裝飾設計師崗位職責(合集15篇)
在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的裝飾設計師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
裝飾設計師崗位職責1
崗位職責:
1、認真貫徹執(zhí)行國家相關規(guī)范、標準,建立健全公司裝飾設計類管理標準和細則,形成規(guī)范化、標準化技術管理文件;
2、負責項目裝飾方案設計、施工圖深化設計、竣工圖設計統(tǒng)籌管理工作,并審核設計出圖;。
3、依據(jù)工程合同以及工程設計完成情況,工程所需設備、材料準備情況確定工程開、竣工時間,對工程所用的主要原材料、構(配)件設備等進行質(zhì)量檢查把關;
4、及時協(xié)調(diào)處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題,協(xié)調(diào)處理本專業(yè)同公司各部門之間的配合工作;
5、配合協(xié)調(diào)項目管理的.其他工作,完成直接上級交辦的其他任務。
職位要求:
1、大學本科及以上學歷,園林、裝飾等相關專業(yè);
2、5年以上設計工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)地產(chǎn)甲方設計管理工作經(jīng)驗,至少一個完整商業(yè)項目設計工作經(jīng)歷;
3、熟練使用autocad等繪圖軟件及相關辦公軟件,熟悉裝飾裝修相關設計和施工法規(guī)、規(guī)范;
4、具有較強的人際交往能力,計劃和執(zhí)行能力,公正、敬業(yè),良好的職業(yè)道德。
裝飾設計師崗位職責2
一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。
三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中，能主動與公司相關部門協(xié)調(diào)，直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進行破壞。
六、新到實習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。
七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。
八、關注行業(yè)動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。
九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。
十、服從上級工作安排與指示，保質(zhì)保量完成本職設計工作。十
一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。
十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的各項制度及工作流程。
十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖，應標注基、面層材質(zhì)，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）
十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。
十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的.事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）
十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。
十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度，集團各子公司內(nèi)部函件等）
十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。
二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監(jiān)理填寫項目變更單。
二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理，執(zhí)行績效考核制度。
裝飾設計師崗位職責3
職責：
1、完成安排的設計任務，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;
2、主持并完成設計的前期主創(chuàng)意、文件編制、述標及必要的各種相關會議工作;
3、完成中標后的設計深化、深化會議、與施工圖組的各項圖紙繪制對接與審核;
4、主持完成設計匯報、現(xiàn)場交底、問題答疑及設計質(zhì)量、效果的監(jiān)控;
5、對駐場設計師的工作日志進行審核;
6、負責與客戶的溝通和項目相關單位的會議及協(xié)調(diào);
7、帶領團隊各專業(yè)設計師工作，計劃、把控實際工作的每一個進程。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，環(huán)境藝術、室內(nèi)設計、建筑設計相關專業(yè)畢業(yè);
2、具有設計工作經(jīng)驗，具有設計主持(創(chuàng))工作經(jīng)驗，并具有對設計的.不斷提高和超越的追求精神;
3、具有獨特的設計創(chuàng)意及深厚的藝術修養(yǎng)，同時具備良好的設計表現(xiàn)和語言溝通表現(xiàn)能力;
4、熟練掌握相關設計軟件，熟悉相關室內(nèi)設計知識;熟悉施工工藝流程及相關行業(yè)規(guī)范，施工現(xiàn)場協(xié)調(diào)控制能力強;
5、具有工程裝修經(jīng)驗并融入團隊合作談案、設計、效果圖制作、預算、施工管理的能力，及較強的訂單轉(zhuǎn)化能力;
6、有良好的協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神，能帶領設計師完成設計項目的前期創(chuàng)意、投標文件的編制、述標、中標后的深化、效果把控等與設計相關工作的完成;
裝飾設計師崗位職責4
1、負責每位客人的`相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。
2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸?shù)轿�。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部，查明原因。
3、把數(shù)碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。
4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清點數(shù)量，檢査質(zhì)量，將結(jié)算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結(jié)算單交到財務部。
5、及時做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決，確認數(shù)量、質(zhì)量無誤。
6、對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查�；丶怯浢骷�，及時聯(lián)系后期加工廠，做好催回工作。
裝飾設計師崗位職責5
職責描述:
1.負責 主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設計。
2.協(xié)調(diào)解決與其他相關專業(yè)的配合問題。
任職要求:
1.二年以上工裝工作經(jīng)驗。
2.對功能布局有較好的.把握,有良好的手繪表現(xiàn)能力、方案創(chuàng)新能力,熟知室內(nèi)常用規(guī)范,精通室內(nèi)設計常用軟件。
3.本科及以上學歷,藝術設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)。
4.表達能力好,學習能力快,責任感強,有較強的團隊合作精神,有一定抗壓能力。
裝飾設計師崗位職責6
�。�1）負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術責任。
�。�2）按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
�。�3）開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結(jié)合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。
�。�4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
�。�5）負責依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。
�。�6）參加主管工程的`施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
（7）深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。
�。�8）負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調(diào)整，參加主管工程的調(diào)試、驗收、交付工作。
�。�9）負責主管工程質(zhì)量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結(jié)和專題技術總結(jié)，做好人才的培養(yǎng)，完成領導分配的臨時階段性性工作任務
裝飾設計師崗位職責7
崗位職責:
1、建筑設計類或室內(nèi)設計類專業(yè)及相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2、8年以上同等職位任職經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)裝飾設計經(jīng)驗,有大型綜合體項目經(jīng)驗優(yōu)先考利;
3、精通室內(nèi)設計等專業(yè)的理論知識,室內(nèi)材料品類及相關設計及施工規(guī)范的熟悉理解、具有豐富的.工程實踐經(jīng)驗;
4、熟悉規(guī)劃設計、室內(nèi)設計工程實施等專業(yè)的理論知識;
5、掌握日常辦公軟件使用,熟悉cad等專業(yè)軟件操作及效果圖、方案圖、施工圖制度;
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力;對國家現(xiàn)行相關政策的了解,有較強的溝通及理解能力、應變能力強、預控能力強,具有良好的職業(yè)道德操守。
裝飾設計師崗位職責8
1、全面負責項目的裝飾專業(yè)設計管理工作;
2、熟練掌握設計相關技術規(guī)范、設備、材料的性能及工藝要求，具備審核本專業(yè)設計圖紙能力。
3、參與跟進和會審各階段設計方案成果;
4、參與施工圖內(nèi)部評審，編制裝飾專業(yè)設計任務書;
5、負責與設計院就本專業(yè)進行溝通、優(yōu)化設計及審核本專業(yè)設計圖紙的.能力;
6、負責裝飾施工單位的各類施工文件、工程變更、洽商的審核工作;
7、熟悉各類裝飾材料，掌握裝飾工程質(zhì)量控制要點，具備現(xiàn)場施工效果把控能力。
裝飾設計師崗位職責9
1、設計師根據(jù)業(yè)主要求進行設計前的現(xiàn)場勘察，并與業(yè)主進行設計意圖的相互溝通。
2、設計師負責依據(jù)前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的'整體構思。
3、設計師負責材料樣板的選型定板。
4、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。
5、設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計并安排相關人員電腦繪制圖紙。
6、設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程師。
7、設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。
8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關人員進行竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門主管簽字確認。
9、負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專業(yè)書籍的統(tǒng)一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統(tǒng)一安排。
10、負責協(xié)助項目推廣服務部的相關企業(yè)形象的推廣宣傳工作。
11、負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。
12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。
13、負責與施工人員進行裝飾工程項目的竣工結(jié)算。
裝飾設計師崗位職責10
1.負責項目裝飾方案設計、施工圖設計及優(yōu)化，方案、圖紙審核;
2.協(xié)同上級編制裝飾設計關鍵節(jié)點計劃;
3.參與、配合裝飾工程招標工作，裝飾材料、設備選型定板，提供技術支持;
4.參與施工圖交底，解決現(xiàn)場技術問題，對施工過程中出現(xiàn)的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術支持;解決圖紙中各種問題;
5.正確處理施工階段各種類型的設計變更，負責公司內(nèi)部的.相應自主變更設計;
6.負責項目現(xiàn)場裝飾專業(yè)工程進度、質(zhì)量、安全、費用的管控及現(xiàn)場施工作業(yè)管理，現(xiàn)場簽證管理等;
7.編制項目裝飾工程施工計劃和調(diào)試、驗收計劃;
8.負責解決和協(xié)調(diào)項目現(xiàn)場施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題;
9.負責裝飾工程隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等各項及各階段驗收工作;
裝飾設計師崗位職責11
1、設計師應該恪守職業(yè)道德，絕不泄露公司商業(yè)機密。
2、服從組織使命，加強團隊建設，積極配合其它部門開展工作。
3、設計師了解分析客戶需要，認真解答客戶疑難問題，努力提升企業(yè)形象。
4、積極參加培訓，努力提高業(yè)務技能，堅持服務第一、客戶至上的'原則。
5、嚴格按照質(zhì)量認證體系進行設計控制，認真做好表單的填寫。
6、認真按設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計，確保圖紙設計準確無誤。
7、設計師認真做好圖紙交底、會審工作，認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。
8、經(jīng)常深入工地，每周必須到現(xiàn)場一天，聽取客戶及一線工人意見，做好圖紙修改工作。
9、做好跟單服務，努力提高服務質(zhì)量，提高客戶滿意度。
10、裝飾設計師積極參加各種促銷、展會活動，提升自身的品牌意識。
11、努力學習，不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。
裝飾設計師崗位職責12
1、負責裝飾專業(yè)全過程設計管理工作;
2、負責對室內(nèi)設計設計單位的評選、管理和控制;
3、負責組織室內(nèi)方案設計、初步設計及施工圖階段圖紙的評估、優(yōu)化、確定;
4、協(xié)助并參與室內(nèi)設計軟、硬裝材料樣板的.確定，及采買。
5、參與編制設計任務書、產(chǎn)品標準、交房標準、住宅使用說明書、設計合同等設計管理過程中與設計有關的部分;
裝飾設計師崗位職責13
職責：
1.負責設計門店裝修，執(zhí)行公司店面以及入駐商場的.設計標準;
2.對公司店面設計任務能及時準確地繪出平面圖、效果圖、施工圖等相關圖紙;
3.負責公司其他臨時設計任務及設計創(chuàng)新;
4.負責采購裝修材料、陳列道具，保證購買材料道具的數(shù)量與質(zhì)量;
5.配合相關部門完成新店裝修，陳列布置，確保開業(yè)順利進行;
任職要求：
1.�？埔陨希h(huán)境藝術設計或相關裝修專業(yè)，精通施工圖紙，優(yōu)先考慮;
2.熟練掌握建筑水電管理專業(yè)知識，3D、CAD、PS、草圖大師等設計軟件;
3.具有較強的團隊協(xié)作能力、較強的抗壓能力、較強溝通能力。
裝飾設計師崗位職責14
1、公司設計師要遵守各項裝飾公司管理規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,絕不泄露公司客戶資料。
2、服從公司工作安排,加強設計團隊建設,積極配合其它部門開展日常工作。
3、設計師要了解分析裝飾客戶的.需要,認真解答客戶疑難問題,努力提升企業(yè)形象。
4、裝修裝飾公司設計師要積極參加設計培訓,努力提高業(yè)務技能,堅持服務第一、客戶至上的原則。
5、嚴格按照質(zhì)量認證體系進行設計控制,認真做好表單的填寫。
6、裝修裝飾公司設計師要認真按裝飾設計規(guī)范要求做好施工圖紙的設計,確保圖紙設計準確無誤。
7、認真做好設計圖紙交底、會審工作,認真向工程部施工人員做好圖紙解釋說明工作。
8、公司設計師要經(jīng)常深入工地,每周必須到施工現(xiàn)場一天,聽取客戶及一線裝修工人意見,做好設計圖紙修改和項目增減工作。
9、裝修裝飾公司設計師崗位職責還包括做好裝飾業(yè)務跟單,努力提高服務質(zhì)量,提高客戶滿意度。
10、設計師要積極參加各種促銷、展會活動,提升自身的品牌意識。
11、公司設計師要努力學習,不斷提升裝飾設計專業(yè)水平。
裝飾設計師崗位職責15
一、做好相關圖紙的發(fā)放和接收工作；
二、協(xié)助部門經(jīng)理督辦相關設計流程及制度；
三、協(xié)助部門經(jīng)理與相關部門的銜接；
四、協(xié)助部門經(jīng)理與設計單位溝通并做記錄；
五、做好設計相關會議記錄，且存檔；
六、整理部門經(jīng)理收集到的'資料，并將資料歸納分類；
七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；
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