分析主管崗位職責

　　在當今社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的分析主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

分析主管崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責分析測試中心的日常管理工作,確保人員安排合理;

　　2、負責組織完成各種化學檢測分析工作;

　　3、負責指導、監(jiān)督,檢查分析測試員執(zhí)行作業(yè)指導書情況,分析解決存在問題;

　　4、負責監(jiān)督各種理化分析儀器維護保養(yǎng)工作,確保設備處于良好狀態(tài);

　　5、負責結果的檢查和審核工作,掌握生產過程中的`分析數據及變化趨勢,協(xié)調與各部門之間的溝通與合作,及時發(fā)現分析數據的異常情況。

　　崗位要求:

　　1、本科或以上學歷,化學、化工、化學分析等相關專業(yè);

　　2、具備5年或以上化學分析實驗室管理工作經驗;

　　3、熟悉人員管控和調度,設備維養(yǎng),以及測試方法開發(fā);

　　4、熟悉icp、xrd、sem等各種理化分析儀器操作與管理;

　　5、有細致嚴謹,邏輯清晰,具備較強的學習能力、解決問題能力及專研精神。

分析主管崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、對公司產品外貿與生產打通成本的分析、核算與控制;

　　2、對公司產品外貿與生產打通邊際貢獻的分析;

　　3、分析產品的生命周期;

　　4、對財務報表各項目進行差異分析;

　　5、管理要求的'其他分析報表;

　　6、協(xié)助部門負責人做好部門日常工作的管理;

　　7、對內部人員的專業(yè)技能的培訓提升。

　　任職要求:

　　1、有3年以上主辦會計工作經驗,對成本、費用分析;

　　2、具有豐富的成本核算管理經驗,有家具行業(yè)實際工作經驗優(yōu)先;

　　3、熟悉excel操作;

　　4、熟悉各種財務報表,對數字有較高的敏感性。

分析主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1.負責分析實驗室的日常工作(如樣品測試,方法驗證確認等),為研發(fā)部門提供足夠的分析支持;

　　2.根據ich的要求進行分析方法開發(fā),整理分析數據。

　　3.負責指導分析研究員完成原料藥和制劑質量研究相關的分析工作。

　　4.負責制定分析研究員和助理分析研究員的工作計劃并監(jiān)督工作進度,并審核分析研究員提交的分析報告。參與本部門sop的編制。

　　5.協(xié)助研發(fā)副經理制定周工作計劃及儀器使用計劃。參與管理本部門內各種分析儀器的.保養(yǎng),維修,驗證和升級,確保本部門的儀器在良好的工作狀態(tài)下高效率運行;

　　6.負責與項目經理及時溝通項目計劃和進展,保證按時完成項目任務;與其它部門保持良好溝通和合作。

　　技能要求:

　　1.能熟練地進行各種定性、定量實驗操作,熟練進行hplc和gc分析;

　　2.熟悉ir、uv等技術以及滴定技術(數項即可);

　　3.掌握藥物分析的基本知識,熟悉分析方法的開發(fā)和驗證,

　　4.了解qc,以及歐洲藥典、美國藥典、ich相關知識者優(yōu)先;

　　5.具有較好的英語讀寫能力,能使用英文進行試驗記錄和編寫試驗方案報告,能熟練使用辦公軟件;

　　6.會編寫質量研究部分的注冊資料

分析主管崗位職責4

　　配合人力資源部組織與實施銷售能力的提升，涉及時間管理、自我管理等課程的設計與培訓;

　　負責salesforce平臺上涉及的客戶管理、供應商管理、項目管理、市場管理、服務支持管理等事項的'全面推行與監(jiān)督;

　　負責制定平臺考核方案的制定與實施、核算;

　　負責平臺各項指標的目標達成;

　　負責平臺數據的統(tǒng)計與匯總，并進行數據分析。

分析主管崗位職責5

　　職責描述:

　　1、熟悉運用會計準則、上市規(guī)則、稅收等相關法規(guī);協(xié)助建立并完善集團公司財務報表分析的體系、標準與方法;

　　2、熟悉企業(yè)經營生產環(huán)境,能對財務指標的變動原因做出準確判斷;

　　3、根據月、季、年度財務狀況編制財務分析報告,為業(yè)務經營提供有效的財務信息與財務分析支持;

　　4、參與集團子公司的利稅平衡測算工作,制定各子公司的`利稅目標;

　　5、參與集團特殊項目財務分析工作,提供財務決策支持。

　　任職要求:

　　學歷:本科及以上學歷,財務、經濟學等相關專業(yè);

　　經歷:5年以上集團型企業(yè)工作經驗,3年以上核算、財務分析、預算等相關業(yè)務工作經驗;

　　專業(yè)能力:具備扎實的財務專業(yè)知識,較強的分析能力、數據處理能力;

　　綜合能力:良好的溝通、協(xié)調能力和團隊精神;英語語言流利,能夠作為工作語言。

分析主管崗位職責6

　　工作職責:

　　1.負責dcfl法人經營實績及推定計劃分析

　　2.負責dcfl事業(yè)計劃及每月推定計劃樹立

　　3.負責dcfl部門別經費預算管理

　　4.負責dcfl金融商品收益性研討分析

　　任職資格:

　　1.經驗:財務分析相關工作3~5年者優(yōu)先

　　2.專業(yè)能力:具備財務管理/會計專業(yè)知識的人才,優(yōu)先考慮。

　　3.語言:韓國語精通者優(yōu)先

　　4.具備高度的責任感及工作熱情,愿意學習財務管理實務,從事財務分析工作。

分析主管崗位職責7

　　職責描述:

　　1、負責及時查看、計算庫存,對庫存作出分析并提出建議。

　　2、負責商品資料數據收集,對全國商品售賣報表進行分析。

　　3、負責訂貨會分析,為公司備單及客戶調單提供數據支持。

　　4、負責組織公司統(tǒng)計報告,檢查統(tǒng)計數據的.完成性,正確性。

　　5、負責建立并完善相關統(tǒng)計分析模型。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷,數學、統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先。

　　2、3年以上商品企劃、商品數據分析經驗。

　　3、了解服裝行業(yè),熟悉零售終端運作模式。

　　4、較強的邏輯思維能力以及優(yōu)秀的數據統(tǒng)計、分析能力。

　　5、熟練運用office軟件,excel能力優(yōu)異。

分析主管崗位職責8

　　職責描述:

　　1.做好建材院財務報告管理工作。包括年度財務決算報表、全面預算報表、月度合并快報及相關財務情況說明書編制、審核及上報工作,做好財務信息報送反饋及風險預警提示工作,了解掌握院屬單位重大財務事項,通過財務報表及時反饋各單位經營中出現的.問題。

　　2.具體做好建材院年度財務決算工作。包括編制財務決算報表、財務情況說明書、院屬單位專項指標分析等,積極溝通協(xié)調決算及審計事項,組織院屬單位做好年度財務決算整改及財務績效評價工作,為上級領導決策提供數據支撐。

　　3.具體做好建材院年度全面預算工作。包括編制全面預算報表、預算情況說明書等,并在日常工作中監(jiān)控預算指標執(zhí)行情況;組織做好建材院年度生產經營計劃編制上報工作,加強數據審核、注意數據銜接。

　　4.具體做好建材院財務快報工作。包括編制合并報表及財務情況說明書,進行經營狀況及資金動態(tài)趨勢分析,重點關注現金流指標、資產負債率指標及借款情況等,對經營較差或財務狀況指標異常單位(包括院獨立法人單位和非法人單位),及時向上級崗位提出書面預警報告及有關建議。

　　5.組織做好建材院年度籌資計劃及擔保與借款申請計劃,報集團公司審批,溝通協(xié)調相關調整事項,待集團批復后,院再批復至相關單位并定期監(jiān)控執(zhí)行情況。

　　6.組織做好建材院年度國有資本收益上交工作。

　　7.對建材院相關單位開展專項指標分析工作,及時提出相關改進建議。

　　8.根據院屬單位會計報表按月采集有關信息,編制財務基本數據統(tǒng)計表;負責按月將全院各單位人工成本情況報人力資源部備案,協(xié)助完成各有關單位財務數據統(tǒng)計工作。

　　9.成上級領導交辦的其他任務。

　　任職要求:

　　1.大學本科及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業(yè),2年及以上財務核算/財務管理工作經驗優(yōu)先;

　　2.具有一定的計算機操作水平,掌握公文寫作技能;具有較強的綜合協(xié)調能力、綜合分析能力、溝通能力和文字表達能力;

　　3.具有較強的責任心、為人正直,能堅持原則、誠信敬業(yè)、保密意識強、工作嚴謹細致、耐心,保證客觀、公正;

　　4.具有北京市戶口,或海外留學歸國不超過1年(符合留學人員落北京戶口者)。

分析主管崗位職責9

　　1.指導團隊成員對現代渠道銷售鏈數據進行收集、處理、審核稽核，統(tǒng)計及分析工作;

　　2.指導團隊成員對銷售人員業(yè)績數據進行核定工作;

　　3.負責公司銷售數據系統(tǒng)報表的設計與優(yōu)化;

　　4.針對各業(yè)務環(huán)節(jié)進入深入分析挖掘，輸出專題類分析報告解決問題點挖掘機會點;

　　5.數據中心團隊管理;

分析主管崗位職責10

　　1、 負責維護項目各類報表，梳理規(guī)劃報表需求，實現日常數據可視化;

　　2、 完成數據分析項目過程中的'數據提取、數據分析、數據展示工作;

　　3、 建立適合運營產線的EXCEL數據模型，并監(jiān)測數據動態(tài);

　　4、 日常監(jiān)控項目數據指標，對異常指標進行分析，并提供調整意見;

　　5、 精通Excel，熟悉PPT制作及基本的SQL;

分析主管崗位職責11

　　職責描述:

　　1、進行用戶需求分析、優(yōu)化、明確用戶需求,編寫需求規(guī)格說明書、需求開發(fā)計劃等;

　　2、根據業(yè)務需求進行原型設計,對開發(fā)、測試、用戶等不同的受眾進行有針對性的溝通;

　　3、收集和跟蹤用戶反饋,進行需求變更管理;幫助項目進行跨部門的資源協(xié)調,保持開發(fā)商、客戶的'良好溝通;

　　4、協(xié)調項目開發(fā)進度,推進各項目按進度順利完成;

　　5、能夠針對項目突發(fā)狀況做出合理預判并制定有效解決方案;針對系統(tǒng)中發(fā)生的case,有針對性的協(xié)調解決。

　　任職要求:

　　1、大�；蛞陨�,信息工程管理或相關專業(yè);

　　2、3年或以上工作經驗,對客戶管理、訂購流程有一定的了解;有項目管理經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉windows系統(tǒng)和jira管理軟件;

　　4、良好的溝通能力及英語能力;

　　5、良好的團隊協(xié)作能力及問題處理能力。

分析主管崗位職責12

　　1、依據公司，負責本部門的數據信息統(tǒng)計分析工作，實現信息價值最大化，為公司決策提供必要的'依據;

　　2、定期對銷售情況進行進銷存分析和庫存監(jiān)控，對店鋪滯銷款商品提出合理的解決建議，對數據分析結果進行監(jiān)控及審查，并提出修改優(yōu)化方案;

　　3、根據日常數據分析、統(tǒng)計工作，搭建數據分析指標體系及報表體系，并及時優(yōu)化，負責優(yōu)化數據整理及分析流程，制定高效的數據分析方式;

　　4、對商品銷售、店鋪營業(yè)額等各類報表進行分析，挖掘隱藏性的信息;對部門所有的調查表及時準確地進行統(tǒng)計和分析，提煉有價值的信息，提出相關建議上報部門經理,以便及時正確作出決策。

分析主管崗位職責13

　　職責:

　　1、 對銷售過程中的相關數據進行分析并持續(xù)跟蹤，及時且全面地掌握產品銷售情況、市場變動情況等;

　　2、 結合產品、價格、客戶等各個維度進行關聯(lián)分析，并針對經營情況提供有效的.改善方案，為公司制定營銷策略發(fā)揮指導性作用;

　　3、 日常銷售數據的采集、匯總、統(tǒng)計、評估與分析，建立事業(yè)部銷售數據庫，形成銷售畫像;

　　4、 負責建立銷售線的日、周、月、季、年度數據分析報表體系 ，形成分析模版并定期規(guī)范和優(yōu)化;

分析主管崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、構建電商業(yè)務指標體系，完善日常數據報告體系，能夠及時、準確、完整的披露業(yè)務整體及各項目的運作情況；

　　2、收集并了解業(yè)務團隊對數據的需求，專項分析渠道、用戶、活動數據，輸出專項分析報告，為電商業(yè)務運營、商業(yè)決策、品類、產品優(yōu)化提供信息和數據支持；

　　3、能夠持續(xù)動態(tài)的挖掘日常和歷史業(yè)務數據，發(fā)現風險點和提升的`機會點；并以數據為支撐協(xié)助領導分析業(yè)務中的異常情況；

　　4、負責提取各項臨時性的數據以滿足經營需求，負責領導交辦的各項其他工作；

　　5、作態(tài)度嚴謹，數據敏銳度高、較強的數據整理、統(tǒng)計和分析能力。

　　6、系統(tǒng)維護工作

分析主管崗位職責15

　　職責描述:

　　1.負責編制板塊層、業(yè)務中心層商業(yè)計劃書(計劃預算),確保板塊年度目標與戰(zhàn)略規(guī)劃中長期目標相匹配;

　　2.負責經營分析報告體系搭建等相關工作,為高層決策提供支持,督促業(yè)務中心、企業(yè)實施改善;

　　3.負責業(yè)務中心、職能部門季度工作點檢、績效考核等工作,督促其績效指標的順利達成;

　　4.負責流程梳理、端到端價值改善等項目型工作的`實施。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,會計學、財務管理等財務類專業(yè)畢業(yè);

　　2.英語具有良好的聽讀寫能力,口語流利,能夠作為工作語言;

　　3.具有cpa或acca等相關資格優(yōu)先;

　　4. 3年以上財務/績效分析經驗;

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