設計副經(jīng)理崗位職責(15篇)
在現(xiàn)在社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的設計副經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
設計副經(jīng)理崗位職責1
1、負責每季女童產(chǎn)品的設計與開發(fā)，確保產(chǎn)品開發(fā)工作按時完成;
2、參與每季產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設定及相關工作;
3、獨立進行產(chǎn)品設計開發(fā)，與相關工藝、采購部門緊密配合，配合指導相關工藝部門完成樣板的制作及修訂;
4、進行相關市場的調(diào)研，分析，總結(jié)以及當前流行資訊的'收集整合;
5、在規(guī)定時間內(nèi)完成樣衣的打樣及確認工作;嚴格控制樣衣的成本;
6、組織協(xié)調(diào)給相關的陳列，廣告，銷售部門提供技術支持和培訓。
設計副經(jīng)理崗位職責2
1、根據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫;
2、負責對初步方案、擴初設計、施工圖設計階段建筑專業(yè)與設計院交流以及設計質(zhì)量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見;
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的'優(yōu)化工作;
4、負責提出現(xiàn)場施工技術問題的主導意見，督促設計院及時完成設計變更，參與變更評審;
5、與工程部等相關部門進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合;
6、對城市公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告;
7、負責與建筑設計工程有關的技術規(guī)范、標準等的收集，組織培訓，參與關鍵工序的現(xiàn)場技術交底，并檢查實施情況;
8、參與建筑設計專業(yè)竣工驗收，并對相關問題提出整改意見。
設計副經(jīng)理崗位職責3
1、負責財務軟件系統(tǒng)的管理和維護;
2、負責財務軟件各模塊表單設置及配置;
3、協(xié)助財務軟件系統(tǒng)與OA的開發(fā)支持、管理和維護;
4、負責與軟件供應商工作溝通，保障財務系統(tǒng)的順暢運行和及時解決系統(tǒng)各種問題;
5、配合系統(tǒng)升級實施工作，參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實施方案設計、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓等相關工作;
6、根據(jù)集團業(yè)務的`發(fā)展，對系統(tǒng)的運用進行適應性修改;
7、定期對系統(tǒng)進行BI數(shù)據(jù)分析工作，向公司相關部門和領導提交分析數(shù)據(jù);
8、按時完成領導交辦的其他相關工作。
設計副經(jīng)理崗位職責4
1。由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監(jiān)督及指導；
2。優(yōu)秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙
3。協(xié)助招投標事宜
4。協(xié)調(diào)設計、施工單位
5。工地視察、會議，解決工地問題
6。監(jiān)督及報告工程質(zhì)量及進度
設計副經(jīng)理崗位職責5
1.全面負責行政部的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理;
2.負責行政部規(guī)劃制的.建立、執(zhí)行、改善;
3.負責相關檔案、證照的管理辦公、設施設備、固定資產(chǎn)管理工作;
4.負責公司會務組織、行政接待;負責公司活動組織及實施(文娛活動、員工生日、團隊拓展、年會、大型會務等活動策劃與組織);負責公司內(nèi)外聯(lián)對接與協(xié)調(diào)。
5.負責后勤管理工作，門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。
6.負責公司企業(yè)文建設：工會、員工活動組織執(zhí)行，6S推行，企業(yè)IT設施安全建設與維護;
7.負責公司負責公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理，并組織開展工作，并落實。
8.負責部門人員團隊管理，培訓、能力提升、考核評價工作。
設計副經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性
2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;
4、落實并解決工程建設過程中的'技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;
5、完成領導交付的其它工作任務。
任職資格：
1、建筑學專業(yè)本科及以上學歷,
2、3年以上設計院或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調(diào),達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。崗位職責:
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性
2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調(diào)研工作;
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善,及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的需要;
5、完成領導交付的其它工作任務。
設計副經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、協(xié)助部門領導完成各項目結(jié)構(gòu)設計管理工作;
2、審核、參與確定各項目整體結(jié)構(gòu)設計方案;
3、編制或?qū)徍烁黜椖拷Y(jié)構(gòu)設計任務書，參與選擇設計單位、招投標及方案評審;
4、主持擴初設計和施工圖設計的結(jié)構(gòu)審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題，參與管理設計單位工作，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見;
任職資格:
1、3年以上設計院工作經(jīng)驗;
2、熟悉結(jié)構(gòu)設計規(guī)范，有較強的'溝通協(xié)調(diào)能力;
3、具有較強的專業(yè)技術能力，可熟練使用建筑設計類軟件(cad)和辦公軟件;
4、工作嚴謹踏實，質(zhì)量意識、成本意識、責任心強。
設計副經(jīng)理崗位職責8
崗位職責:
1、店面空間形象開發(fā)、設計標準制定與實施;
2、協(xié)助空間部經(jīng)理把控終端店面整體形象;
3、協(xié)助空間部經(jīng)理完成本部門店面圖紙設計計劃;
4、負責建立店鋪裝修設計資料庫,同時負責本部門內(nèi)下屬的帶教工作。
任職要求:
1、大學專科以上學歷,環(huán)境藝術或室內(nèi)設計相關專業(yè);
2、三年以上工程管理經(jīng)驗,有豐富的室內(nèi)裝修案例,有過團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉店鋪工藝裝飾流程,熟悉各地區(qū)施工方及材料和報價等;
4、熟練的'操作cad、3d、ps等制圖軟件,熟悉國家、商場裝修規(guī)范流程,熟悉市場行情;
5、高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。
設計副經(jīng)理崗位職責9
1.由設計、招投標、施工、到竣工驗收的技術分析，監(jiān)督及指導;
2.優(yōu)秀的設計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙
3.協(xié)助招投標事宜
4.協(xié)調(diào)設計、施工單位
5.工地視察、會議，解決工地問題
6.監(jiān)督及報告工程質(zhì)量及進度
設計副經(jīng)理崗位職責10
1、統(tǒng)籌西南各區(qū)域品牌視覺陳列管理工作;
2、開發(fā)各品牌軟裝形象與季節(jié)性物料;
3、根據(jù)各個品牌現(xiàn)狀制訂陳列方案，并進行實施;
4、制訂陳列調(diào)整計劃并予以實施;
5、組織并培養(yǎng)店長、店員，確保門店日常形象維護達到公司標準，并對其進行考核管理;
6、進行日常終端店鋪陳列的維護與檢查;
7、有計劃的.做好各品牌的相關陳列、搭配、新品上市等主題培訓;
8、優(yōu)化團隊建設。
設計副經(jīng)理崗位職責11
1.制定部門各環(huán)節(jié)工作標準、流程、制度、管理細則等，并負責組織實施、完善;
2.組織開展活動總結(jié)分析，為會議服務工作質(zhì)量的提高和改進提供重要依據(jù);
3.計劃并實施全年零點餐飲銷售方案，并跟進方案實施評估效果;
4.負責制定年度培訓計劃，開展員工業(yè)務培訓;
5.協(xié)助外包餐飲管理，配合出品質(zhì)量管控，收集并掌握賓客意見建議，提出有效餐飲出品意見建議。
設計副經(jīng)理崗位職責12
職責內(nèi)容:
及時做好現(xiàn)場測量,工程勘察工作,核實項目基本條件,為設計工作的開展做好準備。
參加所負責項目的方案設計、初步設計、以及施工圖的審核,定期檢查項目工地(不少于1次/2周),對施工工藝,材質(zhì)進行及時的`指導和確認。
收集現(xiàn)有產(chǎn)品,協(xié)同各類公寓空間、戶型的創(chuàng)新研發(fā),建立戶型資源庫。
研究行業(yè)產(chǎn)品新趨勢、提供產(chǎn)品創(chuàng)新建議。
任職要求:
工程、設計等專業(yè)大專以上學歷
2年以上同崗位工作經(jīng)驗、中級以上職稱者優(yōu)先
1、全面的裝修工程項目專業(yè)知識,工程項目管理經(jīng)驗;
2、熟悉裝修工程各專業(yè)基本施工流程,具備良好的判斷能力;
3、良好的口頭和書面表達及溝通能力。
1、為人正直、責任心強,作風嚴謹,工作仔細認真;
2、有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、有良好的創(chuàng)新能力。
職業(yè)經(jīng)歷中無任何不良記錄或職業(yè)道德問題
設計副經(jīng)理崗位職責13
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理，對酒店經(jīng)營業(yè)績負責。
2、根據(jù)集團下達的經(jīng)營指標，編制酒店年度預算及業(yè)務規(guī)劃，制定經(jīng)營方案，向各部門下達業(yè)績指標。
3、結(jié)合市場實際情況分析經(jīng)營管理現(xiàn)狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃，研究競爭對手的.經(jīng)營策略并制定相應措施。
4、建立、健全酒店管理體系，完善各項規(guī)章制度，并確保其落地執(zhí)行。
5、組建管理團隊，指導培訓工作，提升酒店服務水平及員工整體素質(zhì)。
6、負責對外公共關系維護，樹立良好品牌形象。
設計副經(jīng)理崗位職責14
1、洞察全國星級酒店/餐飲行業(yè)各業(yè)務部門食品類需求
2、結(jié)合公司品牌理念和供應鏈能力開發(fā)目標客戶
3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定制定HORE渠道的產(chǎn)品服務流程、價格體系和管理政策
4、從客戶和產(chǎn)品角度拆解公司下達的'銷售指標并按計劃進行客戶拓展
5、上級和公司指派的其他相關工作和任務
設計副經(jīng)理崗位職責15
1，根據(jù)市場實際情況和酒店經(jīng)營狀況制定酒店業(yè)務規(guī)劃，制定酒店經(jīng)營方針，并報領導審批;
2，組織實施執(zhí)行酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針，將任務合理安排至下屬人員;
3，監(jiān)督和控制酒店業(yè)務計劃和經(jīng)營方針的實施情況，如有問題及時解決;
4，組織并制定市場開拓計劃，分析經(jīng)營管理狀況和市場發(fā)展狀態(tài)，研究競爭對手的經(jīng)營策略并及時作出相應措施;
5，定期分析酒店經(jīng)營的財務狀況，制定費用預算，控制費用和成本;
6，認真細致審核并簽發(fā)酒店文件;
7，主持酒店的基本團隊建設，制定基本的管理規(guī)范;激勵考核員工業(yè)務;
8，對中高層管理者的工作進行監(jiān)督和指導，并負責中高層管理崗位的'人士調(diào)動;
9，完成領導交給的其他任務;
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