大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責
在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 ，希望對大家有所幫助。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 1
1、對華南區(qū)域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫(yī)院，制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案；
2、與當?shù)氐臋z驗專家及學術組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案；
3、領導分管區(qū)域制定年度工作計劃，引導和控制市場銷售工作的.方向和進度，完成既定的年度銷售任務；
4、負責區(qū)域銷售團隊的建設與管理，組織和完善營銷網(wǎng)絡建設，對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓；
5、負責所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標；
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 2
1、制定并實施區(qū)域銷售計劃，完成銷售目標；
2、制定并實施區(qū)域回款計劃，完成回款目標；
3、銷售團隊管理與協(xié)同；
4、執(zhí)行銷售和市場營銷的戰(zhàn)略和行動計劃；
5、提升客戶關系，建立與更新客戶信息；
6、收集與分析市場及競品信息并制定解決方案；
7、與其他部門合作
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 3
1、開發(fā)目標客戶，引導客戶運用器械注冊人制度開創(chuàng)事業(yè)；
2、與交付團隊保持互動，及時、妥善地處理整個銷售和業(yè)務交付過程中的商務事宜；
3、負責跟進銷售進程，定期總結回顧業(yè)務開發(fā)和銷售工作，跟進銷售回款；
4、負責持續(xù)維護客戶關系，收集客戶反饋、市場需求，及時反饋公司，對服務和交付工作提出改進建議，持續(xù)提高客戶滿意度；
5、協(xié)助制定市場銷售、客戶業(yè)務開發(fā)相關流程和規(guī)范，培訓培養(yǎng)業(yè)務相關人員；
6、完成領導交代的其他任務。
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1、制定銷售任務，推進所在項目的.車位銷售，完成銷售目標；
2、根據(jù)項目銷售方案及運營策略執(zhí)行相應工作任務；
3、根據(jù)每月的銷售目標及過程目標執(zhí)行并完成；
4、建立銷售報表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進銷售回款；
5、建立良好的客戶合作關系，做好售中、售后服務，提高客戶對公司的滿意度；
6、上級領導安排的其他經(jīng)營性工作安排；
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 5
職責描述：
崗位職責： 負責中國東北地區(qū)：內蒙古 黑龍江 吉林 遼寧四省業(yè)務銷售管理1、 完成銷售任務：執(zhí)行公司下達的銷售政策，完成地區(qū)銷售目標；根據(jù)銷售目標及任務制定地區(qū)營銷策略和產品定價、促銷、渠道維護 和拓展等策略；
2、 構建銷售網(wǎng)絡：進行地區(qū)市場規(guī)劃，拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡規(guī)劃；規(guī)劃經(jīng)銷商布局，定期走訪市場；
3、 管理銷售團隊：指導下屬銷售代表管理經(jīng)銷客戶，制定銷售計劃、方案；提升產品鋪市率，提升產品市場表現(xiàn)，達成業(yè)績指標；促銷費用審批。
4、 市場信息反饋，了解競品動態(tài)，及時反饋市場信息；
職位要求：
1、 大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、 白酒或快消品、保健品行業(yè)5年以上銷售管理經(jīng)驗，有從事過涼茶、功能性飲料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、 有較強的溝通協(xié)調能力，能夠有效地管理經(jīng)銷商和經(jīng)銷商的.業(yè)務代表，具有較強的談判能力。
4、 對市場營銷工作有較深刻認知，良好的市場應變和開拓能力。
5、有成熟運營團隊優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：大專。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：5-10年。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 6
1、全面負責年度銷售計劃及銷售費用、利潤指標等落實；
2、負責銷售團隊的組建，督促各項制度的執(zhí)行、推進工作；
3、統(tǒng)籌安排銷售部日常工作，并監(jiān)督、檢查、指導、總結、分享工作；
4、負責公司客戶關系的'拓展與維護，準確把握、深挖客戶需求；
5、完成上級領導交辦的其他任務。
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崗位要求:
一、大專以上學歷,28-40歲,市場營銷或醫(yī)學專業(yè);
二、有國內中等規(guī)模企業(yè)體外診斷(ivd)產品市場營銷和渠道建設,團隊建設經(jīng)驗,在國內有廣泛的渠道資源;
三、充滿激情,積極向上,對市場工作有極大的熱情,具有創(chuàng)新能力;
四、良好的團隊合作精神,能吃苦耐勞,并能適應經(jīng)常出差。
主要工作職責:
一、負責國內本區(qū)域的.銷售渠道建設,在各地招商;
二、組建銷售團隊,帶領銷售團隊完成銷售任務;
三、負責經(jīng)銷商的管理。
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1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準后組織實施、
2、負責重大公關，促銷活動的總體，現(xiàn)場指揮、
3、定期對市場營銷環(huán)境，目標，計劃，業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃、
4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經(jīng)批準后執(zhí)行、
5、負責重大營銷合同的'談判與簽訂、
6、主持制訂，修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行、
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施、
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 9
1、負責經(jīng)銷商開發(fā)、培訓、指導和服務；
2、負責組織制定年度規(guī)劃及預算；
3、負責對外招商引資工作；
4、負責兩支隊伍（業(yè)務員隊伍、經(jīng)銷商隊伍）建設及銷售目標分解、績效考核；
5、負責月度促銷政策和分銷政策的制定、核算、審批、費用控制；
6、負責市場策略、渠道策略、產品策略、價格策略、競爭策略的制定并實施監(jiān)控、結果評估，對問題及時修正；
7、負責競品市場政策分析、應對并監(jiān)控實施、結果評估。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 10
1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標，擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案、上報總經(jīng)理，經(jīng)公司批準后實施負責對市場的'開拓等工作。
2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動執(zhí)行、落實、實施。
3負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。
4、負責對所轄區(qū)域內經(jīng)銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作，重大事件及時上報。
5、負責按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領導決策。
6、對區(qū)域營銷費用負責。
7、根據(jù)市場情況，有權向公司提出業(yè)務員招聘申請，經(jīng)公司同意后，負責業(yè)務員的招聘、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務員日常表現(xiàn)，解對業(yè)務員的使用向公司提出合理化建議。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 11
1、對華東區(qū)域內腫瘤用藥指導或感染檢測體外診斷試劑盒市場進行分析，選擇目標醫(yī)院，制定并實施醫(yī)院開發(fā)方案；
2、與當?shù)氐臋z驗專家及學術組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實際的市場推廣方案；
3、領導分管區(qū)域制定年度工作計劃，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，完成既定的.年度銷售任務；
4、負責區(qū)域銷售團隊的建設與管理，組織和完善營銷網(wǎng)絡建設，對營銷人員進行業(yè)務指導和專業(yè)培訓；
5、負責所轄省區(qū)大客戶、經(jīng)銷商的開發(fā)、維護與管理，提高公司產品的銷量，完成銷售目標；
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 12
任職要求:
1、為人正直,務實,忠誠;具備系統(tǒng)性思考能力;
2、具有優(yōu)秀的經(jīng)營意識;具有不斷提升資源轉化成價值的能力;
3、具有優(yōu)秀的市場開拓能力,渠道客戶開發(fā)與管理能力;
4、具有優(yōu)秀的品牌素養(yǎng)及敏銳的市場洞察力;
5、具有優(yōu)秀完成各項任務帶領團隊不斷成長的領導能力;
6、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作和溝通能力;
7、具有不斷的自我超越能力;
8、自我控制能力強,能適應經(jīng)常出差,能夠承受較大的工作壓力;
9、�？埔陨蠈W歷。
崗位職責:
1、根據(jù)公司針對各區(qū)域市場下達的任務目標,結合區(qū)域市場情況擬定出規(guī)劃及行動計劃;
2、組建,培訓并管理銷售團隊;帶領銷售團隊完成公司下達的各階段的`各項產品在各個區(qū)域市場銷售任務及利潤目標,創(chuàng)造出團隊高業(yè)績;
3、根據(jù)公司核心策略開拓和創(chuàng)新市場,開發(fā)并培植核心客戶;提高市場認知度,城市客戶基數(shù)及客戶質量,以提高市場占有率。
4、為客戶的成長提供業(yè)務咨詢、業(yè)務培訓、售后服務等各項工作支持;
5、搜集區(qū)域內市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶方面的準確信息,及時反饋給公司上級,共同商討成長策略;
6、遵守公司各項制度與公司各系統(tǒng)有效溝通。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 13
職責描述：
區(qū)域銷售總監(jiān)
1、主要職責：負責公司所在區(qū)域與團隊共同維護合作客戶、開發(fā)新客戶。
該崗位預留股東晉升通道。
3、應聘要求
�。�1）xxx，駕駛技術熟練，初中以上學歷，年齡25歲以上優(yōu)先。
�。�2）善于溝通與客戶管理、做事有節(jié)奏、能適應長期出差。
�。�3）有塑料管道行業(yè)工作經(jīng)歷（設備、技術、生產、銷售均可）優(yōu)先。
�。�4）有色母行業(yè)銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。
�。�5）有高分子材料專業(yè)知識和技術優(yōu)先。
4、上述崗位公司均可提供住宿，公司為員工購買社保，股東晉升通道。
5、工作地點：成都/貴陽/新疆烏魯木齊。
6、應聘咨詢/報名電話：李老師，xxxx。
崗位要求：
學歷要求：不限。
語言要求：不限。
年齡要求：不限。
工作年限：無工作經(jīng)驗。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 14
1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務策略，制定本團隊的`區(qū)域規(guī)劃，包括經(jīng)營計劃、業(yè)績目標、團隊建設與發(fā)展；
2、協(xié)助團隊成員制定工作計劃、跟盯計劃執(zhí)行、監(jiān)控業(yè)績風險并及時調整工作任務；
3、負責建設區(qū)域業(yè)務團隊，包含但不限于團隊的組建、培訓培優(yōu)、新人成長幫扶、梯隊建設等；
4、定期對區(qū)域業(yè)務發(fā)展進行分析，提出執(zhí)行計劃、營銷方案、團隊發(fā)展的可行性建議及解決方案；
5、執(zhí)行上級指派的其他工作任務。
大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責 15
1、負責公司區(qū)塊鏈通證融資系統(tǒng)、智能精準賣貨系統(tǒng)、智能社交電商分銷系統(tǒng)、區(qū)塊鏈積分撮合交易與溯源供應鏈系統(tǒng)、視商直播營銷裂變系統(tǒng)、海外全球移動社交電商分銷系統(tǒng)、全球電子商務ERP、物流倉儲軟件、區(qū)塊鏈供應鏈溯源系統(tǒng)等軟件項目的銷售，自己和帶領銷售團隊都能超額完成銷售業(yè)績目標；
2、負責品牌工廠和零售商家企業(yè)老板、董事長、總經(jīng)理等目標客戶的快速開發(fā)和成交；
3、負責銷售類工作的`全程參與，完成目標客戶需求快速定位、客戶高效開發(fā)與跟進、商務談判跟直接簽單及回款等，以及客戶的二次深度開發(fā)和成交。
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