【必備】公司的通知范文合集五篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知是向特定受文對(duì)象告知或轉(zhuǎn)達(dá)有關(guān)事項(xiàng)或文件，讓對(duì)象知道或執(zhí)行的公文。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的公司的通知5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的通知 篇1
xxxxx股東：
本出資人擬將擁有 公司 %的 萬股股權(quán)以1： 的'價(jià)格轉(zhuǎn)讓給 。
請(qǐng)各股東自收到本通知書之日起三十日內(nèi)給予書面答復(fù)，確定是否需要購買本出資人出讓的股權(quán);逾期未予答復(fù)的視為同意轉(zhuǎn)讓。
法人(含其他組織)股東蓋章：
自然人股東簽字：
日期： 年 月 日
公司的通知 篇2
公司各單位：
為了進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)管理工作，遏制事故發(fā)生，確保人身和生產(chǎn)設(shè)備安全，經(jīng)公司辦公會(huì)研究決定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特設(shè)置安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)將安全生產(chǎn)委員會(huì)通知如下：
一、安全生產(chǎn)委員會(huì)
主 任：
副主任：
委 員：
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本公司國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)全公司安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、規(guī)章制度、計(jì)劃、規(guī)劃的審定和執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)安全生產(chǎn)競(jìng)賽，審定安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)先進(jìn)事跡與獎(jiǎng)勵(lì)辦法。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)安全大檢查，并對(duì)不安全問題進(jìn)行研究，制定出相應(yīng)的控制計(jì)劃。
5、根據(jù)政府部門授權(quán)，組織對(duì)輕傷事故的調(diào)查、分析、處理，并報(bào)安全管理部門備案。
6、參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見。
7、其他相關(guān)安全職責(zé)。
二、安全環(huán)保辦公室
主 任：xxx
副主任：
安全主管：xxx
安全管理：
環(huán)保管理：
職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理監(jiān)督工作。
2、協(xié)助決策機(jī)構(gòu)和主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人組織制定本公司安全生產(chǎn)年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
3、組織制訂或修訂安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
4、配合行政人事部開展員工安全教育。
5、組織參加安全大檢查，檢查隱患整改工作的完成情況。
6、配合建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
7、負(fù)責(zé)人身傷害事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，建立、健全事故檔案。配合生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
8、組織有關(guān)部門研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的'防治措施，不斷改善勞動(dòng)條件。
9、負(fù)責(zé)環(huán)保管理業(yè)務(wù)中涉及的安全工作。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門的安全考核評(píng)比工作。
xxx
20xx年xx月xx日
公司的通知 篇3
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：
公司大會(huì)議室
三、參加培訓(xùn)人員：
自20xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報(bào)賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓(xùn)要求：
1、請(qǐng)相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請(qǐng)?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時(shí)在大會(huì)議室簽到，培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請(qǐng)參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。
xx
xxxx年xx月xx日
公司的'通知 篇4
公司各部門：
為檢驗(yàn)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作情況，促進(jìn)各部門不斷規(guī)范內(nèi)部運(yùn)作，保障各部門服務(wù)品質(zhì)的持續(xù)提升，公司定于5月10、11、12日對(duì)以下各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)綜合診斷，具體安排如下表：
受診斷部門受診斷部門負(fù)責(zé)人診斷范圍診斷時(shí)間診斷組成員
X花園 Z2 全部管理活動(dòng)5月12日
9：00-12：30組 長(zhǎng)： X
職能部門 ZZ 全部管理活動(dòng)5月12日
14：00-17：30組 長(zhǎng)：Z
X花城 ZZ3 全部管理活動(dòng)5月10日
9：30-17：30 組 長(zhǎng)：ZZZ6
X花城 XX5 全部管理活動(dòng)5月11日
9：30-17：30 組 長(zhǎng)：Z
診斷分工：
1、**花園：
Z：人力資源及管理流程
Z：財(cái)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理
Z：內(nèi)部管理、顧客服務(wù)
Z：安全管理類
Z：環(huán)境管理類
Z：設(shè)備管理類
2、職能部門：
ZZZ：業(yè)務(wù)督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指引、體系文件及人事財(cái)務(wù)管理制度相關(guān)工作內(nèi)容。
3、Z城：
Z：人力資源及管理流程
Z：財(cái)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理
Z：內(nèi)部管理、顧客服務(wù)
Z：安全管理類
Z：環(huán)境管理類
Z：設(shè)備管理類
4、X花園：
Z：人力資源及管理流程
Z：財(cái)務(wù)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)管理
Z：內(nèi)部管理、顧客服務(wù)
Z：安全管理類
Z：環(huán)境管理類
Z：設(shè)備管理類
業(yè)務(wù)診斷為抽樣性檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)包含但不限于公司業(yè)務(wù)督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指引、體系文件及人事、財(cái)務(wù)管理制度等。為保證檢查質(zhì)量，此次業(yè)務(wù)診斷需按內(nèi)審要求準(zhǔn)備檢查表，請(qǐng)各小組成員提前準(zhǔn)備。
對(duì)診斷的`結(jié)果，請(qǐng)?jiān)\斷人員在診斷后1個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送被診斷部門和診斷組長(zhǎng)，診斷組長(zhǎng)在3個(gè)工作日內(nèi)完成診斷報(bào)告發(fā)，發(fā)送被診斷部門抄送品質(zhì)管理部備案。檢查表由診斷組長(zhǎng)收集后交送品質(zhì)管理部楊學(xué)玲處存檔。
被診斷部門對(duì)于所發(fā)現(xiàn)問題要在一周內(nèi)整改完成，品質(zhì)管理部將安排復(fù)查。
特此通知！
Z物業(yè)管理有限公司
品質(zhì)管理部
簽名：Z
二○**年*月*日
公司的通知 篇5
廠各黨支部、各部門、各分工會(huì)：
今年是***集團(tuán)公司成立***周年，同時(shí)也將迎來我公司成立***周年。***年來，我公司為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。當(dāng)前，我公司正處于實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的歷史關(guān)鍵時(shí)期，為鼓舞斗志，煥發(fā)激情，團(tuán)結(jié)全體職工努力實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的年度生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展和黨建目標(biāo)，經(jīng)***會(huì)議研究決定，今年6月19日前后，開展隆重而熱烈的慶祝公司成立15周年系列活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)內(nèi)容及時(shí)間安排通知如下：
一、指導(dǎo)思想
回顧公司15周年發(fā)展歷程，本著“隆重、熱烈、節(jié)儉、高效”的原則，開展系列慶�；顒�(dòng)，展現(xiàn)公司15年來取得的輝煌成就，弘揚(yáng)企業(yè)精神，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工愛企業(yè)的激情和斗志，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和公司的發(fā)展戰(zhàn)略，全面實(shí)現(xiàn)年度各項(xiàng)目標(biāo)，以優(yōu)異業(yè)績(jī)向黨的十八大勝利召開和公司建立15周年獻(xiàn)禮，迎來公司新一輪發(fā)展高潮。
二、組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)
（一）成立公司建立15周年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
1.工作職責(zé)：對(duì)公司成立15周年活動(dòng)負(fù)總責(zé)，指導(dǎo)、審議、批準(zhǔn)活動(dòng)策劃方案，指導(dǎo)方案有效實(shí)施。
2.領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成：
組 長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組 員：
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)方案策劃及大會(huì)籌備組、宣傳組、文體活動(dòng)組、接待及后勤組4個(gè)小組，滕克林副書記為項(xiàng)目總指揮，政工部為牽頭組織部門，實(shí)行各小組組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
1.方案策劃及大會(huì)籌備組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年慶祝活動(dòng)的總策劃，負(fù)責(zé)座談會(huì)及慶祝大會(huì)籌備方案和組織實(shí)施。
方案策劃及大會(huì)籌備組成員組成:
組長(zhǎng)：
組員：
2.宣傳組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年宣傳活動(dòng)的策劃和經(jīng)審批通過的宣傳活動(dòng)方案的實(shí)施。
宣傳組成員組成：
組長(zhǎng)：
組員：
3.文體活動(dòng)組工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司成立15周年文體活動(dòng)方案的策劃和經(jīng)審批通過的文體活動(dòng)方案的實(shí)施。
組長(zhǎng)：
組員：
4.接待及后勤組：負(fù)責(zé)公司成立15周年慶�；顒�(dòng)相關(guān)人員的邀請(qǐng)和接待方案的制訂與實(shí)施；負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、車輛安排；負(fù)責(zé)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化布置、職工與來賓用餐、來賓休息房間安排等后勤服務(wù)
方案的策劃和經(jīng)審批過的后勤服務(wù)方案的實(shí)施。負(fù)責(zé)建廠15周年紀(jì)念品的方案策劃與實(shí)施。
組長(zhǎng)：
副組長(zhǎng)：
組員：
三、主要活動(dòng)安排
(一)主題慶祝日
邀請(qǐng)嘉賓：
活動(dòng)地點(diǎn)：
活動(dòng)內(nèi)容：
1.上午，參觀慶祝公司成立15周年書法繪畫攝影展。
2.上午，邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)、廠領(lǐng)導(dǎo)和部分職工代表參加慶祝公司成立15周年茶話會(huì)。
3.下午，舉行慶祝公司成立15周年文藝匯演。
�、耪�(qǐng)廠領(lǐng)導(dǎo)致辭；
⑵配樂朗誦《追求卓越 共鑄輝煌》；
�、悄新曅『铣对蹅児と擞辛α俊罚�
�、饶新暘�(dú)唱；
�、蓤F(tuán)員青年唱響未來（歌曲聯(lián)唱）；
�、逝錁防收b情景劇《我和公司共成長(zhǎng)》；
�、伺曅『铣逗萌撕脡�(mèng)》；
�、檀蠛铣短炻贰�、《愛我中華》。
氛圍營造：
1.綜合樓內(nèi)布置舞臺(tái)、裝飾帷幔；
2.彩旗、氣球拱門、熱氣球、橫幅標(biāo)語等；
�。ǘ┟襟w宣傳報(bào)道
1.在公司系統(tǒng)刊物發(fā)表文章；
2.在公司外部報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表專題文章；
（三）舉辦“我與***公司共成長(zhǎng)”書法繪畫攝影征文比賽
1.作品內(nèi)容
以“我與***公司共成長(zhǎng)”為主題,以筆墨丹青繪“三色公司”文化,以光圈聚焦職工風(fēng)采,歌頌偉大祖國,弘揚(yáng)先進(jìn)文化,展示***公司15年來的新成就、新形象和公司職工的新生活、新風(fēng)采,內(nèi)容健康、積極向上,主題鮮明、格調(diào)高雅,力求藝術(shù)性與思想性相結(jié)合。
2.作品規(guī)格
書法作品(毛筆、篆刻,不含硬筆)。書體不限,毛筆作品裝裱前尺寸不超過六尺整宣；草書、篆書附釋文,自作詩詞附簡(jiǎn)要注釋。篆刻作品,每幅不小于8方篆刻,其中含兩方以上邊款。
繪畫作品(國畫為主,兼顧其他畫種)。作品要構(gòu)圖完整、合理,有較高的審美價(jià)值,國畫作品裝被前尺寸不超過六尺整宣,其他畫種規(guī)格不限。
攝影作品(包括彩色、黑白)。作品不得是合成照、拼貼照，電腦過度處理；組照或單幅均可。攝影作品自行沖擴(kuò),一般為10寸及以上。
文學(xué)作品(詩歌、散文、小說),作品要主題突出,健康向上,感情
真摯,文字流暢,具有一定的文學(xué)色彩,字?jǐn)?shù)分別在600、20xx、4000字以內(nèi)。
各類作品均不需裝裱。
3.參賽作品要求
⑴參賽作品必須是原創(chuàng)作品,參賽者必須是參賽作品的作者,并保證其擁有該作品的合法著作權(quán)。
⑵每位作者每類作品限送3幅(件、組、篇)參賽,由各分工會(huì)組織選送。
�、翘峤桓黝愖髌窌r(shí),請(qǐng)?zhí)顚憛①愖髌窐?biāo)簽(附件2)。書法繪畫攝影作品標(biāo)簽與作品一并報(bào)送,文學(xué)作品標(biāo)簽附在電子版文件后,發(fā)送電子郵件即可。數(shù)碼相片須將照片以JPEG文件格式、每張照片不小于1MB發(fā)送電子郵件。
4.參賽范圍和賽事組織
⑴參賽范圍
參賽人員為公司在職職工、退休職工。
�、瀑愂陆M織
以分工會(huì)為參賽推薦單位,負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)職工參賽作品的選送工作,注意確保質(zhì)量、控制數(shù)量。各分工會(huì)請(qǐng)于20xx年6月14目前,將參賽作品報(bào)送政工部，各類報(bào)送作品不得少于10件。
5.作品評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)和展覽
�、旁u(píng)選和展覽
組織有關(guān)人員進(jìn)行初選后,按作品種類分別評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)
和優(yōu)秀獎(jiǎng)若干。書法繪畫攝影作品評(píng)選后,將舉辦獲獎(jiǎng)作品和部分入選作品展覽，征文擇優(yōu)在慶祝公司成立15周年聯(lián)歡會(huì)上朗誦。
⑵獎(jiǎng)勵(lì)和其他
凡獲獎(jiǎng)個(gè)人均給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書。
書法繪畫攝影獲獎(jiǎng)、選用作品和征文不退還作者,其余作品比賽結(jié)束后退還。
公司周年征文通知
公司自20xx 年8月21日成立至今，走過了近10年艱辛、曲折、團(tuán)結(jié)、奮斗的輝煌發(fā)展史，公司走過的每一天都離不開全體員工的共同努力，為了回味分享公司10年成長(zhǎng)的歷程，謳歌公司發(fā)展成果和“敬業(yè)誠信、團(tuán)隊(duì)精神、追求卓越、不斷創(chuàng)新，所有員工都要發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神而努力”的企業(yè)精神，體現(xiàn)“以質(zhì)量搶市場(chǎng)，以品種爭(zhēng)顧客，以改進(jìn)創(chuàng)新求發(fā)展”發(fā)展理念，公司決定在全體員工中開展慶祝公司成立十周年“我是恒瑞人，獻(xiàn)禮十周年”征文活動(dòng)，共同分享我們過去的美好時(shí)光，一起展望我們美好的未來。具體活動(dòng)事宜如下：
一、主題：我是恒瑞人，獻(xiàn)禮十周年
二、征文要求：
1、以“我是恒瑞人“、“獻(xiàn)禮十周年”“我與恒瑞共成長(zhǎng)”、“我為恒瑞做奉獻(xiàn)”為依托，講述你和恒瑞有關(guān)的情感故事、軼聞趣事、隨想雜感以及你對(duì)恒瑞企業(yè)文化的'理解，以及你感懷的獨(dú)特內(nèi)心感受等。主題鮮明，觀點(diǎn)正確，內(nèi)容充實(shí)，語言流暢，言之有物，緊密結(jié)合單位及個(gè)人工作生活實(shí)際。
2、征文題目自擬，征文體裁不限，散文、紀(jì)實(shí)、詩歌、隨筆等均可，也可從總體上或某一方面對(duì)恒瑞進(jìn)行評(píng)論，提出意見，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，述評(píng)、評(píng)論、學(xué)術(shù)論文均可。
3、征文字?jǐn)?shù)以1000字以內(nèi)為宜。
4、征文須為本人真實(shí)作品，不得抄襲。來稿一律不退，請(qǐng)投稿人自留底稿。
三、征文征集時(shí)間及投稿方式：
征文起止日期（3月1日-20xx年9月30日），請(qǐng)各單位、各部門參加征文于9月28日前，將征文稿電子版報(bào)送公司行政中心辦公室，并注明本人基本信息（姓名、單位、工作部門、職務(wù)）。
四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：
活動(dòng)結(jié)束后，公司征文評(píng)審領(lǐng)導(dǎo)小組將本著公平、公正、公開的原則，對(duì)征文進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)。征文設(shè)一等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、二等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、三等獎(jiǎng)（數(shù)量不限）、設(shè)紀(jì)念獎(jiǎng)（數(shù)量不限）。來稿將在公司網(wǎng)站和《恒瑞報(bào)》上選登。
五、工作要求：
1、各單位要高度重視公司成立十周年征文比賽活動(dòng)，各部門、分公司要組織召開專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)文件精神，部署征文活動(dòng)，班子成員要帶頭投稿（每名高管必須投稿1篇），保證每篇稿件的質(zhì)量和數(shù)量，按時(shí)報(bào)送征文稿件。
2、以各部門、分公司為單位，廣泛發(fā)動(dòng)員工踴躍參與。各單位征文投稿數(shù)量不得少于本單位員工總數(shù)的10%。
讓我們?cè)俣确_恒瑞的歷史，一起步入時(shí)空隧道，品味她不一般的發(fā)展歷程，重溫那些意氣風(fēng)發(fā)、激情燃燒的難忘歲月。。。。。。為公司十歲的生日送上一份最珍貴的祝福！
二○XX 年一月三十一日
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