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員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書

時(shí)間:2023-01-12 12:57:39 申請(qǐng)書 我要投稿

【精】員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書

  在當(dāng)今社會(huì)生活中,申請(qǐng)書使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),在寫作上,申請(qǐng)書也具有一定的格式。寫起申請(qǐng)書來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精】員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書1

xx總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

  很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止XX月份人事費(fèi)用達(dá)XX元,年人均數(shù)按XX人計(jì),人均人力成本XX元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于XX月XX日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有XX人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但xx老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的.劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

  祝愿:xxxx,傳承百年!

此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書2

尊敬的xx人事負(fù)責(zé)人:

  首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。本人的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè),意外。

  我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無(wú)論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜。?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說(shuō)不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月,而我很遺憾的`只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車高手看來(lái)顯得很不力,覺(jué)得人事部請(qǐng)來(lái)的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺(jué)得特別無(wú)奈。

  不過(guò)很快就進(jìn)步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)對(duì)自己并沒(méi)有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉(cāng)管缺乏默契,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過(guò)程當(dāng)中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉(cāng)管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來(lái),許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。

  當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來(lái),經(jīng)過(guò)兩年高三的備試,正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來(lái),我必須馬上辭工,返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

  但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì)做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對(duì)搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非,我是很蠢。我會(huì)倘若再有機(jī)會(huì)的話,我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校,專心從事自己的工作。

  希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好,很遺憾我在這個(gè)時(shí)候遞上份辭職書。

  我已在公司工作了二年多,收獲了不少,學(xué)到了不少電腦的知識(shí),對(duì)我以后在社會(huì)上工作打了很好了一層基礎(chǔ),感謝xx總跟a總當(dāng)初給這個(gè)機(jī)會(huì)我在公司上班!

  可我現(xiàn)在在公司已經(jīng)找不到工作的動(dòng)力了,感覺(jué)每天都是重重復(fù)復(fù)的工作,“沒(méi)有擰不完的螺絲,只有裝不玩的機(jī)”這句子好像是以前某個(gè)技術(shù)員說(shuō)過(guò)的話,這當(dāng)然不是個(gè)好句子,但這也許表達(dá)出我們做技術(shù)員的心聲,也許用“悶”字來(lái)形容比較正確吧,時(shí)間一天一天的過(guò),青春將會(huì)一去不復(fù)返,現(xiàn)在覺(jué)得自己在這已經(jīng)可有可無(wú)了,再做下去也沒(méi)什么意思,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,或許是你老板改變了,或許是我改變了。也或許是年終獎(jiǎng)的問(wèn)題,好像是最低的一個(gè)吧,哎~當(dāng)初我怎么樣累都無(wú)所謂,至少我做的很開(kāi)心,現(xiàn)在好像有點(diǎn)不同了,感覺(jué)上班時(shí)候老納悶著。其實(shí)我不是很喜歡a總的性格,感覺(jué)怪怪的吧,可如果a總沒(méi)有這種性格,也許就沒(méi)有今天的超卓,也就沒(méi)有我今天學(xué)會(huì)的這些電腦技術(shù),(謝謝你,a總)我還是挺羨慕你這種不服輸,擊不倒,戰(zhàn)不敗的性格;其實(shí)我不是你想的那種要自由就快樂(lè)的人,你知道嗎,在去年每當(dāng)公司生意不好,一天只裝一兩臺(tái)電腦;或一臺(tái)電腦都沒(méi)有裝的時(shí)候,我心里面是跟你心里一樣的`不愉快,那種日子我是也很難過(guò)……。去年年尾xx總接了三百臺(tái)電腦的單,我心里是在偷偷的開(kāi)心…

  現(xiàn)在我在公司呆下去已經(jīng)沒(méi)有意義,只會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,還不如早點(diǎn)走,去尋找屬于自己的那一片天,把機(jī)會(huì)留給后面的人,留給能給a總做事的人。

  很抱歉;在這里我把心里的要說(shuō)的話,全部攤了出來(lái),如有冒犯之處,請(qǐng)a總大人不記小人過(guò)。

  我現(xiàn)在已外面已找了一份工作,那種陌生的工作環(huán)境,我想用心去的體驗(yàn)。望a總給予批準(zhǔn)!

  祝公司生意蒸蒸日上鵬程萬(wàn)里步步高升一本萬(wàn)利

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  懷揣著不舍的情緒讓我決定遞交了這份辭職報(bào)告,在我看來(lái)做出這樣的決定無(wú)疑是讓人心生愧疚的,畢竟我在內(nèi)心深處還是十分喜歡在酒店工作的,而且過(guò)去承蒙領(lǐng)導(dǎo)信任讓我在工作中獲得不少機(jī)遇,驟然辭職的做法自然是令人愧疚不已,然而現(xiàn)實(shí)生活中的問(wèn)題讓我意識(shí)到自己不適合繼續(xù)從事這份工作,因此我選擇辭職并希望酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠認(rèn)同自己的做法。

  回首以往在酒店工作中的表現(xiàn)自然是令人心生感慨的,由于求職過(guò)程十分艱辛導(dǎo)致我很珍惜來(lái)之不易的工作機(jī)會(huì),也希望能夠?qū)⒕Χ純A注在酒店工作中從而取得理想的成就,于是我認(rèn)真規(guī)劃了自身在酒店工作中的發(fā)展方向,再加上能夠在工作中對(duì)自身有著嚴(yán)格要求從而給讓我進(jìn)步很快,一方面我很重視自己在酒店工作中的表現(xiàn)并傾注了不少精力,另一方面則是領(lǐng)導(dǎo)的支持讓我在工作中減輕了不少顧慮,這樣的做法對(duì)于酒店工作的完成來(lái)說(shuō)無(wú)疑起到了很大幫助。

  雖然很感激工作中的際遇卻也要正視現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題,事實(shí)上在我入職以來(lái)便存在著經(jīng)常很晚才來(lái)到酒店上班的現(xiàn)象,主要是住址距離酒店太遠(yuǎn)以及中途堵車造成的,雖然很少出現(xiàn)遲到的現(xiàn)象卻也因此受到不好的影響,路途上花費(fèi)的時(shí)間過(guò)多以及到達(dá)酒店以后遲遲無(wú)法進(jìn)入工作狀態(tài),再加上我也因此遲到過(guò)幾次自然難以容忍這種狀況的出現(xiàn),但由于想不到更好的辦法導(dǎo)致我只能夠盡量早些起床上班,但有時(shí)剛到達(dá)公司便會(huì)因?yàn)槠v的狀態(tài)導(dǎo)致工作受到影響。

  由于我很重視酒店的發(fā)展從而不希望自身的問(wèn)題造成影響,畢竟給酒店造成不必要的損失則會(huì)讓我的內(nèi)心感到很愧疚,既然如此還不如辭職離開(kāi)從而避免損失的'產(chǎn)生,正因?yàn)闊釔?ài)這份工作才不希望因?yàn)樽陨淼膯?wèn)題造成不好的結(jié)果,所以這次選擇辭職也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解自己的做法,我選擇辭職既是希望尋找更加適合自己的工作,也是不想因?yàn)樽陨淼膯?wèn)題給酒店的發(fā)展造成損失,在我看來(lái)因?yàn)槁吠具h(yuǎn)的問(wèn)題已經(jīng)導(dǎo)致自己長(zhǎng)期處于較差的工作狀態(tài),不應(yīng)該因?yàn)樽陨頎顟B(tài)差的問(wèn)題從而給身邊的同事造成負(fù)面影響。

  我會(huì)工作至下個(gè)月初從而方便工作的交接,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排員工進(jìn)行交接從而讓我辭職離開(kāi),祝愿今后酒店在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下能夠發(fā)展得更好。

xxx

20xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書5

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

  很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報(bào)告,為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的酒店!今提前三十日提請(qǐng)報(bào)告,敬請(qǐng)諒解!

  我來(lái)酒店快一年了,隨著時(shí)間的推移,我與酒店的同事們相處很愉快,工作的磨合也有了長(zhǎng)足的進(jìn)展。尤其是近來(lái),我切實(shí)地感受到了酒店在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識(shí)。這既有酒店各位員工的努力,更有酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

  我決定辭職基于以下兩方面的原因。

  首先是我個(gè)人職業(yè)發(fā)展問(wèn)題。去年,我沒(méi)有任何條件的來(lái)酒店上班,原本是沖著投行業(yè)務(wù)的,結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來(lái)是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個(gè)名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間,我得到各位同事的關(guān)照,尤其是主任的適時(shí)點(diǎn)撥指導(dǎo),我真的收益匪淺,同時(shí),我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,半年多下來(lái),我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識(shí)沒(méi)能充分利用,另一方面,戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒(méi)能很好的吻合,以致經(jīng)過(guò)了這半年,我在工作能力上并沒(méi)有質(zhì)的提高。

  其次是酒店的問(wèn)題,酒店在發(fā)展上有很好的外部資源,然而并沒(méi)有得到充分有效的利用;蛘邠Q句話說(shuō)資源極大的閑置,進(jìn)而浪費(fèi),這在整個(gè)酒店內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài),幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈甚至讓人覺(jué)得時(shí)刻在奔跑的時(shí)代里顯得過(guò)于安樂(lè)。(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)

  惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨(dú)立和開(kāi)創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為酒店每一位員工都有責(zé)任對(duì)酒店的發(fā)展決策提出建議和意見(jiàn),這些又是基于對(duì)酒店發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實(shí)認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的`形式,而是希望通過(guò)合適的形式,實(shí)現(xiàn)酒店資本使用價(jià)值的增加,特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點(diǎn)上,酒店和我發(fā)生了根本的分歧。一度,我完成兩種性質(zhì)的任務(wù):一種是主任下達(dá)的任務(wù),另一種是我們產(chǎn)生分歧時(shí)我的意見(jiàn),也許這對(duì)于我自己是一種還算有益的鍛煉,而對(duì)于酒店就是浪費(fèi)。

  另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對(duì)酒店今后的發(fā)展有益。

  首先是企業(yè)文化方面。

  中國(guó)人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實(shí)。而現(xiàn)今這樣的時(shí)代,也許,在企業(yè)外部,面子可以在一定程度上維護(hù)企業(yè)的形象,而在我們的內(nèi)部,真正的面子該是對(duì)事實(shí)的尊重和用于面對(duì)事實(shí)的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎(jiǎng)獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經(jīng)說(shuō)過(guò):沒(méi)有精神的重塑,任何變革都將只有表面的作用。不錯(cuò),酒店是由國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái),根深蒂固的老國(guó)有企業(yè)的管理理念,甚至體制并沒(méi)有得到根本的改變。但這并不能成為我們一味堅(jiān)持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺(jué)也并不代表可以不尊重領(lǐng)導(dǎo)、否定領(lǐng)導(dǎo)的一切決策,相反,我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定,更新層次的開(kāi)拓和創(chuàng)造。記得從哪里看得過(guò)這么兩句話:

  同樣一塊鐵,可以銹蝕消損,也可以百煉成鋼,何也?或風(fēng)吹雨打,或爐火熊熊,置放環(huán)境不同。

  同樣一支隊(duì)伍,可以庸碌無(wú)為,也可以成就大事,何也?或松懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書6

劉總:

  您好!

  思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

  很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹(shù),只希望能有機(jī)會(huì)在樹(shù)下納涼。

  而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于山谷項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

  另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

  同時(shí),各部門還感覺(jué)到公司內(nèi)部的.流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

  公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

  一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

此致

敬禮!

 申請(qǐng)人:x

  20xx年x月x日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  經(jīng)過(guò)了很久的考慮,我自己也在門前猶豫了好幾次,今天終于還是下定決心向您提出了辭職申請(qǐng)!當(dāng)說(shuō)出這句話之后,仿佛整個(gè)人都放松了,壓在心上的事也都放了下來(lái)。也同樣非常感謝您對(duì)我辭職的理解。

  從我自20xx年x月進(jìn)入公司以來(lái),至今一直一心撲在工作當(dāng)中,雖然也有了一點(diǎn)小小的個(gè)人提升,但是卻忘了看看周圍的風(fēng)景。當(dāng)自己說(shuō)出辭職后,回頭再看看這段時(shí)間的經(jīng)歷和現(xiàn)在的公司,我卻發(fā)現(xiàn)了太多的遺憾!身邊的同事,過(guò)去那些有趣的活動(dòng)或是談話,我在過(guò)去真的錯(cuò)過(guò)了很多,遺落了很多,導(dǎo)致在這幾年的經(jīng)歷是不完整的。但是,我也并不后悔自己當(dāng)初所做的.決定。錯(cuò)過(guò)了很多,但是我也得到了很多,完美的人生是無(wú)趣的,我現(xiàn)在所收獲的經(jīng)歷,已經(jīng)是在這里收到的最好的禮物。

  現(xiàn)在打算要離開(kāi)了,回頭看著在這些時(shí)間里自己交的朋友們,那些總是在指點(diǎn)我?guī)椭业纳纤荆闹杏衷鎏砹嗽S多的不舍。但既然已經(jīng)下定了軍訓(xùn),我就會(huì)努力的向前!

  X領(lǐng)導(dǎo),謝謝您在當(dāng)初對(duì)我的賞識(shí),讓我能加入到這個(gè)大家庭,正是因?yàn)橛心膸椭庞辛宋液竺娴捏w驗(yàn)。您是我的伯樂(lè),也是我的在工作上的導(dǎo)師。雖然恨遺憾不能繼續(xù)在您的手下工作,但是您對(duì)我的幫助我一直記在心中。

  還有在xxx部門的同事們,在我還是新人的時(shí)候,真的是看著他們走一步,我在走一步這樣過(guò)來(lái)的,多虧了他們?cè)谄匠?duì)我的指教我才那個(gè)避免犯下很多的錯(cuò)誤。他們熱情的心,是我忘不了的溫暖。

  在xxx的這日子,不是每天都快樂(lè)的,但是每一天都有它的意義,我也在這一天天的努力中得到了成長(zhǎng)。也許在過(guò)去的日子里,因?yàn)槲业拇笠,我的錯(cuò)誤給你帶來(lái)了不少的麻煩,但是您總是能幫助我將錯(cuò)誤改善,進(jìn)一步的讓我提升。

  如今我在xxx的旅途已經(jīng)差不多要告一段落了,謝謝大家的幫助,我會(huì)帶著在這里學(xué)會(huì)的經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)在工作的路上前進(jìn)下去,希望在今后,大家也能如現(xiàn)在每天開(kāi)心,健康。我真心的感謝你們?cè)谖衣猛局薪o我的陪伴。我會(huì)在崗位上堅(jiān)持做完最后的工作,圓滿的度過(guò)這最后的時(shí)間。

  最后,祝愿xxx能在今后的發(fā)展中,乘風(fēng)破浪!祝愿xxx的全體員工都能工作順利,家庭幸福!

此致

敬禮!

  辭職申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書8

尊敬的張行長(zhǎng):

  您好!非常抱歉需占用您些許寶貴的時(shí)間來(lái)審批本人的辭職申請(qǐng)。

  本人帶著復(fù)雜的心情寫下此封辭職申請(qǐng)。因?yàn)槟鷮?duì)自己的能力的信任,讓自己能夠有加入xx銀行工作的機(jī)會(huì),同時(shí)在短短的一年之間就得到了很多很多出外學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。盡管自己僅僅就是柜員,然而經(jīng)過(guò)這一年時(shí)間在xx銀行的工作,還是使得自己學(xué)會(huì)了非常多的'知識(shí)、積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此本人深深的表示感激!

  由于個(gè)人家庭因素,本人不得遞交辭職申請(qǐng),同時(shí)希望可以在20xx年xx月xx號(hào)日正式離職。

  對(duì)于因此而為xx銀行造成的不便之處,本人深深的表示抱歉。在本人離開(kāi)之前自己一定會(huì)做好交接工作,然而同時(shí)也希望領(lǐng)導(dǎo)可以諒解本人的個(gè)人實(shí)際,對(duì)本人的辭職申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書9

尊敬的各位股東:

  大家好!

  現(xiàn)在我的對(duì)我們公司的工作已經(jīng)無(wú)法起到作用了,也許大家也都認(rèn)識(shí)到了,我的能力也不足以勝任公司的工作,我的存在只會(huì)影響各位繼續(xù)工作,所以我選擇離開(kāi),這樣對(duì)大家都是好的,在我看來(lái)。

  自從我真正的加入公司到現(xiàn)在,在工作上一直以來(lái)我都很難和大家達(dá)成共識(shí),我個(gè)人認(rèn)為我自己的原因占很大一部分,我知道這需要時(shí)間的磨合,但我身上的缺點(diǎn)太多,以至于多到我自己都無(wú)法承受了,所以,我選擇放棄這種特殊身份的工作。

  我作為股東之一的家屬兼員工,一直以來(lái)都很自豪,自豪的是,公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,從一個(gè)名不經(jīng)傳的小裝飾公司,到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者,這都是大家這幾年來(lái)每個(gè)日日夜夜辛苦工作換來(lái)的結(jié)晶,我衷心的希望,概述的明天會(huì)更好。

  此時(shí)公司已經(jīng)發(fā)展壯大了,我的離去會(huì)有很多有能力的年輕人補(bǔ)上來(lái),我相信那樣的情況才是公司最重要的,公司需要有更多的年輕有為的青年來(lái)工作,需要有更多的活力,而這樣卻是我最欠缺的,我知道自己的不足。

  我希望大家不要因?yàn)槲覀(gè)人的放棄,而影響到公司其他人的工作情緒,希望大家在將來(lái)的日子里互相勉勵(lì),相互配合,有什么事情大家坐下來(lái)好好商量,相信在不久的將來(lái),公司會(huì)成為大地上的`一顆璀燦的明珠。

  最后祝愿大家工作順利!心想事成!

領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因,無(wú)法在繼續(xù)工作下去,只能提前回國(guó),希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出辭職申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  來(lái)到公司大約二年了,公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài),在這近二年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。工作上,我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  離開(kāi)這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結(jié)束我來(lái)新加坡的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。

  從20--年--月份來(lái)到---工作以來(lái),至今有一年多時(shí)間,在這一年多的工作當(dāng)中,有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過(guò)成功后的甘甜,是單位把我從一個(gè)還未邁出大學(xué)校門、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在文明辦工作的一年多來(lái),我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

  一年多以來(lái),由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏,雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng),但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面,而作為我本身來(lái)講,做一名優(yōu)秀的法律人一直是我的'夢(mèng)想,因此,我更希望從事與法律專業(yè)相關(guān)的工作。經(jīng)過(guò)再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài),準(zhǔn)備把自己置身于與法律相關(guān)的事務(wù)性工作中加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí)的同時(shí),迎接今年-月份的司法資格考試,以加強(qiáng)專業(yè)理論水平和提高實(shí)際工作能力,為實(shí)現(xiàn)理想奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

  經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況之后,我決定辭去現(xiàn)在的工作到法律相關(guān)的職位上工作,邊上班邊復(fù)習(xí)準(zhǔn)備司法資格考試,爭(zhēng)取在今年能通過(guò)司法考試。

  在此,我感謝市委宣傳部和市文明辦領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我一年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理,同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。

  最后,我為我的辭職給單位帶來(lái)的諸多不便深感抱歉,并請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)諒解我的處境,再一次致謝。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書11

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

  我因經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響以及家庭原因,無(wú)法在繼續(xù)工作下去,只能提前回國(guó),希望公司能諒解我們的處境。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后,特此提出申請(qǐng):我自愿申請(qǐng)辭去在公司的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

  來(lái)到公司大約二年了,公司里的每個(gè)人對(duì)我都很好。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我的照顧與錯(cuò)愛(ài),在這近二年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過(guò)的知識(shí),開(kāi)闊了視野,鍛煉了能力。

  工作上,我學(xué)到了許多寶貴實(shí)踐技能。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財(cái)富。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭腵同事們。

  望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

  離開(kāi)這個(gè)公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對(duì)公司上下對(duì)我的期望,愧對(duì)各位對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。遺憾我不能經(jīng)歷公司的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽(tīng)各位的教誨,也遺憾我什么都沒(méi)能留下來(lái)。結(jié)束我來(lái)_的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成長(zhǎng),事業(yè)蒸蒸日上!

  祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂(lè),平安幸福!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:__

  20_年_月_日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書12

親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo):

  來(lái)到廣告中心也快兩個(gè)月了,開(kāi)始感覺(jué)中心的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過(guò)歡笑,有過(guò)收獲,當(dāng)然也有過(guò)痛苦。雖然多少有些不快,不過(guò)在這里至少還是學(xué)了一些東西。

  很遺憾在這個(gè)時(shí)候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時(shí)我大概也不在這里上班了。

  在這一個(gè)多月的工作中,我確實(shí)學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無(wú)成就感總讓自己彷徨。我開(kāi)始了思索,認(rèn)真的思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合電視采編這項(xiàng)工作。而且到這里來(lái)工作的目的也只是讓自己這一段時(shí)間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒(méi)有想過(guò)要在這里發(fā)展。因?yàn)楫?dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個(gè)朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的.來(lái)到了這里。一些日子下來(lái),我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同(一個(gè)月工資還不夠您扣的,當(dāng)然也不夠一個(gè)網(wǎng)站的制作費(fèi)用。當(dāng)初您好說(shuō)的網(wǎng)線端口的事情一直沒(méi)有音信了,開(kāi)課的事也沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)。我一直以為沒(méi)有價(jià)值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來(lái),這份工作可以歸為這一類了。一個(gè)多月的時(shí)間白白浪費(fèi)掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

  我也很清楚這時(shí)候向中心辭職于中心于自己都是一個(gè)考驗(yàn),中心正值用人之際,不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng),所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到中心今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性,本著對(duì)中心負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(xx月xx號(hào)~xx月xx號(hào))的事情給做完。至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo),以上便是我的辭職申請(qǐng),將要離開(kāi)這個(gè)中心,離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。但是我還是要決定離開(kāi)了,我懇請(qǐng)中心和領(lǐng)導(dǎo)們?cè)徫业碾x開(kāi)。

  祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬禮

  辭職人:

  20xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書13

尊敬的總經(jīng)理:

  你好!

  首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。

  本人的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè),意外。

  我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無(wú)論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜。?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的.諸多缺陷,比如說(shuō)不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車高手看來(lái)顯得很不力,覺(jué)得人事部請(qǐng)來(lái)的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智,的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),也就是說(shuō)我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)對(duì)自己并沒(méi)有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉(cāng)管缺乏默契,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過(guò)程當(dāng)中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉(cāng)管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來(lái),許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯,剛從企業(yè)走出來(lái),經(jīng)過(guò)兩年高三的備試,正如某同事說(shuō)的不能勝任耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

  另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的企業(yè)通知書的到來(lái),我必須馬上辭工,返校。

  我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

  但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì)做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對(duì)搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非,我是很蠢。

  我會(huì)倘若再有機(jī)會(huì)的話,我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

  希望批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng),我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  從20xx年初入公司工作至今,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過(guò)去的一年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去一年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司一年多的照顧表示真心的`感謝!

  在20xx年下半年的時(shí)間里,公司給予了我很好的機(jī)會(huì),讓我自己學(xué)習(xí)做xx方面運(yùn)做,但由于自己缺乏xx等方面的經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自己身感有愧公司的一年的培養(yǎng)。

  由于我個(gè)人感覺(jué)我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這一年的照顧,也感覺(jué)自己在過(guò)去一年沒(méi)有給公司做過(guò)大的貢獻(xiàn),感覺(jué)自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)慎重考慮,為了自己和公司考慮,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工個(gè)人辭職申請(qǐng)書15

尊敬的老總:

  您好!

  項(xiàng)目基金申請(qǐng)的工作已經(jīng)基本結(jié)束,我的手頭上沒(méi)有什么其他的事情了。經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考,我決定辭去目前在公司的工作,盡管我非常舍不得。

  非常感謝您給予我在xx公司工作的機(jī)會(huì)以及在這四年里工作上對(duì)我的幫助和關(guān)懷!在xx公司工作的'四年多,大量的培訓(xùn)工作,使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因?yàn)檫@些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)幫助和方便。

  我考慮在此辭呈遞交之后的1-2周內(nèi)離開(kāi)公司,這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

  當(dāng)然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,對(duì)于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

  真心祝愿xx公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務(wù)蒸蒸日上!

申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

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