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文化館職責(zé)（精選21篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的文化館職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文化館職責(zé) 1
1.在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，主持文化館行政和業(yè)務(wù)的全面工作。
2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門的各項(xiàng)決定。
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。
4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計(jì)劃，階段性、突發(fā)性工作計(jì)劃和實(shí)施方案；制定各項(xiàng)行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實(shí)施，督促檢查。建立崗位責(zé)任制。
5.負(fù)責(zé)對(duì)本館全體工作人員的工作安排、考核、評(píng)比、聘任、調(diào)動(dòng)等工作。
6.負(fù)責(zé)文化館財(cái)務(wù)審批，按照財(cái)經(jīng)制度管好財(cái)政收支。
7.領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開展學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)。
8.加強(qiáng)對(duì)外宣傳，搞好館際交流協(xié)作工作。
9.指導(dǎo)審定各部門工作計(jì)劃和工作的開
10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級(jí)之間的關(guān)系，加強(qiáng)聯(lián)系，促進(jìn)工作。
11.加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理，不斷改善工作環(huán)境。
12.加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、維修、采購(gòu)、使用等管理工作，確保業(yè)務(wù)工作的開展和國(guó)有資產(chǎn)的.完好、安全、妥善保管。
13.組織完成全國(guó)、省、市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和來(lái)自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。
14.定期組織各部門和全體員工進(jìn)行工作總結(jié)，向主管部門和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項(xiàng)工作和年度工作總結(jié)和述職報(bào)告。
文化館職責(zé) 2
一、負(fù)責(zé)做好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)前期相關(guān)籌備工作以及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)節(jié)相關(guān)資料的收集、整理和歸檔工作。
二、指導(dǎo)全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的.普查，建立檔案和數(shù)據(jù)庫(kù)；
三、開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)實(shí)物、資料征集、研究和咨詢工作；
四、編制全市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系；
五、對(duì)列入各級(jí)名錄的非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目，擬定保護(hù)計(jì)劃；
六、開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)相關(guān)宣傳，教育活動(dòng)；建立和鞏固非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)青少年基地，開展非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)主題活動(dòng)。
七、利用我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)和民族民間文化資源組織、策劃及實(shí)施開展國(guó)內(nèi)國(guó)外的展示和文化交流活動(dòng)。
八、打造我市非物質(zhì)文化遺產(chǎn)品牌項(xiàng)目，加強(qiáng)項(xiàng)目的傳承、保護(hù)和推廣工作，努力探索項(xiàng)目的生產(chǎn)性方式保護(hù)。
九、協(xié)助完成上級(jí)及相關(guān)部門交辦的其他工作。
文化館職責(zé) 3
一、自覺遵守演藝廳場(chǎng)館規(guī)定；
二、室內(nèi)觀看演出應(yīng)衣著整潔，舉止文明；
三、自覺維護(hù)公共秩序，不影響妨礙他人觀看演出；
四、切勿大聲喧嘩、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；
五、愛護(hù)廳內(nèi)設(shè)備，不得隨意動(dòng)用廳內(nèi)燈光、音響；
六、愛護(hù)公共設(shè)施，不蹬踩座椅，不在建筑物或桌椅上涂寫刻畫；
七、嚴(yán)禁吸煙，確保廳內(nèi)人員、設(shè)施安全；
八、請(qǐng)自行保管好私人物品，如有遺失后果自負(fù)。
文化館職責(zé) 4
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門下達(dá)的指示精神并確保在本館得到有效的'實(shí)施。
2、全面負(fù)責(zé)本館的行政管理工作，充分發(fā)揮文化館的社會(huì)功能和作用，努力發(fā)展我區(qū)的群眾文化事業(yè)。
3、組織編制和主持實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃，確保文化館社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益同步發(fā)展。
4、關(guān)心全館職工的學(xué)習(xí)、工作和生活，充分調(diào)動(dòng)全體職工的積極性和創(chuàng)造性，積極推進(jìn)改革，努力改善廣大職工的福利待遇。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門布置的各項(xiàng)工作的督查、落實(shí)及局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
文化館職責(zé) 5
一、根據(jù)舞蹈、音樂（聲樂、合唱、器樂）工作提出切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃、活動(dòng)方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；
二、負(fù)責(zé)館辦各類舞蹈、音樂團(tuán)體的.培訓(xùn)輔導(dǎo)、演出活動(dòng)的指導(dǎo)、組織、實(shí)施；
三、負(fù)責(zé)本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余舞蹈、音樂創(chuàng)作、培訓(xùn)輔導(dǎo)、活動(dòng)組織工作；
四、負(fù)責(zé)業(yè)余舞蹈、音樂社團(tuán)及省市舞蹈家協(xié)會(huì)、音樂家協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)，并策劃、組織、實(shí)施舞蹈、音樂排練、演出、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、講座、交流等活動(dòng)；
五、負(fù)責(zé)舞蹈、音樂專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案材料收集、報(bào)送、存檔工作；
六、到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)開展專業(yè)活動(dòng)，每年下基層60天/次以上；
七、建立重點(diǎn)輔導(dǎo)單位2-5個(gè)；
八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文化館職責(zé) 6
一、未經(jīng)允許不得使用排練室；
二、教室鑰匙統(tǒng)一由管理員保管，任何人不得私自配制；
三、進(jìn)入教室需檢查室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備是否完好，有問題及時(shí)報(bào)告管理員解決，
四、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備，嚴(yán)禁隨意移動(dòng)室內(nèi)設(shè)施設(shè)備；
五、室內(nèi)禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮雜物；
六、活動(dòng)結(jié)束檢查室內(nèi)設(shè)施、設(shè)備，與管理員作好交接手續(xù)；
七、人員離場(chǎng)時(shí)請(qǐng)注意衛(wèi)生清掃、關(guān)電、關(guān)窗、鎖門。
文化館職責(zé) 7
1.在部主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分管的美術(shù)工作提出切實(shí)可行的`年度工作計(jì)劃、活動(dòng)方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實(shí)施。
2.協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好美術(shù)創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng)，組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)2只以上，組織美術(shù)知識(shí)、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，負(fù)責(zé)美術(shù)專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。
3.根據(jù)省一級(jí)文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定美術(shù)工作計(jì)劃、規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.完成階段性、單項(xiàng)性、年度美術(shù)和個(gè)人工作總結(jié)。并向部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，向部門成員述職。
5.組織區(qū)內(nèi)業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(dòng)(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。
6.聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)2支以上，并開展活動(dòng)，發(fā)揮他們的積極作用。
7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年4期以上。
8.指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動(dòng)，每年60天次以上。并對(duì)口輔導(dǎo)2個(gè)街道文化站。
9.負(fù)責(zé)美術(shù)活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。
10.配合部領(lǐng)導(dǎo)組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加美術(shù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)。
11.結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。
12.做好美術(shù)業(yè)務(wù)工作、括動(dòng)室的安全、衛(wèi)生工作。
13.按月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)美術(shù)工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取適當(dāng)措施，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。
14.配合部領(lǐng)導(dǎo)做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級(jí)有關(guān)美術(shù)工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
15.完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
文化館職責(zé) 8
一、負(fù)責(zé)全市大型群眾文化演出活動(dòng)的組織、輔導(dǎo)、實(shí)施；
二、負(fù)責(zé)全市美術(shù)、書法、攝影、非遺等藝術(shù)展覽交流活動(dòng)的組織、輔導(dǎo)、實(shí)施；
三、負(fù)責(zé)全市各企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾文化活動(dòng)的輔導(dǎo)，協(xié)助創(chuàng)建業(yè)余文藝表演團(tuán)體和各類文藝活動(dòng)室；
四、負(fù)責(zé)各業(yè)余文藝社團(tuán)和各文藝協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)、輔導(dǎo)、組織；
五、負(fù)責(zé)文化館直屬業(yè)余文藝表演團(tuán)隊(duì)的管理和輔導(dǎo)，開展系列排練、創(chuàng)作及演出活動(dòng)；
六、負(fù)責(zé)組織全市音樂、舞蹈、美術(shù)、書法、攝影、文學(xué)、曲藝等多種形式的'文藝輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)，培養(yǎng)文藝骨干，多出作品，力出精品；
七、負(fù)責(zé)組織安排業(yè)余文藝團(tuán)體、藝術(shù)骨干人員參加文藝研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)；
八、負(fù)責(zé)各類文化活動(dòng)和培訓(xùn)活動(dòng)數(shù)據(jù)、資料、圖片、檔案材料的收集、建檔、歸檔；
九、負(fù)責(zé)活動(dòng)期間演出設(shè)施、設(shè)備、服裝、道具的管理，并協(xié)助有關(guān)部門發(fā)放、回收；
十、完成上級(jí)主管部門及館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文化館職責(zé) 9
一、負(fù)責(zé)日常行政管理工作；
二、做好各類辦公文稿的起草、校核，檔案資料收集、整理及上傳下達(dá)工作；
三、收集、整理全館信息，做好信息報(bào)送工作；
四、做好目標(biāo)任務(wù)的'管理工作；
五、做好固定資產(chǎn)的保管工作；
六、抓好社會(huì)治安綜合治理、消防、安全工作；
七、做好后勤服務(wù)和環(huán)境衛(wèi)生、計(jì)劃生育、信訪工作；
八、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系和接待工作；
九、負(fù)責(zé)文化館工會(huì)工作；
十、完成上級(jí)及相關(guān)部門交辦的其他工作。
文化館職責(zé) 10
一、在文體局班子的領(lǐng)導(dǎo)下工作，對(duì)局長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
二、根據(jù)主管局的工作計(jì)劃，確定本館的年度管理目標(biāo)，制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施；定期總結(jié)工作，向分管領(lǐng)導(dǎo)和局長(zhǎng)匯報(bào)，并向全館報(bào)告。
三、根據(jù)專業(yè)要求，結(jié)合本館實(shí)際，制定全館的崗位職責(zé)和規(guī)章制度，加強(qiáng)文化館的科學(xué)化、正規(guī)化建設(shè)，使全館既分工明確、各司其職，又密切合作、服從安排，做到分工不分家。
四、認(rèn)真考慮、安排文化館的日常工作，及時(shí)處理、解決臨時(shí)出現(xiàn)的問題，堅(jiān)持文化館的正常業(yè)務(wù)工作，并組織實(shí)施好各種節(jié)日活動(dòng)和上級(jí)安排的各項(xiàng)重大文化文藝活動(dòng)；同時(shí)，積極協(xié)調(diào)、組織力量，完成主管局交給的其它任務(wù)。
五、抓好全館人員的政治學(xué)習(xí)、思想教育，并做好經(jīng)常性的思想工作；搞好文化產(chǎn)業(yè)，關(guān)心職工生活，解決好職工的福利和其它實(shí)際問題，調(diào)動(dòng)全館人員的積極性和創(chuàng)造性。
六、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹主管局對(duì)全系統(tǒng)的各種工作布置和對(duì)文化館的具體要求，并落到實(shí)處；同時(shí)，認(rèn)真考慮、籌劃關(guān)系文化館建設(shè)和發(fā)展的有關(guān)問題，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，積極向主管局提出建議和決策依據(jù)。
七、根據(jù)發(fā)展需要，組織安排好本館人員的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)計(jì)劃，搞好全館的專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。
八、負(fù)責(zé)本館人員的'考核、職評(píng)、晉級(jí)和獎(jiǎng)懲。
九、負(fù)責(zé)制定本館經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，盤活館辦資金，審批產(chǎn)業(yè)經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用開支，并檢查其經(jīng)濟(jì)效果。
十、加強(qiáng)館際聯(lián)系合作，促進(jìn)文化信息資源共享，認(rèn)真開展專業(yè)學(xué)術(shù)研究活動(dòng)；同時(shí)，積極采用新的信息技術(shù)和科學(xué)的管理方法，逐步實(shí)現(xiàn)文化館的現(xiàn)代化和業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。
十一、負(fù)責(zé)落實(shí)全館的安全防范和保衛(wèi)工作。切實(shí)抓好文化館的衛(wèi)生“創(chuàng)建”工作，使文化館保持整潔、安靜、文明的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)氛圍。
十二、以身作則，努力搞好文藝創(chuàng)作，帶領(lǐng)職工完成主管局交辦的文藝創(chuàng)作任務(wù)。
十三、完成主管局安排的各項(xiàng)工作。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
文化館職責(zé) 11
1、堅(jiān)持“二為”方向和“雙百”方針，落實(shí)“三個(gè)貼近”要求，不斷推進(jìn)全市群眾文化事業(yè)的繁榮和發(fā)展；
2、堅(jiān)持“民主集中制”原則，主持召開館長(zhǎng)辦公會(huì)、部門主任會(huì)和全館職工大會(huì)，研究、討論館內(nèi)重大事項(xiàng)，落實(shí)“館務(wù)公開”要求；
3、圍繞市委、市政府的中心任務(wù)，組織文化宣傳活動(dòng)，開展健康有益的各類群眾性文化活動(dòng)，豐富人民群眾的文化生活；
4、組織業(yè)務(wù)人員深入基層，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)群眾的輔導(dǎo)和培訓(xùn)；
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織群眾文藝創(chuàng)作和傳統(tǒng)文化保護(hù)工作，創(chuàng)建特色文化；
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織市內(nèi)外群眾文化交流活動(dòng)；
7、抓好群眾文化的'理論研究，不斷創(chuàng)新群眾文化活動(dòng)的形式和內(nèi)容，不斷提高公共文化服務(wù)的水平；
8、抓好館內(nèi)規(guī)章制度的制定和落實(shí)，嚴(yán)格行政管理；
9、完成上級(jí)賦予的臨時(shí)任務(wù)。
文化館職責(zé) 12
一、根據(jù)美術(shù)工作提出切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃、活動(dòng)方案、經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；
二、負(fù)責(zé)本市美術(shù)培訓(xùn)輔導(dǎo)、展覽活動(dòng)的指導(dǎo)、組織、實(shí)施；
三、負(fù)責(zé)本市企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)余美術(shù)創(chuàng)作、培訓(xùn)輔導(dǎo)、展覽活動(dòng)的.組織工作；
四、負(fù)責(zé)業(yè)余美術(shù)社團(tuán)、省市美術(shù)家協(xié)會(huì)的聯(lián)絡(luò)，并策劃、組織、實(shí)施美術(shù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)、講座、展覽、交流等活動(dòng)；
五、負(fù)責(zé)美術(shù)專業(yè)工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案材料收集、報(bào)送、存檔工作；
六、到基層企事業(yè)單位、社區(qū)、學(xué)校、部隊(duì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)開展美術(shù)輔導(dǎo)、展覽活動(dòng)，每年60天/次以上；
七、建立重點(diǎn)輔導(dǎo)單位2-5個(gè)；
八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文化館職責(zé) 13
一、對(duì)文化館的圖書、文字、圖片、音像資料進(jìn)行建檔、歸檔，加強(qiáng)檔案的收入、移出、整理、鑒定、保管和利用，確保檔案的完整與安全；
二、做好文化館各部門、各專業(yè)藝術(shù)培訓(xùn)、大型文化活動(dòng)檔案的建檔和移交，分類歸檔，并準(zhǔn)確填寫所屬年度、移交時(shí)間、數(shù)量、責(zé)任人等；
三、做好職工檔案的基本情況統(tǒng)計(jì)、建檔，每年年終對(duì)在崗職工全年的.工作考勤、工作總結(jié)、工作成果、獎(jiǎng)懲情況匯總備案；
四、檔案統(tǒng)計(jì)工作必須做到真實(shí)性和準(zhǔn)確性，認(rèn)真核對(duì)，嚴(yán)禁弄虛作假，隨時(shí)掌握和補(bǔ)充檔案變化情況；
五、案卷的銷毀、損毀、遺失必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或文字證明再進(jìn)行登記處理；
六、各部門職工在檔案室內(nèi)查閱檔案要具備相關(guān)手續(xù)，如需借閱帶走需經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)簽字同意；
七、外單位來(lái)人查閱和借閱檔案，必須持單位介紹信，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可查閱和借閱；
八、借閱檔案者不得遺失檔案，并保證檔案的整潔、清潔，切忌折卷、勾畫、涂改、折疊。
九、完成上級(jí)主管部門和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文化館職責(zé) 14
1、負(fù)責(zé)藝術(shù)館全部運(yùn)營(yíng)工作；
2、藝術(shù)館的'展覽計(jì)劃及展覽工作安排；
3、與藝術(shù)家進(jìn)行溝通，了解藝術(shù)家作品含義；
4、展覽方案的撰寫、專家聯(lián)系、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、保證展覽質(zhì)量；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
文化館職責(zé) 15
1、負(fù)責(zé)藝術(shù)館的日常及臨時(shí)展覽的宣傳講解工作；
2、為賓客提供茶道或香道服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)展廳設(shè)備的使用、展品維護(hù)、展廳開放時(shí)的`管理工作；
4、負(fù)責(zé)收集、整理、反饋賓館留言、意見及建議，并存檔。
文化館職責(zé) 16
崗位要求:
1. 35歲以下，大專及以上學(xué)歷，氣質(zhì)良好，形象端莊；
2.具備良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的合作能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、具有責(zé)任心和敬業(yè)精神；
3.熱愛藝術(shù)館事業(yè)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)，善于與人溝通，思維靈活，耐心、應(yīng)變能力強(qiáng)；
4.具有博物館管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)管內(nèi)服務(wù)人員的日常管理工作，帶領(lǐng)館內(nèi)工作人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，保持良好的'形象，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.對(duì)展品擺放，貨品反饋，員工反饋、客戶反饋的工作進(jìn)行整體指導(dǎo)。
3.處理好顧客投訴和員工內(nèi)部矛盾，一般事件當(dāng)場(chǎng)解決，須上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的在做出決定后立即解決，做到不推委、不回避、不扯皮。
4.負(fù)責(zé)日常會(huì)議的召開、記錄以及會(huì)議精神的總結(jié)。
5.做好每月員工的考勤，工作鑒定評(píng)定工作。
6.建立好詳細(xì)的客戶資料，隨時(shí)與客戶保持聯(lián)系，做到自然、隨和，體貼的客戶服務(wù)。
文化館職責(zé) 17
1、能嚴(yán)格按照程序?qū)Σ仄�、展品進(jìn)行裝裱。
2、經(jīng)常性地檢查藏品，及時(shí)進(jìn)行修復(fù)，保證完整性和安全性。
3、做好藏品總賬、分類賬的`登記和明細(xì)單的填寫記錄等工作。
4、做好藏品分類賬的管理和藏品陳列展的策劃。
文化館職責(zé) 18
1.協(xié)助主任完成急診樓、醫(yī)技樓的方案設(shè)計(jì)和施工圖紙的'組織工作。
1負(fù)責(zé)做好工程預(yù)算和工程結(jié)算工作。
3.負(fù)責(zé)做好工程質(zhì)量、施工安全、施工進(jìn)度、文明施工的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。
4.負(fù)責(zé)做好會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要的整理及印發(fā)工作。
5.負(fù)責(zé)做好施工日志。
6.協(xié)助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗(yàn)收和處理好施工中發(fā)生的問題。
7.完成主任(副主任）臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
文化館職責(zé) 19
崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)生活館店面(服裝+咖啡+家品)的管理工作，落實(shí)完成下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)；
2、 負(fù)責(zé)對(duì)生活館店面所有員工的管理與帶教培育；
3、 負(fù)責(zé)檢視生活館商品需求、賣場(chǎng)陳列與體驗(yàn)氛圍及安全保障等相關(guān)工作；
4、 負(fù)責(zé)策劃生活館vip互動(dòng)活動(dòng)，指導(dǎo)提升客戶服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度；
5、 對(duì)生活館的`經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，做好日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的管控。
任職資格:
1、 服裝行業(yè)知名品牌工作經(jīng)驗(yàn)或生活館項(xiàng)目零售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等崗位工作3年以上；
2、 具備人員及銷售培訓(xùn)、陳列技巧、活動(dòng)策劃、商品運(yùn)營(yíng)與流通及財(cái)務(wù)管理等零售相關(guān)大店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
4、 形象陽(yáng)光、時(shí)尚，普通話及粵語(yǔ)表達(dá)流暢。
文化館職責(zé) 20
1.熟悉館藏，積極主動(dòng)地提供利用服務(wù)，堅(jiān)持查閱、借閱檔案登記制度。
2.接受業(yè)務(wù)指導(dǎo)室移交的`檔案，做好庫(kù)房管理工作，負(fù)責(zé)利用服務(wù)情況的統(tǒng)計(jì)。
3.保持庫(kù)房?jī)?nèi)案卷整潔、有序、完好，做好案卷的保管、保護(hù)工作。
4.對(duì)借出的檔案，應(yīng)定期催還；發(fā)現(xiàn)損壞或丟失，應(yīng)寫出書面報(bào)告；根據(jù)不同情況，按學(xué)校規(guī)定，嚴(yán)肅處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
文化館職責(zé) 21
1.在館長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織人事灼案室的業(yè)務(wù)管理工作。
2.負(fù)責(zé)人事稗案的`現(xiàn)代化管理工作。
3.負(fù)責(zé)干部、職工檔案的收集、鑒別、歸檔、整理、保管、轉(zhuǎn)遞、查(借)閱利用等檔案業(yè)務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)人事檔案的安全、保密工作。
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