總設(shè)計崗位職責(zé)8篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的總設(shè)計崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
總設(shè)計崗位職責(zé)1
1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計理念等;
2.與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項目中有關(guān)設(shè)計的任何問題。
3.主持設(shè)計部的全部工作,合理分配項目設(shè)計小組的各成員工作;
4.負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,控制項目進(jìn)度及項目質(zhì)量。
崗位能力要求:
1.正規(guī)環(huán)境導(dǎo)視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、環(huán)藝景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;5年以上在標(biāo)識設(shè)計或制作行業(yè)經(jīng)驗,至少3年設(shè)計總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;年齡30-45歲;
2.熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;
3.有較強(qiáng)的.建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;
4.有良好的溝通能力及領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識;
5.有較強(qiáng)的理性思考和學(xué)習(xí)能力;
6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;
7.具備較好的設(shè)計團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力;
8.樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;
總設(shè)計崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司項目的規(guī)劃和建筑設(shè)計審核工作;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設(shè)計意圖在設(shè)計各階段的完整貫徹和表現(xiàn);
3、主持項目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議,審查工程建設(shè)各階段的`總平面設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、建筑設(shè)計等施工圖紙,確保科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)施工過程中的專項技術(shù)管理;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計特點,進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格
1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大型設(shè)計院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,并擔(dān)任過高級職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、方案與施工圖經(jīng)驗豐富,能主持大型設(shè)計項目,設(shè)計管理經(jīng)驗強(qiáng);
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優(yōu)先考慮。 任職要求:
1.十年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)歷,五年以上知名地產(chǎn)公司設(shè)計負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(40萬平米以上商業(yè)綜合體設(shè)計負(fù)責(zé)人經(jīng)驗),兼有佳級設(shè)計規(guī)劃院工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具備一級注冊建筑師資格優(yōu)先;
3.熟悉規(guī)劃的編制流程與國家項目標(biāo)準(zhǔn);
4.擁有豐富的建筑設(shè)計規(guī)劃行業(yè)及政府人脈資源,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力較強(qiáng)。
總設(shè)計崗位職責(zé)3
崗位職責(zé):
1、設(shè)計師團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn);
2、設(shè)計部日常事務(wù)管理;通過精細(xì)化客戶管理,完成總經(jīng)理分配的公司運營指標(biāo),達(dá)成各項經(jīng)營指標(biāo);
3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解市場競爭對手信息。
4、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計流程,具備較高的`設(shè)計能力和審核圖紙能力,并對設(shè)計圖紙的質(zhì)量負(fù)總責(zé);
5、協(xié)調(diào)設(shè)計師與公司內(nèi)部資源,促成合同簽訂;
6、負(fù)責(zé)公司項目設(shè)計團(tuán)隊建設(shè)和日常工作管理;
任職要求:
1、五年以上裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗,其中一年以上設(shè)計團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、良好的市場分析能力。
總設(shè)計崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、具有較強(qiáng)的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，工程建設(shè)技術(shù)支持，復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)問題的分析與解決能力;
2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的優(yōu)化及推行;
3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的`研究和推動落地;
4、各項目技術(shù)支持和現(xiàn)場問題解決協(xié)助;
5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進(jìn)行設(shè)計方案優(yōu)化和成本節(jié)約。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè);
2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)專業(yè)各級設(shè)計規(guī)范和法規(guī)，熟悉材料市場價格，有豐富的工程管理經(jīng)驗;
3、具備一定的行業(yè)資源。
結(jié)構(gòu)設(shè)計總工崗位
總設(shè)計崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司項目的規(guī)劃和建筑設(shè)計審核工作;
2、負(fù)責(zé)與設(shè)計單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設(shè)計意圖在設(shè)計各階段的完整貫徹和表現(xiàn);
3、主持項目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議,審查工程建設(shè)各階段的`總平面設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、建筑設(shè)計等施工圖紙,確保科學(xué)合理;
4、負(fù)責(zé)施工過程中的專項技術(shù)管理;
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計特點,進(jìn)行日常監(jiān)督、指導(dǎo)等工作。
任職資格
1、建筑學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、10年以上大型設(shè)計院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,并擔(dān)任過高級職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、方案與施工圖經(jīng)驗豐富,能主持大型設(shè)計項目,設(shè)計管理經(jīng)驗強(qiáng);
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;
5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優(yōu)先考慮。
總設(shè)計崗位職責(zé)6
崗位要求:
1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);
2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;
4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神
崗位職責(zé):
1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風(fēng)格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);
2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標(biāo)、策略和市場計劃;
3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;
4、與市場、銷售部門和客戶進(jìn)行需求溝通,準(zhǔn)確掌握客戶需求;
5、協(xié)調(diào)部門的.內(nèi)外關(guān)系;
6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;
7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、加工商進(jìn)行溝通相關(guān)工作;
8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;
9、組建產(chǎn)品設(shè)計團(tuán)隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。
總設(shè)計崗位職責(zé)7
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計管理計劃;
2、對各專業(yè)設(shè)計進(jìn)行過程協(xié)調(diào)管理;
3、對方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、對接方案設(shè)計單位,控制設(shè)計關(guān)鍵節(jié)點;
5、對接項目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;
6、編制梳理設(shè)計管理制度、流程;
7、編制設(shè)計各階段任務(wù)書;
8、參與產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗;
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實,精通設(shè)計規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項目設(shè)計;
4、有主持大型項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
6、具有良好的.溝通能力、匯報能力以及項目管理能力;
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗; 崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計管理計劃;
2、對各專業(yè)設(shè)計進(jìn)行過程協(xié)調(diào)管理;
3、對方案階段成果質(zhì)量進(jìn)行控制;
4、對接方案設(shè)計單位,控制設(shè)計關(guān)鍵節(jié)點;
5、對接項目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;
6、編制梳理設(shè)計管理制度、流程;
7、編制設(shè)計各階段任務(wù)書;
8、參與產(chǎn)品設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、可行性研究;
9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗;
2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實,精通設(shè)計規(guī)范;
3、能夠主持和掌控大型項目設(shè)計;
4、有主持大型項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感;
6、具有良好的溝通能力、匯報能力以及項目管理能力;
7、有知名地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗;
總設(shè)計崗位職責(zé)8
�。�1）參與各階段的設(shè)計任務(wù)書的制定工作；
�。�2）組織項目的設(shè)計工作，與設(shè)計單位共同確定項目的建筑方案，加強(qiáng)成本控制，參與設(shè)計方案的討論工作；
�。�3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設(shè)計單位，負(fù)責(zé)與設(shè)計院專業(yè)工程師的技術(shù)對接工作；
�。�4）監(jiān)督設(shè)計進(jìn)展程度，并對設(shè)計效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正；
（5）保證設(shè)計方案的'時間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化；
（6）組織召開各階段設(shè)計專業(yè)協(xié)調(diào)會議；
�。�7）在竣工結(jié)算階段負(fù)責(zé)設(shè)計合同的評審工作；
�。�8）負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進(jìn)行立項、報批、報建等工作；
（9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；
（10）負(fù)責(zé)對平面圖的復(fù)核工作；
（11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評標(biāo)工作；
�。�12）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的設(shè)計變更及補(bǔ)充設(shè)計；
�。�13）參與設(shè)計后評估工作；
（14）及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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