建筑設計師崗位職責（通用23篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的建筑設計師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　建筑設計師崗位職責 1

　　1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業(yè)的設計管理與監(jiān)控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的方案。

　　3、落實并解決工程建設過程中的`技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現(xiàn)場施工管理的要求。

　　4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

　　5、組織協(xié)調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業(yè)設計工作。

　　6、配合項目規(guī)劃報建工作。

　　建筑設計師崗位職責 2

　　1、負責建筑專業(yè)設計計劃的編制、實施、監(jiān)控和調整，參與考察與選擇設計單位;

　　2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;

　　3、協(xié)助參與項目報批報建、施工質量管理、施工圖設計交底及現(xiàn)場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;

　　4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優(yōu)化;

　　5、上級交辦的其他事項。

　　建筑設計師崗位職責 3

　　1、根據(jù)公司要求及意向，協(xié)助直接上級進行總體規(guī)劃等前期設計工作;

　　2、跟蹤各項設計的優(yōu)化、修改、定稿工作;

　　3、設計資料的分類、管理工作;

　　4、配合上級維護相關規(guī)劃部門及設計院的關系;

　　5、積極協(xié)助配合其他部門的相關工作;

　　6、負責組織監(jiān)督建筑專業(yè)有關的設計單位的工作，為項目的.設計做好指導和配合工作;

　　7、完成上級領導安排的各項臨時工作。

　　建筑設計師崗位職責 4

　　1.建筑智能化專業(yè)的設計與協(xié)調;

　　2.建筑智能化專業(yè)平面圖、系統(tǒng)圖設計;

　　3.熟悉建筑智能化專業(yè)設計的相關規(guī)范;

　　4.熟悉建筑智能化專業(yè)設計階段的`專業(yè)配合、方案匯報、需求分析、技術交底，工程配合，培訓與檢測驗收等全過程工作。

　　建筑設計師崗位職責 5

　　燃氣工程中的建筑設計,也可作總圖設計。需要有證書。

　　1、工民建,結構工程相關專業(yè)本科及以上學歷,建筑學及相關專業(yè)畢業(yè)。

　　2、5年以上設計工作經(jīng)驗,有石油天然氣、化工行業(yè)設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范,取得國內一級注冊建筑師資格證

　　4、熟練掌握autocad、天正建筑等輔助設計軟件,熟悉常用建筑設計規(guī)范,具有較好的'書面表達與人際交往能力。

　　4、認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質。

　　5、具有良好的敬業(yè)精神和團隊合作精神,責任心強,吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力。

　　建筑設計師崗位職責 6

　　1、了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。

　　2、按計劃負責設計完成款式效果圖。

　　3、負責對自己設計款式的'要求做好打樣前所需的資料等工作。

　　4、對初板的審定跟蹤，以及確定款式、打板。

　　5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。

　　建筑設計師崗位職責 7

　　我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨著經(jīng)濟發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業(yè)前景。

　　綜合來說建筑設計師職能如下：

　　⑴ 負責設計部所管工程的'設計、施工技術工作，認真貫徹執(zhí)行國家《勘察設計規(guī)范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。

　�、� 按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標（議標）文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　�、� 開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優(yōu)化務實。

　　⑷ 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。

　�、� 負責依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。

　�、� 參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　�、� 深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù)。

　�、� 負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　�、� 負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養(yǎng)，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。

　　建筑設計師崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、配合主創(chuàng)建筑師完善建筑方案階段設計工作；

　　2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；

　　3、獨立完成部分設計工作；

　　4、其他相關職業(yè)實踐。

　　職位要求：

　　1、建筑學或建筑設計專業(yè)，全日制大專或以上學歷；

　　2、具有良好的專業(yè)素養(yǎng)、綜合素質，敢于接受挑戰(zhàn)、勇于開拓與創(chuàng)新；

　　3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；

　　4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　建筑設計師崗位職責 9

　　1.熟練運用Rhino三維模型軟件，或3DS MAX , Sketch-up等。

　　2.本科及以上學歷，建筑專業(yè)，3-5年本專業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3.專業(yè)基礎扎實，具備良好的獨立方案設計能力，擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達。

　　4.熟練掌握AutoCAD、Adobe 等設計類常用軟件，及Office 系列軟件，熟悉相關建筑規(guī)范。

　　5.熱愛專業(yè)，敬業(yè)踏實，認真負責，具備良好的職業(yè)素質和較強的.溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。

　　建筑設計師崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、文物保護類工程勘察測繪、規(guī)劃調查；

　　2、文保類建筑工程設計（修繕、保護）方案、各類保護性規(guī)劃方案的編制；

　　職位要求：

　　1、城市規(guī)劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業(yè)�？萍耙陨蠈W歷；

　　2、熟悉文物保護及城市規(guī)劃領域的.政策規(guī)范，熟練掌握規(guī)劃技術性規(guī)范，具備扎實的專業(yè)基礎和實操能力；

　　3、對文化遺產保護有興趣愛好或相應項目經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

　　建筑設計師崗位職責 11

　　任職資格:

　　1、建筑學專業(yè),本科或以上學歷,5年及以上設計工作經(jīng)驗;

　　2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力;

　　3、思維縝密、條理清晰;

　　4、較強的責任心和團隊合作精神;

　　5、有進取精神和事業(yè)心,能承受較強工作壓力。

　　崗位職責:

　　1、具有成熟的設計能力,了解各專業(yè)設計的做法和要求,能協(xié)調各專業(yè)之間的技術問題和矛盾;

　　2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作;

　　3、對客戶和項目進行判斷,制定設計指導方向;

　　4、能夠把握甲方需求,進行項目方案階段的.溝通與匯報,并把控項目的進度與質量。

　　建筑設計師崗位職責 12

　　一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規(guī)章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規(guī)范》，執(zhí)行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動。

　　二、日常工作注意自己的言談舉止及著裝，為公司樹立良好形象。

　　三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

　　四、在施工中，能主動與公司相關部門協(xié)調，直至該工程完工。

　　五、不得對公司所屬物品進行破壞。

　　六、新到實習設計師需經(jīng)人力資源部組織實施的為期一個星期的崗前培訓方可上崗。

　　七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監(jiān)理和部門經(jīng)理審核及簽名。反之出現(xiàn)一切問題及后果自負。

　　八、關注行業(yè)動態(tài)，了解最新工藝，主動提高自身設計水平。

　　九、制定個人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時匯報工作和工作中所出現(xiàn)的問題。

　　十、服從上級工作安排與指示，保質保量完成本職設計工作。十

　　一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監(jiān)理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

　　十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門領導及相關部門領導審核確定。

　　十三、嚴格貫徹執(zhí)行設計師的`各項制度及工作流程。

　　十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網(wǎng)絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節(jié)點圖，應標注基、面層材質，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說明，預算書中備注欄要準確全面概括。）

　　十五、要求設計師在接受工作任務后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、愛護公司財務，按時上班，工作時間不做與工作無關的事。（上班時間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

　　十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

　　十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規(guī)章制度，集團各子公司內部函件等）

　　十九、在施工過程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。

　　二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監(jiān)理填寫項目變更單。

　　二十一、認真執(zhí)行愿景規(guī)劃管理，執(zhí)行績效考核制度。

　　建筑設計師崗位職責 13

　　1、依據(jù)公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫

　　2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的'設計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設計院交流及設計質量監(jiān)控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。

　　3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作

　　4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作

　　5、進行建筑設計專業(yè)銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業(yè)工作配合

　　6、針對開發(fā)項目建筑設計專業(yè)的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告

　　建筑設計師崗位職責 14

　　設計工作：

　　1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術問題解答；

　　3、協(xié)調各專業(yè)，從規(guī)范、構造等角度進行質量把控；

　　4、負責公司PC施工過程中的技術管理工作

　　5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新

　　6、負責編制項目的'質量及安全管控體系;

　　7、負責審核各項目專項施工方案；

　　8、負責項目的前期對接和招投標中的技術標；

　　9、負責開發(fā)新產品和新技術以提高公司的競爭力；

　　任職要求：

　　1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；

　　2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長期從事裝配式結構的深化設計工作；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務；

　　2、負責對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術問題解答；

　　3、協(xié)調各專業(yè)，從規(guī)范、構造等角度進行質量把控；

　　4、課題研發(fā)工作。

　　崗位要求：

　　1、正規(guī)院校全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗；

　　2、掌握基本建筑規(guī)范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過大型裝配式建筑項目，或有過同類項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。

　　建筑設計師崗位職責 15

　　1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等制作，要符合美觀、創(chuàng)意、形象原則，確保能準時交到品管部，不得延誤顧客取件。

　　2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦里，確保傳輸?shù)轿�。如有特殊情況及時匯報部門主管及品管部，查明原因。

　　3、把數(shù)碼拍攝的.原片刻好備份光盤交至備份庫并按編號依次保存。

　　4、積極配合后期輸出公司和品管部的交接工作，包含送（回）件，清點數(shù)量，檢査質量，將結算單簽字蓋章，再由主管蓋章，與送件員當面核對，有不合格件立時返回后期輸出公司，并將結算單交到財務部。

　　5、及時做好催件、發(fā)件工作，不得延誤正常發(fā)件、回件日期，如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決，確認數(shù)量、質量無誤。

　　6、對所有的明細制作單不得草率隨意發(fā)走制作，要仔細檢查�；丶�要登記明細，及時聯(lián)系后期加工廠，做好催回工作。

　　建筑設計師崗位職責 16

　　職責描述:

　　1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質量負全面技術責任;

　　2.按照國家有關消防工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標(議標)文件內容及現(xiàn)場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

　　3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實;

　　4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據(jù)調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術交底;

　　5.依據(jù)施工設計文件、圖紙、現(xiàn)場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃;

　　6.參加施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施;7.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續(xù);

　　8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規(guī)范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

　　9.負責工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養(yǎng),完成領導分配的`臨時階段性工作任務。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,建筑專業(yè),工作三年以上,必須有商業(yè)綜合體完整的項目經(jīng)驗,在設計院和開發(fā)公司都有任職經(jīng)驗,要求溝通能力較強,業(yè)務能力扎實。;

　　2.專業(yè)基礎扎實,具備良好的獨立方案設計能力和方案表述能力,擅長圖面表現(xiàn)和手繪草圖表達;

　　3.熟練掌握photoshop、autocad、adobe等設計類常用軟件,及office系列軟件,熟悉相關建筑規(guī)范;

　　4.熱愛專業(yè),敬業(yè)踏實,認真負責,具備良好的職業(yè)素質和較強的溝通協(xié)調能力、組織協(xié)調能力。

　　建筑設計師崗位職責 17

　　1、負責項目建筑方案設計、施工圖設計的`管理及協(xié)調工作;

　　2、負責項目的土地拓展、產品定位、階段項目整體的規(guī)劃、方案設計等;

　　3、協(xié)調設計公司與施工單位相關工作;

　　4、負責組織各階段的圖紙審核，做好設計院及項目的設計變更對接，整體把控圖紙質量。

　　建筑設計師崗位職責 18

　　職責描述：

　　1、參與特定項目可研，對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；

　　2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；

　　3、參與制定公司建筑設計類招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡、績效評估與費用管理等工作；

　　4、審核各階段的設計任務書，組織二次深化設計管理，進行特定項目建筑設計專業(yè)的設計管理、協(xié)調工作；

　　5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實施與指導。組織分析特定項目現(xiàn)場設計技術經(jīng)驗，督辦編制現(xiàn)場實際案例；

　　6、審核特定項目的'產品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據(jù)設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進行審核；

　　7、配合前期部在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，建筑設計類相關專業(yè)，具有中級職稱或建筑師資格證書者優(yōu)先；

　　2、具有8年相關工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設計管理經(jīng)驗；

　　3、有房產公司多項目管控經(jīng)驗；

　　4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力，較強的溝通和文字寫作能力。

　　建筑設計師崗位職責 19

　　崗位職責:

　　1、參與古建項目全過程的設計管理，實現(xiàn)建筑設計符合項目定位;

　　2、提升本專業(yè)的產品品質和價值;

　　3、保證產品研發(fā)任務與設計項目的`按時有效、高質量的完成;

　　4、完成領導交付的其它工作任務。

　　任職要求:

　　1、建筑學或相關相近專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;

　　2、兩年以上設計院同崗位工作經(jīng)驗;

　　3、溝通能力強，有大局觀，能與相關專業(yè)部門良好協(xié)調，達成共同目標;

　　4、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業(yè)軟件。

　　建筑設計師崗位職責 20

　　職責描述:

　　1、專業(yè)從事古建筑方案、施工圖設計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設計;

　　2、有從事古建筑設計,如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑設計經(jīng)驗。設計理念獨到、思路清晰。

　　崗位要求:

　　1.要求本科及以上學歷,古建或相關專業(yè)畢業(yè),具有3年以上古建筑設計工作經(jīng)驗;

　　2.了解古建筑形式和結構,能力特別優(yōu)秀者學歷放寬;

　　3.能熟練使用ps、cad、skp等設計軟件及辦公軟件。

　　晉升通道:

　　主案設計師-所長-副院長-院長。

　　具體薪資面議。

　　建筑設計師崗位職責 21

　　職責描述:

　　1、根據(jù)國家規(guī)范,地方性規(guī)范,認真做好建筑施工圖設計工作;

　　2、及時完成領導交待的任務。

　　任職要求:

　　1、大學本科畢業(yè),工民建或建筑學等相關專業(yè);一年以上工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆生;

　　2、天正建筑、cad、結構理正、廣廈及結構pkpm等軟件;

　　3、有良好的'團隊合作精神和溝通能力;

　　4、較強的主動性和學習意愿,需要承受一定的工作壓力;

　　5、敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素質和團隊精神及溝通協(xié)調能力。

　　建筑設計師崗位職責 22

　　1、全面掌握萌寵小鎮(zhèn)行業(yè)發(fā)展動向，掌握最新建筑設計風格。

　　2、根據(jù)項目策劃定位，重點主持萌寵小鎮(zhèn)項目的規(guī)劃和設計。

　　3、負責項目概念性規(guī)劃、方案設計、擴初階段、施工圖設計極端等，對接相關設計院。

　　4、負責規(guī)劃設計的.管理工作，把握項目規(guī)劃進度和質量，規(guī)范流程以及規(guī)劃建筑設計工作。

　　5、從規(guī)劃設計的角度對項目運營提出建設性意見。

　　建筑設計師崗位職責 23

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)集團及項目年度開發(fā)計劃制定設計類重大工作節(jié)點計劃，并在項目實際開發(fā)過程中根據(jù)各方變化條件及時進行動態(tài)調整；

　　2、根據(jù)公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續(xù)工作；

　　3、組織設計招標，方案并評審設計過程，配合項目組織施工圖審查，現(xiàn)場技術支持、成本控制以及開發(fā)報建的需要；

　　4、組織運作項目前期調研，參與項目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成項目總體規(guī)劃；

　　5、協(xié)助規(guī)劃項目方案，進行項目協(xié)調和指導，明確有關具體項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書；

　　6、推動設計單位按節(jié)點計劃完成集團下發(fā)的各項工作，對項目設計進度及質量負責并完成相關審查工作；

　　7、協(xié)助工程驗收及工程內部設計效果環(huán)節(jié)的'驗收。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關專業(yè)，中級職稱；

　　2、3年以上房地產或大型設計院建筑設計相關經(jīng)驗；

　　3、熟悉行業(yè)設計技術規(guī)范和標準發(fā)展趨勢；

　　4、熟練掌握建筑、規(guī)劃設計知識，并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件；

　　5、較強的圖紙審查能力、溝通協(xié)調能力；責任心強有良好的團隊意識。

　　地產建筑設計師崗位

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