服裝生產總監(jiān)職責（精選24篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的服裝生產總監(jiān)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　服裝生產總監(jiān)職責 1

　　1、全面主導工廠生產線規(guī)劃、生產部門組織架構搭建工作，管理并協(xié)調生產部門生產安排及質量監(jiān)督工作；

　　2、組織落實監(jiān)控生產計劃、生產過程控制、庫存管理、安全生產、生產環(huán)保、現場改善等，確保按時完成生產任務；

　　3、負責組織實施并監(jiān)督、檢查生產過程中質量體系的運行，確保產品質量達到公司經營目標的`要求；

　　4、運用在精益生產方面的經驗，幫助工廠和各個職能部門的制訂改進計劃；

　　5、負責跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　6、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理化建議；

　　7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　8、負責生產員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

　　服裝生產總監(jiān)職責 2

　　1.負責C端互聯網產品線搭建，保險營銷服務方向；

　　2.負責產品數據化運營，驅動產品運營服務體系；

　　3.用戶數據分析，實現分級管理，用戶價值__；

　　4.增長模式設計，實現產品活躍和用戶梯度拉升；

　　5.用戶留存管理，留存策略模型設計；

　　6.對獨立產品線負責，精細化KPI管理；

　　7.團隊管理，跨部門協(xié)調工作；

　　8.保險科技前沿領域解決方案探索，引領行業(yè)變革；

　　服裝生產總監(jiān)職責 3

　　1、組織制定并執(zhí)行公司生產戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng)，以達到公司對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求；

　　2、掌握和考察工廠情況，對加工廠合作進行評估與加工廠管理評估，維護工廠友好供求關系，協(xié)調和處理和工廠之間的矛盾和問題；

　　3、建立商品品質管理體系和驗收標準，優(yōu)化公司體系架構、制度、職能、工作內容、業(yè)務流程，實現高效工作；

　　4、負責控制產品質量，保證產品按期按質完全合格入庫；

　　5、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，與各部門協(xié)調溝通，及時解決生產中出現的`問題；

　　6、配合各部門處理產品的質量問題，建立質量控制點，強化質量意識，提高產品質量、降低生產管理成本。

　　服裝生產總監(jiān)職責 4

　　1、主持車間日常生產工作，負責車間的生產等各項領導工作；

　　2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)；

　　3、監(jiān)督工人的工作質量，控制各組的生產進度，解決或向上級匯報生產過程中出現的問題；

　　4、做好員工的'思想工作，充分調動員工工作積極性，搞好隊伍建設，帶領車間員工完成生產任務；

　　5、負責車間人員的崗位調配，確保車間生產力的優(yōu)化組合，并實現量化考核。

　　服裝生產總監(jiān)職責 5

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的.達成產生重要影響；

　　2、組織制定并執(zhí)行公司生產計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產系統(tǒng)運行，以實現公司生產目標；

　　3、統(tǒng)籌生產、品質、計劃物控、倉庫管理、原材料供應及工藝改進等等相關的工作；

　　4、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等等；

　　5、領導建立和完善生產、質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行；

　　6、協(xié)同關聯部門開展對技術標準、工藝流程優(yōu)化、精益改進項目工作，不斷完善生產運營水平、提升公司競爭力；

　　7、對公司重大經濟活動決策和結果負責，督促各部門進行生產、品質、出貨等工作的協(xié)調，并激勵其工作績效，每日主動向總經理匯報各部門的工作情況；

　　8、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略及價值觀導向，結合生產業(yè)務特點，組織人員團隊建設，并進行日常具員管理、績效考核等工作，實現人力資本的不斷增值；

　　服裝生產總監(jiān)職責 6

　　1、負責所屬車間的生產前管理，聯合技術部門相關部門進行訂單評審，產前評審。

　　2、制定縫制車間的'生產計劃，并下達生產班組。

　　3、帶領并指導班組按照工藝要求，保質保量完成生產任務。

　　4、定期進行生產總結，通過車間各部門反饋出的對生產質量和進度的數據，進行分析和完善改進措施。

　　5、負責縫制車間和人員的安全管理、環(huán)保管理工作。

　　6、完成領導交辦的其他工作。

　　服裝生產總監(jiān)職責 7

　　1.協(xié)助主持生產部OEM的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地向上匯報、向下代工廠溝通協(xié)調工作；

　　2.溝通好代工廠，依照銷售預估，制定排產計劃并監(jiān)督；

　　3.監(jiān)督產品生產過程中是否符合工藝標準、作業(yè)標準、品控標準，領導代工廠及我方人員，保證成品的.品質；

　　4.不斷優(yōu)化駐廠團隊的工作方式，對相關業(yè)務能力的進行提升培訓，培養(yǎng)人才階梯團隊；

　　服裝生產總監(jiān)職責 8

　　1.全面負責整個相關生產體系的運轉，組織各項規(guī)章制度的完善及監(jiān)督執(zhí)行工作；

　　2.編制及修訂關于生產的各項管理制度，落實檢查制度的'有效性與執(zhí)行情況；

　　3.負責工廠采購、倉儲、品管、計劃、生產五個部門的協(xié)調管理工作；制定年度生產計劃進行生產調度、管理和控制；下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；

　　4.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　5.及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時跟蹤。

　　服裝生產總監(jiān)職責 9

　　1、 負責組織公司生產規(guī)劃，合理分解公司年/季/月度生產加工計劃；

　　2、 負責生產計劃的制訂與執(zhí)行，合理統(tǒng)籌生產流程、生產計劃安排、品質控制、成本控制及生產跟單管理等工作；

　　3、 負責對外協(xié)廠商的開發(fā)與評審，確保外協(xié)廠商產品加工的質量；尋找到質量及性價比更好的'廠商，不斷提高產品生產質量。

　　4、 建立健全和執(zhí)行公司生產管理系統(tǒng)和質量管理的程序、規(guī)范、標準；

　　5、 生產部所有相關制度、標準、流程等文件的制訂與完善。

　　服裝生產總監(jiān)職責 10

　　1、建立、完善企業(yè)生產內部管理體系，優(yōu)化管理流程與制度；

　　2、領導建立和完善質量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的.運行，保證貨品質量和貨期達成目標；

　　3、全面負責公司的生產管理，執(zhí)行公司的生產任務的調度與協(xié)調；

　　4、負責生產計劃安排及實施，組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

　　5、負責日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估。

　　服裝生產總監(jiān)職責 11

　　1、定期召開技術生產及相關會議，布置生產任務，檢查生產進度，了解員工思想動態(tài)；

　　2、掌握并控制日常技術、研發(fā)、及生產情況；

　　3、領導研發(fā)、生產、技術相關部門工作、對下屬部門和人員實施培訓、考核；

　　4、協(xié)調各相關部門的管理工作，并監(jiān)督執(zhí)行，確保生產計劃的圓滿完成。

　　服裝生產總監(jiān)職責 12

　　1、全面控制、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動；

　　2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度；

　　3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標；

　　4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現問題及時追蹤，并提出合理建議；

　　5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施；

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔；

　　7、負責員工的.管理、培訓和培養(yǎng)。

　　服裝生產總監(jiān)職責 13

　　一、生產中心發(fā)展規(guī)劃制定與執(zhí)行：協(xié)助副總經理制定生產中心發(fā)展規(guī)劃方案、負責本部門發(fā)展規(guī)劃方案制定（負責本部門訂單運營模式打造），通過及實施率達到90%以上；

　　二、團隊建設：本部門人才引進；

　　三、負責綜合平衡年度生產任務，制定下達月度生產計劃，做到均衡生產（根據年度生產目標每月25日制定下月生產計劃）

　　四、負責主持制定、調整年度生產計劃及總預算（生產計劃完成率達到90%以上，生產費用控制在預算范圍內）

　　五、日常管理。

　　服裝生產總監(jiān)職責 14

　　1.根據企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定全年研發(fā)和生產的各階段的生產計劃

　　2.根據全年生產計劃，制定全年總預算

　　3.根據企業(yè)品牌定位，持續(xù)開發(fā)高品質、有保障、價格實惠的優(yōu)質供應商，

　　4.及時監(jiān)控供應鏈的貨物生產進度和品質，確保大貨能按時按量上市

　　5.及時監(jiān)控樣板的'開發(fā)情況，確保開發(fā)樣板按時按質的完成

　　6.及時維護供應商的關系，定期對各面輔料/成衣供應商進行評估

　　7.建立和完善各項生產管理、物流管理、品質管理的體系，確保生產及研發(fā)中心的各環(huán)節(jié)流程標準均規(guī)范化

　　8.根據戰(zhàn)略目標，及時制定全年用人計劃并與人力資源中心協(xié)作，及時完成人才招聘工作。

　　9.合理統(tǒng)籌生產安排，及時監(jiān)控品質管理，成本控制，貨期進度等。

　　10.監(jiān)控研發(fā)中心的生產環(huán)境的安全和整潔

　　11.做好團隊建設，充分調動車間、物流、倉庫各工作崗位的積極性，確保從研發(fā)，生產，品質，物流，倉庫等部門的工作有效有序的開展

　　12.及時收集市場上關于生產的新工藝，新技術，新設備；

　　13.及時解決生產過程中的問題，建立防控機制

　　服裝生產總監(jiān)職責 15

　　1)全面負責本公司生產部門，設備、現場、物流、洗消等管理工作，確保生產的正常運行；

　　2)制定公司生產目標，編制年度生產計劃，進行生產調度、管理和控制；

　　3)協(xié)調生產過程中的各個環(huán)節(jié)及資源，及時發(fā)現并采取措施解決生產過程中出現的`問題；

　　4)組織監(jiān)督生產及技術研發(fā)人員改善生產工藝、技術升級，不斷提高和改進產品質量；

　　5)建立、規(guī)范和完善生產體系各部門的運作流程，建立生產體系各部門良好的溝通機制；

　　6)組織、完善生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；

　　7)日常管理工作及對生產人員的管理、指導、培訓及評估；

　　8)負責生產中的技術和質量保證工作、工藝改進工作，發(fā)現問題及時組織解決和處理。

　　服裝生產總監(jiān)職責 16

　　1.對訂單履約負責，制定生產流程規(guī)范、投產產品質量標準；

　　2.進行各項生產工作的安排，對產品生產工藝、技術資料、版型、樣衣進行投產前的檢查與核對，控制產品的生產進度；

　　3.負責自有工廠的'管理和外發(fā)供應商開發(fā)及管理；

　　4.協(xié)助供應鏈副總完成供應鏈生產團隊管理

　　服裝生產總監(jiān)職責 17

　　1、負責公司生產系統(tǒng)的整體程序的管理以及控制，確定生產組織方式和流程設計；

　　2、負責對相關的.生產環(huán)節(jié)制定定量管理指標，并統(tǒng)計、分析、匯總；

　　3、負責生產質量會議，對生產過程進行把控及分析，提出整改意見；

　　4、協(xié)調各部門的管理工作，并配合有關制度的落實、執(zhí)行。

　　服裝生產總監(jiān)職責 18

　　1、負責教育產業(yè)的運營工作，包括制訂運營規(guī)劃及運營策略；

　　2、通過教育營銷活動策劃、對外合作等多種方式獲取客戶；

　　3、制定中長期的'運營規(guī)劃，促進幼兒園品牌推廣和獲得快速認可；

　　4、通過數據統(tǒng)計、分析等方法，關注教育產業(yè)的市場表現，不斷提出改進意見；

　　5、協(xié)調內外部資源運營目標；

　　6、關注行業(yè)競爭狀況并及時作出反應。

　　服裝生產總監(jiān)職責 19

　　1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算;

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的`工作，完成公司既定的工作目標;

　　3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

　　4、隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現的問題。

　　服裝生產總監(jiān)職責 20

　　1.負責公司一切客戶的開發(fā)、管理與協(xié)調。加強客戶系統(tǒng)管理，確定目標客戶，并對客戶的情況進行監(jiān)控,及時向管理層反映客戶動態(tài)，建立完整的客戶檔案。

　　2.幫助公司領導層對公司運營狀況作出有效、全面的分析，協(xié)調公司內部運營、管理，保證公司正常運營，并對公司工作流程進行有效的.監(jiān)督。

　　3.建立、完餘業(yè)管理系統(tǒng)，并監(jiān)督有效執(zhí)行。

　　4.嚴格控制公司成本，根據公司財務狀況及時向公司領導提供合理的投資建議,達到多方合作機構的滿意度。

　　5.負責公司相關人事、績效管理。

　　6.整合公司內外資源，建立有效的信息渠道。

　　服裝生產總監(jiān)職責 21

　　服裝設計總監(jiān)職位要求

　　1.5年以上設計總監(jiān)崗位管理工作經驗,大專以上學歷,藝術及服裝設計相關剛也畢業(yè)

　　2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結構和工藝技術革新,面輔料開發(fā)設計和技術人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經驗

　　3.具有豐富的`想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的前瞻性,并具備發(fā)展品牌風格的能力

　　服裝設計總監(jiān)工作內容

　　1.制定產品設計策略和計劃

　　2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的制定都把握準確

　　3.協(xié)調部門的內外關系,組建產品設計團隊開發(fā)任務,分配新品設計

　　4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃

　　服裝生產總監(jiān)職責 22

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度生產經營計劃，主持制定、調整年度生產計劃及預算；

　　2、計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作，完成公司既定的工作目標，確保每張訂單及時出貨；

　　3、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等；為各個生產部門制定生產計劃，確保各生產部門能及時完成任務；

　　4、負責對生產質量管理體系、組織架構、質量控制流程、制度的'優(yōu)化和完善；

　　5、負責對生產改善進行方案制定、目標制定、分解落實并監(jiān)督執(zhí)行、管理；

　　6、推動精益生產，實施標準化、流程化操作，控制生產成本，提高產能和質量；

　　7、對生產計劃的執(zhí)行進行動態(tài)監(jiān)控，發(fā)現問題及時協(xié)調和指導解決，保證產能、質量和交期；

　　8、建立成本數據分析模型，實時監(jiān)控和分析各環(huán)節(jié)的成本費用，合理使用資金，使總成本可控。

　　服裝生產總監(jiān)職責 23

　　一、負責部門內部管理

　　1、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃

　　2、分配新品設計、開發(fā)任務，協(xié)調人員關系

　　二、制定產品設計策略和計劃

　　1、根據企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定年度產品發(fā)展目標、策略和市場計劃

　　2、組織市場調研，分析服裝設計潮流和流行趨勢

　　3、與市場部門、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求

　　三、外部聯系

　　1、參與組織年度訂貨會，設計展會風格

　　2、負責與供應商、加工商進行談判，簽訂面輔料訂貨合同和委托加工合同

　　3、協(xié)調部門的內外關系

　　四、組織服裝設計

　　1、負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行

　　2、獨立設計國內最新流行的'服裝產品

　　3、擬定服裝產品設計的全過程設計流程

　　4、負責保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理；

　　5、負責公司各品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織生產

　　服裝生產總監(jiān)職責 24

　　1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定全國市場的戰(zhàn)略布局，制定品牌的市場規(guī)劃及策略；

　　2、負責市場監(jiān)管與拓展，規(guī)范全國市場秩序，嚴格執(zhí)行公司的相關市場管理政策；開發(fā)、統(tǒng)籌管理全國的直營店、加盟商和代理商；

　　3、負責制定品牌的市場發(fā)展規(guī)劃，帶領團隊負責全國的開店、撤店、優(yōu)化等實施工作

　　4、負責制定年度市場推廣計劃和產品計劃，制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃。

　　5、負責部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設和發(fā)展優(yōu)秀的.隊伍。

　　6、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋。

　　7、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據。

　　8、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作。

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