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開會(huì)的發(fā)言稿

時(shí)間:2023-01-24 13:58:33 演講稿 我要投稿

開會(huì)的發(fā)言稿

  在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿,是為演講準(zhǔn)備的書面材料。如何寫一份恰當(dāng)?shù)陌l(fā)言稿呢?下面是小編精心整理的開會(huì)的發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

開會(huì)的發(fā)言稿

開會(huì)的發(fā)言稿1

尊敬的班主任老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  人的一生僅有三個(gè)天,昨日,今日,明天。昨日已成為過去,明天還沒到來,所以,我們應(yīng)當(dāng)牢牢的抓住今日。

  我們當(dāng)中的許多人,總抱怨昨日做得不好,或明天還沒到來,卻忘了今日,我們做好了沒有,做夠了沒有!有些人總喜歡往回看,然后總在抱怨,我昨日忘了做什么,我昨日沒有做什么,我昨日做錯(cuò)了什么;然則,他們卻忘了看看此刻自我在做什么!是抱怨完后發(fā)呆,還是選擇去彌補(bǔ)昨日的漏洞;是在感嘆完后一如既往,還是選擇改正錯(cuò)誤……大多數(shù)人都會(huì)選擇前者,或許他們認(rèn)為:既然時(shí)間已經(jīng)過去了,就沒有什么好補(bǔ)的了,事情已經(jīng)發(fā)生了,做錯(cuò)了也于事無補(bǔ)了。呵呵~如果是這樣,他們只會(huì)一向錯(cuò)下去。例如,我們常說:我們的基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。許多人就是因?yàn)檫@句話而放棄了自我的學(xué)習(xí),可是卻沒有想過去把基礎(chǔ)知識(shí)補(bǔ)回來;A(chǔ)是怎樣來的,是積累來的!。如果因?yàn)槲覀円郧暗幕A(chǔ)不好,而小看自我,放棄自我,那不是太愚笨了么因?yàn)槿绻x擇放棄,我們只會(huì)丟失更多,遺漏更多。當(dāng)然,還有一小部分人會(huì)在感嘆完后選擇后者,我很欣賞那一小部分人,因?yàn)槟遣攀敲髦堑淖龇āI钪,還有這樣的另一部分人,他們總抱怨明天來得那么慢,總是說期望在明天。然則,他們也忘了今日。他們在今日碌碌無為,卻說期望在明天,可笑吧!今日不努力,何來明日的期望!當(dāng)明天來臨的時(shí)候,它又變成了今日……明日復(fù)明日,明日何其多啊!所以,同學(xué)們,我們要把握今日。

  即使今日的努力,不必須能贏得明天的輝煌;即使今日的奮斗,不必須能獲得明天的'成功。但,那也足夠了。只要努力過,奮斗過,成功與否,并不重要。當(dāng)有一天回首往事時(shí),我們不因昨日的碌碌無為而羞愧,不因昨日的懶惰和放棄而心酸后悔,那便能夠說————此生無憾。

  以往,我無所事事的在學(xué)校里晃過每一天;以往,我總為自我的懶惰找借口;以往,應(yīng)對學(xué)習(xí)和生活中的困難,我也想放棄過?墒,那也只是以往了,此刻,我醒了。我明白我該做什么,我明白我應(yīng)當(dāng)朝哪個(gè)方向去奔跑了。那些和我一樣自甘墮落過的同學(xué),那些和我一樣放棄過的同學(xué),此刻也該醒醒了。此刻已經(jīng)高二了,再不醒,到了高三就后悔都來不及了!只要我們從此刻開始努力,從這一刻開始做起,我們的未來真的不是夢。

  同學(xué)們,好好把握今日吧,今日它真的很重要。

開會(huì)的發(fā)言稿2

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,同志們:

  大家下午好!

  在中國共產(chǎn)黨93華誕即將到來之際,今天我們在這里以文藝演出的形式,深情緬懷黨的豐功偉績,由衷抒發(fā)廣大老干部對黨的無限熱愛,共同憧憬南通發(fā)展的燦爛前景。借此機(jī)會(huì),我謹(jǐn)代表中共南通市委老干部局,向廣大離退休干部黨員致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!向長期以來積極助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,關(guān)心支持老干部工作的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意!向?yàn)榻裉煳乃囇莩龈冻鲂燎趧趧?dòng)的老干部文藝愛好者和工作人員也一并表示感謝! 1921年7月,從嘉興南湖的一葉輕舟起航,中國共產(chǎn)黨已經(jīng)走過了93年的光輝歲月。93年來,我們黨篳路藍(lán)縷,艱苦奮斗,始終站在時(shí)代前列,歷經(jīng)革命戰(zhàn)爭的洗禮、建設(shè)道路的摸索、改革開放的創(chuàng)新,取得了舉世矚目的輝煌成就。現(xiàn)在黨又領(lǐng)導(dǎo)全國人民共同構(gòu)筑中華民族偉大復(fù)興的`中國夢。共沐黨恩、飲水思源。用舞蹈、歌聲祝福黨的生日,是我們活動(dòng)中心老干部的文化傳統(tǒng)。今天我們依舊聚集于此,傳唱紅色經(jīng)典、謳歌幸福生活、舞動(dòng)時(shí)代旋律,充分展示我們老干部對黨的深情,對祖國、對美好生活的熱愛。

  今年以來,市委市政府按照黨中央的部署,深入開展以為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),教育引導(dǎo)各級(jí)黨組織和黨員干部牢固樹立宗旨意識(shí)與群眾觀點(diǎn),切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系服務(wù)群眾,進(jìn)一步凝聚全市上下的智慧和力量,落實(shí)“八項(xiàng)工程”,推進(jìn)“兩個(gè)率先”,譜寫好中國夢南通篇章。市委老干部局結(jié)合離退休干部工作實(shí)際,以“共筑中國夢,再展夕陽紅”主題活動(dòng)為載體,在抓好政治教育、討論交流、載體建設(shè)和氛圍營造等四方面狠下功夫,扎實(shí)開展系列活動(dòng),深化“同心共筑中國夢”活動(dòng),激發(fā)離退休干部在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾中發(fā)揮積極作用;顒(dòng)中心各文藝團(tuán)體的老干部是文化戰(zhàn)線上的老兵,希望你們積極投身“共筑中國夢,再展夕陽紅”主題活動(dòng),充分發(fā)揮自身的文藝才能,創(chuàng)造出優(yōu)秀的文藝節(jié)目,展示我市老干部老有所為、老有所樂的精神風(fēng)貌。

  最后,預(yù)祝今天的文藝演出圓滿成功!衷心祝愿各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志身體健康、合家幸福、萬事如意!

  謝謝大家!

開會(huì)的發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁們:

  大家好!

  春風(fēng)又度玉門關(guān),

  喚我招生莫偷閑。

  春之大計(jì)勤播種,

  迎來桃李滿校園。

  對匯文來說,今天也許不是一個(gè)重大的日子,但一定是一個(gè)重要的日子。這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻,充滿激情的時(shí)刻!眾所周知,招生的意義對于一個(gè)學(xué)校來說是不言而喻的。我個(gè)人認(rèn)為“招得進(jìn)、管得好、保得住、送得出”,這是學(xué)校發(fā)展的四大重要環(huán)節(jié)。很顯然,招生工作是學(xué)校各項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ),它與學(xué)校的發(fā)展息息相關(guān),它與在座各位的利益同樣休戚與共。不論是為了學(xué)校的明天,還是為了自己的未來,作為學(xué)校這個(gè)大家庭中的一員我們都是責(zé)無旁貸的。

  每一年的招生工作對我們來說都是一次挑戰(zhàn),更是一次考驗(yàn)自身能力的最好鍛煉。我覺得要想出色的完成招生任務(wù),必須樹立主人翁意識(shí)。目前繁昌民辦、公辦的學(xué)校雖然不少,各有優(yōu)勢,但我校自建立以來,我們的小班化教學(xué),以及關(guān)注每一位學(xué)生的教學(xué)理念也取得了一定的成效,我們既不能妄自尊大,更不能妄自菲薄,而應(yīng)在招生的過程中充滿自信地宣傳自己。但是,我們必須清醒的認(rèn)識(shí)到,目前一個(gè)嚴(yán)峻的現(xiàn)狀是:生源不斷縮減,而瓜分生源的學(xué)校卻越來越多,甚至很多學(xué)校,也在降低門檻,可以說,每一個(gè)學(xué)校都各施絕招,盡可能的想辦法瓜分這個(gè)市場。在這里我倡議各位老師,不論是有經(jīng)驗(yàn)的老教師,還是作為第一次參加學(xué)校的招生工作的.新老師,我們大家更應(yīng)共同努力,為了學(xué)校的招生任務(wù)極盡所能,面對責(zé)任大于天的招生,我相信我們匯文人不會(huì)坐以待斃,更不會(huì)任人凌辱我們無能,所以請大家以飽滿的熱情、充沛的精力、百倍的信心和挑戰(zhàn)困難的激情來直面招生,我始終相信勝利是我們匯文人的必然歸宿。

  接下來和大家一起學(xué)習(xí)一下三個(gè)招生指南:

  一、要有主人翁意識(shí)。

  要樹立為自己招生的觀念,我們每個(gè)人與學(xué)校休戚與共,一榮俱榮,一損俱損。我們招生不僅為了學(xué)校,更是為了自己。很簡單,沒有學(xué)生,誰來讓我們教?誰給我們發(fā)工資?招生是一門藝術(shù)。它是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的媒介,它是考驗(yàn)我們工作能力的標(biāo)準(zhǔn)。所以,我們理應(yīng)扛起招生大旗,以學(xué)校發(fā)展為己任。

  二、彰顯出領(lǐng)導(dǎo)能力和個(gè)人魅力。

  “一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放滿園春”,如果把招生純粹當(dāng)作個(gè)人的事,那你累死也不見多大成效,你應(yīng)當(dāng)借助你當(dāng)老師、親人的角色將此理念傳播給周邊人,讓他們也參加到學(xué)校招生大潮中。許多老師在學(xué)生心目中的威望很高,可謂振臂一呼,下面云集響應(yīng)。如我們的班主任老師。因此我們應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生在招生中的作用,最大限度地調(diào)動(dòng)一切社會(huì)資源為學(xué)校招生服務(wù),爭取做到多線作戰(zhàn),遍地開花。

  三、要有必勝的信念。

  從某種程度而言,招生就是打仗,狹路相逢勇者勝,所以我們要有必勝的信念,首先要在氣勢上壓倒對手,他們這些配角只為襯托主角你的出場。在招生過程中,我們可以以李云龍“亮劍精神”來激勵(lì)我們自己,在此我愿與大家一起分享:古代劍客與對手狹路相逢時(shí),無論對手多么強(qiáng)大,就算對方是第一劍客,明知不敵,也要亮劍。即便倒在對手的劍下,也雖敗猶榮。這就是亮劍精神!罢猩髴(zhàn)”即將如火如荼地展開,這是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭,的確,學(xué)校之間的角逐相當(dāng)激烈。在這場你死我活的爭奪生源的戰(zhàn)役中,我們匯文人不應(yīng)當(dāng)?shù)瓜,我們在座的每位老師,請讓我們將自身榮辱與學(xué)校的發(fā)展大計(jì)緊密捆綁在一起,讓我們繼承發(fā)揚(yáng)匯文精神、敢于攻堅(jiān)克難。用我們至真、至誠的行動(dòng)和匯文人特有的激情來證明我們的實(shí)力與魅力,用我們至智、至勇的信念來共同為學(xué)校的招生工作做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!最后,我代表我們初中部向校董事會(huì)保證,一定完成并超額完成校董事會(huì)交給我們的招生任務(wù)!

開會(huì)的發(fā)言稿4

尊敬的xxx,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家下午好!

  今天,我們有幸迎來xx市績效考評(píng)專項(xiàng)督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作。首先,我代表xx縣委、縣政府對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來,表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  下面,我先介紹參加今天匯報(bào)會(huì)的市、縣領(lǐng)導(dǎo),他們是:xxx,參加會(huì)議的'還有縣績效辦、縣委、政府督查室,績效考評(píng)成員單位的各位領(lǐng)導(dǎo)。

  今天匯報(bào)會(huì)主要有三項(xiàng)議程,

  一是縣委副書記xx匯報(bào)我縣績效考評(píng)工作情況;

  二是各部門提意見和建議;

  三是市督查組領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。

  下面逐項(xiàng)進(jìn)行。

  首先,請xx副書記對我縣績效考評(píng)工作作匯報(bào)。大家鼓掌歡迎!

  下面,進(jìn)行第二項(xiàng)議程,請各部門提意見和建議。

  下面,請市督查組領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。大家鼓掌歡迎!

  剛才xx副書記匯報(bào)了我縣績效考評(píng)工作情況,各部門也探討交流了意見和建議,市績效考評(píng)督查組領(lǐng)導(dǎo)的作了重要指示。

  我們將以此次督查活動(dòng)為契機(jī),按照督查組的指導(dǎo)意見,進(jìn)一步加大工作力度,努力完成今年績效考評(píng)工作。

  今天會(huì)議議程全部結(jié)束,散會(huì)。

開會(huì)的發(fā)言稿5

同志們:

  今天,我們召開全體員工大會(huì),主要是針對院內(nèi)近期出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象進(jìn)行整改,并對如何加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)進(jìn)行動(dòng)員。應(yīng)該說春節(jié)、元宵節(jié)、二月二、三八婦女節(jié) 過完了,并且我們在元宵節(jié)過后已經(jīng)開了一次收心會(huì),現(xiàn)在看來效果不是太好,不但不好,不良現(xiàn)象反而有增多趨勢。下面,我借這次政治學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),就加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)講幾個(gè)方面的個(gè)人意見。

  一、目前院內(nèi)存在的主要問題

  當(dāng)前,全院干部職工在勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)上的表現(xiàn),總體是好的,但我們也必需清醒地看到,與制度要求相比,仍然存在一些比較突出的問題。譬如,從思想表現(xiàn)看,有的不思進(jìn)取,自由主義傾向嚴(yán)重,無組織無原則意識(shí)盛行,大局意識(shí)、整體意識(shí)不夠牢固。從業(yè)務(wù)上看,有的不肯學(xué)習(xí)、不肯鉆研,業(yè)務(wù)水平停滯不前。從工作作風(fēng)上看,有的工作不夠深入,浮在表面,工作不用心,或者以自我為中心,斤斤計(jì)較、相互攀比。在工作態(tài)度上,有的表現(xiàn)紀(jì)律渙散,敷衍了事,精神萎靡不振,辦事不夠認(rèn)真、負(fù)責(zé)。具體行為主要表現(xiàn)在:遲到、早退(早午晚都有且較嚴(yán)重,還有工作時(shí)間外出回家的)、串崗(個(gè)別人且不以為然)、外出不請假(仨一群倆一伙交話費(fèi)、或三天兩頭家中有事早走一會(huì)兒晚來一會(huì)兒)、不遵守開飯時(shí)間(后來的人沒有菜的現(xiàn)象經(jīng)

  常發(fā)生)、工作時(shí)間洗衣服(這里說的洗衣服不是自己的,而是家里的、外人的、還有洗頭洗腳)、著裝不規(guī)范(工作服外套棉襖等)不請假(什么是逐級(jí)請假有些人是忽視還是不懂我不知道,這里我再重申一遍,就是向上級(jí)請假)或不逐級(jí)請假等等怪現(xiàn)象經(jīng)常性發(fā)生,這些不良現(xiàn)象,雖然是個(gè)別或是片面行為,但它影響大局,影響整體,如不及時(shí)制止和糾正,就要損害單位服務(wù)形象,影響各項(xiàng)工作正常進(jìn)程。因此,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作

  二、深刻認(rèn)識(shí)和加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律建設(shè)的重要性

  勞動(dòng)紀(jì)律是工作作風(fēng)的重要內(nèi)容,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,目的就是扭轉(zhuǎn)我們的工作作風(fēng),說到底就是平時(shí)我們在工作、生活中表現(xiàn)出來的綜合素質(zhì)、精神面貌和人格品質(zhì)。一個(gè)人作風(fēng)怎么樣,就體現(xiàn)出形象的好壞、做人的高下、辦事水平的高低。一個(gè)單位作風(fēng)如何,關(guān)系到整個(gè)單位的形象和興衰存亡。如果一個(gè)單位管理癱瘓,紀(jì)律松懈,上班吊兒郎當(dāng),精神面貌差,沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí),就是衰敗的象征。相反,如果管理規(guī)范,紀(jì)律嚴(yán)明,令行禁止,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),事業(yè)就能做大做強(qiáng)。因此,加強(qiáng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè),對于一個(gè)單位的發(fā)展,具有十分重要的意義。同時(shí)市委、政府和局黨委在今年年初也發(fā)出通知,將不定時(shí)對窗口服務(wù)單位服務(wù)質(zhì)量和勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行抽查,以提升世園會(huì)期間錦州市的對外服務(wù)形象,因此,我們每個(gè)員工都要以這次整頓為契機(jī),提高自己的工作責(zé)任心,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高工作技能和工作水平;

  每個(gè)管理和服務(wù)人員都要以這次整頓為出發(fā)點(diǎn),提高自身素質(zhì),總結(jié)過去工作中存在的問題,揚(yáng)長避短,不斷提高自己的管理水平和管理能力,為提高我院的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)效能作出不懈的努力。

  三、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)需要提高自覺性

  加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作作風(fēng)建設(shè),要緊密結(jié)合養(yǎng)老工作實(shí)際,圍繞“養(yǎng)員至上,服務(wù)第一”的辦院宗旨,在加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、遵守服務(wù)流程、不斷提高自身素質(zhì)和增強(qiáng)工作責(zé)任心等多方面下功夫,不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律性,就是要求我們克服自身不足,克服自身懶惰思想,克服自身無組織無原則意識(shí),一切為了工作、一切為了大局。具體到我們工作中,就是要一切按規(guī)章制度辦事。我們下發(fā)到人手一冊的《規(guī)章制度》,就是根據(jù)過去以來,我們長期在工作中存在的比較突出的問題制訂的,這些問題在我們每個(gè)人身上,過去或多或少的存在,我們一定要認(rèn)真對照、認(rèn)真檢查一下自己,從現(xiàn)在開始努力克服。今后誰違背了就要處罰誰。也許你過去一向做得很好,這次違背了,你就得接受處罰。不要為自己的錯(cuò)誤找理由,不要為自己的工作失職推卸責(zé)任。嚴(yán)格遵守服務(wù)流程,提高自身的綜合素質(zhì),做好本職工作同時(shí)院內(nèi)還要加強(qiáng)對安全方面的督促檢查力度,切實(shí)杜絕安全事故的發(fā)生。

  四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,切實(shí)提高制度執(zhí)行力

  各職能科室和個(gè)人要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),以高度負(fù)責(zé)的精神,把這次強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)動(dòng)員會(huì)的.精神盡快貫徹落實(shí)到工作中。以科室為單位,重新組織學(xué)習(xí)院里的規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照本科室實(shí)際工作情況,明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,有針對性地開展整頓?剖翌I(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,把這次整頓作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要任務(wù),切實(shí)抓實(shí)抓好抓出成效,院里會(huì)組織機(jī)關(guān)人員不定期對整頓效果進(jìn)行抽查,對于違反規(guī)定的不論是誰,都會(huì)毫不留情的按制度規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處罰,絕不手軟。 在開展整頓當(dāng)中,中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要以高度自覺的精神,始終帶好頭、作表率,充分發(fā)揮榜樣示范作用。村看村,戶看戶,群眾看干部,干部的作風(fēng)形象代表了整個(gè)單位集體的形象。能不能把這次加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、扭轉(zhuǎn)工作作風(fēng)開展好,關(guān)鍵在于干部有沒有高度的自覺性。不光要有深刻的認(rèn)識(shí),關(guān)鍵還要能夠在工作、生活、學(xué)習(xí)各方面自覺帶頭貫徹執(zhí)行,時(shí)時(shí)處處規(guī)范自己,自覺展示良好的作風(fēng)。在其位,謀其政,是對干部的基本要求,既要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,又要做好員工的表率。如果自身的作風(fēng)、形象不好,又怎能去要求別人、要求員工呢?因此,每一位干部都要清醒地認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和義務(wù),提高覺悟,增強(qiáng)自覺性,不斷加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè),帶動(dòng)廣大職工共同努力,為切實(shí)推動(dòng)我院的養(yǎng)老服務(wù)工作持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。說的不對的地方請大家批評(píng)指正。謝謝大家!

開會(huì)的發(fā)言稿6

各位專家、同仁:

  大家好!

  今天是建設(shè)單位組織的每月安全、質(zhì)量大檢查,參加人員有建設(shè)單位的'技術(shù)人員、監(jiān)理、各標(biāo)段管理人員、其主要目地是保證本項(xiàng)目能按質(zhì)、按量、按時(shí),確保本工程質(zhì)量滿足設(shè)計(jì)及建筑規(guī)范要求,不出任何安全事故,順利完成本項(xiàng)目施工任務(wù),今天檢查我二標(biāo)段主要有幾點(diǎn)缺陷,我施工方馬上督促整改,也強(qiáng)調(diào)我項(xiàng)目部現(xiàn)場管理人員、施工員要加強(qiáng)管理,要能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、處理問題,要狠抓安全、質(zhì)量隱患、吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),下次不要出現(xiàn)同樣的問題。我就說這么多,謝謝大家。

開會(huì)的發(fā)言稿7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  剛才,幾位副部長按職責(zé)分工,就做好本年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了專門安插,同志們提出的意見我們將認(rèn)真接收和采用,幾位部長也都講得很好,他們的意見我完全贊成,但愿大家歸去后進(jìn)一步消化和接收,并認(rèn)真抓好貫實(shí)。

  本年組織工作任務(wù)非常深重,必需采取扎實(shí)有用的辦法,在抓落實(shí)上下功夫、見實(shí)效,保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。要進(jìn)一步健全完善目的責(zé)任制。本年的初步方案上午已發(fā)給大家,大家在評(píng)論中提出了很好的意見,下一步,我們將在總結(jié)經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進(jìn)一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個(gè)“牛鼻子”,以責(zé)任制考評(píng)為“抓手”,強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。歸去后,各單位要結(jié)合實(shí)踐,對本年的任務(wù)層層分化和細(xì)化,每項(xiàng)任務(wù)都要明確責(zé)任,落實(shí)到人。

  我們將依據(jù)工作任務(wù),采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場會(huì)和推進(jìn)會(huì)、進(jìn)行專項(xiàng)督查、民意查詢等多種方式,對各單位工作落實(shí)狀況按期和不按期進(jìn)行檢查,實(shí)時(shí)調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展?fàn)顩r,發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的問題,自動(dòng)協(xié)助基層處理工作推進(jìn)中碰到的堅(jiān)苦。對工作落實(shí)到位的單位,要予以表彰,予以宣傳,以鼓舞先進(jìn);對抓工作不力的單位,要分清責(zé)任,賜與批判,以鞭笞后進(jìn)。

  各單位在抓落時(shí)時(shí)要突出增強(qiáng)信息溝通,構(gòu)成良性順利的`信息溝通機(jī)制。要堅(jiān)持狀況申報(bào)準(zhǔn)則,實(shí)時(shí)反映工作發(fā)展和落實(shí)狀況,曾經(jīng)完成的,要上報(bào)后果;正在落實(shí)的,要申報(bào)進(jìn)度;沒有落實(shí)的,要闡明緣由。經(jīng)過順利快捷的溝通和實(shí)時(shí)精確的反應(yīng),見微知著,未雨綢繆,實(shí)時(shí)采取辦法,批改工作方向,使我們的工作部署真正落到實(shí)處。

  要用科學(xué)的辦法抓落實(shí)。不管干什么工作,都要擅長運(yùn)用有用的工作辦法。在抓落實(shí)上相同如此,辦法妥當(dāng),事半功倍;辦法欠妥,得不償失。要圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)抓落實(shí)。各單位在落實(shí)進(jìn)程中要留意結(jié)合本身實(shí)踐,抓住重點(diǎn),打破難點(diǎn),明確主攻方向,力爭完成新的打破。

  隨著改革的不斷深化,經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變,組織工作觸及的工作對象和工作領(lǐng)域也越來越廣,所以大家在推進(jìn)工作、抓落實(shí)進(jìn)程中,要注重整合伙源、巧借他力,構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場面。今后我們推進(jìn)某項(xiàng)工作,將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級(jí)單位聯(lián)動(dòng),進(jìn)行結(jié)合攻關(guān),力爭構(gòu)成更多代表xx特征的組織工作品牌。

  謝謝大家!

開會(huì)的發(fā)言稿8

  班干部是班集體的核心,是班主任進(jìn)行工作的有力助手,班干部的素質(zhì)與能力直接影響著班級(jí)工作的開展。

  有的人認(rèn)為,班干部只要成績比別人好就夠格了,以至有些學(xué)生也認(rèn)為,只有成績好就能當(dāng)班干部。而有的人又認(rèn)為用一些成績差、調(diào)皮搗蛋的學(xué)生也能擔(dān)任班干部。其實(shí)這種種想法都是不正確的。成績好只代表他在智力與學(xué)習(xí)習(xí)慣方面可能比一般人高些,并不代表其他方面的能力也強(qiáng)。成績差,調(diào)皮搗蛋的原因主要是自控能力很差,這樣的學(xué)生連自己都管不好又怎能管好其他人、管好整個(gè)班級(jí)呢?

  1要求卻很高,包括心理素質(zhì)、智力素質(zhì)和身體素質(zhì),缺一都不能成為合格的、優(yōu)秀的班干部。沒有健康的身體是無法做好班級(jí)工作,手不能提肩不能扛,如何處理一些突發(fā)事件?班干部是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,起著帶頭模范作用,沒有出類拔萃的成績,只有在眾多的學(xué)生中能脫穎而出,你才有資格當(dāng)班干部,這也是最基本的要求。 (班干部首先要成為優(yōu)秀學(xué)生這是建立威信的第一步。凡是要求同學(xué)做的各種規(guī)定你們要率先做到,諸如學(xué)習(xí)要優(yōu)秀,誠實(shí)認(rèn)真等等,)建立不起在同學(xué)中的威信,做工作時(shí)會(huì)缺少說服力。

  2、先面臨的第一考驗(yàn)就是轉(zhuǎn)換角色,從自我服務(wù)轉(zhuǎn)向?yàn)樗朔⻊?wù),碰到的第一個(gè)問題是缺乏自信和威信。剛開始工作時(shí),很怕同學(xué)不服管,辜負(fù)老師的期望。所以班干部上任后一定要處處做同學(xué)的表率,以身作則,要有奉獻(xiàn)精神,熱心為同學(xué)服務(wù)。其次在適當(dāng)?shù)腵時(shí)候找一個(gè)班級(jí)急須解決的事去辦,并圓滿地完成,讓大家親眼目睹事情的經(jīng)過,從而對自己表示敬佩和信任,樹立在學(xué)生中的威信,也提高自己工作的信心。當(dāng)然樹立威信的事情班主任一般會(huì)適當(dāng)?shù)恼覚C(jī)會(huì)交給你的,關(guān)鍵是自己要把握好!另外還要虛心聽取同學(xué)的意見和批評(píng),對事不對人,勇于改正自己的不足,對同學(xué)要一視同仁,千萬不能剛愎自用,唯我獨(dú)尊,失去民心。

  3應(yīng)時(shí)刻告誡自己“你不再普通”,“你不應(yīng)流于一般”,這意味著提高標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)你明確了你的追求,就該無怨無悔地對自身“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”。這樣你才會(huì)真正進(jìn)步,充分得到磨練。 班干部要具有開朗合群的心理,保持積極向上的心理狀態(tài),保持良好的情緒,對一切不愉快的事,情緒反應(yīng)要適度,既不壓抑也不失去控制,遇到挫折要經(jīng)受得住考驗(yàn),具有勇敢和堅(jiān)韌的心理。具有了良好的心理、智力與身體素質(zhì),才能做好班主任與大家交給你的各項(xiàng)工作,才能真正成為班主任的有力助手、大家心中的楷模。

  4班干部做得最不成功的莫過于游離于集體之外。有人認(rèn)為好歹這是個(gè)官兒,于是打官腔,擺官架,顯官形,帶官樣。這種沾染世俗迂腐的風(fēng)氣在校園是不相宜的,因?yàn),班?nèi)管理是學(xué)生自己管理自己,是一個(gè)相互促進(jìn)的過程,應(yīng)注重群眾性,強(qiáng)化參與意識(shí),要提高整體素質(zhì),增強(qiáng)青春活力,提倡集體主義,而不是自由主義和個(gè)人英雄主義。 班干部在班集體中,既是受教育的客體,又是自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主體。作為班干部還應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí):當(dāng)班干部不是為管自己的同學(xué),而是為了更多更好地為同學(xué)服務(wù),為班級(jí)服務(wù)。平易近人而不失威嚴(yán),走近同學(xué),主動(dòng)關(guān)心幫助別人,在關(guān)鍵時(shí)刻能組織團(tuán)結(jié)同學(xué),使全班同學(xué)擰成一股繩。凡事以班級(jí)利益為重,能維護(hù)班集體榮譽(yù),個(gè)人利益服從集體利益。有一種奉獻(xiàn)精神,有時(shí)甚至必須犧牲自我。服務(wù)是第一位的,獲得榮譽(yù)是動(dòng)力,是為了更好的為同學(xué)、為班級(jí)服務(wù)。而有的班干部卻把班主任與全班同學(xué)賦予的權(quán)力當(dāng)作實(shí)現(xiàn)自己私心的特權(quán)了,在班中想怎么做就怎么做,不考慮其他人的感受,一段時(shí)間下來,恐怕只會(huì)引起公憤被迫辭職。

  大膽的培養(yǎng)自己的組織能力和交際能力,包括書面、語言表達(dá)效果以及團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。平時(shí)要利用課余和休息時(shí)間多找機(jī)會(huì)和同班同學(xué),以及其他的人交往。在交往中收獲交往、禮儀方面的技巧與知識(shí)。在工作中或參與各種活動(dòng)中需要接觸其他班級(jí)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)等人員,一定要好好抓住機(jī)會(huì)鍛煉自己,使自己在每一次的工作與活動(dòng)中都有進(jìn)步。同時(shí)要在工作活動(dòng)結(jié)束后及時(shí)反思自己的工作得失,讓自己在反思中進(jìn)步、提高。

  為擔(dān)任班干部而讓成績下降,你要處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

  以上幾方面表明,班干部是學(xué)校教育管理系統(tǒng)中的重要角色,其重要作用決定了你們在學(xué)校教育管理系統(tǒng)中的骨干地位。班干部不是一種職業(yè),而是一種學(xué)習(xí)崗位;你們在上崗前未經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練,而是在實(shí)踐中邊學(xué)邊干,在實(shí)踐中增長才干;班干部以完成學(xué)業(yè)為主要任務(wù),兼任一部分班內(nèi)工作;班干部的勞動(dòng)是義務(wù)性質(zhì)的勞動(dòng),沒有任何報(bào)酬。

  班干部的具體職責(zé)

  實(shí)現(xiàn)對班級(jí)的日常管理,必須建立一支負(fù)責(zé)的、有效的班干部管理隊(duì)伍,逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我管理。還應(yīng)以班規(guī)、班訓(xùn)作為這個(gè)管理的工作目標(biāo)和原則,以“班集體的利益為先,個(gè)人利益服從班集體利益”作為自己工作的動(dòng)力,你們應(yīng)獨(dú)立自主地大膽工作,發(fā)揮學(xué)生參與。這樣,班主任就可以從復(fù)雜的事務(wù)中解脫出來,省出更多的時(shí)間和精力研究落實(shí)日常行為規(guī)范的途徑和方法。

  良好的制度、紀(jì)律既是形成良好班集體的根本保證,也是衡量一個(gè)優(yōu)秀班集體的主要標(biāo)志之一。班級(jí)制度和紀(jì)律要以學(xué)生守則與教育目標(biāo)為指導(dǎo),以班級(jí)特點(diǎn)和學(xué)生情況為依據(jù)。在形式上,既要有具體的條文規(guī)定,也要有一般的方向性指導(dǎo)。班干部要時(shí)刻密切關(guān)注制度紀(jì)律的執(zhí)行與遵守情況,認(rèn)真貫徹落實(shí),同時(shí)要引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我監(jiān)督和相互督促,公正無私,獎(jiǎng)懲分明。只有這樣才能保證制度落實(shí)。《中學(xué)學(xué)生日常行為規(guī)范指南》和德育量化考核。

  班集體的各個(gè)成員除了完成各自的學(xué)習(xí)任務(wù)外,還應(yīng)當(dāng)積極投身到集體的各項(xiàng)活動(dòng)中去。一般來說,班干部應(yīng)當(dāng)直接參加學(xué)生的游戲活動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)生編輯墻報(bào)等等。班干部應(yīng)當(dāng)根據(jù)本班同學(xué)的活動(dòng)能力,給予不同程度的指導(dǎo),要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,目的明確地對待這些活動(dòng),以培養(yǎng)自己的責(zé)任感。對班級(jí)之間進(jìn)行的比賽,班干部要給予熱情的關(guān)注,積極參與學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng),同憂共喜,為集體的榮譽(yù)作出努力,以便真正地形成學(xué)生對集體的榮譽(yù)感。(班級(jí)文化的建設(shè),組織節(jié)目參加學(xué)校的活動(dòng),開展活動(dòng)時(shí)幫助班主任對班級(jí)學(xué)生的紀(jì)律、衛(wèi)生、秩序等。

  班級(jí)中每個(gè)學(xué)生都有自己不同的發(fā)展經(jīng)歷和特點(diǎn),學(xué)習(xí)、心理、思想各方面的差異有時(shí)是顯著的。忽視這種差異就不能使集體保持生機(jī)勃勃的統(tǒng)一性,只會(huì)單一和呆板。因此,班干部必須深入了解不同學(xué)生在不同方面的一般情況,從而建立學(xué)生的信息檔案庫,以便有效而順利地進(jìn)行常規(guī)管理。這種信息檔案庫大致包括下述內(nèi)容:學(xué)生的家庭情況,主要經(jīng)歷,學(xué)生的生活習(xí)性,一定的個(gè)性特點(diǎn)及思想狀況,歷年的學(xué)習(xí)成績及學(xué)習(xí)特點(diǎn),身體發(fā)育和健康狀況,獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,特殊經(jīng)歷等等。

  最后,再給大家再簡單的提四個(gè)建議:“四勤”。腿勤:要多跑,盡可能地與同學(xué)談心,交朋友,多與老師聯(lián)系,及時(shí)反映情況,匯報(bào)工作。嘴勤:要多做說服教育,宣傳鼓動(dòng)工作。手勤:要多動(dòng)筆,緊密結(jié)合工作的實(shí)際。開會(huì)時(shí)記錄會(huì)議的主要精神,以及時(shí)向同學(xué)們傳達(dá)會(huì)議的精神。腦勤:要多思多想。經(jīng)常對工作中遇到的一些工作問題加以分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對于提高自身的思維能力,工作能力等有極大的幫助。

  同學(xué)們,學(xué)生時(shí)期是人一生中最美好的時(shí)期,在此時(shí)期若有一段當(dāng)班干部的經(jīng)歷,未來人生將受益無窮。

開會(huì)的發(fā)言稿9

  開會(huì)發(fā)言臉紅心跳怎么辦?

  人的能力有許多方面,其中口頭表達(dá)能力是很重要的一方面,也是最基本的方面?陬^表達(dá)是人與人之間信息交流的重要途徑,不通過這一途徑,自己就無法得到別人更多的理解。有的人很有才氣,可就是不善于表達(dá),結(jié)果是茶壺里煮湯圓——有貨倒不出。還有的人,平時(shí)說話好好的,一到班務(wù)會(huì)上發(fā)言主臉紅心跳、支支吾吾、結(jié)結(jié)巴巴,想得好好的一大篇,到了發(fā)言時(shí)只能說出幾句來。

  這種現(xiàn)象從心理學(xué)上就是一種“社交緊張情緒”,用通俗的話說就叫“怯場”。也就是指一個(gè)人由于過分在意別人的注意,怕說錯(cuò)話,心理負(fù)擔(dān)過重,導(dǎo)致暫時(shí)性的言語功能失常。最初幾次在正式場合發(fā)言出現(xiàn)緊張應(yīng)該說是正常的。但是,過了一段時(shí)間還是這樣,那就是問題了。久而久之,會(huì)導(dǎo)致害怕在眾人面前出現(xiàn),更害怕在公共場合說話,甚至一到正式場合發(fā)言就會(huì)出現(xiàn)發(fā)抖、臉紅、出汗、說前忘后等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響自己能力的`發(fā)揮,降低自己在同志們中的威信,對自己的成長進(jìn)步不利。因此,必須加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己在正式場合下的交往能力和語言表達(dá)能力。

  排除自我意識(shí)中的消極因素。有些人的怯場,是因?yàn)橐恍┎槐匾淖晕翌檻]或自我擔(dān)心等消極意識(shí)引起的,如擔(dān)心“我講得一定沒有別人好”,“大家肯定會(huì)笑話的”。你越是想這些,心情就會(huì)越緊張;相反,一旦丟掉這些顧慮,充滿自信地走上講臺(tái),你的臨場發(fā)揮就一定會(huì)相當(dāng)出色。

  轉(zhuǎn)移注意力。一般說來,在非正式場合說話,由于大家都比較隨意、自由,同時(shí)你自己并沒有感覺別人都在注意你,所以說話自然、隨意,甚至很幽默。但到了正式場合,由于大家都看著你,豎起耳朵聽你講,你就會(huì)覺得大家都在注意你的講話內(nèi)容,評(píng)論你的講話水平,這時(shí)就會(huì)格外緊張,一緊張就會(huì)支支吾吾、結(jié)結(jié)巴巴。因此,消除緊張的關(guān)鍵是你別在意別人是否注意你,要像平時(shí)一樣說話。如在第一次講話時(shí),最好不去看別人,把注意力集中在講話上,這樣你就不會(huì)太緊張,話就能講好。等到不再緊張后,你就可以和聽眾進(jìn)行視線交流了,于是,你的講話就能達(dá)到交好的效果。

  不要對發(fā)言效應(yīng)期望過高。在思想上不要把正式場合的發(fā)言與自己的進(jìn)步聯(lián)系過于緊密,這也是減輕和消除緊張的重要方法。實(shí)際上,班務(wù)會(huì)上的講話只代表自己的學(xué)習(xí)體會(huì)、自己的認(rèn)識(shí)、自己的決心,這些都只是當(dāng)時(shí)的思想言論,對自己的進(jìn)步會(huì)有某些影響,但不會(huì)是決定性因素。一個(gè)人是否能進(jìn)步重在于行,而不取決于言。所以,你初次講話不要刻意要求自己一鳴驚人,更不要把自己的發(fā)言看得太重,只有這樣,才能壯起膽子發(fā)言。 加強(qiáng)心理訓(xùn)練。消除正式場合言語緊張的狀況,還可進(jìn)行心理行為訓(xùn)練。首先可以采取“放松訓(xùn)練”,既每次講話之前閉上眼睛,做做深呼吸,放松一下肌肉,這可以緩解緊張情緒。其次可以進(jìn)行“承受力訓(xùn)練”,既越怕在正式場合講話,就越有意識(shí)地到正式場合講話,講多了就習(xí)慣了,也就不會(huì)害怕了。此外,還可以進(jìn)行“脫敏訓(xùn)練”,既先照本宣科,等適應(yīng)之后,再逐步脫離講稿,然后完全脫稿,最后進(jìn)行即興講演訓(xùn)練。

  此外,認(rèn)真仔細(xì)地做好發(fā)言準(zhǔn)備也很重要。俗話說,“有備無患”、“藝高人膽大”。要說些什么、怎么說,都要想好,然后逐字逐句地寫在紙上。有時(shí)間的話還可以先進(jìn)行練習(xí),反復(fù)練講幾遍,直到確實(shí)熟悉了要講的內(nèi)容。當(dāng)然,最重要的還是平時(shí)要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷豐富自己的知識(shí)。心里有底了,負(fù)擔(dān)就減輕了,到正式發(fā)言的時(shí)候也就不會(huì)再緊張了。

開會(huì)的發(fā)言稿10

各位教師、同學(xué)們:

  大家好!

  今日,在雄壯的國歌聲中,鮮艷的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個(gè)充滿期望的新學(xué)年開始了。在此,我首先代表學(xué)校歡迎270多位新同學(xué)的到來,預(yù)祝各位教師新的學(xué)期工作順利,家庭幸福,身體健康;預(yù)祝同學(xué)們新學(xué)期在各方面都取得更大的提高。

  回首剛剛過去的一學(xué)期,我校全體師生在上級(jí)部門及社會(huì)各屆正確領(lǐng)導(dǎo)和熱切關(guān)注下,團(tuán)結(jié)一心,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得了長足的提高,學(xué)校建設(shè)進(jìn)一步發(fā)展,教育教學(xué)質(zhì)量全面提升,常規(guī)管理落實(shí)到位,課堂改革不斷深化。我們?nèi)〉玫拿恳粋(gè)提高、每一份成績都與全校師生的頑強(qiáng)拼搏和辛勤付出是分不開的。在此,我代表學(xué)校向一學(xué)期來兢兢業(yè)業(yè)、努力工作、勤奮學(xué)習(xí)的教師和同學(xué)們表示衷心的感激!

  今日開學(xué)第一課的主題是:"交通禮貌平安出行"

  我們從1歲就學(xué)會(huì)了走路,開始以這種方式活躍在大千世界中,走東家、逛商店、下飯館、游公園、賞美景等等。"出行"和"交通",從此就和我們唇齒相依了。"交通禮貌平安出行"從此就與我們家庭的溫馨、學(xué)校的平安、社會(huì)的穩(wěn)定息息相關(guān)了。隨著我國經(jīng)濟(jì)飛躍發(fā)展,人民水平越來越好了,私家車多了,節(jié)假中,外出活動(dòng)的人多了。但我們中的有些人交通安全意識(shí)較淡薄,致使發(fā)生一齊起慘不忍睹的交通事故。

  據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示,我國已成為世界上因交通事故死亡人數(shù)最多的國家,我國汽車的用有量僅占全世界的19%,而每年因交通事故死亡人數(shù)到達(dá)全世界的20%,其中中小學(xué)生和兒童占了死亡人數(shù)的三成左右。我國每年有超過18500名十四歲以下兒童死于道路交通事故。從這些如此驚人的數(shù)據(jù)中,我們能夠想象出有多少個(gè)家庭承受著失去親人的痛苦啊,我們能夠肯定的說中小學(xué)學(xué)生已成為交通事故的高危人群。就拿近期的一個(gè)例子來說吧。幾天前,某校二《4》班的馮兆立同學(xué),那天和他的.媽媽騎著電瓶車去外婆家。正當(dāng)他們從小路駛到大路上時(shí),一輛小轎車風(fēng)馳電疾的駛來,正好撞到電瓶車的尾部,頓時(shí),它們母子倆從電瓶車上飛了出去,雖然旋即被送到了醫(yī)院搶救,但馮兆立小朋友卻長時(shí)間處在深度昏迷狀態(tài)。

  究其原因除了小轎車司機(jī)速度太快外,就是因?yàn)轳T兆立的媽媽不遵守交通規(guī)則,沒有做到讓直行車輛先行,這是目無交通規(guī)則帶來的杯具。這一件件血的教訓(xùn)告訴我們必須要遵守交通規(guī)則,做到禮貌出行,聽從紅綠燈的指揮。乘車時(shí)先讓老弱、幼小上車,見到年老體弱的要讓座。

  學(xué)校要求:期初,各班主任在第一次班會(huì)上,要結(jié)合陳副校長的道路交通安全教育提出具體要求及做法,把防溺水,防火,防食物中毒,防拐(防暴力)等安全注意事項(xiàng),再次對學(xué)生進(jìn)行安全教育,并記錄在記錄本,尤其是學(xué)生課余時(shí)間活動(dòng)。

  同學(xué)們,生命僅有一次,為了你、我、他的安全讓我們行動(dòng)起來,爭做禮貌出行的宣傳者和實(shí)踐者。還道路一個(gè)平安,還家庭一個(gè)溫馨,還社會(huì)一個(gè)和諧吧!

開會(huì)的發(fā)言稿11

各位榮耀公司的同事:

  大家上午好!

  今天是我們公司新年上班的第一天,首先請?jiān)试S我代表公司及我個(gè)人,向在座的各位同仁和你們的家人拜個(gè)晚年——致以新年的祝福,向全體員工在過去的兩個(gè)多月里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝!祝各位在猴年里事業(yè)蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上!祝大家在新的一年里工作順利,家庭幸福,萬事如意。

  新春放假期間,為了保障公司的銷售業(yè)務(wù)正常開展,銷售業(yè)務(wù)模塊的部分同事仍然堅(jiān)守崗位,在這里我代表公司向你們說聲:辛苦了!正因?yàn)橛心銈兊男燎谂,我們又增加了幾十個(gè)新的基盤客戶,并在昨天(初六)實(shí)現(xiàn)了整車銷售的新年開門紅!謝謝你們!

  今天的這個(gè)會(huì)議是春節(jié)后我們召開的第一個(gè)全體員工會(huì)議,召開這次會(huì)議的目的有三個(gè):一是向大家拜年;二是給大家收收心; 三是和大說說目標(biāo)。

  在度過了一個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)假期后,我們再次回到各自的工作崗位,要盡快收心,生活要愉快,工作要認(rèn)真。過去的1月,在大家的努力協(xié)作下,我們圓滿的完成了既定銷售目標(biāo)。20xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施,全身心地投入到工作中,為完成全年各項(xiàng)工作開好頭、起好步!一年之計(jì)在于春,我們作為一個(gè)新興企業(yè),要通過不斷地積淀和總結(jié)中,提升自己!

  就在昨天,或許是前天,今天早上。在場的各位,告別父母妻兒,懷著讓生活過得更加美好的愿望,再次來到保定榮耀汽車這個(gè)大家庭。謝謝你們相信保定榮耀,相信我們這個(gè)充滿激情和活力的`團(tuán)隊(duì),這也讓我感到了身上的責(zé)任和壓力。保定榮耀這個(gè)大家庭建設(shè)的美好藍(lán)圖取決于我,取決于你,更取決于我們的團(tuán)結(jié)一致,齊心向前。

  新年新氣象,新的起點(diǎn)新的征程。相信大家都還記著十幾天前我在這里給大家回顧保定榮耀成立一百天的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)所講,20xx年我們要借助上汽榮威的春風(fēng),實(shí)現(xiàn)年CALL車1200臺(tái),終端銷量突破1000臺(tái)這個(gè)目標(biāo)。要想實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),上半年我們月均銷售不能夠低于70臺(tái)。2月份我們繼續(xù)提出了保五掙六的銷量目標(biāo),現(xiàn)在時(shí)間已到一半,但任務(wù)差距明顯,F(xiàn)在需要大家馬上研究對策,展廳、電銷、渠道,三個(gè)銷售維度要檢核距離目標(biāo)完成的差距及原因,制定行動(dòng)方案,落實(shí)落實(shí)再落實(shí),執(zhí)行執(zhí)行再執(zhí)行!我堅(jiān)信:只要行動(dòng),就會(huì)有結(jié)果!!!

  各位同事,我相信,在各位同仁的共同努力下,20xx年將是保定榮耀充滿喜悅與滿載收獲的一年。同志們!說到不如做到,要做就做最好!20xx年前進(jìn)的方向已經(jīng)指明,宏偉的藍(lán)圖已經(jīng)繪就,讓我們同心同德、奮發(fā)圖強(qiáng),共同創(chuàng)造我們更加美好的明天!!!

開會(huì)的發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  我從三個(gè)方面談一談自己對財(cái)務(wù)管理工作的心得體會(huì),由于我調(diào)入總段從事財(cái)務(wù)管理工作時(shí)間不長,看法和認(rèn)識(shí)不夠全面和成熟,錯(cuò)誤和不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

  一、創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念,加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作,以服務(wù)意識(shí)開創(chuàng)財(cái)務(wù)管理工作新局面

  1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和行業(yè)規(guī)范文件,吃透法規(guī)制度,用好用足各項(xiàng)政策,尋求單位利益最大化,向領(lǐng)導(dǎo)和其他內(nèi)部部門提供財(cái)經(jīng)政策咨詢服務(wù),積極參與項(xiàng)目爭取和資金爭取工作,開拓單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)領(lǐng)域,增強(qiáng)單位發(fā)展后勁。

  2.創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理模式,加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理。整合優(yōu)化單位財(cái)產(chǎn)資源,改變重購置,輕管理思想,盤活閑置資產(chǎn),按照市場配置資源方式,將優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置到最需要和最能發(fā)揮效益的項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)上,提高資產(chǎn)的使用效益,在資產(chǎn)保值的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的增值。

  3.理順資金撥付渠道,提高資金的周轉(zhuǎn)率和使用效率,科學(xué)統(tǒng)籌,積極籌措和調(diào)配資金,為我段的段站建設(shè)、機(jī)械化建設(shè)。信息化建設(shè)和即將實(shí)施的“建好兩個(gè)基地,抓好兩個(gè)項(xiàng)目”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的資金支持。

  4.要在保持現(xiàn)有工作成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)各單位的會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)檢查考核評(píng)價(jià)力度,每個(gè)季度對各基層單位進(jìn)行一次財(cái)務(wù)檢查,嚴(yán)把預(yù)算支出關(guān)口,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,落實(shí)資金用途,防止出現(xiàn)虧損和新的掛賬,防止和杜絕“賬外賬”、“小金庫”的發(fā)生,以保證各單位財(cái)務(wù)收支的合法性、真實(shí)性、正確反映各單位的財(cái)務(wù)收支狀況和經(jīng)營成果,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,為總段決策提供翔實(shí)可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  5.在信息化環(huán)境下,加強(qiáng)和提高會(huì)計(jì)人員的保密意識(shí),維護(hù)單位經(jīng)濟(jì)安全。

  會(huì)計(jì)的職業(yè)性質(zhì)決定了會(huì)計(jì)能夠掌握和了解單位大量的內(nèi)部機(jī)密資料和信息,這些信息涵蓋單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)各個(gè)環(huán)節(jié)的方方面面,比如,采購物資計(jì)劃、購建和處置固定資產(chǎn)、工程招投標(biāo)標(biāo)的、產(chǎn)權(quán)交易等。這些信息一旦外泄,可能會(huì)給單位造成不必要的被動(dòng)和很大的`經(jīng)濟(jì)損失。因此,嚴(yán)守機(jī)密是會(huì)計(jì)工作極為重要的職業(yè)責(zé)任和職業(yè)紀(jì)律,會(huì)計(jì)人員應(yīng)從單位的根本利益出發(fā),加強(qiáng)這方面的修養(yǎng),保持高度的政治責(zé)任感,牢固樹立財(cái)經(jīng)法制意識(shí),時(shí)刻保持清醒的頭腦,維護(hù)好單位的經(jīng)濟(jì)利益,當(dāng)一名合格的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士。

  信息化環(huán)境下,會(huì)計(jì)的信息處理靠計(jì)算機(jī)自動(dòng)完成,由于計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的互相連接,各系統(tǒng)間的流動(dòng)性很強(qiáng),如果稍出差錯(cuò),很可能造成會(huì)計(jì)信息在傳輸網(wǎng)絡(luò)中被盜竊、改動(dòng)、增強(qiáng)或刪除,使會(huì)計(jì)信息安全受到威脅。對于這些,我們應(yīng)未雨綢繆,及早提出應(yīng)對措施,以保障會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)信息的運(yùn)行和安全。

  6.財(cái)務(wù)管理工作要以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn),緊緊圍繞總段工作大局,牢固樹立服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新和完善服務(wù)手段和方法,服務(wù)大局,服務(wù)基層,方便職工群眾。積極主動(dòng)地克服一切困難和不利因素,想法設(shè)法籌措資金,保證單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)順利開展,真正發(fā)揮好財(cái)務(wù)管理職能作用。

  二、落實(shí)以人為本理念,財(cái)務(wù)人員素質(zhì)得到全面提升

  目前,我段財(cái)務(wù)人員普遍存在知識(shí)結(jié)構(gòu)老化,對新事務(wù)、新知識(shí)、新業(yè)務(wù)缺乏敏感性,一些財(cái)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)、職業(yè)責(zé)任感逐漸淡化。而且財(cái)務(wù)人員缺乏后續(xù)教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。這一切,在一定程度上影響和制約了我段財(cái)務(wù)管理工作的進(jìn)一步發(fā)展。

  今后應(yīng)該有針對性目標(biāo)和計(jì)劃,加強(qiáng)對財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。提倡和鼓勵(lì)自學(xué),適時(shí)組織集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),采取開放式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法,向先進(jìn)單位和同行進(jìn)行理論探討和業(yè)務(wù)交流,開拓視野,增強(qiáng)知識(shí),激發(fā)熱情,從工作和學(xué)習(xí)中,獲得成就感和榮譽(yù)感,從單位事業(yè)發(fā)展的成果中,獲得幸福感,為我段培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高,業(yè)務(wù)技術(shù)精的會(huì)計(jì)專業(yè)隊(duì)伍。

  三、維護(hù)和保障單位利益,為我段事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)和諧的會(huì)計(jì)環(huán)境

  在搞好財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理同時(shí),要積極主動(dòng)地與上級(jí)主管部門,地方財(cái)政、工商、稅務(wù)、物價(jià)、審計(jì)、金融、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門進(jìn)行溝通和交流,使這些部門和單位能夠充分認(rèn)識(shí)和了解我們單位的行業(yè)性質(zhì)和工作特點(diǎn),從而獲得公共政策的有益支持,趨利避害,從而保障和維護(hù)單位的經(jīng)濟(jì)利益,使我們在為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)的同時(shí),獲得單位經(jīng)濟(jì)利益最大化。

  謝謝大家!

開會(huì)的發(fā)言稿13

尊敬的班主任老師,親愛的同學(xué)們:

  大家好!

  首先請?jiān)试S我代表全體同學(xué)感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師在百忙中參加這次主題班會(huì)。也感謝彭老師為這次班會(huì)所做的一切。(掌聲)

  同學(xué)們,剛才聽了你們們的發(fā)言,讓我看到了期望,使我更加有了信心!著名作家柳青曾說:“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,個(gè)性是當(dāng)人年輕的時(shí)候。沒有一個(gè)人的生活道路是筆直的.,沒有岔道的。有些岔道口,你走錯(cuò)一步,能夠影響人生的一個(gè)時(shí)期,也能夠影響一生。同學(xué)們,我們此刻就處于人生的緊要處,校園給了我們一個(gè)利用高考改變自己人生命運(yùn)的機(jī)會(huì),努力拼搏、刻苦學(xué)習(xí)就成了我們高三人唯一的選取。

  蘇聯(lián)作家奧斯特洛夫斯基曾說:“人,最寶貴的東西是生命。生命對于我們只有一次。一個(gè)人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過;當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。同學(xué)們,為了將來不悔恨、不羞愧,為了實(shí)現(xiàn)我們的大學(xué)夢,要做到兩耳不聞“窗外”事,把心收回來,靜下來,用心學(xué)習(xí),大耍大鬧、玩著學(xué)的日子就應(yīng)結(jié)束了,玩手機(jī)的日子更就應(yīng)結(jié)束了,是到了該學(xué)習(xí)的時(shí)候了。

  同學(xué)們,學(xué)習(xí)差,不要緊,只要努力,定會(huì)進(jìn)步!早晨六點(diǎn)多鐘,望見你們在校園讀書的身影,老師很欣慰;當(dāng)推開教室門,望見你們埋頭苦學(xué)的情境,老師很感動(dòng)!一分耕耘,一份收獲。為了個(gè)人的夢想,父母的重托,老師的期盼。今日不拼,更待何時(shí)!讓我們只爭朝夕,一齊見證朝陽,一齊沐浴風(fēng)雨吧。我堅(jiān)信明年的五月,碩果會(huì)在那里飄香。相信自己吧,明天,站在叢中笑的,必須有你一個(gè)!

  最后祝愿各位同學(xué)生活愉快!學(xué)習(xí)進(jìn)步。ㄖx謝大家)

開會(huì)的發(fā)言稿14

同志們,

  今天我們召開監(jiān)控工作會(huì)議,主要目的是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足,進(jìn)一步增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感,全面做好迎國檢工作。

  下面,我就當(dāng)前的監(jiān)控工作談幾點(diǎn)看法:

  一、 監(jiān)控在實(shí)際工作中的重要作用

  我們的監(jiān)控工作是管理處及收費(fèi)站的核心工作之一,在收費(fèi)工作中占據(jù)至關(guān)重要的地位,它不僅僅起到的是錄像取證的作用,它體現(xiàn)更多的是監(jiān)督和紐帶作用。但是在目前的工作中,我們許多監(jiān)控人員對自己的崗位定位不夠準(zhǔn)確,對自己的崗位認(rèn)識(shí)不夠深刻,認(rèn)為只要看好機(jī)器,接好電話就沒問題了。如果還有更多的人這么想,那么我們的工作就會(huì)停滯不前了。所以,大家要從思想上真正重視起來,認(rèn)識(shí)到自己崗位的重要性,認(rèn)識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任?偨Y(jié)起來,我們目前的監(jiān)控工作主要有下面幾個(gè)重要作用:

  一是監(jiān)督作用。這是監(jiān)控崗位起到的首要作用,也就是說對在崗收費(fèi)人員工作過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,速度是否達(dá)標(biāo)、語言是否甜美、服務(wù)是否熱情等,最重要的是程序是否正確、操作是否規(guī)范,特別是對非正常車輛(車型不符、車牌不符、免費(fèi)車等)的處理,操作程序是否正確、有無作

  弊現(xiàn)象等。同時(shí),還必須監(jiān)管整個(gè)收費(fèi)環(huán)境是否正常,掌握突發(fā)、異常情況并及時(shí)進(jìn)行處理,協(xié)同收費(fèi)人員共同完成本班次的收費(fèi)工作。二是督促作用。這是監(jiān)控崗位的另一個(gè)重要職能。在崗人員在工作過程中難免會(huì)出現(xiàn)一些小毛病,如服務(wù)不夠規(guī)范、形象不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)取_@時(shí)我們監(jiān)控員就要發(fā)揮督促的作用,對出現(xiàn)問題的收費(fèi)員及時(shí)進(jìn)行提醒、督促,引導(dǎo)收費(fèi)人員更好的完成工作。三是紐帶作用。即監(jiān)控崗位起到一

  個(gè)上傳下達(dá)的作用。工作中認(rèn)真答復(fù)聯(lián)網(wǎng)區(qū)間內(nèi)其他各收費(fèi)站的查詢等任務(wù);把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求及時(shí)傳達(dá)給在崗人員,同時(shí)也把在崗人員根據(jù)實(shí)際情況而提出的具體建議及時(shí)向上級(jí)反饋,這是維持良好收費(fèi)秩序的一個(gè)重要而又非常有效的手段。四是取證作用。監(jiān)控員一方面通過監(jiān)控錄像監(jiān)督收費(fèi)員的文明收費(fèi)情況,另一方面協(xié)助收費(fèi)員查詢異常車輛,同時(shí)對所有異常車輛的信息進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)和匯總,并通過抓拍圖像和異常車輛信息及時(shí)發(fā)現(xiàn)有偷逃通行費(fèi)企圖的`車輛,及時(shí)匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室以便采取應(yīng)對措施。對于發(fā)生在收費(fèi)過程中的非正常現(xiàn)象如:司機(jī)無理取鬧、沖關(guān)逃費(fèi)、甚至打架、以及意外事故等及時(shí)做好記錄,并將相應(yīng)的錄象存盤,作為一項(xiàng)有力證據(jù)。

  另外,我覺得有必要一起學(xué)習(xí)一下監(jiān)控員的職責(zé),每一位監(jiān)控人員要進(jìn)一步增進(jìn)認(rèn)識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高個(gè)人的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),在這個(gè)崗位上發(fā)揮更大的作用。

  后附《監(jiān)控員職責(zé)》

  二、當(dāng)前監(jiān)控工作中存在的問題

  總體來講,我們監(jiān)控員在日常的工作中都本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,及時(shí)填報(bào)站和處業(yè)務(wù)科室要求填寫的各類報(bào)表;細(xì)心正確解答收費(fèi)員提出的各種問題;耐心答復(fù)聯(lián)網(wǎng)區(qū)間其他各收費(fèi)站的查詢;及時(shí)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。但是,在實(shí)際的工作中還存在一些問題,主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn):

  1、隨著我處各站收費(fèi)系統(tǒng)使用年限的增長,尤其是萊蕪西收費(fèi)站,因開通時(shí)間相對較長,設(shè)備老化問題日益突出,設(shè)備故障率較高,直接影響到道路的通行能力和設(shè)備的良好運(yùn)轉(zhuǎn),間接影響到通行費(fèi)征收工作的順利進(jìn)行。下一步,分中心的幾位同志要加大對收費(fèi)、監(jiān)控及各種機(jī)電系統(tǒng)的維護(hù)力度,要做到主動(dòng)維護(hù),避免被動(dòng)維修,切實(shí)保障各種設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  2、對照迎國檢的標(biāo)準(zhǔn),我們監(jiān)控工作中存在的問題也都體現(xiàn)出來,如各種記錄不全、不規(guī)范。當(dāng)然,這里面有歷史原因以及省廳此前也沒有形成一套完整的內(nèi)業(yè)考核管理辦法等客觀因素。但是我們在日常工作中,在填制各類報(bào)表時(shí)有紕漏、不規(guī)范、字跡潦草的現(xiàn)象也時(shí)有存在。日積月累、積少成多,直接影響到了全處整體工作上臺(tái)階、上水平。

  3、交接班時(shí)不夠仔細(xì),情況交接不夠明確,造成前后不銜接,有時(shí)延緩收費(fèi)信息的傳遞。

  4、監(jiān)控員和收費(fèi)員之間交流協(xié)調(diào)不夠,對異常情況和

  特殊車輛的處理不夠迅速。這其中一個(gè)原因是我們部分同志不能很好的堅(jiān)守崗位,存在著脫崗、睡崗現(xiàn)象,不但不能起到監(jiān)督作用,等到出現(xiàn)問題了還是收費(fèi)員通知后才知道,如果是這樣的話,那我們的監(jiān)控員是失職的,你的工作已經(jīng)失去了意義,你也不合適繼續(xù)在這個(gè)崗位上。

  6、我們的監(jiān)控員應(yīng)該多提升自己的業(yè)務(wù)能力,這個(gè)業(yè)務(wù)能力不僅僅體現(xiàn)在對收費(fèi)業(yè)務(wù)、監(jiān)控資料的處理上。一些簡單的機(jī)器故障,一些基本的維修我們應(yīng)該掌握,不要一出現(xiàn)問題就打電話找維修人員,沒有人維修就一直等著,耽誤了正常的工作。有時(shí)候可能僅僅是一根線接觸不好出現(xiàn)了黑屏、圖像不清或者數(shù)據(jù)不上傳,像這類小問題我們都可以自己動(dòng)手去處理,既節(jié)省了人力物力,又節(jié)省了時(shí)間。平時(shí)維修人員維修設(shè)備的時(shí)候用心看一下,多學(xué)習(xí)學(xué)習(xí),能處理基本的設(shè)備故障也應(yīng)該是我們監(jiān)控員的基本技能之一。

  這次會(huì)議以后,管理處將會(huì)組織人員對這些不良現(xiàn)象進(jìn)行專項(xiàng)檢查,對查出的問題將嚴(yán)格按照管理處制定的相關(guān)制度處理,絕不會(huì)雷聲大、雨點(diǎn)小,敷衍了事。同志們,我們監(jiān)控員自身如果不能嚴(yán)格要求自己,怎么去監(jiān)控、監(jiān)督在收費(fèi)一線的收費(fèi)員?以上問題看起來雖小,不會(huì)直接影響到通行費(fèi)的征收,但從另一側(cè)面折射出監(jiān)控員在工作中的責(zé)任心、執(zhí)行力和業(yè)務(wù)技能的高低,從而影響到全處的工作。

  三、 對下一步監(jiān)控工作的要求

  我認(rèn)為作為一名合格的監(jiān)控員,除嚴(yán)格履行一名監(jiān)控員

  應(yīng)有的職責(zé)外,還應(yīng)該具有“四心”:

  首先,作為一名監(jiān)控員應(yīng)該要有事業(yè)心,要有無私奉獻(xiàn)的精神,并具備良好的職業(yè)道德,做到干一行、愛一行。監(jiān)控工作“監(jiān)督于收費(fèi),服務(wù)于收費(fèi)”,要積極學(xué)習(xí),不斷探索,力爭在理論水平上有所提高,工作方法上有所改進(jìn)。工作中,要嚴(yán)格執(zhí)行管理處的各項(xiàng)規(guī)定,保持好監(jiān)控室整潔衛(wèi)生,做到無雜物,窗明、地凈、墻潔,讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗;要按時(shí)交接班,不遲到不早退,按作息時(shí)間上下崗,做到小病堅(jiān)持、有事推遲,人人爭當(dāng)愛崗敬業(yè)的模范,大力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。其次,要有責(zé)任心。做任何事情都要有責(zé)任心,有責(zé)任心才會(huì)認(rèn)真地去做一件事情,也才能夠很好的完成一件事情,做監(jiān)控員更是如此。從事監(jiān)控工作必須堅(jiān)持原則,不徇私情,敢于與違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象作斗爭,否則,監(jiān)控設(shè)施也就成了擺設(shè)。監(jiān)控員工作職責(zé)中明確規(guī)定:監(jiān)控員要有高度的責(zé)任感。前面我提到過,很多人認(rèn)為監(jiān)控工作非常輕松,非常簡單,只需要坐那里,接打幾個(gè)電話,再稍微做一下記錄就可以了,其實(shí)這些看似簡單的事情是需要責(zé)任心才能夠做好的。你必須時(shí)刻對收費(fèi)現(xiàn)場發(fā)生的事情進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,遇到有的收費(fèi)員違紀(jì)情況要及時(shí)提醒;每一輛異常車輛要弄清原因如實(shí)記錄;上級(jí)下達(dá)的文件精神要傳達(dá)到位;突發(fā)事件要及時(shí)匯報(bào),靈活處理;監(jiān)控的設(shè)備出現(xiàn)問題要及時(shí)上報(bào)維修,這其中任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能忽視,都需要我們監(jiān)控員必須具有高度的

開會(huì)的發(fā)言稿15

  目前,有個(gè)別店員,存在一個(gè)很不好的現(xiàn)象,就是:上班時(shí)間辦私事,完全不顧及柜臺(tái)上是否有人,是否有足夠的人手來為客戶服務(wù)。針對這一問題,將會(huì)出臺(tái)一項(xiàng)公司銷售員工工作規(guī)范,是制約也是規(guī)范大家的言行。希望大家都好好的配合各部門的工作。

  當(dāng)然,開會(huì)是必要的,上傳下達(dá)也是必須的。但是,光是講空話,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。對于我們目前的工作,要真抓實(shí)干,加強(qiáng)落實(shí)。各部門要齊頭并進(jìn)、協(xié)調(diào)配合,團(tuán)結(jié)一致的共同把我辦事處工作做好。團(tuán)結(jié)是干事業(yè)、干成事業(yè)的基礎(chǔ)。在工作中要多商量,多溝通;要換位思考,互相理解,互相支持;要寬以待人,多體諒別人;要講風(fēng)格,講境界,識(shí)大體,顧大局。只有一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧的集體,才能使大家同心協(xié)力、優(yōu)勢互補(bǔ),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)

  提高服務(wù)質(zhì)量,為品牌的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。服務(wù)質(zhì)量是品牌塑造的.加速器。我辦事處要想成功的塑造自己的品牌,單有一流的員工隊(duì)伍和精準(zhǔn)的品牌定位還不夠,還應(yīng)有高質(zhì)量服務(wù)。服務(wù)質(zhì)量的提高是成功塑造品牌的關(guān)鍵。品牌的塑造是一個(gè)長期的過程,貫穿在辦事處的運(yùn)營和生存中。沒有品牌形象是失敗的,是沒有市場的。只有實(shí)現(xiàn)品牌的最大化擴(kuò)張,才能更好地帶動(dòng)我辦事處的發(fā)展,提高我辦事處的綜合競爭力,從而實(shí)現(xiàn)利潤的最大化。所以下一階段我們要以夢潔/凱盛一級(jí)品牌資質(zhì)為依托,以優(yōu)質(zhì)商品、高效服務(wù)來不斷地創(chuàng)建精品工程。

  歷史證明:鋼鐵一樣的團(tuán)結(jié),是我黨消除一切困難的有力武器。關(guān)于現(xiàn)在我們的工作也一樣,各個(gè)部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來,步調(diào)一致地推進(jìn)工作的開展。

  團(tuán)結(jié)一心、百折不撓、眾志成城、知難而進(jìn)、迎難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)、共渡難關(guān),有奮斗,有喜悅,也有感動(dòng)。

  城鄉(xiāng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),平臺(tái)推廣,減小店面開支,

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