數(shù)據(jù)分析崗位職責匯編15篇
在發(fā)展不斷提速的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的數(shù)據(jù)分析崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
數(shù)據(jù)分析崗位職責1
崗位職責
工作職責：
1、熟練使用秒針系統(tǒng)相關軟件進行廣告監(jiān)測，提取相關數(shù)據(jù)并制作報告；
2、分析數(shù)據(jù)并對數(shù)據(jù)進行多角度挖掘，為客戶提供數(shù)據(jù)層面的策略指導；
3、負責客戶的`定制化需求，提供相關數(shù)據(jù)支持，滿足客戶的潛在及延展性需要；
4、與客戶及相關執(zhí)行人員的協(xié)調(diào)溝通，保證監(jiān)測活動數(shù)據(jù)的準確及有效達成；
職位要求：
1、對數(shù)字敏感，踏實，重視細節(jié)，邏輯能力與學習能力強；
2、具有團隊協(xié)作精神，協(xié)調(diào)能力強，能在壓力下保證工作效率；
3、善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，有一定的總結(jié)概括能力，具備較強的溝通與表達能力；
4、熟練使用Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件，對Flash軟件有一定的了解；
5、有廣告公司數(shù)字營銷工作背景優(yōu)先，無相關經(jīng)驗但認為自己能夠勝任這份工作的，同樣歡迎。
數(shù)據(jù)分析崗位職責2
職責：
1、對公司app的整體數(shù)據(jù)進行分析并產(chǎn)出分析報告；
2、對APP產(chǎn)品功能使用數(shù)據(jù)等各方面數(shù)據(jù)進行分析并產(chǎn)出分析報告；
3、APP重要數(shù)據(jù)監(jiān)控，數(shù)據(jù)異常波動需進一步分析并查找原因；
4、管理把控產(chǎn)品需求所需上報數(shù)據(jù)；
5、整理設計數(shù)據(jù)可視化報表，跟進并完成報表驗收；
6、向服務端大數(shù)據(jù)團隊提出數(shù)據(jù)查詢的需求，跟進完成需求；
7、對接運營市場等其他部門，必要時提供數(shù)據(jù)支持；
任職要求：
1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機相關專業(yè)；
2、3年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，熟練掌握Excelsql，具備專業(yè)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，有較強的邏輯性；
3、針對產(chǎn)品問題能建立相應的數(shù)據(jù)模型，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度，指導產(chǎn)品邏輯的'設計和優(yōu)化；
4、具備獨立思考、分析問題的能力，能承受一定的工作壓力；
5、有較強的團隊合作意識及跨部門溝通能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責3
1）負責視頻業(yè)務（IPTV/OTT）數(shù)據(jù)需求的調(diào)研、收集、管理工作。
2）用戶需求預分析、跟蹤，及時掌握用戶意見與需求變化。
3）收集視頻行業(yè)指標，創(chuàng)建大屏業(yè)務指標體系。
4）設計視頻行業(yè)分析報告。
數(shù)據(jù)分析崗位職責4
崗位職責：
1、商品銷售相關數(shù)據(jù)分析、商品周期性報表制作、達成進度匯報及數(shù)據(jù)共享；
2、根據(jù)收集的數(shù)據(jù)進行各項基礎分析，定期總結(jié)并制作分析報告和商品規(guī)劃：如庫存數(shù)據(jù)、周轉(zhuǎn)率、架構(gòu)偏差、暢滯銷單款等對比等；
3、了解同類型行業(yè)數(shù)據(jù)并分析對比；
4、天貓?zhí)詫毾嚓P后臺操作；
5、完成上級領導交辦的.其他事項。
任職要求：
1、熟悉電商商品流轉(zhuǎn)，會商品數(shù)據(jù)分析，能根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化店鋪商品線；
2、熟悉淘寶天貓店鋪后臺操作，熟練使用店鋪分析工具；
3、熟練運用excel，具有極強的函數(shù)應用能力；
4、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5、熟悉運動服飾行業(yè)者優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析崗位職責5
1、建立健全各類數(shù)據(jù)分析指標，推動完善數(shù)據(jù)庫信息;
2、深入挖掘會員價值，結(jié)合市場信息進行多維度分析，提供建議與進行評估;
3、負責會員數(shù)據(jù)的挖掘與梳理，制定運營報告，提出運營建議;
4、支持各渠道數(shù)據(jù)需求(活動策劃、渠道大區(qū)、外部合作商等);
5、定期梳理行業(yè)相關大數(shù)據(jù)(百度、淘寶等)，組織分析分享。
數(shù)據(jù)分析崗位職責6
崗位職責：
�。�1）支持B2B和B2C業(yè)務發(fā)展需要，搭建財務分析體系，定期出具分析報告，跟蹤預算執(zhí)行情況，幫助管理層和業(yè)務部門決策；
（2）復核渠道傭金，保證財務核算準確、分配及時；
�。�3）統(tǒng)籌相關部門的數(shù)據(jù)需求/產(chǎn)品需求，與數(shù)據(jù)/產(chǎn)品等團隊密切協(xié)作；
�。�4）協(xié)助公司重要項目落地，如payoutsolution/ERP等項目。
崗位要求：
（1）1—3年工作經(jīng)驗，財務相關背景，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可放寬條件；
�。�2）熟練使用excel、PPT，具備良好的.分析能力，有SQL/VBA基礎者優(yōu)先；
（3）具備較強的學習能力和靈活解決問題的能力，良好的商業(yè)思維，有互聯(lián)網(wǎng)財務分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析崗位職責7
工作職責：
1、根據(jù)考拉貨品質(zhì)量控制/供應商管理現(xiàn)狀，建立和完善日常業(yè)務報告體系，及時、準確、完整地輸出供應鏈各項目經(jīng)營情況；
2、周度&月度經(jīng)營狀況全面診斷，通過專項分析報告，發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題和機會點，并推動問題解決；
3、基于業(yè)務需求和數(shù)據(jù)價值洞察，設計并落地數(shù)據(jù)服務及解決方案，推動數(shù)據(jù)化運營。
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上數(shù)據(jù)分析/挖掘相關工作經(jīng)驗，有電商供應鏈相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具有深厚的數(shù)學、統(tǒng)計學和計算機相關知識，精通sql等數(shù)據(jù)查詢語言及sas，r，python等統(tǒng)計分析軟件，熟悉數(shù)據(jù)倉庫，具有海量數(shù)據(jù)挖掘、分析相關項目實施經(jīng)驗，參加過完整的數(shù)據(jù)挖掘項目并有成功案例；
3、對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感，具有縝密的`邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、數(shù)字敏感度高，具備較強的分析總結(jié)能力，具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力；
5、自驅(qū)力強、推動力強，能夠自發(fā)獲取資源，推動問題解決落地。
數(shù)據(jù)分析崗位職責8
崗位職責：
1、負責對呼叫系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行分析。
2、對優(yōu)秀員工行為進行跟蹤分析以及必要訪談。
3、總結(jié)出優(yōu)秀員工的工作方式方法。
4、在既定時間內(nèi)提交給部門主管。
5、設定書面問卷、根據(jù)市場部需要更新行政助理各項統(tǒng)計報表。
任職要求：
1、本科以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學等理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、極強的'數(shù)據(jù)分析和邏輯能力，有優(yōu)秀的數(shù)學或統(tǒng)計學知識背景；
3、嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力、學習能力、言語表達能力、管理能力；
4、積極主動、工作認真、工作嚴謹。
數(shù)據(jù)分析崗位職責9
1、深入理解MDM主數(shù)據(jù)管理思想和流程；
2、理解業(yè)務數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)與元數(shù)據(jù)的區(qū)別與關系；
3、參與過數(shù)據(jù)模型的設計與開發(fā)；
4、深入理解數(shù)據(jù)清洗，標準化，轉(zhuǎn)換，匹配，數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全管理的'原理和業(yè)務流程；
5、參與過數(shù)據(jù)ETL開發(fā)與設計；
6、熟練運用主流DBMS，nosql數(shù)據(jù)庫。
數(shù)據(jù)分析崗位職責10
崗位職責：
1、負責提取公司內(nèi)部相關數(shù)據(jù)進行清洗、處理，與第三方研究公司合作進行數(shù)據(jù)交換，保證數(shù)據(jù)的正確性和完整性。
2、與第三方研究公司溝通，確保需要提供的`服務/報告能按時提交；負責管理常規(guī)數(shù)據(jù)報告與業(yè)務團隊進行。
3、根據(jù)數(shù)據(jù)分析需求，建立內(nèi)部數(shù)據(jù)庫，并進行定期維護、更新。
4、負責內(nèi)、外部數(shù)據(jù)的整合和分析，品類深入分析，以幫助采購發(fā)現(xiàn)機會點。
5、協(xié)助上級收集管理層和業(yè)務團隊各種數(shù)據(jù)分析需求，與外部研究公司溝通獲取相關數(shù)據(jù)信息并結(jié)合公司內(nèi)部數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)分析結(jié)果和建議。
認知要求：
1、本科（學士）或以上（統(tǒng)計學、計算機與科學、數(shù)學、市場營銷等相關專業(yè)）
2、1年以上數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)分析或市場研究等相關工作經(jīng)驗。
3、有零售業(yè)、快消行業(yè)、知名市場研究司、電商或大數(shù)據(jù)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟練掌握SQL語言查詢、處理數(shù)據(jù)能力，數(shù)據(jù)敏感度強、有數(shù)據(jù)建模經(jīng)驗（相關、回歸、假設檢驗、聚類等）優(yōu)先；熟悉應用SPSS或SAS優(yōu)先。
5、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫（如：Teradata、SQLserver和Access），掌握VBA（ExcelMarco）者優(yōu)先。
6、良好的英文口頭表達和書寫能力。
數(shù)據(jù)分析崗位職責11
1、依據(jù)公司，負責本部門的數(shù)據(jù)信息統(tǒng)計分析工作，實現(xiàn)信息價值最大化，為公司決策提供必要的依據(jù);
2、定期對銷售情況進行進銷存分析和庫存監(jiān)控，對店鋪滯銷款商品提出合理的`解決建議，對數(shù)據(jù)分析結(jié)果進行監(jiān)控及審查，并提出修改優(yōu)化方案;
3、根據(jù)日常數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計工作，搭建數(shù)據(jù)分析指標體系及報表體系，并及時優(yōu)化，負責優(yōu)化數(shù)據(jù)整理及分析流程，制定高效的數(shù)據(jù)分析方式;
4、對商品銷售、店鋪營業(yè)額等各類報表進行分析，挖掘隱藏性的信息;對部門所有的調(diào)查表及時準確地進行統(tǒng)計和分析，提煉有價值的信息，提出相關建議上報部門經(jīng)理,以便及時正確作出決策。
數(shù)據(jù)分析崗位職責12
職責描述：
1.協(xié)助構(gòu)建云數(shù)字營銷系統(tǒng)，針對外部市場及競品數(shù)據(jù)加以整理建模，得出市場分析報告及洞察
2.針對內(nèi)部數(shù)據(jù)，定期的端到端分析建模，形成業(yè)務洞察，平臺洞察，產(chǎn)品洞察和用戶洞察，內(nèi)容洞察。指導各部門優(yōu)化數(shù)字營銷推廣計劃。
3.管理整體云數(shù)字體系包含數(shù)字營銷體系平臺建立，管理第三方供應商及對接內(nèi)部各個數(shù)據(jù)生產(chǎn)出口。
任職要求：
1. 具有5年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、bi等相關經(jīng)驗。
2. 熟練地使用數(shù)據(jù)分析相關的語言例如r、python等。
3. 熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡等)及其原理，并具備相關項目經(jīng)驗
4. 精通使用sql訪問和處理數(shù)據(jù)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。
5. 了解常用分布式計算和存儲框架hadoop/hdfs/hive/spark等，具備相關項目經(jīng)驗優(yōu)先
6. 具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從大量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，并用簡潔清晰的.方式呈現(xiàn)數(shù)據(jù)分析背后的業(yè)務邏輯。
7. 有良好的跨團隊、部門溝通及資源整合能力，能夠獨立開展研究項目。
8. 有it及b2b行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，有dmp平臺建立經(jīng)驗者優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析崗位職責13
職責：
1、收集高考數(shù)據(jù)，包括各分值的人數(shù)、分值的排位、往年的錄取分數(shù)
2、收集高考自主招生的`信息，制定針對特定人群對應的標準
3、建立大數(shù)據(jù)志愿模擬填報系統(tǒng)，用于線上報名錄取模擬
4、建立性格測試，根據(jù)性格推薦學生選擇專業(yè)
5、建立學科專業(yè)大全系統(tǒng)，對學科專業(yè)做出詳細的分析
6、每年進行各專業(yè)、各大學的排名，做到業(yè)內(nèi)權(quán)威
崗位要求：
1、 985&211院校畢業(yè)優(yōu)先
2、熱愛教育行業(yè)
3、較強的數(shù)據(jù)整理和分析能力
4、優(yōu)秀的寫作能力
5、具有對各類專業(yè)知識的鉆研精神
6、對數(shù)據(jù)庫的編程原理有一定的掌握
7、有過類似數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗優(yōu)先
數(shù)據(jù)分析崗位職責14
崗位職責：
1、品牌運營質(zhì)量及費用效率比等多維度數(shù)據(jù)編制及分析、總結(jié)、預測；
2、及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出運營、零售方向調(diào)整的建議；
3、對終端店鋪零售、促銷活動、商品等方面的多維度數(shù)據(jù)收集及相關技術分析及預測；
4、組織、跟進運營、終端的零售項目開展與實施。
5、對經(jīng)銷客戶的經(jīng)營質(zhì)量及盈虧能力的分析，并提出相應的建議及調(diào)整方向。
任職資格：
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計，服裝相關專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、具備分析數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題的能力；
3、良好的.溝通能力，能傳遞并影響他人達成溝通的目標；
4、細致、謹慎，具備大局觀。
數(shù)據(jù)分析崗位職責15
1、負責某化妝品品牌的.CRM項目的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)庫管理。
2、日常交易信息數(shù)據(jù)分析。
3、消費者日�；顒有Ч治�。
4、月度和年度項目數(shù)據(jù)分析。
5、根據(jù)客戶的需求，設計數(shù)據(jù)分析報表和分析維度。
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