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數(shù)據(jù)分析主管的基本職責

時間:2023-02-07 13:16:16 科普知識 我要投稿

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責8篇

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責1

  職責:

  1、管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù),搭建數(shù)據(jù)平臺;

  2、及時、完整、準確制作/呈報各類銷售報表;

  3、協(xié)助上級開展年度目標制定和分解、KPI體系設(shè)計及相關(guān)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范建立;

  4、評估各銷售團隊績效情況,管理監(jiān)督季度業(yè)務(wù)績效評估及提出改善方案;

  5、建立銷售評估系統(tǒng),為管理層提供及時、準確的銷售分析報告和解決建議;

  6、協(xié)助開發(fā)、維護公司運營系統(tǒng),對接銷售團隊進行宣導(dǎo)、培訓及跟蹤實施。

  職位要求:

  1、本科及以上學歷;具有較強的數(shù)字敏感性,較為精通EXCEL軟件,熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具,熟練使用公司數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng);

  2、思維活躍,邏輯性強,具備快速學習的能力;

  3、良好的.溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的團隊合作精神;

  4、有較強的職業(yè)責任心、執(zhí)行力。

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責2

  職責:

  1、負責業(yè)務(wù)部相關(guān)數(shù)據(jù)報表的建立,根據(jù)經(jīng)營需求整理、規(guī)范、優(yōu)化業(yè)務(wù)分析報告;

  2、研究數(shù)據(jù)分析方法,做到報表制作簡單、方便、實用,以方便屬地業(yè)務(wù)部理解與使用;

  3、撰寫促銷郵件,解答屬地促銷咨詢,核算各類促銷的資格符合情況;

  4、維護中臺數(shù)據(jù)報表,根據(jù)業(yè)務(wù)需求負責整理及編寫中臺報表需求文檔及邏輯說明;

  5、負責各類大會資格售賣,與IT溝通售賣需求,售賣過程中進行后臺配置,并出具報告;

  6、通過數(shù)據(jù)分析,挖掘業(yè)務(wù)問題,并提出合理改善建議,以促進業(yè)務(wù)操作的`持續(xù)優(yōu)化。

  職責要求:

  1、全日制本科及以上學歷;

  2、熟悉Excel/Powerpoint的使用,熟練使用圖表及函數(shù)功能,有PS基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮;

  3、能獨立負責項目性工作,較強的邏輯思維能力,對數(shù)據(jù)有敏銳的分析、判斷能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)跨團隊協(xié)作能力;

  4、對待工作富有熱情,并能承受較強的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責3

  職責:

  1、 負責收集、整理運營數(shù)據(jù);

  2、 負責統(tǒng)計業(yè)務(wù)部門的相關(guān)數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行分析,對業(yè)務(wù)部門做出合理化建設(shè);

  3、 定期提供各種銷售運營數(shù)據(jù)分析報表和報告;

  4、負責核算銷售提成。

  任職資格:

  1、 大專及以上學歷,財務(wù)管理、數(shù)學或統(tǒng)計專業(yè)優(yōu)先考慮;

  2、 三年以上工作經(jīng)驗,具備業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、 對Wrod、Excel、PPT等辦公軟件操作熟練,尤其Excel函數(shù)的使用,對數(shù)據(jù)敏感,具有一定的分析報告寫作能力;

  4、 具有良好的責任心,做事細心,有耐心,條理性強,思維敏捷;

  5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力,良好的.語言表達能力。

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責4

  職責:

  1、采集、分析統(tǒng)計倉儲、運營日/周/月進銷數(shù)據(jù);

  2、設(shè)計倉儲數(shù)據(jù)模型,優(yōu)化及評估;

  3、數(shù)據(jù)分析結(jié)果提交及建立數(shù)據(jù)報表;

  4、為倉儲運營及決策提供業(yè)務(wù)分析及數(shù)據(jù)支持,提升倉儲運營管理水平。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,五年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,具有電商、倉儲、服裝等行業(yè)背景優(yōu)先。

  2、有良好的分析、總結(jié)能力、執(zhí)行力、學習能力。

  3、邏輯思維嚴密,細致認真、積極主動,善于溝通交流。

  4、了解倉儲物流工具與流程;熟練使用excel等辦公軟件。

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責5

  職責:

  1、負責商品相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,常規(guī)報表的數(shù)據(jù)更新

  2、負責日常商品庫存預(yù)警及監(jiān)控,定期發(fā)起返單及制定回貨計劃

  3、負責常規(guī)數(shù)據(jù)分析報告及臨時性和項目型數(shù)據(jù)分析報告

  4、上級交辦的其他臨時工作任務(wù)

  要求:

  1、熟悉excel、ERP或各類數(shù)據(jù)分析軟件操作

  2、對數(shù)據(jù)敏感,善于用數(shù)據(jù)挖掘和發(fā)現(xiàn)問題,具備良好的數(shù)據(jù)分析意識

  3、具有數(shù)據(jù)分析或商品管理經(jīng)驗

數(shù)據(jù)分析主管的'基本職責6

  職責:

  1、對企業(yè)所屬行業(yè)容量、相關(guān)競品之間的市場占有率進行有效的'量化檢測、跟蹤、評估;

  2、對企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售趨勢做出量化分析,專注市場變化趨勢,定義各產(chǎn)品的生命周期,并提供產(chǎn)品的相關(guān)對策;

  3、對行業(yè)趨勢,特別是新市場、新業(yè)務(wù)、新材料進行跟蹤、評估、定期和不定期為經(jīng)營層提供相關(guān)報告;

  4、負責相關(guān)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析,包括但不限于產(chǎn)品分析、用戶分析、運營分析等,能夠構(gòu)建項目分析相關(guān)的指標體系、分析框架,并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的業(yè)務(wù)策略建議;

  5、利用數(shù)據(jù)分析等工具從各類源數(shù)據(jù)中總結(jié)規(guī)律,挖掘潛在問題和規(guī)律,提出有效合理的意見;

  6、與業(yè)務(wù)部門密切聯(lián)系,根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對數(shù)據(jù)進行提取、整合、分析,通過數(shù)據(jù)為產(chǎn)品、業(yè)務(wù)優(yōu)化提供效果評估,為產(chǎn)品調(diào)整提供數(shù)據(jù)決策支持。

  任職要求:

  1、本科以上,金融、財會、統(tǒng)計、計算機、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

  2、5年以上涂料、建材行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

  3、熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具;

  4、具有較強的團隊管理能力,溝通、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,執(zhí)行力強,抗壓能力強。

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責7

  職責:

  1、通過店鋪數(shù)據(jù),分析目前的運營異常(包括:負庫存、虛庫存、不動銷、商品轉(zhuǎn)贈品管理 等);

  2、負責數(shù)據(jù)庫管理,分析數(shù)據(jù)反映的' 機會點與亮點,為銷售業(yè)績達成提出 建設(shè)性以及可行性的建議和相應(yīng)的解決方案;

  3、定期分析商品報表(如:消化率、周轉(zhuǎn)率、折扣率、毛利率 分析報表等)。

  崗位要求:

  1、大;蛞陨蠈W歷,理科/財務(wù)/會計/ 統(tǒng)計學 等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者 優(yōu)先;

  2、Excel 函數(shù) 及 數(shù)據(jù)透視表 熟練;

  3、數(shù)據(jù)分析能力強;

  4、有 3年以上 實體店 或 電商平臺 本職工作經(jīng)驗者 均可, 鞋類/服裝類/快銷品/日用品工作經(jīng)驗者 優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析主管的基本職責8

  職責:

  1、負責公司會員數(shù)據(jù)和會員系統(tǒng)的管理工作,確保會員信息、會員消費數(shù)據(jù)準確統(tǒng)一;

  2、對會員進行詳細而精準的分類、會員標簽的建立、會員經(jīng)營數(shù)據(jù)分析并定期輸出數(shù)據(jù)報告;

  3、與大數(shù)據(jù)部門建立有效溝通,對會員數(shù)據(jù)進行建模、數(shù)據(jù)分析、需求挖掘并使之應(yīng)用到前臺的業(yè)務(wù)當中并進行應(yīng)用培訓;

  4、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控及數(shù)據(jù)預(yù)警,各渠道會員經(jīng)營指標任務(wù)的下發(fā)及完成情況追蹤;

  5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,與IT部門溝通CRM系統(tǒng)功能開發(fā)需求,確保系統(tǒng)能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;

  6、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,與公司各部門對接,提供各業(yè)務(wù)部門提出的.會員數(shù)據(jù)需求。

  任職要求:

  1、大學本科以上學歷/統(tǒng)計學/信息管理專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析、客戶數(shù)據(jù)分析、CRM系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  3、精通使用EXCEL/PPT等辦公軟件,有數(shù)據(jù)庫使用經(jīng)驗,熟練使用SAP/SQL等數(shù)據(jù)庫工具更佳;

  4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力及報告撰寫能力,有大健康行業(yè)/零售行業(yè)CRM管理經(jīng)驗優(yōu)先;

  5、具有很強的責任感和敬業(yè)精神,能適應(yīng)各種壓力及挑戰(zhàn);

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