醫(yī)院辦公崗位職責(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的醫(yī)院辦公崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫(yī)院辦公崗位職責1

　　1.負責醫(yī)院行政、會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領導反饋落實情況。

　　2.協(xié)助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

　　3.負責醫(yī)院行政、總結、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

　　4.負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發(fā)及相關工作的督辦。

　　5.負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

　　6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。

　　7.負責編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。

　　8.做好公務接待承辦與協(xié)調工作。

　　9.負責院領導參加各種會議、外事活動等服務工作。

　　10.配合各職能科室做好應急管理有關工作。

　　11.負責醫(yī)院信息收集、傳遞與上報工作。

　　12.抓好醫(yī)院宣傳工作，負責醫(yī)院網站及微信公眾平臺的'審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理，負責全院標識管理與維護工作及廣告發(fā)布。

　　13.抓好醫(yī)院辦公室、院領導辦公室內務管理，保持規(guī)范、整潔。

　　14.配合醫(yī)院質量管理及醫(yī)院投訴有關工作，做好信訪接待處理工作。

　　15.抓好文明創(chuàng)建工作。

　　16.遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　17.按時完成院領導交辦的臨時性工作。

　　18.負責有關綜合工作的組織協(xié)調，配合應急事件處理有關工作。

　　19.抓好醫(yī)院質量、醫(yī)院投訴有關管理工作。

　　20.負責我院監(jiān)控室工作的督辦。

　　白漁泡醫(yī)院行政辦公室

醫(yī)院辦公崗位職責2

　　1、在總經理和分管院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。

　　2、負責醫(yī)院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內各方信息及重要動態(tài)，組織協(xié)調有關部門共同做好醫(yī)院綜合性行政管理工作。

　　3、負責組織、協(xié)調、安排各類行政會議，做好會議記錄，重要的會議決定（決議）應及時整理并印發(fā)相關科室執(zhí)行，并對會議決定（決議）的執(zhí)行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。

　　4、負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發(fā)工作，做到行文規(guī)范、文字準確。

　　5、負責行政文件的.收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。

　　6、負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　7、負責行政公章的使用、管理工作。

　　8、負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執(zhí)行保密制度。

　　9、負責帶班領導、行政總值班的排班和協(xié)調工作。

　　10、負責做好全院車輛管理工作。

　　11、完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。

醫(yī)院辦公崗位職責3

　　1、在院長領導下，負責協(xié)調全院的行政管理和文秘工作（人事、總務、后勤、安全保衛(wèi)等）。

　　2、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　3、負責領導行政文件的收發(fā)登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤，通訊聯(lián)絡、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。？

　　4、 負責本室人員的政治學習。經常深入各科室了解工作情況，加以綜合分析，向院長匯報，并提供改進工作的參考意見。

　　5、經常了解和掌握職工生活中的實際情況，對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的'職工，及時向院長或董事會反映，提出幫助建議。

　　6、負責做好醫(yī)院的環(huán)境保護和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作，負責協(xié)調安排全院總值班工作。？

　　7、負責領導醫(yī)院的行政考核，每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內相關行政事務。？

　　8、負責院領導臨時交辦的其他工作。

醫(yī)院辦公崗位職責4

　　在院長、書記的領導下，負責醫(yī)院辦公室行政管理、黨務工作。

　　1、負責醫(yī)院行政、黨委工作計劃、總結、重要文件的草擬工作。

　　2、負責外來各類文件、電話的辦理，并按院長、書記的批示督辦相關工作。

　　3、負責院內各種公文的草擬或審核、送審、印發(fā)及相關工作的督辦。

　　4、負責各種行政、黨委會議會務工作，認真做好會議記錄，并按會議要求負責會議紀要的起草及其工作督辦。

　　5、指導辦公室人員做好打字文印、檔案管理、來賓接待、信訪處理、通訊聯(lián)絡、車輛管理、內務整理等工作。

　　6、負責有關綜合工作的'組織協(xié)調，配合應急事件處理有關工作。

　　7、配合院領導做好行政查房有關工作。

　　8、抓好醫(yī)院質量、醫(yī)院投訴有關管理工作。

　　9、配合院黨委組織全院黨員和干部職工政治學習，抓好思想政治工作和精神文明建設。

　　10、抓好黨員培訓教育、黨員發(fā)展、黨員信息統(tǒng)計、黨費收繳與管理、黨內獎懲等黨務工作。

　　11、協(xié)助院黨委做好醫(yī)院干部管理與教育、黨風廉政建設、黨務公開等工作。

　　12、督導各黨支部落實“三會一課”制度，開展黨員教育培訓活動。

　　13、抓好醫(yī)院宣傳工作，負責醫(yī)療廣告審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理。

　　14、聯(lián)系民主黨派、團委、武裝工作。

　　15、負責有關控煙工作。

　　16、抓好辦公室人員政治、業(yè)務學習，提高大家的綜合素質。

　　17、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　18、完成院長、書記臨時交辦的工作。

　　辦公室副主任協(xié)助主任負責相應的工作。

醫(yī)院辦公崗位職責5

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關檔案管理工作制度，做好醫(yī)院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉遞工作。

　　2、做好文書的立卷、歸檔工作，使上級發(fā)送的文件和醫(yī)院形成的文書（含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案）完整齊全，歸檔規(guī)范。

　　3、負責檔案的提供利用，編制案卷目錄、文件目錄、索引工具，熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。

　　4、負責編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。

　　5、負責對各科室檔案工作的`業(yè)務指導和監(jiān)督，督其將有關文件按期歸檔。

　　6、嚴格遵守保密工作制度，正確處理檔案利用與保密的關系。做好檔案借閱登記、回收工作，保證檔案的完好和安全。

　　7、配合文印、打字員做好接待工作。

　　8、負責院領導及辦公室內務管理，包括日常衛(wèi)生、用品領發(fā)與保管等。

　　9、負責總值班室管理。

　　10、協(xié)助各科室統(tǒng)一報簽財務單據(jù)。

　　11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。

醫(yī)院辦公崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責醫(yī)院一線崗位人員的日常管理

　　2、負責醫(yī)院各項行政管理類事務及外聯(lián)接待

　　3、協(xié)助營銷經理開展醫(yī)院的各類活動

　　4、負責醫(yī)院投訴事件處理

　　5、協(xié)助區(qū)域總部在醫(yī)院制度的落實督導

　　6、部門的協(xié)作配合及完成上級安排的`其他工作

　　任職要求:

　　1.三年以上一線管理經驗或行政管理類工作經驗

　　2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及團隊組織管理能力

　　3.對小動物有愛心

　　入職即繳納五險加意外險,有餐補

醫(yī)院辦公崗位職責7

　　第二人民醫(yī)院醫(yī)療質量控制辦公室崗位職責

　　1. 接受主管院長和醫(yī)療質量管理委員會的領導,認真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。

　　2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質量控制的指標體系、控制標準和評價方法,對醫(yī)院全程醫(yī)療質量進行監(jiān)控。

　　3.擬訂各專業(yè)的質量管理標準、操作規(guī)范、質量控制計劃及考核方案。

　　4.對各專業(yè)的工作進行調研和科學論證,并推廣本專業(yè)的新理論、新技術、新方法等。

　　5.對全院各科室的質量管理情況進行督促檢查和考核評價,每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)質量,提出干預措施并向主管院長或醫(yī)院醫(yī)療質量管理委員會匯報,每月向醫(yī)院提出全程醫(yī)療質量量化考核結果,以便與績效工資掛鉤。收集門診和各科室終未醫(yī)療質量統(tǒng)計結果,分析、確認后,通報相應科室人員并提出整改意見。

　　6. 定期收集科室主任和質控小組反映的.醫(yī)療質量問題,對全院各科室的質量控制管理工作進行組織交流,接受咨詢,協(xié)調各科室質量控制過程中存在的問題和矛盾,指導其不斷完善。

　　7.經常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確�；�本醫(yī)療質量。

　　8.定期編輯醫(yī)療質量簡報在院內部公布。

醫(yī)院辦公崗位職責8

　　辦公室工作職能

　　醫(yī)院辦公室是院內行政管理的綜合職能部門和辦事機構，是院領導的參謀和助手，負責處理全院性的行政工作及院長授權的其他事宜。在醫(yī)院黨政領導下履行下列職責：

　　一、在院長領導下負責全院的行政工作、綜合及協(xié)調全院各行政、業(yè)務職能部門的工作聯(lián)系。由辦公室主任負責日常工作，副主任協(xié)助主任做好各項工作。

　　二、負責全院的秘書工作，草擬行政公文、醫(yī)院規(guī)劃、年度計劃、年度總結和各種請示、報告；以醫(yī)院名義發(fā)布有關事項的公告、通告、通知等。

　　三、負責醫(yī)院各種行政會議的組織，做好會議記錄，整理印發(fā)會議紀要與決議；對會議決議、決定及領導指示的貫徹執(zhí)行有催辦、查辦的責任。

　　四、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執(zhí)行保密制度。針對文件內容，提出擬辦意見，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。負責機要公文的打印與復印。

　　五、負責掌握醫(yī)院印信、印章的使用；對外開據(jù)行政介紹信、證明信；負責審定行政部門、單位印章的.刻制和管理工作。

　　六、負責上級和兄弟單位領導來院時的接待，按照外事工作的規(guī)定做好外賓的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　七、負責醫(yī)院行政方面來信來訪的接待、轉辦、催辦工作；及時處理信訪，做到有登記、有結果，不積壓、不拖延，重大問題及時向領導報告。

　　八、負責院綜合檔案室、電腦文印室、收發(fā)室、駕駛班的管理，適時安排醫(yī)院總值班工作。

　　九、負責管理組織全院的宣傳工作，策劃實施醫(yī)院發(fā)展建設、學科建設、科室內涵等宣傳報道；完善提升網站建設和宣傳報道信息資料的維護；組織院刊的撰稿和出刊工作，不斷提升院刊的報道質量，為醫(yī)院品牌建設提供有力保障。

　　十、負責醫(yī)院的文化建設，做好醫(yī)院標識系統(tǒng)的規(guī)劃、設置、制作和使用管理等工作。

　　十一、每月召開一次行政例會。

　　十二、做好院長臨時交辦的其他工作。

醫(yī)院辦公崗位職責9

　　醫(yī)院行政辦公室工作職責

　　1、負責醫(yī)院行政會議會務工作，督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行，并向院領導反饋落實情況。

　　2、協(xié)助院領導處理機關日常行政事務，配合院領導行政查房、工作調研。

　　3、負責醫(yī)院行政工作計劃、總結、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

　　4、負責上級及有關單位來文、來電的登記與處理工作。

　　5、做好全院文書檔案的.收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作，執(zhí)行保密制度。

　　6、負責院領導參加各種會議等服務、公務接待承辦與協(xié)調等工作。

　　7、負責醫(yī)院總值班管理、考勤管理及公務車輛管理等工作。

　　8、負責全院標識定制管理與維護、辦公用品統(tǒng)計、使用、采購等工作。

　　9、做好信訪接待處理工作，

　　10、按時完成院領導交辦的臨時性工作。

醫(yī)院辦公崗位職責10

　　1、擬定醫(yī)院的工作計劃，總結各種文件并負責監(jiān)督執(zhí)行；收發(fā)醫(yī)院來往文件并登記。轉載傳閱，催辦督辦。立卷歸檔。

　　2、對來自各方面的信息進行收集，加工、分析。及時反饋提供信息依據(jù)和咨詢。通過調查研究，向領導提供可行性方案和建議。

　　3、安排各種行政會議。記好會議記錄和會議紀要。

　　4、負責保管和正確使用醫(yī)院公章。

　　5、負責公布醫(yī)院行政會議通過的決定、決議和規(guī)章制度。傳達上級領導批示。并督促檢查。

　　6、做好外勤公關，通訊聯(lián)絡。人員接待以及群眾來信上訪工作。

　　7、負責醫(yī)院通訊工作，包括信件、文件和傳真等的轉送。郵遞等。

　　8、根據(jù)院長的'批示，對各科室的某項工作進行協(xié)調。

　　9、負責行政車輛的調度。檢修、保養(yǎng)并保證使用。

　　10、負責處理醫(yī)院領導臨時交給的各項工作。

醫(yī)院辦公崗位職責11

　　崗位職責

　　1. 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

　　2. 負責公司相關文件資料的草擬、整理及年度綜合性資料的匯總。

　　3. 負責內外部往來文件的備案及歸檔，對上報的材料進行預審，提供決策參考意見。

　　4. 負責公司日常人事、行政、后勤工作。

　　5. 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

　　6. 協(xié)助建立公司人事費用、行政費用的.預算，控制各項費用在預算范圍內執(zhí)行。

　　7. 配合公司進行企業(yè)文化建設。

　　8. 協(xié)助總裁與客戶建立良好的合作關系，并負責做好公司重要客戶或來賓的接待、安排，參與商務談判、合同簽訂等工作。

　　9. 收集和了解各部門工作狀態(tài)，對領導安排的各項工作予以積極督辦和落實，掌握工作進度和結果，輔助做好各部門的協(xié)調工作。

　　10. 做好公司重要活動和重要會議的組織、協(xié)調、工作，會議紀要撰寫與會議決議的落實工作。

　　11. 負責本部門員工的評估與考核。

　　12. 完成領導交辦的其他任務。

　　【任職要求】

　　1. 30周歲以上，本科及以上學歷，3年以上行政管理工作經驗，熟悉醫(yī)院辦公室工作，了解醫(yī)療方面相關規(guī)定及政策。

　　2. 熟練使用各種辦公軟件，較強的文字功底。

　　3. 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

　　4. 具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

醫(yī)院辦公崗位職責12

　　1.在院長和分管副院長領導下進行工作，認真完成院領導交辦的各項工作。

　　2.負責醫(yī)院行政方面的日常管理工作，了解掌握院內各方信息及重要動態(tài)，組織協(xié)調有關部門共同做好醫(yī)院綜合性行政工作。

　　3.負責組織、協(xié)調、安排各類行政會議，做好會議記錄的整理和印發(fā)，并對會議決定（決議）的執(zhí)行情況進行檢查、催辦、督查和反饋。

　　4.負責行政文件、報告、計劃、總結等文字材料的起草、印發(fā)工作，做到行文規(guī)范、文字準確。

　　5.負責行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。

　　6.負責做好來訪、參觀人員的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。

　　7.負責行政公章的.使用、管理工作。

　　8.負責做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作，嚴格執(zhí)行保密制度。

　　9.負責帶班領導、行政總值班的排班和協(xié)調工作。

　　10.負責職工的出勤、考核工作。

　　11.負責做好全院車輛管理工作。

　　12.完成上級部門和院領導交辦的其他各項工作。

醫(yī)院辦公崗位職責13

　　在醫(yī)院辦公室主任的領導下，負責做好醫(yī)院的.日常宣傳工作，兼任文秘干事工作。

　　1、起草醫(yī)院年度宣傳工作計劃，并具體實施。

　　2、起草醫(yī)院有關先進事跡材料，修改整理有關科室、個人先進事跡材料，并大力宣傳各類先進典型。

　　3、積極收集院內信息、新聞，及時與新聞媒體聯(lián)系，做好新聞報道工作。

　　4、定期編發(fā)《醫(yī)院簡報》，做好責任編輯、通訊員組稿及考核工作。

　　5、適時制作宣傳欄、標語、標識牌，并做好有關維護工作。

　　6、依照《醫(yī)療廣告管理辦法》做好廣告報批和監(jiān)管工作。

　　7、做好醫(yī)院網站內容更新工作。

　　8、定期報領、發(fā)放各類宣傳稿費。

　　9、負責新聞媒體記者采訪接待、網絡帖子處理工作。

　　10、做好文明創(chuàng)建有關工作，會同工會策劃、組織醫(yī)院文化活動。

　　11、遵紀守法，廉潔自律，恪守醫(yī)德，全心全意為全院職工、患者服務。

　　12、完成領導臨時交辦的工作。

醫(yī)院辦公崗位職責14

　　院長 職位描述(呼倫貝爾,黑龍江,齊齊哈爾一帶):

　　1.負責制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃工作,經審批后組織實施,并依據(jù)實際執(zhí)行情況及外圍環(huán)境變化進行調整;

　　2.主持編制醫(yī)院年度經營計劃及預算方案,經審批后組織分解、落實及調整;

　　3.負責建立健全醫(yī)院管理制度體系,保證醫(yī)院高效、有序運轉;

　　4.主持召開醫(yī)院辦公會議,對醫(yī)院日常運營、管理的重大事項進行決策;

　　5.協(xié)助、指導醫(yī)院市場渠道拓展,審批醫(yī)院市場活動開展方案及費用支出,確保醫(yī)院業(yè)務收入;

　　6.監(jiān)督、指導醫(yī)院服務管理,提升患者滿意度;

　　7.負責監(jiān)督、指導下屬完成醫(yī)療質量及服務管理工作,不斷提升醫(yī)療服務;

　　8.組織下屬完成醫(yī)院學科規(guī)劃、重視人才培養(yǎng);

　　9.根據(jù)醫(yī)院科室設置及人員結構,負責醫(yī)院團隊組建,并完成醫(yī)院經營班子考評、評價工作。

　　任職要求(呼倫貝爾大院長):

　　1.本科以上學歷 ,52歲以下,男女不限

　　2.有5年以上醫(yī)院管理經驗 ,有醫(yī)療資源 職位描述(呼倫貝爾,黑龍江,齊齊哈爾一帶):

　　1.負責制定醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃工作,經審批后組織實施,并依據(jù)實際執(zhí)行情況及外圍環(huán)境變化進行調整;

　　2.主持編制醫(yī)院年度經營計劃及預算方案,經審批后組織分解、落實及調整;

　　3.負責建立健全醫(yī)院管理制度體系,保證醫(yī)院高效、有序運轉;

　　4.主持召開醫(yī)院辦公會議,對醫(yī)院日常運營、管理的重大事項進行決策;

　　5.協(xié)助、指導醫(yī)院市場渠道拓展,審批醫(yī)院市場活動開展方案及費用支出,確保醫(yī)院業(yè)務收入;

　　6.監(jiān)督、指導醫(yī)院服務管理,提升患者滿意度;

　　7.負責監(jiān)督、指導下屬完成醫(yī)療質量及服務管理工作,不斷提升醫(yī)療服務;

　　8.組織下屬完成醫(yī)院學科規(guī)劃、重視人才培養(yǎng);

　　9.根據(jù)醫(yī)院科室設置及人員結構,負責醫(yī)院團隊組建,并完成醫(yī)院經營班子考評、評價工作。

　　任職要求(呼倫貝爾大院長):

　　1.本科以上學歷 ,52歲以下,男女不限

　　2.有5年以上醫(yī)院管理經驗 ,有醫(yī)療資源

醫(yī)院辦公崗位職責15

　　(一)在院長、副院長的領導下，負責全院的秘書、行政管理工作。

　　(二)安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃，總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。

　　(三)負責領導行政文件的收發(fā)登記，轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

　　(四)負責本室人員的業(yè)務學習。領導有關人員作好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

　　(五)負責緊急事件匯報、處理；

　　(六)醫(yī)院負責院長的'聯(lián)系工作，衛(wèi)生局負責主任的聯(lián)系； 6、院領導交辦的其他臨時性工作；

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