公關(guān)銷售崗位職責（精選14篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的公關(guān)銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。
公關(guān)銷售崗位職責 1
職責描述：
1、與客戶溝通，了解其金融方面的問題以及金融方面需求，配合公司高層處理外部公共關(guān)系，包括：協(xié)助建立，維護重要客戶關(guān)系，負責重要客戶的溝維護與管理工作。
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1、23——30歲之間，金融相關(guān)專業(yè)，專科以上，有銷售經(jīng)驗
2、對金融服務(wù)感興趣，能承受一定的工作壓力
3、性格開朗，有上進心，學(xué)習(xí)能力強，充滿激情，具有團隊精神
4、具有扎實的經(jīng)濟，金融，投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識，愿意挑戰(zhàn)高薪
5、擅長商務(wù)談判，具有矯情的談判能力，文字能力，有創(chuàng)新的.思維能力
6、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，口齒伶俐，工作細心責任心強，俊男靚女（以下針對于銷售崗位）招賢納士（男女均需招）公司以人性化的制度，讓你在北京這個又大又有夢想的城市找到屬于自己的一角速度實現(xiàn)你心中所想，歡迎心中有火苗的朋友等你來加入！
公關(guān)銷售崗位職責 2
1、根據(jù)公司市場營銷計劃，完成部門銷售指標。
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，開拓業(yè)務(wù)渠道。
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析。
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的.策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)。
5、維護客戶關(guān)系，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
公關(guān)銷售崗位職責 3
崗位職責：
1、協(xié)助行業(yè)銷售工作；
2、負責銷售制料的編制，內(nèi)部商務(wù)配合工作；
3、參與招投標配合及準備工作；
4、對銷售業(yè)務(wù)有興趣；
5、配合市場相關(guān)活動安排。
任職資格：
1、應(yīng)屆本科或以上學(xué)歷，計算機、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、性格外向、陽光，對工作有激情；
3、喜歡銷售工作，樂于交際。
公關(guān)銷售崗位職責 4
1、執(zhí)行公司的公關(guān)計劃，制定并實施各銷售階段的競爭策略，實施公關(guān)活動，并對整個過程進行監(jiān)控。
2、持續(xù)發(fā)掘重大客戶，配合相應(yīng)的'公關(guān)專題活動，實施各種公關(guān)策略，推進客戶了解、認可公司品牌，促成更多客戶的成交，不斷提升銷售業(yè)績。協(xié)調(diào)并利用公司內(nèi)外部資源獲取銷售渠道，維護渠道大客戶。
4、善于利用、培養(yǎng)高端人脈資源，促成客戶的成交，維護好客戶關(guān)系。
5、切實做好商業(yè)資源的保密工作。
公關(guān)銷售崗位職責 5
1、負責開拓公司的業(yè)務(wù)。
2、負責公司業(yè)務(wù)成交前的跟進與業(yè)務(wù)進行中出現(xiàn)的問題進行公關(guān)處理。
3、定期提交公關(guān)活動報告并對市場整體策略提供建議。
4、負責新合作客戶開發(fā)和維護，以建立和保持良好的.合作關(guān)系。
5、收集調(diào)查潛在客戶需求信息，建立客戶檔案，了解市場趨勢，為公司提供同行品牌的商業(yè)信息。
公關(guān)銷售崗位職責 6
1、負責貫徹落實公司的'營銷策略、政策和計劃。
2、負責市場調(diào)研和需求分析。
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解。
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額。
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓。
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
公關(guān)銷售崗位職責 7
崗位職責:
1.負責業(yè)務(wù)部門管理。
2.按照公司的營銷方案執(zhí)行市場開發(fā)計劃。
3.達成公司安排的月度、年度銷售計劃。
4.配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成項目公關(guān)及項目開發(fā)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2.裝修裝飾行業(yè)工作經(jīng)驗或具備活動營銷經(jīng)驗。
公關(guān)銷售崗位職責 8
1、對新客戶的開發(fā)和管理。
2、組織參與重要項目的創(chuàng)意構(gòu)思、客戶提案，給予前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期結(jié)案報告等服務(wù)。
3、配合設(shè)計師，執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案。
4、進行有效的客戶管理和溝通，了解并分析客戶的需求。
5、活動現(xiàn)場的`執(zhí)行和搭建。
6、做過公司家庭日，年會，新聞發(fā)布會的優(yōu)先考慮。
公關(guān)銷售崗位職責 9
崗位職責：
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成銷售跟單事宜；
2、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真做好公司的營銷工作，努力開拓市場，完成公司的經(jīng)營目標任務(wù)；
3、認真執(zhí)行涉及顧客的銷售、服務(wù)等有關(guān)與顧客溝通的控制程序，對銷售和服務(wù)的質(zhì)量負責。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)；
2、有三年及以上銷售工作經(jīng)驗，有較好的'英語聽、讀、寫能力者優(yōu)先；
3、有良好的人際交往能力和語言表達能力，形象氣質(zhì)佳。
公關(guān)銷售崗位職責 10
崗位職責：
1、終端藥店開發(fā)、維護和上量，新品開發(fā)和上量。
2、制定各種促銷活動和執(zhí)行方案。
3、及時掌握市場信息，針對競品制定應(yīng)對方案。
4、協(xié)助公司并執(zhí)行落實完成相關(guān)市場活動。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2、良好的溝通技巧及談判能力、有一定的組織策劃和協(xié)調(diào)能力。
3、對銷售行業(yè)感興趣，有志于從事藥品銷售行業(yè)。
4、誠實、積極的工作態(tài)度，良好的職業(yè)道德，高度的敬業(yè)精神和自我管理能力，且有良好的`團隊精神。
5、良好的責任心，對工作認真負責，確保完成公司下達的任務(wù)指標。
公關(guān)銷售崗位職責 11
1、負責團隊管理，以達成公司制定各項指標。
2、應(yīng)對市場發(fā)展及時制定銷售策略。
3、負責所在轄區(qū)市場研究，指定區(qū)域方案制定，帶領(lǐng)團隊開拓市場。
4、了解分析商家的需求，和公司內(nèi)部、外部相關(guān)團隊合作，提出并實施創(chuàng)造性的解決方案幫助商家更順利的`入駐、經(jīng)營。
5、負責已入駐商家的招商運營，幫助不同層級商家發(fā)揮優(yōu)勢、快速成長。負責關(guān)鍵商家的戰(zhàn)略性合作談判。
6、負責團隊建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核。
7、負責完成分公司利潤指標，達成預(yù)算。
公關(guān)銷售崗位職責 12
崗位職責：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，為客戶建立、提供專業(yè)的資產(chǎn)管理咨詢服務(wù)；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)要求開發(fā)新客戶，定期做客戶回訪，做好老客戶維護和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類基金產(chǎn)品；
3、完成公司制定的銷售目標；
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融類專業(yè)優(yōu)先；
2、有私募基金從業(yè)背景；
3、2年以上金融產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗及良好的工作業(yè)績；
4、持有基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
5、有一定的高凈值客戶資源積累及獨立開發(fā)潛在客戶的能力；
6、誠實守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的'團隊合作精神和高度的工作熱情；
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
公關(guān)銷售崗位職責 13
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標、制定相應(yīng)的銷售策略及計劃并組織實施;
2、負責項目銷售全過程的實現(xiàn)、包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;
3、進行市場分析、指導(dǎo)、推進各業(yè)務(wù)崗位產(chǎn)品的市場推廣工作;協(xié)助公司整體形象的宣傳策劃、強化品牌價值;
4、完善市場營銷隊伍建設(shè)、建立部門規(guī)范;
5、提供、制定價格體系的.市場依據(jù)和參考性意見;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
公關(guān)銷售崗位職責 14
1.嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的工作安排。
2.把握汽車銷售市場，確定銷售目標，決定銷售戰(zhàn)略，根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定銷售工作計劃及銷售任務(wù)分工。督促、檢查每個汽車銷售員的工作情況及工作進度，提出改進意見。
3.善于運用銷售人員的能力，經(jīng)常與銷售人員溝通，幫助他們解決工作過程中的困難，鼓勵、培養(yǎng)銷售人員的奮斗精神及自我管理能力。
4.負責對本部人員進行鑒定，提請本部的人事任免和獎懲，合理安排和使用本部人、財、物。指定本部的'規(guī)章制度和考核指標，并負責實施。
5.負責本部員工的思想道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對部門內(nèi)部的糾紛實施調(diào)解和仲裁。
6.負責并審核庫存車和業(yè)務(wù)報表，督促本部門員工認真完成工作目標，組織日常調(diào)查及市場開拓活動，分析競爭對手的優(yōu)勢和劣勢，包括競爭對手的營銷政策、產(chǎn)品、價格、性能等方面進行調(diào)研并及時反饋信息。
7.負責銷售部門日常辦公秩序、工作紀律的監(jiān)督與落實。
8.建立、健全二級經(jīng)銷商信息檔案并對其進行嚴格管理，防止出現(xiàn)擾亂市場價格的行為。
9.負責協(xié)調(diào)銷售部門與其它部門的工作并做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
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