設計部的崗位職責(合集15篇)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的設計部的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設計部的崗位職責1

　　一、 全面負責公司項目的初步設計、施工圖設計以及其他相關設計工作。配合公司工程施工、物質采購、預算結算、財務管理、綜合辦公等相關部門工作。服從公司總經(jīng)理的工作安排，并按時、按量、高標準完成工程設計任務，監(jiān)守工作崗位，以規(guī)范的.語言，禮貌的態(tài)度，誠信的服務精神迎接合作客戶。不得粗暴無理、衣冠不整，損害公司形象。

　　二、 承接公司交通工程項目的設計工作，具體工作如下：

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理工作，對公司項目的概預算、投標、合同談判、設計、施工、結算等進行參與與協(xié)助。

　　2、 負責工程項目初步設計，并按要求通過有關部門的審查。

　　3、 負責工程項目施工圖設計，配合施工完成相關審批手續(xù)。

　　4、 負責本公司設計項目開工前的設計交底，參與圖紙會審并對會審結果進行處理，完善設計圖。

　　5、 負責工程設計概算，配合相關概算審計工作。

　　三、 負責處理現(xiàn)場施工設計變更工作。

　　四、 協(xié)助工程部向業(yè)主提交產(chǎn)品樣品（廠家，名稱，型號，規(guī)格及顏色）。

　　五、 負責設計方案報甲方（業(yè)主）并通過其認可。

　　六、 負責向客戶提供工程設計方案、設計進度等相關資料。

　　七、 有權利和義務對公司的發(fā)展提出自己的合理化建議和意見，有義務將公司向外進行宣傳，做無形廣告，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質。

設計部的崗位職責2

　　1、男女不限,35周歲以下,廣告設計或相關專業(yè)大專及以上學歷,熟練運用photoshop、illustrator、 coreldraw等廣告設計軟件;

　　2、有較強的`審美觀和和環(huán)境布置、商品陳列構思能力;有獨立完成場景設計、制作以及布置的能力;

　　3、有一定文字功底能力;

　　4、負責商場內部環(huán)境陳列的設計、布置;廣告、海報、宣傳冊設計;ui設計;

　　5、有企劃部工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　6、富有責任心,工作踏實,仔細,有吃苦精神;具有良好的溝通能力、團隊合作精神。

設計部的崗位職責3

　　1、負責家裝設計項目的`平面布局及方案設計；

　　2、負責設計效果的跟蹤及把控，并進行方案評估工作；

　　3、負責獨立或協(xié)助方案概念的匯報、概念冊制定及主導物料選型工作等方案階段工作；

　　4、協(xié)調、組織方案實施過程；

　　5、參與部分項目施工現(xiàn)場的配合、

設計部的崗位職責4

　　1、負責活動所需各物料的平面設計工作、通過良好的視覺傳達與表現(xiàn)，增加品牌感染力，增加活動效果；

　　2、負責線下相關項目、活動、專題的設計與創(chuàng)意工作；

　　3、與整個團隊配合，共同提升活動影響力，增加活動推廣效果；

　　4、對平面設計有非常強的`靈感與創(chuàng)造力，較強的創(chuàng)意、策劃能力，思維敏捷；

　　5、分享設計經(jīng)驗、提高團隊的設計能力；

設計部的崗位職責5

　　1， 負責公司校服品牌的定位、形象的`掌握;

　　2， 指導并把控設計方案的契合度;

　　3， 主導展會形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現(xiàn)場指導配合等;

　　4， 與銷售部配合，提供符合客戶需求的設計方案;

　　5， 與技術部、開發(fā)部配合，向銷售部提供符合客人需要的樣品;

　　6， 與品牌市場部配合，提供平面設計，保證各項市場活動的順利進行;

　　7， 與生產(chǎn)部配合，保證生產(chǎn)的順利進行;

　　8， 指導相應的設計資料歸檔;

　　9，公司其他需求;

設計部的崗位職責6

　　1.參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發(fā)的前期規(guī)劃工作

　　2.對設計單位的設計方案進行確認，組織本部門和相關部門進行討論、論證、審核和驗收

　　3.配合商務部做好概算、預算及工程成本控制工作

　　4.配合商務部做好樓宇主要建筑材料的規(guī)格、品牌等的選用和確定工作

　　5.參與開工前對施工單位的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作

　　6.負責對工地的'服務、跟蹤工作，負責對設計方案變更事宜的協(xié)調、審核與確認

　　7.負責與設計院、設計單位做好交流、協(xié)調、配合工作8.負責對施工圖紙等設計資料、檔案的統(tǒng)一管理

設計部的崗位職責7

　　1、全面了解公司品牌文化、理念、個性等傳播訴求，掌握商品的地位、特性、目標等受眾群等要素；

　　2、負責項目平面創(chuàng)意設計，根據(jù)意見調整設計方案；

　　3、公司海報、宣傳冊、H5等平面設計工作；

　　4、負責公司各類游樂園、展會等項目推廣活動方案的平面設計；

　　5、負責其他部門的.平面設計工作需求、

設計部的崗位職責8

　　1、跟進研發(fā)進度、統(tǒng)籌研發(fā)物料和數(shù)據(jù)。

　　2、跟進設計師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進度，跟進其使用的面輔料及工藝進度。

　　3、制作物料卡，完成生產(chǎn)前與生產(chǎn)部、技術部的各項關于生產(chǎn)板的面輔料、工藝的數(shù)據(jù)對接。

　　4、處理設計部的'各項日常工作。

設計部的崗位職責9

　　設計總監(jiān)崗位職責

　　1、直接上級：工程運營中心總經(jīng)理；直接下級：設計室、設計組組長。

　　2、直接進行設計方案確定，設計圖紙審查。

　　3、參與設計項目的洽談、對接，參與設計合同起草、簽訂，并負責落實執(zhí)行設計合同。

　　4、完成設計過程階段設計成果匯報。

　　5、負責設計部工作計劃的制定、人員績效考核；負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。

　　6、合理優(yōu)化設計人員工作分配，（主要是按其設計師特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。

　　7、負責對本部門員工進行定期技能培訓，并且協(xié)調員工之間工作上的問題,充分調動員工專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。

　　8、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際風格走向等；同時負責與客戶進行溝通，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服。

　　9、定期了解掌握設計新思路，設計新材料等，保證設計項目之亮點，最大滿足甲方要求。

　　10、定期組織設計人員融入施工現(xiàn)場，充分的了解施工，保證設計成果與施工的有效配合，保證設計成果展現(xiàn)。

　　11、建立設計部服務規(guī)劃文檔及部門開發(fā)運行中的.各項規(guī)定，嚴格遵守公司規(guī)定。

　　12、部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度。

　　13、獎罰分明，獎勵是給工作中最突出的員工。

　　14、融合、和諧和激勵管理所屬部門，分析每個員工的不同性格，管理上因人而異。

　　15、配合人力資源完成部門所需崗位的招/投聘，配合經(jīng)營完成相關合同簽訂，配合工程進行施工現(xiàn)場指導，配合材料完成材料的選購。

　　16、協(xié)助配合其它部門（單位）的工作，完成領導交辦的其它工作。

設計部的崗位職責10

　　1、負責設計部項目的創(chuàng)意，概念發(fā)展以及組織實施，保證設計方案的正確執(zhí)行、

　　2、進行客戶項目的'談判和前期設計溝通、

　　3、審核項目工作計劃，全面控制各設計項目的進度進程，及時處理項目滯后狀況；

　　4、監(jiān)督設計部門各項規(guī)劃和計劃的實施；

　　5、負責設計項目的技術審核和品質控制；

　　6、負責主持設計部門的工作，統(tǒng)籌分配工作任務、及時檢查、考核本部門內各崗位人員的工作進度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務意識強，客戶印象佳的設計服務團隊、

設計部的崗位職責11

　　1、負責規(guī)劃方案設計的技術指導工作;

　　2、組織落實規(guī)劃建筑、設計方案及施工圖;

　　3、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術問題的方案;

　　4、負責工程建設過程中的建筑問題的.解決方案及技術文件審核;

　　5、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術管理;

　　6、完成上級領導安排的其他各項工作。

設計部的崗位職責12

　　1.根據(jù)公司要求組織策劃活動；組織執(zhí)行并做好監(jiān)督；

　　2.定期將自己的各項工作開展情況向直屬領導匯報；

　　3.負責公司企業(yè)形象設計及CIS系統(tǒng)導入規(guī)劃；

　　4.公司網(wǎng)站頁面設計，并監(jiān)督平面設計人員的執(zhí)行情況；

　　5.協(xié)助有關部門做好具有導向的企業(yè)文化培訓、提高團隊凝聚力；

　　6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的視覺設計擬定，并監(jiān)督平面設計人員的設計執(zhí)行情況；

　　7.及時準確掌握公司經(jīng)營方針和市場動態(tài)，以便于后期更好的展開工作；

　　8.做好公司日常宣傳資料、設計資料（圖片、文字）的整理及歸檔；

　　9.協(xié)助公司領導及總經(jīng)理助理做好展會的策劃、現(xiàn)場執(zhí)行及管理；

　　10.實施有效的市場調研，凝練高績效導向的企劃主題，提供切實可行的'企劃方案；

　　11.為企業(yè)提供有價值的建議；

　　12.協(xié)助營銷部門工作，提高公司競爭力，有效實現(xiàn)目標；

　　13.結合用戶體驗需求及技術實現(xiàn)的可能性，設計網(wǎng)站前臺（首頁及各級子頁面）；

　　14.為業(yè)務需求部門提供相關的企劃支持；

　　15.完成領導臨時交辦的其他任務。

設計部的崗位職責13

　　1、負責公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設計；

　　2、對公司內所有設計相關的事進行執(zhí)行與維護，不斷改進設計水平，適應公司發(fā)展要求，完成公司日常的任務安排；

　　3、負責公司對外品牌宣傳、產(chǎn)品和活動的視覺設計執(zhí)行，協(xié)助部門完成展會設計工作等，與其他部門配合協(xié)作完成與設計美學方面的相關工作；

　　4、利用自身的`行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效控制成本、

設計部的崗位職責14

　　1、工藝制作，金蝶K3數(shù)據(jù)維護(技術數(shù)據(jù)錄入和變更，BOM和工藝路線的維護)，原輔料的.采購申請、建料。印版模具每月對賬。

　　2、物料申請單和打樣單登記和安排，設計表單匯總(日常工作記錄表、打樣進展狀況登記匯總、工藝制作完成情況匯總、印版模具采購情況的匯總等)

　　3、每月月底設計月度報表匯總并提交給文控中心。

　　4、實驗室日常工作安排，6S檢查，儀器內校和外校工作聯(lián)系并安排。

　　5、ISTA和FSC年檢資料準備。

　　6、其他事項。

設計部的崗位職責15

　　1、負責施工圖部的人員組建、培訓和管理;

　　2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;

　　3、對施工圖進行嚴格審核，確保施工圖質量能準確反映設計意念;

　　4、協(xié)調督導工程的現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

　　5、負責優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標制圖準化及制圖效率的'不斷提高;

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