物流運輸崗位職責(zé)（精選21篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的物流運輸崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　物流運輸崗位職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)公司整體的物流管理工作，按照年度任務(wù)量制定物流計劃、車輛需求量以及運輸計劃安排和執(zhí)行。

　　2、盡量控制成本的前提下有效完成物流管理工作。

　　3、組建并負(fù)責(zé)物流團(tuán)隊的管理。

　　4、將來負(fù)責(zé)公司境外煤炭物流管理工作。

　　5、指導(dǎo)并幫助運輸及通關(guān)團(tuán)隊的.運輸管理工作。

　　6、負(fù)責(zé)中國境內(nèi)的原煤入關(guān)、入庫及管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)中國境內(nèi)精煤物流、發(fā)運管理工作。

　　8、與政府運管部門、承運公司溝通，確保有效、順暢完成工作。

　　物流運輸崗位職責(zé) 2

　　1、負(fù)責(zé)日常費用類的報銷及審核，編制會計分錄；

　　2、財務(wù)處理及清查，核對；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)票的購買、開具，增值稅、個稅等稅務(wù)申報；

　　4、編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及其他公司內(nèi)部報表；

　　5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品等資產(chǎn)的月度及年度盤點工作；

　　6、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的.其他工作。

　　物流運輸崗位職責(zé) 3

　　1、負(fù)責(zé)審核公司各類業(yè)務(wù)憑證，做全盤賬務(wù)的`管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)編制公司年度、月度會計報表，年度會計決算及年度審計工作；

　　3、負(fù)責(zé)企業(yè)納稅申報工作和稅務(wù)報表的填報工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部核算管理，準(zhǔn)確計量收入、費用、成本；

　　5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理和考核工作；

　　5、與總公司財務(wù)經(jīng)理配合，優(yōu)化內(nèi)部核算流程、完善財務(wù)管理相關(guān)制度。

　　物流運輸崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)新疆運輸網(wǎng)絡(luò)及路由線路規(guī)劃，并不斷完善升級;

　　2、制定第三方服務(wù)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及具體實施方案;

　　4、負(fù)責(zé)運輸車輛利用率提升，進(jìn)行運輸成本、時效及質(zhì)量管控;

　　5、干線運輸承運商引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)制定、承運商管理及考核。

　　物流運輸崗位職責(zé) 5

　　1)日常運輸跟進(jìn)，運輸流程梳理，制定。達(dá)成部門運輸服務(wù)各項指標(biāo)。

　　2)運輸成本控制，達(dá)成部門運輸成本預(yù)算控制。

　　3)運輸投訴處理，分析原因，解決方案落實，降低物流投訴，達(dá)成部門指標(biāo)。

　　4)承運商管理，承運商資源儲備，滿足各種運輸業(yè)務(wù)需求。

　　物流運輸崗位職責(zé) 6

　　1、負(fù)責(zé)分公司的賬務(wù)處理、編制報表及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯報

　　2、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司核對關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)

　　3、負(fù)責(zé)分公司審計事項的接待及數(shù)據(jù)提供

　　4、、負(fù)責(zé)向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析

　　5、負(fù)責(zé)分公司的.納稅申報及資料保管

　　6、負(fù)責(zé)分公司的開戶行、稅務(wù)局等外部機構(gòu)業(yè)務(wù)對接

　　7、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)盤點及差異問題協(xié)調(diào)處理

　　8、負(fù)責(zé)上級交代的其他工作

　　物流運輸崗位職責(zé) 7

　�、儇�(fù)責(zé)公司簡單人事工作，包括篩選簡歷、面試邀約、員工關(guān)系、入離職手續(xù)辦理、花名冊建立、檔案管理、考勤核算等；

　�、谪�(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括：辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、對外關(guān)系處理等；

　　③負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)性事務(wù)處理；

　�、苌霞壈才诺钠渌�事務(wù)性工作。

　　物流運輸崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)的管理和核對；

　　2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證財務(wù)手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；

　　3、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，銀行回單打印，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；

　　4、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

　　5、負(fù)責(zé)開具各項票據(jù)；

　　6、辦公室基本賬務(wù)的`核對、財務(wù)管理統(tǒng)計匯總；

　　7、協(xié)助及處理一些財務(wù)臨時緊急事項

　　物流運輸崗位職責(zé) 9

　　1.根據(jù)銷售部的訂單需求及發(fā)貨信息，全面負(fù)責(zé)從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　2.制定與實施運輸計劃，負(fù)責(zé)發(fā)貨前的產(chǎn)品品名、規(guī)格型號、數(shù)量、打包狀況等檢查，對貨物打包以及發(fā)貨過程進(jìn)行跟蹤控制，拍照并制作報告將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人，跟蹤與掌握貨物運輸信息，確保貨物按時無風(fēng)險到達(dá)。

　　3.管理包裝（打包）作業(yè)與包裝（打包）物料，管理運輸作業(yè)與運送。

　　4.搜集運輸市場信息，選擇合適的物流供應(yīng)商，優(yōu)化貨運配送路線，降低物流成本，確保發(fā)貨及時，運輸便捷。

　　5.負(fù)責(zé)管理各種運輸關(guān)系，負(fù)責(zé)聯(lián)系物流供應(yīng)商及洽淡，簽訂協(xié)議，結(jié)算費用。

　　6.積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。

　　7.做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，銷售部門的`工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。

　　8.調(diào)查成品庫存數(shù)量并進(jìn)行分析，對合理控制庫存提出建議，確保產(chǎn)品能夠合理調(diào)配，保持庫存數(shù)量合理，對滯銷品和不良品提出處理建議。

　　9.負(fù)責(zé)物品出庫辦理，檢查，記帳核算，制作物品出庫周報、月報、季報。

　　10.負(fù)責(zé)退貨物品的記帳核算，處理運輸保險與運輸事故。

　　11.其他相關(guān)職責(zé)。

　　物流運輸崗位職責(zé) 10

　　1、認(rèn)真遵守公司關(guān)于監(jiān)控室的管理規(guī)定，服從服務(wù)中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、當(dāng)班期間，必須精神集中、頭腦清醒、反應(yīng)敏捷、快速認(rèn)真的確認(rèn)和處理各類報警。

　　3、時刻注視監(jiān)控電視屏幕，對觀察到的可疑情況及時定位、定時、定人錄像，通知并配合現(xiàn)場秩序維護(hù)隊員處理，做好記錄上報服務(wù)中心。

　　4、了解掌握工作程序，報案、報警程序。熟知監(jiān)控系統(tǒng)的操作程序及業(yè)主、各部門的.聯(lián)系電話。

　　5、工作期間，認(rèn)真檢查消防系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施的工作狀況，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真記錄及時上報。

　　6、禁止非工作人員、閑雜人員進(jìn)入監(jiān)控室。非工作需要不得占用監(jiān)控專用電話，做好專用電話的使用記錄。

　　7、負(fù)責(zé)打掃監(jiān)控室的衛(wèi)生及設(shè)備、設(shè)施的清潔。保持一個良好的工作環(huán)境。

　　8、認(rèn)真、真實填寫工作記錄及交接班記錄。

　　物流運輸崗位職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域新業(yè)務(wù)和對應(yīng)物流團(tuán)隊的搭建與管理工作，對下屬的工作進(jìn)行有效的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核，激勵;

　　2、根據(jù)市場情況和行業(yè)趨勢，結(jié)合公司整體戰(zhàn)略，制定所屬區(qū)域的中長期物流運營策略規(guī)劃，并將目標(biāo)拆解到各戰(zhàn)團(tuán)，監(jiān)控執(zhí)行;指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題，異常事件處理等;配合公司重大項目，更好地保證公司目標(biāo)實現(xiàn);

　　3、及時進(jìn)行運力布局，組織各地區(qū)運營工作(�？旖Y(jié)構(gòu)合理化的把控;提升區(qū)域服務(wù)質(zhì)量;根據(jù)城市區(qū)域目標(biāo)，督促下屬完成區(qū)域內(nèi)站點的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和管理工作);

　　4、戰(zhàn)區(qū)內(nèi)新業(yè)務(wù)供應(yīng)商和原來供應(yīng)商進(jìn)出把控、結(jié)構(gòu)合理化;

　　5、與區(qū)域各業(yè)務(wù)模塊充分協(xié)同，互通階段性工作目標(biāo)及策略信息，確保目標(biāo)、信息同步，并做好運力布局，共同促進(jìn)區(qū)域市場份額的提升;

　　6、熟練掌握大區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況，競爭對手情況，收集市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議及改善策略;積極保持與各部門的溝通協(xié)同，為區(qū)域團(tuán)隊提供及時、有效的'資源支持，保證事務(wù)流程效率，參與相關(guān)政策、流程和標(biāo)準(zhǔn)制定。

　　7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌盒馬、星巴克等新業(yè)務(wù)運營管理，有預(yù)判性的保障訂單波動期的運營質(zhì)量。

　　物流運輸崗位職責(zé) 12

　　1、提交現(xiàn)代在途信息跟蹤報表。

　　2、提交現(xiàn)代延誤報告。

　　3、填寫自有車輛在途信息表。

　　4、駕駛員以及外協(xié)車隊借款單的填寫與登記。

　　5、車輛外圍網(wǎng)點業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)以及車輛每天向執(zhí)行調(diào)度匯報第二日到京的車輛列表。

　　6、空調(diào)指令的下達(dá)。

　　7、客戶服務(wù)（包括客戶投訴和市場部投訴）：側(cè)重交車延誤造成的客戶投訴方面。

　　8、車輛跟蹤系統(tǒng)的客戶簽收、空車調(diào)配、車輛基礎(chǔ)信息的管理。并且負(fù)責(zé)整個車輛管理系統(tǒng)的.錄入監(jiān)督工作，對各調(diào)度和網(wǎng)點車輛系統(tǒng)錄入要進(jìn)行監(jiān)控，并及時提交部門經(jīng)理延誤登陸的相關(guān)信息。

　　9、系統(tǒng)中駕駛員備用金的及時錄入。

　　物流運輸崗位職責(zé) 13

　　1、負(fù)責(zé)自有車輛北京業(yè)務(wù)的計劃安排，包括北京現(xiàn)代和北京零散業(yè)務(wù)；

　　2、填寫現(xiàn)代運輸業(yè)務(wù)的`發(fā)運記錄，要至少包含計劃車號，發(fā)運經(jīng)銷商名稱、實際發(fā)運車號，發(fā)運司機以及聯(lián)系電話等；

　　3、向部門經(jīng)理匯報當(dāng)天可用的自有車輛列表，當(dāng)日院內(nèi)可用車輛和待修車輛列表。

　　4、填寫北京發(fā)車的《XXX道路貨物運單》；

　　5、自有車輛發(fā)運造成的客戶投訴的處理。

　　物流運輸崗位職責(zé) 14

　　1、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的`儲存方式，倉位調(diào)整；負(fù)責(zé)制定各倉庫儲位的規(guī)化、標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失；

　　3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料的收貨管理；根據(jù)生產(chǎn)計劃的執(zhí)行進(jìn)度，按照施工單的要求配送物料至生產(chǎn)現(xiàn)場；接收生產(chǎn)車間的合格產(chǎn)品并按照規(guī)范儲存；

　　4、根據(jù)客戶交付計劃，配送成品并聯(lián)系運輸公司予以送達(dá)；

　　5、規(guī)范和監(jiān)督收發(fā)存過程，確保帳卡物一致；

　　6、全力配合品質(zhì)管理，成品、原材料及輔材均實行先進(jìn)先出原則；對可疑品及時隔離，對報廢品及時處置。

　　7、為確保帳實相符，負(fù)責(zé)組織每月底進(jìn)行一次盤存，對異常進(jìn)行分析和改進(jìn)。

　　8、負(fù)責(zé)運輸承運商的管理及優(yōu)化，確保物流配送安全、準(zhǔn)確、準(zhǔn)時，快捷的滿足客戶需要；

　　9、負(fù)責(zé)部門員工月度、年度培訓(xùn)、作業(yè)流程培訓(xùn)，提高員工工作技能，控制倉儲部人員流失率。

　　10、按照保養(yǎng)計劃對物流設(shè)備（立體倉庫）進(jìn)行日常管理及保養(yǎng)、維修，防范物流設(shè)備機械事故的發(fā)生。

　　物流運輸崗位職責(zé) 15

　　崗位職責(zé):

　　全面負(fù)責(zé)西南區(qū)三方客戶倉儲、配送服務(wù)的營銷開發(fā)工作;

　　1.根據(jù)總部市場年度、季度銷售計劃，制定年度、季度設(shè)施、設(shè)備、能力的解決方案，負(fù)責(zé)本區(qū)營銷策略的制定及銷售目標(biāo)達(dá)成;

　　2.搭建工作團(tuán)隊，并對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提升團(tuán)隊成員的工作能力，設(shè)定團(tuán)隊成員的工作計劃與工作目標(biāo)，并對工作進(jìn)行指導(dǎo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊及成員達(dá)成工作目標(biāo);

　　3.帶領(lǐng)團(tuán)隊負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)及維護(hù)，為大客戶提供合同倉儲、配送等物流解決方案，輔助總部在區(qū)域開展客戶導(dǎo)入及現(xiàn)場實施落地，協(xié)助總部參與主要大客戶談判;

　　4.設(shè)計并優(yōu)化各種客戶服務(wù)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

　　5.處理服務(wù)的故障和客戶的投訴，客戶滿意度的跟蹤及分析;

　　6.積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷，10年以上電子商務(wù)&物流公司銷售部門或者倉儲招商部門從業(yè)經(jīng)驗;4年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

　　2.熟悉電子商務(wù)、物流(第三方物流)市場，熟悉物流行業(yè)合同操作模式，具有豐富的.行業(yè)經(jīng)驗，對行業(yè)和市場有深刻認(rèn)識;

　　3.強目標(biāo)導(dǎo)向，具備較強的團(tuán)隊管理能力與豐富的跨部門溝通經(jīng)驗;

　　4.具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力;

　　5.具有良好的銷售渠道及客戶開發(fā)能力;

　　物流運輸崗位職責(zé) 16

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)物流系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計、推進(jìn)開發(fā)落地和持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；

　　2、負(fù)責(zé)對物流平臺的產(chǎn)品設(shè)計，包括供應(yīng)鏈計劃、供應(yīng)鏈執(zhí)行、采購供應(yīng)商管理，訂單管理、庫存管理等；

　　3、負(fù)責(zé)物流信息化管理的建設(shè)、管理和優(yōu)化；

　　4、負(fù)責(zé)通過項目建立及實施，推進(jìn)物流全環(huán)節(jié)的系統(tǒng)平臺建設(shè)；

　　5、精通物流管理知識，具備業(yè)務(wù)需求分析能力和專業(yè)研究能力，具備進(jìn)行供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)管理制度、流程、規(guī)范及具體準(zhǔn)則的梳理、設(shè)計能力，并能編制業(yè)務(wù)藍(lán)圖規(guī)劃報告。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，有過物流行業(yè)或者貿(mào)易行業(yè)的'工作經(jīng)驗優(yōu)先；信息化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、做過物流交易平臺，大宗交易平臺或供應(yīng)鏈金融平臺；

　　3、邏輯性強、思維縝密。有強烈的責(zé)任心和執(zhí)行力，做事結(jié)果導(dǎo)向。有一定的數(shù)據(jù)分析和技術(shù)理解力，有抗壓能力。

　　物流運輸崗位職責(zé) 17

　　1.負(fù)責(zé)按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關(guān)要求開展全區(qū)物流業(yè)務(wù)大客戶管理工作。

　　2.負(fù)責(zé)設(shè)計物流業(yè)務(wù)大客戶管理方式和具體項目。

　　3.負(fù)責(zé)在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數(shù)據(jù)資料。

　　4.負(fù)責(zé)定期根據(jù)全區(qū)郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，建立、更新大客戶資料。

　　5.負(fù)責(zé)每月度對大客戶用郵情況進(jìn)行記錄，便于大客戶業(yè)務(wù)分析工作的進(jìn)行。

　　6.負(fù)責(zé)對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的'定期檢查工作。

　　7.負(fù)責(zé)不定期在公司領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下直接對大客戶進(jìn)行回訪，與大客戶建立起良好的溝通機制。

　　8.負(fù)責(zé)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供開展大客戶服務(wù)和改進(jìn)大客戶服務(wù)的建議。

　　9.負(fù)責(zé)與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進(jìn)行有效信息的交流與溝通，加強各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調(diào)開發(fā)。

　　10.負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)公司大客戶管理要求對公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。

　　物流運輸崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)公司訂單詢價、發(fā)貨的統(tǒng)籌安排及問題協(xié)調(diào)。

　　2、對銷售部門提出的訂單物流詢價，及時作出反饋及安排;

　　3、對銷售部門提交的每筆訂單進(jìn)行跟蹤是否按時準(zhǔn)確發(fā)出直至客戶確認(rèn)簽收無誤;

　　4、協(xié)調(diào)倉庫運作，確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常運行;

　　5、對客戶反饋投訴物流倉儲相關(guān)問題的'解決;

　　6、及時解決物流中出現(xiàn)的問題，降低公司的損失。

　　7、負(fù)責(zé)公司商品實物在庫的品質(zhì)、數(shù)量、出入庫無誤。

　　8、管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作倉庫的對接;對快遞的配送范圍和時效熟悉;

　　9、確保商品實物庫存與系統(tǒng)庫存一致，并及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　10、確保商品實物所在倉庫符合我司對倉庫的倉儲要求;

　　11、負(fù)責(zé)公司冷鏈物流資源的搜集、落實及優(yōu)化。對耗材的熟悉和了解。

　　12、管理公司全國范圍內(nèi)第三方合作物流的對接、安排;

　　13、為公司銷售部門提供最優(yōu)冷鏈物流解決方案及報價。

　　14、負(fù)責(zé)公司倉儲物流費用的籌劃、執(zhí)行及優(yōu)化。

　　15、對公司倉儲物流涉及的相關(guān)費用進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，洽談與執(zhí)行;

　　16、對公司倉儲物流涉及的相關(guān)費用進(jìn)行優(yōu)化，以達(dá)成公司費用目標(biāo)。

　　物流運輸崗位職責(zé) 19

　　崗位職責(zé):

　　1.部門的日常工作管理，包含但不限于組織部門周報、周會與月度會議，以及考勤、值班的管理。

　　2.梯隊建設(shè)，組織實施并落實崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn)，包括培訓(xùn)教材的出具信息查詢及反饋。

　　3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉(zhuǎn)化指令完成及追蹤。

　　4.跟蹤與匯總交運發(fā)車/航空配載情況

　　5.跟蹤與監(jiān)督信息反饋表的及時性和準(zhǔn)確性

　　6.追蹤系統(tǒng)錄入情況的及時性與準(zhǔn)確性

　　7.跟蹤與監(jiān)督當(dāng)日簽收情況

　　8.復(fù)核并反饋派送中的臨時成本;跟蹤到付與代收款項的及時性收回

　　9.跟蹤與監(jiān)督逆向物流的'及時性與準(zhǔn)確性

　　10.組織開展新客戶服務(wù);與客戶建立良性溝通互動，提升滿意度、并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查

　　11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時性與準(zhǔn)確性

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，物流或相關(guān)科系畢業(yè);

　　2、5年以上物流工作經(jīng)驗，2年以上物流客服經(jīng)驗，有能力管理20人左右的客服團(tuán)隊;

　　3、能承受較大工作壓力;責(zé)任感強并具團(tuán)隊合作精神;

　　物流運輸崗位職責(zé) 20

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定物流地產(chǎn)投資開發(fā)策略并落地實施;

　　2.對接政府及相關(guān)機構(gòu)，獲取土地;

　　3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊實施工業(yè)、物流地產(chǎn)投資項目的收購、并購;

　　4.負(fù)責(zé)工業(yè)物流地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機會分析、調(diào)研、篩選、項目開發(fā);

　　5.負(fù)責(zé)對項目進(jìn)行投資可行性分析，包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項目背景分析、收益分析、風(fēng)險提示及投資建議;

　　6.主導(dǎo)項目盡職調(diào)查、構(gòu)建財務(wù)模型、設(shè)計交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報分析;

　　7.相關(guān)政府部門、交易對手、戰(zhàn)略客戶的.考察接待工作。

　　任職資格:

　　1.大專及以上學(xué)歷;

　　2.有過拿地經(jīng)驗，熟悉政府拿地思路和做事風(fēng)格，具有至少4年以上工業(yè)、物流地產(chǎn)投資經(jīng)驗，熟悉物流地產(chǎn)收購并購流程，具備獨立完成物流地產(chǎn)類項目投資、管理交易全過程的經(jīng)驗、能力;

　　3.具有較強的行業(yè)研究、投資項目分析判斷能力，有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)，富有創(chuàng)造開拓性的思路;

　　4.具有較強的商務(wù)談判溝通能力，能接受挑戰(zhàn)性工作，能夠自我激勵;

　　5.誠信正直，工作踏實、認(rèn)真，擅于團(tuán)隊溝通和合作;

　　6.職業(yè)化素養(yǎng)較高，具有較強的保密意識。

　　物流運輸崗位職責(zé) 21

　　1、根據(jù)公司總體計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，逐步完成中餐營業(yè)部門的組建、規(guī)范、培訓(xùn)與營運；

　　2、積極挖掘培養(yǎng)營業(yè)人才，分層級定期培訓(xùn)、考核樓面營業(yè)經(jīng)理、樓面主任、樓面部長、咨客團(tuán)隊、點菜團(tuán)隊；逢雙月對中餐樓面服務(wù)員進(jìn)行一次針對性培訓(xùn)與考核工作；

　　3、加強對中餐廳的顧客服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)的修訂、完善、培訓(xùn)與規(guī)范；

　　4、建立和完善公司顧客檔案（VIP客戶、政府企事業(yè)單位客戶、會員客戶、普通消費客戶、公司上層的朋友客戶群、公司各界合作單位與業(yè)務(wù)往來客戶）；

　　5、定期回訪客戶，處理客戶投訴，維護(hù)客戶關(guān)系；關(guān)注在公司重大活動、優(yōu)惠信息和中國重要傳統(tǒng)節(jié)日對顧客的問候；每月至少完成一次顧客早茶或下午茶工作；

　　6、根據(jù)分店運營情況，合理利用中餐資源，完成對各類宴席（會議餐、旅行餐、團(tuán)餐、婚宴、壽宴、生日宴）的在不同中餐分店的'預(yù)訂、調(diào)節(jié)、接待、備案和回訪工作；必要時擔(dān)任司儀工作；

　　7、積極跟進(jìn)公司的貴賓接待工作和檢查準(zhǔn)備工作，包括用餐接待和考察接待；

　　8、根據(jù)需要完成中餐宴會菜單（婚宴菜單、壽宴菜單、會議旅行團(tuán)餐菜單、春茗菜單）的菜品設(shè)計工作；

　　9、完成公司交辦的其他臨時性工作。

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