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退休合同終止合同

時(shí)間:2024-10-08 05:27:01 合同范文 我要投稿

退休合同終止合同

  隨著時(shí)間的推移,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?下面是小編收集整理的退休合同終止合同,希望對(duì)大家有所幫助。

退休合同終止合同

退休合同終止合同1

  甲方:__________________乙方:__________________

  身份證號(hào):_________________身份證號(hào):_____________________

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,現(xiàn)就雙方之間有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系及其他相關(guān)權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系于____________年______月______日解除。

  二、乙方應(yīng)在上述勞動(dòng)關(guān)系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結(jié)清全部財(cái)務(wù)手續(xù),交還全部公司物品。

  三、甲方于____________年____________月____________日前向乙方支付人民幣_(tái)___________元,前述款項(xiàng)清償了甲方與乙方因勞動(dòng)關(guān)系履行及解除而應(yīng)向乙方支付的全部款項(xiàng)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)、帶薪假期、協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绕渌魏慰铐?xiàng),是為最終、全面的補(bǔ)償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結(jié)款項(xiàng)及未了結(jié)事項(xiàng)。

  四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密,不從事?lián)p害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng)。

  五、乙方應(yīng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)出、領(lǐng)取離職證明等手續(xù)。如乙方未按時(shí)辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、領(lǐng)取離職證明或未按時(shí)辦理其他與離職有關(guān)的手續(xù),由此導(dǎo)致的不利后果及法律責(zé)任均由乙方承擔(dān)。

  六、甲乙雙方確認(rèn):雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)已經(jīng)過(guò)平等自愿協(xié)商,并已對(duì)簽訂后可能出現(xiàn)的各類情形有充分預(yù)見,無(wú)論本協(xié)議簽訂后出現(xiàn)任何情形,均不影響本協(xié)議的履行。自本協(xié)議第一條約定的勞動(dòng)關(guān)系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本協(xié)議履行后,雙方之間不存在任何其他權(quán)利義務(wù)關(guān)系,不存在任何爭(zhēng)議,任何一方不得再向另一方主張任何權(quán)利或提出任何請(qǐng)求。

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ____________年______月______日____________年______月______日

退休合同終止合同2

  甲方:_________________

  乙方(被聘用人):_________________身份證號(hào)碼:_________________

  家庭住址及電話號(hào)碼:_________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:_________________

  聘用期限:自___年___月___日起至___年___月___日止。

  協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):_________________

  1、乙方的返聘工資為___元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。

  2、甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

  協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):_________________

  1、乙方按照甲方的要求從事工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

  2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國(guó)家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的`管理和教育。

  乙方的工作時(shí)間與福利:_________________

  1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定:_________________

  (1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

  (2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

  (3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:_________________按結(jié)算。

  2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

  協(xié)議的變更、解除和終止:_________________

  1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。

  2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對(duì)方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

  3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。

  4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。

  5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無(wú)法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。

  下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________________

  1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

  2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院證明書方可請(qǐng)假;請(qǐng)假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

  4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

  5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

  6、在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

  7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

  8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

  9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

  10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

  若有爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽名):______________

  ______年_____月_________日_______年________月________日

退休合同終止合同3

  甲方:________________

  乙方:________________

  因__________原因,乙方向甲方申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計(jì)_____年。

  二、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計(jì)算本企業(yè)的工作年限。

  三、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎(jiǎng)金、專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動(dòng)合同終止期間,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系﹙含養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)﹚仍在甲方,所有費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),由甲方代收代繳。有關(guān)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費(fèi)基數(shù)的確定:乙方可根據(jù)甘肅省統(tǒng)計(jì)局當(dāng)年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費(fèi)基數(shù),作為當(dāng)年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)。

  ﹙二﹚繳費(fèi)費(fèi)率:養(yǎng)老保險(xiǎn)28%、失業(yè)保險(xiǎn)3%、醫(yī)療保險(xiǎn)8%、工傷保險(xiǎn)﹙按張掖市人力資源和社會(huì)保障局核定的`當(dāng)年費(fèi)率計(jì)算﹚、生育保險(xiǎn)0.5%、公共設(shè)施建設(shè)維護(hù)費(fèi)2%﹙按照747元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算﹚。

  ﹙三﹚繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等于繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)費(fèi)率。

  ﹙四﹚繳費(fèi)時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì)保障局的規(guī)定,每年的繳費(fèi)分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)年的5月31日以前繳納一次﹙核定數(shù)額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數(shù)額等于繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。逾期不繳納,甲方可以對(duì)乙方作出自動(dòng)離職處理。

  五、勞動(dòng)合同終止期間,乙方必須遵紀(jì)守法,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對(duì)甲方造成嚴(yán)重影響的行為,符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的甲方解除勞動(dòng)合同條件,甲方有權(quán)按規(guī)定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  六、勞動(dòng)合同終止期滿,乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請(qǐng),以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿后一個(gè)月內(nèi),乙方未回原單位的,甲方可按自動(dòng)離職予以處理。

  七、勞動(dòng)合同終止期滿,乙方若提出繼續(xù)簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

  八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調(diào)整等客觀因素發(fā)生變化時(shí),可以依照相關(guān)政策執(zhí)行。

  九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執(zhí)行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應(yīng)由雙方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________

  乙方:__________

  代表人:__________

  委托代理人:__________

  ______年___月___日

  ______年___月___日

退休合同終止合同4

  甲方(單位)全稱_____________________

  乙方(職工)_____________________

  備注:本合同適用于退休人員。

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、本協(xié)議期限為___年,于___年___月___日起至___年___月___日止。

  第二條、甲方安排乙方在______崗位工作,乙方承擔(dān)的工作職責(zé)任和工作要求為:

  第三條、乙方提供工作方式為:

  第四條、乙方須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  第五條、乙方認(rèn)為,根據(jù)已方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第六條、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  第七條、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時(shí)間:

  第八條、乙方依法繳納的個(gè)人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

  第九條、發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期滿的;

  2、用人單位解散,或者被依法撤銷、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的.;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

  4、出現(xiàn)其他法定終止條件的。

  第十條、任何一方提前30日書面通知另一方,即可單方面解除本合同。

  第十一條、本合同終止、解除后,乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說(shuō)明;如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償,甲方有權(quán)保留進(jìn)一步申訴的權(quán)利。

  第十二條、依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的,違約方需向另一方支付違約金人民幣_(tái)__元或標(biāo)準(zhǔn)為:_________。

  第十三條、乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi),醫(yī)療費(fèi)用自理,且甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十四條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買一份保險(xiǎn)公司意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險(xiǎn)期限與本合同期限相同

  第十五條、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交人民法院裁決。

  第十六條、本合同首頁(yè)甲、乙雙方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十七條、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具備同等法律效力。

  甲方(公章)_______________乙方(簽章)__________________

  日期:___年___月___日日期:___年___月___日

退休合同終止合同5

  甲方:____________投資有限公司

  乙方:______________________________

  一、根據(jù)甲乙雙方簽定的勞動(dòng)合同,方按以下原因決定終止與____________方簽定的勞動(dòng)合同。

  1、______________________________________________________。

  2、______________________________________________________。

  3、______________________________________________________。

  二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,一致同意終止勞動(dòng)合同,日期為____________年____________月____________日。

  三、甲乙雙方按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定,就終止勞動(dòng)合同的.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、員工培訓(xùn)費(fèi)賠償?shù)仁马?xiàng),按以下第條達(dá)成協(xié)議:

  1、甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________________元。

  2、甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,不向乙方索賠員工培訓(xùn)費(fèi)。

  四、甲方在本協(xié)議生效后,按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),乙方須予配合。

  五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字并加蓋甲方公章之日起生效。

  六、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________投資有限公司乙方(簽字):____________________________________

  法人代表:____________________________________身份證號(hào):____________________________________

  日期:____________年______月______日日期:____________年______月______日

退休合同終止合同6

  甲方:______________有限公司

  乙方:______________身份證號(hào)碼:________電話號(hào)碼:________地址:________

  甲、乙雙方于________年________月________日簽訂了________年________月(或無(wú)固定)期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一、解除勞動(dòng)合同的日期為:________年________月________日;

  二、方支付方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(違約金)________元;

  三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

  四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:________有限公司乙方(簽字):________________

  法定代表人或委托代理人:________________身份證號(hào):________________

  ________年________月________日________年________月________日

退休合同終止合同7

  在達(dá)到法定退休年齡時(shí)。勞動(dòng)者開始享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇時(shí),勞動(dòng)合同自動(dòng)終止,勞動(dòng)者和用人單位繼續(xù)發(fā)生勞動(dòng)工作關(guān)系的可以作為勞務(wù)關(guān)系處理。參照《勞動(dòng)合同法》第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

  (一)勞動(dòng)合同期滿的;

  (二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

  (三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

  (五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

  (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者,依法不具備建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。用人單位招用超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者,雙方的關(guān)系不屬于勞動(dòng)法調(diào)整范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系,故雙方發(fā)生的爭(zhēng)議,仲裁委員會(huì)不予受理。用人單位招用符合法定就業(yè)年齡的勞動(dòng)者,如勞動(dòng)者一直在該用人單位工作至超過(guò)法定退休年齡,雙方就社會(huì)保險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的,為保護(hù)勞動(dòng)者的.合法權(quán)益,仲裁委員會(huì)應(yīng)受理雙方的爭(zhēng)議,裁決用人單位限期為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記和申報(bào)手續(xù),雙方按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳法定退休年齡之前的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),用人單位還應(yīng)按照勞動(dòng)者法定退休年齡之前在本單位的工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡,用人單位未為其辦理退休手續(xù),勞動(dòng)者繼續(xù)在用人單位工作的,該勞動(dòng)者仍屬用人單位職工,與其他勞動(dòng)者享有同等待遇。勞動(dòng)者被用人單位裁減的,用人單位應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的規(guī)定,向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者,依法是不具備建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格的。所以雙方的關(guān)系不屬于勞動(dòng)法調(diào)整范圍內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系,故雙方發(fā)生的爭(zhēng)議,仲裁委員會(huì)不予受理。

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