調(diào)研工作總結(jié)

　　總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編幫大家整理的調(diào)研工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

調(diào)研工作總結(jié)1

　　面對現(xiàn)如今激烈的就業(yè)競爭壓力，當(dāng)今職業(yè)高中學(xué)生就業(yè)的形勢越來越嚴峻。由于無法走出校園深入社會，親身實踐，積累經(jīng)驗，許多職高生都在就業(yè)中屢屢受挫。為提高我系學(xué)生的就業(yè)競爭力，及時了解就業(yè)動向，方便學(xué)生深入企業(yè)、了解社會，我系在20xx年暑假派我系教師進入企業(yè)進行前期調(diào)研活動，下面就將本人這次調(diào)研的基本情況作一匯報：

　　本人調(diào)研的對象是東河鑫豪運電腦公司，企業(yè)性質(zhì)為私營，負責(zé)人王先生，公司共有員工9人，主要經(jīng)營業(yè)務(wù)有：電腦整機及配件銷售、局域網(wǎng)的安裝調(diào)試、計算機維護。

　　本人分配到的主要任務(wù)就是對企業(yè)目前的經(jīng)營狀況以及目前這一領(lǐng)域?qū)θ瞬诺男枨鬆顩r進行調(diào)研。通過調(diào)研本人了解到，由于計算機及網(wǎng)絡(luò)的普及，市場對計算機相關(guān)硬件的需求還是很旺盛的，但由于從事這一行的企業(yè)很多，市場的競爭也是很激勵的。對懂計算機的人才的需求也是很旺盛的。就拿我采訪的鑫豪運電腦公司來說，目前對人才的需求也是遠未飽和，對符合要求的大中專、職高學(xué)生都是有需求的'。

　　這次調(diào)研采取的主要措施有：

　　一、采訪企業(yè)負責(zé)人：本人通過采訪的形式對企業(yè)負責(zé)人進行了問答，問題主要集中在IT這一行的市場前景如何，公司的經(jīng)營狀況，對人才的需求以及對中職學(xué)校人才培養(yǎng)模式的建議。全程錄相并有采訪照片。

　　二、對企業(yè)員工發(fā)放調(diào)研問卷：本人通過問卷的形式對企業(yè)員工進行了情況摸底調(diào)研。問卷的問題主要集中在工人在企業(yè)的生活工作基本情況，對企業(yè)精神的理解，對市場的敏感度，對企業(yè)負責(zé)人的能力要求，對企業(yè)未來發(fā)展的建議等。

　　三、對顧客的隨機采訪：通過對顧客的隨機采訪主要了解了顧客對目前IT產(chǎn)品的需求主要集中在哪些方面，以及對商家服務(wù)的建議和滿意程度等。

　　本次調(diào)研活動給我?guī)�來得并不只是一次開拓眼界，更深一步了解社會的機會，更重要的是對自身的反思與總結(jié)。在參觀企業(yè)、了解企業(yè)的過程中，我懂得了待人真誠，學(xué)會了與人溝通交往的技巧，明白了最基本的社交禮儀。通過旁觀和親身體驗辦公室生活，我在待人接物，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，如何讓別人重用等問題上有了更進一步認識，明白工作應(yīng)該積極主動，認真觀察，主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)。讓我真正體會到了工作的艱辛，和干一行愛一行的道理，磨練了毅力，鍛煉了自己的實踐能力。

　　同時，本次調(diào)研活動中，我也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，在人際溝通方面和做事的積極性、觀察力方面還遠遠不夠。在今后的社會調(diào)研活動中，我將積累經(jīng)驗，爭取將企業(yè)調(diào)研工作做的更好。

調(diào)研工作總結(jié)2

　　二0xx年，我們緊密結(jié)合糧食工作實際，按照開展調(diào)研工作的要求，緊緊圍繞糧食中心工作，認真組織調(diào)查研究，加大調(diào)研工作力度，共組織開展各類專題調(diào)研六次，擬寫調(diào)研報告六篇，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考，較好地發(fā)揮了參謀助手作用，現(xiàn)將有關(guān)情況簡要匯報如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視

　　成立了調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由副局長同志擔(dān)任信息調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，由相關(guān)股室股室長和基層企業(yè)法人代表為成員。在日常工作及管理中把此項工作作為重點工作來抓，做到了與其他工作一起部署、一起檢查、一起總結(jié)。日常調(diào)研工作堅持做到了“四個一”，即每月通報一次信息調(diào)研工作開展和效果情況；每季度小結(jié)一次信息調(diào)研工作；每半年專題討論研究一次信息調(diào)研工作；年終總結(jié)并表彰獎勵一批在信息調(diào)研工作中工作突出的科室和個人.從而在機關(guān)全體干部中形成了抓好信息調(diào)研工作的共識，切實增強了做好這項工作的責(zé)任感和緊迫感。

　　二、制定責(zé)任目標(biāo)，嚴格考核獎懲

　　年初，根據(jù)上級下達的信息調(diào)研工作任務(wù)和我縣糧食工作實際，制定了《信息調(diào)研工作目標(biāo)管理責(zé)任制》，本著“千斤重擔(dān)大家挑，人人肩上扛指標(biāo)”的原則，把信息調(diào)研工作任務(wù)分解到科室和下屬企業(yè)，落實到人。明確規(guī)定，各科室及每個下屬企業(yè)每季度完成調(diào)研文章1篇。為將目標(biāo)任務(wù)落到實處，制定了嚴格的信息調(diào)研工作責(zé)任制和獎懲制度，將信息調(diào)研完成情況作為年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)。為增強責(zé)任感，實行了信息調(diào)研“一票否決”制。年底對信息調(diào)研工作進行單獨考核，并作為年度考核的一項重要內(nèi)容計入總分。對圓滿完成信息調(diào)研任務(wù)的科室和個人進行表彰，評選優(yōu)秀稿件；完不成信息調(diào)研任務(wù)的，取消當(dāng)年評先評優(yōu)資格。

　　三、緊扣糧食系統(tǒng)實際，精心設(shè)置調(diào)研課題

　　科學(xué)地選擇和確定調(diào)查研究的課題，不僅決定著調(diào)研方向和水平，同時也是科學(xué)決策和民主決策的基礎(chǔ)。因此，我們立足糧食工作的大局，根據(jù)不同時期的'工作需求，合理設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務(wù)。首先，我們著眼新安糧食的長遠發(fā)展，確定中長期調(diào)研規(guī)劃。調(diào)查研究是一項系統(tǒng)工程，必須正確處理好長遠與當(dāng)前、冷線與熱線、超前與現(xiàn)實的關(guān)系，合理確定調(diào)研規(guī)劃，最大限度地開發(fā)調(diào)研資源。其次，緊扣糧食發(fā)展重點，確定分年度調(diào)研主題。我們緊緊把握全縣糧食發(fā)展工作的重點，合理確定年度調(diào)研主題。其中關(guān)于糧食流通體制改革、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)、訂單農(nóng)業(yè)等一系列調(diào)研報告對現(xiàn)狀認識深刻，對問題分析透徹，提出的對策建議針對性較強。

　　四、圍繞中心工作，積極開展調(diào)研活動

　　在日常工作實踐中，各科室人員積極深入基層，開展各種形式的調(diào)研活動，圍繞熱、難問題，開展對策性調(diào)研。進一步深化對新形勢下工作規(guī)律和發(fā)展趨勢的認識，并結(jié)合糧食工作實際，發(fā)現(xiàn)新問題，解決新情況，積極探索有效舉措。先后圍繞新農(nóng)村建設(shè)、糧食種植結(jié)構(gòu)調(diào)整等問題進行了深入調(diào)查，并提出了針對性、實效性的對策。組織人員深入農(nóng)村，對影響農(nóng)民種糧積極性、種糧收入的因素進行調(diào)查分析，形成了《農(nóng)村種糧熱不起來的原因》、《家庭戶間存糧減少，糧食安全受到影響》、《當(dāng)前糧食工作存在的問題及對策》等調(diào)研報告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要參考。《河南省新安縣糧食安全存在的問題》在《中國糧食經(jīng)濟》雜志發(fā)表，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。

　　五、調(diào)研工作計劃

　　一要狠抓工作落實。加強對各單位開展信息調(diào)研工作的督查、考核力度，經(jīng)常通報工作開展及效果情況，暢通信息網(wǎng)絡(luò)。對完成工作任務(wù)好的單位及干部進行獎勵，對不積極按照要求開展工作的，提出批評或由領(lǐng)導(dǎo)進行談話，以進一步提高對信息調(diào)研工作的重視程度和工作力度。:

　　二是努力提高稿件質(zhì)量。充分發(fā)揮基層聯(lián)系點作用，加強實地調(diào)研工作；加強信息調(diào)研員隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，切實提高他們的文字水平和綜合素質(zhì)；加強科室之間的協(xié)調(diào)，對一些好的素材及時組織有關(guān)人員集中采寫，增強稿件的深度和時效性；建立信息調(diào)研質(zhì)量分析制度，對每季度報送的調(diào)研文章質(zhì)量通過與其他縣優(yōu)秀信息調(diào)研文章相比較，總結(jié)經(jīng)驗、查找問題，掌握調(diào)研文章撰寫的基本規(guī)律。

　　三是強化制度建設(shè)，建立目標(biāo)管理考核機制。結(jié)合工作實際，制定出加強調(diào)研工作的相關(guān)制度，進一步加強調(diào)研工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，明確任務(wù)、時限和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做到責(zé)任、考核、獎懲相結(jié)合，充分發(fā)揮每位同志參與調(diào)研工作的積極性。

　　四是結(jié)合工作實際，建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機制。對較為成熟、有重要指導(dǎo)意義的調(diào)研成果，經(jīng)過一定的程序，形成規(guī)范性的意見、文件下發(fā)實施；對一些有價值的觀點、思路、建議和經(jīng)驗，要及時報送上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)；對一些暫時不能形成的具體規(guī)定和制度，但有助于提高認識、轉(zhuǎn)變觀念的成果和典型經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化為言論、理論文章等，通過各種媒體進行宣傳。

調(diào)研工作總結(jié)3

　　崇州司法局的信息調(diào)研工作在XX市局的指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八大、省委十屆三次全會和XX市十二次黨代表大會精神，全力服務(wù)我市 “產(chǎn)業(yè)新城、品質(zhì)崇州”發(fā)展戰(zhàn)略和“七大行動”重大舉措，重點宣傳報道了司法行政系統(tǒng)履職盡責(zé)、服務(wù)民生、保障發(fā)展的人和事，取得了較好的社會效果，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

　　一、信息調(diào)研工作的整體情況

　　1、信息工作：20xx年，全局政務(wù)信息撰寫目標(biāo)為450條，被XX市委、市政府和XX市司法局各類簡報采用目標(biāo)為120條。截至目前，我局各科、室、處、所、中心已撰寫各類政務(wù)信息共398條，編改196條，向市委、市政府及上級部門報送各類司法行政工作動態(tài)、措施和經(jīng)驗信息179條。一年來，各類信息被《崇州信息》、XX市《政務(wù)�？�》以簡報形式采用10條;崇州公眾信息網(wǎng)以政務(wù)動態(tài)形式采用30條;被XX市司法局以《成都司法行政簡報》(工作動態(tài)、隊建動態(tài))形式共采用20條，其他各類工作簡報形式采用5條;為《成都日報》提供素材1條。

　　2、繼續(xù)采取季度通報形式，定期對全局各科、室、處、所、中心的信息報送及采用情況進行考核通報，肯定成績，指出問題，共同改進。

　　3.收到各科、室、處、所、中心“中國夢”征文共16篇，經(jīng)編改后向XX市司法局機關(guān)工委報送3篇，向XX市司法局法宣處報送2篇。

　　4.完成“崇州司法·20xx上半年刊”1期，并已全部贈發(fā)到XX市有關(guān)單位及上級司法行政部門、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處。

　　5、收到青年干警征文共10篇。

　　6、正在積極編寫“崇州司法·20xx下半年刊”1期。

　　7、認真落實領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時任務(wù)，完成好領(lǐng)導(dǎo)講話稿、20xx年司法局半年、全年工作總結(jié)等文字材料。

　　二、存在的主要問題

　　1、措施經(jīng)驗類信息報送較少;

　　2、對典型性、創(chuàng)新性工作信息的關(guān)注和挖掘力度不夠;

　　3、要進一步提升反映公證法律服務(wù)、法律援助服務(wù)民生、全局性調(diào)研工作、特色亮點工作等重點工作的信息數(shù)量和質(zhì)量。

　　三、明年工作打算

　　1、要進一步加大對經(jīng)驗類、典型類、創(chuàng)新類重點信息的深度挖掘和報送;

　　2、要加強信息時效性;

　　3、進一步提升調(diào)研文章質(zhì)量。

　　在XX縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣旅游和文體局的指導(dǎo)下，按照《關(guān)于分解下達20xx年國際旅游目的地建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的通知》(大旅〔20xx〕7號)要求，結(jié)合我局職能，扎實開展了國際旅游目的地建設(shè)工作�，F(xiàn)將工作目標(biāo)完成情況匯報如下：

　　一、加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認識

　　高度重視“國際旅游目的地”建設(shè)工作，將此項工作納入工作的重要議事日程。及時成立了以黨組書記、局長羅雁宏為組長，黨組成員、副局長楊向東，黨組成員、副局長何建國為副組長，各科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并將此項工作納入對科室的年度目標(biāo)考核任務(wù)。做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實責(zé)任。

　　二、統(tǒng)籌兼顧，突出重點

　　全面完成全域度假形態(tài)工作任務(wù)。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，突出抓好旅游沿線城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。

　　1、 加強領(lǐng)導(dǎo)，營造氛圍。

　　一是抓好群眾宣傳發(fā)動工作。充分利用“環(huán)境宣傳日”、“12.4”全國法制宣傳日等宣傳日開展法制宣傳，我局牽頭開展了多種形式的宣傳周、月活動，今年以來陸續(xù)開展了“加強交通秩序管理 優(yōu)化城市交通環(huán)境 ”專項法制宣傳、新頒布的《老年人權(quán)益保障法》宣傳、在八月末以秋季開學(xué)為契機，在全縣中小學(xué)部署開展為期一周的`青少年法制宣傳、9-10月，在全縣廣泛開展“爭做文明守法好市民”主題系列法制宣傳教育等宣傳周、月活動。散發(fā)宣傳資料(普法川牌、法制故事讀本、公民常用法律知識折頁(一)、便民手冊、法律援助條例)2.1萬余份。發(fā)送“四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例”手機短信10多條，接收8000余條。二是抓好文明勸導(dǎo)，突出整治實效。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員值周，機關(guān)干部值日的方式，每日9-17時安排1名機關(guān)干部輪流對金巷正街的車輛、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況，進行了文明勸導(dǎo)。自活動開展以來，我局共出動 128人次，勸導(dǎo)不文明行為 310人次，切實保障了金巷正街環(huán)境衛(wèi)生和容貌秩序井然、清潔美觀。三是抓好老舊院落環(huán)境衛(wèi)生整治工作。安排工作人員認真做好院落整治、圍墻整修、綠地補植等工作，此外，我局為老院落新購滅火器2個，設(shè)置文明指示牌4個，保障了院落的安全、清潔、整齊與美觀，同時也提升了院內(nèi)居民的素質(zhì)。

　　二是明確職責(zé)分工。印發(fā)了《XX縣司法局關(guān)于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的實施意見》，將目標(biāo)層層分解細化，確保城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理各項工作落到實處。

　　三是突出工作重點，全員參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治。按照工作分工，我局承擔(dān)了金巷正街的城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治文明勸導(dǎo)工作。結(jié)合工作要求，我局將文明勸導(dǎo)工作任務(wù)層層分解落實到科室，到個人。采用領(lǐng)導(dǎo)值周，干部8小時值日的方式，每日上午9：00到下午5：00輪流對金巷正街的車輛、商鋪、行人遵守秩序及衛(wèi)生狀況進行巡回勸導(dǎo)，確保負責(zé)路段秩序井然、清潔美觀，為國際旅游目的地建設(shè)奠定了良好基礎(chǔ)。

　　2、全面完成舉辦節(jié)慶活動工作任務(wù)。積極參與“南國冰雪節(jié)”、“中國成都森林文化旅游節(jié)”等各種旅游節(jié)慶活動。

　　3、及時報送工作信息。按要求時限報送各類工作總結(jié)。

　　三、20xx年工作打算

　　1、繼續(xù)加強對“國際旅游目的地”建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到常抓不懈。

　　2、結(jié)合“六五”普法和法治大講堂工作，繼續(xù)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治法律法規(guī)宣傳。

　　3、建立巡回勸導(dǎo)長效機制，為“國際旅游目的地”建設(shè)工作營造良好的外部環(huán)境。

　　4、強化信息報送。按要求及時上報種類工作信息、報表、圖片等。

　　一、堅持依法執(zhí)法，提高城管執(zhí)法水平

　　城市管理的核心是執(zhí)法，關(guān)鍵在依法，而打造一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍，既能保證城市管理的順利開展、又不激化城市矛盾的基礎(chǔ)。為此，我局加強法制教育，通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷加強對執(zhí)法人員的教育培訓(xùn)，隊伍法律素質(zhì)和執(zhí)法水平不斷提高，狠抓隊伍訓(xùn)練，提高了隊伍的團隊意識、紀(jì)律意識、大局意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。嚴格規(guī)范辦案程序，局長先提出承辦意見，而后由分管副局長、各中隊長進行落實，形成自上而下、層層把關(guān)、逐級負責(zé)的行政執(zhí)法責(zé)任體系，避免了執(zhí)法“錯位”、“缺位”和“越位”等問題的發(fā)生。我局辦理的多起案件無一起因復(fù)議、訴訟而撤銷、敗訴，既保障了城市秩序，又未引發(fā)新的信訪問題發(fā)生。

　　二、力求科學(xué)執(zhí)法，查處群眾關(guān)心的熱點難點問題

　　城市管理是各類矛盾高度集中的焦點，作為與不作為都會引發(fā)信訪問題發(fā)生。為此，我局確立了“順應(yīng)民意抓管理”的執(zhí)法理念，從查處群眾反映最強烈的問題入手抓管理，科學(xué)執(zhí)法。多年來，違法違規(guī)建設(shè)一直是影響城市形象、妨礙城市發(fā)展的普遍現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心，社會關(guān)注，群眾反映強烈，信訪不斷發(fā)生。為解決群眾反映強烈的這一問題，組織執(zhí)法人員對沿路兩側(cè)的違法違規(guī)建設(shè)進行了拉網(wǎng)式調(diào)查摸底、登記造冊，逐處、逐戶調(diào)查取證，嚴格程序，分期分批進行查處，聯(lián)合有關(guān)部門先后拆除嚴重影響城市容貌標(biāo)準(zhǔn)的違法建筑物、構(gòu)筑物百余處，未出現(xiàn)上訪事件。

　　三、突出文明執(zhí)法，積極為群眾解難題、辦實事

　　我局積極依靠群眾、聯(lián)系群眾，從解決群眾關(guān)心的熱點難點問題入手，使信訪問題化解在萌芽階段，有效減少了信訪問題的發(fā)生，樹立了文明執(zhí)法形象。一是堅持以民為本，樹“為民型”執(zhí)法形象。牢固樹立執(zhí)法為民理念，正確處理執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，在嚴厲打擊“難頑戶、釘子戶”的同時，對確實困難的經(jīng)營業(yè)戶，實行人性化管理，設(shè)身處地幫助他們解決實際困難。二是暢通民意渠道，樹“便民型”執(zhí)法形象。堅持把群眾的愿望作為城管執(zhí)法的第一信號，暢通群眾聯(lián)系、監(jiān)督渠道，方便“來訪”。設(shè)立了投訴受理中心，公開了投訴舉報電話，在辦公樓內(nèi)設(shè)置了征求意見箱，制定了投訴受理工作制度，安排專人接聽群眾電話、查辦群眾來信，建立了群眾電話訪、信訪的接待、查辦體系。對舉報、投訴的各類違法行為，及時進行查處。9、10月份以來先后受理群眾電話18起，來訪3人次，處結(jié)率和滿意度均達到了100%，實現(xiàn)了城管投訴舉報案件事事有結(jié)果、件件有回音。三是完善監(jiān)督制約體系，樹“廉明型”執(zhí)法形象。健全完善了監(jiān)督約束機制，狠抓內(nèi)部監(jiān)督。通過定期、不定期檢查對各中隊執(zhí)法工作、作風(fēng)紀(jì)律、儀容儀表等強化監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，全局通報，限期整改。

調(diào)研工作總結(jié)4

　　人民法院調(diào)研工作的開展一方面有利于及時總結(jié)審判經(jīng)驗，對解決某一個時期最突出的問題提供普遍性的方法和指導(dǎo)或者對某一重大疑難問題進行理論的辨析，從而在理論上為司法實務(wù)找到可支撐的依據(jù)；另一方面為樹立法院系統(tǒng)在公眾面前的良好形象制造宣傳輿論。但是法院調(diào)研畢竟不同于學(xué)院的學(xué)術(shù)論文的制造和政府的新聞宣傳，他有著自己獨特的總結(jié)宣傳方式。筆者認為法院調(diào)研的開展最主要的要從以下幾個方面加強。

　　第一、是要堅持正確導(dǎo)向突出司法調(diào)研工作重點

　　應(yīng)始終堅持“服務(wù)大局、服務(wù)審判、服務(wù)決策”的“三服務(wù)”工作方針，不斷強化司法調(diào)研工作的針對性和實效性。首先要堅持把司法調(diào)研工作作為提升法院工作依法服務(wù)大局成效的重要基礎(chǔ)，只有充分認識到調(diào)研工作的重要性，才能在審判實踐中切實利用好、開展好調(diào)研工作，要突出調(diào)研工作的實用性，形成以審判帶動調(diào)研，以調(diào)研促進審判的良好格局。其次是要堅持把司法調(diào)研工作作為增強司法能力、提高司法水平的重要手段。始終堅持“司法調(diào)研是更高層次的審判”這一工作理念，把提高審判質(zhì)量、效率和效果作為司法調(diào)研工作的著力點，深入研究審判工作面臨的新情況、新問題。重點課題深入開展調(diào)查研究，積極轉(zhuǎn)化調(diào)研成果，有力促進了審判工作質(zhì)量和水平的提高。在司法調(diào)研工作中，應(yīng)既著力解決突出問題，又注重總結(jié)典型經(jīng)驗。第三是要堅持把司法調(diào)研工作作為謀劃法院工作科學(xué)發(fā)展的重要依據(jù)。由于調(diào)研工作所針對的問題具有典型性和并且是針對本單位的實施情況，因此具有重大的參考價值和意義。在作出重要決定、召開重要會議、部署重要工作、下發(fā)重要文件前，都結(jié)合實際開展調(diào)查研究，周密論證，確保決策的科學(xué)性、可行性。

　　第二、要充分發(fā)揮司法統(tǒng)計分析作用

　　司法統(tǒng)計以最真實的數(shù)據(jù)反映司法審判執(zhí)行工作中存在的問題，是第一手的資料，通過對司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析可以更好的說明問題，并尋找到最佳的解決方案。一是要以信息技術(shù)為依托，不斷豐富統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源，增強對第一手資料的占有能力。司法統(tǒng)計分析的最大特點在于用數(shù)據(jù)說明問題，分析原因，因此要講司法統(tǒng)計工作和調(diào)研工作有效結(jié)合起來，避免資源的浪費。二是以整合資源為手段，充分發(fā)揮各方合力優(yōu)勢。一方面要針對調(diào)研人員擁有較深法律理論功底、業(yè)務(wù)庭法官具有豐富審判實踐經(jīng)驗、統(tǒng)計人員掌握大量案件數(shù)據(jù)和統(tǒng)計方法的特點，著力通過有效組織協(xié)調(diào)，使這三部分人員優(yōu)勢互補、形成合力，從而不斷提升司法統(tǒng)計分析的質(zhì)量；另一方面是以服務(wù)實踐為目標(biāo)，有效實現(xiàn)成果多元轉(zhuǎn)化。始終將司法統(tǒng)計分析的成果轉(zhuǎn)化作為檢驗和評價司法統(tǒng)計分析成效的重要指標(biāo)，一方面將“決策之前，統(tǒng)計先行”予以制度化、常規(guī)化，充分發(fā)揮司法統(tǒng)計分析對法院管理和決策的參考作用；另一方面，著力豐富成果轉(zhuǎn)化的形式，拓寬轉(zhuǎn)化的途徑和渠道，做到“人盡其才，文盡其用”。

　　第三、抓制度抓機制實現(xiàn)調(diào)研工作科學(xué)規(guī)范化

　　科學(xué)的工作機制和健全的管理制度，是實現(xiàn)法院調(diào)研工作科學(xué)化、規(guī)范化的重要保障。應(yīng)從兩個方面著手建立健全調(diào)研機制：一是調(diào)研工作計劃和考核制度。應(yīng)當(dāng)按照上級法院的部署并結(jié)合本院實際，制定年度調(diào)研工作計劃及具體工作方案，這樣可以清晰的認識到本年度的工作任務(wù)和方向，有針對性的開展調(diào)研工作。二是調(diào)研工作組織協(xié)調(diào)機制。要注重發(fā)揮研究室作為專職調(diào)研機構(gòu)對全院調(diào)研活動的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、引領(lǐng)作用，形成研究室牽頭、相關(guān)審判業(yè)務(wù)庭和其他庭室參加、全體人員共同參與的調(diào)研工作新格局。三是調(diào)研激勵機制和經(jīng)費保障制度。出臺一系列鼓勵調(diào)研的政策，在人、財、物等方面對調(diào)研工作適當(dāng)傾斜，把調(diào)研工作同干警的考核、獎勵、職務(wù)晉升等切身利益掛鉤，納入崗位目標(biāo)責(zé)任制考核范圍，形成責(zé)任到庭與責(zé)任到人相結(jié)合、精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、獎勵與懲罰相結(jié)合的管理機制。五是調(diào)研成果轉(zhuǎn)化及利用機制。建立調(diào)研成果評價制度和效率快、層次高的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化機制，依據(jù)調(diào)研成果的表現(xiàn)形式和成果轉(zhuǎn)化情況對其進行評價，并進一步規(guī)范調(diào)研成果轉(zhuǎn)化的方式、程序。

　　第四、堅持調(diào)審合一強化服務(wù)審判的職能

　　審判與調(diào)研并重，是我院歷任領(lǐng)導(dǎo)班子的共識和一貫作風(fēng)，始終強調(diào)讓調(diào)研為審判工作提供依據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，為法院改革提供思路，在指導(dǎo)思想上，堅持“一個統(tǒng)籌”，落實“四項覆蓋”�！耙粋�統(tǒng)籌”——統(tǒng)籌調(diào)研和審判工作。深刻認識調(diào)研工作與審判工作之間的和諧互動和共生。一方面，圍繞審判中心找準(zhǔn)調(diào)研的'切入點，從司法審判反映的難點切入，從法律適用的困惑點切入，從統(tǒng)計數(shù)據(jù)的異常點切入，使調(diào)研工作更多地貼近審判實踐，更多地貼近工作中存在的問題，更多地貼近基層，服務(wù)于審判的需要。另一方面，審判工作為調(diào)研提供源頭活水，使調(diào)研源于實踐又高于實踐。調(diào)研工作本身就是審判工作的重要組成部分，貫穿于審判活動全過程，統(tǒng)籌審判與調(diào)研，是司法審判活動的特有規(guī)律，更是人民司法事業(yè)不斷發(fā)展的客觀要求�！八捻椄采w”即實現(xiàn)調(diào)研對個案審理、審判管理、審判指導(dǎo)和審判延伸的全覆蓋。一是調(diào)研覆蓋個案審理。可以確保法官在遇到法律難題時，及時根據(jù)輕重緩急予以啟動，為案件正確裁判提供智力保障，尤其有助于把好重大、敏感、復(fù)雜案件的質(zhì)量關(guān)。二是調(diào)研覆蓋審判管理。審判質(zhì)量效率評估體系是我院進行審判管理的主要手段之一，近年來，在調(diào)研基礎(chǔ)上，我院改進信息反饋方式，將該體系細化、落實到每位承辦法官，定期在全院組織召開案件質(zhì)量效率講評會，并增加反映審判效果的若干指標(biāo)，使這一體系真正成為審判工作的“風(fēng)向標(biāo)”和“晴雨表”。通過調(diào)研，我院進一步完善司法統(tǒng)計臺賬，實行統(tǒng)計周報、審判工作情況月通報和季度通報制度，變滯后、靜態(tài)的司法統(tǒng)計工作為主動、前置的管理手段。三是調(diào)研覆蓋審判指導(dǎo)。針對案件審理反映的熱點、難點問題，開展專題研究，制訂執(zhí)法規(guī)范性意見，統(tǒng)一執(zhí)法尺度，規(guī)制法官的自由裁量權(quán)，并逐步探索符合中級法院審級的案例指導(dǎo)制度，力求“同案同判”。制訂案件審判、執(zhí)行各流程環(huán)節(jié)的規(guī)范指引，確�！瓣柟鈱徟小�。四是調(diào)研覆蓋審判延伸。將調(diào)研的觸角延伸至裁判之外，通過拓展多種調(diào)研載體和平臺，全面展示我院法官的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法水平。

調(diào)研工作總結(jié)5

　　“兩評一樹”活動開展以來，按照市委《關(guān)于在市直和縣區(qū)直部門單位開展“兩評一樹”活動的指導(dǎo)意見》和《市審計局開展“兩評一樹”活動實施方案》要求，認真學(xué)習(xí)了市和局有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，按照“向群眾匯報、請群眾評判、讓群眾滿意”的總體要求，在廣泛開展談心征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對照今年來的工作、作風(fēng)情況，進行了深刻地反思，認真查擺了自身問題，明確了今后努力方向。

　　一、工作情況

　　半年來，團結(jié)帶領(lǐng)審計執(zhí)行科室人員，按照要求及時送達28個市直部門（單位）和2個縣（區(qū)）直部門審計結(jié)論性法律文書55份，涉及審計項目31個，其中：預(yù)算執(zhí)行審計項目17個，經(jīng)濟責(zé)任審計項目14個，送達率100%。截至目前，已有27個部門（單位）按照審計執(zhí)行期限和要求書面上報執(zhí)行結(jié)果情況，執(zhí)行率100%，另有4個審計項目未到執(zhí)行期限，正在執(zhí)行過程中。實際執(zhí)行工作中做到了：一是嚴格程序，規(guī)范辦理。在送達審計結(jié)論性法律文書的同時，積極做好溝通協(xié)調(diào)，凡遇到被審計單位出現(xiàn)難以理解的事項，及時予以解答，并就如何做好整改落實的問題向被審計單位提出具體的執(zhí)行意見建議，有力地促進了審計整改工作任務(wù)的落實。二是加大執(zhí)行力度，注重整改實效。采取定期督查、跟蹤落實、限期整改等多種有效措施，切實抓好審計發(fā)現(xiàn)問題的`整改和審計決定的落實，維護了審計執(zhí)法的嚴肅性和權(quán)威性，進一步提高了審計的公信力和執(zhí)行力。

　　二、作風(fēng)情況

　　在審計執(zhí)行過程中，始終做到堅持原則，秉公執(zhí)法，嚴格程序，規(guī)范辦理，在任何時刻都保持與被審計執(zhí)行單位的正常工作接觸，沒有違反審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律和廉潔自律各項規(guī)定的情況，切實維護了為民、務(wù)實、清廉的良好審計形象。堅持民主集中制原則，自覺維護黨組權(quán)威和班子團結(jié)。嚴格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策制度，自覺維護局黨組的權(quán)威，對黨組集體決定事項認真抓好貫徹落實，做到有令則行，有禁則止，保證政令暢通。增強全局觀念，自覺維護班子形象，擺正位置，當(dāng)好助手，工作中做到到位不越位、獻策不決策、補臺不拆臺。加強團結(jié)，堅持同志間丑話講在當(dāng)面，好話講在背后，做到嚴以律己，寬以待人，努力營造同心同德、和衷共濟的良好局面。

　　三、存在的不足

　　1、思想認識不高。體現(xiàn)在對全市加快經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的認識還不到位，在思想上與實施“黃藍”兩大國家戰(zhàn)略要求還有一定的差距。

　　2、創(chuàng)新意識不強。體現(xiàn)在工作中沒有從創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)上去把握，思想上還沒有真正統(tǒng)一到全市改革發(fā)展大局上來，工作的前瞻性、創(chuàng)新性不強，在思想上服務(wù)大局的觀念樹得還不牢。

　　3、作風(fēng)不夠扎實。體現(xiàn)在深入基層、科室少，與審計一線的同志們溝通交流少，批評與自我批評做得不夠。創(chuàng)先爭優(yōu)的進取意識不強，工作安排多，督促檢查少，工作抓細、抓實、抓具體的實干精神不強。

　　4、廉潔自律要求不嚴。體現(xiàn)在加強黨性修養(yǎng)的境界還不高，艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化，在思想上還存在講待遇、比條件的想法，存在著行事辦事時標(biāo)準(zhǔn)只向好的攀、不向低的看現(xiàn)象，廉潔意識不夠強。

調(diào)研工作總結(jié)6

　　一、指導(dǎo)思想：

　　本學(xué)期調(diào)研部以客觀、公正、高效、務(wù)實、求新的態(tài)度，密切配合學(xué)校中心工作，全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，在院團委和院學(xué)生會的指導(dǎo)下，貫徹黨的教育方針，結(jié)合學(xué)院實際情況，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，通過問卷調(diào)查、個別訪談等途徑來向?qū)W校反映學(xué)生所思所想所求，并構(gòu)建較完善的工作機制與體系，完善工作職能，促進與學(xué)院、各系、各部門的合作交流。

　　二、部門建設(shè)：

　　在院團委、學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體調(diào)研部成員的共同奮斗，出色完成了院團委、學(xué)生會下達的一系列任務(wù)，對促進學(xué)校的建設(shè)發(fā)展起到了重要作用。

　　調(diào)研部完成的主要任務(wù)如下：

　�。ㄒ唬┎块T合作：在本學(xué)期中，調(diào)研部加強與學(xué)生會其他部門的聯(lián)系，配合其他部門搞好活動，增強學(xué)生會的凝聚力。

　�。ǘ�）工作制度：根據(jù)不斷發(fā)展變化的實際情況，修訂了《梧州學(xué)院學(xué)生會調(diào)研部章程》，力求做到本部有章可循、有法可依。這樣一套嚴謹科學(xué)的管理制度的調(diào)研部日常工作

　　堅實而有力的基礎(chǔ)。每個星期，召開一次部門例會，處理日常工作。加強部門的內(nèi)部聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。引入競爭機制，不論資歷，對部門新老干事進行平等考核，只有工作努力認真，具備一定工作能力者才能留下。

　　（三）招新工作：調(diào)研部在20xx年10上旬院學(xué)生會統(tǒng)一招新期間，進行了兩輪面試，一共面試了100多人，第一輪選出？人，再在第二輪面試中最終選出了7人，為調(diào)研部注入了新的力量。整個面試過程中嚴格按照院學(xué)生會的相關(guān)規(guī)定，完全在公正、公平的原則下進行。

　　（四）干事培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門進入7個干事候選人，調(diào)研部組織干事候選人參加院學(xué)生的干事培訓(xùn)班，請我院學(xué)生工作經(jīng)驗豐富的老師和學(xué)生予以指導(dǎo)，使之盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入新的.團隊，進而提高新干事候選人的工作水平。

　　（五）社團工作：協(xié)助院團委社團實踐部做好社團的日常管理工作，為其管理出謀劃策。

　�。�六）結(jié)構(gòu)重組：為了更好的管理，整合人力資源，使團隊發(fā)揮最大的力量，調(diào)研部在開學(xué)期間進行了部長之間的部門分工，具體分為統(tǒng)籌管理、調(diào)研、內(nèi)部建設(shè)、外部聯(lián)系等方面。但畢竟調(diào)研部還是一個年輕甚至幼小的部門，部門文化、規(guī)章制度、工作規(guī)范等雖已形成一個較為完整的體系，

　　但還存在許多欠缺。所以在我院第一次學(xué)代會成立調(diào)研部后，我們就制作了調(diào)研部的內(nèi)部建設(shè)資料和工作資料，對部門規(guī)章制度、工作規(guī)范做了進一步的修改與完善。

　　三、總結(jié)這學(xué)期調(diào)研部的工作

　　由于調(diào)研部的新成立的部門，負責(zé)人經(jīng)驗不足，調(diào)研部還存在許多不足之處，各項工作還不夠成熟，下學(xué)期我們要總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮調(diào)研部的橋梁作用。我相信每一位院調(diào)研部的成員也將為調(diào)研部的發(fā)展而努力奮斗，以為學(xué)院爭光、為廣大學(xué)生服務(wù)盡為己任為能將調(diào)研部的“橋梁”作用發(fā)揮到最大限度而不懈努力。

調(diào)研工作總結(jié)7

　　一、參與項目介紹

　　1、研究生階段參與項目：

　　浙江大學(xué)攻讀碩士和博士學(xué)位期間，圍繞水土環(huán)境保護及資源利用課題，參加多項國家級科研項目，具備水、土壤、微生物等環(huán)境生態(tài)系統(tǒng)要素的基本專業(yè)知識和基礎(chǔ)科研運用能力。多年的求學(xué)生涯特別是博士研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，不但使我掌握了較為豐富的專業(yè)知識和扎實的基本技能，也讓我積累了一定的學(xué)習(xí)方法和經(jīng)驗，以及快速學(xué)習(xí)、鉆研創(chuàng)新的技能。具體項目如下：

　　1）曹娥江流域農(nóng)業(yè)面源污染和水環(huán)境容量核算（浙江省重點項目，本人負責(zé)采樣及水質(zhì)分析）；

　　2）河流水體自凈研究（國家自然科學(xué)基金資助項目子課題，本人負責(zé)采樣，水質(zhì)測定及數(shù)據(jù)分析）；

　　3）浙江省典型河流全流域水質(zhì)演化規(guī)律與控制研究（浙江省科技廳項目，本人負責(zé)采樣，水質(zhì)測定及數(shù)據(jù)分析）；

　　4）湖州老虎潭水庫水源地保護規(guī)劃（橫向課題，本人負責(zé)水質(zhì)分析和DEM圖制作）；

　　5）氮、磷在農(nóng)田土壤的遷移轉(zhuǎn)化規(guī)律及其對水環(huán)境質(zhì)量的影響（國家“973”課題，本人負責(zé)土壤基本理化性質(zhì)測定）；

　　6）城市生活垃圾Mabuchi工藝處理尾產(chǎn)物的土壤改良作用技術(shù)研究（技術(shù)研發(fā)項目，本人負責(zé)土壤基本理化性質(zhì)測定）；

　　7）免耕稻麥輪作農(nóng)田土壤水氮運移與作物生長動態(tài)模擬（國家“863”課題）；8）稻田生態(tài)系統(tǒng)和水稻生產(chǎn)消解高濃度有機廢水的潛力及其風(fēng)險評估（國家自然科學(xué)基金委與日本科學(xué)技術(shù)振興機構(gòu)雙邊合作項目，本人負責(zé)試驗方案制定、取樣、規(guī)劃；土壤、水質(zhì)、微生物分析；數(shù)據(jù)處理及科研成果的撰寫匯報）。

　　2、工作期間參與和負責(zé)的項目：

　　1）參與河南省建制鄉(xiāng)鎮(zhèn)的`生活垃圾收集、轉(zhuǎn)運、處理項目。調(diào)研期間也見到董家河鎮(zhèn)的垃圾中轉(zhuǎn)站目前運行狀況良好；2）河南省農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目。做為第一技術(shù)負責(zé)人主要負責(zé)新密市、滎陽市村鎮(zhèn)生活污水的人工濕地項目（510萬）；3）主持申請了鄭州市科技局人工濕地項目（3萬）；

　　4）主持簽訂了安徽省太湖縣“五千年文博園”景觀用水的人工濕地凈化項目（50。7萬）；

　　5）河南省鄭州市餐廚垃圾項目。做為第一技術(shù)負責(zé)人從奧地利引進一套餐廚垃圾的油水分離、分揀破碎、厭氧發(fā)酵產(chǎn)沼氣、及沼氣提純做燃氣技術(shù)。（目前，科研論證已結(jié)束，已進入招投標(biāo)階段，預(yù)計投資1。5億）。

　　二、工作安排意向

　　鑒于專業(yè)技能及工作經(jīng)驗建議考慮安排到河區(qū)的街道辦事處工作。

　　三、調(diào)研座談會發(fā)言內(nèi)容總結(jié)

　　1、非常感謝河區(qū)委對我們這批選調(diào)人員的審慎和重視，感謝組織部的悉心周到安排和李部長的辛苦帶隊。調(diào)研工作使我得以對河區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展導(dǎo)向、區(qū)域規(guī)劃，及8個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀、民生狀況、基礎(chǔ)建設(shè)等有了初步的了解和認識。對于個人而言，我非常珍視這次機會，非常希望通過觀察學(xué)習(xí)，知道自己會做什么，能做什么？需要做什么？有可能做成什么？找到突破口，發(fā)揮專業(yè)技能優(yōu)勢，互助共贏。

　　2、不管是“十二五”規(guī)劃還是新農(nóng)村建設(shè)，國家十分強調(diào)發(fā)展經(jīng)濟的同時，要加強對生態(tài)環(huán)境的保護，此外，信陽是園林城市、宜居城市，在今后日新月異的發(fā)展中如何規(guī)避環(huán)境破壞與經(jīng)濟發(fā)展之間的矛盾，這無不要求環(huán)境保護做為一項常抓不懈的工作。

　　3、信陽水資源開發(fā)利用存在的問題

　　信陽的水資源相對豐富，年降水量是1100多毫米，人均水資源占有量是河南省人均的3．2倍，同時信陽位于淮河上游，淮河流域面積占全市總面積的98．2%。全市有大型水庫5座，中型水庫13座，小型水庫866座，總庫容40．52億立方米，水資源總量占河南省總量的22%。水資源開發(fā)利用上存在以下問題：

　　1）憂患意識不強

　　一些人認為信陽市地處于淮河流域上游屬水資源豐富區(qū)，不存在缺水問題，實際上部分縣區(qū)用水緊張現(xiàn)象時有發(fā)生。其次是河川徑流年內(nèi)、年際變化大，豐、枯水年之間相差2—3倍，一些年份曾出現(xiàn)過早情嚴重的現(xiàn)象。

　　2）用水浪費

　　信陽市農(nóng)業(yè)是用水大戶，農(nóng)業(yè)用水占整個用水量的80%以上，但是由于灌溉工程不配套，技術(shù)落后，管理不善，不注意節(jié)約用水和合理用水，水的利用率很低，渠系利用系數(shù)只有50%左右，每公頃灌溉用水量在7500m3左右。信陽市工業(yè)不發(fā)達，技術(shù)水平含量低，工業(yè)用水重復(fù)利用率較低，萬元產(chǎn)值用水量較高。

　　3）水污染日趨嚴重

　　信陽市所屬淮河流域雖經(jīng)國家治理，實行達標(biāo)排放，水質(zhì)有所好轉(zhuǎn)，但形勢不容樂觀。據(jù)水文部門的監(jiān)測資料表明：信陽市淮河干流、獅河、潢河、史河等13條河段中，可作為飲用水源的僅占54%，淮河干流現(xiàn)有175km河段屬于v類水標(biāo)準(zhǔn)�？梢�，治理淮河水污染是一項長期而艱巨的任務(wù)。

　　4、信陽餐廚垃圾處理問題

　　信陽餐飲業(yè)比較發(fā)達，如何回避泔水油、地溝油重返餐桌也是必須面對的問題。餐飲業(yè)產(chǎn)生的餐廚垃圾如何處理并合理利用，將是避免泔水油、地溝油重返餐桌最為有效的解決辦法。

　　5、信陽的資源開發(fā)和利用

　　建議因地制宜地發(fā)展片狀區(qū)域經(jīng)濟，發(fā)展旅游事業(yè)，開發(fā)文化事業(yè)。信陽的地理特點、氣候特征與我讀書的地方杭州很像，不妨借鑒學(xué)習(xí)浙江的經(jīng)濟發(fā)展模式（如義烏、溫州、寧波），開發(fā)信陽的經(jīng)濟發(fā)展模式。同時要注重強化創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神。

調(diào)研工作總結(jié)8

　　回顧過去一年的所思、所做、所為，可以概括為“五個更加”、“兩個不足”，即：更加注重思想、道德品質(zhì)的修煉、更加注重政治、理論、知識的學(xué)習(xí)，更加注重勤奮務(wù)實的開展工作，更加注重維護政府班子的團結(jié)和整體形象，更加注重清政廉潔。全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)不足，辦法不多，底氣不足。下面就本人的工作來作一個自我總結(jié)：

　　更加注重思想、道德、品質(zhì)的修煉。我深知保持思想上的純潔和道德品行的端正，既是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的客觀要求，更是人生追求不變的真諦。因此，我很遵循“做官一時，為人一世的教誨，始終做到對組織、對領(lǐng)導(dǎo)忠誠坦白，對同志、對朋友真誠率直”。

　　更加注重政治、理論、知識的學(xué)習(xí)。堅持學(xué)習(xí)不落后，自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，應(yīng)該是人生永不滿足的需求。通過對自己幾十年工作實踐的總結(jié)，更加感悟到學(xué)習(xí)的極端重要，特別是面對所從事新任務(wù)的客觀要求，更加感到加強學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)的緊迫。所以，在自己精力尚旺盛，在工作之余始終堅持學(xué)習(xí)，通過不斷地學(xué)習(xí)，更好的指導(dǎo)自己的工作實踐。

　　更加勤奮務(wù)實的開展工作。過去的一年間，本人先后肩負著巴東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會主任、黨委書記的職責(zé)，面對的是經(jīng)濟開發(fā)區(qū)前無古人的開發(fā)和建設(shè)重任，如何履好職，盡好責(zé)，不辱使命，主要是從三個方面勤奮務(wù)實地開展工作。一是積極主動當(dāng)好參謀，爭取縣委、縣政府的高度重視，促成對開發(fā)區(qū)重大政策、措施的制定出臺；二是制定和逐步完善開發(fā)區(qū)內(nèi)部管理的各種辦法和措施，堅持用制度管人管事，帶好班子，管好隊伍，打造團結(jié)務(wù)實、艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的團隊。三是堅持一線工作法，全年三分之二的時間吃、住、工作在開發(fā)區(qū)。通過一年多的努力，全面改變了開發(fā)區(qū)無土地、無基礎(chǔ)設(shè)施、無資金、無企業(yè)入園、無合法名號的局面。州、省領(lǐng)導(dǎo)到開發(fā)區(qū)調(diào)研后，均給予了很高的評價和肯定。

　　更加維護政府班子的'團結(jié)的整體形象。我算得上政府黨組班子中的老成員了，從1992年我任巴東縣人武部部長時算起，至現(xiàn)在已經(jīng)歷了巴東縣人民政府八位主要領(lǐng)導(dǎo)的更替，因此，我十分珍惜歷屆班子同仁合作共事的機緣，倍加慎重對待和維護班子的團結(jié)和政府的整體形象，始終做到不利班子和同志間團結(jié)的說不說，有損于政府整體形象的事不做。

　　更加注重清正廉潔。能嚴格按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和“以人為本”的觀念與具體實踐的準(zhǔn)確把握和正確應(yīng)用作為自己為政做事的基本原則；嚴依法律法規(guī)，嚴格紀(jì)律規(guī)章作為自己為政做事的基本準(zhǔn)則；注重工作程序、遵循規(guī)范良循，營造和諧、友善環(huán)境，作為自己為政做事的基本方法。

　　全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)不夠，與適應(yīng)艱巨繁重任務(wù)的要求存在一定不足。工作中的辦法不多，解決工作中的眾多困難，消化突出矛盾底不很足。

調(diào)研工作總結(jié)9

　　基本情況

　　時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間這一學(xué)期的工作已接近尾聲。做為學(xué)生與學(xué)校的橋梁與紐帶，我部密切深入同學(xué)之中，做好了下情上傳，上情下達的工作。本學(xué)期調(diào)研部在校團委學(xué)生會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部室內(nèi)每個成員的積極配合下，較為圓滿地完成了校團委及學(xué)生會下達的一系列任務(wù)。

　　我部的工作宗旨是關(guān)注學(xué)生思想動態(tài)，反映學(xué)生所關(guān)心問題，維護學(xué)生權(quán)益，優(yōu)化學(xué)校政策，協(xié)調(diào)學(xué)生與學(xué)校間關(guān)系。用實際行動代表同學(xué)、奉獻同學(xué)、從學(xué)生中來到學(xué)生中去。主要職責(zé)為深入學(xué)生中間，緊緊圍繞促進學(xué)校文明建設(shè)的中心任務(wù)，主要以發(fā)放調(diào)查問卷的形式認真組織開展好調(diào)研研究工作，了解學(xué)生所關(guān)心的熱點話題及思想、生活、學(xué)習(xí)情況和學(xué)生對學(xué)校學(xué)生會工作的意見與建議，做到及時向領(lǐng)導(dǎo)反映，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供最具價值的調(diào)研報告作為學(xué)校學(xué)生工作重要依據(jù)。同時開展各種活動專題調(diào)查研究，為學(xué)生會舉辦的各項活動提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)，真正服務(wù)于每位學(xué)子。

　　本學(xué)期工作

　　首先在新學(xué)期開始進行招新工作隨后在調(diào)研部干事人員確定后進行培訓(xùn)：由于本學(xué)期部門進入許多新的干事，我部組織部門老干事講座，使新干事盡快熟悉工作，適應(yīng)新環(huán)境，融入團隊，進而提高部門調(diào)研水平；每星期召開內(nèi)部例會，處理日常工作，加強部門成員聯(lián)系，組織各種活動加強交流溝通，培養(yǎng)合作精神。

　　本學(xué)期所辦的主要調(diào)查問卷有《關(guān)于大一新生入學(xué)后的思想轉(zhuǎn)變的問題》、《關(guān)于食堂飯菜的調(diào)查》、《關(guān)于校園安全問題調(diào)查》、《關(guān)于我校畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)的調(diào)查》等。通過所做的調(diào)研報告可以及時了解同學(xué)的心理狀態(tài)和學(xué)校及時對學(xué)生所關(guān)心問題的解決。

　　同時在學(xué)期末我部在其他部室例會的時間當(dāng)場做做了《針對學(xué)生會內(nèi)部工作》的調(diào)查問卷，并及時總結(jié)出學(xué)生會內(nèi)部成員所關(guān)心的問題，及對學(xué)生會未來建設(shè)的意見，為主席團決策提供現(xiàn)實依據(jù)。

　　舉辦活動

　　本學(xué)期所舉辦的素質(zhì)拓展活動取得了較為滿意的效果效果：學(xué)生會每個成員都積極參與，發(fā)揮自己的聰明才智，真正體現(xiàn)了協(xié)作精神。由于此次活動有意沒按部室分隊，這樣給了各部室成員之間了解的機會。有利于學(xué)生會整體團結(jié)一心，增強了學(xué)生會的凝聚力。此次活動的亮點主要體現(xiàn)在：首先在分隊時，并不是按部室分，這樣給了不同部室的人員相互認識了解的機會。其次是讓各隊隊員自己選出自己的隊長，這樣既可以激發(fā)內(nèi)部成員毛遂自薦的勇氣，也可以通過此次活動發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，為以后干部的重點培養(yǎng)提供了參考。再次我們準(zhǔn)備了具有不同針對性的游戲來調(diào)動參與者的積極性，而且注重于進一步提高參與人員服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作，互幫互助，相互信任的'品質(zhì)。最后每個環(huán)節(jié)的活動規(guī)則都沒有提前透露給大家，都是由培訓(xùn)師當(dāng)場培訓(xùn)當(dāng)場比賽，充分挖掘了每個成員的學(xué)習(xí)能力和隊長的組織能力和帶頭作用。

　　當(dāng)然此次活動也暴露了一些不足之處。大家的組織紀(jì)律性以及時間觀念有待加強。其次大一干事整體比較松散，隊長遇事不夠冷靜組織能力不夠，顯得手忙腳亂，語言表達和溝通能力都有待提高，說明現(xiàn)在干事的能力得多加鍛煉。當(dāng)然有些方面值得肯定，如干事們都比較遵守游戲規(guī)則。

　　此次活動對我們的觸動很深。團隊的力量讓一切不可能變?yōu)榭赡�，個人的成功離不開團隊的支撐，離不開隊友的合作。工作中要更好的與人合作，不能脫離整體，要用熱情和激情用勇爭領(lǐng)先的態(tài)度去做事，即使每天面對的是重復(fù)的工作，也依然要銳意進取充滿激情的高質(zhì)量完成。

　　存在問題及解決辦法

　　對于我部特色建設(shè)并沒有落到實處，內(nèi)部工作有待調(diào)整。制度不夠嚴格，團隊合作精神有待提高，要增強部門的凝聚力。對于工作不認真，態(tài)度不積極的干事，給予嚴格的指出，并積極引導(dǎo)其改正；積極做好本職工作，努力完美完成調(diào)研工作，并積極引導(dǎo)干事提出更合理可行的協(xié)會活動建議。這學(xué)期例會期間大多由部長和副部發(fā)言主持，干事主動發(fā)言的較少，在下學(xué)期的例會中會多鼓勵干事發(fā)言，而且會讓干事主持例，以提高干事的語言表達能力，真正以主人翁的態(tài)度提高工作積極性。下學(xué)期會更加注重和各部室間的聯(lián)系，積極主動聯(lián)系他部，保證與其他部門間的交流，以便更好的完成本部工作，和加強學(xué)生會內(nèi)部團結(jié)。

　　我部室雖然有平時的調(diào)研工作，但很大一部分都是幕后工作，使得成員實際的工作水平得不到最大的展現(xiàn)。在下一個學(xué)期我部在做好平時的常規(guī)調(diào)研中還要爭取向現(xiàn)場調(diào)研方向發(fā)展。我們的初步設(shè)想是首先面向?qū)W校全體同學(xué)公開征集他們所關(guān)心的問題，然后從中篩選出十個最受關(guān)注的問題。隨后由我部做成問卷的形式下發(fā)給同學(xué)，初步了解對這些問題的看法或自己心中解決辦法。形式可以讓學(xué)生主持在報告廳向?qū)W生公開以對話的形式聘請咱們學(xué)校的優(yōu)秀教授當(dāng)場解答學(xué)生所關(guān)心的問題。這只是一個初步設(shè)想，具體策劃將在下學(xué)期詳細展開。我相信如果此設(shè)想能得到支持，這將是學(xué)生會的甚至是農(nóng)大的大型招牌活動。

　　同時我部平時應(yīng)該做調(diào)研訪談工作，針對學(xué)生所關(guān)心的問題，有針對性的向相關(guān)專業(yè)教師或同學(xué)請教解決途徑及辦法，真正做到為學(xué)生服務(wù)，打造學(xué)生會內(nèi)的對外媒體部門。最后我部在下學(xué)期初和學(xué)期末會再次聯(lián)系其他部室并總結(jié)學(xué)生會所存在的工作上及整體所存在的問題，為增加學(xué)生會整體的影響力及凝聚力做出自己的貢獻。

　　總結(jié)

　　對于工作中取得的成就，我們決不驕傲，對于工作中的不足，我們決不回避。希望我部在下學(xué)期能夠取得更好的成績，改正自身的不足�？偨Y(jié)這半年來的工作，調(diào)研部能夠主動自主完成組織領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的工作任務(wù)，積極配合其他部門開展活動，部內(nèi)人員之間相處融洽，工作積極認真，充分利用人才資源，發(fā)掘干事的潛力，認真培養(yǎng)，目前本部干事可自主完成調(diào)研任務(wù)�？梢哉f經(jīng)過這半年的鍛煉和學(xué)習(xí)，調(diào)研部全體成員成長進步很多，希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，經(jīng)過全體成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好，將學(xué)生會工作做的更好。

　　對于下學(xué)期的工作我部將致力于調(diào)查問卷、訪談或其他形式調(diào)研活動。總結(jié)數(shù)據(jù)反映出的問題，以報告的形式及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，以期待問題能夠得到合適的解決，促進我校和諧健康的發(fā)展。在下學(xué)期的工作中，我們會更加努力把調(diào)研部建設(shè)得更完善，做到真正為同學(xué)們服務(wù)，充分發(fā)揮我們的橋梁作用。同時為學(xué)生會這個大家庭做出更大的貢獻。

調(diào)研工作總結(jié)10

　　在調(diào)研室的跟班學(xué)習(xí)接近尾聲，一個月以來，在大家的指導(dǎo)幫助下，我受益匪淺，收獲頗豐，現(xiàn)將一個月的學(xué)習(xí)收獲總結(jié)如下：

　　一、踏實細致，全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識

　　一是更加深入了解調(diào)研室的職能責(zé)任。

　　二是學(xué)習(xí)如何寫出高質(zhì)量文字。經(jīng)過唐主任的引導(dǎo)，首先從閱讀國家工商行政管理、山東工商行政管理、中國工商管理研究等期刊、雜志入手，逐字逐句認真閱讀優(yōu)秀文章，細致深入學(xué)習(xí)優(yōu)秀文章。

　　三是在實踐中檢驗所學(xué)。初來調(diào)研室剛好趕上政協(xié)委員來膠調(diào)研“膠州大白菜”和市局半年工作會議召開在即，有機會在實踐中檢驗所學(xué)。

　　二、學(xué)而思之，認真總結(jié)自身體會

　　一是機關(guān)業(yè)務(wù)科室與基層工商所工作性質(zhì)的不同。

　　二是對個人習(xí)慣的影響。調(diào)研室的工作要求獨立思考、勤奮細致。寫出的文字，一遍形成初稿，還要在原有基礎(chǔ)上不斷的修改、潤色，對文中涉及到的數(shù)據(jù)、專有名詞等不斷的進行精確、確認，確保真實；在語言文風(fēng)上不斷的進行精煉、簡化，避免冗長繁復(fù)。這些工作需要耐心、細心，使我在這方面的能力素質(zhì)有很大的提高，坐得住、靜下心、勤思考是我最大的收獲。

　　三是對今后工作的影響。首先提高了自己的寫作水平，對于今后工作崗位上涉及信息宣傳、問題調(diào)研等工作可以學(xué)以致用；其次，更加深刻的.認識到工商工作的職責(zé)分工，經(jīng)過在調(diào)研室學(xué)習(xí)各科所對外宣傳材料、信息。

　　三、百尺竿頭，明確今后努力方向

　　一是抓學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新能力。

　　二是抓質(zhì)量，提高寫作能力。首先要多動筆、多練習(xí)，其次要多思考、多修改，最后要多請教、多總結(jié)。要不怕回爐修改，在不斷改進中得到寶貴的經(jīng)驗，確保完成得保質(zhì)保量。

　　三是抓效率，提高綜合能力。忙忙碌碌是不夠的，關(guān)鍵在于知道自己在忙什么。下一步要提高自己的綜合能力，提高選題、組織思路的能力；著重訓(xùn)練自己的注意力和耐心，講求效率。

調(diào)研工作總結(jié)11

　　大喜大悲面前行動積極

　　這一年里我黨和國家、民族經(jīng)歷了罕見的磨難和悲傷，2011年是黨和國家在發(fā)展進程中很不尋常、很不平凡的一年。經(jīng)歷了偉大的自豪與喜悅，經(jīng)歷了重大的挑戰(zhàn)和考驗，也經(jīng)歷了萬眾一心、眾志成城的抗擊與拼搏。南方的冰凍災(zāi)害、汶川的特大地震，可以說是歷史罕見、世界震驚，給人民群眾的生活帶來了嚴重的災(zāi)難，也給國家?guī)�來了巨大的損失。這嚴峻的形勢面前，黨帶領(lǐng)全國各族人民同心同德頑強拼搏，奪取了抗擊冰凍災(zāi)害和特大地震災(zāi)害的重大勝利，也再次弘揚了一方有難、八方支援的民族精神。百年奧運的成功舉辦、神七飛天以及對國際金融危害沖擊的沉著應(yīng)對更讓世界刮目相看，充分體現(xiàn)了中華民族的強大與頑強。所以說2011年不論對我黨和國家，還是對整個中華民族都是極不平凡的一年。面對黨和國家面臨的這些大喜大悲，作為一名共產(chǎn)黨員，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，積極行動參與抗擊災(zāi)難，不僅自覺交納特殊黨費，還要求家里的其他成員以各種方式支援災(zāi)區(qū)人民，堅決完成組織分派的任務(wù)，即使不在工作崗位上的也主動到社會上或?qū)W校進行捐贈，感到這些錢捐的越多，心里越踏實。

　　政治和思想方面認識正確

　　其偉大意義不亞于我黨歷史上的遵義會議和十一屆三中全會。提出的科學(xué)發(fā)展觀這一論斷是歷史發(fā)展的必然產(chǎn)物，黨的十七大是黨歷史上非凡的歷史豐碑。具有劃時代的意義，黨在理論創(chuàng)新上的一大亮點，對馬克思主義的'一大貢獻，對鄧小平理論的繼承和發(fā)展，全黨深入開展貫徹落實實踐科學(xué)發(fā)展觀活動是對“三個代表”重要思想的具體落實和實踐。這一學(xué)習(xí)實踐活動中我能以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，積極參加，認真落實，特別是能認真學(xué)習(xí)活動所規(guī)定的學(xué)習(xí)文件，尤其是認真學(xué)習(xí)了講話，深刻理解其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。通過學(xué)習(xí)使我進一步認識到科學(xué)發(fā)展觀的提出是黨關(guān)于社會發(fā)展與進步的一大突破，進一步建設(shè)小康社會，從而使國家進一步強大的必然要求，科學(xué)發(fā)展觀的實踐關(guān)系到民族的千秋大業(yè)，對于黨的長期建設(shè)和社會發(fā)展都具有不可替代的作用，只有貫徹和實踐科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟才能發(fā)展，社會才能更加和諧，小康社會的目標(biāo)才能真正實現(xiàn)。作為一個普通的黨員對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀談不上能起多大的作用，但起碼在認識上要明確、態(tài)度上要端，行動上要自覺，要從自身的點滴做起，以自身的實際行動為科學(xué)發(fā)展觀的實踐做貢獻。

　　工作上不給組織添亂

　　沒有具體的工作，自己雖然退居二線。但我仍能以一個黨員的身份要求自己，顧大局，始終按照不干工作但不能影響別人干工作，不干事但絕不找事、更不能壞事，不多說話更不說多余的話這樣的想法去行事。認為，自己也算是管理局的一個老同志，應(yīng)該保持一個較好的自身形象，以自己較好的言行去支持局領(lǐng)導(dǎo)的工作，從言行上不給局領(lǐng)導(dǎo)造成任何不利的負面影響。該參與的就積極參與，不該參與的絕不參與，更不亂參與，有什么想法就抱著善意在合適的場合提出，少議論事不議論人。保持較好的心態(tài)，正確看待領(lǐng)導(dǎo)，正確看待別人，正確理解領(lǐng)導(dǎo)，正確對待工作，不能給領(lǐng)導(dǎo)分憂，更不去給領(lǐng)導(dǎo)添難。平時注意多學(xué)習(xí)，少竄門或不竄門。不怕自己有閑時間，但絕不去耽誤別的同志們時間。作為一個退二線的同志，認為能做到這些，就是對領(lǐng)導(dǎo)工作的最好的支持。

　　紀(jì)律方面永不放松

　　加強黨的建設(shè)是黨在新的歷史形勢下面臨的新的重大課題，反腐倡廉。關(guān)系到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到人心的向背。自覺的遵守黨的紀(jì)律，為黨的事業(yè)的發(fā)展而努力是每個共產(chǎn)黨員一生中義不容辭的義務(wù)，任何時候、任何情況下都不容懈怠。一年來，始終不忘這一點，始終牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，一個國家公務(wù)人員，堅持做到有損于黨的形象的話不說，有損于黨的形象的事不做，雖居二線，沒有職權(quán)，不可能涉及不廉潔的問題，但生活在社會上伴隨在人群中，另類的侵腐也可能會出現(xiàn)，低級腐敗小事也會出現(xiàn)，所以自己也警鐘長鳴。近年不近墨，同時在平時能自覺遵守局里的各種規(guī)定，不占國家的光，也沒有給組織抹黑。一年來，自己在遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律各項規(guī)定上沒有出現(xiàn)過任何違法違紀(jì)問題。

　　今后需要注意的方面

　　1.特別是重點學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的問題，學(xué)習(xí)上更進一步加強。要進一步加深理解。

　　2.時時處處保持共產(chǎn)黨員的本色，要退崗思想不滑坡。保持先進性。

　　3.多給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)參謀、提建議，堅持以局為家的理念。以實際行動進一步維護管理局的形象。

　　4.盡可能多參加局組織的各種活動。

調(diào)研工作總結(jié)12

　　按照教育文化體育局的工作安排，教研室兵分兩路對全縣68名特崗教師的教學(xué)情況進行了聽課調(diào)研。這個活動從3月18日開始，歷時5天，走遍了特崗教師所在的每一所學(xué)校，聽了所有特崗教師教師的課，查看了他們備課和批改的情況。還通過詢問、交談了解了他們的思想狀況、工作狀態(tài)。并通過評課交流對特崗教師的教學(xué)工作給予指導(dǎo)鼓勵。

　　現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

　　主要優(yōu)點：

　　1、特崗教師教學(xué)積極性高，課前精心準(zhǔn)備，課中認真做課，課后主動要求教研員評課。表現(xiàn)出高度的愛崗敬業(yè)的精神，尤其是清涼店中學(xué)特崗教師和審坡中心校特崗教師都精心準(zhǔn)備了多媒體課件，可見特崗教師對現(xiàn)代化教學(xué)手段能夠使用自如；紫塔中學(xué)特崗物理教師張碩的電路演示實驗使教學(xué)更直觀形象，便于學(xué)生理解，也為公式使用的真實性提供了事實依據(jù)。

　　2、特崗教師的整體素質(zhì)較高，具有很扎實的知識功底，有較高的教育教學(xué)工作能力，能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作。主要體現(xiàn)在板書工整，普通話流利，教態(tài)得體，應(yīng)變和調(diào)控課堂能力強，能夠把課堂教學(xué)變成學(xué)生自主合作探究的大課堂，真正為學(xué)生的個性成長及發(fā)展提供舞臺，使課堂成為師生情感交流，思想碰撞的場所。紫塔中心校小學(xué)數(shù)學(xué)特崗教師劉立友、審坡中學(xué)數(shù)學(xué)教師郝慧芹，教學(xué)思路清晰、教學(xué)真正能夠培養(yǎng)學(xué)生觀察、分析、解決問題。

　　3、特崗教師備課認真、批改及時，體現(xiàn)了以教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體的`生生互動，師生互動的新課改理念；體現(xiàn)了問題提問的層次性；重點難點的解剖性；同時大部分教師課后有總結(jié)反思；作業(yè)做到全批全改，錯題后有更正，作業(yè)中操行評語具有激勵性，把作業(yè)本的評語成為師生交流的工具，拉近了師生距離，學(xué)生更喜歡教師。

　　4、特崗教師們能夠結(jié)合本學(xué)校教學(xué)工作實際，虛心向有經(jīng)驗教師學(xué)習(xí)，向同科同頭教師學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平提高很快，有的擔(dān)任班主任工作。

　　5、音樂、美術(shù)、體育教師的到來填補了我縣基礎(chǔ)教育多年以來無專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，專職教師的空白，橋頭中心校的三名音體美教師和橋頭中學(xué)的體育教師業(yè)務(wù)好，專業(yè)強，教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)很好的體現(xiàn)了這一點，這部分年輕教師為我縣教育的發(fā)展注入了新的血液。

　　但也有一些情況和問題：

　　1、一些教師的教學(xué)基本功差，書寫不規(guī)范、板書不清楚，缺乏條理。

　　2、教學(xué)方法單一，擺脫不了課本、粉筆、教案的教學(xué)落后狀況，對新課程改革了解不夠，課堂上灌輸多、啟發(fā)引導(dǎo)少，不能體現(xiàn)教學(xué)的三維目標(biāo)。

　　3、課本中教學(xué)難點重點把握不準(zhǔn)，不能形成整本書的知識體系，限于邊學(xué)邊教，個別初三教師中考命題方向把握不準(zhǔn)、學(xué)生存在問題吃不透、拿不準(zhǔn)。

　　4、對學(xué)生管理不嚴格，在聽課中有個別學(xué)生打瞌睡現(xiàn)象，課堂氣氛不活躍。

　　5、個別理科教師教學(xué)隨意性強，解題步驟不完整，乏于梳理；個別文科教師忽視學(xué)生的聽說讀寫訓(xùn)練。

　　6、物理化學(xué)教師不能很好的利用實驗室進行分組教學(xué)，教學(xué)太懶。

　　7、有些教師現(xiàn)任教的學(xué)科和其所學(xué)專業(yè)不符，影響了其專業(yè)知識的發(fā)揮利用。

　　幾點教學(xué)建議：

　　1、 加強教師職業(yè)教育，既然我們選擇了教師這個職業(yè)，我們就要珍惜自己的崗位，我們畢竟是1000多名教師中通過考試選拔出來的，要求愛崗敬業(yè)，無愧于教師這一神圣職業(yè)。

　　2、 熱愛教育事業(yè)，把自己對教育的愛播撒到學(xué)生身上。

　　3、 加強新課改新理念學(xué)習(xí)，在課堂上真正還學(xué)生的主體地位。

　　4、 深挖教材，研究教法，提高課堂教學(xué)效率。

　　5、 激情引趣，讓課堂活躍起來。

　　6、 物理化學(xué)教學(xué)中能分組實驗的不演示，能演示的不用多媒體，能多媒體的不講解實驗，真正提高學(xué)生的動手能力。

　　7、 正確合理使用教學(xué)輔助手段，力爭自制學(xué)教具，擺脫落后教學(xué)手段。

調(diào)研工作總結(jié)13

　　本人于3月24日——4月3日參加了市高三二輪教學(xué)調(diào)研第一組的全部活動，先后調(diào)研了XX縣、XX縣、臨沂一中、XX縣、XX區(qū)等共四個縣區(qū)和一所市直中學(xué)的高三二輪備考工作。在調(diào)研工作中，本人除認真完成視導(dǎo)組交給的各項任務(wù)之外，還努力遵照縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的囑托，堅持多看、多聽、多問、多想、多記、多學(xué)的原則，積極提高自身的業(yè)務(wù)能力，積極了解外地的先進經(jīng)驗，感到獲益匪淺。現(xiàn)將具體感受總結(jié)如下：

　　一、整體認識

　　各縣區(qū)、各學(xué)校均能以高度的政治敏感，不折不扣地落實XX省素質(zhì)教育會議的精神，嚴格執(zhí)行《XX省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》。在這一大前提下，堅持“一個中心，兩個基本點”的工作思路，即以提高課堂效率作為教學(xué)管理的中心工作，抓好對教師的過程管理和對學(xué)生的常規(guī)管理工作，以此來推動教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

　　二、各縣區(qū)、各學(xué)校主要亮點

　　1、XX縣

　�。�1）沂水一中：

　　①注意統(tǒng)一全體師生對素質(zhì)教育的認識。通過各種層次的會議澄清一些錯誤認識，使教師認識到教育教學(xué)質(zhì)量下滑社會不會滿意，使學(xué)生認識到學(xué)習(xí)搞不好家長不會滿意，素質(zhì)教育并不是不要教育教學(xué)質(zhì)量。

　�、诟黝惛傎惓煽儍�(yōu)異。20xx年，有22名學(xué)生獲得全國物理、化學(xué)奧林匹克競賽國家二、三等獎和省一等獎；有3名學(xué)生獲得全國中學(xué)生英語能力競賽國家一、三等獎；有16名學(xué)生獲得XX省中學(xué)生數(shù)學(xué)聯(lián)賽一、二等獎。

　�、蹖Ω呷�教師實行過程性評價，一輪復(fù)習(xí)階段是一塊，一輪后至高考是一塊。

　�。�2）沂水二中：

　�、僦匾曅�園文化建設(shè)。在校園內(nèi)設(shè)“狀元榜”，將近年考上清華、北大、人大等名校的學(xué)生照片、信息張榜，既宣傳了學(xué)校，又可以激勵學(xué)生奮發(fā)向上的志向，激發(fā)學(xué)生的愛校情懷；在走廊懸掛學(xué)生創(chuàng)作的格言警句，注明班級姓名，既能鼓勵作者，也能激勵全體。②開放微機室，允許學(xué)生上網(wǎng)，豐富學(xué)生雙休日生活，體現(xiàn)了較為開明的辦學(xué)思想。

　　2、XX縣

　　（1）沂南一中：

　�、俾鋵嵤卸�輪研討會精神及時有力。3月21日市二輪研討會開完的當(dāng)天晚上，所有與會的備課組長集合開會，研討落實方案，并及時付諸實施。

　�、诟母镎n堂教學(xué)方式，提高課堂教學(xué)效率。克服“粗放式”教學(xué)，倡導(dǎo)“立足課本，導(dǎo)學(xué)為主，教學(xué)互動，精講精練，當(dāng)堂學(xué)會”的課堂教學(xué)模式。

　�、奂訌娺^程管理，健全激勵機制。重視對備、教、改、輔、考、評等幾個環(huán)節(jié)的檢查、督促、監(jiān)控，認真實行過程管理，過程獎金按課時費發(fā)放。

　�、芙處熽犖榻ㄔO(shè)成效顯著。注意加強老教師的思想工作，克服“40歲現(xiàn)象”，調(diào)動老教師的積極性；注意青年教師的培養(yǎng)，增加青年教師接受鍛煉和考驗的機會，大型聽課活動把青年教師推到前臺，讓青年教師在壓力中逐漸自信，在考驗中快速成長。

　�、葑⒁饨處煹木�衡搭配。備課組教師的搭配充分考慮教師的年齡、能力、性格等因素，有利于備課組的穩(wěn)定、發(fā)展。校長通過聽課及調(diào)研，對全校教師的教學(xué)水平及個人性格了如指掌，對備課組長的選擇及教師的搭配親自過問。

　�。�2）沂南二中：

　�、偌訌娺^程管理，健全激勵機制。重視對常規(guī)工作的檢查、督促、監(jiān)控，實行過程管理。

　�、谧⒁庠趶�(fù)習(xí)中處理好八對關(guān)系：本市資料與外地資料的`關(guān)系，前者為主，后者為輔；鞏固與提高的關(guān)系（并重）；集體備課與個人備課的關(guān)系（并重）；練與講的關(guān)系，前者為主，后者為輔；定時訓(xùn)練與一般練習(xí)的關(guān)系，前者為主，后者為輔；個體糾錯與集體糾錯的關(guān)系，前者為主，后者為輔；學(xué)科內(nèi)綜合與跨學(xué)科綜合的關(guān)系，前者為主，后者為輔；表揚與批評的關(guān)系，前者為主，后者為輔。

　　③課間操跑操整齊一致，口號響亮，士氣高漲。

　　3、臨沂一中

　�、賹W(xué)校召開的二輪研討會成效顯著。在市二輪研討會后，學(xué)校召開本校的二輪研討會，內(nèi)容包括各學(xué)科交流復(fù)習(xí)計劃，請本校參與XX省20xx年高考命題和閱卷的教師做報告，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)明確學(xué)校計劃等。

　�、谥贫▋�(yōu)秀生培養(yǎng)與邊緣生幫促實施方案。方案內(nèi)容包括目的、目標(biāo)、措施、獎勵機制，以文本化形式呈現(xiàn)。

　�、蹚娀�集體備課。變一輪復(fù)習(xí)時每周一次集體備課為每周三次，備課強調(diào)關(guān)注學(xué)情。

　　4、莒南一中

　�、俳處熢u價綜合化。通過認真學(xué)習(xí)上級精神，認識到素質(zhì)教育不僅僅是雙休、放假，素質(zhì)教育并不是不要教育教學(xué)質(zhì)量，繼續(xù)把教學(xué)成績作為評價教師的標(biāo)準(zhǔn)之一，結(jié)合常規(guī)檢查以及學(xué)生的評教評學(xué)，對教師進行綜合性評價。相關(guān)制度已在教代會通過。

　　②實行領(lǐng)導(dǎo)包班包組制度，與經(jīng)濟利益掛鉤，獎懲分明。

　　③積極參加各類科技競賽，成績優(yōu)異，為尖子生享受高考加分創(chuàng)造了條件。三年來，共獲得國家級、省級奧林匹克競賽獎勵80余人次。獲得“全國中學(xué)生物理奧林匹克競賽金牌學(xué)�！焙汀叭珖�中學(xué)生生物學(xué)奧林匹克競賽金牌學(xué)校” 兩個榮譽稱號，獲得“全國中學(xué)生物理奧林匹克競賽金牌學(xué)�！狈Q號的學(xué)校全省只有八所。

　�、芗訌娪�考文化建設(shè)。各學(xué)科的迎考內(nèi)容以及規(guī)范試卷通過大展板展示，每20天更換一次。

　�、輷碛鞋F(xiàn)代化的學(xué)生評教系統(tǒng)。通過學(xué)生涂卡，微機分析，評教結(jié)果可信度較高。

　　5、河?xùn)|一中

　�、俜e極開展素質(zhì)教育大討論，認真研究新形勢下的新對策。在“素質(zhì)教育不是不要教育教學(xué)質(zhì)量，雙休日不是不學(xué)習(xí)”的思想指導(dǎo)下，學(xué)期初，校長給全體教職工出了三道思考題：第一，在當(dāng)前素質(zhì)教育背景下，如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)？第二，如何優(yōu)化教學(xué)環(huán)節(jié)、最大限度地提高課堂教學(xué)效率？第三，如何科學(xué)地制定一周計劃合理地安排晚自習(xí)和雙休日？要求每位教師從中選取一個問題寫一篇論文，進行評選獎勵。

　�、趹�(yīng)對素質(zhì)教育的措施制度化。先后制定了《河?xùn)|一中學(xué)生雙休日注意事項》、《河?xùn)|一中學(xué)生雙休日管理意見》等一系列制度。

　　③已啟動對學(xué)生的綜合素質(zhì)評價。學(xué)校通過教師評、學(xué)生評、班主任評等方式相結(jié)合，分五個等級對學(xué)生進行綜合素質(zhì)評價。實施效果較好，成為掌控學(xué)生的一個杠桿，學(xué)生的紀(jì)律意識普遍較好。

　�、芡ㄟ^學(xué)術(shù)報告加強對學(xué)生的指導(dǎo)。學(xué)校利用雙休日時間，安排教干輪流作學(xué)術(shù)報告，加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方法和心理問題的指導(dǎo)。

　�、蓍_展“校園名師”評選活動。年終評選出10名優(yōu)秀教師，授予“校園名師”榮譽稱號，并獎勵一臺筆記本電腦。

　�、奕∠�高考獎，實行績效工資制度，加強對教師的過程管理。河?xùn)|一中采取的措施具有前瞻性，已經(jīng)大大領(lǐng)先于全市各高中學(xué)校。

　　由于水平所限，以及觀察角度、思考角度的不同，對各校亮點的總結(jié)還不夠全面，不夠深入，有關(guān)分析也未必準(zhǔn)確。今后，本人將繼續(xù)深入思考，認真總結(jié)。

調(diào)研工作總結(jié)14

　　轉(zhuǎn)眼期末將至，時間過得真的很快，一眨眼半年的時間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去。在學(xué)生會工作也有一段時間了，還記得在面試學(xué)生會時，我只不過是眾多面試者中的小小一名，經(jīng)過了初試，復(fù)試，最終如愿進入學(xué)生會調(diào)研部工作。令我印象深刻的是，在復(fù)試中，我和其他三個原本不認識的人分到了一組，在后來的相處中，我們迅速地打成了一片，也一起熬過了復(fù)試，全員通過。

　　調(diào)研部是通過各種培訓(xùn)掌握并熟悉各種調(diào)研技巧和調(diào)研的專業(yè)知識,負責(zé)計劃調(diào)研和進行調(diào)研,并在每次活動后及時作總結(jié)及調(diào)研報告，對調(diào)研活動作檢一個部門，我們的調(diào)研部主要針對我們?nèi)宋膶W(xué)院的全體師生。

　　在調(diào)研部的工作中，我真的學(xué)到很多東西，也接觸到更多的人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力�；厥走@半年，真讓我受益匪淺。

　　調(diào)查個人的特長興趣是我進大學(xué)填寫的第一份調(diào)查問卷，那時候我還沒想到在那之后不久，我會是來統(tǒng)計調(diào)研這份問卷。這份問卷是我進入人文學(xué)院調(diào)研部的`第一份工作。當(dāng)時只是負責(zé)數(shù)據(jù)分類統(tǒng)計，我還不會用excel，但是在部長和同學(xué)的幫助下，還是學(xué)到了很多，成功把我負責(zé)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計完畢。

　　對10級新生進行英語計算機培訓(xùn)班意愿調(diào)查是我們調(diào)研部這學(xué)期的第二個工作。也是因為這個工作，我們部員進行了分組。而我，很幸運的又和面試的其他三人分到了一組，很高興我們又能一起合作了。而且，我們被分配到耿冰學(xué)姐手下，由此開啟了我們這一次的調(diào)研活動。開始的準(zhǔn)備工作就是設(shè)計調(diào)查問卷，我們組負責(zé)的是計算機這一部分。在經(jīng)過一番激烈的討論過后，我們暫定了十個問題。再后來的部門會議上，我們又再次經(jīng)過反復(fù)斟酌討論，終于確定出了一份完整的調(diào)查問卷。發(fā)出問卷回收回來后，又是一番輸入數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的工作，在這次工作中，我又認識了我們部中的其他的同學(xué)，合作得很愉快哈。雖然統(tǒng)計的工作有點累，有時候盯著電腦不停地輸入，看的眼睛都花了，但是卻不敢大意。深怕一步錯，步步皆錯啊！

　　雖然調(diào)研部忙起來不像人，不過閑下來時還是挺清閑的。在休息了一段時間之后，將近期末的日子里，我們迎來了這學(xué)期的最后一項工作，關(guān)于人文與傳播大學(xué)生黨員形象調(diào)查問卷，這次的活動意在了解我院大學(xué)生黨員在日常生活中的表現(xiàn)情況，以及在群眾之間的表現(xiàn)及形象。我們的統(tǒng)計工作剛剛展開，我會繼續(xù)努力完成我的工作的。

　　最后談?wù)勛约旱膸�點總結(jié)經(jīng)驗吧：

　　在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要事事依賴別人，這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲更多。

　　要懂得“在其位，謀其職’”的含義，做什么事情并不只能是因為新鮮感，堅持到最后才是王道，尤其是調(diào)研部的工作，坐久了或許會感到厭倦無聊，但是，只要堅持下來，持之以恒，你就會發(fā)現(xiàn)其中的樂趣。

　　要懂得團隊合作的重要性。想當(dāng)初進部復(fù)試時，專門把我們每四人分為一組，然后留給我們時間自己討論，后來面試時才知道原來這是考驗我們的交際能力，然后，還用介紹別人和合作系鞋帶的方式來考驗我們的團隊意識。全心全意地為廣大同學(xué)服務(wù)。以真誠的新去對待每一個人，微笑示人。

　　在學(xué)生會工作的半年里，我的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力都得到了很大的提升，不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們互補互助，一定會做得更加完美。因為這個團隊，讓我的大學(xué)生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，也更好的認識到自己的不足，以后我會更加努力的。

　　最后，祝愿我們的部門更加有朝氣哦！

調(diào)研工作總結(jié)15

　　上半年，調(diào)研信息科堅持圍繞市委中心工作，健全機制，完善網(wǎng)絡(luò)，積極挖掘深層次信息，不斷提高信息輔政水平，為市委決策提供了及時、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。

　　一、科室建設(shè)方面

　　完善制度抓學(xué)習(xí)。一是加強時事的學(xué)習(xí)。每天由專人負責(zé)對當(dāng)天的報紙、雜志等刊物進行整理，科室內(nèi)相互傳閱，認真研究當(dāng)天主要新聞及熱點問題、上級部門的工作動向，并進行討論，進一步提升科室同志把握大局的能力。二是準(zhǔn)確把握市委工作重點。安排專人跟蹤兩辦文電科工作動態(tài)，市委、市有關(guān)部門下發(fā)的每一號文件確保第一時間獲悉內(nèi)容；認真研究每周領(lǐng)導(dǎo)活動預(yù)排，了解領(lǐng)導(dǎo)工作重點。三是積極參加辦公室統(tǒng)一學(xué)習(xí)。按照辦公室統(tǒng)一安排，按時參加每周一集中學(xué)習(xí)，并認真記錄學(xué)習(xí)筆記，及時整理學(xué)習(xí)心得，科室同志之間相互交流學(xué)習(xí)成果，取長補短，共同提高。四是積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。一方面，積極參加上級培訓(xùn)。認真按照上級要求，積極參加上級組織的各類信息培訓(xùn)，加強與上級部門的溝通。上半年，共組織參加省、鄭州市培訓(xùn)2次。另一方面，加強自學(xué)�？剖彝�志每周拿出時間開展自學(xué)，重點學(xué)習(xí)了先進理論，時政熱點，業(yè)務(wù)知識，市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話、市委文件，黨委信息工作的有關(guān)材料和文件等重要材料，進一步強化信息意識，增強敏感性，在政治理論素養(yǎng)、信息業(yè)務(wù)能力等方面均有所提高。

　　嚴格要求抓紀(jì)律。嚴格上下班制度。要求科室同志每天早上8：00之前、下午3：00之前必須到崗，到崗后迅速做好準(zhǔn)備工作，無特殊情況不得遲到、早退。嚴肅在崗紀(jì)律。上班不準(zhǔn)私自外出，事須及時請假，獲得批準(zhǔn)后方能外出，上班時間不允許進行與工作無關(guān)的活動。

　　建全機制抓工作。一是建立激勵機制。營建“全攻全守”的工作氛圍，每天由專人將各級報送信息匯編整理傳閱，科室每人每天必須采寫2條以上上報信息，每周編發(fā)一期以上本級信息，一月寫出一篇調(diào)研或者參閱文章，并建立個人臺帳，署名存檔，年終以編發(fā)信息質(zhì)量為根據(jù)推薦評優(yōu)評先，進一步調(diào)動科室同志工作的積極性。二是落實責(zé)任機制。將調(diào)研信息全年責(zé)任目標(biāo)進一步細化，落實到每一位科室同志，確保同志們工作有抓手，努力有方向。同時，實行上報信息實名制，確保信息真實性。三是健全緊急信息上報制度。創(chuàng)新工作思路，建立快速反應(yīng)機制，健全信息網(wǎng)絡(luò)，遇到突發(fā)事件及時了解情況，報告領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后迅速上匯報。

　　二、信息工作方面

　　一是本級信息。上半年，調(diào)研信息科堅持圍繞黨的路線、方針、政策和市委中心工作，每期信息都明確一個主題，圍繞熱點，重點工作，收集、選取材料，確保信息及時性與針對性，避免泛泛整理各單位報送信息的“轉(zhuǎn)發(fā)”式工作，不斷提高信息輔政水平，共編發(fā)《滎陽信息》44期。二是上報信息。轉(zhuǎn)變信息上報工作方式，改變以收集下級單位報送信息為主的做法，以圍繞市委市相關(guān)部門中心工作，熱點、重點工作，以科室人員主動采寫為主，提高信息質(zhì)量與針對性。上半年，向省委辦公廳、鄭州市委辦公廳上報信息近213余條；被鄭州市委辦公廳《鄭州信息》采用單條30余條，專期類信息2篇，《信息調(diào)研》采用專項反饋調(diào)研類專期3篇。三是信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。上半年，累計培訓(xùn)基層信息員30余人，使全市信息工作隊伍的整體水平不斷提高、健全了信息工作網(wǎng)絡(luò)。

　　三、調(diào)研工作方面

　　上半年，調(diào)研信息科圍繞市委中心，根據(jù)不同時期的工作需求，科學(xué)設(shè)置調(diào)研的主題和內(nèi)容，提出具體的實施要求和保證措施，為實施正確決策提供及時、高效的服務(wù)。及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的調(diào)研報告。同時，圍繞重點、熱點注意收集、關(guān)注網(wǎng)上先進地區(qū)做法、成效，上級政策，其它地方先進做法，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。上半年，主要以工業(yè)地產(chǎn)（滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考）、土地流轉(zhuǎn)（王村鎮(zhèn)西大村發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)的做法與啟示）、招商引資（當(dāng)前我市招商引資工作的成效、問題及思考）、休閑農(nóng)業(yè)為課題深入基層調(diào)研，撰寫調(diào)研報告3篇，其中《滎陽中國中國生物科技園建設(shè)的啟示與思考》在鄭州市領(lǐng)導(dǎo)參閱上刊發(fā)；以網(wǎng)絡(luò)為主要依據(jù)摘編整理領(lǐng)導(dǎo)參閱4篇。

　　四、存在的問題與不足

　　一是上報信息采用率有待提高。與上級單位溝通不夠，對上級黨委關(guān)注點認識不透徹；在寫作方法、內(nèi)容組織、文體格式等方面沒有實質(zhì)性突破，缺乏創(chuàng)新性，編輯信息仍然靠舊有思路、老的手法；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門信息工作以動態(tài)性、新聞性居多，高質(zhì)量的綜合性信息偏少。

　　二是本級信息編發(fā)質(zhì)量不高。對市委決策認識不深，沒有能夠準(zhǔn)確把握市委決策重點，對市委領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注點不明確，編發(fā)信息刊物內(nèi)容陳舊，一般事務(wù)性信息居多，決策參考類信息編發(fā)較少。

　　三是調(diào)研工作需要進一步加強。對我市當(dāng)前主要工作不明確，在調(diào)研選題方面沒有能夠抓住市委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點。沒有能夠經(jīng)常深入一線，深入基層了解情況，對市委決策的落實情況僅僅依靠基層上報，沒有能夠真正沉下去了解、發(fā)掘問題.

　　五、下一步工作打算

　　一是加強學(xué)習(xí)。堅持每周抽出半天以上的時間，開展科室人員的業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)或討論交流，學(xué)習(xí)信息工作業(yè)務(wù)理論知識、交流信息刊物收集編發(fā)經(jīng)驗和上報信息寫作技巧，提高全科室同志對市委的方針政策等方面的理解能力，對市委中心工作階段性重點工作等方面的了解及掌握程度，培養(yǎng)敏銳的政治嗅覺和信息工作意識，以便及時、準(zhǔn)確地捕捉信息；努力開展自學(xué)，培養(yǎng)科室人員讀書讀報的`習(xí)慣，對發(fā)現(xiàn)的情況及時反饋市委領(lǐng)導(dǎo)，做到耳聰目明。

　　二是提高編發(fā)信息質(zhì)量。在加大上報量的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)質(zhì)的提高，不斷提高信息的收集反饋水平，努力提高寫作技巧，力爭把每條上報的信息都做成“精品”信息；加強與上級單位聯(lián)系，每周爭取與鄭州市委信息處交流兩次，及時了解鄭州市委工作重點、熱點。下半年，計劃上報省委辦公廳、鄭州市委辦公廳信息200條以上。同時在本級信息刊物，減少一般性信息的采用，每期本及信息要圍繞當(dāng)前工作重點，熱點明確一個主題；定期向辦公室領(lǐng)導(dǎo)、秘書科，市有關(guān)部門秘書科等相關(guān)科室了解工作動態(tài)，提高把握市工作重點的敏銳性，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的水平，下半年，編發(fā)《滎陽信息》40期以上。

　　三是加大調(diào)研力度。發(fā)揮辦公室協(xié)調(diào)各方的作用，組織相關(guān)單位圍繞市委、市領(lǐng)導(dǎo)中心工作及領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點工作，深入基層一線開展調(diào)研，廣泛收集上級及我市各項政策在落實中存在的問題、社會各個層面的動態(tài)反映、群眾關(guān)心的熱點難點問題等。同時及時總結(jié)宣傳全市各項工作的好經(jīng)驗、好做法及取得的成效，深挖工作中存在的問題，解析難點，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)，下半年至少兩個月拿出一篇調(diào)研報告。

　　四是深化決策參考職能。多方收集上級部門工作動態(tài)、外地先進經(jīng)驗做法，媒體對我市工作評論等內(nèi)容，進一步增強為市委決策服務(wù)能力。

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大棚調(diào)研報告09-10

節(jié)日調(diào)研報告08-25

執(zhí)法調(diào)研報告10-06

陶瓷調(diào)研報告08-18

環(huán)境調(diào)研報告10-20