關于續(xù)簽合同匯編10篇
現(xiàn)今很多公民的維權意識在不斷增強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的續(xù)簽合同10篇，希望能夠幫助到大家。
續(xù)簽合同 篇1
甲方(借款人)：_ _____身份證號碼：_________________________
乙方(出借人)： _____________身份證號碼：_________________________
甲乙雙方就下列事宜達成一致意見，簽訂本合同。
第一條 具體約定：
（一）、乙方借給甲方人民幣(大寫)萬元。
（二）、本合同借款用于甲方個人使用。
（三）、本合同借款月利率為
（四）、本合同借款期限___月，自_____年__月__日起至_____年__月__日止。
�。ㄎ澹�、本合同借款的擔保方式為：。
�。�、本合同自簽訂日起生效，一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份。
(七)、本合同到期后，若需要續(xù)簽合同，應由甲方將年度利息結清后另簽合同。 第二條 違約責任
甲方違反本合同約定，逾期或未按約定的金額歸還借款本息，乙方有權采取以下一種或多種措施： （一）要求甲方立即提前償還部分或全部借款，或以合法程序處分本合同項下的'抵、質押物以清償全部借款和利息； （二）其他法律允許的措施。
第三條 糾紛的解決
本合同履行中發(fā)生爭議，各方協(xié)商解決，協(xié)商不成，各方同意采取向合同簽訂所在地人民法院起訴的方式解決。
甲方(簽字)：_____________________（蓋章）
乙方(簽字)：____________________（蓋章）
合同簽訂日期：
續(xù)簽合同 篇2
區(qū)政府:
我街轄區(qū)道路清掃保潔服務工作自20xx年10月15日與福州安馬環(huán)境服務有限公司(以下簡稱“安馬公司”)簽訂承包合同以來，安馬公司工作總體認真負責且無不良作業(yè)記錄，轄區(qū)保潔情況總體較好。鑒于現(xiàn)有合同將于20xx年10月14日到期，我街建議按照原合同規(guī)定，由我街道辦事處與安馬公司續(xù)簽保潔合同2年。
妥否，請示復。
洋中街道辦事處
20xx年10月10日
續(xù)簽合同 篇3
李某的勞動合同還差1個月就到期了,他就遞交了一份書面的續(xù)簽勞動合同書,企業(yè)沒有理會。到期后,企業(yè)也沒有提出終止勞動合同,李平仍然去上班。這樣持續(xù)1個月后,李某發(fā)現(xiàn)他的勞動報酬沒有變化。但總覺得這也不是長久之計,認為沒有勞動合同不保險。于是他就去找到人事部經理,希望能夠趕緊簽訂勞動合同:人事部經理不以為然地說,你不知道企業(yè)最近忙著迎接質量檢查啊,這個事情過去以后,再商量續(xù)簽合同的事吧。l個月后,用人單位找到李某,通知與他解除勞動關系。李某不服,覺得勞動合同到期前1個月,企業(yè)沒有提前通知他是續(xù)訂還是終止,到期后,讓他繼續(xù)工作又不續(xù)簽合同,結果工作1個月后又要解除勞動合同,總應該承擔點法律責任吧。于是他下班后就找到自己的一位律師朋友,咨詢到底在這種情況下會有什么法律后果。
這是一個勞動合同到期后不續(xù)簽的案例。根據(jù)《勞動合同法》的'規(guī)定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。雙方是否續(xù)訂合同,應按照平等、自愿的原則,由當事人協(xié)商決定。所以勞動合同到期后,用人單位和勞動者可以有兩種選擇:終止或者是續(xù)簽。
(1)勞動合同終止,雙方不續(xù)簽。固定期限勞動合同期限屬滿,雙方終止勞動關系,用人單位支付經濟補償。過去只有在用人單位“解除”未到期的勞動合同時,無過錯的勞動者才會獲得補償。如果是合同到期終止,一般情況下勞動者不會得到任何補償,《勞動合同法》為了避免勞動合同短期化,改變了這種情況,規(guī)定除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同、勞動者不同意續(xù)訂的情形外,合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應向勞動者支付經濟補償。
(2)勞動合同期限屆滿,勞動者仍在用人單位工作,但沒有續(xù)簽勞動合同的如果要續(xù)簽合同,勞動法律對于續(xù)簽程序也有相關規(guī)定,即任何一方要求續(xù)訂勞動合同,應該提前30天向對方發(fā)出通知,另一方也應該響應,在雙方協(xié)商一致的基礎上,續(xù)訂勞動合同。本案中,李某已經向企業(yè)發(fā)出續(xù)訂勞動合同請求,但是企業(yè)卻沒有理會,這種行為違反了法律的規(guī)定,如果給李某造成損失的話,應該賠償。 李某仍然在企業(yè)工作,但是由于企業(yè)的原因,雙方沒有續(xù)訂勞動合同,已經形成了事實的勞動關系,視為雙方同意以原條仵繼續(xù)履行勞動合同,用人單位無權提出解除勞動關系。如果勞動者提出續(xù)訂勞動合同,用人單位應當補辦書面勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》第l0條的規(guī)定,建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付兩倍的工資的規(guī)定,如果超過1個月仍不補簽勞動合同,企業(yè)應向勞動者支付雙倍的工資。
續(xù)簽合同 篇4
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，需要進行經濟補償。但是《勞動合同法》無溯及力，則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此，應從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資(晚于20xx年1月1日入職的按照實際入職日算起)，根據(jù)勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算，以拿到手的工資為準。
綜上所述，除了單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續(xù)簽這種情況以外，單位需要對員工對員工進行經濟補償，補償?shù)臄?shù)額為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。
關于勞動合同到期不續(xù)簽的賠償規(guī)定
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年沒有與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付2倍工資。至于合同期滿后未續(xù)簽勞動合同，是否適用寬限期及兩倍工資罰則，目前法律法規(guī)及相關司法解釋尚無明確規(guī)定，上海市有關部門的執(zhí)行口徑是：“原勞動合同到期后，勞動者仍在該用人單位工作的，雙方當事人應當在一個月內訂立書面勞動合同。因用人單位原因超過一個月未續(xù)簽書面勞動合同的，用人單位應向勞動者支付未訂立書面勞動合同期間的雙倍工資�！北景钢杏霉るp方在勞動合同期滿1個月內解除勞動關系，所以公司不必支付“雙倍工資”，但如超過1個月，就另當別論了。
“經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償�！庇捎诮獬齽趧雨P系時大為工作的年限超過了1年，所以經濟補償也要增加半個月。
延伸閱讀：勞動合同的終止
有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的.;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
從上述條文來看，除非在勞動合同到期后，公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下公司都應給予員工經濟補償。
經濟補償?shù)慕痤~應按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
續(xù)簽合同 篇5
不續(xù)簽勞動合同
通知書
公司名稱:
【本文書由盈科研究院 何力、漆明、李超 律師提供】
不續(xù)簽勞動合同通知書
續(xù)簽合同 篇6
××××有限公司一期10萬t/a電解及配套工程
生產期間技術服務發(fā)包合同
甲方：××××××有限公司
乙方：××××××××有限公司
甲方，××××××有限公司為一家國有控股的有限責任公司，具有采購、生產、加工、銷售有色金屬原料及產品的資質。
乙方，××××××有限公司為一家國有控股的有限責任公司，具有機電安裝工程施工總承包壹級、冶煉工程施工總承包壹級等資質。
甲方將一期10萬t/a電解及配套工程的設備技術服務工作發(fā)包給乙方承擔。由于20xx年所簽合同于20xx年02月28日到期，為保證甲方的生產連續(xù)性，甲、乙雙方依照 《 中華人民共和國合同法 》及其它有關法律、行政法規(guī)，在遵循平等、自愿、公平和誠信的原則下，經甲、乙雙方協(xié)商共同制定以下延期合同條款。
一、 延期合同期限：從 20 13年 3月1日至 20xx 年3月 31日止，合同期限為一個月整。
二、 乙方工作范圍覆蓋
甲方將一期10萬t/a電解及配套工程的設備技術服務工作發(fā)包給乙方承擔。包括所有生產、生活區(qū)域機、電、儀、熱工、工藝設備的技術服務，所需的小型制作件現(xiàn)場制作等工作。含壓力容器、壓力管道、起重機械、鍋爐的維護、維修。
三、 甲乙雙方應履行的.職責
（一）甲方應履行的職責
1. 甲方在協(xié)議設備出現(xiàn)故障后，及時通知乙方，并有指導、協(xié)調、協(xié)助的義務。
2. 設備發(fā)生故障，需要更換配件時，甲方承擔配件費用，甲方負責備件的提供。
3. 甲方有義務對乙方工作人員進行必要的作業(yè)安全教育和各項管理制度的教育。
4. 甲方對乙方的工作時間、工作數(shù)量、質量全過程進行檢查、記錄，并根據(jù)相關
考核辦法進行考核，依據(jù)考核結果，出具獎罰單，次月扣減。
5. 甲方有權根據(jù)設備使用情況，隨時檢查乙方的工作、技術服務記錄；組織包括
乙方在內的設備聯(lián)合檢查，并對乙方工作提出監(jiān)督、忠告、表彰、處罰。
6. 甲方有權隨時檢查乙方工作人員的資質證件，制止任何違章作業(yè)、違章指揮、
違反勞動紀律行為及違反安全規(guī)程的行為。
7. 甲方有權對乙方違反法律法規(guī)及制度的員工視情節(jié)輕重進行處罰或辭退，乙方
不得無故拒絕。
8. 甲方為乙方提供勞動保護用品和工作中必須的公共器具。
9. 甲方為乙方提供必要的工作、生活、休息場所。
（二）乙方應履行的職責
1. 乙方遵守國家、公司及分廠相關法律法規(guī)、各項規(guī)章制度。做到文明施工、對
其工作人員做好相關的教育培訓工作。
2. 乙方技術服務人員，須身體健康，品行端正，應具有國家相關部門頒發(fā)的、要
求的有效證件，并做到持證上崗，應具有較高的服務意識。有偷盜前科的人員，一律禁用。
3. 對甲方提供給乙方使用的工具，乙方人員在使用過程中出現(xiàn)丟失、非正常損壞，
將由乙方負責進行賠償。
4. 乙方對技術服務過程中所需的所有相關工具器材、輔材及大五金材料的使用按
國家定額，本著節(jié)約原則，杜絕浪費。
5. 乙方所有工作不得轉包其他單位和個人，一經發(fā)現(xiàn)，甲方有權處罰，甚至終止
合同。
6. 乙方因派人員工作人員失誤（技能欠缺、誤操作等所引起設備故障及事故擴大）
對甲方造成經濟損失，將根據(jù)事故分析認定，承擔相應事故責任和經濟損失。
7. 乙方根據(jù)甲方設備的工作任務計劃，乙方快速、及時安排合適人員現(xiàn)場服務。
應急故障及事故，在接通知后，乙方必須20分鐘內到達現(xiàn)場；預計服務項目，乙方需要根據(jù)甲方要求，在規(guī)定時間內到達現(xiàn)場。
8. 乙方接到通知，未能及時服務，或在規(guī)定的時間內未完成任務，造成損失的，
甲方有考核處罰權。
9. 乙方因未遵守國家、公司及分廠相關法律、制度及規(guī)程，嚴格執(zhí)行甲方各項安
全生產規(guī)章制度，避免和杜絕安全事故的發(fā)生。因為管理不善所發(fā)生的一切人身及設備事故，由乙方負全部責任。
四、 考核及費用支付：
1. 甲方對乙方的支付，每月結算一次，以按質、按時、按量完成的合格工作為前
提。
2. 每月5日前，乙方憑甲方動力分廠、人事部、外包單位三方認可的結算單為結
算依據(jù)，主管領導批準，經批準后由財務部辦理轉賬結算手續(xù)。
3. 費用核算采取包干費用方式，技術服務費每月人民幣××××××元（￥××
××××元），總價包干。
五、 其它工作事宜按甲、乙雙方共同制定的 《 甲乙雙方共同遵守管理準則 》 及
甲方分廠制定的考核辦法執(zhí)行。
六、 安全生產責任：
1. 乙方工作人員在發(fā)包工作崗位中發(fā)生的安全事故，責任由乙方承擔；若在發(fā)包
崗位以外的區(qū)域工作，并未獲得甲方的許可，所發(fā)生安全事故，責任由乙方承擔。
2. 因不可抗力致使乙方人員的傷害事故，由甲乙雙方根據(jù)國家相關法律，法規(guī)辦
理。
七、 違約責任：
l 、甲方因生產發(fā)生重大變化，不再發(fā)包給乙方承擔此項工作時。應提前 30
日以書面形式通知乙方，否則將承擔五萬元的違約金。
2、乙方因自身原因不能承擔此項承包工作時，應提前 30 日以書面形式通知
甲方，否則將承擔五萬元的違約金。
八、 以上合同條款由甲乙雙方共同商定，在合同履行過程中，若出現(xiàn)未盡事宜或
雙方發(fā)生糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向當?shù)刂俨脵C構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。
九、 《 甲乙雙方共同遵守管理準則 》 由甲乙雙方協(xié)商制定并作為合同附件。
十、 若甲方生產經營臨時發(fā)生變化，提出乙方工作內容或工作數(shù)量的變更或者暫
時停止工作時，甲方提前30日書面通知乙方。待甲方繼續(xù)生產時，提前30日通知乙方。
十一、 本合同一式陸份，甲、乙雙方各參份，具有同等效力，該合同從20xx年3
月1日起生效。
注：本合同附件與原20xx年合同附件保持一致。
甲方：（蓋章××××有限公司 地址：
法人代表：
委托代理人：
開戶銀行：
賬號：
稅號：
電話：（財務）
傳真：
郵編：
日期：
乙方：（蓋章）××××有限公司地址： 法人代表： 代表： 開戶銀行： 賬號： 稅號： 電話：財務 傳真： 郵編： 日期：
續(xù)簽合同 篇7
尊敬的公司領導：
您好！
20xx年7月27日與XX公司簽訂兩年的勞動合同，這兩年來，我在公司領導和同事們的關心、幫助、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真的做好本職工作，較好的完成了領導所交辦的各項工作任務。
過去的兩年里，我首先在xxx部任秘書一職，承擔公司董事長、總經理部成員的秘書服務工作，以及辦公模塊的其他相關工作，如OA公文運轉及系統(tǒng)維護、機要員（國密件運轉）、公章管理、節(jié)假日值班管理等。在XX部工作的近兩年時間里，我熱情投入、勤懇敬業(yè)，我盡最大的努力在有限的時間里完成諸多工作，在部門領導的`幫助下新建立若干項工作流程（如國密件運轉程序、節(jié)假日辦公室值班工作程序、OA系統(tǒng)使用培訓內容、秘書服務工作注意事項等），同時我還利用工作以外的時間學習、實踐。在崗期間我認真負責，做到了高效完成工作。20xx年3月我輪崗調至XX部XX模塊從事XX相關工作。接觸全新的業(yè)務領域，對我來說充滿壓力，在XX部各位領導同事的幫助下我學習到了很多從未接觸過的新知識與技能。對比20xx年我在XX的XX工作經歷，現(xiàn)在從事的XX工作更具挑戰(zhàn)更具專業(yè)性。我將繼續(xù)做到認真負責、兢兢業(yè)業(yè)，為公司創(chuàng)佳績貢獻一份力量。 我熱愛XX事業(yè)，我希望能夠繼續(xù)為祖國的XX事業(yè)貢獻一份力量。在此，我申請續(xù)簽勞動合同。今后我將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學習，將專業(yè)知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領導交給的每一項工作，為公司業(yè)務發(fā)揮力量。
基于以上所述，我向公司正式提交續(xù)簽勞動合同申請，并希望得到領導的認可。
申請人：XXX
續(xù)簽合同 篇8
1.請根據(jù)每個考核項目的1、2、3、4的描述選擇一致或相近的評價得分，直接填寫在每項考評“得分”欄處。
2.能力態(tài)度考評各評價人時應本著高度責任心，本著對公司負責、對同事負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正的給與評價。對評定為第1、第4的考核項目須進行文字說明。
1.請根據(jù)每個考核項目的1、2、3、4的'描述選擇一致或相近的評價得分，直接填寫在每項考評“得分”欄處。
2.能力態(tài)度考評各評價人時應本著高度責任心，本著對公司負責、對同事負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正的給與評價。對評定為第1、第4的考核項目須進行文字說明。
1.請根據(jù)每個考核項目的1、2、3、4的描述選擇一致或相近的評價得分，直接填寫在每項考評“得分”欄處。
2.能力態(tài)度考評各評價人時應本著高度責任心，本著對公司負責、對同事負責的態(tài)度，實事求是、客觀公正的給與評價。對評定為第1、第4的考核項目須進行文字說明。
續(xù)簽合同 篇9
乙方租用甲方的房屋，以明確雙方責任和權利，經雙方協(xié)商將立如下合同條款，雙方共同遵守執(zhí)行。
一、甲方同意將位于___________________________，二層面積約735m2租予乙方自主經營，自負盈虧。
二、乙方自配消防器材，并自負消防檢測。
三、因乙方租用的該房屋甲方已裝修，在租期內乙方對此房有較大的'重裝及復新須經甲方同意后方可進行，重裝后的固定物期滿后歸甲方所有。乙方不得強制拆卸。
四、租期內乙方應保持房屋內外的裝修物的完整，并定期作檢查修復。期滿后，固定物如有損壞甲方有權照市場價從乙方所交付的保證金中扣除。
五、租金的事項：乙方在租期內，于每年的元月1日向甲方以現(xiàn)金方式一次性支付房租金，房租金每年計人民幣陸萬陸仟元整(：66000元)，逾期10天甲方可終止合同并有權封鎖第一層門店大門。因第一層門店為縣房管局產物，乙方可直接同房產局簽訂租用合同，但租用金額不在上述陸萬陸仟元內;乙方上交5000元房屋保證金不變。
六、合同期內，如甲方出賣此房，在不影響乙方正常營業(yè)狀況下，乙方無條件與購房戶簽訂同條款房屋租用合同，如乙方拒簽則此合同作廢，甲方收回該房屋并可封鎖第一層門店大門乙方停業(yè)。因甲方原因導致乙方不能正常營業(yè)，甲方必須原價接受乙方投資的設備、設施。
七、合同期內乙方必須依法、誠信經營，除房屋租賃稅、土地使用稅、房產稅外，應及時繳納各項有關規(guī)定的稅費。
八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑，自雙方簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
續(xù)簽合同 篇10
甲方（用人單位）： 乙方（員工）：
地 址： 性別： 戶籍：
法人代表：
聯(lián)系人： 身份證號碼： 現(xiàn)住址：
電 話： 聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關法律的規(guī)定，甲、乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致
第一條：原勞動合同續(xù)定期從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限為三年。
第二條：除上述重新確定之條款外，原勞動合同的其它條款仍然有效，雙方同意一并履行。
第三條：本協(xié)議一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
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