- 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書 推薦度：
- 相關(guān)推薦
關(guān)于大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書
其實(shí)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃有5步曲，第一步：客觀認(rèn)識(shí)自我、準(zhǔn)確職業(yè)定位(自我認(rèn)知) 職業(yè)生涯規(guī)劃最基礎(chǔ)的工作首先是要知己，即要客觀全面認(rèn)清自我，充分了解自己的職業(yè)興趣、能力結(jié)構(gòu)、職業(yè)價(jià)值觀、行為風(fēng)格、自己的優(yōu)勢與劣勢等，人才素質(zhì)測評(píng)是全面、科學(xué)地認(rèn)識(shí)自我的有效手段和工具。只有正確的認(rèn)識(shí)自己，才能進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)定位并對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)做出正確的選擇，才能選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，才能對(duì)自己的職業(yè)生涯目標(biāo)做出最佳選擇。 在客觀認(rèn)識(shí)自我方面，我們至少需要了解以下四個(gè)方面： 1、 喜歡干什么職業(yè)興趣; 2、 能夠干什么職業(yè)技能; 3、最看重什么職業(yè)價(jià)值觀 4、適合干什么個(gè)人特質(zhì); 正確自我認(rèn)識(shí)越來越受到各界的關(guān)注，哈佛大學(xué)的入學(xué)申請(qǐng)要求必須剖析自己的優(yōu)缺點(diǎn)，列舉個(gè)人興趣愛好，還要列出三項(xiàng)成就并作說明，從中可見一斑。第二步：評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)、知己知彼(職業(yè)認(rèn)知) 每一個(gè)人都處在一定的社會(huì)環(huán)境之中，離開了這個(gè)環(huán)境，便無法生存與成長。只有對(duì)這些環(huán)境因素充分了解，才能做到在復(fù)雜的環(huán)境中避害趨利，使你的職業(yè)生涯規(guī)劃具有實(shí)際意義。 除了要正確客觀地認(rèn)識(shí)自我，還必須更多地了解各種職業(yè)機(jī)會(huì)，尤其是一些熱門行業(yè)、熱門職位對(duì)人才素質(zhì)與能力的要求。深入地了解這些行業(yè)與職位的需求狀況，結(jié)合自身特點(diǎn)評(píng)估外部事業(yè)機(jī)會(huì)，才能選擇可以終生從事的理想職業(yè)。 對(duì)職業(yè)機(jī)會(huì)的評(píng)估需要理性評(píng)估，真正做到知己知彼，切忌想當(dāng)然，對(duì)不熟悉的行業(yè)和職位不切實(shí)際的向往，結(jié)果是費(fèi)了九牛二虎之力進(jìn)入城中，一入圍城馬上受到現(xiàn)實(shí)沖擊(reality shock)，迫不急待又要出城，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)之間，年已蹉跎，空自消磨。第三步：擇優(yōu)選擇職業(yè)目標(biāo)和路徑(確定目標(biāo)和路徑) 職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是制定自己的職業(yè)目標(biāo)和選擇職業(yè)發(fā)展路徑，通過前面兩個(gè)步驟，對(duì)自己的優(yōu)勢劣勢有了清晰的判斷，對(duì)外部環(huán)境和各行各業(yè)的發(fā)展趨勢和人才素質(zhì)要求有了客觀的了解，在此基礎(chǔ)上制定出與符合實(shí)際的短期目標(biāo)、中期目標(biāo)與長期目標(biāo)。 職業(yè)目標(biāo)的選擇正確與否，直接關(guān)系到人生事業(yè)的成功與失敗。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在選錯(cuò)職業(yè)目標(biāo)的人當(dāng)中，超過80%的人在事業(yè)上是失敗者。正如人們所說的“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕選錯(cuò)行”。由此可見，職業(yè)目標(biāo)選擇對(duì)人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。正確的職業(yè)選擇至少應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)： 1、興趣與職業(yè)的匹配; 2 、性格與職業(yè)的匹配; 3、特長與職業(yè)的匹配; 4、價(jià)值觀與職業(yè)的匹配; 5、內(nèi)外環(huán)境與職業(yè)相適應(yīng)。 職業(yè)目標(biāo)確定后，向哪一條路線發(fā)展，此時(shí)要做出選擇。是向行政管理路線發(fā)展，還是向?qū)I(yè)技術(shù)路線發(fā)展;是先走技術(shù)路線，再轉(zhuǎn)向行政主管路線;在具體的崗位方面也需要作出選擇，行政管理?市場營銷?技術(shù)研發(fā)?服務(wù)支持?……由于發(fā)展路線不同，對(duì)職業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，必須做出最適合自己的抉擇，以便使自己的學(xué)習(xí)、工作以及各種行動(dòng)措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預(yù)定的方向前進(jìn)。第四步：終生學(xué)習(xí)、高效行動(dòng) (計(jì)劃、策略、行動(dòng)) 在確定了職業(yè)生涯目標(biāo)后，行動(dòng)便成了關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。沒有達(dá)成目標(biāo)的行動(dòng)，目標(biāo)就難以實(shí)現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動(dòng)，是指落實(shí)目標(biāo)的具體措施，主要包括工作、訓(xùn)練、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達(dá)成職業(yè)目標(biāo)，在工作方面，你計(jì)劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務(wù)素質(zhì)方面，你計(jì)劃學(xué)習(xí)哪些知識(shí)，掌握哪些技能，提高你的業(yè)務(wù)能力?在潛能開發(fā)方面，采取什么措施開發(fā)你的潛能等等，都要有具體的計(jì)劃與明確的措施。并且這些計(jì)劃要特別具體，以便于定時(shí)檢查。 彼得&8226;圣吉在第五項(xiàng)修煉中說，企業(yè)未來唯一持久的競爭優(yōu)勢是比競爭對(duì)手學(xué)習(xí)的更快和更好，個(gè)人也是一樣。我們現(xiàn)在的時(shí)代是終生學(xué)習(xí)的時(shí)代，要取得事業(yè)上的成功，重要的是要不斷更新知識(shí)、提升能力，才能保持自己的職業(yè)競爭力，逐步達(dá)到自己設(shè)定的職業(yè)目標(biāo)。第五部分：與時(shí)俱進(jìn)、靈活調(diào)整(動(dòng)態(tài)反饋調(diào)整) 俗話說：“計(jì)劃趕不上變化”。是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)測的，而有的變化因素難以預(yù)測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整。其調(diào)整的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇;職業(yè)生涯路線的選擇;人生目標(biāo)的修正;實(shí)施措施與計(jì)劃的變更等等。 職業(yè)發(fā)展過程中理想與現(xiàn)實(shí)的脫節(jié)幾乎人人都會(huì)碰上，對(duì)職業(yè)人來說，有些是致命的，有些卻能走通另一條路。發(fā)生這種情況時(shí)，最不可取的態(tài)度是急于求成，消極對(duì)待當(dāng)前工作。正確的做法是穩(wěn)定中求發(fā)展。 當(dāng)然，事在人為，再優(yōu)秀、再動(dòng)人的職業(yè)生涯規(guī)劃也取代不了個(gè)人的主觀努力。職業(yè)生涯規(guī)劃的目的是建立目標(biāo)、樹立信心，職業(yè)生涯規(guī)劃只是走向成功的必要手段，能否成功則主要取決于個(gè)人的努力。下面就我的個(gè)人情況根據(jù)這五步做詳細(xì)規(guī)劃。
第一步：客觀認(rèn)識(shí)自我、準(zhǔn)確職業(yè)定位
一、我的職業(yè)興趣：我對(duì)IT行業(yè)感興趣，雖然我學(xué)的知識(shí)軟件方面的，但我對(duì)整個(gè)IT行業(yè)都感興趣，下面就是我對(duì)IT行業(yè)的認(rèn)識(shí)。IT是信息技術(shù)的簡稱，Information Technology,指與信息相關(guān)的技術(shù)。不同的人和不同的書上對(duì)此有不同解釋。但一個(gè)基本上大家都同意的觀點(diǎn)是，IT有以下三部分組成： 傳感技術(shù) ，這是人的感覺器官的延伸與拓展，最明顯的例子是條碼閱讀器; 通信技術(shù) ，這是人的神經(jīng)系統(tǒng)的延伸與拓展，承擔(dān)傳遞信息的功能;計(jì)算機(jī)技術(shù)， 這是人的大腦功能延伸與拓展，承擔(dān)對(duì)信息進(jìn)行處理的功能。 那么IT主體職業(yè)有哪些呢?軟件類：系統(tǒng)分析師、計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員 、軟件測試師 、軟件項(xiàng)目管理師 、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師。硬件類：計(jì)算機(jī)維修工。網(wǎng)絡(luò)類：計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理員 、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師 、網(wǎng)絡(luò)綜合布線員、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程師、信息系統(tǒng)類、計(jì)算機(jī)操作員 、信息系統(tǒng)安全師、信息系統(tǒng)管理師 、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)管理員 、信息系統(tǒng)監(jiān)理師、信息系統(tǒng)評(píng)估師 、信息資源開發(fā)與管理人員、信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)人員。制造類：半導(dǎo)體器件測試工、半導(dǎo)體器件制作工藝師 、半導(dǎo)體器件制造工 、半導(dǎo)體器件支持工 、半導(dǎo)體器件封裝工。
二、我的技能：就目前而言，我掌握的專業(yè)知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我的電腦基礎(chǔ)知識(shí)也學(xué)的不是很好。那么我的其他能力又如何呢?(1)、與他人的關(guān)系方面: 對(duì)待他人很熱情，容易與人交往，外向。活潑，健談，經(jīng)常主動(dòng)與他人交談。在社交場合中較為輕松，與人交往表現(xiàn)得不卑不亢，但又不會(huì)過分突顯。對(duì)多數(shù)人能較為公開展示自我，比較直率。對(duì)他人有較強(qiáng)的依賴性，需要?jiǎng)e人的支持才能維持自信心。(2)、 決策能力方面: 思維敏捷，反應(yīng)迅速，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。比較遵循常規(guī)，又能保持一定的開放性。即關(guān)注事情的細(xì)節(jié)，又能從廣闊的思路去考慮問題。處理事情容易感情用事，不能冷靜思考分析。( 3)、做事風(fēng)格方面: 做事時(shí)候，缺乏自信和獨(dú)立性，容易依賴他人，遇到困難時(shí)喜歡尋求別人的支持，喜歡與人共同工作。不排斥新事物和新觀念，同時(shí)能夠考慮到傳統(tǒng)。傾向于接受外來強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則，但并不僵硬去遵從，經(jīng)常能有效解決實(shí)際問題。能夠克制自己，對(duì)事情能夠進(jìn)行事先計(jì)劃和組織，有時(shí)候也會(huì)較為放任。(4)、心理健康方面: 情緒穩(wěn)定，能夠冷靜應(yīng)付現(xiàn)實(shí)，能振作勇氣，維持團(tuán)體的精神。生性多疑，不能信任他人。對(duì)自己的長處或缺陷有比較現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)，能為自己的失誤承擔(dān)責(zé)任。心平氣和，很少緊張，對(duì)他人也很少感到不滿或者厭煩。
三、我的職業(yè)價(jià)值觀： 我們這里所說的職業(yè)價(jià)值觀，是指人生目標(biāo)和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現(xiàn)，也就是指一個(gè)人對(duì)職業(yè)的認(rèn)識(shí)和態(tài)度以及他對(duì)職業(yè)目標(biāo)的追求和向往。俗話說： “人各有志�！碑�(dāng)這個(gè)“志”表現(xiàn)在職業(yè)選擇上的時(shí)候就是職業(yè)價(jià)值觀。它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅(jiān)定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，這一點(diǎn)對(duì)職業(yè)目標(biāo)和擇業(yè)動(dòng)機(jī)有著決定性的作用。如果一個(gè)人追求的是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，那么他就會(huì)選擇那種最能發(fā)揮自己特長的職業(yè);如果一個(gè)人只是一味地追求名和利，那么他在選擇職業(yè)時(shí)，就會(huì)優(yōu)先考慮目前所選取職業(yè)的地位和經(jīng)濟(jì)收入，而沒有從長遠(yuǎn)考慮，這也是不成功的一個(gè)原因。價(jià)值觀給我們定了一個(gè)框架，我們通常會(huì)從這個(gè)框架中去做出一個(gè)最重大的決定。我們的信念越堅(jiān)定，就越想使其成為我們生活的一部分。所以，定義自己的價(jià)值觀“什么對(duì)你來說是最重要的”這一點(diǎn)極其重要。能在你的事業(yè)過程中發(fā)揮舉足輕重的作用，它能幫你確立你的事業(yè)目標(biāo)和達(dá)到你的目標(biāo)的途徑，明確自己的價(jià)值觀，還能給你提供無形的動(dòng)力，幫助你實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想。我就是想當(dāng)一名軟件工程師，奉獻(xiàn)我的知識(shí)給IT行業(yè)，服務(wù)社會(huì)。
四、我的個(gè)人特質(zhì)：即我適合干什么，個(gè)人特質(zhì)是一個(gè)人相對(duì)穩(wěn)定的思想和情緒方式，是其內(nèi)部的和外部的可以測量的特質(zhì)。我們把一個(gè)人在不同的情境下均表現(xiàn)出的一些特點(diǎn)，稱為個(gè)人特質(zhì)，如害羞、進(jìn)取心、順從、懶惰、忠誠、畏縮等。這些特質(zhì)越穩(wěn)定，在不同的情境下出現(xiàn)的頻率越高，越有利于描述和預(yù)測個(gè)體的行為。我最主要就是學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，知識(shí)是無窮無盡的，但是我的的潛力卻是無可限量的這不正是IT行業(yè)最需要的人才嗎。
第二步：評(píng)估職業(yè)機(jī)會(huì)、知己知彼
2005-2008 年四年當(dāng)中中國電信行業(yè)的IT專業(yè)服務(wù)將同步增長，年均復(fù)合增長率分別是：IT咨詢服務(wù)28.6%、集成和開發(fā)服務(wù)28%、IT管理外包服務(wù)27.8%。 IT專業(yè)服務(wù)這4年當(dāng)中主要的成長特征如下：在這四年當(dāng)中，IT咨詢服務(wù)和IT管理外包服務(wù)均沒有發(fā)生跳躍式增長，而3G和NGN網(wǎng)絡(luò)的商用最大的受益者首先是電信設(shè)備廠商，其次是電信行業(yè)的集成和開發(fā)廠商。電信行業(yè)的投資向來以電信設(shè)備投資為主，而3G和NGN商用也不會(huì)例外。而在大規(guī)模的設(shè)備部署就位之后，相應(yīng)的IT應(yīng)用系統(tǒng)投資則接踵而至。
IT咨詢服務(wù)通常穿插于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備投資和IT應(yīng)用系統(tǒng)投資之間，而IT管理外包服務(wù)的需求啟動(dòng)則通常要等到網(wǎng)絡(luò)和IT應(yīng)用系統(tǒng)部署就位之后。電信行業(yè)IT專業(yè)服務(wù)的市場格局以集成和開發(fā)服務(wù)為主導(dǎo)的局面至少維持到2009年，而IT運(yùn)營管理外包服務(wù)最有可能打破目前的專業(yè)服務(wù)市場格局，即運(yùn)營商在經(jīng)過幾年的3G和NGN網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及運(yùn)營商運(yùn)維管理流程的進(jìn)一步完善，運(yùn)營商網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維服務(wù)則有望
【大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書】相關(guān)文章：
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書07-04
大學(xué)生職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?07-10
個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃書04-07
大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃書范文03-31
大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃06-24
個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?07-10