科技公司崗位職責 匯編15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的科技公司崗位職責 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

科技公司崗位職責 1

　　1.掌握《會計法》，熟悉有關財務理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務水平。

　　2.負責各項收人款、業(yè)務往來g：的'繳存以及曰常開支報銷工作，按照公司財務制度把好資金出入審核關。

　　3.負責分管的出納日記賬和銀行日記賬，做到每日記賬、核對，發(fā)現差錯，及時向領導匯報，采取補救措施。

　　4.保管各種相關的有價證券和無價證券，現金要做到日清月結,現金庫存量要符合規(guī)定。

　　5.及時反映財務收支管理中存在的不足和問題。

　　6.參與財務制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　7.承辦領導交辦的其他相關工作。

科技公司崗位職責 2

　　1.負責倉庫日常管理事務。

　　2.按規(guī)定收發(fā)料。

　　3.每日進出物料明細賬目的登記。

　　4.物料進倉儲位的籌劃與擺放。

　　5.倉庫的`安全工作及物料保管工作。

　　6.填寫倉庫相關報表。

　　7.盤點工作的具體安排與執(zhí)行。

　　8.相關部門工作的協調及溝通。

科技公司崗位職責 3

　　一、供應商開發(fā)

　　1、根據業(yè)務査詢開發(fā)。

　　2、根據定單開發(fā)。

　　3、根據上級指令開發(fā)。

　　4、報據計劃自主開發(fā)。

　　二、產品開發(fā)

　　1、有競爭力產品的`開發(fā)。

　　2、新產品方向性產品的開發(fā)。

　　3、處理業(yè)務查詢。

　　4、供應鏈信息的搜集、分析與驗證、整理。

　　5、產品的培訓。

科技公司崗位職責 4

　　1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。

　　2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的.落實。

　　3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,并指導在各部門的落實。

　　4.內部培訓師隊伍提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。

　　5.上級領導交辦的其他工作。

科技公司崗位職責 5

　　1.根據上級要求建立化妝品原料相關功效檢測方法，撰寫實驗報告、材料等相關文件，為公司產品宣稱提供支持；

　　2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問題，并能輔助其他組內成員解決實驗困難；

　　3.根據客戶需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案；

　　4.參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結等各類會議的組織；

　　5.負責對臨床試驗中發(fā)生的各類不良事件進行及時報告和協助處理；

　　6.負責多肽類原料及配方中的.活性成分定量和定性檢測

　　7.每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的問題和解決方案；

　　8.參與相關報告的撰寫及輸出；

科技公司崗位職責 6

　　1.在營銷總監(jiān)的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃,并根據客戶及市場情況，制訂銷售策略。

　　2.組織進行大客戶調研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統化的公關策略。

　　3.協同并指導大客戶經理以項目組的.方式運作，負責跨國跨區(qū)域大客戶高層關系搭建及發(fā)展。

　　4.指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。

　　5.負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。

　　6.組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區(qū)域損益表負責。

　　7.管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。

　　8.協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。

　　9.接受營銷總監(jiān)指派的工作。

科技公司崗位職責 7

　　1.掌握《中華人民共和國國會計法》,熟悉有關國家及特區(qū)財務理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務水平和操作技巧。

　　2.負責會計原始資料的審核,正確編制會計記賬憑證,登記分類明細賬、總賬,編制會計報表。

　　3.負責會計資料的.裝訂、歸檔工作。

　　4.參與財務制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。

　　5.財務專項檢查,綜合審核的工作。

　　6.掌握收集財務監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實施情況,搞好綜合匯報。

科技公司崗位職責 8

　　1.處理客戶訂單，了解大客戶下單的要求。熟悉每一個客戶的訂單流程，確保操作無誤并做好客戶資料備檔工作。

　　2.負責協助大客戶經理，及時準確進行公司內部跨部門信息傳達及反饋，務必及時給予客戶回復。

　　3.在與客戶溝通時，確保與大客戶經理所實施的客戶策略一致,確保對外信息披露口徑一致。并將了解到的`客戶信息準確及時傳遞給大客戶經理及其他相關人員。

　　4.協助大客戶經理定期進行客戶市場資料的收集及整理。

　　5.客戶關系管理及維護。

　　6.接受大客戶經理指派的工作。

科技公司崗位職責 9

　　1.全面負責集團及下屬公司的會計核算和賬務處理。

　　2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的財務工作。

　　3.向財務總監(jiān)或總經理定期提交財務報表。

　　4.向財務總監(jiān)或總經理定期提交財務分析報告。

　　5.全面負責集團及下屬公司的`發(fā)票管理和納稅申報工作。

　　6.對會計部人員進行管理。

　　7.負責會計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。

科技公司崗位職責 10

　　1.制定產品檢驗標準。

　　2.對重要不符事項作出合理安排及處理,并對不良產品進行跟蹤、確認。

　　3.客戶抱怨事項之分析、調查，并提出預防改善措施反饋客戶。

　　4.對供應商評估、輔導、考察。

　　5.對檢驗不良的產品匯報、反饋并跟進。

　　6.對品質報表記錄及圖片進行分發(fā)并保存。

　　7.客戶抱怨數據收集、統計、信息反饋。

　　8.與相關部門的溝通與協調。

科技公司崗位職責 11

　　1）全面負責財務部的日常管理工作；

　　2）組織制定財務管理的`相關管理制度及規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3）制定、維護、改進公司財務管理程序；

　　4）制定年、季、月財務計劃；

　　5）負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年財務報告；

　　6）負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作；

　　7）負責資金和資產管理工作；

　　8）監(jiān)控可能對公司造成經濟損失的重大經濟活動；

　　9）管理與銀行及其他機構的關系，開展財務部與外部的溝通與協調工作；

　　10）管理好本部門員工，定期進行相關技能知識培訓，不斷提高員工的綜合素質；

　　11）協調本部門與其它職能部門關系；

　　12）完成上級交辦的其他工作事宜；

　　13）在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。

科技公司崗位職責 12

　　1)負責公司相關稅務的申報;

　　2)負責員工社保的購買;

　　3)負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據的合法性、準確性;

　　4)負責審核員工工資表;

　　5)將公司每月的`收支匯總,形成報表;

　　6)負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益;

　　7)妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;

　　8)負責實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經紀律,對重要的財務收支業(yè)務須作不定期的抽查和復審;

　　9)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關財務管理的知識,提高個人素質;

　　10)完成上級交辦的其他工作事宜;

　　11)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處。

科技公司崗位職責 13

　　1.從事相關軟件產品及項目的開發(fā)及管理組織工作;

　　2.根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃制定軟件事業(yè)部的年度規(guī)劃包括產品設計規(guī)劃、產品開發(fā)規(guī)劃、產品的營銷規(guī)劃、運營規(guī)劃;

　　3.根據公司下達的研發(fā)任務,負責制定詳細的實施方案,包括方案論證、人員配備、進度控制;

　　4.項目啟動后,監(jiān)督項目的進展情況,及時發(fā)現問題,解決問題,保障項目按計劃進行;

　　5.指導并參加本部門所有項目的技術攻關,擔負部分項目的核心研發(fā)工作;

　　6.負責制定本部門所有員工的日常工作計劃,業(yè)績考核,保持整個團隊的工作效率;

　　7.負責部門所有項目最終提交代碼和文檔的.審查,保證項目的研發(fā)質量。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,計算機相關專業(yè),7年以上軟件開發(fā)或項目管理工作經驗,3年以上產品型研發(fā)團隊管理經驗;

　　2.良好的java基礎,良好的數據結構;

　　3.熟悉html5和css3標準,熟練運用javascript語言,熟悉linux操作系統管理,熟悉shell/python,精通java、scala、sql語言以及oracle/db2存儲過程;

　　4.熟悉hadoop/hive/hbase/yarn/spark/storm等組件的原理以及開發(fā)、運維技術;

　　5.熟練使用echarts、tableau等數據可視化工具,了解map-reduce、mpi等分布式計算框架,熟練使用eclipse進行開發(fā),熟練掌握spring mvc框架、ibatis框架和hibernate框架進行web服務端開發(fā);

　　6.有奮斗者精神,善于團隊管理,具備較強的溝通能力,能承受工作中的壓力,能夠按時按質按量完成任務。

科技公司崗位職責 14

　　1.負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。

　　2.協助財務經理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規(guī)章制度；確保相關財務數據準確，對各種財務單據的合理性進行審核。

　　3.協助起草公司年度財務預算、決算方案；負責編制公司會計報表。

　　4.對公司財務狀況、經營情況進行基礎分析，及時反映問題，提出措施。

　　5.對部門的核算會計及出納的工作進行監(jiān)督和指導。

　　6.負責與財政、稅務部門的.具體聯絡。

　　7.負責會計檔案管理。

科技公司崗位職責 15

　　1、圖紙及料單在復印時，要求清晰且不能出現數量不齊的現象。

　　2、技術員準備的技術文件必須規(guī)范化，按照標準模式出技術文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。

　　3、由技術準備造成了損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經濟處罰的同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術人員，對其獎勵相應的.金額。

　　4、技術員在接到圖紙后要做出詳細的技術準備計劃表。（見附表）未按時完成技術文件的準備工作，該項目的獎金適當下調。

　　5、技術準備文件在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　6、在技術準備文件中另加《型材領料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份

　　7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經濟處罰的同時，并給予行政處分。

　　8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。

　　9、套料人員要在工程結束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門。

　　10、本規(guī)定自7月1日起實行。

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