IT信息技術(shù)崗位職責(zé)15篇
在現(xiàn)實(shí)社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的IT信息技術(shù)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)1
1。負(fù)責(zé)各系統(tǒng)應(yīng)用故障及時修改調(diào)整到位、需求及時調(diào)研調(diào)整并完善到位；
2。負(fù)責(zé)各系統(tǒng)針對一些新需求及新項(xiàng)目進(jìn)行分析整理、調(diào)研到位，及時做出可行性的解決方案；需做二次開發(fā)調(diào)整的`要及時改進(jìn)完善到位，保證滿足應(yīng)用需求，正常運(yùn)行；
3。負(fù)責(zé)對各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)和及時優(yōu)化，使系統(tǒng)處于滿足應(yīng)用的狀態(tài)；
4。負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用平臺搭建、測試、調(diào)試、實(shí)施、培訓(xùn)的工作；
5。負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用時對BUG故障分析、疑難問題排查處理，故障問題匯總及時定期提交落實(shí)完成并上報(bào)；
6。嚴(yán)格遵守職業(yè)操手，對公司各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)信息及數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)處理，遵守公司的各項(xiàng)保密管理要求；
7。完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交待事項(xiàng)，并提出合理性、可行性的解決方法和其它日常工作；
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司整體信息化系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)，信息安全規(guī)則的制度、管理、優(yōu)化；
2、負(fù)責(zé)公司域控、郵件、文件、ftb、OA等服務(wù)器的搭建、管理、維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、搭建、管理、維護(hù)以及網(wǎng)絡(luò)安全配置和管理；
4、負(fù)責(zé)公司監(jiān)控、門禁、考勤、機(jī)房等設(shè)施設(shè)備的規(guī)劃、安裝、管理、維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的`工作安排和管理，以及與其他部門的工作配合和協(xié)調(diào)；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)3
信息技術(shù)經(jīng)理職位要求：
1、計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、5年以上it崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具備至少一種程序語言開發(fā)能力。
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，深厚的it專業(yè)技術(shù)知識。
5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力，分析和解決問題的能力。
信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容：
1、管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施，設(shè)計(jì)硬件配置和軟件應(yīng)用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率。
2、保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
3、制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認(rèn)公司的信息技術(shù)需求，滿足各部門的.系統(tǒng)需要。
4、構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢。
5、管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)4
1)相關(guān)專業(yè)本科及以上畢業(yè),具有英文四級證書。
2)對計(jì)算機(jī)有良好的`操控能力,掌握各種管理軟件及服務(wù)器使用,數(shù)據(jù)分析。
3)了解網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本維護(hù),有三維軟件基礎(chǔ)。
4)良好的溝通、配合能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)5
1、遵守紀(jì)律，勤于職守，保持積極主動的工作熱情。
2、負(fù)責(zé)本館業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理與維護(hù)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)服務(wù)器的安裝。調(diào)試。日常維護(hù)及安全與病毒防范；負(fù)責(zé)解決各工作節(jié)點(diǎn)在業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用中所出現(xiàn)的問題；保證業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、負(fù)責(zé)全館終端和用戶權(quán)限的設(shè)置和安全管理；定期做好數(shù)據(jù)庫和系統(tǒng)的備份工作；熟練掌握本館集成管理各子系統(tǒng)及各模塊的操作，負(fù)責(zé)自動化系統(tǒng)使用方面業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
4、負(fù)責(zé)每年新生數(shù)據(jù)的導(dǎo)入工作；負(fù)責(zé)辦理教職工和學(xué)生的掛失補(bǔ)辦和新卡的信息錄入工作；負(fù)責(zé)辦理教職工調(diào)離。畢業(yè)生離校的借書證注銷手續(xù)工作。
5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)附屬設(shè)施設(shè)備（打印機(jī)。掃描儀等）的管理與日常維護(hù)，及時解決設(shè)備日常運(yùn)行中出現(xiàn)的`故障與問題，保障終端設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行。
6、負(fù)責(zé)各節(jié)點(diǎn)工作用機(jī)的軟硬件普查與日常維護(hù)工作；負(fù)責(zé)檢索客戶機(jī)的軟硬件維護(hù)與病毒防范工作；并做好故障維修記錄與設(shè)備備件的統(tǒng)計(jì)工作。
7、協(xié)助推進(jìn)圖書館wang站建設(shè)，及時更新圖書館wang站內(nèi)容，擴(kuò)充并完善其服務(wù)功能。
8、負(fù)責(zé)做好館藏電子資源服務(wù)器的日常維護(hù)和安全防范工作；做好電子資源鏡像的數(shù)據(jù)更新和維護(hù)工作。
9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)應(yīng)用的質(zhì)量與效率；加強(qiáng)系統(tǒng)設(shè)備的管理，完善規(guī)范各項(xiàng)管理。使用制度。
10、負(fù)責(zé)館內(nèi)信息檢索相關(guān)工作人員的應(yīng)用培訓(xùn)工作，及時提供技術(shù)zx與服務(wù)。
11、負(fù)責(zé)做好本崗位的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，并按月匯總上報(bào)。
12、自覺遵守本館的各項(xiàng)規(guī)章制度，從整體利益出發(fā)，做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)醫(yī)藥供應(yīng)鏈平臺前后臺系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)與代碼框架編寫；
2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)的分銷平臺軟件開發(fā)，解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)難題，數(shù)據(jù)庫邏輯設(shè)計(jì)的.編寫與測試；
3、編寫概要與詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書，配合整理原始需求文檔，編寫需求規(guī)格說明書；
4、參與項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)，方案討論實(shí)施，涉及各個需求模塊的獨(dú)立開發(fā)和進(jìn)度、質(zhì)量保證；
5、參與項(xiàng)目的第三方供應(yīng)商軟件的項(xiàng)目監(jiān)督及技術(shù)支援；
6、主導(dǎo)系統(tǒng)培訓(xùn)，宣講系統(tǒng)管理思路及系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)7
職位描述：
1、負(fù)責(zé)erp系統(tǒng)問題的排查及處理、系統(tǒng)報(bào)表的制作，定期收集及整理erp系統(tǒng)問題，提出優(yōu)化方案；（50%）
2、負(fù)責(zé)公司oa系統(tǒng)的管理、流程的新建及優(yōu)化；（30%）
3、負(fù)責(zé)其他新系統(tǒng)的實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行；（15%）
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)的賬號管理等；（5%）
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或it等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上it技術(shù)工作支持，1年以上企業(yè)erp及oa系統(tǒng)管理和運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，有泛微e8系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)的.優(yōu)先考慮；
3、熟悉并掌握oracle，sql server等主流數(shù)據(jù)庫；
4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或pmp證書的優(yōu)先；
5、為人正直，主觀能動性強(qiáng)。有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通能力及文檔編寫能力。
【親愛的小伙伴，你還在等什么呢！】
1.工作時間：9:00-17:30午休一小時周末雙休；
2.公司不定期提供免費(fèi)咖啡、水果、消暑茶水飲料等；
3.繳納社保、公積金等各項(xiàng)國家規(guī)定的福利；
4.按國家規(guī)定員工入職享受帶薪年假；
5.節(jié)假日禮品、各項(xiàng)禮金、補(bǔ)貼，人性化的福利體系；
6.良好的辦公室氛圍、年輕化的年齡結(jié)構(gòu)、交流溝通無壓力；
7.定期對企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，提供良好的職業(yè)發(fā)展。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)8
1、建立和完善項(xiàng)目管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程，引入項(xiàng)目管理實(shí)踐；
2、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目管理技術(shù)、工具、模板等；
3、建立有效的`項(xiàng)目審核、匯報(bào)機(jī)制；
4、IT項(xiàng)目的定期檢查并評估項(xiàng)目狀態(tài)和績效；
5、作為重點(diǎn)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理：管理IT項(xiàng)目的全生命周期（啟動、計(jì)劃、執(zhí)行、監(jiān)督和控制、收尾）；確保項(xiàng)目的關(guān)鍵要素（時間、范圍、成本、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量等）滿足預(yù)訂目標(biāo)；識別和采取合理措施解決項(xiàng)目問題，管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)
1、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序;
2、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
4、按時完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
崗位要求
1、 會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;溝通能力強(qiáng),性格開朗外向;
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);頭腦清楚,邏輯性較強(qiáng);
3、熟悉企業(yè)會計(jì)制度,財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)核算流程的'基本內(nèi)容;熟悉資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表的編制和分析;了解相關(guān)法律法規(guī),對財(cái)務(wù)工作有深刻的理解; 掌握增值稅、營業(yè)稅、所得稅等各項(xiàng)稅種處理業(yè)務(wù)、申報(bào)系統(tǒng);
4、熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公室軟件;
5、具備中級以上職稱優(yōu)先;
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)10
信息技術(shù)專員職位要求
1.信息技術(shù)專員要求計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.對計(jì)算機(jī)軟硬件有良好的維護(hù)能力;掌握基于windows域的管理和windows20xx服務(wù)器的使用
3.了解局域網(wǎng)的搭建和掌握網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本維護(hù)
4.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;較強(qiáng)的`學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識
信息技術(shù)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.對新購電腦設(shè)備進(jìn)行安裝驗(yàn)收
2.處理公司員工的電腦相關(guān)設(shè)備的故障報(bào)修,為公司及工廠提供it方面的技術(shù)支持
3.維護(hù)公司機(jī)房的電話和網(wǎng)絡(luò)跳線,并更新相關(guān)資料
4.管理和維護(hù)公司及工廠的局域網(wǎng)及相關(guān)設(shè)備
5.定期對公司電腦進(jìn)行例行維護(hù)保養(yǎng)
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)11
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度，積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用，提高工程的科技含量。
二、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案，并進(jìn)行審批。
三、組織并會同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。
四、檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實(shí)性、及時性、完整性。
五、幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報(bào)公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。
六、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的.工序進(jìn)行技術(shù)交底，做好各分部分項(xiàng)工程技術(shù)交底資料，向各班組進(jìn)行技術(shù)交底。作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。
七、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。
八、組織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。
九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料的初審工作，初審合格上報(bào)公司技術(shù)部。
十、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員繪制竣工圖。
十一、負(fù)責(zé)工程的驗(yàn)線工作，負(fù)責(zé)對每層建筑的軸線標(biāo)高的核查工作。
十二、檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。
十三、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部工程技術(shù)人員的考核。
十四、編制施工圖紙（施工）預(yù)算，計(jì)算出材料分析匯總表，按分部分項(xiàng)工程（基礎(chǔ)、主體、裝飾、分層）提出材料計(jì)劃表。
十五、負(fù)責(zé)本工程的定位、放線、測平、沉降、觀測記錄。
十六、做好分部、分項(xiàng)成本核算工作，按時結(jié)算各施工班組的分部、分項(xiàng)、分層、單項(xiàng)完成任務(wù)結(jié)算書。
十七、認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
十八、應(yīng)對自己的工作，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認(rèn)真細(xì)致的完成。
十九、認(rèn)真配合好項(xiàng)目經(jīng)理的工作。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常的工作管理，技術(shù)圖紙、文檔、資料的整理及匯總;
2、協(xié)助電子工程師并負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，新任務(wù)的合理安排;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品領(lǐng)料、統(tǒng)計(jì)、入庫及出庫，資料的`核對及錄入;
4、打印標(biāo)簽、辦理入庫手續(xù)，定期盤點(diǎn)庫存等;
5、完成上級交代的其他任務(wù).
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，電子專業(yè)畢業(yè)，有一定電子技術(shù)基礎(chǔ).
2、有電子產(chǎn)品焊接及電子維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用辦公軟件;
5、工作積極主動，責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞.
6、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
7、熟悉樣板制作及裝配，維修或者調(diào)試.
8、有電子產(chǎn)品單片機(jī)相關(guān)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，對生產(chǎn)工藝和流程有了解者優(yōu)先。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)13
1、參與IT質(zhì)量管理體系的建設(shè)、質(zhì)量管理流程的設(shè)計(jì)以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的'制定；
2、協(xié)調(diào)制定公司IT項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量管理規(guī)范，進(jìn)行信息技術(shù)的質(zhì)量管理和標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升開發(fā)、運(yùn)維等質(zhì)量；
3、執(zhí)行部門內(nèi)工作的過程審計(jì)、內(nèi)部審核、質(zhì)量改進(jìn)；及時發(fā)現(xiàn)問題并追蹤解決；
4、提供組織標(biāo)準(zhǔn)過程的咨詢，向項(xiàng)目組宣傳、貫徹研發(fā)規(guī)范和質(zhì)量要求；
5、負(fù)責(zé)配合第三方對質(zhì)量體系進(jìn)行審核，并編制相關(guān)質(zhì)量文件；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)14
信息技術(shù)專員崗位職責(zé)
信息技術(shù)專員/主管金川邁科金屬資源有限公司金川邁科金屬資源有限公司，金川邁科1、檢查維護(hù)公司交易系統(tǒng)、信息系統(tǒng)以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況;
2.實(shí)施對交易系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及信息數(shù)據(jù)的監(jiān)控;
3.為相關(guān)人員提供技術(shù)支持與解答;
4.完成計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫以及交易結(jié)算系統(tǒng)的軟件升級;
5.完成交易、結(jié)算以及系統(tǒng)日志的數(shù)據(jù)備份;
6.完成對軟件、硬件及網(wǎng)絡(luò)的'維護(hù)，合理節(jié)約資源;
7.了解it動態(tài)，優(yōu)化it系統(tǒng);
8.完成oa軟件系統(tǒng)各項(xiàng)流程、表單的制作及日常維護(hù);
9.維護(hù)計(jì)算機(jī)軟硬件及復(fù)印件、打印機(jī)等辦公設(shè)備，保證公司日常辦公正常進(jìn)行;
10.維護(hù)并保障公司的電話通訊正常及網(wǎng)絡(luò)通信的正常使用;
11. it設(shè)備及耗材的月度申購計(jì)劃，滿足公司日常的辦公需求;
12.輔助維護(hù)公司服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房;
13.文件服務(wù)器的定期備份工作;
14.公司各部門的it應(yīng)用的技術(shù)支持15.對公司信息技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議
16.建立公司信息技術(shù)管理制度，就信息技術(shù)方向事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出建議;
17.制定信息系統(tǒng)的管理制度和應(yīng)急方案，并監(jiān)督實(shí)施;
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、.熟悉網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及軟硬件設(shè)備的配置原理，能獨(dú)立進(jìn)行局域網(wǎng)的建構(gòu)及計(jì)算機(jī)硬件等維護(hù)工作;
3.解決問題的能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能自律。
4. 5年以上it基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)
5.計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、硬件平臺、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、電子商務(wù)等領(lǐng)域具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能夠在一定的范圍內(nèi)整合資源、解決特定方面的技術(shù)難題;
6.掌握國內(nèi)外技術(shù)及市場發(fā)展動態(tài)與趨勢，能正確把握企業(yè)技術(shù)發(fā)展動向，對新技術(shù)市場具有很強(qiáng)的敏感性能力;
7.良好的人際溝通能力及邏輯處理能力。
IT信息技術(shù)崗位職責(zé)15
1、項(xiàng)目經(jīng)理為整個項(xiàng)目的第一責(zé)任人。
2、項(xiàng)目經(jīng)理對《質(zhì)量檢查報(bào)告》中的所有細(xì)則負(fù)首要責(zé)任。
3、項(xiàng)目經(jīng)理必須有效掌控項(xiàng)目開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，協(xié)助、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理項(xiàng)目中存在的問題，并對項(xiàng)目組成員的工作進(jìn)行合理的評價(jià)。
4、負(fù)責(zé)管理和控制項(xiàng)目全過程的.質(zhì)量、進(jìn)度。分析偏差，采取糾正措施。如果發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展顯著偏離計(jì)劃，則及時采取糾正措施。
5、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)范建立項(xiàng)目組內(nèi)部管理和溝通機(jī)制。
6、可根據(jù)需要調(diào)配組內(nèi)人員等資源。
7、有權(quán)對項(xiàng)目組成員提出獎懲建議。
8、項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織需求分析工作，并組織對需求文檔和需求變更文檔進(jìn)行復(fù)審。
9、分配系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)，包括體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)等。
10、組織對體系結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊設(shè)計(jì)、用戶界面設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)進(jìn)行評審。
11、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)小組會議并編寫會議紀(jì)要。開發(fā)小組會議每周至少舉行一次(可與項(xiàng)目例會合并)，對難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題進(jìn)行分析、解決，保證小組內(nèi)成員充分溝通。
12、負(fù)責(zé)每周對開發(fā)人員的代碼進(jìn)行檢查。
13、負(fù)責(zé)提交測試版本、搭建符合實(shí)際的集成測試環(huán)境，每個項(xiàng)目只能有一個測試環(huán)境，開發(fā)環(huán)境不可與測試環(huán)境混合。
14、所需提交文檔：立項(xiàng)后制定《項(xiàng)目計(jì)劃》并保證該計(jì)劃的合理性和現(xiàn)實(shí)性。
1、負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當(dāng)年滾動實(shí)施計(jì)劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
2、負(fù)責(zé)公司信息化絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂IT基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運(yùn)行流程、制定絡(luò)安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理。
3、負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司站建設(shè)計(jì)及總體規(guī)劃。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導(dǎo)入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。
6、根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)情，建立公司信息化評價(jià)體系和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、制定全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃。
7、負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報(bào)告報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)決策參考。參與公司專用管理標(biāo)準(zhǔn)和制度的制定和修改。
8、負(fù)責(zé)公司計(jì)算機(jī)開發(fā)應(yīng)用計(jì)劃，有步驟地開發(fā)使用應(yīng)用管理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化、信息化。ERP系統(tǒng)項(xiàng)目的論證、引進(jìn)(或開發(fā))與實(shí)施，組織ERP系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司ERP系統(tǒng)的順利運(yùn)行。
9、負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本，組織公司計(jì)算機(jī)相關(guān)設(shè)備的維護(hù)、添置、驗(yàn)收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢、設(shè)計(jì)、采購、測試、驗(yàn)收、日常維護(hù)，并提出可行性方案等工作。
10、協(xié)助其它部門實(shí)施CAD、PDM、CAPP等項(xiàng)目信息管理，協(xié)同其它管理部門實(shí)施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現(xiàn)。
11、主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計(jì)劃及資金計(jì)劃，總結(jié)年、月度工作。負(fù)責(zé)本部門員工考核。
12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、宣傳、實(shí)施，負(fù)責(zé)公司整體CI形象策劃管理工作。認(rèn)真做好策劃整體構(gòu)思和合理地編制廣告投入計(jì)劃等工作。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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