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試卷分析會發(fā)言稿

時間:2023-06-25 19:45:17 科普知識 我要投稿
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試卷分析會發(fā)言稿

  在現(xiàn)實社會中,用到發(fā)言稿的地方越來越多,發(fā)言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。如何寫一份恰當?shù)陌l(fā)言稿呢?下面是小編為大家收集的試卷分析會發(fā)言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

試卷分析會發(fā)言稿

試卷分析會發(fā)言稿1

領導老師們:

  首先向大家說聲對不起,這次四班的成績不好,主要的責任在我這個當班主任的。通過分析,我認為出現(xiàn)問題的主要原因有:

  1、班級管理方面

  管理松懈,被學生好好好是是是的假象迷惑了,特別是10月階段考試后,思想上理想化了,總認為學生能主動學習,管理松了下來。

  2、個人教學方面

  平時只顧教課,沒抓好落實,只管教不管會,特別是考前為了趕進度,沒有及時把握學習掌握到什么程度,結果課是講了,學生卻沒有掌握好。

  根據(jù)出現(xiàn)的問題,我制定的措施有:

  1、嚴格班級管理,樹正氣,抓學風。

  2、狠抓落實,及時檢查,及時補救,確實讓學生掌握雙基。既要管教,更要管會。

  3、做好學生的思想工作,既要認識到現(xiàn)在出現(xiàn)的問題,更要找到解決問題的`方法措施,不空喊口號,要落實到平時的學習中去。同時,不要把學生一棍子打死,這次考不好,不等于下一次也考不好,關鍵看以后怎么學,把目標定在一檢,拼上學它40天,我們也能行。

  希望所有教四班的老師們,多提一些管理上的建議,發(fā)揮協(xié)作組的作用,群策群力,共同把四班的學習提上來。

試卷分析會發(fā)言稿2

同學們:

  大家下午好!今天,學校召開期中考試總結表彰大會,希望通過這次考試總結表彰大會,更快地提高學習成績。

  緊張的期中考試已淡出我們的記憶,但我要提醒同學們不能忘了總結反思。因為通過反思,大家才可以發(fā)現(xiàn)平時學習上的不足與缺陷,我要說我們做學生的學業(yè)考試就像是捕魚,每一次考試你都會發(fā)現(xiàn)魚網上的漏洞,經過一次次的修補,一次次的捕撈,在你們以后的各種考試,你的知識與能力所編成的魚網就一定是牢不可破的。這次期中考試,得到了不同程度的磨練、,得到了反省和升華自我的大好機會,這是我們最大的收獲。

  下面我對期中考試情況進行簡單的分析與總結。表格與數(shù)據(jù):

  老師、同學們:從剛才的期中考試成績分析來看,我們的學生總體情況很好,但是頂尖的尖子生不突出,部分學生學科不平衡,;大部分學生學習習慣差,不知道也不自覺主動地學習,反映在課堂上就是不知道主動做筆記,很多同學對基礎知識的掌握不夠牢固;學生書寫習慣差,動手和動腦習慣差,懶惰現(xiàn)象嚴重;理解提高能力差;很多學生根本沒有什么科學的學習方法;同學們對學科知識積累不夠;尤其表現(xiàn)在語文、英語的寫作能力不高;其他學科的基本知識和基本概念掌握不到位。

  今后的要求:1、上課要認真聽講,在老師的.引導下,整理所學知識,連點成線,連線成面,形成框架結構,人們常說“書要越讀越厚,然后再越讀越薄”,就是在認真學習的同時,還要學會抓住主線、提綱挈領,這樣也可以有效地防止遺忘。

  2、要突破自己平時的難點、疑點。平時不懂的地方通過復習課或課后請教老師一定要弄懂。

  3、掌握規(guī)范的解題、答題方式及技巧。不偷懶,少寫幾個字或缺少必要的步驟。

  4、合理分配時間。比如我們有的男同學理科學得比較好,文科成績相對落后,那我們復習時就要在文科上多下功夫。又比如說我們有的題目不會做,有的已經比較嫻熟了,就要檢查一下自己是否哪個知識點沒弄懂,多練習這方面的內容。

試卷分析會發(fā)言稿3

各位老師:

  剛才陸校長就七、八年級期中考試進行了數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)分析全面、詳盡,暴露出了我們學科教學自身存在的問題,有很強的說服力。相信大家在這個會議之前,在拿到學生的試卷,看過學生的分數(shù)后,各自也進行過反思總結。

  出現(xiàn)問題的原因是多方面的,有學生本身智力的因素,也有學生自身存在的非智力因素,如:學習態(tài)度不端正、主觀上不努力、比較懈怠,也有我們自身教學上存在的疏漏。

  我們無法改變學生的智力,但學生身上存在的學習態(tài)度不端正,主觀上不努力,平時自身教學上的疏漏,我們是可以通過后天的努力改變的。

  1、加強對學生進行勤奮學習精神的宣傳教育。多樹勤奮學習的正面典型,用身邊勤奮學習的典型事跡教育本班同學,讓典型人物的勤奮精神感染其他人,讓他們學有榜樣,同時也營造了班級良好的學習氛圍。

  2、重視與學生的溝通與交流,關注學生的進步與成長。與學生的談心工作很重要,不能少。談心工作能讓學生體驗到老師對他的關心幫助,拉近你與學生的情感距離,提高你今后做學生思想工作的有效性,點燃學生向往進步的激情,增加學生進取的內驅力。平時,教師要關注學生的每一點進步,關注學生在成長過程中的每一個細微的變化,精心準備好每一次與學生談心的內容,讓學生體驗到你因他的進步而喜悅,因他的退步而憂慮的情感。談心工作,要開展而且要反復進行。

  3、精心準備每節(jié)課,認真上好每節(jié)課。備好課,是上好課的前提條件,提高課堂效率,上好課,又是質量提升的重要保證。教師要精心備好每節(jié)課,來不得敷衍馬虎。對已有教案要認真閱讀,針對本班實情和平時自己的知識經驗積累,對現(xiàn)有的教案作調整。做到:課不備好不進課堂。

  4、培植優(yōu)等生,抓好學困生。優(yōu)等生在平時就要注意培植,培植好優(yōu)等生是我們今后完成升學目標的.重要保證,事關學校今后的發(fā)展,是重中之重的工作。抓好學困生是提高班級均分的最有效的途徑,同時也是一個班級良好的班風學風形成的重要環(huán)節(jié)。學困生抓好了問題生的隊伍就會越來越小,學困生抓不好,這些學困生就很容易轉化為問題生,問題生隊伍就會越來越大,我們的工作就會越做越難做。

  5、課任老師上課時要提前到班,下課后要延時離開。利用提前與延時的時間與學生交流溝通,既可增加師生感情,又可以避免課間沒有老師在場而出現(xiàn)的管理真空。

  6、安排好下午第四節(jié)課。以往,各班下午的第四節(jié)課,主要是班主任上班,極少數(shù)主要學科的任課老師也能主動跟班主任要這樣的課,還有部分主要學科的任課老師就很少看到他們上班的身影,完完全全成了教授式的上課,這樣恐怕不行。我們平時就很少有時間上班對學生進行輔導,如果下午的第四節(jié)課,你也不想上上班,你這門學科在課堂教學以后出現(xiàn)的新問題就沒有時間去解決了。

  我們主張,各班將下午第四節(jié)課,分配給本班主要學科的任課教師,這樣就可避免一個班級只有班主任一個人喝獨角戲或少數(shù)任課老師經常不上班的現(xiàn)象,如果班上任課老師需要下午的第四節(jié)課,可以與當日應上班的老師協(xié)調一下。

試卷分析會發(fā)言稿4

老師們:

  在剛剛結束了四、五、六年第一次月考之后,我們及時召開這次會議,目的是認真反思本學期前6周的工作,總結經驗,查找不足,理順思路,明確重點,為下一步的工作指明方向,打好基礎。

  本次月考,有些學科的成績不是很理想,或許與輔導不到位有一定的關系,但應該不是主要的。按90、85計劃我們的成績還有很大的距離,我們現(xiàn)在需要做的,是細致的分析,找到問題的癥結所在,拿出有針對性的措施及努力方向,期中考試成績要靠近目標、期末考試成績必須達到目標。為提高我們的教學質量,達到90、85的目標。(今天我從三個方面和老師們交流)

  一、教學管理的三點反思

  1、教學思路:由于學年初工作頭緒多,臨時性工作多,學期初制定的一些計劃沒有來得及實施,也就是相當一部分“想法”沒有變成“做法”,“被動工作”做的多,“主動工作”做的少,在一定程度上顯得重點不是很突出,思路不是很清晰。加之這個月又是秋收的季節(jié),任課教師家里有些活,造成輔導不到位。

  2、教學常規(guī):對班主任常規(guī)工作管理還不夠到位,對備課、作業(yè)等常規(guī)工作抽查少,課堂不夠深入。

  3、教研:教研工作還不夠規(guī)范化,實效化,課堂效率還比較低。有相當一部分老師所取得成績的'投入產出比不合理,不是在鉆研教材、了解學生、科學設計教學上下功夫,而是熱衷于搶時間、治學生、加大作業(yè)量,投入多,產出少,高耗低效,副作用大。

  二、關于本次期中檢測兩點說明

  1、雖然是中心校統(tǒng)一試卷,統(tǒng)一考試,但這次月考所用的試題,是咱們老師自己出的,所以質量還是有保證的。盡管考試統(tǒng)一閱卷,成績會有些出入,但誤差不會太大。

  2、隨著素質教育的逐步推進,今后命題的原則必然是更加注重基礎。在難度系數(shù)已經達到0.7甚至更高的情況下,難題已經很少,如何讓學生把該得的分都得到應該成為重點,因此在教學中一定要嚴格落實雙基(基本知識、基本能力);但這并不意味著我們的教學就輕松了、容易了,從試題上老師們也都看到,現(xiàn)在的考查方式越來越靈活,傾向于知識的應用,注重實踐性和探究性,強調與社會生活的聯(lián)系。所以我們的教學觀念要變,教學方式也要變,要留心相關的信息和教育動向,避免教學上的南轅北轍,費力不討好。

試卷分析會發(fā)言稿5

各位老師:

  下午好!

  開學至今,總的評價一句話,整個年級成員熱情高、干勁大、狀態(tài)好。各位手中都有了一張數(shù)據(jù)分析表,剛才級部也就期中數(shù)據(jù)作了一個簡潔的分析。從數(shù)據(jù)中可看出,我們這一群老師確實不一般,這次考試是我們優(yōu)秀的又一次展示,學生進入初三后在各位的辛勤付出下取得了長足的進步;但作為追求卓越的我們來講,更要把這次考試作為我們看清問題的一個窗口,所以,我們要以此為契機,查找不足,解決問題。因為我們擁有一個共同的名字叫“外國語”,我們是外國語大家庭中一家人,沿用我們一老主任的話說,跟家里人相處要較真,有啥要直說,才不憋曲。我們是關起門來較真,但走出門去叫好!家丑不外揚!借此機會,我想就質量分析談幾個關鍵詞。

  第一句話:正視自我!

  學校層面組織的質量分析固然重要,還有比學校組織的質量分析更重要的,那就是各備課組各個班級各位老師的自我分析。分析得失,找出差距,拿出有效改進措施。做到這一點是需要自身的勇氣的!不一味把責任歸結于學生身上,生源既成事實,那就在班風教風學風教法學法上多琢磨,多下功夫。我們的自我分析就是要把某個班級、某個學科、某個老師的成功經驗轉通過自我學習變?yōu)橹笇ё晕业淖呦虺晒Φ慕涷!想要個人繼續(xù)提高,除了課前課后做足功課之外,我認為很關鍵的是要正視自己的教學能力,反思自己的課堂教學?赏ㄟ^聽課、請同事來聽課這種方式來為自己診斷把脈,看看在哪方面比較欠缺,是備課、語言表達、教材處理、課堂組織、教學方式、還是個人素養(yǎng)等。其實每個人教有自己的優(yōu)缺點,聽課是雙方共同學習。即使教的'再好的老師,他也不敢說,他很完美,他不用學了。或者應該說,教得好的老師正是因為他愿意學,且善于學;ハ嗦犝n,也是互相幫助。

  第二句話:樂于合作!

  教師個人的教學質量固然重要,還有比個人的教學質量更為重要的,那就是你所在班級所在教研組的的整體質量。今年的辦公室安排是非常利于集體研討的,目前教研組的研討氛圍整體較好,但學科與學科間,個體與個體間還存在差距。我個人認為,競爭是必然存在的,但是同備課組老師不要互相傾軋,而是齊心協(xié)力,共同提高,一致對外。這樣的工作環(huán)境會讓人產生歸屬感與安全感。教得好的老師別擔心好東西與別人分享后,會讓別人超越,那是低看了自己。要知道人的智慧是開發(fā)不盡的。實際上,進步是共同的,當你在幫助別人進步時,你自己也會往前走,你會思考得更深入,你會有更多的智慧產生。同時,如果通過你的幫助,身后一直有人追尋著你腳步,有人與人結伴而行,那種感覺一定是很美妙的。要有打整體戰(zhàn)的意識。(舉段XX、徐XX的例子)團結才有力量。ㄍ饨缯f某某校好,指的是一個整體)三個臭皮匠頂個諸葛亮,更多的教研探討與分享會讓每一個人受益。我真的希望每一個老師都能意識到聽課在自己教學生涯中的重要性,希望備課組、班主任團體真正形成互相學習、互相幫助這樣的氛圍。

  第三句話:善于跟蹤。

  跟綜學生也是一門學問,跟綜什么樣的學生?采取什么樣的跟綜方法?跟綜反饋如何體現(xiàn)?這一系列問題的落實是要好好研究學習的。班級老師間要經常通氣,家校間要密切聯(lián)系,師生要真誠溝通交流,這就是我們今天開會標題叫“目中有人才有路,心中有愛才有度”。要有針對性地做好考試后的個別座談和分類指導,突破學生學習的制約瓶頸?荚囯m然結束了,數(shù)字是蒼白的,但是考試數(shù)據(jù)的背后卻隱藏著一個個鮮活生命個體的喜怒憂思,所以這個時候恰恰是老師們跟進座談和心理疏導工作的最佳時機?嫉煤玫耐瑢W需要老師的表揚和鼓勵,以便百尺竿頭更進一步;考得一般的同學需要老師的激勵和點撥,以便克服缺點迎難而上;考得不好的同學,需要老師的關愛和呵護,以便讓他們帶著尊重和溫暖學有所得。

  第四句話:理解支持。

  談到理解與支持,我要代表級部主任級部委員說幾句話:學校行政會上決定的全校性要求,級部必然要傳達,必然要貫徹落實。假使個人對學校層面的決策有想法有建議,也是先執(zhí)行再與學校交換意見,不希望也不能出現(xiàn)消極抵觸的現(xiàn)象。比如升旗儀式、兩操自修、集中學習、辦公常規(guī)、車輛停放、班級衛(wèi)生包干、辦公室衛(wèi)生、及時關燈、多媒體門窗關鎖……我們在學生面前的形象在不知不覺中影響學生。(今早一班級升旗儀式十幾個學生逗留教室)這樣給班級學生的感覺就是太自由散漫,自然班級就難有凝聚力!凡事要有集體意識、大局意識,不因小失大。

  最后匯總成兩句話:堅持正面宣傳,鼓勵士氣,提高學生的自信力與戰(zhàn)斗力;堅持嚴格管理,正確引導,調動學生的自控力與自約力。

試卷分析會發(fā)言稿6

各位老師:

  下午好!

  考試是一項復雜的系統(tǒng)工程,那么期中考試也不例外。下面我就期中考試這一過程做一簡單的梳理:

  1、考前復習計劃

  期中考試前,專門召開了兩組長會議,布置了期中考試各項要求,其中包括計劃擬訂,各位備課組長都能準時將計劃上交,每個備課組都能根據(jù)學科特點制定詳實周密具體的復習計劃。

  2、監(jiān)考、成績

  為了端正考風、嚴肅考紀,就誠信考試胡校也多次督促強調,認真監(jiān)考?v觀整個考試期間的監(jiān)考工作,各位都能按照要求,力求讓學生考出真實的水平。但由于客觀條件的限制,在以后的監(jiān)考中,還是不能讓學生有空可鉆,有機可乘。虛假的繁榮比潛伏的危機更可怕。

  3、質量分析

  期中考試后,每個任課老師都能就教情、學情認真分析,發(fā)現(xiàn)差距,尋找良策,彌補不足。

  語文組楊樂婷老師在質量分析時,談到了她在教學中的有效做法:引導學生把握好課堂45分鐘,提高課堂效率,減輕學生的負擔。課前認真研究教參,挑選重難點,備好每一節(jié)課。據(jù)我們了解她的作業(yè)就很少,學生學起來也很輕松。期中考前模擬我發(fā)成績的時候,順帶給家長一條信息,就是期中考試在即,讓家長督促孩子認真復習,結果有個家長就回我一句話:每天晚上作業(yè)到凌晨兩點,怎么復習?凌晨兩點我估計有些夸張,或者就是這個孩子本身速度就很慢,做事邋遢,但從另一個側面也反映出我們的作業(yè)有時候可能是多了點。如果把初中三年的學習生活比作一次萬米長跑,我們現(xiàn)在正處于最后一個彎道,目前我校的中考集結號已經吹響,實現(xiàn)彎道超越是我們每個人的夙愿,但我覺得彎道超越既要干勁,更需要我們每個人的雄才大略,對于學生,我個人認為需要揪,但不能往死里揪,否則最后就是把學生揪死,一旦學生被揪死,變得死氣沉沉,毫無活力,彎道超越就可能是空中樓閣,學生也不可能有雄心毅力到達終點。所以我覺得應該把屬于學生的課余時間還給學生,切實提高課堂教學效益,堅持以問題為中心,突出學生主體。提高課堂效益,做好“精選”、“精講”、“精練”、“精評”。課堂45分鐘要留給學生充分的練習時間,不能從頭到尾一言堂。要認真理清新課程標準要求與學生現(xiàn)狀,緊緊抓住重點,認真研究歷年來的考試大綱、考試說明,始終以本(課本、大綱)為本,準確把握復習的深度、廣度、難度、進度及效度,提高復習的有效性針對性。就像楊樂婷老師所言:把握好課堂45分鐘,提高課堂效率,減輕學生的負擔。我覺得我們應該有這種思想意識:在單位時間內,發(fā)揮最大效率,看誰跑得更遠,看誰取得的成績大,而不是拼命去擠占學生的時間。

  轉眼半學期已過,我感覺我們這屆學生從早到晚很辛苦,有些弱生忙得團團轉,喘息的時機少之又少。所以拖堂要避免,作業(yè)量要控制,太多了他給你抄抄,隨便畫畫,一點意義都沒有,還不如就讓他扎扎實實做好幾道題。

  歷史組重在課堂,重在糾錯,精心編題。反映出來的.問題是學生審題不仔細,學生盲目去抄書上和復習提綱上的現(xiàn)成答案。兩位老師在分析具體得分時,能夠緊扣學生的答題,分析為什么丟分失分。我在學習朱老師試卷分析13題時,能夠想象朱老師當時生氣的情態(tài),她原話“真是很生氣,這樣的題目講過、默寫過也考過。由此可見,教學責任永無止境!”朱老師旗幟鮮明地指出:既有學生的原因,也有教學中需要精益求精的地方,善于從教與學兩方面分析學生的得與失。朱老師勇于擔當,敢于將責任扛在肩上,在這里向朱老師點贊。

  各位老師,期中考試就像一場舞臺劇,有序曲、有表演、有謝幕,還有不可或缺的元素——觀眾。這次期中考試我個人認為我們有悅耳的序曲、精彩的表演加完美的謝幕。在座的每一位都是文明觀眾,為之歡呼雀躍,但是我們每一個人在狂歡的同時,也別忘記了正視自我,戒驕戒躁,這只是初三開始的第一仗,紅旗剛剛被我們扛在肩上,接下來需要我們將這面大旗插在勝利的頂峰上,讓它花枝招展,迎風飄揚!謝謝大家。

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