(必備)員工辭職報告

　　隨著社會不斷地進步，需要使用報告的情況越來越多，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。你所見過的報告是什么樣的呢？下面是小編整理的員工辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工辭職報告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)理：

　　大家好！

　　很遺憾，這個時候我已經(jīng)提出了辭職。

　　在xx快兩年了，談離職不忍心，但離職是我的必然選擇。不像大多數(shù)xx同事，我離開了家鄉(xiāng)，離開了安逸的生活，選擇來到這里，所以我選擇不平凡。我個人對目前的發(fā)展并不滿意，但是我知道我們行業(yè)的辛苦，公司的`困難，但是我還有不一樣的路要走，不能陪著xx。謝謝你訓(xùn)練我。我認為我沒有給公司抹黑。我希望我的努力會給我?guī)�來光明的未來�?/p>

　　謝謝xx。她第一次看上我，給了我把生命中寶貴的兩年獻給xx的機會。我從未忘記我對她的承諾。謝謝周總和，包括郭經(jīng)理。我知道你們都很看重我，一直想培養(yǎng)我。我盡力了，但是很抱歉沒有讓你看到水果。謝謝xx經(jīng)理。也許你的性格并沒有在高層面前為你贏得太多的榮耀，但我永遠不會忘記你的關(guān)心和呵護。在過去的兩年里，當你看到鄭的業(yè)務(wù)成熟時，我也看到了你的不斷進步�，F(xiàn)在你是我眼中最好的部門經(jīng)理。感謝各部門同事，包括xx、xx、xx等。沒有你，我會孤立無助，沒有你的幫助和支持，我的工作無法成熟。

　　世界上所有美好的事物都會結(jié)束。在這里，我不想太情緒化。我很自豪我是xx的一員。也希望領(lǐng)導(dǎo)尊重我的選擇，祝福我。

　　如上所述，由于個人原因，特此正式向公司提交辭呈，望領(lǐng)導(dǎo)批準。謝謝你。

　　另外：3月9日口頭辭職，3月15日正式提交辭職申請。為了不影響公司的正常運營，希望領(lǐng)導(dǎo)盡快安排好工作交接人員，我會盡力處理好工作交接事宜。

　　下屬Xx尊重我

員工辭職報告2

xxxx：

　　您好！

　　三年多時間里跟大家相處很幸福，很快樂，在這x年中我們一起加過班，一起幸苦過，一起為得到客戶的認同欣慰過，在這x年時間中，能夠得到各位的幫助和認同深感幸福，為各位領(lǐng)導(dǎo)和同志在我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝，然而如今我卻要辭職，感到相分遺憾。

　　在這x年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的系統(tǒng)越來越完善，和客戶的實際越來越緊密的結(jié)合，我很高興x年來或者更長時間來我們的付出和努力得到了印證。和各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的和諧愉快的工作是一段很難忘的幸福的經(jīng)歷，我為有這樣的open的思想和心態(tài)的`工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的輕松和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

　　感謝大家在這段時間對我工作中幫助，無言以表，再次感謝！因個人職業(yè)生涯規(guī)劃和家庭規(guī)劃原因，向公司提出辭職，請批復(fù)！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告3

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是XX科的XX，首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在醫(yī)院護士科獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的'領(lǐng)域也缺乏學(xué)習的興趣。

　　為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我已準備好在下周從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼X個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

　　祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

員工辭職報告4

尊敬的報社領(lǐng)導(dǎo)：

　　經(jīng)過長時間慎重考慮，我決定辭職。

　　我是xx年年8月份進入新法制報的。盡管新法制報是我參加工作后的第二個單位，但在新法制報工作的這一年半時間里，我的新聞采寫等業(yè)務(wù)水平得到明顯進步，人生觀、價值觀也在工作中逐步完善。

　　我由衷地感謝新法制報這個平臺。是它給了我踐行新聞理念的機會，也正是因為有新法制報這個平臺，我才有機會踏遍江西數(shù)十個縣市，飽覽風俗人情，體會人情冷暖。

　　我同樣感謝報社領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和愛護。我的一些牢騷和抱怨，報社領(lǐng)導(dǎo)沒有過一句責備之言；對于一些比較重大或突發(fā)的'新聞線索或選題，報社領(lǐng)導(dǎo)親自過問；而在我情緒出現(xiàn)波動時，有報社領(lǐng)導(dǎo)耐心開導(dǎo)。這些，無一不曾深深地感動我！

　　同時，我也可以自信地說，我并沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。除了寫出部分有一定份量的稿件以外，我始終恪守職業(yè)道德、堅持新聞原則。

　　我決定辭職的原因，主要有二。

　　首先是我的經(jīng)濟壓力很大，我生在四川偏遠農(nóng)村，父母年事已高，且均患病，每月需要我寄錢回家，另外，20xx年下半年，我與女友借款在XX市郊購買一處房產(chǎn)，欠下十余萬債務(wù)。作為家中長子，盡孝、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事，但目前囿于短時間無法改變的種種客觀因素，我每月的收入與支出存在巨大鴻溝，現(xiàn)實收入遠遠低于理想收入，這迫使我不得不另覓一個收入更高的單位。希望報社領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解。

　　其次，我急切地希望，我的業(yè)務(wù)水平能進步快些，再快些，我想趁著自己年輕，去廣東沿海經(jīng)濟發(fā)達、報業(yè)發(fā)達的地方闖闖，既增加可觀的收入，同時學(xué)習新的理念。

　　剛好，我有進入東莞時報——一張即將誕生的都市報的機會，希望報社領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職報告。

　　我知道，20xx年是法制報關(guān)鍵的一年，作為一個有責任心的法制報人，當然不能在這個時候臨陣脫逃。但是，時間不等人，再過一年，家中的父母就年老一歲，希望報社領(lǐng)導(dǎo)能從長遠的角度出發(fā)，批準我的離去。

　　最后，我再一次懇請報社領(lǐng)導(dǎo)，諒解我的選擇，準許我的辭呈。

員工辭職報告5

尊敬得公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。我想在您瞧到我得辭呈得時候就是會有一些不解得，因為在公司得兩年時間中，我一直在努力，不斷得工作，也曾經(jīng)為公司得發(fā)展做出過貢獻，為什么要辭職，難道就是有了更好得公司，此致跳槽嗎?我想說這些都不就是，我得離去就是有我自己得原因得。時間過得真快，來到公司快兩年了，讓我正式完成了向社會人得過渡。

　　經(jīng)歷了公司由老廠至新廠得轉(zhuǎn)變，其間有過歡笑，有過收獲，也有過淚水與痛苦。但公司也曾讓我一度有了一種依靠得感覺，在這里我能開心地工作，認真地學(xué)習，然而工作上得毫無成熟感也讓我彷徨。我曾對自己說過，如果兩年內(nèi)沒有起色也就該往自己身上找原因了，或許這就是對得。于就是我開始了思考，結(jié)果讓自己都感到驚訝----或許自己并不適合這份工作。

　　人總就是要面對現(xiàn)實得，自己得興趣就是什么?自己得特長就是什么?自己適合做什么?、、、這一連串得問號讓我不得不重新思考，努力去向自己得目標靠近，這也讓我萌發(fā)了辭職得念頭，并且確定了這個念頭，我會本著不拋棄，不放棄得信念重新遭遇挫折，找到自己得定位，堅定自己得下一個人生立場。公司正值用人之際，也處于轉(zhuǎn)折期，我很清楚此時得辭職于公司于自己都就是一種考驗，但長痛不如短痛，離開公司，離開曾同甘共苦得同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)澊澊教誨與關(guān)心，舍不得同事間得朝夕相處。能為公司效力得日子不多了，我一定會站好自己得最后一班崗，也愿公司在今后得工作中能揚長避短，發(fā)揮優(yōu)勢，重新找出更適合公司發(fā)展得定位。我得突然離開，我知道會給公司得發(fā)展帶來一定得影響，我相信這并不就是很重要得，我相信在不斷得發(fā)展中，公司會有更多得進步，只就是我得離開可能會使公司措手不及，但就是公司有著很大得潛力，不會因為我得離開受到任何損失得！最后祝愿公司興旺發(fā)達！此致敬禮

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　日期：

員工辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為一名在酒店工作了3年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的3年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如作甚人、如何處事、如何工作?

　　在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感遭到從上至下的溫暖。由于我是酒店里年齡最小的，也歷來沒有在這么大的集體里生活過，自但是然的，心里面就會產(chǎn)生一種被庇護的感覺。這是一種之前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開但這類感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會忘記，畢竟我曾生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

　　×總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那末斯文而又帶點書卷氣味的您在球場上也是那末的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有獲得好的成績，但我們堅持到底、團結(jié)奮斗的.拼搏精神，一樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領(lǐng)我們獲得的第一次成績。

　　隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人材華也得到充分的發(fā)揮。這時候的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任以后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬佩的是，在今年的流感時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而遭到大的損失，職工的正常收入與福利也未遭到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!?

　　而我，作為這個集體的一分子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人材的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對酒店里為數(shù)不多的年輕人來講，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰正是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也成心識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對一個初涉社會沒多久的年輕人來講，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!

　　人往高處走，這句千古不變的名言仿佛在甚么時候都非常適用，但是對我來講，講這句話時，聲音是梗咽的，由于我馬上就要離開我工作了3年多的酒店，離開與我并肩工作了3年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能停息。而在我把這個決定告知您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不但苦口婆心地替我權(quán)衡利弊，分析情況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說甚么才好�；蛟S，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，×總”!

　　萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，獲得一些成績，得到眾人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

員工辭職報告7

xx總：

　　您好！

　　從今年9月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

　　過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司的'照顧表示真心的感謝！

　　由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

　　此致

敬禮！

　　申請人：

　　時間：20xx年XX月XX日

員工辭職報告8

　　我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的`幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！

　　公司無論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年4月6日正式離職。

　　感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！

　　對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

員工辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職報告。兩年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在公司從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助，學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。

　　由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與8月2日正式離職。

　　對于由此為公司造成的'不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　祝愿公司蒸蒸日上至此敬禮！

　　辭職人：

　　xx x年xx月xx日

員工辭職報告10

李總經(jīng)理：

　　在經(jīng)過我長時間的考慮之后，結(jié)合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經(jīng)無法繼續(xù)在公司中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的。因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職！我已接受一家出版社的聘用，擔任執(zhí)行編輯一職，因此我將辭去在x公司擔任的項目經(jīng)理職位。我喜歡我的新工作，希望它可以給我新的挑戰(zhàn)。我在本公司工作任職的最后一天是20xx年8月10日，離職前我有充足的時間完成一些未完的.項目并做好工作交接。如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請在方便的時候與我聯(lián)系，我希望調(diào)遷工作能夠順利進行。為x公司服務(wù)的這段經(jīng)歷讓我受益匪淺，我很慶幸能夠有機會為貴公司工作。

　　并祝貴公司前程似錦！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　由于個人原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出申請：我自愿申請辭去在XXXX公司的一切職務(wù)，敬請批準。

　　我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。XX年前，由于領(lǐng)導(dǎo)們對我能力的信任，使我得以加入公司。我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的悉心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過XXXX大家庭的一員。

　　公司的`氛圍就像一個大家庭，平等的人際關(guān)系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學(xué)習。從XXX年XX月入職，已經(jīng)有XX年多的時間。在這XX年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。對公司XX年多的照顧和培養(yǎng)，我表示衷心的感謝。

　　最后，我再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。在正式離職之前，我將繼續(xù)認真做好目前的每一項工作。

　　祝公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，也祝同事們?nèi)〉酶�大的成功�?/p>

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

員工辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　我很遺憾在這個時候向廠里提出辭職，來到廠里差不多快一年了，是你們給了我一個有一個學(xué)習的機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

　　其實，在這段時間里，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天多讓我很充實的生活，讓我開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的'技巧。

　　現(xiàn)在因為家庭和個人的緣故，我需要重新定位自己未來的方向，最終選擇離開制造部，離開這里。我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有中心的祝愿制造部事業(yè)蒸蒸日上，廠領(lǐng)導(dǎo)及同事們工作順利!

　　這份辭職報告，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準，謝謝!

　　此致

敬禮

　　辭職人：

日期：

員工辭職報告13

親愛的劉:

　　您好！

　　當你這么忙的時候，給你寫這個申請，提出辭職，真的是不對的。但是，我清楚地記得我的理想和抱負以及我對自己的承諾，所以經(jīng)過仔細考慮，我決定辭去現(xiàn)在的職位，離開貴公司。我希望你能審查我的申請并批準它。

　　在公司三個多月了，期間我學(xué)到了很多東西，同事們都很照顧我。我在技術(shù)上和為人處事上都受益匪淺。公司整體實力特別好，讓我佩服，尤其是市場部的員工業(yè)務(wù)能力很強，讓公司一直處于非常好的運營狀態(tài)。非常感謝公司給我這樣的學(xué)習和實踐機會！

　　雖然我已經(jīng)可以在公司獨立做各種項目了，但是感覺還是很落后，需要不斷學(xué)習，接觸更多的東西�？赡苊總�人都有自己的志向吧。感覺自己知道的`和公司現(xiàn)實中用的有點格格不入。我擅長管理和維護liunx服務(wù)器，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，精通sql腳本，以及網(wǎng)絡(luò)工程相關(guān)技能。但是這一切都用不好，所以我決定找一個合適的平臺去發(fā)展，這樣不會耽誤公司創(chuàng)造更好的效益。

　　我的哲學(xué)是做所有不可能的事，用自己的力量去實現(xiàn)夢想。我現(xiàn)在的工作真的讓我無法照顧自己。希望領(lǐng)導(dǎo)允許我改變工作環(huán)境。交接可能需要一段時間，但希望能在20xx年11月初完成交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。

　　離職前，請領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作。我一定會做好本職工作，做好該做的事。對于離職給公司帶來的不便，我只能表示歉意和歉意。同時，我要感謝劉給了我寶貴的學(xué)習機會，我會記住的！希望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，請協(xié)助我辦理相關(guān)離職手續(xù)。正式離職前，我會繼續(xù)認真做好每一項工作。

　　祝你身體健康，希望公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上。

　　申請人:xxxx

　　20xx年XX月XX日

員工辭職報告14

尊敬的X經(jīng)理：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為XXXX公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習的機會。

　　但是我因為個人原因需要辭職，因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的`進展。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在XX年XX月XX日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人在未離開崗位之前與我交接，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。

　　望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

員工辭職報告15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。

　　很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。

　　而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達3,898,428元，年人均數(shù)按40人計，人均人力成本元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是××項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。

　　另外，在與各部門溝通的`時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)

　　在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。

　　同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。

　　公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但××老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

　　一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何

　　的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒能推動，失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。

此致

敬禮！

　　申請人：

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