[精]公司員工違紀通告

公司員工違紀通告1

　　部門員工x，于xx年xx月xx日在上班時間內玩電腦游戲，違反x公司紀律規(guī)定。x公司在多次紀律要求中，一直強調上班紀律、服裝要求，但該員工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發(fā)生，根據x公司的上班紀律規(guī)定，經部門領導研究決定，現暫對x部門員工x的違紀行為予以通報批評并警告。

　　希望全體同事以此為戒！嚴格遵守公司的`管理規(guī)定，如再發(fā)生類似現象，公司將給予從重處理！

　　特此通報！

　　行政人事部

　　20xx年xx月xx日

公司員工違紀通告2

　　XX百勝電子商務有限公司員工小文、小丁、小杜、小陳在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。

對于上級領導安排的.工作，曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領導，屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為，且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經濟遭受重大損失，為嚴肅公司紀律，提高公司內部員工整體工作效率，經公司領導研究決定：對小文、小丁、小杜、小陳給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

　　特此通告！

　　XXXX農牧業(yè)發(fā)展有限公司

　　十二月十三日

公司員工違紀通告3

　　近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發(fā)生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

　　xx公司辦公室

　　xxx年xx月xx日

公司員工違紀通告4

　　xx事業(yè)部xx廠xx工xxx（于xxxx年xx月xx日起）至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續(xù)，現連續(xù)曠工六天以上，嚴重影響xx正常生產。

　　對此依據《員工獎懲條例》相關規(guī)定處理如下：

　　1、解除xxx勞動關系，每人考核500元。

　　2、其所做行為及造成的一切后果，均由其本人承擔。

　　xxxx公司

　　xxxx年xx月xx日

公司員工違紀通告5

　　員工姓名：黃x，現任公司外聯部專員，20xx年x月xx日14時，經公司領導發(fā)現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　xx網信息技術有限公司

　　20xx年x月

公司員工違紀通告6

　　員工姓名：黃x，現任公司外聯部專員，20xx年6月16日14時，經公司領導發(fā)現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額從當月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　xx信息技術有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司員工違紀通告7

　　員工姓名：黃xx，現任公司外聯部專員，200_年6月16日14時，經公司領導發(fā)現在公司占用工作時間瀏覽XX網網站，并在此網中做與公司業(yè)務無關之事，嚴重違反了公司紀律。

　　為加強公司職業(yè)道德建設，嚴肅公司規(guī)范，根據公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當月工資扣除）以茲警告。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規(guī)章制度，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風，為公司的發(fā)展做出貢獻。

　　特此通知

　　xx信息技術有限公司

　　20xx年xx月xx日

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