銷售主管的工作職責

銷售主管的工作職責1

　　1、負責市場調研和需求分析，銷售目標的制定和分解，制定銷售計劃和預算，組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　2、了解客戶的.購房需求，根據(jù)客戶的購房要求，為客戶匹配合適的房源，協(xié)助帶客戶實地看房；

　　3、為客戶提供專業(yè)精準的購房、貸款相關咨詢及資質審核服務；

　　4、促成買賣雙方簽署合法有效的買賣合同；

　　5、協(xié)助買賣雙方辦理貸款、產(chǎn)權過戶等相關后續(xù)服務，直至房屋交接完畢。

銷售主管的工作職責2

　　職責：

　　1.維護電視臺渠道，保證節(jié)目保有量，完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;

　　2.策劃產(chǎn)品銷售方案，節(jié)目編排、制播會、現(xiàn)場直播。

　　3.協(xié)調公司各部門資源，完成產(chǎn)品圖片拍攝、產(chǎn)品視頻拍攝，節(jié)目資料制作等相關資料;

　　4.按時制作提報單，提報新商品，與MD定商品組合;

　　5.跟進每檔節(jié)目的促銷支持及信息反饋，籌劃后期節(jié)目安排;

　　6.聯(lián)系倉庫帶操、現(xiàn)場帶操、廠代;

　　7.時刻關注貨品庫存量，協(xié)調各個臺貨品調配;

　　8.根據(jù)節(jié)目及時督促到貨時間與發(fā)貨。

　　任職要求：

　　1.教育背景：大專以上學歷，工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業(yè)為佳;

　　2.2年以上電視購物或電商平臺開發(fā)維護經(jīng)驗;

　　3.有團隊協(xié)作能力，工作細心，有較強的`溝通能力。

銷售主管的工作職責3

　　1、通過網(wǎng)絡、電話、駐守等方式溝通、了解和發(fā)掘客戶需求，為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;

　　2、根據(jù)客戶需求推薦合適房源，陪同客戶實地了解房源和介紹溝通，促成成交;

　　3、為客戶提供良好的售后服務，維系客戶關系。

銷售主管的'工作職責4

　　1、負責客戶的接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務；

　　3、負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的.業(yè)務協(xié)作關系；

　　4、園區(qū)駐守，主動攬客和推薦房源；

　　5、收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規(guī)范，認真接待每一位客戶；

　　6、與客戶保持良好的關系，做好售后服務；

銷售主管的工作職責5

　　1、售房部的日常行政管理與銷售監(jiān)督工作；

　　2、市場情況的`監(jiān)控及匯報并提出推廣、銷售方案的建議；

　　3、營造現(xiàn)場銷售氛圍，擅長狼性營銷，協(xié)助置業(yè)顧問成交；

　　4、銷售現(xiàn)場的監(jiān)督及突發(fā)情況處理；

　　5、成交客戶簽約及回款情況匯總、分析、提報；

　　6、銷售策略的執(zhí)行及效果反饋；

　　7、協(xié)助經(jīng)理主持售房部早、晚例會的組織工作；

　　8、協(xié)助上級負責置業(yè)顧問培訓計劃制度及考核。

銷售主管的工作職責6

　　職責：

　　1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系；

　　2、協(xié)助領導搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進建議方案；

　　3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作；

　　4、積極參加并組織的各種業(yè)務培訓和演練；

　　5、完成領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的.尤佳；

　　2、溝通協(xié)調能力佳，超強的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；

　　3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標，熟悉電話營銷的優(yōu)先；

　　4、年齡28—35歲，大專及以上學歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

銷售主管的工作職責7

　　1、了解房地產(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程;

　　2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務，促成買賣或租賃;

　　3、協(xié)調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的`重要事項;

　　4、根據(jù)每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調整銷售策略;

銷售主管的工作職責8

　　1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；

　　2、負責管理各項目的'市場調研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標；

　　3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；

　　4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理；管理客戶資源，協(xié)調部門內部各部門，做好客戶服務工作；

　　5、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制，了解市場的變化，總結市場變化的內在規(guī)律，為公司提供決策支持；

　　6、負責做好外部的公關，確保公司在當?shù)刂�名度和品牌的提升�?/p>

銷售主管的工作職責9

　　職責：

　　1、主管上級劃分好的區(qū)域并按月、季、年完成本區(qū)域銷售目標；

　　2、負責區(qū)域內的客情維護，訂單下達；

　　3、收集并提供市場情報，做好產(chǎn)品的渠道內推廣及臺面、陳列問題；

　　4、處理好本區(qū)域的客戶投訴、促銷提報及達成跟蹤；

　　5、負責北京/天津當?shù)氐拇笮统�市賣場；

　　6、開發(fā)區(qū)域的經(jīng)銷商系統(tǒng)；

　　7、完成既定的.銷售指標；

　　8、對未完成月份和季度任務目標負責。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，對銷售特別是渠道銷售（標超、商超大賣場）有興趣，有商超業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有生鮮、水產(chǎn)、低溫奶等冷凍行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、為人熱情開朗，敏銳的市場洞察力，優(yōu)秀的語言表達能力；

　　4、具有較強的溝通能力，組織、協(xié)調能力和團隊管理能力；

　　5、出差差旅費報銷，另有餐補、話補、交通補。

銷售主管的工作職責10

　　1、參與管理房地產(chǎn)銷售團隊，定期培訓和考核，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境;

　　2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;

　　3、參與項目銷售計劃的`制定和案場管理;

　　4、參與市場分析、營銷動態(tài)分析，銷售渠道和客戶管理

　　5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;

銷售主管的工作職責11

　　1、根據(jù)總公司年度銷售計劃，自定義所轄區(qū)域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務；

　　2、負責團隊成員的管理工作；

　　3、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；

　　4、負責區(qū)域內部團隊建設工作，做好公司的.人員培養(yǎng)儲備工作，保持團隊的穩(wěn)定性。

銷售主管的工作職責12

　　1、負責銷售現(xiàn)場的`日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

　　2、及時做好各種統(tǒng)計工作（如來訪登記、工作日志等）；

　　3、負責發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報；

　　4、督促置業(yè)顧問按時認真完成各階段性的工作；

　　5、協(xié)調職業(yè)顧問之間的關系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報；

　　6、銷售經(jīng)理不在時，妥善處理各項事務并及時上報銷售經(jīng)理。

銷售主管的工作職責13

　　1、建立和管理銷售隊伍，帶領團隊完成既定的銷售目標；

　　2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關政策和制度；

　　3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的.管理、指導、培訓及評估工作；

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃；

　　5、協(xié)助公司進行所負責項目的傭金回款工作。

　　6、協(xié)調并維護公司與開發(fā)商之間的關系。

銷售主管的工作職責14

　　職責：

　　1、負責所轄地區(qū)的銷售訂單的達成及銷量的'提升；

　　2、負責區(qū)域內代理商的管理、市場運作、客戶開發(fā)；

　　3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理；

　　4、負責區(qū)域內市場整體運作；

　　5、貫徹執(zhí)行公司銷售政策和經(jīng)營理念；

　　6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有過建材行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力；

　　3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力；

　　4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力；

　　5、能夠適應出差。

銷售主管的工作職責15

　　職責：

　　1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;

　　2、跟進執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;

　　3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;

　　4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的`終端活動信息;

　　5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關系;

　　6、服從公司調動安排。

　　任職要求：

　　1.有業(yè)務類型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專以上學歷

　　2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

　　3.從事過團隊的管理工作經(jīng)驗一年;

　　4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;

　　5.執(zhí)行能力強，能適應出差，承壓能力強等

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