個人原因辭職報告集錦【12篇】
在崗位上呆了一段時間后，我們可能會作出離職的決定，這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。你想知道辭職報告怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的個人原因辭職報告，歡迎大家分享。
個人原因辭職報告 篇1
尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部)：您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學(xué)到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的.良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：日期： 年 月 日
個人原因辭職報告 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我來到公司工作已經(jīng)有x月了，我很感謝在我工作的這段時間你您對我的照顧。您給了我很多的幫助，我才能夠成長為一個合格的客服。我很抱歉，因為我自己的一些原因，我之后沒有辦法繼續(xù)留在公司工作。所以我不得不向您提出離職這件事，希望您能夠同意。
其實我也考慮了很久，我想了很久自己要不要辭職，最后我還是做出了這個決定。要離開公司我也非常的舍不得，但我也只能離開了。我不想因為自己的一些私人的問題沒有處理好影響到我的工作，這樣不僅對不起您對我的信任，也對不起公司對我的好。我能夠來到公司工作，我是覺得很幸運的。我遇見了一個這么好的領(lǐng)導(dǎo)，也遇見了一群很好的同事。公司對我們員工也非常的好，節(jié)假日都有員工福利，有的時候也會有下午茶。在這里工作我覺得自己非常的開心，我其實很不想離開公司的。
我在公司做的是客服的工作，雖然是公司最底層的工作，但是對公司來說是很重要的。我的'工作要直接與客戶進行接觸，若是有做的不好的地方，就會給客戶留下不好的印象，客戶就不會選擇購買我們公司的產(chǎn)品。我的日常工作就是解答客戶的一些疑問，解決客戶的一些問題。在此之前，我自己必須要了解和知道我們公司所有產(chǎn)品的特點，也要知道每一個問題的解決辦法。我想起了自己剛剛來到公司的時候，那個時候我還不了解這些，顧客的很多問題我都回答不上來，我是既著急又自責(zé)。我害怕因為自己的原因?qū)е骂櫩蛯ξ覀児镜挠∠蟛缓�，所以我每天下班之后都會花時間去記和背這些東西，慢慢的也就好了很多了。
在我工作的過程中，也出現(xiàn)了很多的錯誤，多虧了有您在，我才能夠及時的補救，沒有造成太大的影響。我遇到什么問題，也都會去請教您，您也很樂意回答我的問題，不怕耽誤了自己的工作。除開這些，我工作期間的表現(xiàn)是很不錯的，我自己是這么認為的。我非常的努力，我不想拖我們團隊的后腿。我想要辭職，也并不是因為我的工作，是我自己有一些私人的事情，導(dǎo)致我之后沒有辦法安心的工作，所以我決定辭職。
最后，我再一次的感謝您對我的關(guān)心和工作上的幫助與指導(dǎo)，也很感謝同事們對我的照顧，希望還有再見的機會。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
作為一名老師，在我工作的這段日子里我可以說是盡職盡責(zé)了，也做了老師應(yīng)該要做的事情�，F(xiàn)在辭職是因為我自己非常的迷茫了，我也遇到了一個很大的問題，不知道該如何去解決。自己現(xiàn)在好像也找不到成為一名老師的初心了，我不想因為自己的一些原因影響到我的學(xué)生，也想讓自己能夠有時間去好好的思考一下，所以我決定要辭職了，希望您能夠同意。
我感覺老師和家長之間的矛盾是一直都存在的，有好的家長就會有不好的家長，這我也是明白的。我也知道家長如果對我們老師不滿意的話不管我們做什么都是做不到讓他們滿意的，我總以為做老師只要不愧對于自己的`心就好了，但現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)這樣的矛盾確實是會影響到我的工作的。我自認為自己是做到了一名教師的義務(wù)的，我不僅教授給學(xué)生知識，也教給他們了人生道理，也會去關(guān)心他們的生活。我覺得自己是盡到了作為教師的責(zé)任的，也是挑不出什么錯誤的，但還是會有家長不滿意，我也要因為家長的不滿意而受到懲罰。
我想教育學(xué)生并不是我們老師的事情，家長也是要參與進來的，不能學(xué)生犯了什么錯誤都怪是我們老師沒有教育好他吧。我是真的沒有辦法理解這樣的做法，我也明白學(xué)校懲罰我是為了我好，為了平息家長對我的怨氣，但我想自己還是不能接受這樣的做法的。這件事情讓我熱愛教師這份職業(yè)的心也冷卻了很多，我很擔(dān)心自己這樣的狀態(tài)不能教育好我的學(xué)生，會讓自己犯更多的錯誤。所以我想自己應(yīng)該要休息一段時間了，讓自己重新燃起那一顆熱愛教育事業(yè)、熱愛學(xué)生的心。
我想您在知道我要辭職的理由之后肯定會覺得我是年輕氣盛，但我做出這個決定是經(jīng)過了深思熟慮的，并不是一時的沖動，我想也許這樣的選擇對于現(xiàn)在的我來說才是最好的。我知道這個問題一時半會是解決不了的，我也知道自己應(yīng)該要迎難而上，但我現(xiàn)在確實是沒有辦法很好的去工作了。我想等我想清楚了之后應(yīng)該會成長很多，變成一個更好的老師吧。我想在我解決了自己的疑惑之后，我是肯定會再一次的投身到教育事業(yè)當(dāng)中的，這畢竟是我的理想，我現(xiàn)在只是遇到了一個問題，等我解決了問題之后是一定會再回來的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式寫出。
來到省移動客服中心已經(jīng)接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。這里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的'責(zé)任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現(xiàn)在的狀態(tài)確實已經(jīng)無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)，另外離開前我也會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人：
XX.10.30
個人原因辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人因個人原因，現(xiàn)無法繼續(xù)在職工作，故提出辭職申請，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
在CFG工作了將近兩年，是我從一個剛踏入社會的應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)變成為一個社會人重要的2年。在這期間，我學(xué)到了許多東西：職業(yè)技能，語言和待人處事的方法，真正的體會到了社會的氛圍，并且結(jié)識到了很多優(yōu)秀的工作伙伴和朋友，他們給我留下了深刻的印象。我感謝CFG的每一個人，他們?yōu)槲覄?chuàng)造了良好的'工作環(huán)境，教給我各種技能，幫助我解決困難。我衷心的謝謝他們，也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛。
今后我會繼續(xù)努力工作，不斷的提高自己的各項能力，創(chuàng)造美好的未來。
祝愿這里的同事們以后工作順利，能有自己的一片天地。
個人原因辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因為我自己個人的一些原因，之后我不想繼續(xù)的留在公司工作，所以現(xiàn)在向您提出辭職，希望您能夠同意。在這幾個月的工作中我感覺到非常的疲憊，自己對這份工作的熱情好像也已經(jīng)在這之中被消磨掉了，對待工作沒有之前那樣的認真了，在工作的時候也沒有什么動力了。這一個月以來自己在工作中也犯了不少的錯誤，讓我對自己失去了信心，確實是不想繼續(xù)的留在公司工作了的。
我想我這樣的工作狀態(tài)對我的工作肯定是會有影響的，說不定我在之后還會犯更多的錯誤。我也有努力的想要去調(diào)整好自己的狀態(tài)，但每一次在我對工作有了一點信心的時候自己又會出現(xiàn)一些錯誤，現(xiàn)在我自己的心態(tài)并不是很好的，對這個工作也已經(jīng)產(chǎn)生了厭煩的心理，所以我想我還是辭職比較好。我很害怕自己在工作中會再出現(xiàn)一些錯誤，也不再想繼續(xù)的做下去了，所以我希望您能夠同意我的辭職請求。
最近這一段時間我的表現(xiàn)我想您都是能夠看到的，我確實是有一些心不在焉的，也沒有之前那么的認真了。若是之前我是在認真的`做好自己的工作的話，現(xiàn)在我的狀態(tài)就是只要完成了每一天的工作就可以了。這樣的狀態(tài)工作下去我是不會有任何的進步的，也會讓自己出現(xiàn)更多的差錯。從我進入公司以來我都是很努力的在工作的，除了最近這一段時間，我想您應(yīng)該是能夠看到我的表現(xiàn)的。這段時間我是有很多的問題的，自己也一直都有在思考到底要不要做出這個決定，在思考了很久之后，我還是決定要辭職。
很感謝這段時間您對我的照顧，在工作上給了我很多的幫助，我才能夠有在現(xiàn)在這樣的一個能力。我心里對您是非常的感激的，若是沒有您對我的指導(dǎo)我是決不可能有現(xiàn)在這樣的一個工作能力的。現(xiàn)在自己的狀態(tài)或者是對工作的態(tài)度都是不適合繼續(xù)的留在公司了，我想您也應(yīng)該知道我最近的表現(xiàn)是很不好的。在此我也為最近我犯的錯誤給您的工作帶來的麻煩而道歉，感謝您對我包容。我做出辭職這個決定是思考了很久的，并不是因為自己這幾次犯的錯誤就產(chǎn)生了辭職的想法，我是真的覺得自己是不適合繼續(xù)留在公司了，也希望您能夠同意我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司對我的'培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年7月15 日
個人原因辭職報告 篇8
職員__因個人緣故特向__信息產(chǎn)業(yè)有限公司提出辭職申請，謝謝貴公司近一年來對我的照顧，在__這樣的大家庭中學(xué)到了在學(xué)校中沒有學(xué)到的`經(jīng)驗，給了我一個人生鍛煉和升華的平臺，感謝近一年來對我照顧。
隨著對貴公司在__代維工作的進展，發(fā)現(xiàn)我自身與貴公司有很多相矛盾的地方，為不影響貴公司在__代維工作的利益，使公司業(yè)績再上一層樓，決定向貴公司辭職。
在__我也感受到了一方有難八方來助的無私精神，對于災(zāi)難家庭我們進行了捐款，雖然車水杯薪，但至少我們做了，在面對困難時總是有領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)問，對于我們員工來說這是多么幸福和感動的事情，再次感謝在困難時領(lǐng)導(dǎo)對的關(guān)心和照顧。
經(jīng)過深思熟慮決定向__中心的領(lǐng)導(dǎo)和總公司人事部提請辭職，決定在20__-2-14號星期四離職，并做好各項事宜的交接和安排，忘準(zhǔn)批，再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很感謝您在我工作的這段時間里給我的照顧，對我工作的指導(dǎo)和幫助，我才能夠一天天的成長為一個合格的客服人員。我也很幸運我能夠來到公司工作，遇見您，遇見其他的同事。在這里工作的每一天，我都非常的開心。公司對我們員工也非常的好，福利待遇都是很多公司比不上的。但因為我自身的一些原因，我不能繼續(xù)的留在公司工作了，所以我考慮了很久之后，向您提出辭職，希望您能夠同意。我其實是很舍不得離開公司的，舍不得離開我們這個有愛的大家庭，舍不得離開同事們，也舍不得您。但是沒有辦法，我必須選擇離開。
我的職位是客服，這是一個看似簡單但又很難的工作。我們的主要任務(wù)就是跟客戶溝通，向客戶介紹我們的產(chǎn)品，解答客戶對我們產(chǎn)品的疑問，盡可能的滿足客戶的需求。我們的工作是很重要的，關(guān)系到顧客對我們公司的印象，所以在跟客戶溝通的時候，我們要用最熱情的語氣和語言來跟客戶溝通，讓他們感受到我們的情緒，愿意購買我們的產(chǎn)品。在給顧客解答疑問之前，我們自己必須要了解公司的所有產(chǎn)品，因為我們不可能提前知道顧客想了解的是哪一款產(chǎn)品，也不知道顧客對產(chǎn)品的哪一點有疑問，如果我們在回答問題的時候答不上來，顧客就會覺得我們不靠譜，不會信任我們，可能就不會購買我們的產(chǎn)品了。我們必須要讓顧客覺得我們是專業(yè)的，這樣顧客才會有購買的意向。有的時候也會遇到難纏的顧客，我們也不能因為自己的情緒影響到工作，不管面對的是怎樣的顧客，都要用積極熱情的`語氣進行溝通。
我在公司工作的這段時間，我的表現(xiàn)還算不錯，也沒有犯過很嚴重的錯誤。這次想要辭職，也是因為我個人的原因，之后我可能沒辦法安心的工作。所以我覺得與其因為我個人的原因影響到工作，導(dǎo)致工作的質(zhì)量下降，還不如提出辭職。我很感謝您對我的照顧，從來沒有嫌棄過我，我犯了錯您也會告訴我我之后應(yīng)該要怎么做，您對我的好我會一直記在心里的，希望以后還有再相見的機會。我也很感謝同事們對我的照顧和關(guān)心，我一直都記著。希望您和其他同事的工作越來越順利，希望我們團隊的業(yè)績越來越好，希望公司的規(guī)模越來越大！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇10
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細心教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的`工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升！希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
個人原因辭職報告 篇11
北京市郵政局人力資源部：
您好！很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。在這三個多月的工作中，我確實學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的`公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設(shè)計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上！
申請人：
個人原因辭職報告 篇12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先在這里先謝謝您對我的栽培，以及公司同事們對我支持與照顧。
一個企業(yè)想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣，需要一個統(tǒng)一的管理，從上到下需要令行禁止，企業(yè)的發(fā)展利益永遠放在首位，企業(yè)管理經(jīng)營者，不僅要制定相關(guān)的企業(yè)發(fā)展，各項規(guī)章制度，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度，制定各項員工福利標(biāo)準(zhǔn)，制定企業(yè)文化，讓員工更好的了解企業(yè)今后的發(fā)展，同時還要考慮企業(yè)多元化經(jīng)營管理。為企業(yè)增添更多收入。提高企業(yè)干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新公司，在現(xiàn)有xx物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商，先把企業(yè)品牌打造出來，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊，在今后的.幾年里，積累企業(yè)財富，在xx市提高xx企業(yè)的社會知名度！讓更多人知道xx，了解xx，渴望xx，只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現(xiàn)在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時xx物業(yè)市場也因為種種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會，正因為xx是一個剛組建的物業(yè)公司，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大，所以現(xiàn)在就應(yīng)該培養(yǎng)，組建企業(yè)團隊，淘汰篩選不適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經(jīng)營上面發(fā)生管理經(jīng)營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當(dāng)時我就一再強調(diào)獨立的管理經(jīng)營權(quán)，只是為了更好的經(jīng)營企業(yè)，能把xx經(jīng)營起來，能在未來十至十五年內(nèi)把xx做成xx物業(yè)的龍頭企業(yè)。
可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務(wù)、人、使得我在工作中力不從心，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應(yīng)的開支費用，隨著脫離開發(fā)商，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用、設(shè)備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產(chǎn)生一些不可遇見的費用等，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預(yù)算。同時對整體的企業(yè)發(fā)展帶來很大的弊端。
來了x個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義，企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工，提高他們對企業(yè)的認識，調(diào)動起他的工作積極性。
同時企業(yè)還要站在一個關(guān)心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業(yè)創(chuàng)造財富價值，以及樹立企業(yè)品牌的正是這些員工。企業(yè)能處處考慮員工，同樣員工也能把企業(yè)利益放在首位。只有相互依托才能把一個企業(yè)做強做大，有一個更好、更高的發(fā)展。
但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù)都是用人不用親，在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。企業(yè)用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。
為此，我申請辭職。
請予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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