物流主管崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的物流主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

物流主管崗位職責1

　　1、運輸和倉儲成本符合公司目標。

　　2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的服務(wù)水平。

　　3、保證日常操作順暢有效。

　　4、提供實時管理和作業(yè)報告，保持計算機系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

　　5、操持實際存貨100%精確。

　　6、安置，組織并調(diào)動整個團隊充分執(zhí)行目標要求的`任務(wù)。

　　7、確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

物流主管崗位職責2

　　1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)一體化及功能物流業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關(guān)部門提供上報落實情況。

　　2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業(yè)務(wù)，落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的業(yè)務(wù)開展。

　　3、負責全區(qū)物流專業(yè)一體化、功能性物流業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的落實和推進工作。

　　4、負責協(xié)助、組織區(qū)內(nèi)郵政物流專業(yè)一體化新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專業(yè)一體化業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6、負責快遞物流公司功能物流業(yè)務(wù)的.經(jīng)營管理工作，具體為：

　�。�1）編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　（2）研究分析市場情況、業(yè)務(wù)發(fā)展、收入進度情況。

　�。�3）組織、協(xié)助、指導(dǎo)、策劃考察市場，進行調(diào)研，新業(yè)務(wù)開發(fā)具體事宜。初步審核修訂分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展方案、合同條款項目，提出開發(fā)運行業(yè)務(wù)的參考性意見。

　　（4）組織協(xié)調(diào)各分公司開展業(yè)務(wù)合作。

　　（5）組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯(lián)系。

　�。�6）對各分公司的經(jīng)營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業(yè)務(wù)運行和管理水平。

　�。�7）給公司領(lǐng)導(dǎo)提出業(yè)務(wù)管理和發(fā)展建議。

　　7、在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)一體化業(yè)務(wù)及快遞物流公司各分公司業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

　　8、負責一體化和直遞物流業(yè)務(wù)的量統(tǒng)、分析工作。

物流主管崗位職責3

　　1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負責向有關(guān)部門提供上報落實情況。

　　2、負責落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。

　　3、負責全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標的落實和推進工作。

　　4、負責協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6、審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　7、組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的'相關(guān)學習交流和經(jīng)驗推廣工作。

　　8、負責全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

　　9、在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。

物流主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、組織制定分解事業(yè)部經(jīng)營目標；

　　2、運營系統(tǒng)標準化體系優(yōu)化與推進（制度流程建設(shè)）；

　　3、運營系統(tǒng)績效評價管理；

　　4、商務(wù)測算；

　　5、合同管理；

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強的數(shù)據(jù)分析能力及團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟悉物流行業(yè)的政策法規(guī)；

　　4、有大中型企業(yè)管理體系建設(shè)、標準化管理推進工作經(jīng)驗；

　　5、有企業(yè)運營系統(tǒng)業(yè)務(wù)KPI設(shè)計及推進工作經(jīng)驗；

　　6、有大中型物流企業(yè)運營管理工作經(jīng)驗。

物流主管崗位職責5

　　1、負責分倉的運輸管理工作，協(xié)調(diào)各承運商、裝卸隊，保證運輸任務(wù)的順利完成。

　　2、監(jiān)督、安排裝卸車輛�？康綄�應(yīng)倉庫的指定位置，對運輸車輛進行檢查，確保符合交通運輸及公司流通環(huán)節(jié)運輸?shù)纫�求，識別違禁品運輸及檢查車輛防護措施。

　　3、對現(xiàn)場環(huán)境、公共設(shè)施、衛(wèi)生狀況、員工紀律、服務(wù)規(guī)范等監(jiān)督檢查，配合公司和事業(yè)部工作人員的庫房檢查工作。

　　4、監(jiān)督分倉日常文件的管理歸檔，搞好分倉宣傳報道工作，文件學習的張貼及展板制作。

　　5、了解分倉資產(chǎn)每月的`盤點工作，配合財務(wù)部做好資產(chǎn)盤點工作。

　　6、與其他部門日常運輸業(yè)務(wù)、產(chǎn)品出入庫以及質(zhì)量流通方面的監(jiān)控，溝通反饋及協(xié)調(diào)處理。

　　7、監(jiān)督現(xiàn)場管理工作，加強綜合治理、安全工作。

　　8、優(yōu)化運輸線路，節(jié)約運輸成本。

物流主管崗位職責6

　　1、負責制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負責在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督；

　　2、制定和執(zhí)行配送工作計劃，對配送工作規(guī)范和考核標準不斷進行總結(jié)和完善；

　　3、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進行配送事故的調(diào)查和處理。負責處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案；根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況；

　　4、對配送員實施日常管理，反映員工需求，負責解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的'問題。營造良好的工作氛圍，公平、公正地對待每一位員工。

　　5、負責制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作；配送成本、效率的分析，運力需求評估、配送路線及距離的審查，配送流程的優(yōu)化（含配送計劃程序、更改程序），監(jiān)管配送流程的執(zhí)行，保障配送準確；

　　6、負責提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

　　7、實施妥善的車輛維護保養(yǎng)計劃和維修，防范車輛機械事故的發(fā)生。

物流主管崗位職責7

　　1、建立健全物流服務(wù)商的倉庫倉儲物流營運管理規(guī)范、標準及運作流程，制定線上物流管理體系；

　　2、管理線上渠道的`物流服務(wù)商，以確保物流服務(wù)商在管理體系內(nèi)按照制定的規(guī)范和流程運作；

　　3、結(jié)合管理需要，對現(xiàn)有系統(tǒng)和流程進行優(yōu)化，包括但不限于對于OMS系統(tǒng)功能的優(yōu)化和完善，以及OMS系統(tǒng)和其他系統(tǒng)對接及數(shù)據(jù)輸出的改善提升；

　　4、根據(jù)銷售計劃管理供貨節(jié)奏，優(yōu)化倉庫利用率及庫存周轉(zhuǎn)率；

　　5、有效控制倉儲物流費用，降低倉儲物流運營成本，達成各項管理指標；

　　6、根據(jù)OMS等系統(tǒng)數(shù)據(jù)，制作和提報各項物流管理報表；

　　7、其他物流和供應(yīng)鏈相關(guān)的工作內(nèi)容。

物流主管崗位職責8

　　工作職責：

　　1、負責華海外物流配送公司日常運營指導(dǎo)及物流配送網(wǎng)絡(luò)搭建，不斷優(yōu)化改善；

　　2、制定相關(guān)工作計劃，主持相關(guān)的日常管理工作；

　　3、配送業(yè)務(wù)體系化建設(shè)，建立業(yè)務(wù)規(guī)則和服務(wù)標準；

　　4、配送質(zhì)量優(yōu)化和整改落實，依據(jù)運營質(zhì)量分析報告，擬定優(yōu)方案，并推動落地；

　　5、負責對服務(wù)商運作風險把控，做好風險預(yù)防；

　　6、收集分析市場、競爭相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)同區(qū)域運營應(yīng)對市場變化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、 5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗；

　　3、具良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，較強團隊協(xié)作意識以及良好的組織協(xié)調(diào)推動能力；

　　4、邏輯能力強，善于提煉總結(jié)、溝通能力強，善于協(xié)調(diào)資源；

　　5、有大型電商配送管理經(jīng)歷優(yōu)先。

物流主管崗位職責9

　　1、審核優(yōu)化物流主計劃、原材料計劃和成品庫存計劃，確保生產(chǎn)計劃合理，確保生產(chǎn)活動的合理有序高效進行。

　　2、優(yōu)化完善原材料來料流程，利用先進的.erp管理理念保證100%的物料供應(yīng)（國產(chǎn)和進口）

　　3、維護客戶關(guān)系和管理第三方中轉(zhuǎn)庫及外部物流公司，保證客戶的100%準時交付。

　　4、控制庫存天數(shù)及物流費用，達到公司級目標

　　5、梳理完善工作流程，完成體系審核和客戶審核要求

　　6、負責人員管理、庫管、叉車工、包裝工等

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷

　　2、物流、機械制造相關(guān)專業(yè)

　　3、3—5年相關(guān)經(jīng)驗

　　4、溝通能力強、有抗壓能力、有誠信、上進心、責任心

物流主管崗位職責10

　　1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統(tǒng)性問題，并提出解決方案、形成系統(tǒng)性標準，推動相關(guān)制度建立與落地；

　　2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優(yōu)化流程，提高物流運轉(zhuǎn)效率，打造公司物流環(huán)節(jié)競爭力；

　　3、負責物流成本分析、預(yù)算及控制，定期進行市場調(diào)研，根據(jù)銷售目標制定年度運輸預(yù)算；

　　4、負責建立物流供應(yīng)商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的服務(wù)水平；

　　5、負責管理和監(jiān)控從倉庫到客戶的.物流和信息流，對過程中的異常問題進行監(jiān)控解決；

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優(yōu)化資源、改進物流質(zhì)量，提高客戶滿意度；

　　7、負責客戶服務(wù)類投訴管理，分析和判定服務(wù)類投訴事項，并推動持續(xù)改善；

　　8、負責部門團隊建設(shè)、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業(yè)水平同時保證部門目標達成；

　　8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統(tǒng)正常運行；

　　9、承接公司相關(guān)的其他需落地執(zhí)行工作；

物流主管崗位職責11

　　1、建立和優(yōu)化采購、倉儲、物流運輸及配送流程，規(guī)范各流程操作，對相關(guān)合同及細則進行管理；

　　2、負責采購、倉儲、物流運輸及配送等環(huán)節(jié)成本的控制，采取積極有效地措施，降低各項成本；

　　3、對第三方合作倉儲物流機構(gòu)的管理和開發(fā)；

　　4、定時對在庫貨物和出入庫情況的.數(shù)據(jù)進行分析，制定合理的倉儲計劃，提高倉儲利用率和貨物周轉(zhuǎn)率；

　　5、配合相關(guān)部門，做好產(chǎn)品退換貨及補貨管理和協(xié)調(diào)；定期對呆滯、臨近安全期限、不合格貨物的反饋及處理；

　　6、協(xié)助相關(guān)部門做好采供數(shù)據(jù)的收集與整理；

　　7、上級交辦的其他工作

物流主管崗位職責12

　　1.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)管理物流部門工作，制定中期、短期戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2.組織實施上級領(lǐng)導(dǎo)安排的物流部門管理工作;

　　3.制定本部門的工作計劃，監(jiān)督各月度的`指標達成及分析;編制并規(guī)范執(zhí)行部門月度、年度預(yù)算;

　　4.監(jiān)控物流運作，增加人效，降低控制成本;

　　5.倉庫合理布局，貨物安全管理，收發(fā)貨準確，人員調(diào)度，現(xiàn)場5S以及庫存管理;

　　6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)

物流主管崗位職責13

　　崗位職責：

　　1）負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術(shù)參數(shù)等，并制定出入庫貨品檢驗規(guī)范；

　　2）負責組織維護倉庫貨位數(shù)據(jù)，設(shè)置貨位安全庫存參數(shù)等；

　　3）負責組織采集供應(yīng)商與客戶基本信息；

　　4）負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統(tǒng)貨位庫存的數(shù)據(jù)維護；

　　5）負責制定日常循環(huán)盤點計劃，負責數(shù)據(jù)錄入與核查、庫存調(diào)整，盤點總結(jié)等，保障ERP系統(tǒng)庫存的準確性；

　　6）負責各類日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，數(shù)據(jù)報表制定；

　　7）負責組織實施收發(fā)貨出入庫數(shù)據(jù)核對，ERP系統(tǒng)出入庫帳務(wù)辦理；

　　8）負責組織實施出入庫票據(jù)（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統(tǒng)單據(jù)錄入與單據(jù)整理歸檔工作；

　　9）負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑒定與生產(chǎn)采購?fù)素浄诸悺�帳�?wù)辦理、貨品上架等；

　　10）負責組織實施客戶異常單據(jù)（攔截單，退貨單等）的.查詢、倉庫作業(yè)協(xié)調(diào)等；負責訂單配發(fā)進度跟進與協(xié)調(diào)；

　　11）負責組織采購、銷售發(fā)票的核對與系統(tǒng)錄入；

　　12）負責與銷售、財務(wù)等核對月度費用等帳務(wù)；

　　13）負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發(fā)放）、相關(guān)辦公設(shè)備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

　　14）積極協(xié)助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　教育背景：大專及以上文化程度

　　經(jīng)驗背景：3年以上工作經(jīng)驗，或2年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　專業(yè)知識：物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程；

　　技能要求：具備助理物流師以上職業(yè)資格優(yōu)先；熟悉ERP與金蝶財務(wù)系統(tǒng)操作，對數(shù)據(jù)敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　個性與品質(zhì)：具備計劃分析與溝通協(xié)調(diào)能力，較強執(zhí)行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。

物流主管崗位職責14

　　1、主持部門日常工作，根據(jù)公司的經(jīng)營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務(wù)，傳達公司文化精神；

　　2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業(yè)流程，并根據(jù)業(yè)務(wù)變化，及時調(diào)整人員崗位及作業(yè)流程；

　　3、部門人員管理，做好員工的崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

　　5、確保前場的標品銷售區(qū)域商品及時補貨，碼放整齊；

　　6、跨部門工作協(xié)調(diào)，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的`良好平臺構(gòu)建有效的工作效率；

　　7、負責本部門工作區(qū)域的5S管理，做好消防安全，確保作業(yè)安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

物流主管崗位職責15

　　職責描述:

　　1、日常車輛調(diào)度及運輸團隊管理;

　　2、負責運輸資源的'完善,承運商管理并建立承運商考核機制;

　　3、維護和管理客戶,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;

　　4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優(yōu)化;

　　5、負責日常管理報表制作和匯報;

　　6、負責運輸線路的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、成本控制并分析;

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷,計算機操作熟練;

　　2、有3年以上物流公司營運管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉各類車輛、交規(guī),熟悉上海和全國的配送線路;

　　4、有快銷品類配送服務(wù)經(jīng)驗和獨立運輸項目運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、工作責任心強,客戶服務(wù)意識強,溝通能力強;

　　6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

物流主管崗位職責16

　　1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及輔助材料的標準庫存量；

　　2、監(jiān)督下級人員進行進料驗收質(zhì)量及數(shù)量，發(fā)料記錄管理；

　　3、對生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品、不良品和半成品分別進行入庫處理；

　　4、生產(chǎn)部和銷售部溝通，保障生產(chǎn)用原材料的庫存供給和銷售部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

　　5、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產(chǎn)部和財務(wù)部；

　　6、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的`材質(zhì)不變；

　　7、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

　　8、與生產(chǎn)部與銷售部溝通，組織相關(guān)人員發(fā)貨，并監(jiān)督發(fā)貨人員配齊輔助材料；

　　9、根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司，提高自身議價能力；

　　10、排出貨車使用單，合理組織公司的貨車進行發(fā)貨；

　　11、對未發(fā)貨的合格產(chǎn)成品進行入庫處理，及時入賬并通知銷售部和生產(chǎn)部；

　　12、對不良品進行合理處置。

物流主管崗位職責17

　　1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結(jié)和分析上月部門工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的.準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致。

　　7、對倉庫人員進行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進行考核。

　　9、負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。

物流主管崗位職責18

　　職責描述：

　　1、熟悉進出口操作流程，負責付款后貨物運輸整體流程的執(zhí)行和跟蹤，包括訂艙、發(fā)貨安排、報關(guān)文件及運輸跟蹤等；

　　2、對商品環(huán)節(jié)各業(yè)務(wù)部門異常事件的收集及解決進度的跟蹤與反饋；

　　3、研究及改善公司物流管理工作流程，提升績效；

　　4、管理協(xié)調(diào)好物流渠道資源，維護與其關(guān)系的`穩(wěn)定和友好；

　　5、對供貨方、產(chǎn)品目錄及物流數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)的管理；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科學歷，進出口貿(mào)易、物流供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫流利，英語讀寫商務(wù)郵件（必備條件，不符勿投）；

　　2、一年以上物流管理經(jīng)驗；

　　3、熟練操作辦公軟件；

　　4、工作認真細致，具有較強的成本意識和團隊精神；

　　5、為人誠實，善于思考和交流。

物流主管崗位職責19

　　1）負責進出口運輸全程操作的管理，處理各種突發(fā)事件，包括訂艙、協(xié)調(diào)、調(diào)度、異常的跟蹤、及時處理等。

　　2）指導(dǎo)和監(jiān)督操作有關(guān)工作的及時性、準確性；對內(nèi)對外進行有效溝通，高效解決問題。

　　3）及時結(jié)合系統(tǒng)和人員架構(gòu)擬定操作新流程新標準。做好成本控制和額外費用損失的預(yù)防等內(nèi)外部的管控措施并有效實施。

　　4）熟悉與操作有關(guān)的業(yè)務(wù)流程及車隊倉庫及碼頭堆場等作業(yè)流程，能指導(dǎo)部屬解決問題，并有序開展部門培訓工作。

　　5）有效檢測操作系統(tǒng)的`運行和管理工作，監(jiān)控、評估物流供應(yīng)商的服務(wù)績效。

　　6）擅長輔導(dǎo)培養(yǎng)新人，階梯式培訓發(fā)展，執(zhí)行績效管理的考評，促使團隊業(yè)績進步。

　　7）有效積極實施和執(zhí)行公司委派的指令，上通下達；主動跟進反饋；與時俱進學習和宣傳有利于公司管理的團隊發(fā)展的科學理念。

　　8）及時完成部門經(jīng)理或總經(jīng)理安排的其他工作。

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