- 相關(guān)推薦
出納員工個(gè)人轉(zhuǎn)正報(bào)告
我們眼下的社會(huì)，報(bào)告的適用范圍越來越廣泛，不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。相信很多朋友都對(duì)寫報(bào)告感到非�？鄲腊桑旅媸切【幷淼某黾{員工個(gè)人轉(zhuǎn)正報(bào)告，希望能夠幫助到大家。
出納員工個(gè)人轉(zhuǎn)正報(bào)告1
過去的20xx年，對(duì)我而言，是非常特殊而又有意義的一年，在這一年我被聘為財(cái)務(wù)主管，在這一年我在財(cái)務(wù)經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、愛護(hù)、支持下，帶領(lǐng)著財(cái)務(wù)部的各位同仁，以高度的責(zé)任感，務(wù)實(shí)開拓，將財(cái)務(wù)的運(yùn)作體系推上了一個(gè)新的臺(tái)階。新的一年剛剛開始，我以激動(dòng)的心情迎接20xx，今天我很高興在此面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，面對(duì)同仁講述我的述職報(bào)告。
一、我的個(gè)人崗位職責(zé)及流程描述
1、開具增值稅發(fā)票
開具增值稅發(fā)票是指對(duì)收到銷售部開票申請(qǐng)單時(shí)，與往來帳、庫(kù)存帳進(jìn)行核對(duì)，進(jìn)行稅金預(yù)算，經(jīng)過財(cái)務(wù)經(jīng)理的審批后，開具增值稅發(fā)票。
2、增值稅發(fā)票的管理及認(rèn)證
發(fā)票的管理及認(rèn)證是指收到采購(gòu)部發(fā)票的情況下，對(duì)發(fā)票的要素進(jìn)行核對(duì)，核對(duì)無誤后，對(duì)其進(jìn)行掃描認(rèn)證。發(fā)票要素主要有：開票日期、購(gòu)貨單位、品名、數(shù)量、金額、銷貨單位等。
3、憑證審核
憑證審核是出納已將憑證制好錄入財(cái)務(wù)軟件，主管以自己的用戶名登陸，審核記賬憑證是否與原始憑證一致的過程，審核內(nèi)容有：金額、會(huì)計(jì)科目等。
4、賬務(wù)處理
賬務(wù)處理即每個(gè)月末，進(jìn)行匯總憑證，結(jié)轉(zhuǎn)憑證，成本核算、結(jié)轉(zhuǎn)成本、結(jié)轉(zhuǎn)利潤(rùn)等產(chǎn)生財(cái)務(wù)報(bào)表，稅務(wù)報(bào)表的過程。
5、往來帳的管理
往來帳的管理是指核算時(shí)涉及需用“往來核算”的賬戶的核算的業(yè)務(wù)，一般需往來核算的科目包括：應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、預(yù)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、其他應(yīng)付款。
管理往來帳的流程為月末賬務(wù)處理結(jié)束后，查看打印出來的往來帳的客戶明細(xì)表與實(shí)際是否一致，若不一致，找出原因的過程。
6、存貨的管理
存貨的管理是指在會(huì)計(jì)期間，對(duì)庫(kù)存商品等科目進(jìn)行核算，力求確保帳實(shí)相符的過程。
7、稅務(wù)管理
稅務(wù)的管理是指在應(yīng)稅期內(nèi)對(duì)公司應(yīng)交稅金的預(yù)算，得到財(cái)務(wù)經(jīng)理及總經(jīng)理批準(zhǔn)，在納稅期間內(nèi)進(jìn)行納稅申報(bào)的過程，盡力做到資金及稅金的計(jì)劃性。稅種一般有：增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅、營(yíng)業(yè)稅、車船使用稅等。
8、協(xié)助辦理各項(xiàng)年檢
協(xié)助辦理各項(xiàng)年檢是指準(zhǔn)備國(guó)家稅務(wù)部門及工商部門所要求企業(yè)年檢所準(zhǔn)備各項(xiàng)資料，前往規(guī)定場(chǎng)所進(jìn)行企業(yè)年檢，年檢一般包括公司的工商年檢、稅務(wù)年檢(一般納稅人年檢)等。
9、現(xiàn)金的監(jiān)督管理
現(xiàn)金的監(jiān)督管理是指監(jiān)督財(cái)務(wù)出納現(xiàn)金支出與報(bào)銷單金額是否相符，定期或不定期對(duì)財(cái)務(wù)出納進(jìn)行資金的盤點(diǎn)，看是否有長(zhǎng)短款的情況出現(xiàn)。
10、日常退稅及核銷的監(jiān)督管理
日常退稅及核銷的監(jiān)督管理是指監(jiān)督日常的退稅工作，監(jiān)督日常的核銷情況，確保退稅流程的順利進(jìn)行
11、協(xié)助經(jīng)理對(duì)加工丙草胺成本核算
對(duì)經(jīng)理收回來的單據(jù)進(jìn)行整理匯總，制作記賬憑證，對(duì)其進(jìn)行單獨(dú)帳務(wù)處理核算利潤(rùn)及日常加工丙草胺付款的管理。
12、日常事務(wù)的處理及部門間工作的協(xié)助
日常事務(wù)的處理及部門工作的協(xié)助是在日常工作中，對(duì)一些部門的日常事務(wù)進(jìn)行處理，如日常的付款的授權(quán)及為客戶處理發(fā)票和承兌的情況說明等;對(duì)部門間工作協(xié)助，如收到貨款的通知及計(jì)算機(jī)簡(jiǎn)單的故障等。
二、個(gè)人所負(fù)責(zé)工作勝任情況分析表
1、開具增值稅發(fā)票的勝任情況
20xx年用發(fā)票量為1079份，自己出錯(cuò)5份，他方出錯(cuò)10份，正確率為98.61%，自己出錯(cuò)率為0.46%，他因出錯(cuò)率為0.93%。
2、增值稅發(fā)票的管理及認(rèn)證的勝任情況
20xx年進(jìn)項(xiàng)發(fā)票989份，出錯(cuò)為0分，正確率為100%
3、憑證審核的勝任情況
20xx年憑證數(shù)為1773份，審核出錯(cuò)份數(shù)為13分，正確率為99.27%，出錯(cuò)率為0.73%。
4、賬務(wù)處理的勝任情況
20xx年按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅的月份數(shù)為12，完成情況率為100%。
5、往來帳的管理的勝任情況
往來帳的核算科目報(bào)表按時(shí)完成的月份為12，按時(shí)完成率為100%。
6、存貨的管理得勝任情況
按時(shí)出庫(kù)存報(bào)表的月份數(shù)為12，完成率為100%;帳實(shí)相符的月份數(shù)為0，
完成率為0%
7、稅務(wù)管理的勝任情況
20xx年按時(shí)預(yù)算及按時(shí)申報(bào)納稅的月份數(shù)為12，按時(shí)完成率為100%。
8、協(xié)助辦理各項(xiàng)年檢的勝任情況
20xx年工商行政年檢及一般納稅人年檢都能按時(shí)完成，完成率100%。
9、現(xiàn)金的監(jiān)督管理的勝任情況
20xx年每個(gè)月認(rèn)證將憑證與資金表核對(duì)，未發(fā)現(xiàn)資金的`差額及挪用情況，完成率為100%。
10、日常退稅及核銷的監(jiān)督管理的勝任情況
20xx年退稅申報(bào)月份為12個(gè)月，1-11月份已收到退稅款，12月份未收到，監(jiān)督完成率為91.67%。
11、協(xié)助經(jīng)理對(duì)加工丙草胺成本核算的勝任情況
20xx年11-12月份，資金情況帳實(shí)相符，庫(kù)存情況帳實(shí)相符，往來情況帳實(shí)相符，完成率為100%
12、日常事務(wù)的處理及部門間工作的協(xié)助的勝任情況
20xx年-20xx年福費(fèi)廷業(yè)務(wù)重復(fù)申報(bào)筆數(shù)46筆，在領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的協(xié)助下，清理了46筆，完成率為100%。
三、協(xié)助組織部門員工培訓(xùn)/學(xué)習(xí)情況
在部門的周會(huì)和月會(huì)中，積極協(xié)助部門經(jīng)理幫助財(cái)務(wù)部的每個(gè)員工改善工作方法，端正工作態(tài)度，提高業(yè)務(wù)水平及工作效率。
四、協(xié)助組織例會(huì)/溝通會(huì)情況
能積極參加并協(xié)助公司例會(huì)及溝通會(huì)，公司會(huì)議及培訓(xùn)，不遲到不早退，
提前到會(huì)場(chǎng)幫助布置，會(huì)后幫助會(huì)場(chǎng)等。
五、協(xié)助指導(dǎo)員工及幫助員工進(jìn)步情況
20xx年，財(cái)務(wù)部門新來的員工剛接觸財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)，我協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理幫助培訓(xùn)新人，培訓(xùn)他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及工作方法，他們認(rèn)真學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，李嬪可以獨(dú)立完成出納工作及退稅工作，李拓可以獨(dú)立處理內(nèi)賬事務(wù)等，財(cái)務(wù)部運(yùn)作體系上升了一個(gè)新的臺(tái)階。
回顧一年的工作，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我們的工作取得了一定的成績(jī)，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對(duì)日益變幻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，財(cái)務(wù)工作任重而道遠(yuǎn)，成績(jī)永遠(yuǎn)屬于過去，在今后的工作中，我將與財(cái)務(wù)部的各位同仁不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
出納員工個(gè)人轉(zhuǎn)正報(bào)告2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
我于20xx年7月由公司內(nèi)部應(yīng)聘從保管組轉(zhuǎn)到財(cái)務(wù)科成為一名出納。從事出納這份工作到現(xiàn)在也快有半年的時(shí)間了，在這半年的時(shí)間里我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作。
我現(xiàn)在做的是財(cái)務(wù)工作中最基礎(chǔ)的出納工作，最先我簡(jiǎn)單的認(rèn)為出納工作應(yīng)該很簡(jiǎn)單，不過是點(diǎn)點(diǎn)鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作，我才知道，我對(duì)出納工作的認(rèn)識(shí)和了解是錯(cuò)誤的，其實(shí)不然，出納工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能掌握。
剛開始我由于對(duì)公司的情況不是完全的了解，對(duì)公司的運(yùn)作方式也不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對(duì)日常工作產(chǎn)生了難度，還好的是，在各位公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收支，保證自己經(jīng)手的'貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進(jìn)行帳務(wù)處理等問題，通過在實(shí)踐中指導(dǎo)，業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平得以迅速的提高。過去的六個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。
3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。
4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1、在工作中，我忠于職守，盡力而為，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。
2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
二、今后的努力方向是：
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí)。
綜上所述。在過去的六個(gè)月中，付出過努力，也得到過回報(bào)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來的20xx年，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的完成本職工作。
【出納員工個(gè)人轉(zhuǎn)正報(bào)告】相關(guān)文章：
員工轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告08-16
員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告03-24
轉(zhuǎn)正員工個(gè)人述職報(bào)告06-16
新員工個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告04-23
員工轉(zhuǎn)正個(gè)人述職報(bào)告范文05-12
新員工轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)報(bào)告02-13
公司員工的個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告06-07