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人才稀缺的專業(yè)
人才稀缺的專業(yè)1
人才稀缺的3個(gè)專業(yè)
1、人工智能專業(yè)
可能有很多人聽(tīng)說(shuō)過(guò)這個(gè)專業(yè)，但是卻太不了解所學(xué)的內(nèi)容，其實(shí)人工智能的研究方向包括機(jī)器人、語(yǔ)言識(shí)別、自然語(yǔ)言識(shí)別等知識(shí)，目的就是想要讓機(jī)器勝任人的一切工作。
由于是一門(mén)新興專業(yè)，我國(guó)人工智能方面的人才還處于稀缺的狀態(tài)，很多企業(yè)不惜花重金來(lái)雇請(qǐng)相關(guān)的專業(yè)人士，據(jù)悉月薪過(guò)萬(wàn)不是問(wèn)題。如果你剛好是這個(gè)專業(yè)的學(xué)生，那么就不用愁工作的事情啦，大把企業(yè)搶著要你。
2、新能源專業(yè)
隨著人們的環(huán)保意識(shí)不斷增強(qiáng)，新能源專業(yè)正逐漸成為“最吃香”的專業(yè)之一，這個(gè)專業(yè)的主要研究方向是太陽(yáng)能、風(fēng)能、海洋能等多種綠色新能源的應(yīng)用和深度探索。
而地球的資源是有限的，為了解決這個(gè)問(wèn)題，在國(guó)家的號(hào)召下，很多大學(xué)都開(kāi)設(shè)了這門(mén)學(xué)科，未來(lái)這個(gè)專業(yè)的人才將會(huì)供不應(yīng)求，畢業(yè)就是金飯碗，薪資待遇好。
3、健康管理專業(yè)
要說(shuō)未來(lái)最吃香的專業(yè)是什么，健康管理專業(yè)必須占有一席之地。不少人都認(rèn)為這個(gè)健康管理是一個(gè)冷門(mén)專業(yè)，其實(shí)營(yíng)養(yǎng)師、養(yǎng)生專家這些人才正越來(lái)越受到市場(chǎng)青睞，一些富豪甚至?xí)咝狡刚?qǐng)私人健康管理專家，專門(mén)負(fù)責(zé)自己的健康問(wèn)題。
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前國(guó)內(nèi)健康管理方面的從業(yè)人員大概只有10萬(wàn)人，但市場(chǎng)至少需要200多萬(wàn)的專業(yè)健康管理師，人才極度稀缺。如果能從事這個(gè)行業(yè)的話，那么就是捧著“金飯碗”!
高考志愿專業(yè)怎么選擇
第一點(diǎn)，需要考慮自己所報(bào)考的學(xué)校，我們知道，如果你的分?jǐn)?shù)不太高，即使選擇了心儀的學(xué)校，也可能選不到自己想要的專業(yè)。所以如何在專業(yè)和學(xué)校之間平衡是一個(gè)重要的問(wèn)題。
第二點(diǎn)，在高考報(bào)志愿選擇專業(yè)的時(shí)候，要考慮自己的興趣，如果自己對(duì)這個(gè)專業(yè)感興趣，可以大膽的去報(bào)。
第三點(diǎn)，考慮自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃，我們都知道，如果自己未來(lái)想去會(huì)計(jì)師事務(wù)所，那么肯定要去財(cái)務(wù)專業(yè)了。
第四點(diǎn)，要考慮時(shí)代的發(fā)展，時(shí)代在發(fā)展，不同的專業(yè)的未來(lái)也不一樣，所以，在選擇專業(yè)的時(shí)候，可以考慮一下未來(lái)發(fā)展前景較好的專業(yè)。
第五點(diǎn)，要考慮自己的優(yōu)勢(shì)，看一下自己適合哪個(gè)專業(yè)。如果自己的'數(shù)學(xué)不好，那么就不要選擇統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等學(xué)科。
高考志愿專業(yè)選擇時(shí)需要知道
1、專業(yè)基本上決定了職業(yè)方向
雖然大學(xué)可以轉(zhuǎn)專業(yè)，或是跨專業(yè)考研等途徑來(lái)改變自己的專業(yè)方向，但這些方式其實(shí)成功率不大。因此，高考時(shí)的專業(yè)選擇基本上決定了你未來(lái)的職業(yè)方向。
2、好專業(yè)享有優(yōu)勢(shì)自由
大學(xué)里面的好專業(yè)，相當(dāng)于高中里的重點(diǎn)班，資源配置和仰慕光環(huán)兼得。
由于教育資源有限，重點(diǎn)學(xué)科的師資配置與普通學(xué)科之間是肯定有差距的。進(jìn)了王牌專業(yè)，相當(dāng)于享有大學(xué)的優(yōu)勢(shì)資源。
3、志愿填報(bào)在專業(yè)上要留有余地
在平行志愿下專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更激烈，如果首選學(xué)校，就要適當(dāng)降低專業(yè)的要求;如果首選專業(yè)，就要考慮降低對(duì)學(xué)校的選擇。
這是因?yàn)閷?shí)行平行志愿，必然會(huì)使高校的投檔分“扁平化”，即以往投到同一所高校的考生相差幾十分的現(xiàn)象減少了，考生的分?jǐn)?shù)變成比較接近，“大小年”現(xiàn)象也越來(lái)越少。在此情況下，專業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就更加劇烈，考生要更加重視專業(yè)的冷熱搭配，在專業(yè)選擇上要留有余地。
人才稀缺的專業(yè)2
優(yōu)美動(dòng)聽(tīng)的西班牙語(yǔ)在全世界有4億人口在使用。不僅在西班牙，在拉美很多國(guó)家，它被作為官方語(yǔ)言；同時(shí)，它還是聯(lián)合國(guó)的工作語(yǔ)言之一。但是，西班牙語(yǔ)在我國(guó)一直被稱為“小語(yǔ)種”。據(jù)了解，目前僅在上海，西語(yǔ)人才缺口已近千人！
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)日益全球化，國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)在走向國(guó)際的時(shí)候，都將拉美作為一個(gè)廣大的市場(chǎng)。比之非洲，那里的經(jīng)濟(jì)比較好；比之歐美，那里的競(jìng)爭(zhēng)和起點(diǎn)都不高，市場(chǎng)也很大。同時(shí)，中國(guó)的市場(chǎng)也被許多西班牙語(yǔ)國(guó)家所看重，但這些地方英語(yǔ)普及率不高，他們的企業(yè)在進(jìn)入中國(guó)的時(shí)候，語(yǔ)言成了首先要解決的問(wèn)題之一，精通西班牙語(yǔ)的人才甚為搶手。
處在這樣經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易的發(fā)展期，國(guó)內(nèi)的西語(yǔ)人才卻相當(dāng)缺乏，每年從大專院校畢業(yè)的百來(lái)人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足市場(chǎng)的需要。據(jù)記者了解，很多大公司在制定國(guó)際拓展戰(zhàn)略的時(shí)候，往往都要先提前兩年送人到專業(yè)的外語(yǔ)院校去培訓(xùn)，這種語(yǔ)言被需求拖著走的狀況遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了國(guó)際市場(chǎng)的需求。
企業(yè) 一才難求
記者在采訪中得知，由于西語(yǔ)人才稀缺，一些企業(yè)只好放低招聘要求。中國(guó)中信集團(tuán)公司招聘負(fù)責(zé)商務(wù)談判的西班牙語(yǔ)翻譯，打出了“應(yīng)屆畢業(yè)生也可”的條件。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，與同等學(xué)歷的英語(yǔ)類人才相比，小語(yǔ)種人才由于供不應(yīng)求，薪情更高一等，月薪一般都在6000—8000元，高則上萬(wàn)。
在采訪中接觸到的西班牙語(yǔ)學(xué)員中，有不少都是因?yàn)楣ぷ餍枰鴣?lái)學(xué)習(xí)的。劉小姐是一家西班牙公司駐上海代表處的工作人員，她說(shuō)：“工作中經(jīng)常要和西班牙方面的`同事接觸，不懂他們的語(yǔ)言感覺(jué)很不方便，也影響工作效率�！眴蜗壬鷱氖聡�(guó)際海運(yùn)方面的工作，與拉美國(guó)家有很多接觸，他說(shuō)：“因?yàn)槲髡Z(yǔ)國(guó)家的人英語(yǔ)水平普遍不高，交流上覺(jué)得很有障礙，所以好好學(xué)一下西班牙語(yǔ)，也是為了在工作上有更大的發(fā)展�！�
一位人力資源專家說(shuō)，隨著中國(guó)與西語(yǔ)國(guó)家之間經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來(lái)的不斷擴(kuò)大，你會(huì)西班牙語(yǔ)，那職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力將翻倍。打一個(gè)形象的比方，在英語(yǔ)同樣好的條件下，如果有100個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)崗位，懂日語(yǔ)的可能有50人，而西班牙語(yǔ)則幾乎沒(méi)有人與你競(jìng)爭(zhēng)。
學(xué)校 瞄緊市場(chǎng)育人才
教育部高校外語(yǔ)專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)西班牙語(yǔ)組組長(zhǎng)、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)西語(yǔ)系主任陸經(jīng)生先生告訴記者，上世紀(jì)80年代初，西班牙語(yǔ)在我國(guó)是最低潮期，當(dāng)時(shí)上外只有一個(gè)班，8個(gè)人；80年代中期，學(xué)生開(kāi)始增多，兩年招一個(gè)小班，每班十幾個(gè)人；最近5-10年，西班牙語(yǔ)發(fā)展起來(lái)，招生人數(shù)不斷增加，上外每年本科生招兩個(gè)班，共四五十人，研究生每年招十幾個(gè)人。“今年，我們開(kāi)始招西語(yǔ)博士生，已經(jīng)錄取3人�！�
從全國(guó)來(lái)看，今年二年級(jí)西語(yǔ)專業(yè)在讀學(xué)生共有500多人，一年級(jí)在讀生共有600多人，選擇該專業(yè)的學(xué)生逐年增多。陸經(jīng)生表示：“但是，我們也不會(huì)盲目擴(kuò)大招生人數(shù)，要瞄緊市場(chǎng)需求。”
就業(yè) 學(xué)生挑選單位
從上外西語(yǔ)系來(lái)看，80%畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)，如西班牙、拉美國(guó)家獨(dú)資或合資企業(yè)以及國(guó)內(nèi)的企業(yè)。陸經(jīng)生介紹：“很多國(guó)內(nèi)的企業(yè)早早就到學(xué)校來(lái)做宣傳了，最早的上一年11月就來(lái)要人了。今年畢業(yè)班20多人早就被搶光了，真的是學(xué)生在挑選工作。另外20%畢業(yè)生中，一部分進(jìn)入政府部門(mén)，如外交部、商務(wù)部，以及中央電視臺(tái)、國(guó)際廣播電臺(tái)等；一部分讀研究生；還有少數(shù)人出國(guó)。”
雖然，西語(yǔ)人才總體缺乏，但也存在著饑飽不平衡的現(xiàn)象。陸經(jīng)生對(duì)記者說(shuō)：“天津的西語(yǔ)專業(yè)大學(xué)生本地消化不了，這些學(xué)生就往京、滬等地工作；而江浙一帶的企業(yè)，尤其是民企卻要不到人�！�
收入 薪情不錯(cuò)
陸經(jīng)生介紹，目前西語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生的薪酬也不錯(cuò)�！皳�(jù)了解，西語(yǔ)專業(yè)大學(xué)生畢業(yè)后在一些西語(yǔ)國(guó)家駐滬總領(lǐng)館及這些國(guó)家的企業(yè)駐滬辦事處，月薪是稅后5000元左右；進(jìn)入一般公司的起薪四五千元；留在上外當(dāng)老師，名義工資1000多元，但加上上課或兼職，收入也很可觀；進(jìn)入外交部、商務(wù)部等政府部門(mén)名義工資可能不高，但福利很不錯(cuò)�！�
上外西語(yǔ)系畢業(yè)生Z小姐現(xiàn)在一家西班牙企業(yè)從事商務(wù)工作。她說(shuō)：“從大范圍看，學(xué)西班牙語(yǔ)的人少，很有前景，但是在一定范圍內(nèi)用人企業(yè)也不多，選擇面也不是很多。我9年前畢業(yè)，當(dāng)時(shí)西語(yǔ)企業(yè)不多，我就去了歐美企業(yè)；后來(lái)覺(jué)得放棄西語(yǔ)很可惜，便在20xx年來(lái)到現(xiàn)在這家企業(yè)�！�
稀缺人才是否面臨轉(zhuǎn)行的難處？Z小姐認(rèn)為：“有的畢業(yè)生價(jià)格開(kāi)得太高，公司卻不會(huì)給這么高，就出現(xiàn)尷尬了。一般西語(yǔ)企業(yè)招行政秘書(shū)或助理，月薪在四五千，而有的畢業(yè)生沒(méi)有任何經(jīng)驗(yàn)就開(kāi)七八千或更高。所以，稀缺人才也要調(diào)整好心態(tài)�！�
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