設(shè)計(jì)方案精品4篇
為了確保事情或工作扎實(shí)開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。方案要怎么制定呢?下面是小編幫大家整理的設(shè)計(jì)方案4篇,希望對(duì)大家有所幫助。
設(shè)計(jì)方案 篇1
為積極貫徹黨的十八大“努力建設(shè)美麗中國(guó),實(shí)現(xiàn)中華民族永續(xù)發(fā)展”精神,把學(xué)校每一個(gè)班級(jí)都建設(shè)成為師生成長(zhǎng)的精神家園,成為師生展示自我、張揚(yáng)個(gè)性、提升素質(zhì)的舞臺(tái),學(xué)校決定在3月份開展“創(chuàng)建美麗班級(jí),打造美麗學(xué)!敝黝}教育活動(dòng),具體實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神和“有擔(dān)當(dāng)?shù)男律罱逃毙袆?dòng)方案為指導(dǎo),以提升學(xué)生文明素質(zhì)、衛(wèi)生習(xí)慣、健康意識(shí)為重點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化班級(jí)管理,加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生管理,提高學(xué)生生態(tài)校園的'責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),創(chuàng)建美麗班級(jí),打造美麗學(xué)校,樹立優(yōu)秀教育品牌形象,讓學(xué)生受到最優(yōu)質(zhì)的教育,為學(xué)校持續(xù)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)目標(biāo)
打造美麗學(xué)校,實(shí)現(xiàn)校園常規(guī)管理工作總體目標(biāo):校園干干凈凈,物品擺放有序,文化氛圍濃厚,師生平平安安。做到每盞燈能亮,每把鎖能開,每扇門(窗)無(wú)破損,每片玻璃(桌面)無(wú)灰塵,每塊地板(走廊)無(wú)痰跡,每面墻壁會(huì)說(shuō)話,每張圖片(文字)貼規(guī)范,每株花木都茂盛。
三、組織機(jī)構(gòu)
為做好本次主題教育活動(dòng),學(xué)校成立活動(dòng)工作小組。
組 長(zhǎng):劉建宇
副組長(zhǎng):厲進(jìn)軍 英成亮
組 員:馬騰香 王寶權(quán) 陳曙光 侯冬青 岳洪海 聶 力 周貴蘭 葉榮舉 張連杰 呂金峰 孫春茂 各班班主任及學(xué)生發(fā)展研究中心全體人員
四、活動(dòng)及集中檢查時(shí)間(3.4——3.31 )
第一次集中檢查時(shí)間:3月7日上午
第二次集中檢查時(shí)間:3月14日上午
第三次集中檢查時(shí)間:3月21日上午
第四次集中檢查時(shí)間:3月28日上午
中間進(jìn)行不定期進(jìn)行檢查,每周匯總一次分?jǐn)?shù)。
五、主題教育活動(dòng)內(nèi)容:
見(jiàn)《臨沂第二十中學(xué)創(chuàng)建美麗班級(jí)考評(píng)細(xì)則》
六、美麗班級(jí)創(chuàng)建措施
1.利用班主任會(huì)、升旗儀式、主題班會(huì)、晨夕會(huì)、手抄報(bào)、黑板報(bào)、校園廣播等形式加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚的形象班級(jí)創(chuàng)建輿論氛圍。
2.班級(jí)要發(fā)動(dòng)學(xué)生,調(diào)動(dòng)學(xué)生的創(chuàng)建積極性,讓學(xué)生勇于擔(dān)當(dāng),做班級(jí)的主人,集思廣益,以收到良好的創(chuàng)建效果。
3.各級(jí)部要組成檢評(píng)小組,加大檢查力度,隨時(shí)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)自我檢查。對(duì)行動(dòng)早、見(jiàn)效快的班級(jí)予以表?yè)P(yáng),對(duì)行動(dòng)遲緩、變化不大的班級(jí)要進(jìn)行督促,限期整改。
4.檢查方式采用集中檢查和專人常規(guī)檢查相結(jié)合,并安排專人進(jìn)行不定時(shí)抽查,及時(shí)公布檢查成績(jī),及時(shí)反饋,及時(shí)整改。
5.級(jí)部和學(xué)生發(fā)展研究中心的檢評(píng)分?jǐn)?shù)結(jié)合起來(lái),組成班級(jí)分?jǐn)?shù),班級(jí)名次以年級(jí)為單位排序,10級(jí)設(shè)一等獎(jiǎng)8個(gè),二等獎(jiǎng)9個(gè),三等獎(jiǎng)8個(gè),11級(jí)、12級(jí)設(shè)一等獎(jiǎng)6個(gè),二等獎(jiǎng)8個(gè),三等獎(jiǎng)6個(gè);。本級(jí)部的班級(jí)分?jǐn)?shù)總和為級(jí)部分?jǐn)?shù),11級(jí)、12級(jí)兩級(jí)部分獲一、二等獎(jiǎng),10級(jí)一等獎(jiǎng)1個(gè),二等獎(jiǎng)2個(gè),學(xué)校給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
設(shè)計(jì)方案 篇2
為響應(yīng)學(xué)校完善電子類學(xué)科課程體系、推動(dòng)電子信息類課程教學(xué)改革和加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作的號(hào)召,培養(yǎng)大學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,提高學(xué)生專業(yè)技能,特舉辦山東農(nóng)業(yè)大學(xué)第四屆電子設(shè)計(jì)大賽。
一、活動(dòng)主題:學(xué)用結(jié)合,全新發(fā)展
二、活動(dòng)時(shí)間:
20xx年6月——20xx年12月中旬
三、組織單位:
本次大賽由信息學(xué)院團(tuán)委主辦,電子系和電子愛(ài)好者俱樂(lè)部承辦。
四、活動(dòng)對(duì)象
參賽人員以信息學(xué)院20xx級(jí)學(xué)生為主,20xx級(jí)、20xx級(jí)學(xué)生亦可報(bào)名參加。
五、活動(dòng)內(nèi)容
根據(jù)所學(xué)知識(shí),針對(duì)日常生活中的`應(yīng)用,設(shè)計(jì)出切合實(shí)際的電子作品。作品可自由取材,不做任何限制。
六、活動(dòng)流程
七、評(píng)分準(zhǔn)則
八、報(bào)名方式
1.參賽者以隊(duì)為基本單位,每隊(duì)為2-3名隊(duì)員。
2.本次設(shè)計(jì)大賽指導(dǎo)教師為電子系的全體教師(辦公場(chǎng)所:文理大樓411)。各參賽隊(duì)由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)聯(lián)系指導(dǎo)教師。
3.確定隊(duì)長(zhǎng)及指導(dǎo)教師后,由各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)向所在班級(jí)班長(zhǎng)報(bào)名,班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)好項(xiàng)目數(shù),將報(bào)名表于6月10日至6月17日六天時(shí)間內(nèi)交至文理大樓411。
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
十、活動(dòng)分析總結(jié)
活動(dòng)結(jié)束后根據(jù)活動(dòng)舉辦情況進(jìn)行總結(jié)分析,上交活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。
設(shè)計(jì)方案 篇3
1現(xiàn)有隧道工程介紹
1.1隧道部分
該項(xiàng)目中現(xiàn)有隧道一座,始建于20世紀(jì)80年代,局限于當(dāng)時(shí)的技術(shù)條件、經(jīng)濟(jì)條件以及施工水平等因素限制,隧道凈寬僅為7.0m,限高3.0m,且沒(méi)有其他附屬設(shè)施建設(shè),服務(wù)水平較低,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)在二級(jí)公路服務(wù)水平和通行能力。因此項(xiàng)目改建時(shí),對(duì)該隧道進(jìn)行了擴(kuò)建,擴(kuò)建后隧道凈寬為11.0m,限高5.0m,襯砌為復(fù)合式襯砌。
1.2地質(zhì)部分
隧址區(qū)位于太岳山脈基巖低山區(qū)之太行山大峽谷區(qū)內(nèi),隧道洞體處在河谷內(nèi)河曲部位,左側(cè)為峪口河河谷,右側(cè)為基巖山脊、基巖中陡坡,隧道洞身山體陡峻,基巖出露較好,進(jìn)出口地形較陡。洞體埋深0~45m,頂板全部為基巖,洞室圍巖奧陶系中風(fēng)化石灰?guī)r,圍巖堅(jiān)硬為主,巖體節(jié)理裂隙發(fā)育,呈塊碎石狀結(jié)構(gòu)為主,根據(jù)原隧道開挖的邊仰坡和原隧道支護(hù)情況,結(jié)合隧道規(guī)范進(jìn)行劃分,初判定圍巖為Ⅲ級(jí)。
2隧道擴(kuò)建結(jié)構(gòu)施工設(shè)計(jì)方案
2.1設(shè)計(jì)方案
洞身段襯砌均按新奧法原理設(shè)計(jì),推薦采用柔性支護(hù)體系結(jié)構(gòu)的復(fù)合式襯砌。根據(jù)地層、地質(zhì)條件頂部采用加長(zhǎng)系統(tǒng)錨桿對(duì)擴(kuò)建后的掌子面采取預(yù)加固措施,隨后以噴、錨、網(wǎng)、格柵鋼架等構(gòu)成初期支護(hù),二次襯砌采用鋼筋混凝土或素混凝土。襯砌后空隙部分,除隧道頂部其余均應(yīng)用同級(jí)混凝土泵送回填密實(shí)。
2.2施工設(shè)計(jì)方案
首先對(duì)現(xiàn)有隧道采用砧木支護(hù)20m范圍的拱頂進(jìn)行錨桿注漿,然后對(duì)原隧道的拱角進(jìn)行開挖,緊跟施做護(hù)拱,最后按正常隧道施工。該隧道為改擴(kuò)建隧道,開挖時(shí)如有較大范圍的坍塌,應(yīng)提前做好原洞體的支撐。施工時(shí)一定要做好隧道的監(jiān)控量測(cè),隨時(shí)調(diào)整支護(hù)參數(shù),并防止隧道變形塌方。施工工序:先施工護(hù)拱,待護(hù)拱穩(wěn)定后,再施工其他部分。開挖導(dǎo)坑上半斷面,上導(dǎo)坑拱部初期支護(hù),開挖導(dǎo)坑下半斷面,下導(dǎo)坑邊墻初期支護(hù),下導(dǎo)坑仰拱部初期支護(hù)。完成隧道開挖及初期支護(hù)后,立即進(jìn)行仰拱二次襯砌混凝土澆注。
3隧道擴(kuò)建結(jié)構(gòu)計(jì)算
3.1計(jì)算軟件
因巖土分析更加注重施工階段和材料的不確定性,由此計(jì)算當(dāng)中決定巖土的物理狀態(tài)格外的重要。在巖土分析中應(yīng)盡量使用實(shí)體單元真實(shí)模擬圍巖的狀態(tài)、盡量地接近模擬巖土的非線性特點(diǎn)以及地基應(yīng)力狀態(tài)(自應(yīng)力和構(gòu)造應(yīng)力)、并且盡量真實(shí)地模擬施工階段開挖過(guò)程,這樣才會(huì)得到比較真實(shí)的結(jié)果,這些特點(diǎn)較一般的結(jié)構(gòu)分析存有差異。本次大條山隧道擴(kuò)建有限元數(shù)據(jù)模擬采用能真實(shí)地模擬現(xiàn)場(chǎng)條件和施工過(guò)程,并提供更多的材料模型和邊界條件,讓在做巖土分析時(shí)有更多選擇的MIDAS軟件。
3.2計(jì)算方案
根據(jù)隧道原位擴(kuò)建方案,就單側(cè)擴(kuò)建方案進(jìn)行有限元計(jì)算,分析拱肩以下周邊擴(kuò)建、原隧道拱頂部位回填條件下擴(kuò)建隧道周邊收斂、拱頂下沉及底鼓情況,從而為大條山隧道既定的擴(kuò)建形式提供依據(jù)。
3.3計(jì)算模型
為大條山隧道既定的擴(kuò)建形式的有限元網(wǎng)格劃分,采用平面應(yīng)變單元進(jìn)行計(jì)算。
4結(jié)論
a)改擴(kuò)建隧道與新建隧道的主要不同在于既有隧道支護(hù)的'拆除與利用。舊結(jié)構(gòu)的拆除對(duì)圍巖產(chǎn)生新的擾動(dòng),因此需要制定嚴(yán)格拆除工序,盡量減少施工工程中對(duì)圍巖的干擾,保證安全。但同時(shí)也可以通過(guò)采取合理的措施,利用既有隧道支護(hù)來(lái)減少對(duì)圍巖大面積的擾動(dòng),控制圍巖塑性區(qū)的發(fā)展空間。
b)該項(xiàng)目隧道改擴(kuò)建工程通過(guò)有限元分析,得出開挖隧道時(shí)松動(dòng)圈變化為:橫向變形與新建隧道影響基本一致,豎向變形比新建隧道影響小。
c)通過(guò)對(duì)監(jiān)控量測(cè)實(shí)測(cè)數(shù)據(jù)采集分析,進(jìn)一步驗(yàn)證有限元模擬分析的精確性。總結(jié)出現(xiàn)行有限元分析來(lái)指導(dǎo)設(shè)計(jì)施工的必要性,為今后類似的工程積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
設(shè)計(jì)方案 篇4
一、 寫作畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的目的
寫作畢業(yè)論文是學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間的重要實(shí)踐環(huán)節(jié)之一,是實(shí)施財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的必不可少的實(shí)踐環(huán)節(jié);是對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)水平和研究、分析、解決問(wèn)題能力的綜合檢驗(yàn);也是學(xué)生在校期間,運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)和獲得的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,進(jìn)行理論與實(shí)際相結(jié)合的最后一次重要的訓(xùn)練。這對(duì)于保證教學(xué)質(zhì)量和保證合格畢業(yè)生的培養(yǎng)質(zhì)量,具有重要的意義。因此,畢業(yè)生必須十分重視畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的寫作,確保畢業(yè)論文寫作任務(wù)的完成。
二、畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))可選擇三種類型:
1、畢業(yè)論文:結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際工作內(nèi)容選擇適當(dāng)題目,進(jìn)行研究、分析,提出自己的`觀點(diǎn),得出結(jié)論或形成解決問(wèn)題的思路、建議。
2、方案設(shè)計(jì):對(duì)實(shí)際工作中的具體某一問(wèn)題,進(jìn)行分析研究,提出較完善解決方案或制度設(shè)計(jì)。
3、調(diào)研報(bào)告:對(duì)與本專業(yè)相關(guān)的某一社會(huì)狀況,進(jìn)行調(diào)查研究,運(yùn)用所學(xué)知識(shí),進(jìn)行分析說(shuō)明。
注意:無(wú)論哪種類型,都必須結(jié)合自己所學(xué)專業(yè)知識(shí)和實(shí)習(xí)工作崗位,最后成果要求對(duì)本單位工作具有一定的實(shí)際應(yīng)用價(jià)值或?qū)δ骋活I(lǐng)域工作具有一定理論指導(dǎo)作用。
三、可選擇的指導(dǎo)老師信息教師姓名
聯(lián)系電話
五、提醒
1、項(xiàng)目、提綱和文稿完成后及時(shí)以電子文檔發(fā)給指導(dǎo)教師,接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)并在指導(dǎo)教師要求的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充、完善。畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))(字?jǐn)?shù)在3000字以上),要求結(jié)合實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)工作實(shí)際,主題突出,思路清晰,觀點(diǎn)明確,語(yǔ)言流暢,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),分析現(xiàn)象探索實(shí)質(zhì),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題找出原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并提出改進(jìn)措施。
2、學(xué)生與指導(dǎo)老師雙向選擇;
3、論文題目?jī)H供參考,具體請(qǐng)與指導(dǎo)老師商量溝通后定題;題目選定后,報(bào)經(jīng)系上同意后最多可以改動(dòng)一次。
4、選定指導(dǎo)老師后,非報(bào)經(jīng)系上同意,不得隨意變動(dòng);
5、請(qǐng)每位同學(xué)積極按時(shí)完成各階段任務(wù),凡有未及時(shí)完成的,警告一次,相應(yīng)成績(jī)降低一個(gè)等級(jí),但仍需在15日內(nèi)補(bǔ)齊;出現(xiàn)第二次,取消成績(jī)。
6、如果不按規(guī)定時(shí)間完成論文寫作步驟,或者在論文寫作中不認(rèn)真寫作、敷衍了事,指導(dǎo)老師可以拒絕繼續(xù)指導(dǎo)論文寫作。
7、超過(guò)論文定稿時(shí)間一周,仍未定稿者,視為論文未通過(guò),畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))成績(jī)?yōu)椴患案瘛?/p>
六、參考題目
(一)畢業(yè)論文參考題目:
接合工作實(shí)際與指導(dǎo)老師共同確定,也可參考以下題:
會(huì)計(jì)部分
1、 會(huì)計(jì)假設(shè)的歷史演變及其未來(lái)發(fā)展
2、 談?wù)剷?huì)計(jì)國(guó)際化問(wèn)題
3、 略論我國(guó)會(huì)計(jì)模式的構(gòu)建
4、 論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代會(huì)計(jì)重心的轉(zhuǎn)移
5、 淺談人力資源的計(jì)量方法
6、 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變
7、 淺談市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)的服務(wù)職能
8、 人力資源會(huì)計(jì)理論的特殊性
9、 從虛擬公司的興起談會(huì)計(jì)主體假設(shè)
10、 論環(huán)境會(huì)計(jì)主體的內(nèi)涵及表現(xiàn)形式
11、 從會(huì)計(jì)環(huán)境的變化看我國(guó)實(shí)證會(huì)計(jì)范式的發(fā)展
12、 淺析實(shí)證會(huì)計(jì)理論
13、 論知識(shí)經(jīng)濟(jì)下無(wú)形資產(chǎn)的本質(zhì)特征及管理
14、 淺論人力資源會(huì)計(jì)
15、 論21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化會(huì)計(jì)面臨新的挑戰(zhàn)
16、 論會(huì)計(jì)控制對(duì)象──受托責(zé)任的完成過(guò)程和結(jié)果
17、 人力資源會(huì)計(jì)的理論基礎(chǔ)及其確認(rèn)與計(jì)量
18、 試論會(huì)計(jì)方法的選擇和應(yīng)用
19、 構(gòu)建宏觀會(huì)計(jì)與戰(zhàn)略會(huì)計(jì)的初步設(shè)想
20、 論穩(wěn)健性原則在會(huì)計(jì)中的運(yùn)用
21、 建立具有中國(guó)特色的會(huì)計(jì)理論
22、 淺談會(huì)計(jì)政策變更的會(huì)計(jì)核算方法
23、 切實(shí)加快傳統(tǒng)會(huì)計(jì)教學(xué)模式改革
24、 中國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)文化的若干特征
25、 淺析公允價(jià)值在債務(wù)重組中的確定
26、 知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)創(chuàng)新--人力資源、無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)理論的探討
27、 芻議權(quán)責(zé)發(fā)生制
28、 試論會(huì)計(jì)信息的失真
29、 論商譽(yù)及其會(huì)計(jì)處理
30、 初探會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理的平行、互動(dòng)關(guān)系
31、 淺談我國(guó)會(huì)計(jì)服務(wù)面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施
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