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銷售經(jīng)理工作職責(zé)

時間:2023-10-02 10:37:57 銷售 我要投稿

銷售經(jīng)理工作職責(zé)精華

銷售經(jīng)理工作職責(zé)精華1

  1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的'決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)精華

  2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

  3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

  4、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  5、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  6、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

  7、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

  8、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)精華2

  1、負(fù)責(zé)維護(hù)開拓意大利、德國等高端原裝整體櫥柜市場,開拓上海及周邊區(qū)域房地產(chǎn)商的櫥柜項目,定期拜訪相關(guān)設(shè)計公司及人員并保持良好的合作關(guān)系。

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)和跟進(jìn)工程項目,維護(hù)相關(guān)負(fù)責(zé)人、設(shè)計師、施工方的.關(guān)系,建立長期合作關(guān)系。制定明確的工作計劃,最終通過談判,簽訂合同。

  3、建立項目跟蹤情況報表。

  4、工地現(xiàn)場工作的跟進(jìn),管理,協(xié)調(diào)工作及處理各種突發(fā)情況。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)精華3

  1、負(fù)責(zé)大客戶的.銷售管理工作,開拓并建立大客戶銷售網(wǎng)絡(luò);

  2、負(fù)責(zé)完成大客戶部年度銷售目標(biāo)與制定,跟蹤與落實計劃的實施;

  3、負(fù)責(zé)與大客戶的商務(wù)談判,以及公關(guān)商務(wù)活動的執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系。

  4、收集汽車后市場行業(yè)信息、掌握最新市場動態(tài);

  5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)精華4

  1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。

  2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

  3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

  4、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

  5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

  6、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

  7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

  8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

  9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

  10、提請聘任或者解聘本部門員工。

  11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的'問題。

  12、制定員工的招聘、教育與培訓(xùn)計劃。

  13、定期對本部員工進(jìn)行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。

  14、負(fù)責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

  15、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。

  16、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購書的簽收與審核。

  17、參與項目策劃工作,負(fù)責(zé)售樓處、樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實施工作。

  18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)精華5

  職責(zé):

  1、向潛在客戶介紹艾克斯科學(xué)實驗、樂高課程。

  2、與學(xué)員家長建立密切的關(guān)系,以達(dá)成銷售和服務(wù)目標(biāo)。

  3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述,以便為潛在客戶設(shè)計合適的`課程,并按時完成個人業(yè)績目標(biāo)。

  4、完善/跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫,確保達(dá)成日常目標(biāo)。

  5、邀約學(xué)員家長參加體驗課,完成每日的電話量、約訪目標(biāo)。

  6、參加例會和銷售培訓(xùn),確保完成每日銷售報告。

  職位要求:

  1、大專及以上學(xué)歷。

  2.1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗。

  3、強烈的團(tuán)隊精神和出色的溝通能力。

  4、熱愛銷售,愿意挑戰(zhàn)高薪。

  5、高度的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)精華6

  1、負(fù)責(zé)樓宇自控產(chǎn)品、安防產(chǎn)品、消防產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展,并達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)中國區(qū)的商業(yè)計劃傳達(dá),制定本區(qū)域內(nèi)的商業(yè)計劃,分析市場機遇,發(fā)展市場戰(zhàn)略,增加市場份額,使利潤最大化;

  3、負(fù)責(zé)公司各項政策在本區(qū)域內(nèi)的`執(zhí)行,確保本區(qū)域內(nèi)的市場行為符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī);

  4、負(fù)責(zé)財務(wù)管理和控制;

  5、保障人才和核心技能符合現(xiàn)在及未來商業(yè)增長的需求,負(fù)責(zé)有效利用人力資源,整體資源管理和部署,如雇傭、績效考核,與已制定的商業(yè)戰(zhàn)略保持一致性。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)精華7

  1、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)工作,拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;

  2、負(fù)責(zé)銷路通軟件的銷售工作,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)參與項目討論,結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

  4、負(fù)責(zé)合同談判與簽訂,負(fù)責(zé)監(jiān)督項目開發(fā)進(jìn)度,直至項目成果交付;

  5、維持良好客戶關(guān)系;

  任職要求:

  1、具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗,具備一定的市場營銷知識;

  2、具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

  3、熱愛銷售工作,積極進(jìn)取,能夠承受一定的'工作壓力;

  4、具備良好的團(tuán)隊管理能力;

  5、計算機相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

  6、有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)精華8

  1、負(fù)責(zé)大區(qū)客戶的開發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

  2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項目的洽談、項目執(zhí)行;

  3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶群的'拓展策劃,負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷售目標(biāo);

  4、收集市場信息,制定區(qū)域年度銷售計劃;

  5、掌握競品市場動態(tài),為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;

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