(熱門)個(gè)人合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng)，合同的類型越來(lái)越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫嗎？以下是小編整理的個(gè)人合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人合同 篇1
賣方：________________
買方：________________
雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致，就汽車買賣事宜達(dá)成如下協(xié)議：
一、產(chǎn)品名稱、型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格：________________________________________________________
二、付款方式、期限：________________________________________________________
三、交貨時(shí)間、方式、地點(diǎn)：________________________________________________________
四、驗(yàn)收方法：________________________________________________________
五、其他約定事項(xiàng)
1.買方自提車及公路代運(yùn)，按交貨期款到后發(fā)車。
2.賣方代運(yùn)，以賣方委托鐵路起運(yùn)日為交貨期，貨款及運(yùn)雜費(fèi)等發(fā)車后向買方辦理托收承付。
3.賣方為買方代運(yùn)和代押運(yùn)的汽車，賣方除向買方核收運(yùn)費(fèi)和運(yùn)輸保險(xiǎn)費(fèi)外，每輛另收廠內(nèi)吊裝費(fèi)和押運(yùn)費(fèi)________元/輛。
4.產(chǎn)品質(zhì)量：按賣方規(guī)定的出廠檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。如發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題，按賣方有關(guān)規(guī)定實(shí)行“三包”。
5.單價(jià)內(nèi)不含車輛購(gòu)置附加費(fèi)。
六、違約責(zé)任
賣方逾期交貨（鐵路運(yùn)輸?shù)炔豢煽咕茉虺猓⿷?yīng)向買方付違約金________元/輛。買方逾期提貨，按到期合同貨款的________%向賣方付違約金________元/輛，并付________%利息（月息）。合同簽訂后雙方必須全面履行，如需修改或終止，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致簽具修訂或撤銷的'協(xié)議書(shū)。一方因故要求變更合同，應(yīng)在交貨期前45天以函（電）向?qū)Ψ絽f(xié)商。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)按《合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同正本一式兩份，買賣雙方各執(zhí)一份，其余為副本（副本三份）。
賣方：___________買方：___________
代表人：_________代表人：_________
電話：___________電話：___________
簽約日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
個(gè)人合同 篇2
承運(yùn)方 （乙方）：
法 人 代 表：
聯(lián) 系 電 話： 手機(jī)號(hào)碼：
地 址：
托運(yùn)方 （甲方）：
法 人 代 表：
聯(lián) 系 電 話： 手機(jī)號(hào)碼：
地 址：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，就貨物托運(yùn)與承運(yùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議，特訂立本合同：
一、甲方將本公司往返杭州的經(jīng)營(yíng)商品委托由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)輸。（即指：杭州—地區(qū)）。
二、乙方有責(zé)任按雙方約定時(shí)間和地點(diǎn)收貨，并在甲方所托運(yùn)的貨物速遞單簽字確認(rèn)，甲方必須在乙方的速遞單上寫清物品詳細(xì)名稱以及數(shù)量，乙方按甲方提供的'詳細(xì)地址、電話、收貨人、完整外包裝，及時(shí)送達(dá)指定地點(diǎn)。
三、就發(fā)往以上地區(qū)各網(wǎng)點(diǎn)的貨物，原則上為每件人民幣： 元，大件除外，如有特大數(shù)量貨物，價(jià)格可商量調(diào)整，原則上在接到貨物的次日送達(dá)，但次日也不能超過(guò)下午18：00點(diǎn)（特殊情況除外），辦理貨物交接手續(xù)（即收貨人簽字或蓋章）。
四、乙方在運(yùn)輸過(guò)程中如發(fā)生破壞、丟失（除發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、水災(zāi)、特大臺(tái)風(fēng)不可抗拒等因素不負(fù)責(zé)任外），賠償如下：
1、未保價(jià)物品破壞損失按托運(yùn)協(xié)定賠償。
2、保價(jià)貨物按照貨物保價(jià)額賠償，保價(jià)額不得超過(guò)貨物實(shí)際價(jià)值。
五、查不到收貨人或收貨人拒絕提貨，承運(yùn)方及時(shí)與托運(yùn)方聯(lián)系，在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)保管并收取保管費(fèi)（即原則上為2天免費(fèi)期限）對(duì)于超過(guò)規(guī)定期限仍無(wú)法交付的貨物，承運(yùn)方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定予以處理。
六、甲方承諾在乙方無(wú)過(guò)錯(cuò)和達(dá)到甲方要求的情況下，不得擅自單方面終止合同，也不得將貨物轉(zhuǎn)交其他貨運(yùn)公司，在運(yùn)價(jià)有競(jìng)爭(zhēng)的情況下，應(yīng)事先同乙方商量，在同等的條件下，乙方有優(yōu)先發(fā)貨權(quán)。
七、對(duì)托運(yùn)人包裝不善，收貨人地址不詳、電話號(hào)碼錯(cuò)誤或未聲明特殊物品，承運(yùn)人不承擔(dān)遞送延誤，破壞的賠償責(zé)任。
八、交接貨物時(shí)，因承運(yùn)人不可能對(duì)所托運(yùn)的物品全部開(kāi)箱清點(diǎn)驗(yàn)貨，故以外包裝完好無(wú)損為交貨標(biāo)準(zhǔn)，收貨人在簽收時(shí)沒(méi)有提出異議，即認(rèn)為貨運(yùn)合同履行完畢。
九、索賠必須在托運(yùn)日三十天內(nèi)以書(shū)面形式向承運(yùn)人提出并附相關(guān)證明材料，物品價(jià)值證明、經(jīng)雙方協(xié)商解決。原則上以接到書(shū)面通知形式一個(gè)星期工作日解決完畢。如發(fā)生爭(zhēng)議在無(wú)法通過(guò)協(xié)商調(diào)解的情況下，任何一方均可向所在地人民法院提起訴訟。
十、本合同有效期 年 月 日至 年 月 日。到期若雙方都沒(méi)有提出解除合同，則自動(dòng)延長(zhǎng)合同。
十一、結(jié)款方式 。
十二、除上述條款外，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成下列內(nèi)容約定：
十三、如有任何一方違反本合同條款的，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十四、本合同最終解釋權(quán)為甲乙雙方。
十五、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章次日生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
個(gè)人合同 篇3
甲方(用人單位)
單位名稱：XXXX信限公司
法定代表人或委托人：XXX
乙方(受聘人)
姓名：身份證號(hào)：
學(xué)歷： 專業(yè)：
現(xiàn)在住址： 聯(lián)系方式：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及吉林省長(zhǎng)春市有關(guān)法律、法規(guī)，在自愿平等的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事項(xiàng)經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，特簽訂本合同共同遵守。
一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。
甲乙雙方中任何一方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式提出在合同屆滿時(shí)終止本合同，若甲乙雙方無(wú)異議則簽訂新的合同。此項(xiàng)原則持續(xù)有效。
二、乙方崗位
乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承擔(dān)任務(wù)，乙方承諾按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。根據(jù)工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
三、工作報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇
1、乙方受聘后，根據(jù)崗位責(zé)任和任務(wù)，享受甲乙雙方商定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、提成、福利。
2、薪酬的構(gòu)成為：基本工資+獎(jiǎng)金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數(shù)工作年限每增加一年加薪10%。根據(jù)甲方公司發(fā)展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當(dāng)調(diào)整。
3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假及甲方規(guī)定的年休假，假期的待遇按國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方工作滿一年后，甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定為乙方建立養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、意外傷害基本社會(huì)保險(xiǎn)，乙方則應(yīng)按時(shí)足額交納個(gè)人承擔(dān)的保險(xiǎn)金額，繳費(fèi)比例按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、乙方必須履行的義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的`榮譽(yù)和利益;
2、乙方必須按照甲方對(duì)本崗位的職責(zé)要求完成各項(xiàng)任務(wù)，忠于職守，勤奮工作。
3、乙方必須接受甲方的考核，根據(jù)考核的結(jié)果，接受甲方對(duì)乙方的獎(jiǎng)懲。具體考核及獎(jiǎng)懲辦法依據(jù)于甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、乙方必須履行保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得將甲方的經(jīng)營(yíng)模式和管理方式、資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。
5、乙方必須做好關(guān)于客戶的報(bào)價(jià)機(jī)密。
6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個(gè)月押金，交納形式為在每個(gè)月的工資中扣除，直到額度達(dá)到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內(nèi)要求終止合同，則押金不退還。
五、甲方必須履行的義務(wù)
1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
2、乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內(nèi)甲方無(wú)原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個(gè)月工資。
3、乙方工作滿一年后，續(xù)簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內(nèi)容繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)。
4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務(wù)，保障乙方的安全和健康，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。同時(shí)，甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
個(gè)人合同 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話說(shuō)：天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素（簡(jiǎn)單闡述離職建構(gòu)筑物消防員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過(guò)深思熟慮，我決定辭去所擔(dān)任的建構(gòu)筑物消防員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職，給×××（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）管理所帶來(lái)不便，深表歉意！此時(shí)我選擇離開(kāi)建構(gòu)筑物消防員崗位，離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導(dǎo)，并不是一時(shí)的心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的建構(gòu)筑物消防員崗位上，×××（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的.申請(qǐng)。
轉(zhuǎn)眼之間，在×××（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首建構(gòu)筑物消防員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，感慨
頗多，有過(guò)期待，也有過(guò)迷茫，有過(guò)歡笑，也有過(guò)悲傷。
×××（改成自己建構(gòu)筑物消防員崗位所在的單位名稱）建構(gòu)筑物消防員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷指導(dǎo)和幫助下，使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的建構(gòu)筑物消防員崗位工作者。我十分感
個(gè)人合同 篇5
甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
為了充分保障公司未來(lái)穩(wěn)步發(fā)展，取得更好的業(yè)績(jī)。甲乙雙方本著“誠(chéng)信合作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作基本內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方作為本公司的銷售業(yè)務(wù)代表，乙方負(fù)責(zé)管理甲方公司合同規(guī)定區(qū)域的所有新老客戶。工作內(nèi)容包括:客戶訂單管理、客戶關(guān)系維護(hù)、新客戶開(kāi)拓、產(chǎn)品成本核算。乙方負(fù)責(zé)訂單上的業(yè)務(wù)往來(lái)工作，訂單交付工作。不參與公司內(nèi)的車間或倉(cāng)庫(kù)工作，訂單交接生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)全權(quán)生產(chǎn)；
二、合作形式和待遇
1、乙方幫甲方管理授權(quán)區(qū)域業(yè)務(wù)，甲方每月給予乙方銷售提成作為薪資待遇，提成標(biāo)準(zhǔn)：按照甲方授權(quán)乙方負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有客戶每月銷售回款總額的3%給予乙方作為薪資報(bào)酬；
2、提成支付時(shí)間：當(dāng)月銷售提成甲方須在次月28日—30日前一次性全額支付乙方，如逾期3天甲方仍然未支付乙方提成薪資則乙方有權(quán)按照應(yīng)得提成薪資的`50%追加收取甲方違約金；
3、乙方工作時(shí)間由乙方自行安排，甲方不得擅自干涉；
三、甲方授予乙方銷售品牌：嘉利來(lái)、嘉利、喜趣等品牌，含福建嘉利來(lái)食品有限公司廣漢分公司產(chǎn)品；
四、乙方銷售管理區(qū)域
1、成都市區(qū)（繞城高速內(nèi)）、雙流白家華豐市場(chǎng)、郫縣、都江堰等；如在合同期內(nèi)市區(qū)內(nèi)的批發(fā)市場(chǎng)搬遷到該合同指定區(qū)域外則該市場(chǎng)同樣由乙方負(fù)責(zé)銷售管理，銷售額提成計(jì)入乙方；
2、合同期間，乙方為甲方授予銷售品牌在授權(quán)區(qū)域內(nèi)的唯一銷售人員，即該區(qū)域的所有客戶回款均計(jì)入乙方銷售回款（包括主動(dòng)到公司提貨的區(qū)域內(nèi)客戶回款）；
三、業(yè)務(wù)開(kāi)支
1、日常業(yè)務(wù)開(kāi)展中與客戶產(chǎn)生的應(yīng)酬費(fèi)用由甲方承擔(dān)（需要時(shí)須提前向甲方說(shuō)明，書(shū)面同意后以報(bào)銷形式支付）；
2、大型節(jié)日或者客戶辦酒席所需的禮金等費(fèi)用由甲方承擔(dān)（乙方先書(shū)面申請(qǐng)后甲方同意支付）；
3、市場(chǎng)所需一切費(fèi)用均有甲方承擔(dān)（乙方須提前書(shū)面申請(qǐng)，甲方同意后方可執(zhí)行）
四、其它
1、合同其間，乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方授權(quán)區(qū)域市場(chǎng)客戶的貨款回收工作；
2、所有退換貨，乙方代表甲方與客戶協(xié)商并經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可執(zhí)行相關(guān)操作；
五、甲乙雙方應(yīng)積極合作，把市場(chǎng)做大做強(qiáng)；
六、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方代表簽字并蓋章后生效。本協(xié)議書(shū)未盡事宜由雙方協(xié)商解決，協(xié)商形成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議書(shū)有同等效力；
七、本協(xié)議書(shū)有效期自20xx年06月01日至20xx年12月31日；
甲方代表： 乙方代表：
甲方聯(lián)系人及電話：乙方聯(lián)系人及電話：
單位（蓋章）： 單位（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
個(gè)人合同 篇6
自20xx年5月5日起，我市個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入的免稅標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為151368元（含本數(shù)），個(gè)人解除勞動(dòng)合同。以個(gè)人取得的一次性補(bǔ)償收入超過(guò)151368元的部分，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)（超過(guò)12年的按12年計(jì)算），以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。本刊將對(duì)細(xì)節(jié)進(jìn)行解答。
南山區(qū)何小姐來(lái)電咨詢：個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)合同取得的一次性補(bǔ)償收入的免稅標(biāo)準(zhǔn)是多少？應(yīng)如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅？
地稅局方小姐回答：根據(jù)《財(cái)政部國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（財(cái)稅2001157號(hào)）規(guī)定，自20xx年10月起，個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的`部分，免納個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)1999178號(hào)）的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，即對(duì)超過(guò)的部分視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入，允許在一定期限內(nèi)平均計(jì)算。
《深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入免征個(gè)人所得稅標(biāo)準(zhǔn)的通知》深地稅發(fā)〔20xx〕127號(hào)）規(guī)定，自20xx年5月5日起，我市個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入的免稅標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為151368元（含本數(shù)）。以個(gè)人取得的一次性補(bǔ)償收入超過(guò)151368元的部分，除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)（超過(guò)12年的按12年計(jì)算），以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入，按稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的，已納稅的一次性補(bǔ)償收入不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)繳個(gè)人所得稅。
例：國(guó)內(nèi)員工王某在深某企業(yè)工作5年，20xx年5月9日被解聘，獲一次性補(bǔ)償收入171006元，其應(yīng)納個(gè)人所得稅款的計(jì)算為：
應(yīng)納個(gè)人所得稅的補(bǔ)償收入：171006－151368＝19638(元)
應(yīng)納稅額＝(19638÷5－20xx)×10%－25×5＝838.8(元)
福田區(qū)韓先生來(lái)電咨詢：個(gè)人轉(zhuǎn)讓普通住房達(dá)到一定年限的，可以享受營(yíng)業(yè)稅稅收優(yōu)惠政策。問(wèn)：普通住房的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么？
地稅局方小姐回答：《深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于調(diào)整我市營(yíng)業(yè)稅契稅個(gè)人所得稅“普通住房”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的通知》（深地稅發(fā)〔20xx〕602號(hào)）規(guī)定，我市享受營(yíng)業(yè)稅、契稅、土地增值稅稅收優(yōu)惠政策，以及個(gè)人所得稅按住房轉(zhuǎn)讓收入核定征稅征策的“普通住房”執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，具體為：同時(shí)滿足以下條件的為“普通住房”，即住宅小區(qū)建筑容積率在1.0以上、單套住房套內(nèi)建筑面積120平方米以下或單套建筑面積144平方米以下、實(shí)際成交價(jià)格低于同級(jí)別土地上住房平均交易價(jià)格1.44倍以下，合同范本《個(gè)人解除勞動(dòng)合同》。
《深圳市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)市規(guī)劃和國(guó)土資源委員會(huì)關(guān)于我市20xx年享受優(yōu)惠政策普通住房?jī)r(jià)格標(biāo)準(zhǔn)通告的通知》（深地稅發(fā)〔20xx〕124號(hào))規(guī)定，自20xx年5月1日起，住房平均交易價(jià)格的1.44倍值：羅湖區(qū)21170元以下、福田區(qū)23200元以下、南山區(qū)22000元以下、鹽田區(qū)20980元以下、寶安區(qū)（含光明新區(qū)）14830元以下、龍崗區(qū)（含坪山新區(qū)）13570元以下，上述價(jià)格均住房平均交易價(jià)格1.44倍，單位為元／平方米建筑面積，以人民幣計(jì)價(jià)。該價(jià)格為我市享受營(yíng)業(yè)稅、契稅、土地增值稅、個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策的普通住房?jī)r(jià)格標(biāo)準(zhǔn)（單位為元／平方米建筑面積，以人民幣計(jì)價(jià)），以納稅人在市房地產(chǎn)信息系統(tǒng)網(wǎng)簽住房認(rèn)購(gòu)書(shū)或買賣合同的時(shí)間為準(zhǔn)。
羅湖區(qū)胡先生來(lái)電咨詢：新設(shè)立辦理稅務(wù)登記時(shí)，稅務(wù)機(jī)關(guān)要求提供的資料有一項(xiàng)為“注冊(cè)地址及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)地址證明”。問(wèn)：具體包括哪些？
地稅局方小姐回答：《深圳市國(guó)家稅務(wù)局深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于稅務(wù)登記有關(guān)問(wèn)題的公告》（20xx年第4號(hào)）規(guī)定，納稅人辦理稅務(wù)登記業(yè)務(wù)提供的“注冊(cè)地址及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)地址證明”具體包括：產(chǎn)權(quán)證或買賣契約等合法的產(chǎn)權(quán)證明、房屋租賃合同及《房屋租賃憑證》、場(chǎng)地使用證明。
其中，對(duì)于租賃場(chǎng)所的，屬20xx年4月1日后辦理租賃合同登記（備案）的，應(yīng)同時(shí)提供房屋租賃合同及《房屋租賃憑證》。
場(chǎng)地使用證明是指由各區(qū)（新區(qū)管委會(huì)）、街道辦事處、居委會(huì)、社區(qū)工作站、園區(qū)管委會(huì)（工業(yè)園區(qū)、科技園區(qū)）、市場(chǎng)開(kāi)辦管理單位、物業(yè)管理公司等機(jī)構(gòu)、部門和單位出具同意在該場(chǎng)所從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的證明。
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個(gè)人合同 篇7
一直以來(lái)，相對(duì)于用工單位，勞動(dòng)者普遍處于弱勢(shì)地位，在實(shí)際教學(xué)工作中，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人總是存在這樣那樣的問(wèn)題，最終表現(xiàn)為勞動(dòng)者為了工資，不能不作出讓步，勞動(dòng)合同法學(xué)習(xí)心得�，F(xiàn)在好了，已頒布并于20xx年1月1日正式實(shí)施的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，從方方面面為勞動(dòng)者著想，實(shí)實(shí)在在成了勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)神。
《勞動(dòng)合同法》共分九章，除《總則》外，主要還有勞動(dòng)合同的訂立、履行和變更、解除和終止；在此基礎(chǔ)上，還通過(guò)明確“特別規(guī)定”、“監(jiān)督檢查”和“法律責(zé)任”等，以確保此法的順利施行。只要細(xì)細(xì)讀去就會(huì)發(fā)現(xiàn)，這部新法與已實(shí)施了8年之久的《勞動(dòng)法》相比，一個(gè)極其引人關(guān)注的特點(diǎn)就是勞資雙方權(quán)利義務(wù)的法律界定更加明確，勞動(dòng)者權(quán)益明顯提高，通篇洋溢著“以人為本”的人文關(guān)懷，是一部保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，真正能構(gòu)建和發(fā)展***穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的好法。
如在第14條就規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位兩次訂立固定期限勞動(dòng)合同后，若雙方再次續(xù)約，必須簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；而在法律責(zé)任中(第82條)也相應(yīng)明確，“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的`工資”。而只要用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，就要向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；自用工之日滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，就視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
又如，第38條規(guī)定用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同(不需事先告知用人單位)，繼之又在第88條相應(yīng)規(guī)定，用人單位有下列情形之一(含上述情形)的，“依法給予行政處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任”。
除此之外，還規(guī)定了由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，逾期不支付，則“責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金”等條款。新的《勞動(dòng)合同法》與《婚姻法》一樣，涉及人員相當(dāng)廣泛，可以說(shuō)凡有眼光的勞動(dòng)者都會(huì)主動(dòng)找來(lái)逐條學(xué)習(xí)研究，這樣既可做到搞好自己所從事的工作，又能很好地維護(hù)合法權(quán)益，使勞資雙方共同構(gòu)建起***穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
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