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科技特派員工作總結

時間:2023-10-09 07:38:57 科技 我要投稿

科技特派員工作總結6篇【通用】

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編為大家收集的科技特派員工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

科技特派員工作總結6篇【通用】

科技特派員工作總結1

  根據《關于科技特派員工作方案的通知》。為了確實解決我院基礎薄弱,衛(wèi)生技術人才匱乏,農村群眾看病難的問題和因病致貧、因病返貧的問題比較突出,我院認真做好科技特派員對接、管理和服務工作?萍继嘏蓡T充分發(fā)揮主觀能動性,取得了一系列成績,F將我

  院科技特派員階段工作如下總結。

  一、工作回顧

  1、xx年3月15日,《關于xx年衡山縣科技特派員工作方案的通知》,就在全鎮(zhèn)廣泛宣傳了科技特派員制度的意義、指導思想及具體工作進行動員及部署。

  2、接縣衛(wèi)生局通知,確定我院接下特派科技員人數為1人。

  二、工作情況

  我院接收科技特派員同志后,向同志介紹我鎮(zhèn)農民群眾的健康狀況和分布情況以及我院的現狀。根據實際情況,共同確定工作重點,合理制定工作計劃,并按工作計劃踏踏實實地開展了工作。

  1、加強我院規(guī)范建設

  針對我院的實際,為我們醫(yī)院婦產科的'建設查漏補缺,在細節(jié)上進一步完善相關的規(guī)章制度、搶救制度和醫(yī)務人員職責等規(guī)章制度,嚴格按照醫(yī)療操作規(guī)范來規(guī)范醫(yī)院產科診療行為,強化醫(yī)療安全防范意識,確保醫(yī)療工作正常開展。

  2、加強對醫(yī)衛(wèi)人員的培訓

  人才缺乏是我院發(fā)展的最大障礙。針對我院人才缺乏,技術力量薄弱,在特派員的建議下,我院通過積極選派年輕優(yōu)秀的醫(yī)生到上級醫(yī)院進修,通過規(guī)范醫(yī)療文書的書寫等一系列措施,從而加快了我院技術人才的培養(yǎng)和基本隊伍建設。

  3、大力開展婦幼保健知識宣傳

  為了將進一步提高農民的看病風險防范意識知識,特派員積極與我鎮(zhèn)的相關鄉(xiāng)村醫(yī)生及婦女主任主動聯(lián)系,積極引導他們向農民宣傳看病上醫(yī)院,分娩要住院等安全意識,將健康知識一點點地灌輸給農民。同時,大力宣傳婦幼保健科普知識,發(fā)放宣傳資料達200余份,群眾受益800人次,使衛(wèi)生健康知識扎根于農民群眾的心中。

  三、工作總結

  我們對科技特派員從經濟上、事業(yè)上及個人生活安排等方面均采取了相關措施,為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,逐步讓科技特派員熟悉情況,進入角色,并努力幫助解決工作中遇到的各種困難,鼓勵科技特派員大膽開展工作。

  我們醫(yī)院在開展科技特派員工作一年多的時間,取得了不錯的成績。盡管今后的道路仍然艱難,醫(yī)院將進一步加大的投入,支持這項工作,切實當好科技特派員的“新家”。

科技特派員工作總結2

  20xx年,澧縣科技特派員工作按照上級統(tǒng)一安排和部署,在總結試點工作經驗的基礎上,從優(yōu)選人員、引導項目、強化扶持、提供保障入手,取得了明顯實效。全年共實施科技開發(fā)項目14個,推廣新技術新產品8個,引進新品種43個,創(chuàng)辦協(xié)會或合作社3個,形成龍頭企業(yè)2個,年項目總投資5600萬元,實現利潤達2300萬元。農業(yè)科技特派員通過提供咨詢、技術服務、項目領銜等模式,培訓農民8500人次,發(fā)放科普資料1xx份,安置勞動力3500人次,農民人均純收入增長350元,增幅13%。醫(yī)衛(wèi)科技特派員通過送醫(yī)送診、協(xié)助管理、衛(wèi)生宣傳等形式,共發(fā)放宣傳資料30000份,組織骨干培訓3期共200人,科普培訓5期共5000人,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院門診1000人次,指導手術50臺次,為病人減免費用10萬元.

  一、主要做法

  1、優(yōu)選人才聯(lián)動。突出三項原則優(yōu)選人才。一是堅持基層自主原則。今年我縣共安排了26名中級以上技術職稱的技術骨干和致富能人,基本上由基層單位自主聯(lián)系后選派。二是堅持產業(yè)需求原則。根據我縣產業(yè)結構特點,盡量選派在糧、棉、油以及葡萄、食用菌、柑橘、生豬以及特產養(yǎng)殖等方面具有優(yōu)勢項目和優(yōu)質技術的人才。三是堅持統(tǒng)籌聯(lián)動原則。把科技特派員選派工作與基層組織建設、遠程教育、領導辦點、新農村建設等結合起來,實現了一技多用。

  2、拓展服務拉動。按照培養(yǎng)壯大優(yōu)勢特色產業(yè)、促進工農業(yè)增效、帶動企業(yè)和個人增收的總體要求,我縣首次向工業(yè)及農副產品加工業(yè)等領域下派了科技特派員,通過向產業(yè)化項目提供總體規(guī)劃、技術革新、營銷策劃等服務,有力促進了相關產業(yè)的發(fā)展。到目前為止,科技特派員的服務領域已經拓寬到經濟作物、糧食作物、畜牧及養(yǎng)殖業(yè)、農副產品加工等八大領域,覆蓋全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn),服務對象達10000余戶。

  3、典型示范帶動。注重發(fā)揮科特辦的宣傳功能,經常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)收集情況,發(fā)現典型,及時總結,通過報刊雜志宣傳科技特派員工作中的新亮點,宣傳科技特派員的閃光點,搭建相互學習、相互研究、相互交流的.平臺。今年5月,縣遠教辦專門錄制了科技特派員專題報道,在先進典型的鼓舞下,越來越多的有創(chuàng)新精神和一技之長的科技人員投身到提高自主創(chuàng)新能力、攜手建設兩型澧縣活動中,形成了濃厚的科技服務氛圍。

  4、激活內力促動。一是允許科技特派員采取有償服務的方式開展技術開發(fā)、服務和推廣,對取得的合法收入予以保護。截止年底,科技特派員增收1萬元以上的9人,其中10萬元以上的3人,有效增強了他們的工作動力。二是幫助入駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企事業(yè)單位申報的扶貧開發(fā)、科技開發(fā)、農業(yè)產業(yè)化開發(fā)等項目,相關部門優(yōu)先予以支持。通過項目申報,今年共獲得銀行貸款1350萬元,貼息200萬元,有力推動了科技特派員工作的順利開展。三是對業(yè)績突出的科技特派員給予獎勵。從去年開始,每年開展評選十佳科技特派員活動,并拿出一萬元進行表彰。

  5、創(chuàng)新機制推動。針對我縣科技特派員點多面廣的實際,為保障科技特派員工作的順利實施,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了科技特派員工作站,把科技特派員聯(lián)系協(xié)調工作直接延伸到農村基層,形成縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動、左右貫通的組織管理體系。同時,為加強科技特派員的管理和指導,建立了科技特派員人事和工作檔案,對照工作內容和任務目標,每半年召開一次科技特派員現場交流會,并組織有關人員深入科技特派員駐點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生院和企業(yè),了解任務的進展情況,幫助他們解決實際問題,確保科技特派員工作規(guī)范有序、扎實推進。

  二、存在的問題

  通過科技特派員和協(xié)調小組成員單位的共同努力,科技特派員制度在促進縣域科技進步方面取得了明顯的成效。但是,還存在一些制約的因素需要我們審慎看待。

  1、服務領域還不夠寬。雖然今年的科技特派員涵蓋了經濟作物、糧食作物、農副產品加工等多個方面,但是農副產品加工這一附加產值高的領域涉及人數比例很小,如玉米、紅薯等山區(qū)傳統(tǒng)農作物的改良、加工領域幾乎沒有涉及。

  2、經費不足制約自主創(chuàng)業(yè)。在科技特派員扶持資金方面,雖然每年政府都安排專項資金開展工作,但由于在科技創(chuàng)業(yè)方面的資金需求量較大,使科技特派員在自主創(chuàng)業(yè)方面受到一定影響。

  3、優(yōu)惠政策吸引力不夠。由于出臺的科技特派員相關優(yōu)惠政策對實體創(chuàng)業(yè)、資金入股等人員吸引力較大,相比和所駐單位沒有利益關聯(lián)的科技人員特別是醫(yī)衛(wèi)特派員吸引力不強,影響到他們的工作積極性和作用的發(fā)揮。

  4、團隊優(yōu)勢難以顯現,F行工作方案保證每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名科技特派員,提倡采取講師團等形式將科技特派員組織起來,形成團隊優(yōu)勢,實際操作中,由于沒有硬性規(guī)定,科技特派員很難自發(fā)的組織起團隊服務。

  三、下一階段工作打算

  1、鼓勵和引導科技特派員向重點產業(yè)、重點項目傾斜。圍繞我縣經濟平衡發(fā)展戰(zhàn)略,引導科技特派員重點向水產、果品及農副產品深加工傾斜,繼續(xù)鼓勵科技特派員領頭或創(chuàng)辦實體,帶動工農產業(yè)的發(fā)展。

  2、爭取制訂出臺配套政策。積極爭取解決科技特派員三項經費,設立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金,逐步形成財政、選送單位、服務點及科技部門多方投入的特派員經費保障機制,確?萍继嘏蓡T創(chuàng)業(yè)行動順利實施。

  3、落實好各項政策待遇。在把科技特派員工作和建整扶貧、領導辦點、新農村建設等結合起來的同時,為科技特派員爭取其他崗位補助資金,切實提高他們的福利待遇。同時將科技特派員的表彰納入縣委、縣政府表彰的重要對象,以此吸引更多的科技人員加入特派員隊伍。

  4、推進團隊服務機制。從今年科技活動服務周的情況來看,團體服務的效果往往好于個體服務。根據這一情況,依托科技特派員和本地技術骨干,在每個片區(qū)組建綜合性專家服務團,仿照科技活動服務周模式,在農作物生長特定時節(jié)或疾病高發(fā)時期開展綜合xx活動,形成團隊定期服務機制。

科技特派員工作總結3

  x年度全縣共選派科技特派員x名,其中:市直x名,農業(yè)農村局x名、林草局x名、水務局x名、科技局x名,各鎮(zhèn)x名,民營科技企業(yè)x名。實現了貧困村科技特派員服務全覆蓋。

  并根據鎮(zhèn)村產業(yè)和全縣特色農業(yè)產業(yè)園發(fā)展技術需求組建專家服務團隊x個,為全縣農業(yè)發(fā)展提供技術服務,幫助解決產業(yè)發(fā)展中的技術難題。

  派出單位、選派單位對特派員工作高度重視,按照市縣的各項安排和部署要求,充分發(fā)揮科技特派員在服務脫貧攻堅、推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中的引領、示范和帶動作用,取得了明顯工作實效,F將工作開展情況匯報如下:

  一、工作進展及主要做法。

 。ㄒ唬┻x優(yōu)服務隊伍。一是選派人員素質高。各選派單位高度重視選派工作,選派了一批技術強、作風硬、經驗多、為民服務態(tài)度好、技術職稱高的技術人員擔任科技特派員。其中高級農藝師x名,高級畜牧師x名,高級工程師x名。

  二是堅持自主選派原則。今年我縣共選派了x名業(yè)務骨干和技術能人為科技特派員,全部由各單位自主選派,并充分結合派出單位重點任務、示范點建設和項目實施等工作內容,就地就近統(tǒng)籌進行組織推薦,增強了服務工作的實效性和能動性。三是組建科技特派員專家服務團。實施“專家團服務計劃”行動,選派x名具有扎實理論水平和實踐經驗的專業(yè)技術人員、鎮(zhèn)村鄉(xiāng)土人才及致富能手,組成現代農業(yè)服務團、特色林果服務團、肉羊種羊服務團、節(jié)水技術服務團等x個專家服務團服務全縣鎮(zhèn)村產業(yè)和特色農業(yè)產業(yè)園發(fā)展技術需求。

 。ǘ⿵娀萍挤鲐殹R皇秦毨Т蹇萍挤⻊杖采w。選派科技特派員深入一線進行產業(yè)指導、科技培訓,實現全縣x個貧困村科技特派員全覆蓋。

  二是加強業(yè)務培訓。為進一步強化科技特派員對新時期、新階段、新形勢下科技特派員工作的認識,全面提升科技管理人員業(yè)務能力和服務水平,推動科技特派員助力脫貧攻堅,x年共舉辦以“鄉(xiāng)村旅游”、“科技創(chuàng)新”等為主題的科技特派員培訓班x次,培訓x多人次。組織x名優(yōu)秀科技特派員到市上培訓x次。選派的科技特派員積極主動入村開展工作,結合貧困戶自身發(fā)展實際,制定產業(yè)脫貧計劃表,組織開展技術培訓,推廣先進技術和優(yōu)良品種,為農戶提供技術服務和經營指導,為全縣脫貧攻堅提供了科技支撐。

  三是按產業(yè)需求精準服務。針對全縣特色產業(yè)和各鎮(zhèn)產業(yè)特點,精準選派科技人才投身到扶貧工作中,科技特派員充分發(fā)揮個人專長,立足科技扶貧、智力扶貧,積極落實宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、強基固本、推廣典型等任務,努力滿足貧困村對現代農業(yè)技術、標準化生產技術等多方面的迫切需求,開展形式多樣的科技服務活動。

 。ㄈ﹦(chuàng)新服務方式。一是加快科技成果轉化進度。以農業(yè)示范園和科技特派員示范基地為載體,由科技特派員引導示范帶動農業(yè)科技企業(yè)、農村合作組織、致富帶頭人共建一批農業(yè)科技示范基地,促進農業(yè)科技成果的轉移轉化。以陶中現代農業(yè)示范園區(qū)、百牧旺生態(tài)農業(yè)園、收成興盛村等示范點為依托,確定日光溫室新品種新技術新材料示范點x個,大田作物新品種新技術新材料示范點x個。引進新品種x種,新技術x項,新材料x種、試驗新模式x項。

  二是強化與科研院所的`合作力度。依托中國農科院、省農科院和新疆農科院,建成中國工程院吳明珠院士工作站、省農業(yè)科學院綜合試驗站、縣現代絲路寒旱農業(yè)研究中心及蜜瓜、蔬菜、林果、土肥、節(jié)水等農業(yè)科研機構。至目前到各園區(qū)開展專題技術培訓x多場次,進村入戶培訓x多人次,發(fā)放蜜瓜、人參果、西紅柿、乳瓜等種植技術規(guī)程、生產管理、技術服務臺賬x余份。

  三是科技培訓指導活動形式多樣的。科技特派員不僅深入田間地頭開展技術培訓和現場指導,與農戶面對面交流,手把手培訓,并積極參與科技“四下鄉(xiāng)”、科技直通車、科技活動周等服務活動抓好技術培訓工作,累計共開展培訓x多場次,培訓農戶x多人次,發(fā)放技術資料x冊以上。

  (四)拓寬服務范圍。一是選派一批政治素質好、業(yè)務能力強的科技人員擔任農民專業(yè)合作社科技特派員,積極為農民專業(yè)合作社發(fā)展和規(guī)范建設提供服務,配合鎮(zhèn)政府干部、合作社輔導員指導農民專業(yè)合作社按照“四有五好”規(guī)范化標準規(guī)范運行,健康發(fā)展。

  二是向一批非公企業(yè)特別是全縣八大產業(yè)園,選派一批企業(yè)科技特派員,幫助企業(yè)貫徹落實有關稅收優(yōu)惠政策,加大民營企業(yè)研發(fā)投入,提高自主創(chuàng)新能力,增加技術儲備,提高研發(fā)能力,發(fā)展技術市場,爭創(chuàng)名牌產品,提高企業(yè)市場競爭力。

  二、存在的問題。

  一是培訓工作有待進一步提升。由于技術人員外出學習培訓機會少,對新技術、新品種、新成果的了解不夠,跟不上現代科技日新月異的發(fā)展步伐,常用老一套辦法去指導解決新問題,效果不明顯。

  二是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機制還不夠健全,缺乏實質性政策和措施支撐。

  三是受資金、場地等客觀條件制約,成果轉化能力不強,個別新技術、新品種在推廣試驗過程進度緩慢;

  三、下一步工作打算。

  (一)加強科技特派員業(yè)務培訓。增加科技特派員專業(yè)培訓,進一步提升科技特派員的工作方法和基本技能,使科技特派員下得去,用得上,作用發(fā)揮好。搭建科技培訓平臺,為技術人員創(chuàng)造更多參觀學習的機會,打造一支思想堅定、作風扎實、技術過硬的技術推廣隊伍,落實好對農民的科技培訓工作,幫助解決產業(yè)發(fā)展中的技術問題,推動科技服務工作高效發(fā)展。

 。ǘ┲С謩(chuàng)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。支持科技特派員和科技特派員團隊圍繞現代農業(yè)、蔬果、中藥材、畜禽等特色農業(yè)產業(yè),對接當地需求,建設科技特派員示范基地,依托企業(yè)建設或領辦、創(chuàng)辦“星創(chuàng)天地”。

 。ㄈ┥罨_展產學研合作。支持科技特派員與企業(yè)開展產學研合作研發(fā)和技術服務,申報各級各類技術創(chuàng)新項目。對科技特派員攜帶科技成果到企業(yè)轉化,或組織企業(yè)實施成果轉化、研發(fā)新技術和新產品項目優(yōu)先予以科技計劃立項支持,成效顯著的給予獎勵支持。鼓勵支持各類企業(yè)吸引科技特派員到企業(yè)開展技術創(chuàng)新和研發(fā),建設各類企業(yè)研發(fā)中心。

科技特派員工作總結4

  我區(qū)科技特派員工作自20xx年開展以來,到20xx年初步形成了政府推動、部門配合、科技人員積極參與、科技特派員充分發(fā)揮作用、廣大農民群眾熱烈擁護的良好局面。科學技術與農民群眾脫貧致富的意識親密地融合,科技成果在農民群眾脫貧致富的實踐中有效地轉化,推進了農村科技產業(yè)的發(fā)展和經濟結構調整,促進了農業(yè)增效和農民增收,為全縣廣大農村全面建設小康社會起到了積極的推動作用,F將一年來的工作情況總結如下:

  一、工作成效

  我市不斷探索科技特派員服務方式,創(chuàng)新服務模式,完善服務機制,積極鼓勵科技特派員到基層創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),開展科技試驗示范、技術咨詢、技術培訓等技術服務,有效地促進了農業(yè)科技成果轉化。一年來,科技特派員工作成效顯著,有力地促進了科技與經濟有效結合,加快了農業(yè)產業(yè)結構調整和優(yōu)勢特色產業(yè)發(fā)展。我們采取實地考察學習、專家巡講和現場指導等方式,開展區(qū)級培訓50余次,基層培訓班300場,培訓種養(yǎng)業(yè)技術骨干500多人,開展電視技術講座4場。通過各種方式培訓農民20萬人次,發(fā)放科技資料13萬多份。推廣各種新技術21項,引進各種作物新品種100余個,實施科技開發(fā)項目10余項。帶動農民增收,全區(qū)可新增經濟效益2億多元。

  如莊子鄉(xiāng)科技特派員將南趙村千畝溫室園區(qū)規(guī)劃總面積1600畝,分三期建設:20xx年建設500畝,今年建設600畝,20xx年建設500畝。完成以后,將實現戶均一個棚、人均收入上萬元的發(fā)展目標。郭家堡鄉(xiāng)特派員在外墻節(jié)能保溫上,采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫技術,這項技術也是我省建設部門建筑節(jié)能科技工作的重點推廣技術。成本上村委要在此項目上多投入100多萬元修文鎮(zhèn)科技特派員實施陳胡村新型農業(yè)開發(fā)項目,招商引資,發(fā)展農村生態(tài)莊園經濟,通過租憑的形式,成功促成“泓植農業(yè)科技生態(tài)園”的建成,該生態(tài)莊園占地300余畝,初期投資近一千萬元,主要經營溫室大棚蔬菜和觀賞花卉的種植。莊園的建成將極大程度解決村內剩余勞動力問題和農村農業(yè)單一發(fā)展的現。東趙鄉(xiāng)科技特派員今年圍繞鄉(xiāng)產業(yè)結構調整,抓好一些新品種的引進實驗示范工作,積累經驗,儲備技術,引進了98-2、炮臺一號、山東壽光溫室蔬菜栽培技術等,這些新品種新技術在今年的小面積實驗中反映良好,下年度將繼續(xù)種植觀察,待穩(wěn)妥后將大面積推廣。

  二、主要工作做法

  1、加強領導,健全體制。為保證科技特派員工作順利進行,科教興區(qū)領導組負責對全區(qū)科技特派員的宏觀指導、組織協(xié)調、政策制定及其他有關重要事宜。嚴格目標責任制和相關規(guī)章制度,領導組辦公室設在科技局,科技局不定期到項目對接單位對特派員工作進行檢查督促,把平時檢查結果作為年終考核成績的重要依據。

  2、政策先導,營造良好的工作環(huán)境。為了鼓勵優(yōu)秀科技人才到基層建功立業(yè),我區(qū)在試點工作中切實轉變政府職能,堅持機制創(chuàng)新和制度建設并舉,分別出臺了相關的優(yōu)惠政策,盡可能為科技特派員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。各單位根據實際情況給予科技特派員一定的下鄉(xiāng)生活補助費及交通差旅費;科技特派員在下派期間原有職務和一切福利待遇不變;并廣泛宣傳,明確科技特派員在下派期間創(chuàng)業(yè)收入的`合法性。這些優(yōu)惠政策的落實,調動了科技人員工作熱情和積極性,從而保證了科技特派員派得出、留得住。

  3、選人員抓隊伍。選派好科技特派員,是開展科技特派員工作的首要環(huán)節(jié),也是關鍵環(huán)節(jié),它直接影響工作開展的效果。我區(qū)在開展特派員工作時對專業(yè)技術人員,尋找科農的結合點,實行雙向選擇。首先根據我區(qū)糧食、畜牧、林果等發(fā)展的實際需要,選擇一批具有較高素質、有實踐經驗的專業(yè)技術人員作為下派人選,然后讓他們與農業(yè)企業(yè)、專業(yè)大戶直接見面,實行雙向選擇。一年多來的實踐證明,通過雙向選擇,提高了科技資源配置的有效性,也提高了科技服務成效。對農村鄉(xiāng)土人才,既看自身效果,更看帶動意識

  3、技術培訓推動。為增強科技特派員的實際工作能力和綜合素質,我們采取帶出去請進來等各種培訓方法對科技特派員進行技術培訓,如我們們帶領科技特派員到山西農大等大專院校進行現代農業(yè)知識培訓,并聘請國家、省農科院等科研院所的專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層對科技特派員進行現場培訓。為滿足廣大農民對科技的渴求,科技特派員們活躍在田間地頭,采取現場講解、示范指導、入戶面授、集中培訓等形式,把科技滲透到千家萬戶,使農民在最短的時間內掌握了先進的農業(yè)適用技術,培育和造就了一大批鄉(xiāng)土科技人才,出現了一大批種植大王、養(yǎng)殖能手和種養(yǎng)專業(yè)大戶。實踐證明,哪里有科技特派員,哪里的農村科技工作就得到更快地發(fā)展。

  三、今后工作打算

  我們將繼續(xù)為科技特派員營造良好的工作環(huán)境和氛圍,加強科技特派員的隊伍建設,繼續(xù)采取帶出去請進來的科技培訓方式,并深入到田間地頭進行各種類型的科技培訓,并總結良好的工作經驗繼續(xù)推廣,找出工作中的不足和問題不斷改進,真正把科技特派員工作做好做扎實。

科技特派員工作總結5

  按照市委、市政府的部署,經自我申報和單位推薦,我有幸成為一名科技特派員,于x年7月下派到x區(qū)x鄉(xiāng)開展工作。在科技特派員過去半年的任期內,在市、區(qū)科技局、醫(yī)學院和x區(qū)x鄉(xiāng)等上級部門的關心和指導下,在本單位的支持下,我嚴格按照科技特派員的要求,在適當安排自己在醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院原有的工作后,全力履行科技特派員的職責,強化科技服務意識。創(chuàng)建科技示范基地,進行百畝低產園改造,同時,根據自身專業(yè)特長,積極開展調查研究,申報健康檔案項目協(xié)助當地衛(wèi)生院建立農村居民健康檔案,認真負責地開展各項工作,F將一年來的工作總結如下:

  一、深入基層調研

  入駐x鄉(xiāng)以后,為收集一手資料,我從資料查詢、干部交流、接觸農戶、實地查看等方式了解掌握x鄉(xiāng)的基本情況,深入了解鄉(xiāng)里自然環(huán)境和經濟社會發(fā)展現狀,并根據專業(yè)特長對x鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生狀況做了詳細的調查和分析。

  (一)基本情況

  x鄉(xiāng)位于x區(qū)西北部,北臨甌江,與永嘉縣橋頭鎮(zhèn)、青田縣溫溪鎮(zhèn)隔江相望;西連青田縣;東接臨江鎮(zhèn);南鄰岙底、五鳳垟兩鄉(xiāng)。總面積30.62平方公里,江岸長8.4公里。轄16個行政村,42個自然村。鄉(xiāng)政府駐東岙村,距市區(qū)28公里。x年8月開始劃歸x市x區(qū)轄區(qū)。

  經濟以農業(yè)為主,以種植水稻、小麥為主,兼種番薯、花生、大豆等經濟作物。國家級生態(tài)公益林、省級生態(tài)公益林植有松樹、杉樹、油桐樹及毛竹。效益特色農業(yè)有生產基地、西坑紅豆杉基地、馬蹄筍基地、稻田溝坑養(yǎng)魚基地、西坑高山蔬菜基地、童雞與肉雞生產加工基地、地瓜干加工基地和梅花鹿養(yǎng)殖基地。主要工業(yè)有氟塑設備業(yè)、手表裝配業(yè)、礦產業(yè)、服裝業(yè)。已實現村村通公路,330國道和金溫鐵路沿江貫穿全境。

  x鄉(xiāng)為著名僑鄉(xiāng)之,風景優(yōu)美,主要景點位于西坑村的西龍溪。

  (二)醫(yī)療衛(wèi)生狀況

  x鄉(xiāng)常住人口中老齡人口比例約占22%,屬于“超老年型”社會,社會健康需求問題較為突出。

  群眾常見慢性病前四位分別是高血壓、腦中風、冠心病、糖尿病。而全國慢性病的前四位依次是心臟病、腦血管病、惡性腫瘤、呼吸系統(tǒng)疾病。

  x鄉(xiāng)有鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院1個,村衛(wèi)生室2個。中心衛(wèi)生院為x鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務中心,在崗人員6人,專業(yè)分別為臨床醫(yī)學、中醫(yī)、社區(qū)醫(yī)學、婦女保健、影像學、醫(yī)學檢驗,主要任務為承擔x鄉(xiāng)基本醫(yī)療、保健任務;5000元以上醫(yī)療設備有b超、生化儀器、血液分析儀、x光機。

  常住居民文化教育程度低,健康意識、接受健康教育能力和掌握健康知識均較差。醫(yī)療資源相對匱乏,去周遍醫(yī)院就醫(yī)便利程度低。

  二、開展科技項目研究

  (一)主持開展《低產園改造技術研究》項目研究

  x鄉(xiāng)位于x區(qū)西部山區(qū),屬于亞熱帶季風性氣候,全年降雨量充足,氣溫適宜,并有一個疏于管理處于長果期的園地,如果進行改造,能收到較好的經濟效益,并為村民創(chuàng)造就業(yè)機會。在認真調研和咨詢農業(yè)專家的基礎上,課題組向x市科技局申報了科技特派員項目“低產園改造技術研究”課題,市科技局予以立項,并下?lián)芰艘黄谘芯拷涃M6萬元,為本項目的研究開展奠定了基礎。

  本課題經市科技局批準立項后,課題組立即策劃項目方案,以政府管理、團隊承包、與所在村資源共享的方式,開展項目研究工作。邀請農林水利局專家現場指導,組織人員進行除草、松土、建設園地作業(yè)道路、施肥等各項低產園改造工作。課題組定期現場查看監(jiān)督各項工作完成情況,并對工作中碰到的難題共商解決良策,確保課題正常運作,努力實現農業(yè)增產、農民增收的目標。

  (二)主持開展《農村居民健康檔案在x鄉(xiāng)的應用》項目研究健康檔案是基層衛(wèi)生院的重要公共衛(wèi)生工作之一。針對本人專業(yè)和衛(wèi)生院健康檔案實際建設情況,課題組向x區(qū)科技局申報了特級特派員項目“農村居民健康檔案在x鄉(xiāng)的`應用”課題,并根據課題評審專家意見提高課題指標,區(qū)科技局予以立項,現項目已經公示,共將撥款5萬元支持項目研究。

  在項目的初步實施過程中,由于上級部門對健康檔案的要求產生變化,經課題組成員共同討論后,決定根據新的健康檔案內容開展研究工作。由于健康檔案研究工作需要專業(yè)性強,而衛(wèi)生院人手較為缺乏,項目組積極聯(lián)系醫(yī)學院!t(yī)學院,獲得該院心理系的支持,屆時將有學生以暑假實習的方式,在老師的組織下,在專業(yè)人員的指導下,協(xié)助健康檔案調查工作。

  三、開展社會服務工作

  (一)健康科普宣傳

  本人依托醫(yī)院的資源,積極開展健康科普工作。健康科普不同于醫(yī)學專業(yè)知識,如何將專業(yè)知識科普化,是一項較有難度的工作。本人查找醫(yī)院中的各種健康科普資料,針對當地村民的健康情況,著重宣傳日常的生活習慣,糖尿病、高血壓等常見慢性病的預防、治療和注意事項。提高村民健康意識,增加村民健康知識,對疾病做到“早發(fā)現、早預防、早治療”。

  (二)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動根據市委市政府的部署,在x年10月至12月在派駐鄉(xiāng)開展“千鄉(xiāng)萬村送服務”活動。

  活動期間,根據活動的要求,走訪基層部門,召開座談會,與村干部、村民積極交流,梳理問題、分析問題、上報問題,較好地完成任務。在活動中共走訪了5個基層,召開了2次座談會,梳理了問題18個,匯報統(tǒng)計表5次,匯報活動內容3次,以會議的方式匯報內容2次。

  (三)融入當地,學習農村工作方式,參與部分工作

  半年中,本人積極融入當地,在鄉(xiāng)政府開展活動,開展項目研究時積極參與,如村間道路建設調查、全鄉(xiāng)年度體育比賽、為村民送溫暖送服務活動。在活動中,本人以學生、幫手的身份出現,學習在農村的工作方式方法,盡力為鄉(xiāng)政府開展的各項活動幫上點小忙。

  經過半年的工作,深感科技特派員工作是一項錯綜復雜的工作,它教會我如何面對不同的角色,扮演不同的角色,有時候需要謙虛地做學生,有時候需要有信心地做老師。科技特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉,是人生經歷中的“加油站”。20xx年是我科技特派員工作關鍵的一年,我將投入更大的精力,按項目計劃有序地開展課題研究,積極參與農村工作,開展科技服務農村工作,開展健康服務健康宣傳活動,把科技特派員工作做好。

科技特派員工作總結6

  今年年初,很榮幸的我被選派為科技特派員,在局領導的指導和幫助下,在聯(lián)系村村委領導的關心和協(xié)助下,圓滿的完成了今年的科技創(chuàng)業(yè)工作,取得了較好的成績,F將20xx年具體的個人工作總結如下:

  一、積極開展對聯(lián)系村的摸底調查并制定發(fā)展規(guī)劃

  為更詳細的了解聯(lián)系村的情況,更深入的開展科技創(chuàng)業(yè)工作,更充分的利用我局優(yōu)勢資源及科技技術、更全面的抓住新農村建設項目這個機遇,使村民致富增收。我積極的開展了對聯(lián)系村的全面的摸底調查工作。獲得了走馬村目前畜禽存、出欄情況,養(yǎng)殖積極性,林地資源、交通、水利、村民經濟平均收入等一手資料。

  并與區(qū)新農村建設項目、政府的新農村聚居點建設、我局今年的畜牧發(fā)展規(guī)劃相結合,在充分聽取村兩委的`意見和局領導的指導下制定了走馬村的發(fā)展規(guī)劃,即以林下養(yǎng)雞和優(yōu)質生豬養(yǎng)殖為重點通過大力發(fā)展畜禽養(yǎng)殖業(yè)達到致富增收的目的。

  二、具體的工作成績

  1、以院壩會議和實地走訪的形式向村民進行宣傳政府優(yōu)惠政策,充分調動村民的養(yǎng)殖積極性,對有發(fā)展空間的村民進行了重點的技術和資金扶持。截止目前,在聯(lián)系村發(fā)展了林下養(yǎng)雞35戶,其中年出欄10000只以上的大戶1戶,新增林下養(yǎng)雞出欄40000只。優(yōu)質生豬養(yǎng)殖戶25戶,其中年出欄2500頭2戶,新增生豬出欄2800頭。

  2、開展形式多樣的技術培訓,手把手教養(yǎng)殖戶飼養(yǎng)管理要點及疾病防控措施。截止目前,共開展林下養(yǎng)雞技術培訓2期,優(yōu)質生豬養(yǎng)殖技術培訓1期,參訓人員100人次。

  3、開展跟蹤服務,利用區(qū)畜牧局這個平臺,為養(yǎng)殖戶提供各項信息服務,特別是瞬息萬變的市場信息,避免養(yǎng)殖的盲目性。利用我局擁有的先進飼養(yǎng)管理技術、疫病防控技術解決養(yǎng)殖戶在養(yǎng)殖過程中的難題,盡量解決養(yǎng)殖的后顧之憂,減少經濟損失。

  4、積極參與聯(lián)系村的部分工作,做到“三個必到”即召開會議必到,有事解決必到,鎮(zhèn)黨委、政府有工作安排部署必到。把深入實際、深入群眾作為科技創(chuàng)業(yè)工作的突破口,樹立了“情況掌握在村、問題解決在村,形象樹立在村”的思想。

  經過這一年的工作,我深深感到特技特派員是一項錯綜復雜的工作,要將這份工作圓滿的完成,必須統(tǒng)籌安排,制定詳細的工作計劃。除了要準確的掌握畜禽養(yǎng)殖相關的各項先進的科學技術,具備較強的業(yè)務能力外,還要懂得與人的相處之道,角色轉換的藝術,什么時候應該充滿信心的老師,什么時候是謙虛謹慎的學生?偟膩碇v,科技

  特派員工作對我來說是一個機遇、一個挑戰(zhàn)、一種鍛煉,是人生經歷中的“加油站”。

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