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警務訓練的心得體會
當我們受到啟發(fā)，對學習和工作生活有了新的看法時，可以尋思將其寫進心得體會中，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態(tài)。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編整理的警務訓練的心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
警務訓練的心得體會1
為加強警務實戰(zhàn)教官隊伍建設(shè)，努力向基層一線提供規(guī)范化警務技戰(zhàn)術(shù)訓練模式，提高全國公安民警警務實戰(zhàn)技能與戰(zhàn)術(shù)水平。公安部特舉辦了第二十六期全國警務技能戰(zhàn)術(shù)教官培訓班，受訓學員102名，培訓班以提高參訓人員“四會”能力和水平為重點，周密謀劃、精心組織、緊帖需求、突出實戰(zhàn)、因情制宜、以人為本，通過培訓使參訓人員樹立了先進的警務實戰(zhàn)訓練理念，熟練掌握了科學的訓練方法和訓練手段，為提高全國公安機關(guān)警務技能訓練水平增強基層一線民警基本素質(zhì)、基本技能，提供了強有力的師資保障和智力支持。此次培訓，主要有四個特點：
一、層層設(shè)關(guān)。
為了把培訓班辦出特色、辦出質(zhì)量，在培訓對象上，要求各單位、各部門選派年齡在35歲以下，身體素質(zhì)好，有一定警務技能基礎(chǔ)，執(zhí)法實踐經(jīng)驗和組織教學能力的民警來參加學習。在訓練過程中，進行分層次訓練。為了解學員對“四會”教學內(nèi)容的掌握程度，還對學員進行了警務技能戰(zhàn)術(shù)摸底測試，確保人人都能達到“四會”教學要求；
二、練其所需。
為了使教學工作實用管用，教學過程中，我們把基層一線實踐中的新經(jīng)驗、新問題融入到警務實戰(zhàn)訓練之中，按照實戰(zhàn)中需要什么，我們就學什么、練什么，重點突出應知應會實戰(zhàn)技能訓練，教員們把自己多年來在深入基層和教學中摸索總結(jié)的一套基本技能貫穿于課程之中。
特別是在對抗中如何徒手攻防、搜查、盤查、緝捕嫌犯的一些基本攻防技能更貼近實戰(zhàn)，更加合理，更加管用；在教學進度上，適度把握。培訓過程中，我們堅持循序漸進、逐步提高的練兵原則，先基本后應用，先分練后合練，正確處理基礎(chǔ)與應用、技術(shù)與戰(zhàn)術(shù)的'關(guān)系，針對“四會”教學特點，隨時調(diào)整思路，不斷更新訓練內(nèi)容，確保練兵的連續(xù)性，促進訓練協(xié)調(diào)發(fā)展、取得實效；在訓練方法上，講求實戰(zhàn)性。
訓練中，加大了實戰(zhàn)性培訓內(nèi)容的比重，圍繞提高實戰(zhàn)警務技能，創(chuàng)新教訓模式，堅持理論與實地操作有機結(jié)合，戰(zhàn)術(shù)教學與模擬訓練有機結(jié)合，課堂教學與研討交流有機結(jié)合，進一步探索運用了戰(zhàn)例分析、模擬教學、現(xiàn)場實戰(zhàn)演練等新的教學訓練方法，增強教育培訓的實戰(zhàn)性和感染力。
三、以人為本。
為了調(diào)動廣大學員學習的積極性和主動性，我們本著以人為本的理念，推行民主化管理。在教學管理上，推行值日官制度。為加強學員的自我管理，自我約束，培訓班每天設(shè)總值日官一名，班值日官若干名。
總值日官實行各班值日官輪流值日制度，各班值日官由寢室成員輪流擔任。通過組織學員集合列隊、清點人數(shù)、檢查內(nèi)務衛(wèi)生、及時發(fā)現(xiàn)安全隱患等方式，協(xié)助做好培訓班全天的教學與生活管理工作。并對值日官的好劣按照管理規(guī)定進行加分或扣分，并作為評選本次培訓班優(yōu)秀學員的條件之一；在教官教學上，建立學員評議制度。
為了便于提高教官的教學水平和質(zhì)量，在學員中建立了對教官的評議制度，即對授課教官的基本素養(yǎng)、訓練內(nèi)容、訓練方法和訓練效果進行評議，力求教官在施訓過程中不斷改善教學內(nèi)容、積極改進教學方法，以達到最佳的訓練效果；在教學工作中，加強交流互動。
為了及時歸納、總結(jié)好的工作經(jīng)驗和方法，我們召開學員代表座談會進行交流互動，學員代表結(jié)合前一階段訓練的實際情況，對訓練時間、訓練方法、日常管理、后勤服務等方面進行了重點討論。對學員提出的一些合理化建議我們及時進行采納和推行，有效激發(fā)了學員們的訓練熱情。
四、合理保障。
由于培訓工作時間緊、任務重、人數(shù)多，培訓期間又恰遇酷暑天氣，給后勤保障工作帶來了很大困難，為保證培訓如期舉辦和順利進行，四川警院培訓部多次召開會議，認真研究做好培訓班的各項保障工作，制定了科學合理、有針對性和可操作性的服務保障工作方案。
在生活保障上，由于此次開班正逢署期，在學員的食宿安排上，我們加強食堂的檢查、監(jiān)督，科學搭配食譜，合理調(diào)劑營養(yǎng)，補充我們的體力需要，每天給學員送生活用純凈水并熬制綠豆湯用來解署,中午還要求上水果等，盡最大努力讓學員吃好、住好，竭盡全力為學員創(chuàng)造一個良好的學習和生活環(huán)境。
總之，通過此次培訓學習使我們掌握了更多更扎實的警務技能戰(zhàn)術(shù)。我們在今后的教官教學工作當中最大程度的提高我們身邊的戰(zhàn)友執(zhí)法安全理念，使我們的執(zhí)法更加安全，使民警的人身安全得到進一步的提高。參加完這次培訓以后，我深受感動，感謝公安部對我們基層一線民警的關(guān)心和支持，感謝四川警院的教官們嘔心瀝血的教誨。
警務訓練的心得體會2
為期六周的警務實戰(zhàn)訓練圓滿結(jié)束。這次共培訓普警班5期130人，領(lǐng)導班3期60人，反響良好。我們四位教官從頭干到尾，在白眉基地“修成正果”�；仨鴣頃r路，心潮澎湃。
開訓之前，有所擔心。
一是擔心時間能否保證，
二是擔心訓練能否安心，
三是擔心教官間的磨合。
如何讓訓練的必要性、重要性突顯出來，以引起領(lǐng)導的重視，這是順利開展訓練的第一步，而給我強烈信心的是一位專職搞訓練的同學對我說過的一句話——“領(lǐng)導是可以被影響的”。我們在前期做了很多鋪墊工作，包括收集借鑒兄弟單位的經(jīng)驗做法，研究典型案例，多次向領(lǐng)導匯報，籌備會上正反案例的列舉剖析確實打動了領(lǐng)導。領(lǐng)導一重視，時間就有了保證，訓練制度也得到落實，請銷假的嚴格審批制讓訓練不再是串門式的走讀，讓民警可以安心扎根基地，靜靜吸收培訓的營養(yǎng)。
第一步走成功了，第二步是制定訓練計劃。如何讓訓練富有實效，以不負領(lǐng)導不負民警不負自己，因地制宜地制定訓練計劃至關(guān)重要。教官組申請?zhí)崆耙恢艿交啬ズ希m然一周無法保障，實際上只有兩天，但足矣。教官們干勁十足，匯在一起迸發(fā)出更巨大的能量。大家集思廣益，出謀劃策，充分利用現(xiàn)有條件，合理安排訓練內(nèi)容，制定作息時間，建議補充購置器材，對場地提出修繕意見，一套訓練方案很快就制定出來了。
第三步是落實。
首先，教官組嚴格要求自己，不管學員什么樣，我們都全力以赴，營造正能量。我們最早起床，最早到達訓練場，跑步?jīng)_在最前，跑得最遠。在我們的感染下，跑山路的同志越來越多，熱情越來越高，以致讓此成為期期相傳的傳統(tǒng)，每個人都以到達山路終點為榮，要在那個標志性的亭子上留下合影。
第二，認真做好教學準備。除了制作教案，教官組都要在課前碰頭，由主講教官說課，讓各教官心里有數(shù)，每個人都知道自己什么時候該做什么，配合默契，提高訓練效率和質(zhì)量。
第三，建立激勵機制。定下考核制度，將成績公布全局，總分前三名為優(yōu)秀學員，予以全局通報表揚，以此鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)。這樣涌現(xiàn)出了一批訓練標兵，為區(qū)局發(fā)現(xiàn)了一批人才。
第四，獎懲分明。一方面注意發(fā)現(xiàn)好人好事，及時予以加分鼓勵；另一方面，對遲到早退等不良習慣予以點名批評，并予考勤扣分。以此營造積極向上的氛圍，讓訓練班保持滿滿的`斗志。
用心的付出贏來學員們的高度認可。很多同志在各種場合談訓練感受時，均流露出對教官的感激。一位學員給教官發(fā)微信說:“你們的堅守讓人感動，而且發(fā)現(xiàn)你們越來越優(yōu)秀�！鳖I(lǐng)導班的一位學員在訓練快結(jié)束時也感慨地說：“訓練前不覺得，現(xiàn)在感覺訓練很有必要，只是槍還沒練熟，時間還是太短。”領(lǐng)導對訓練態(tài)度的改變和重視，讓我們心里一暖，看到未來的希望。
在課堂上，我們通過用心教學，將訓練的意義展示得淋漓盡致，讓大家喜愛上訓練。一位長期在窗口工作的民警說:“在訓練中，我才找到當警察的感覺�！币晃桓彼L射擊基礎(chǔ)薄弱，第一輪體驗全部脫靶，教官給予精心指導，第二輪10發(fā)全部命中高分區(qū)。射擊場下來，他激動得像個孩子般連喊“全中！全中！”，說從沒打過這么好的成績，連聲感謝教官，還讓教官為其和靶紙合影——訓練成績的進步讓50幾歲的人煥發(fā)青春。其他學員看到這種不可思議的進步，也紛紛主動要求教官為其指導。有位女民警身體較弱，體能訓練中，良好的氛圍讓其堅持跑完山路，感受到鍛煉快樂的她將這種狀態(tài)延續(xù)到培訓之后，如今她已養(yǎng)成每天跑步的好習慣。
同事間的感情也在訓練中與日俱增。在操槍規(guī)范練習中，一位學員掌握動作較快，就主動協(xié)助同組學員，熱心指導，當起小教官，團隊互助，戰(zhàn)友情深。有一位從外地調(diào)來不久的刑警同志，剛來時說誰都不認識，只認識本隊的同事，流露出一種遺憾。在訓練中，他表現(xiàn)異常突出，考核總分列全班第一，這下大家都認識了他，他也開心地認識了很多新同事。
警務實戰(zhàn)訓練是好事，是件有意義的事，甚至可以說是一件高尚的事，我認為它是提升警隊靈魂的工程，值得為其付出。即使因為“工訓矛盾”等問題，讓其有時處于不被重視的地位，但只要你用心去做，就會讓它的價值閃光于世，它本身的意義一定會讓所有人都愛上它。終有一天，它會上升到應有的地位。
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