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工會(huì)工作報(bào)告范文優(yōu)秀
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，報(bào)告對(duì)我們來說并不陌生，通常情況下，報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長(zhǎng)。那么，報(bào)告到底怎么寫才合適呢？以下是小編精心整理的工會(huì)工作報(bào)告范文優(yōu)秀，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì)工作報(bào)告范文優(yōu)秀1
進(jìn)入20xx年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在基層全員的大力支持和配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特別，充分調(diào)動(dòng)員工的聰明才智，開拓進(jìn)取與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)員工積極開展主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)員工素質(zhì)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高全員的思想素質(zhì)。
工會(huì)以《監(jiān)督之路》為載體，深入學(xué)習(xí)公司管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，工會(huì)基本理論《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí)。
二、做好工會(huì)工作計(jì)劃、發(fā)展新成員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。我們?cè)诠ぷ魃钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，為公司的穩(wěn)定發(fā)展、健康、快速提高銷量起到了保駕護(hù)航的作用。
三、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
公司工會(huì)干部關(guān)心員工生活，為員工辦好事，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日時(shí)間與員工談心，認(rèn)真了解員工家庭生活，工作狀況，努力為員工排憂解難，“三八”婦女節(jié)慰問工作，降溫費(fèi)的'及時(shí)發(fā)放，將組織的送到員工心坎，這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的利益。
四、開展豐富多彩的問題活動(dòng)。
五、為了豐富員工的業(yè)余文化生活，公司充分聽取了廣大員工的合理化建議，對(duì)本站的工作特點(diǎn)，開展了員工規(guī)范化服務(wù)、乒乓球、唱歌、跳棋一系列的問題活動(dòng)比賽，通過這些活動(dòng)的開展，不僅陶冶了員工的情操，增強(qiáng)了工會(huì)的活力，而且跳動(dòng)了員工的工作熱情。
六、明年工作打算。
一、圍繞企業(yè)中心工作，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)，不斷的學(xué)習(xí)其他站組長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)和辦法，加強(qiáng)工會(huì)的組織、作風(fēng)及制度建設(shè)。
二、樹立和落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，不斷創(chuàng)新，打造學(xué)習(xí)型、開拓型、務(wù)實(shí)性的工會(huì)。
三、以培育“四有”員工隊(duì)伍為目標(biāo)、積極制定各項(xiàng)工作目標(biāo)，定期舉辦崗位技術(shù)、技能比賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，充分跳動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性，不斷提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展利益提升。
工會(huì)工作報(bào)告范文優(yōu)秀2
各位代表、同志們：
xx公司第xx次工會(huì)代表大會(huì)今天隆重召開了，首先，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表及辛勤工作在各自崗位上的廣大干部職工、工會(huì)會(huì)員表示衷心的感謝和崇高的敬意！下面我代表第屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議。
五年來，公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)黨的十六大精神，堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工會(huì)工作，圍繞公司改革發(fā)展，突出工會(huì)四項(xiàng)職能，認(rèn)真履行和維護(hù)職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，為公司發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一、上屆工會(huì)委員會(huì)的工作回顧
1、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)
五年以來，我們不斷強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持職工入會(huì)登記管理工作、建檔立卡，職工入會(huì)率達(dá)%。公司工會(huì)委員會(huì)下設(shè)個(gè)工會(huì)小組，真正做到了哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織。在日常工作中，工會(huì)狠抓內(nèi)部管理，建立了工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格工會(huì)財(cái)經(jīng)管理，無違紀(jì)違規(guī)、無截留挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)現(xiàn)象。
2、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益
五年來，我們工會(huì)不斷不斷進(jìn)行民主管理工作，最大限度地把職工的合法權(quán)益維護(hù)好。
一是全面推行廠務(wù)公開制度。我們將廠務(wù)公開納入公司的各項(xiàng)管理制度之中，使廠務(wù)公開與建立現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合，深入到企業(yè)管理的各個(gè)領(lǐng)域，公開企業(yè)規(guī)章制度及職工福利待遇等，使公司廠務(wù)公開工作步入了經(jīng)常化、制度化與規(guī)范化的軌道。
二是推行和完善平等協(xié)商和集體合同制度。我們工會(huì)組織將涉及職工利益和勞動(dòng)關(guān)系等重大問題都納入到集體合同中。建立健全了集體合同履行責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，將集體合同制度納入到了企業(yè)目標(biāo)管理之中，較好地調(diào)整了勞動(dòng)關(guān)系，有效地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
3、建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
我們針對(duì)單位特點(diǎn)，引導(dǎo)廣中大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在廣大職工中開展誠(chéng)實(shí)守信的職業(yè)道德教育，樹立遵紀(jì)守法，文明從業(yè)，熱誠(chéng)奉獻(xiàn)的良好職業(yè)道德和職業(yè)風(fēng)尚，評(píng)選表彰了名先進(jìn)個(gè)人，以獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制提高職工的工作熱情，嚴(yán)格執(zhí)行員工安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)制度，舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽，在公司范圍內(nèi)營(yíng)造了良好的安全氛圍，提高了全員的安全意識(shí)；常年開展合理化建議活動(dòng)，以此推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
4、開展送溫暖活動(dòng)，為職工排憂解難
為調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作熱情，增強(qiáng)工會(huì)吸引力和凝聚力及參與精神，我們把送溫暖活動(dòng)引向制度化，經(jīng)�；�。通過送溫暖活動(dòng)。為確保每一個(gè)職工都能在歡樂祥和、愉快的氣氛中度過中華民族的`傳統(tǒng)佳節(jié)，我們做到早醞釀、早動(dòng)作，認(rèn)真分析每一位困難職工的家庭生活狀況，及時(shí)為特困職工發(fā)送困難補(bǔ)助，使有限的資金真正發(fā)揮雪中送炭的作用；二是把送溫暖活動(dòng)推向經(jīng)常化：對(duì)生產(chǎn)一線職工開展了送涼爽活動(dòng)；看望住院職工近人次。為重癥病人組織捐款活動(dòng)，以解燃眉之急，充分體現(xiàn)了工會(huì)組織的溫暖。
5、抓女職工管理工作，維護(hù)女職工權(quán)益
五年來，我們工會(huì)組織針對(duì)公司女職工人數(shù)較多，文化水平不高的特點(diǎn)，組織她們學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)管理知識(shí)，使她們提高了政策水平，了解了企業(yè)全面情況，從而關(guān)心全局，敢于提出合理化建議，提高了女職工議政能力，充分發(fā)揮了女職工在民主管理中的重要作用。
公司工會(huì)為維護(hù)女職工合法權(quán)益，除正常職工享受的福利外，還積極按國(guó)家法規(guī)和勞動(dòng)部門制定的勞動(dòng)保障條例，針對(duì)女職工生理特點(diǎn)，發(fā)放婦檢卡，定期組織女職工婦科疾病普查，跟蹤了解，做到工會(huì)對(duì)女職工身體健康狀況心中有數(shù)。每月定期發(fā)放衛(wèi)生補(bǔ)貼，定期宣傳普及女職工婚前保健產(chǎn)后保健，哺乳期及更年期保健知識(shí)。同時(shí)，積極配合有關(guān)部門做好計(jì)劃生育工作。
6、積極開展文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)
為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)職工凝聚力，我們工會(huì)利用現(xiàn)有條件，創(chuàng)造性地開展了群眾性健康向上的文體活動(dòng)，使文化活動(dòng)深入基層，深入職工群眾。一是開放了圖書室，為求知的職工提供無償服務(wù)。二是積極組織和開展各類文藝活動(dòng)。組織公司文藝骨干排練文藝節(jié)目，參加社區(qū)文藝演出，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，提高了企業(yè)知名度。三是舉辦各類體育活動(dòng)。去年，工會(huì)先后組織開展了、等體育比賽。通過開展各種形式的文體活動(dòng)，充實(shí)和豐富了職工文化生活，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，營(yíng)造了濃厚的企業(yè)文化氛圍。
我們工會(huì)工作雖取得了一定成績(jī)，但也存在不足，有些工作不及時(shí)、主動(dòng)，獨(dú)立開展活動(dòng)少，關(guān)心職工不夠。今年，我們將按上級(jí)工會(huì)的要求，認(rèn)真完成全年的工作計(jì)劃，配合行政抓好安全生產(chǎn)工作，特別是配合行政做好企業(yè)改制工作，進(jìn)一步完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，更好地代表和維護(hù)職工的具體利益，切實(shí)把維護(hù)職工合法權(quán)益放到突出位置，使工會(huì)真正成為“職工之家”。
二、下屆工會(huì)委員會(huì)的主要任務(wù)
在今后年中我們公司工會(huì)要以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，切實(shí)履行工會(huì)職能，努力提高工會(huì)工作質(zhì)量，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員職工，創(chuàng)新破難，為全面完成公司的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)做作出新貢獻(xiàn)。
1、維護(hù)職工合法權(quán)益，開展安全生產(chǎn)活動(dòng)。
維護(hù)職工合法權(quán)益，不僅是法律賦予工會(huì)的基本職責(zé)，也是工會(huì)當(dāng)前一項(xiàng)十分重要的工作。因此，我們工會(huì)一定要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度出發(fā)，把維護(hù)職工合法權(quán)益工作作為貫穿于工會(huì)工作全過程的一條主線，真正落到實(shí)處。這就要求我們一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法維權(quán)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，深刻領(lǐng)會(huì)，把握政策。在實(shí)現(xiàn)維護(hù)企業(yè)整體利益的同時(shí)，更好地表達(dá)和維護(hù)職工群眾的具體利益。二是要堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理、民主監(jiān)督。進(jìn)一步深化廠務(wù)公開，要規(guī)范公開內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)依法運(yùn)作。三是要加大源頭參與力度，及時(shí)正確反映職工的意愿和要求，增強(qiáng)維權(quán)的實(shí)效性。
平安是福，安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)職工根本福祉。工會(huì)將積極開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，要充分履行維權(quán)職能，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，把實(shí)施生產(chǎn)安全與企業(yè)民主管理有效結(jié)合起來。
2、加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，造就大批技能人才。
當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)日新月異。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要大批高技能人才。我們要牢固樹立培訓(xùn)是技能成才的第一課堂的理念，開展技能比武和崗位練兵，促進(jìn)員工崗位成才，讓職工技能培訓(xùn)從單一化的培訓(xùn)課堂，走向多元化的實(shí)踐課堂，努力在基層班組探索具有多樣性、自主性、靈活性、及時(shí)性、互動(dòng)性、實(shí)用性的職業(yè)技能培訓(xùn)教育模式。為此，我們要搞好四個(gè)結(jié)合。一是職業(yè)技能培訓(xùn)與“崗位練兵技術(shù)比武”有機(jī)結(jié)合。開展各種有針對(duì)性的培訓(xùn)活動(dòng)。二是職業(yè)技能培訓(xùn)與學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合。深入開展學(xué)習(xí)型班組和“工人先鋒號(hào)”的創(chuàng)建活動(dòng)。三是職業(yè)技能培訓(xùn)與企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合。開展職工人生觀、世界觀和價(jià)值觀教育，大力宣傳和表彰高技能人才自學(xué)成才的先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造“尊重技能人才，崇尚技能學(xué)習(xí)”的企業(yè)文化氛圍，不斷激發(fā)職工技能學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力。四是職業(yè)技能培訓(xùn)與激勵(lì)機(jī)制有機(jī)結(jié)合。開展“技術(shù)能手”評(píng)比活動(dòng)；開展簽訂“師徒合約”活動(dòng)。
3、拓展文體活動(dòng)平臺(tái)，豐富企業(yè)文化建設(shè)。
要加大職工的思想政治工作力度，充分利用工會(huì)的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，通過寓教于樂、形象生動(dòng)的宣傳教育活動(dòng)，對(duì)職工進(jìn)行思想道德教育。充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)文化建設(shè)中的積極作用，提高職工素質(zhì)。組織開展各種文體活動(dòng)，如每年一度的賽、迎新春聯(lián)歡晚會(huì)等，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力，推動(dòng)企業(yè)的精神文明建設(shè)。
4、加強(qiáng)“職工之家”建設(shè)，構(gòu)建和諧xx。
要牢固樹立群眾利益無小事的思想，密切聯(lián)系職工群眾，要從思想上、精神上關(guān)心職工，想職工之所想，急職工之所急，把職工的甘苦作為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定的一件大事來抓，切實(shí)為職工排憂解難，關(guān)心幫助困難職工，關(guān)心職工群眾的冷暖疾苦，反映職工群眾的的意愿和要求，誠(chéng)心誠(chéng)意為他們辦好事、辦實(shí)事。要建立企業(yè)良好人際關(guān)系，給員工帶來家一樣溫馨的感覺，不斷提高工會(huì)工作的凝聚力，共同構(gòu)建“和諧班組、和諧企業(yè)”。
5、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。
加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，是搞好工會(huì)工作的基礎(chǔ)。這就要求我們工會(huì)全體工作人員，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)，理論聯(lián)系實(shí)際，以良好精神狀態(tài)和踏踏實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)，全力投入工會(huì)工作。把維權(quán)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神作為工作的主題。要開拓進(jìn)取。傾聽群眾意見，分層次地做好工作，提高工作效率，更好地體現(xiàn)服務(wù)意識(shí)。
各位代表、同志們，我們要在鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)行政大力支持下，樹立工會(huì)工作的新觀念，理清思路，開拓進(jìn)取，把廣大職工組織好、團(tuán)結(jié)好，為xx的發(fā)展而努力奮斗！
謝謝大家！
工會(huì)工作報(bào)告范文優(yōu)秀3
20xx年我工會(huì)圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標(biāo)，根據(jù)《20xx年工會(huì)工作意見》、《工會(huì)系統(tǒng)目標(biāo)管理考核辦法》的文件精神以及20xx年開展各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想制定了全年的工作計(jì)劃和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，在黨總支和市工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞中心工作，進(jìn)一步完善工會(huì)的自身建設(shè)，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)，為深化改革，加快發(fā)展，推進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)，順利完成市里給我們下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)做了大量的工作，也取得了很好的成績(jī)�，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。
一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、狠抓業(yè)務(wù)教育，提高員工綜合素質(zhì)充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì)，積極配合行政，開展具有特色的員工教育工作，進(jìn)一步提高員工的思想素質(zhì)。
�。ㄒ唬�20xx年我們多次組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大和全總十四大有關(guān)文件，深入領(lǐng)會(huì)十六大及×文件的精神，加強(qiáng)員工的理想、信念、形勢(shì)、任務(wù)教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，立足金融事業(yè)，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
（二）大力表彰和宣傳先進(jìn)，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用。我們認(rèn)真做好了各項(xiàng)總結(jié)評(píng)比的牽頭工作，共評(píng)出級(jí)先進(jìn)單位6個(gè)，先進(jìn)個(gè)人33名，通訊報(bào)道工作先進(jìn)4名，工會(huì)工作積極分子10名，職工技協(xié)先進(jìn)4名。同時(shí)我們運(yùn)用多種形式（刊物、網(wǎng)訊、交流會(huì)等）大力宣傳先進(jìn)事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻(xiàn)精神，在全局范圍內(nèi)營(yíng)造了一個(gè)學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的良好氛圍。
�。ㄈ┳⒅貑T工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學(xué)校這個(gè)陣地，狠抓員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有計(jì)劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務(wù)教育活動(dòng)，在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才。20xx年我們配合各有關(guān)部門共舉辦各類培訓(xùn)班17期，參訓(xùn)總?cè)藬?shù)達(dá)1236人次，培訓(xùn)累積2016天，人均培訓(xùn)1.63天。
二、增強(qiáng)民主意識(shí)，維護(hù)員工權(quán)益充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，讓廣大員工以主人翁的精神獻(xiàn)身于事業(yè)，妥善處理好集體利益與個(gè)人利益之間的關(guān)系，以保障工會(huì)“維護(hù)”和“參與”職能的履行是工會(huì)工作的一個(gè)重要內(nèi)容。
�。ㄒ唬�20xx年7月1日，我們召開了第六屆四次職工代表大會(huì)，會(huì)議在完成各項(xiàng)議程的過程中，代表們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到完善職代會(huì)制度，進(jìn)一步提高會(huì)議質(zhì)量，是增強(qiáng)職工參政議政意識(shí)，提高職工參政議政能力的一個(gè)重要手段，對(duì)保證支行穩(wěn)定發(fā)展是十分重要和必要的。
�。ǘ┓e極營(yíng)造維權(quán)的氛圍，一方面加強(qiáng)員工對(duì)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等一些與職工權(quán)益有關(guān)的法規(guī)的學(xué)習(xí)和了解，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的維權(quán)意識(shí)；另一方面認(rèn)真、積極地拓寬維權(quán)渠道，使全局員工能切實(shí)感受到工會(huì)維權(quán)職能的重要性。
�。ㄈ﹪@全局工作目標(biāo)，積極開展合理化建議活動(dòng)和“金點(diǎn)子”工程。鼓勵(lì)員工多提可操作性強(qiáng)，有價(jià)值、有效益的建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。在7月1日召開的職代會(huì)上，我們共收到有效提案和建議案24份88條。這些提案和建議案內(nèi)容多、涉及面廣，就如何加快我行發(fā)展、加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、提高員工福利待遇等提出了許多好的意見，有建議、有措施、可操作性強(qiáng)。
三、圍繞中心，服務(wù)全局在新形勢(shì)下，我們工會(huì)工作者要懷著強(qiáng)烈的歷史使命感和高度的工作責(zé)任感，及時(shí)轉(zhuǎn)換思維方式，確立新的.工作理念，牢固樹立發(fā)展是硬道理的思想，主動(dòng)把工會(huì)工作融入到全局的改革發(fā)展之中，為加快建立現(xiàn)代化的企業(yè)制度，推動(dòng)我行全面進(jìn)步提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和超強(qiáng)的凝聚力以及更多的人才資源。
�。ㄒ唬┙衲晡覀円宰ゴ婵罟ぷ鳛橹攸c(diǎn)，深化優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，協(xié)助職能部門抓好規(guī)范化服務(wù)，抓好文明檢查，督促考核工作，采取評(píng)比，表彰，宣傳服務(wù)典型和組織競(jìng)賽活動(dòng)等形式，進(jìn)一步提高廣大員工的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)理論和崗位技能，全力促進(jìn)我局兩個(gè)文明的建設(shè)。
�。ǘ┨岣呶揖謫T工服務(wù)技能，我們重點(diǎn)抓了第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武的參賽工作，目標(biāo)定為保二爭(zhēng)一。做到了早啟動(dòng)，早安排。有針對(duì)性地廣泛開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技術(shù)比賽活動(dòng)。擴(kuò)大了崗位練兵的參與面，做到抓群眾性崗位練兵與抓苗子出尖子相結(jié)合，以技能協(xié)會(huì)為龍頭，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)崗位練兵，全面提高員工的業(yè)務(wù)技能水平。6月份，我們舉辦了有83位員工參加的業(yè)務(wù)技能比武選拔賽，為第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武做好了人才上的準(zhǔn)備。通過努力，在第九屆業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中，我們?nèi)〉昧说诙暮贸煽?jī)，這是我們連續(xù)第六次在業(yè)務(wù)技術(shù)大比武中取得第二名的成績(jī)。10月，我們多位珠算好手組成兩隊(duì)參加了縣第26屆職工珠算比賽，榮獲團(tuán)體第一名和第二名，我局選手沈*、葛**獲得個(gè)人一等獎(jiǎng)。
�。ㄈ┓e極開展企業(yè)之間的文化交流，與優(yōu)質(zhì)客戶共創(chuàng)嶄新的企業(yè)文化，讓企業(yè)文化充分地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。在借鑒了去年與**工會(huì)結(jié)為友好工會(huì)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，今年我們又與我縣的優(yōu)質(zhì)客戶工會(huì)結(jié)為了友好工會(huì)。5月31日，我們聯(lián)同各友好工會(huì)在新世紀(jì)大酒店舉行了友好工會(huì)簽字儀式并一起舉辦了《紅五月、光明頌》文藝演出。7月24日，我們組織了三家友好工會(huì)的乒乓球友誼賽。12月4日，各友好工會(huì)全體會(huì)員在蛇蟠島進(jìn)行了一次交流活動(dòng)，就年內(nèi)舉辦一次書畫攝影聯(lián)展活動(dòng)的細(xì)節(jié)進(jìn)行了商討，并對(duì)明年的一些活動(dòng)交換了意見，為今后順利開展聯(lián)誼活動(dòng)打下了良好的基礎(chǔ)。
�。ㄋ模┳ズ谩耙�(guī)范化”服務(wù)工作。為了狠抓優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，進(jìn)一步樹立良好形象，我們制訂了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)星級(jí)和服務(wù)明星評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們結(jié)合實(shí)際情況，制訂了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)明星評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)辦法，這項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)，使所有的一線員工及負(fù)責(zé)人更加明確了服務(wù)細(xì)則，使員工、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的服務(wù)對(duì)照有了標(biāo)準(zhǔn)，努力有了方向。上半年和第四季度我們和有關(guān)職能部門一起對(duì)15個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了檢查考評(píng)。另外，工會(huì)組織召開了各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人會(huì)議，學(xué)習(xí)關(guān)于開展“強(qiáng)素質(zhì)、明責(zé)任、塑形象”專題服務(wù)活動(dòng)的主要精神，把這項(xiàng)活動(dòng)開展落到實(shí)處。
四、深入創(chuàng)建“職工之家”，為廣大員工營(yíng)造一個(gè)溫馨的企業(yè)家園
（一）繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據(jù)員工的年齡結(jié)構(gòu)，文化素養(yǎng)，興趣愛好，經(jīng)常性開展各類活動(dòng)，充分利用職工活動(dòng)室、健身房、圖書室等，力爭(zhēng)做到月月有活動(dòng)，節(jié)日有安排，形式多樣，內(nèi)容豐富，格調(diào)高雅。
（二）充分發(fā)揮企業(yè)文聯(lián)作用，主動(dòng)配合、支持各協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作，采用“點(diǎn)面結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、內(nèi)外協(xié)作”等形式，開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。積極組織書法、美術(shù)、攝影愛好者參與市舉辦的“迎局慶、展成果、謀發(fā)展書法繪畫攝影作品展”，選送了26幅精品參與展評(píng)，有4位同志的多幅作品獲得獎(jiǎng)項(xiàng)。4月4日，我們聯(lián)同企業(yè)文聯(lián)球類協(xié)會(huì)舉辦了第一屆職工羽毛球比賽。賽場(chǎng)上我局職工選手各顯身手，奮力拼搏，充分展示了員工勇創(chuàng)一流的精神風(fēng)貌。4月8日晚，我們組織參加了電信的乒乓球友誼賽，取得了較好的成績(jī)。6月，根據(jù)縣全民健身領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，我們?cè)谌址秶鷥?nèi)開展了全民健身活動(dòng)月活動(dòng)。通過各種形式的文體活動(dòng)將廣大職工引導(dǎo)到積極健身的熱潮中去，收到了很好的效果同時(shí)也帶動(dòng)了我局企業(yè)文聯(lián)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開展。7月4日至7月6日，工會(huì)組織舉辦了首屆全局員工棋牌比賽，共有136名員工參加了中國(guó)象棋、圍棋、跳棋、五子棋、撲克牌“抓雙”五個(gè)項(xiàng)目的比賽，其中有33人次獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)。為慶祝局慶20周年，我們組織了60人的合唱團(tuán)，在市組織的合唱比賽中獲得了三等獎(jiǎng)。
（三）加強(qiáng)與兄弟局之間的交流，增進(jìn)員工之間的友情，通過交流，在放松身心、陶冶情操的同時(shí)獲取同行寶貴的工作思路與工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）深入開展創(chuàng)建“職工之家”活動(dòng)。我們緊緊圍繞業(yè)務(wù)發(fā)展，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高水平。把“建家”工作列入20xx年重點(diǎn)之一，繼續(xù)保持了全國(guó)金融系統(tǒng)“模范職工之家”和總局“先進(jìn)基層工會(huì)”榮譽(yù)稱號(hào)。
五、加強(qiáng)女工工作，爭(zhēng)創(chuàng)巾幗建功我局女職工占全部員工的67，是名副其實(shí)的“半邊天”，是我局不可缺少的中堅(jiān)力量。我們重視女職工工作，充分發(fā)揮女工委的作用，充分調(diào)動(dòng)她們的積極性，鼓勵(lì)她們積極投身到我局的改革和發(fā)展中去。
（一）加強(qiáng)對(duì)女職工的“三德、四自”教育，在女職工中開展崗位立功、學(xué)習(xí)成材、姐妹互助和家庭文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，結(jié)合女職工身心特點(diǎn)，做好“五期維護(hù)”工作。
（二）爭(zhēng)創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動(dòng)，以市局《關(guān)于開展“巾幗建功”示范崗競(jìng)賽活動(dòng)的通知》為依據(jù)，在已經(jīng)取得的成績(jī)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)創(chuàng)更多的巾幗示范崗、“三八”紅旗單位和模范先進(jìn)集體。
�。ㄈ┓e極配合女工委做好女職工慶“三·八”活動(dòng)。組織了全局女職工的慶“三·八”聯(lián)歡晚會(huì)，組織全局女職工赴杭州游覽。我們積極響應(yīng)縣總工會(huì)“關(guān)于開展女職工健康教育活動(dòng)”的號(hào)召，8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識(shí)講座。
六、抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)內(nèi)部管理
（一）繼續(xù)抓好工會(huì)的基礎(chǔ)工作。進(jìn)一步完善和健全工會(huì)的各種工會(huì)檔案和臺(tái)帳系統(tǒng)管理，使工會(huì)檔案管理真正達(dá)到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求，更好地為工會(huì)工作服務(wù)。
�。ǘ┱J(rèn)真落實(shí)工會(huì)信息，調(diào)研考核責(zé)任制。工會(huì)全年上報(bào)信息了30篇以上，促進(jìn)信息工作的正�；椭贫然�。
（三）積極配合行政加強(qiáng)支局內(nèi)部管理是工會(huì)的一項(xiàng)重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機(jī)，積極與黨、政、團(tuán)等有關(guān)職能部門合作，定期召開“員工行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)”，為加強(qiáng)內(nèi)部管理、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)出謀獻(xiàn)策。配合文明檢查小組對(duì)全行的文明服務(wù)情況進(jìn)行了檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出自己的看法并落實(shí)改進(jìn)措施。
七、體現(xiàn)組織關(guān)懷，關(guān)心職工生活
�。ㄒ唬�1月15日，我們組織全局離退休人員召開了新春茶話會(huì)，會(huì)上由局領(lǐng)導(dǎo)向離退休人員發(fā)放了慰問金和慰問品；16日對(duì)年老體弱的同志進(jìn)行了走訪慰問。并向外地的離退同志寄送慰問信。配合有關(guān)部門做好對(duì)特崗人員家屬的走訪慰問工作。今年來，我們多次上門看望生病的員工，也多次走訪新婚、失去親人的職工，及時(shí)把組織上的關(guān)懷傳遞給了廣大員工。積極開展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動(dòng)，補(bǔ)助解決生活困難的一名職工2000元；資助特困戶陳**求學(xué)資金500元；資助結(jié)對(duì)扶貧戶3戶，每戶1500元；全局會(huì)員向慈善總會(huì)捐款4000元；向“愛心互助基金”捐款6780元，捐棉被20條衣物上千套。
（二）我們組織市級(jí)先進(jìn)工作者參加療休養(yǎng)活動(dòng)；今年我們組織了離退休人員的體檢工作；在“老人節(jié)”來臨之際安排離退休人員到外地進(jìn)行了參觀游覽。20xx年，工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，也得到了有關(guān)部門的充分肯定，但與其他先進(jìn)行處相比，還存在著許多不足，”三年再造“的目標(biāo)對(duì)我們的工會(huì)工作提出了更高的要求，如何將工會(huì)工作更好地溶入到業(yè)務(wù)中去，為一線員工提供更好的服務(wù)是我們面臨的新課題與新要求。
為此，工會(huì)委員會(huì)全體同志將團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，努力工作，為提前實(shí)現(xiàn)三年再造的目標(biāo)而努力。
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