“三無(wú)三好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“三無(wú)三好村”創(chuàng)建工作推進(jìn)情況報(bào)告

　　在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天，越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。你知道怎樣寫報(bào)告才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的“三無(wú)三好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“三無(wú)三好村”創(chuàng)建工作推進(jìn)情況報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　20xx年，xxxx鎮(zhèn)以鞏固深化“一中心兩所六進(jìn)駐一張網(wǎng)”基層社會(huì)治理舉措，在“三無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn) ”“三無(wú)村”(無(wú)越級(jí)上訪、無(wú)行政訴訟、無(wú)刑事案件)創(chuàng)建基礎(chǔ)上，創(chuàng)新開展“三無(wú)三好”(基層治理作用好、平安建設(shè)效果好、法治保障服務(wù)好)創(chuàng)建活動(dòng)，圍繞全年政法工作要點(diǎn)及“三無(wú)”創(chuàng)建考核細(xì)則，以強(qiáng)化鎮(zhèn)村綜治中心建設(shè)為核心，以落實(shí)“六進(jìn)駐”為抓手，著力解決全鎮(zhèn)社會(huì)治理力量不足、矛盾化解不及時(shí)等問題，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)社會(huì)治理社會(huì)化、法治化、智能化、專業(yè)化水平�，F(xiàn)就“三無(wú)三好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“三無(wú)三好村”創(chuàng)建工作推進(jìn)情況報(bào)告如下：

　　一、總體情況

　　今年以來(lái)，鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)《xxxx市深化“三無(wú)三好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“三無(wú)三好村”建設(shè)實(shí)施方案》，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織開展“三無(wú)三好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“三無(wú)三好村居”建設(shè)工作，鎮(zhèn)黨委先后2次會(huì)議研究、部署創(chuàng)建工作，并制定了《xxxx鎮(zhèn)“三無(wú)三好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”“三無(wú)三好村”建設(shè)實(shí)施方案》，全鎮(zhèn)9個(gè)村也按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)建立完善了檔案資料；完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六進(jìn)駐”機(jī)制保證，堅(jiān)持法官、檢察官、律師坐班，堅(jiān)持人民調(diào)解員、社區(qū)民警、綜治專干到各村坐班制度。今年，六進(jìn)駐人員共下沉241次，接待來(lái)訪群眾數(shù)150人次，協(xié)助化解各類矛盾糾紛17件，為我鎮(zhèn)行政訴訟案件提供法律指導(dǎo)3例；綜治專干、社區(qū)民警、人民調(diào)調(diào)解員進(jìn)駐各村，參與人民調(diào)解和基層矛盾化解工作，化解各類矛盾糾紛38件。

　　二、措施及成效

　�。ㄒ唬�強(qiáng)化綜治中心實(shí)體化運(yùn)行、全力維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定。完善鎮(zhèn)、村綜治中心規(guī)范化建設(shè)，綜治、信訪、司法、派出所以及社區(qū)民警、人民調(diào)解員、禁毒專干、律師等相關(guān)人員均納入綜治中心統(tǒng)一管理。及時(shí)調(diào)整完善鎮(zhèn)、村綜治中心組織機(jī)構(gòu)和規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村綜治中心在矛盾糾紛排查調(diào)處中的樞紐作用，建立綜治中心聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議開展矛盾聯(lián)調(diào)、治安聯(lián)防、工作聯(lián)動(dòng)、問題聯(lián)治、平安聯(lián)創(chuàng)、治理聯(lián)抓，形成群眾訴求和糾紛調(diào)解一站式辦理、一條龍對(duì)接、一攬子解決的運(yùn)行機(jī)制。并成立9支村級(jí)治安聯(lián)防隊(duì)，實(shí)現(xiàn)治安巡邏常態(tài)化，組織巡防隊(duì)開展巡防活動(dòng)每月至少4次，充分發(fā)揮村級(jí)治理作用，進(jìn)一步提高群眾安全防范意識(shí)，維護(hù)社會(huì)治安穩(wěn)定，增強(qiáng)群眾安全感。

　�。ǘ�）強(qiáng)化“兩所”作用發(fā)揮，推進(jìn)“兩所”規(guī)范化建設(shè)。派出所通過定期排查重點(diǎn)人群及各類影響穩(wěn)定的，做好緊急治安事件的先期處置工作，加強(qiáng)重點(diǎn)人群管控，司法所實(shí)行司法所工作人員包村責(zé)任制，所員下沉到各村進(jìn)行矛盾糾紛排查調(diào)查，與各村人民調(diào)解員共同規(guī)范矛盾糾紛化解程序，為基層人府解憂，為廣大人民群眾解難。共參與調(diào)解疑難復(fù)雜民間糾紛、達(dá)成人民調(diào)解協(xié)議30件；組織開展法治宣傳37次。

　�。ㄈ�）強(qiáng)化“六進(jìn)駐”落實(shí)、提升基層依法治理水平。制定法官、檢察官、律師、專職人民調(diào)解員管理辦法，嚴(yán)格考勤、考核，為“六進(jìn)駐”人員安排了辦公場(chǎng)所，配備了桌椅、電腦、桌簽等辦公設(shè)備，并及時(shí)將值班進(jìn)駐人員值班表通過鎮(zhèn)、村公示欄、微信群進(jìn)行公示，確保作用發(fā)揮。今年以來(lái)，法官、檢察官、律師陸續(xù)進(jìn)駐鎮(zhèn)綜治中心并定期下沉開展工作、解答群眾法律咨詢、化解矛盾糾紛。把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，防止矛盾糾紛激化，及早疏解怨氣不上訪，及早定分止?fàn)幉簧嬖V，及早處理小案不涉刑，合力維護(hù)了我鎮(zhèn)社會(huì)治安和諧穩(wěn)定。

　�。ㄋ模┮运募�(jí)網(wǎng)格化管理模式為抓手，織好覆蓋全鎮(zhèn)的綜治維穩(wěn)安全網(wǎng)。及時(shí)調(diào)整完善全鎮(zhèn)綜治網(wǎng)格設(shè)置，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格化管理全覆蓋，整合鎮(zhèn)村網(wǎng)格員力量，配足配齊網(wǎng)格員，充分利用綜治維穩(wěn)網(wǎng)格管理和人民調(diào)解“四級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理”信息暢通的優(yōu)勢(shì)。每月開展2次矛盾糾紛排查，及時(shí)化解矛盾，并及時(shí)錄入矛盾糾紛排查化解系統(tǒng)和xxxx市社會(huì)治理綜合管理信息系統(tǒng)。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作接待制度，矛盾糾紛化解等制度。主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則，經(jīng)常深入基層到重點(diǎn)信訪人家中談心、拉家常，用真情感化，并多方協(xié)調(diào)以實(shí)際行動(dòng)化解了信訪積案。分管領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)觸及矛盾，梳理歸類，根據(jù)不同性質(zhì)分解到相關(guān)站所、責(zé)任人；在重大活動(dòng)期間對(duì)重點(diǎn)信訪人采取包案責(zé)任制，即一個(gè)案子一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任單位、一名責(zé)任人，并實(shí)行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪、24小時(shí)值班和“零”報(bào)告，有效預(yù)防了重大活動(dòng)期間越級(jí)上訪、集體上訪事件等突發(fā)事件的發(fā)生。今年上半年共調(diào)處各類矛盾糾紛53起，調(diào)解成功51起；共受理信訪案件10件。由于矛盾糾紛及時(shí)化解，從源頭上減少了不穩(wěn)定因素，因而沒有集體上訪和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。

　　三、存在問題

　�。ㄒ唬┤罕娹k事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

　�。ǘ�）各部門“一盤棋”意識(shí)有待加強(qiáng)，主動(dòng)參與和發(fā)揮主體責(zé)任的意識(shí)不強(qiáng)，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的機(jī)制有待進(jìn)一步健全。

　�。ㄈ�）“六進(jìn)駐”人員主體地位、作用發(fā)揮有待加強(qiáng)，基層綜合治理的成效有待進(jìn)一步提升。

　　四、下一步

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、細(xì)化任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任、全力推進(jìn)，確保綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、實(shí)戰(zhàn)化運(yùn)行，確�！耙恢行摹甭毮艹浞职l(fā)揮、“兩所”作用切實(shí)發(fā)揮、“六進(jìn)駐”人員全部進(jìn)駐到位，確保各項(xiàng)工作落地落實(shí)。

　�。ǘ�）牢固樹立“一盤棋”意識(shí)，結(jié)合各自任務(wù)分工既各司其職，又協(xié)同聯(lián)動(dòng)。建立健全矛盾糾紛排查化解聯(lián)席會(huì)議制度，定期召集“兩所”“六進(jìn)駐”有關(guān)人員會(huì)商研究解決轄區(qū)重大矛盾糾紛，形成矛盾聯(lián)調(diào)、工作聯(lián)動(dòng)、問題聯(lián)治、治理聯(lián)抓的工作格局。

　�。ㄈ�）進(jìn)一步規(guī)范“六進(jìn)駐”人員管理，充分發(fā)揮主體地位，完善法官、檢察官、律師進(jìn)駐制度，加強(qiáng)對(duì)人員的管理考核，確保作用發(fā)揮。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化綜治中心實(shí)體化運(yùn)行、“兩所”聯(lián)動(dòng)共治作用充分發(fā)揮，全面推行“六進(jìn)駐”、“一張網(wǎng)”舉措，及時(shí)化解矛盾糾紛，防止矛盾糾紛激化，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

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