- 員工上班遲到通告 推薦度:
- 員工上班遲到通告 推薦度:
- 員工上班遲到通告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
[熱門]員工上班遲到通告3篇
員工上班遲到通告1
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:
1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的',罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通知!
人力資源部
12—11
員工上班遲到通告2
公司各員工:
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重,且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后,仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象,現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下:
1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過半小時(shí)(含)的`,罰款50元,并扣半天工資;超過2小時(shí)(含)不足1天的,按曠工1天處理,罰款100元,并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
特此通告!
xx年xx月xx日
員工上班遲到通告3
各位員工:
經(jīng)過一段時(shí)間的巡查,發(fā)現(xiàn)公司有部分員工沒有按公司要求,按時(shí)上、下班打卡,遲到、早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生?记谑且粭l鐵的紀(jì)律,希望各位員工必須嚴(yán)格遵守,F(xiàn)將20xx年1月8日遲到人員名單公布如下:
以上人員如有特殊情況未能按時(shí)打卡,請(qǐng)向部門負(fù)責(zé)人說明情況,部門負(fù)責(zé)人將情況向辦公室如實(shí)反映。其他人員引以為戒。為嚴(yán)肅紀(jì)律請(qǐng)各位員工按照公司規(guī)定積極配合!
謝謝!
xx年xx月xx日
【員工上班遲到通告】相關(guān)文章:
員工上班遲到通告02-05
員工上班遲到通告06-01
員工上班遲到通告2篇08-07
上班遲到通告07-03
上班遲到通告08-15
上班遲到通告4篇03-25
上班遲到通告5篇08-15
上班遲到處罰通告10-29
員工遲到通告03-26
員工遲到罰款通告07-02