- 相關(guān)推薦
教師批評(píng)學(xué)生的技巧
教師批評(píng)學(xué)生的技巧1
一、批評(píng)學(xué)生要注意場合
學(xué)生犯了錯(cuò)誤,批評(píng)的場合與效果的關(guān)系十分明顯。同樣一件事情,批評(píng)的場合恰當(dāng)與否,關(guān)系到批評(píng)效果的好壞。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生犯錯(cuò)誤的性質(zhì)、程度和學(xué)生的性格、脾氣選擇適當(dāng)?shù)膱龊祥_展批評(píng)。一般來說,性質(zhì)較為嚴(yán)重、影響較大或者帶有普遍性的人和事,宜進(jìn)行公開批評(píng),以達(dá)到防止事態(tài)發(fā)展的目的。反之,則應(yīng)采取不公開批評(píng)的方式,以達(dá)到既糾正了偏差,又防止了因小題大作而傷害被批評(píng)者自尊心的目的,從而給學(xué)生創(chuàng)造認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的良好環(huán)境。然而許多教師喜歡把辦公室當(dāng)作批評(píng)學(xué)生的場所,認(rèn)為辦公室里氣氛嚴(yán)肅,對(duì)犯錯(cuò)的學(xué)生具有威懾力。有的學(xué)生性格內(nèi)向,自尊心極強(qiáng),在辦公室里當(dāng)眾受責(zé),會(huì)讓他感到奇恥大辱,常見到教師唾沫橫飛的訓(xùn)斥,學(xué)生低頭不語的接受。最后好象被老師說服,但自尊心受到嚴(yán)重的傷害,從此與老師產(chǎn)生心理隔閡,對(duì)教師產(chǎn)生偏見,影響了正常的師生關(guān)系。甚至有個(gè)別性格暴躁的學(xué)生當(dāng)面頂撞老師,讓老師下不了臺(tái),使問題嚴(yán)重化。
二、批評(píng)后要給他改正的機(jī)會(huì)
對(duì)學(xué)生進(jìn)行懲罰教育時(shí),因?yàn)槲覀兊膶?duì)象是學(xué)生,有些錯(cuò)誤學(xué)生并不能一下子改掉,所以,我們還必須“治病救人”,不能把犯錯(cuò)誤的學(xué)生一棍子打死,要給他機(jī)會(huì),讓他翻身。可以采用“有限違紀(jì)免責(zé)制”,“自選懲罰制”,“準(zhǔn)違紀(jì)告戒制”等。
三、批評(píng)要“理直氣和”,善用無聲的教育
當(dāng)教師認(rèn)為必須批評(píng)一個(gè)學(xué)生的時(shí)候,因?yàn)樗噶隋e(cuò)誤或者是學(xué)習(xí)態(tài)度很糟糕的時(shí)候,你可以先平和的稱贊一下他的某一優(yōu)點(diǎn),使批評(píng)的意見變的柔和并且易于聽取和接受。如果學(xué)生情緒比較激動(dòng)的話,這樣柔和的夸一下他的話,他也會(huì)由“老虎”變成一只可愛的“大貓”的。在批評(píng)的時(shí)候建議多用建議性的語句,比如“如果我是你,我會(huì)……”也多用眼神、手勢等無聲的語言可能起到更好的作用。
四、批評(píng)要適時(shí)適度,切忌嘮叨
在多次問卷調(diào)查中,大部分學(xué)生認(rèn)為寬松活躍型為最好,而很少選擇關(guān)系嘮叨型。這有力地說明學(xué)生討厭教師無緣無故地嘮叨,即使是關(guān)心的。那么教師如果選擇了嘮叨,就意味這要從心理上和學(xué)生對(duì)立。 學(xué)生,無論從心理上還是從思想上都處于不斷地成熟階段,好多問題都不會(huì)想得很透徹。因此,明智的老師不隨便去批評(píng)學(xué)生。他會(huì)選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,用文明的語言恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行發(fā)自肺腑的談心,聰明的學(xué)生便會(huì)心領(lǐng)神會(huì),起到事半功倍的效果。
五、批評(píng)要客觀公正,有所針對(duì)
批評(píng)通常是在事情發(fā)生后出現(xiàn)的,教師一定要深入了解事實(shí),調(diào)查情況,通過研究分析后對(duì)學(xué)生的思想行為作出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),給予公正合理的批評(píng)?陀^公正是教師對(duì)學(xué)生作出評(píng)價(jià)的最基本要求。 有時(shí),教師心情不好,或者對(duì)某學(xué)生有偏見,就直接用非常刺耳的話語去批評(píng)學(xué)生,讓學(xué)生覺得老師的可怕,甚至產(chǎn)生逆反心理。因此,教師對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)要有客觀公正的標(biāo)準(zhǔn)。而且要針對(duì)一件事詳加了解,仔細(xì)思考之后,再去處理,不要盛怒之下錯(cuò)斷糾紛,使學(xué)生受了冤枉。
六、批評(píng)教育要“前堵后截”
所謂前堵,就是教師在批評(píng)學(xué)生某一缺點(diǎn)或錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)該指明該缺點(diǎn)或錯(cuò)誤是在特定的情況下出現(xiàn)的,而非一貫的、必然的。教師對(duì)學(xué)生以前的'失誤或過錯(cuò),要表現(xiàn)出一種大度和寬容。反之,如果教師把學(xué)生以前的過錯(cuò)經(jīng)常掛在嘴邊,學(xué)生就會(huì)對(duì)自己喪失信心,放棄繼續(xù)努力的嘗試。所謂后截,就是教師要對(duì)學(xué)生有信心,不把學(xué)生現(xiàn)時(shí)的缺點(diǎn)或錯(cuò)誤當(dāng)成永久不變的事物來看待,而是積極樂觀地相信學(xué)生犯錯(cuò)只此一次,希望并相信他今后會(huì)克服缺點(diǎn),不再重犯此方面的錯(cuò)誤,防止學(xué)生自暴自棄。
七、批評(píng)要委婉含蓄,有所顧忌
含蓄,自古以來被稱為有君子風(fēng)度的人的標(biāo)準(zhǔn)。成人之間需保持此風(fēng)度,那么,教師與學(xué)生之間亦應(yīng)如此。學(xué)生畢竟是學(xué)生,有錯(cuò)誤在所難免。因此,教師在批評(píng)學(xué)生時(shí),要理智地把握自己的情緒,不要三句不離罵字,甚至舞槍弄棒的,大打出手,給孩子造成緊張、恐懼的心理。久而久之,會(huì)使學(xué)生心理壓力過大,甚至產(chǎn)生畸形心態(tài)。 教師應(yīng)設(shè)身處地為學(xué)生著想,理解他們,用平和的心態(tài)熱情的和他們談心,含蓄的指出他們的不足之處,委婉地提出自己的要求,希望孩子明白自己的心愿,從而建立默契關(guān)系。用自己的愛心去感化他們,才能啟迪學(xué)生的心智,達(dá)到教育的目的。
八、批評(píng)學(xué)生要做到精確無誤,“批”與“評(píng)”有機(jī)結(jié)合
批評(píng)之前一定要注意把握學(xué)生所犯錯(cuò)誤的實(shí)質(zhì)。精確的溝通會(huì)使你的批評(píng)轉(zhuǎn)化為一種改善關(guān)系的機(jī)會(huì)。批,是對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤或缺點(diǎn)予以指出、糾正。評(píng),是對(duì)學(xué)生所犯錯(cuò)誤進(jìn)行評(píng)論、評(píng)判。批是評(píng)的前提,評(píng)是批的深化,二者是因果關(guān)系,是辯證的統(tǒng)一。批評(píng)的目的在于通過批評(píng)達(dá)到糾正、幫助、指導(dǎo)的目的,使被批評(píng)者找到差距,明確事理,避免重犯。因此,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)時(shí),不能簡單地一批了事,把批評(píng)完全等同于否定,那樣師生關(guān)系不會(huì)和諧的!教師應(yīng)該以“批”為切入點(diǎn),以“評(píng)”為落腳點(diǎn),不要只“批”不“評(píng)”,或重“批”輕“評(píng)”,而要“批”與“評(píng)”有機(jī)結(jié)合。
九、批評(píng)學(xué)生要對(duì)事不對(duì)人
當(dāng)你提出批評(píng)時(shí),一定要針對(duì)某一具體的學(xué)生和事,不可泛泛而論。批評(píng)學(xué)生時(shí)要把受批評(píng)學(xué)生的人和個(gè)人的行為區(qū)別開來。教師要針對(duì)學(xué)生的某一行為和情況做出批評(píng),而不要轉(zhuǎn)化為對(duì)某個(gè)學(xué)生的一種評(píng)價(jià)。教師對(duì)學(xué)生的批評(píng)、管教、甚至懲戒,都是針對(duì)學(xué)生的行為,而不是學(xué)生的尊嚴(yán)?催^一篇文章《尊嚴(yán)可以再撿起來嗎?》,寫的是一個(gè)學(xué)生上課看課外書,教師當(dāng)場把書給撕成了碎片。事后教師找學(xué)生道歉,但學(xué)生不接受教師的道歉,反問道:“一個(gè)人的尊嚴(yán)失去了,可以再撿起來嗎?你一句道歉就可以彌補(bǔ)對(duì)我的傷害嗎?你根本就不配當(dāng)我的老師”!從中可以看出在進(jìn)行批評(píng)教育的時(shí)候一定要顧及學(xué)生的尊嚴(yán),否則批評(píng)就起不到良好的教育效果。
十、明白批評(píng)是手段、教育是目的
當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)誤時(shí),有的教師便嚴(yán)厲地批評(píng)學(xué)生。批評(píng)不斷失去效果,于是批評(píng)的方式不斷升級(jí),到頭來,批評(píng)成了目的,教師為批評(píng)而批評(píng)。這樣的批評(píng)不但不能產(chǎn)生效果,而且還會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生反抗。如果我們靜下心來冷靜地思考一下,便會(huì)知道,我們的目的是為了學(xué)生更好的發(fā)展,批評(píng)只是其中一種手段,而并不是唯一手段。如果用其他的手段也能達(dá)到目的的話,批評(píng)并不是必需的。從孩子的成長角度來看,學(xué)校就是社會(huì)的縮影,從學(xué)校走出來的學(xué)生,長大可能成為部長、,也有可能淪為罪犯。而在學(xué)校階段,就用恰當(dāng)?shù)呐u(píng)手段讓他們銘記終生,知道哪些界限是不能逾越的,逾越了就是犯罪,這不也應(yīng)該是學(xué)校肩負(fù)的責(zé)任嗎?事實(shí)上,現(xiàn)在有些學(xué)生的違規(guī)行為已處在違法犯罪的邊緣,等到他們真的犯罪了再來進(jìn)行教育,就已經(jīng)遲了。我認(rèn)為,在違紀(jì)和違法犯罪之間,學(xué)校起著巨大的作用,而小懲大戒的批評(píng)教育手段則會(huì)讓他在邊緣處止步。怎樣對(duì)待學(xué)生的不足與失誤?
十一、批評(píng)學(xué)生注意批評(píng)的尺寸統(tǒng)一
不管是班干部還是一般學(xué)生,有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤都應(yīng)受到批評(píng)。如果該批的不批,不該批的狠批,那就會(huì)使學(xué)生產(chǎn)生不平衡的感覺,降低教師的威信,造成班級(jí)的不團(tuán)結(jié),從而也影響了師生關(guān)系的和諧。
批評(píng)是一門藝術(shù),不僅要使學(xué)生明白自己錯(cuò)在哪,更應(yīng)指出對(duì)在哪并且懂得應(yīng)如何去做!不僅要教育學(xué)生,而且要注意方式方法?傊,生活在一個(gè)個(gè)團(tuán)體中,批評(píng)別人,聽任批評(píng)都是難免的。教師在工作中過多地進(jìn)行偏頗教育、嘮叨教育、直接教育都是不可取的。避免無用的批評(píng),適時(shí)適度地善用批評(píng)才是明智之舉。
教師批評(píng)學(xué)生的技巧2
1、批評(píng)學(xué)生要客觀,對(duì)事不對(duì)人,保護(hù)學(xué)生的自尊心。
批評(píng)批評(píng)通常是在事情發(fā)生后出現(xiàn)的,教師一定要深入了解事實(shí),調(diào)查情況,通過研究分析后對(duì)學(xué)生的思想行為做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià),給予公正合理的批評(píng),對(duì)缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,既不能夸大,也不縮小,不但要明確指出錯(cuò)在什么地方,還要幫助找出改進(jìn)方法,使學(xué)生地教師指導(dǎo)下改正自己的錯(cuò)誤。同時(shí),教師對(duì)學(xué)生的批評(píng)、管教、甚至懲戒,應(yīng)是針對(duì)學(xué)生的行為,而不是學(xué)生的尊嚴(yán)。批評(píng)學(xué)生的錯(cuò)誤行為要讓學(xué)生明白為什么會(huì)被批評(píng),需要改進(jìn)什么,而且又不傷害學(xué)生的自尊,這才是批評(píng)的目的。
2、批評(píng)要委婉含蓄,善用無聲的教育。
有些教師在批評(píng)學(xué)生時(shí)容易發(fā)怒,喜歡單刀直入,這會(huì)導(dǎo)致學(xué)生口服心不服,直接影響教育效果。因此,我們?cè)谂u(píng)學(xué)生時(shí),可以采用迂回的方式,旁敲側(cè)擊,委婉地進(jìn)行批評(píng),即把“良藥”裝在“糖衣”中,來解決苦口的問題。
同時(shí),要多用建議性的語句,比如“如果我是你,我會(huì)……”等等;多用眼神、手勢等無聲的語言可能起到更好的作用。
3.批評(píng)要地位平等,以理服人。
在批評(píng)學(xué)生時(shí),老師居高臨下的姿態(tài)是不會(huì)收到好效果的。其實(shí),允許學(xué)生對(duì)自己的不良行為有一個(gè)看法和說法,也允許他們對(duì)自己的所作所為有申辯的機(jī)會(huì),這是師生平等的一個(gè)最起碼、最根本要求。師生之間只有做到互相尊重,坦誠相待,才能以心換心。因此,批評(píng)不應(yīng)該是審判,而應(yīng)該是交流。在交流中了解事情的來龍去脈,分析學(xué)生的言語和行為,以幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)并認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,進(jìn)而改正錯(cuò)誤。如果班主任自始至終都以審判者的角色來批評(píng)學(xué)生,學(xué)生就會(huì)從心底里反感、排斥,甚至是憎恨你。
同時(shí),對(duì)有錯(cuò)誤的學(xué)生,我們要耐心地和他擺事實(shí)、講道理,“曉之以理、動(dòng)之以情”。不僅讓其“知其然”還要讓其“知其所以然”,以此來提高他們懂道理、講道理的自覺性;批評(píng)的言語必須是誠心誠意、富有人情味。要用一顆熾熱的心去關(guān)懷他們,激動(dòng)他們,真心實(shí)意幫助他們解決各種問題,用真善美去喚起學(xué)生自我教育的意識(shí),讓學(xué)生聽后覺得你是真心為他好,設(shè)身處地地為他著想,不是跟他過不去,要他難堪。
4、批評(píng)學(xué)生要注意場合與時(shí)機(jī)。
“假如批評(píng)一個(gè)人我會(huì)用電話,假如贊揚(yáng)一個(gè)人我會(huì)用廣播!边@是著名國外學(xué)者李·艾科卡關(guān)于批評(píng)的告誡。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生犯錯(cuò)誤的性質(zhì)、程度選擇適當(dāng)?shù)膱龊稀r(shí)機(jī)開展批評(píng)。必須當(dāng)場提出批評(píng)的,應(yīng)及時(shí)批評(píng);事態(tài)不嚴(yán)重的,也可以事后提醒,以達(dá)到既糾正了偏差,又防止了因小題大作而傷害被批評(píng)者自尊心的`作用,從而給學(xué)生創(chuàng)造認(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤的良好環(huán)境;性質(zhì)較為嚴(yán)重、影響較大或者帶有普遍性的人和事,可公開批評(píng),起到對(duì)全班同學(xué)“敲警鐘”,以防止事態(tài)發(fā)展的作用。學(xué)生已經(jīng)認(rèn)識(shí)到個(gè)人的錯(cuò)誤,并處于自責(zé)狀態(tài)時(shí),可以用委婉的語氣批評(píng)或事后批評(píng);學(xué)生認(rèn)為自己有理,而且抵觸情緒特別強(qiáng)烈時(shí),最好不要正面嚴(yán)厲批評(píng),以免引起師生沖突,出現(xiàn)難以控制的事態(tài)。
5、批評(píng)學(xué)生要注意公平公正。
不管是班干部還是一般學(xué)生,不管是平時(shí)表現(xiàn)較好的學(xué)生還是調(diào)皮任性的學(xué)生,有了缺點(diǎn)錯(cuò)誤都應(yīng)一視同仁,不能有一絲一毫的偏袒。同是做錯(cuò)一件事,對(duì)于平時(shí)各方面表現(xiàn)較好的學(xué)生,老師往往會(huì)無意識(shí)地往好的方面去想,認(rèn)為是偶然的或是無意的,常會(huì)大事化小、小事化了,因而對(duì)他比較寬容、理解;而對(duì)于平時(shí)表現(xiàn)較差的學(xué)生,老師常會(huì)往糟糕的方面去思考,而投以另一種目光,認(rèn)為是必然的或是故意的,因而常會(huì)小題大做、百般刁難,又是批評(píng)又是檢討,很少會(huì)輕易放過。教師的這種無意中形成的厚薄分明之情,對(duì)那些更需要關(guān)心、幫助與鼓勵(lì)的表現(xiàn)較差的學(xué)生來說,會(huì)讓他們因?yàn)榻處煹牟还惺芨蟮男睦韷毫Γ瑫?huì)使學(xué)生產(chǎn)生不平衡的感覺,并促使他們對(duì)抗情緒的高漲,那就造成班級(jí)的不團(tuán)結(jié),增大了教師教育的難度,從而降低教師的威信,也影響了師生關(guān)系的和諧。
6、批評(píng)學(xué)生要做到精確無誤,“批”與“評(píng)”有機(jī)結(jié)合。
批評(píng)之前一定要注意把握學(xué)生所犯錯(cuò)誤的實(shí)質(zhì)。精確的溝通會(huì)使你的批評(píng)轉(zhuǎn)化為一種改善關(guān)系的機(jī)會(huì)。批,是對(duì)學(xué)生的錯(cuò)誤或缺點(diǎn)予以指出、糾正。評(píng),是對(duì)學(xué)生所犯錯(cuò)誤進(jìn)行評(píng)論、評(píng)判。批是評(píng)的前提,評(píng)是批的深化,二者是因果關(guān)系,是辯證的統(tǒng)一。批評(píng)的目的在于通過批評(píng)達(dá)到糾正、幫助、指導(dǎo)的目的,使被批評(píng)者找到差距,明確事理,避免重犯。因此,在對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)時(shí),不能簡單地一批了事,把批評(píng)完全等同于否定,那樣師生關(guān)系不會(huì)和諧的!教師應(yīng)該以“批”為切入點(diǎn),以“評(píng)”為落腳點(diǎn),不要只“批”不“評(píng)”,或重“批”輕“評(píng)”,而要“批”與“評(píng)”有機(jī)結(jié)合。
【教師批評(píng)學(xué)生的技巧】相關(guān)文章:
批評(píng)下屬的技巧07-12
批評(píng)幼兒的技巧11-24
領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)下屬的技巧03-25
家長批評(píng)教育孩子的技巧07-03
職場稱贊和批評(píng)的技巧07-10
父母批評(píng)孩子要講究技巧05-04
關(guān)于批評(píng)教育的六個(gè)技巧06-26
學(xué)生批評(píng)通告09-02
透過2案例看批評(píng)幼兒的技巧02-09