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職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-12-21 08:23:48 職業(yè)/專(zhuān)業(yè)/職能 我要投稿

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),心得體會(huì)是很好的記錄方式,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編整理的職業(yè)心態(tài)心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)1

  在現(xiàn)代社會(huì)人才競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,每個(gè)人只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、充實(shí)和提高,才能勝任不斷提高的工作要求與時(shí)代的發(fā)展。為了提高提升企業(yè)的整體形象與員工素質(zhì),公司特別組織了一次職業(yè)化培訓(xùn),我有幸參加了這次培訓(xùn),讓我深受感悟。此次培訓(xùn)讓我感到在工作時(shí)應(yīng)該樹(shù)立一個(gè)正確的心態(tài),本著對(duì)企業(yè)及自身負(fù)責(zé)的態(tài)度來(lái)工作。

  此次給我們培訓(xùn)的老師深入淺出的論述,妙趣橫生的講解,通俗通懂的語(yǔ)言,以及老師與員工們的互動(dòng),讓課堂上的氣氛很生動(dòng),也讓我受益匪淺。由此聯(lián)想到工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及自己對(duì)待工作的心態(tài)。以下是我在上完這堂課后對(duì)于工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題產(chǎn)生的感想。

  其中關(guān)于什么是職業(yè)化這個(gè)課點(diǎn)讓我很感興趣。其實(shí)職業(yè)化并不是我們所認(rèn)為的在工作上的專(zhuān)業(yè)程度,簡(jiǎn)單的講,職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。很多人在工作中都會(huì)遇到這幾種情況,自己喜歡做的事和必須做的事,痛苦的做事和快樂(lè)的做事。其實(shí)這個(gè)是我們沒(méi)辦法去選擇的,作為職業(yè)人,要喜歡你以前的工作,喜歡你現(xiàn)在的工作,喜歡你的崗位,自覺(jué)自愿的去喜歡,干自己喜歡干的事,干一行愛(ài)一行。我記得老師說(shuō)過(guò)一句話:假如謀生手段和興趣愛(ài)好同步,是否是一件幸福的事?當(dāng)下我的感覺(jué)就是,若真是如此,何樂(lè)而不為?

  另一個(gè)是心態(tài)問(wèn)題, 人是感性的',世界是可調(diào)的,現(xiàn)實(shí)是可變的,天下無(wú)不可為事。在工作中你會(huì)碰到許許多多不可思議的事,有一大部分你往往覺(jué)得不能完成,缺乏條件,可是你忘了,你的存在就是將那些不可能變?yōu)榭赡埽憔褪莵?lái)創(chuàng)造結(jié)果、貢獻(xiàn)價(jià)值的。

  我們有時(shí)抱怨公司對(duì)我們不公平,我們付出的和得到的不公平,我們忘了空中看天永遠(yuǎn)看不到外面精彩的世界。我們應(yīng)當(dāng)停止抱怨,停止借口,停止依賴(lài),停止等待。非凡的付出必有非凡的回報(bào)。你付出的終會(huì)有好的結(jié)果,上帝是公平的。除此之外,我自己也反思了一下,我們?cè)谧鍪聲r(shí),凡事都要主動(dòng),不要領(lǐng)導(dǎo)推你一下,你動(dòng)一下,老板累,你也得不到鍛煉。人要具有主動(dòng)性,積極主動(dòng)的人獲得的機(jī)會(huì)往往比那些懶散的人多得多。

  其實(shí)只有發(fā)自?xún)?nèi)心的工作動(dòng)力,并且思考如何做好對(duì)自己的"精神管理",才能更有效的獲得優(yōu)勢(shì)的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)2

  職業(yè)化心態(tài)即為人對(duì)事業(yè)、工作中應(yīng)保持的心態(tài)。通過(guò)培訓(xùn),我認(rèn)為職業(yè)化心態(tài)是:具備積極向上、熱情、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不斷提升完善自我的心態(tài)。通過(guò)培訓(xùn)我感觸較深的是:

  一、強(qiáng)烈的企圖心(人生需要目標(biāo))

  我理解為人要自己明確的生活工作目標(biāo),我們的行為都是以此為導(dǎo)向的。我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)設(shè)定明確的具體的工作目標(biāo),只具體的符合實(shí)際的工作目標(biāo),才能確定具體的工作內(nèi)容,我們的工作才會(huì)明確的'目的性;工作才會(huì)動(dòng)力。作為門(mén)店應(yīng)確定銷(xiāo)售目標(biāo)(最關(guān)鍵的),銷(xiāo)售是謀取利潤(rùn)的基礎(chǔ),開(kāi)店是用來(lái)賺錢(qián)的,盈利是門(mén)店生存的意義。我們只根據(jù)門(mén)店的實(shí)際情況具體分析,制定想要達(dá)成的銷(xiāo)售目標(biāo),找出達(dá)成目標(biāo)的方法、手段,才能進(jìn)行實(shí)施,目標(biāo)方能達(dá)成。

  二、生命的質(zhì)量取決于你的心態(tài)

  心態(tài)改變,命運(yùn)就會(huì)改變。心態(tài)也就是對(duì)生活,工作等的態(tài)度。積極的心態(tài)能帶動(dòng)周邊的人,積極快樂(lè)是可以傳染的。作為一名值班經(jīng)理,要想每個(gè)員工都能積極熱情地工作,那么就需要一名積極熱情的人,用心對(duì)人、用心做事,才能帶動(dòng)大家,方能贏得大家的信賴(lài),工作才能順暢的進(jìn)行。也就是說(shuō)一名值班經(jīng)理要感染力,要身體力行的帶動(dòng)員工進(jìn)行工作。

  三,熱愛(ài)學(xué)習(xí),更新知識(shí)

  這是信息、知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,要想贏得員工的信賴(lài)與支持,僅積極的心態(tài)是不夠的,還需要淵博的知識(shí)。這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì),不進(jìn)步就等于倒退,不熱愛(ài)學(xué)習(xí),將會(huì)被淘汰,在今后的生活中,要不斷的學(xué)習(xí),充實(shí)自己。

  四、主動(dòng)出擊,堅(jiān)持不懈,絕不放棄

  在我們的生活工作中,一定會(huì)遇到很多難題,很多的挫折,在這個(gè)時(shí)代會(huì)危機(jī),會(huì)潛在的威脅,這就需要我們敏銳的洞察力,面對(duì)困難主動(dòng)出擊,堅(jiān)持不懈,直至攻克難關(guān)。在這個(gè)時(shí)代不能做到主動(dòng)出擊,那么就可能被對(duì)手擊垮。在工作中一定要這種精神面,決不放棄。

  通過(guò)這次培訓(xùn),讓我聯(lián)想到了――職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。我們所的漱玉平民人,應(yīng)該共同的奮斗目標(biāo),應(yīng)為此目標(biāo)堅(jiān)持不懈努力的力量,要成為一支職業(yè)化團(tuán)隊(duì),我們的力量將是無(wú)窮的!可是我們現(xiàn)在做到了嗎?我們每個(gè)人都這份力量嗎?這是我們需要思考解決的問(wèn)題。讓所人看到自己的希望,讓每個(gè)人的個(gè)人理想得以實(shí)現(xiàn),那么我們漱玉平民的宏偉目標(biāo)將會(huì)實(shí)現(xiàn)!因?yàn)槊總(gè)人都渴望美好的生活,都希望自己能走得更高,走得更遠(yuǎn)。我會(huì)在今后的工作中盡我所能努力打造門(mén)店的職業(yè)化團(tuán)隊(duì),我將盡我所能完成每位員工的理想,為完成公司的目標(biāo)貢獻(xiàn)我的力量!相信自己,相信我們,相信我們漱玉平民一定會(huì)打造成中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)的航母!

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)3

  一個(gè)健全職業(yè)心態(tài)比一百種智慧都更力量,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工心態(tài)不僅決定其本身,同時(shí)還影響他人和團(tuán)隊(duì),所以:一切成就都始于積極的職業(yè)心態(tài),職業(yè)心態(tài)決定狀態(tài),態(tài)度決定高度。

  通過(guò)這次的培訓(xùn),我認(rèn)為很必要,很切合我們的實(shí)際需求,是一個(gè)機(jī)會(huì),我們員工和企業(yè)共同提升,共同飛躍的一個(gè)機(jī)遇。

  培訓(xùn)主題:主要關(guān)于職業(yè)化素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力提升這三個(gè)方面的內(nèi)容,這對(duì)于我們這些奔跑在企業(yè)建設(shè)中的工作者來(lái)說(shuō),這樣的課程是非常實(shí)際意義的。它既可以提點(diǎn)、強(qiáng)化我們工作中的職業(yè)精神,職業(yè)修養(yǎng),同時(shí)也可以培養(yǎng)我們工作中的管理能力,職業(yè)技能,這些工作中的技巧,我相信生活中或許工作中很難吸收,很難機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)到。而這次的培訓(xùn),正是這樣一種難得機(jī)會(huì),讓我可以機(jī)會(huì)提升自我,認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)點(diǎn),價(jià)值,從而奉獻(xiàn)企業(yè),奉獻(xiàn)到工作中去,我相信這是每一位工作者內(nèi)心所向往呼喚的。

  這三個(gè)版塊的內(nèi)容,都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn),而教授那神情的演講,自身豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),也讓我對(duì)這三方面大認(rèn)識(shí)。具體來(lái)說(shuō),我認(rèn)為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具學(xué)習(xí)的必要性,是企業(yè)培訓(xùn)人才,尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才,我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè),為社會(huì)謀福利,創(chuàng)奇跡的能力,這也是企業(yè)最需要,最要求的.。

  中國(guó)各類(lèi)企業(yè)目前都正處在二次創(chuàng)業(yè)期以及由經(jīng)驗(yàn)型管理向職業(yè)化管理轉(zhuǎn)型過(guò)程中,這直接關(guān)系到企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中生存和發(fā)展力。而如何使企業(yè)員工形成良好的職業(yè)心態(tài)、具備職業(yè)化所需要的各種職業(yè)技能則是重要的內(nèi)容之一。

  職業(yè)化是什么,我原先籠統(tǒng)的略微懂得,現(xiàn)在通過(guò)這次培訓(xùn),我很自豪地說(shuō),我明白了,并且我正在努力向職業(yè)化素質(zhì)人才挺進(jìn),奮斗。職業(yè)化素質(zhì)內(nèi)涵包括了三點(diǎn):職業(yè)心態(tài),職業(yè)知識(shí),職業(yè)精神、包裝。

  職業(yè)的心態(tài),多數(shù)人甚至所人都覺(jué)得是一種樂(lè)觀向上,積極飽滿(mǎn)的心態(tài),對(duì),這是正確的,每個(gè)行業(yè),每個(gè)位置,都需要這種樂(lè)觀,朝氣蓬勃的人才,這是社會(huì)活力美好的元素?墒浅藰(lè)觀,我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎,面對(duì)危機(jī)自我調(diào)節(jié),均衡的心態(tài),這比樂(lè)觀更重要,因?yàn)槲C(jī)意識(shí)的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還一點(diǎn)是感恩的心態(tài),這也是處理人際關(guān)系中益的一種方式。

  職業(yè)知識(shí)中那25個(gè)討人喜歡的原則,我看了又看,揣摩了揣摩,想想自己哪里不好,哪里需要改進(jìn),哪里需要反省的,這25條原則是工作生活中必備的法寶,是我們生活中擁自信,擁勇氣的定心丸,或許更是我們構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)基點(diǎn)。

  職業(yè)精神是我們每位職業(yè)人員所要必備的,這不是建議,是自我意識(shí)中的要求。沒(méi)職業(yè)精神的人,就沒(méi)資格甚至沒(méi)能力站在這個(gè)崗位上,因?yàn)槟氵B最起碼的職業(yè)操守,職業(yè)道德都不清楚,又憑什么去得到職業(yè)中的快樂(lè)和享受呢。這是我認(rèn)為社會(huì)工作者最需要最起碼的一種職業(yè)精神--敬業(yè),責(zé)任,專(zhuān)業(yè),規(guī)范,協(xié)作。

  通過(guò)這次企業(yè)管理培訓(xùn),我真的受益匪淺,學(xué)習(xí)到很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及作為一名員工所應(yīng)具備的職業(yè)道德,職業(yè)操守。培訓(xùn)或許會(huì)枯燥,會(huì)繁瑣,可是我相信這次培訓(xùn)帶給我更2

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)4

  20xx年1月8日清晨,拿起牙刷后,稍猶豫了一下,將右手的牙刷遞到了左手。換只手拿牙刷,對(duì)36歲的我來(lái)說(shuō),開(kāi)發(fā)右腦不過(guò)是句玩笑話罷了,但是形式的背后,代表著改變!雖然算不得是優(yōu)秀員工,但是我接受了徐劍老師職業(yè)化塑造的培訓(xùn)內(nèi)容,并且不是一聽(tīng)了之,而是開(kāi)始著手于付諸行動(dòng)!

  這兩年,看了幾本書(shū),覺(jué)得很多職場(chǎng)的定律之類(lèi)的,自己都知道。徐老師的兩天課上下來(lái),終于明白“知道”跟“應(yīng)用”差的太遠(yuǎn)。正如徐老師所說(shuō):一切培訓(xùn)都是無(wú)用的,除非你把它記在腦海里,落實(shí)在行動(dòng)上!爸馈眱H僅是看、聽(tīng)一些內(nèi)容,好比一方枯井,乘著下雨天,積攢了一些雨水,要么就很容易干了,要么就是死水微瀾,不見(jiàn)結(jié)果;而“應(yīng)用”則是做一眼活泉,直通地脈,把看過(guò)、聽(tīng)過(guò)的內(nèi)容理順、理解,實(shí)際應(yīng)用起來(lái)。

  一、職業(yè)化心態(tài)塑造

  “心態(tài)決定行為,行為決定習(xí)慣,習(xí)慣決定性格,性格決定命運(yùn)”,無(wú)論是生活還是工作,均需要塑造良好的心態(tài)。心態(tài)—>行為—>習(xí)慣—>性格—>命運(yùn),職業(yè)化心態(tài)的塑造,最終成就的還是個(gè)人的命運(yùn)。

  1)積極的心態(tài):

  ***的項(xiàng)目,過(guò)程艱辛,挨用戶(hù)的訓(xùn)也無(wú)數(shù),過(guò)程中,我的畏難情緒開(kāi)始越來(lái)越嚴(yán)重,怕接用戶(hù)的投訴電話,甚至怕接現(xiàn)場(chǎng)人員的電話,覺(jué)得每一次電話都是一個(gè)炸彈眼下再想起來(lái),慚愧,雖然沒(méi)有輕言放棄,沒(méi)有怨天尤人,但是在心態(tài)上,已然不夠積極,今后,恐怕應(yīng)該沉下心來(lái),多想想,在現(xiàn)有的條件下,如何把事情做順暢了,把風(fēng)險(xiǎn)預(yù)想到前面。

  2)主動(dòng)的心態(tài):

  本職工作,做的還算中規(guī)中矩。但是,在主動(dòng)協(xié)作他人方面,主動(dòng)與客戶(hù)的溝通,主動(dòng)與員工的溝通方面,做的并不算多。如果是一普通員工,做到這樣,也算說(shuō)的過(guò)去,但是偏偏自己的位置,還算特殊,不夠主動(dòng),即意味著工作并沒(méi)有做到位。

  3)舍得的心態(tài):

  有得失心、有比較心,孰不知沒(méi)有功勞就沒(méi)有苦勞,還計(jì)較什么得失?舍去三心二意,舍去可有可無(wú),舍去左右為難,才可得從容。不如,先增加工作投入吧。

  4)感恩的心態(tài):

  感謝工作,給了我很多的樂(lè)趣與挑戰(zhàn),

  5)快樂(lè)的心態(tài):

  工作與生活,其實(shí)并不能完全割開(kāi),對(duì)于職場(chǎng)而言,工作已然是生活的一部分,即使絲毫不加班,工作也占了每天的1/3時(shí)間,有什么理由不快樂(lè)的工作呢?

  徐劍老師說(shuō):一個(gè)人的職業(yè)心態(tài),決定了他的能與不能,成與不成!很贊!沒(méi)有良好的職業(yè)心態(tài),靠著運(yùn)氣成就個(gè)人命運(yùn)的人,能有幾人呢?

  二、職業(yè)化核心--訓(xùn)練有素

  年輕的時(shí)候,聽(tīng)人說(shuō)“你這個(gè)人很感性”,以為是一句夸獎(jiǎng)自己的話,年紀(jì)漸長(zhǎng),才知道,于職場(chǎng)而言,感性并不是一件好事。意味著自己事無(wú)定性,跟著感覺(jué)處理事情,而不是根據(jù)職場(chǎng)素質(zhì)來(lái)處理問(wèn)題。

  徐老師的同一時(shí)刻,7個(gè)事項(xiàng)同時(shí)需要處理的示例,讓我對(duì)“訓(xùn)練有素”深有感觸!袄习濉霞(jí)→客戶(hù)→同級(jí)→下級(jí)→親朋→自己”的排序,我們中的大多數(shù)人都沒(méi)有答對(duì),但是細(xì)思量后,這樣的排序方式果然是最佳的模式。

  但是,知道與應(yīng)用,還需繼續(xù)努力,過(guò)去數(shù)年,無(wú)論是對(duì)上還是對(duì)下,無(wú)論是對(duì)內(nèi)還是對(duì)外,每一次類(lèi)似的事情發(fā)生,都沒(méi)有過(guò)定論,隨機(jī)性太強(qiáng),有一部分勉強(qiáng)可以說(shuō)是客觀因素影響,但是很多情況下,其實(shí)還是自己做的不夠職業(yè)!以前,很羨慕有些人在工作中的游刃有余,其實(shí)只不過(guò)是人家提前做到了訓(xùn)練有素。

  作為職業(yè)核心化內(nèi)容,用訓(xùn)練有素的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,提高自身的`職業(yè)技能和自我管理能力,更好的發(fā)揮自己的能力,從而能夠勝任自己的崗位;同時(shí),也要用訓(xùn)練有素的標(biāo)準(zhǔn)去引導(dǎo)、要求員工,打造職業(yè)化的員工隊(duì)伍,而訓(xùn)練有素的標(biāo)準(zhǔn),除卻培訓(xùn)內(nèi)容的揣摩外,也許,還需要公司相關(guān)負(fù)責(zé)人員在工作中去斟酌、提煉一部分可行的方式方法,提升員工在合理安排工作、自我調(diào)節(jié)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面的能力,擺脫被動(dòng)管理,成為公司團(tuán)隊(duì)中的核心力量,最終可以推動(dòng)公司的運(yùn)營(yíng)也進(jìn)入“訓(xùn)練有素”的階段,不再過(guò)多的依靠領(lǐng)導(dǎo)的安排,即能井井有條的運(yùn)轉(zhuǎn)下去,形成一個(gè)良性循環(huán)。

  三、職業(yè)化思維與習(xí)慣

  1)思維角度改變:

  培訓(xùn)過(guò)程中的“張德”案例,在場(chǎng)的22個(gè)組,代表240個(gè)人,幾無(wú)一人剖析到問(wèn)題的本質(zhì),想必這個(gè)案例給每個(gè)人都留下了深刻的印象。誠(chéng)然,每一種選擇,我們都可以給出多種理由支撐,但是訴其根源,還是在管理思維上存在欠缺!

  職場(chǎng)鐵律之二:上一道工序無(wú)條件為下一道工序負(fù)責(zé)。在公司延續(xù)了多年的審核人員負(fù)責(zé)、連帶責(zé)任模式的前提下,猛然聽(tīng)到這么一條,很不適應(yīng),但是“測(cè)量組負(fù)責(zé)“的結(jié)論通過(guò)徐劍老師的剖析,不僅讓我心服口服,而且,給我敲了一記警鐘“每個(gè)人做事情都必須學(xué)會(huì)換位思考,看看會(huì)不會(huì)給他人帶來(lái)麻煩或誤會(huì)”,在動(dòng)態(tài)計(jì)劃、客戶(hù)關(guān)系系統(tǒng)的設(shè)計(jì)過(guò)程中,我的筆誤、進(jìn)度、思考方式,給劉總的審核帶來(lái)了困難, 而思考的不全面也給產(chǎn)品二部的開(kāi)發(fā)帶來(lái)了困惑,深刻的理解到“每個(gè)人做事情,第一次就必須把事情做到最好”。

  2)把事情做到位:

  馮麗芬、劉衛(wèi)平每天會(huì)耗費(fèi)很多時(shí)間和精力給其他一部分人的工作收尾、把關(guān)。究其根源,我們的同事們,或多或少都在工作上存在著一些問(wèn)題,沒(méi)有把自己的工作做到位,給其他同事帶來(lái)了麻煩。徐老師把事情做到位的五項(xiàng)關(guān)鍵原則,可以作為公司崗位職責(zé)中通用的一部分:關(guān)注細(xì)節(jié),讓人放心;換位思考,把握需求;系統(tǒng)思維,防范漏洞;超出預(yù)期,令人驚喜;長(zhǎng)期堅(jiān)持,形成口碑。

  3)培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣:

  細(xì)節(jié)決定成敗,良好的工作習(xí)慣,本身就是細(xì)節(jié)的彰顯!例如,工作時(shí)隨身帶筆記本,不要太依靠腦袋記憶,這樣一個(gè)小小的細(xì)節(jié),一能體現(xiàn)員工的職業(yè)化程度;二能減少溝通后的遺忘;三能讓用戶(hù)體會(huì)到我們員工的認(rèn)真。。。何樂(lè)而不為呢?而凡事第一反應(yīng),多找方法,而不是借口,可以提高我們的職業(yè)素養(yǎng),積極的思考能提升個(gè)人能力,不找借口能在上級(jí)、客戶(hù)、同事心中留下良好的印象。在我們的員工培訓(xùn)中,這些細(xì)節(jié)習(xí)慣的養(yǎng)成,也應(yīng)列入重要的一環(huán)。

  4)換位思考

  在工作中,學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)多角度看問(wèn)題。減少武斷的根據(jù)自己的想法判斷他人想法的情況。出現(xiàn)和對(duì)方觀點(diǎn)不一致的時(shí)候,可以換到對(duì)方的位置上去思考這個(gè)問(wèn)題,考慮如何去解決,然后再結(jié)合自己的位置,尋找想通點(diǎn),去解決問(wèn)題,正確的看待人和事。

  5)平衡之美:

  工作與生活都很重要,平衡最重要;過(guò)程和結(jié)果都很重要,到位很重要;效率和效益都很重要,效能最重要。對(duì)于我們來(lái)說(shuō),雖然職業(yè)化的道路很長(zhǎng),需要一步一步慢慢走,但是水雖險(xiǎn)可以摸著石頭過(guò)河,可方向卻不能最后才知道,徐老師的上述三句,簡(jiǎn)潔明了,指明了正確的方向!很贊!

  四、敬業(yè)是最好的習(xí)慣

  徐劍老師把“敬業(yè)”作為單獨(dú)的一章節(jié)來(lái)講,甚合我意。所謂“敬業(yè)”,就是尊重自己的工作,是對(duì)工作的責(zé)任心、事業(yè)心和熱情。徐劍老師列出的敬業(yè)精神缺失的十大表現(xiàn):

  1)敷衍了事:事情做得差不多就行;

  2)頻繁跳槽:這山望著那山高;

  3)循規(guī)被動(dòng):撥一撥,動(dòng)一動(dòng);

  4)做事拖沓:在等待中完成工作;

  5)偏離目標(biāo):沒(méi)有做正確的事情;

  6)抗挫力差:總覺(jué)得受到不公正的待遇;

  7)投機(jī)取巧:不遠(yuǎn)付出相應(yīng)的努力;

  8)虎頭蛇尾:沒(méi)有一件事情善始善終;

  9)推卸責(zé)任:為自己的失職找借口;

  10)眼高手低:不能扎扎實(shí)實(shí)地做事。

  這十條,條條觸目驚心,因?yàn),在我們的團(tuán)隊(duì)中,這十大表現(xiàn)非常的明顯,以前沒(méi)有自己總結(jié)過(guò),這次借徐劍老師之手總結(jié)出來(lái),我們的全員職業(yè)化素質(zhì)的培養(yǎng),任重道遠(yuǎn)啊。于我而言,借助一顆想要塑造自己的職業(yè)化素質(zhì)的心,對(duì)照這十條,首先從自己做起,一一更正;同時(shí),與員工之間多溝通,先疏其路,再正其形。

  五、氛圍之變

  除了課程內(nèi)容之外,這次培訓(xùn),給我留下了另一個(gè)很深的印象:那就是我們的工作氛圍。我把自己列入“老人”之列,不好意思回答問(wèn)題,怕錯(cuò),怕被老師“嘲弄”,可是,我們另外一組的年輕同事們,二十多歲,三十出頭的小姑娘小伙子們,居然也很沉悶,整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程,發(fā)言次數(shù)寥寥,連手都沒(méi)有舉起過(guò)來(lái)的人大有人在,與其他公司的年輕人的狀態(tài),對(duì)比還是比較鮮明的。再回想到在公司里,我們與對(duì)面尚水的氛圍的比較,有幾位離職的同事對(duì)

  公司氛圍的質(zhì)疑。作為一支年輕的IT企業(yè)團(tuán)隊(duì),這種氛圍,似乎真的沉悶了些。公司的管理層們,當(dāng)思改變,也是留人之道,畢竟,沒(méi)有愿意每天沉默無(wú)語(yǔ)在莫名緊張的工作氣氛中度過(guò)八小時(shí)。

  徐劍老師的培訓(xùn),在其嬉笑怒罵之下,包含諸多內(nèi)容,你當(dāng)其是管理之道,亦可使用;當(dāng)其是自我提升路徑,亦可;當(dāng)其是團(tuán)隊(duì)建設(shè)之本,也不為錯(cuò)。但是,練武只練套路,更易挨打,套路就是套子,學(xué)法喜學(xué)招術(shù),全不好使,用招只在變招,核心還在于揣摩之后的“改變”,不僅要從自我改變開(kāi)始,更要帶動(dòng)公司全員的改變,否則,就在自己小小的一畝三分地里放風(fēng)箏,怎么飛的高呢?

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)5

  通過(guò)再次分章節(jié)對(duì)職業(yè)化管理學(xué)習(xí)。讓我對(duì)平常的細(xì)節(jié)和方法有了更深刻的理解,之前對(duì)職業(yè)化已經(jīng)有一定的認(rèn)識(shí)和理解,系統(tǒng)的講述了關(guān)于職業(yè)化的理念,加深了對(duì)職業(yè)化的理解。以下是我在這段時(shí)間學(xué)習(xí)職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì)。

  人在職場(chǎng)中應(yīng)該有特定的思考力。這種特定的思考力主要有兩種:一是目的意識(shí),一是問(wèn)題意識(shí)。當(dāng)今社會(huì)是一瞬息萬(wàn)變的社會(huì),你掌握的資源永遠(yuǎn)不可能是完整的,你今天做的判斷永遠(yuǎn)不可能和別人的狀況是一樣的,這時(shí)候你是否具備了足夠的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)變意識(shí)就顯得非常重要。

  一職業(yè)人應(yīng)該具備的基本意識(shí)首先是客戶(hù)意識(shí),老板、同事或下屬都是你的客戶(hù)。你必須敬客戶(hù)、敬老板、敬同事、敬下屬。因?yàn)橹挥羞@種尊敬,才會(huì)使別人給你帶來(lái)利益。其次職業(yè)人一定要有經(jīng)營(yíng)意識(shí),用最小的投入得到最大的產(chǎn)出。

  現(xiàn)在太多的企業(yè)看不到它的生產(chǎn)工具,只看到人。企業(yè)的財(cái)富都在員工的腦子里,因此知識(shí)管理變得迫在眉睫。很多企業(yè)在推行知識(shí)管理,作為一職業(yè)人,該如何適應(yīng)這樣的環(huán)境呢?你需要建立自己的人知識(shí)管理系統(tǒng)。如何去記錄、儲(chǔ)存及分享你的知識(shí),在整職場(chǎng)里有一非常重要的觀念――職業(yè)道德。讓我們重新思考職業(yè)道德對(duì)一職業(yè)人士一生的發(fā)展是多么的重要!

  職業(yè)化最大的變化應(yīng)該是頭腦職業(yè)化,所以本課程用了非常大的篇幅談了一概念――職業(yè)信念。職業(yè)信念篇的核心的問(wèn)題是如何打開(kāi)你的命運(yùn)之門(mén)。

  真正成功的人士是能夠把握自己命運(yùn)的人。人在走出校門(mén)前所有的生活取決于父母;在剛開(kāi)始工作時(shí),自己還不具備駕馭工作的能力,更多的時(shí)候是靠主管的指導(dǎo)來(lái)完成工作;當(dāng)人的能力、身心完善的時(shí)候,已經(jīng)能夠?qū)ψ约旱娜松奥氊?zé)負(fù)責(zé),就變成了一獨(dú)立的人;成為獨(dú)立的人之后會(huì)進(jìn)一步渴望成功。這時(shí)代不存在人英雄,只有懂得合作才有可能發(fā)展、有可能成功。這就是互賴(lài)成功,也就是說(shuō)從人的成功到人際的成功。

  良好的習(xí)慣是職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì)中新提出來(lái)的觀點(diǎn),很有道理,行為養(yǎng)成習(xí)慣,實(shí)際上是從行為上要求我們做到職業(yè)。即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的`方式,做合適的事。使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)化具體包括:職業(yè)化素養(yǎng)(含職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)心態(tài));職業(yè)化行為規(guī)范(職業(yè)化思想、職業(yè)化語(yǔ)言、職業(yè)化動(dòng)作);職業(yè)化技能(時(shí)間管理、項(xiàng)目管理能力)。我覺(jué)得說(shuō)的很全面,很贊同。

  職業(yè)人對(duì)自己的認(rèn)知,我們?cè)跒檎l(shuí)工作?大部分人會(huì)認(rèn)為我們是在為老板或者上司工作,這也是一誤區(qū)。很多人了用這種觀點(diǎn)來(lái)指導(dǎo)自己的工作,甚至來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,因此工作時(shí)不積極努力,做一天和尚撞一天鐘,反正企業(yè)是老板的,豈不知這樣是在浪費(fèi)自己的職業(yè)壽命和得到更大提升的機(jī)會(huì),是一種非常短視的思想。久而久之,自己的責(zé)任心也將大大降低,甚至麻木,當(dāng)一人沒(méi)有責(zé)任心的時(shí)候,也就是他失業(yè)的時(shí)候。

  在很多方面做的還不夠。在職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化行為規(guī)范、職業(yè)化技能上均還需要不斷地加強(qiáng)。特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責(zé)任意識(shí)等方面幫助他們建立起人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。并通過(guò)對(duì)公司制度的貫徹和日常的工作態(tài)度、紀(jì)律的考評(píng),來(lái)幫助員工建立起適合我們企業(yè)文化的職業(yè)化行為規(guī)范,使每員工形成統(tǒng)一的行為規(guī)范。同時(shí)在不斷的職業(yè)技能培訓(xùn)幫助他們?cè)诼殬I(yè)技能上不斷提高,增強(qiáng)自信心,提高工作效率。

  完善自我與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。一滴水只有融入大海,才能成就偉大!作為正和的一名職業(yè)管理人首先要為員工樹(shù)立榜樣,要不斷修煉自己的職業(yè)心態(tài),塑造良好的外在職業(yè)形象,磨練本職崗位的職業(yè)技能。只有以身作則、率先垂范、身先士卒和你的團(tuán)隊(duì)一起用行動(dòng),才具有說(shuō)服力和影響力。在執(zhí)行制度時(shí),凡是要求員工做到的,自己就應(yīng)該率先做到,這樣才能得到員工的信任和擁戴,才能打造的我們的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。以上是我這次職業(yè)化培訓(xùn)心得體會(huì),同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺,人的職業(yè)化上也還需不斷地學(xué)習(xí)和提升。

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)6

  10月16日至6月17日我與公司38名同事共同參加了二天一晚的《六星級(jí)心態(tài)》培訓(xùn)。

  此次培訓(xùn)由國(guó)家注冊(cè)培訓(xùn)師、工商管理碩士、中國(guó)潛能開(kāi)發(fā)十大新銳導(dǎo)師***老師擔(dān)任主講,涉及如何學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)自我、超越自我、重塑自我、邁向卓越五大模塊。

  在歡快的音樂(lè)聲下,我們帶著期待的眼神步入會(huì)場(chǎng);在熱情的教導(dǎo)員帶領(lǐng)下,我們分組列隊(duì)組建新的團(tuán)體;在陳老師幽默風(fēng)趣的教學(xué)引導(dǎo)下,我和同事們開(kāi)始了體驗(yàn)式學(xué)習(xí)!靶睦锸⒅鴲(ài),腦子裝著感恩,肩上扛著責(zé)任與堅(jiān)持,腳下踏著孝道與忠誠(chéng)”是這次培訓(xùn)的核心內(nèi)容,也是六星級(jí)心態(tài)的含義。

  二天一晚的學(xué)習(xí)是一個(gè)理論結(jié)合實(shí)際,游戲穿插體驗(yàn),學(xué)習(xí)并付諸與行動(dòng)的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程中讓我想到了很多。想到自己的種種不足,遇到困難和挫折時(shí)的消極,遇見(jiàn)工作上問(wèn)題與意見(jiàn)分歧時(shí)的自以為是,遇到別人的失誤時(shí)的急躁與不能理解的心情,甚至是面對(duì)家人絮叨談話時(shí)的不耐煩和排斥。

  讓我感觸頗深的是齊眉桿的游戲,開(kāi)始以為會(huì)很容易,很順利的就完成這個(gè)看似簡(jiǎn)單的'游戲,但是事實(shí)告訴了我,要完成非常困難。因?yàn)槊總(gè)人心里的想法都是不一樣的,無(wú)法在短時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一,即便明知道不能抱怨和埋怨,但急躁的心讓自己不能讓自己平靜。結(jié)果自然不言而喻,失敗讓人很沮喪,甚至想放棄。一段有啟發(fā)意義的小影片,

  給了我游戲了啟發(fā),也給了我安靜思考的時(shí)間。不僅僅事要求各司其職,合理配備團(tuán)隊(duì),更重要的是要互相信任和堅(jiān)持不懈的努力。一個(gè)合格的團(tuán)隊(duì)不是一朝一夕的能夠建立,需要從人員的合理配置,到互相信任。每個(gè)人都必須在困難和危機(jī)面前,冷靜的思考,思考自己能為團(tuán)隊(duì)所作出的最大貢獻(xiàn)。

  當(dāng)然讓人感觸最深的還是兩隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)在做哪些讓人不可思議數(shù)量的俯臥撐。而我能做的只是在一旁靜靜的看著。開(kāi)始還計(jì)較兩隊(duì)得失的心,變成了關(guān)注得失之外的東西。一種責(zé)任的承擔(dān),一種別人為自己的承擔(dān)。感到的是自己無(wú)數(shù)次在責(zé)任面前退卻的羞愧。從兒時(shí)的父母到入職后的領(lǐng)導(dǎo),我都在一種無(wú)形的庇護(hù)下成長(zhǎng),然而這種庇護(hù)的傘終有一天需要自己來(lái)?yè)纹稹R环N需要自己扛起這把傘的信念在心中慢慢的散開(kāi)。一種由此而產(chǎn)生的責(zé)任感重重的壓在了肩上。

  二天一晚的學(xué)習(xí),讓人很疲憊,留下的汗水與淚水卻讓人內(nèi)心那種漸漸消散的信念又重新燃起,心靈那種褪變讓人為之一奮,通過(guò)此次學(xué)習(xí)我再次認(rèn)識(shí)了自己、突破了自己。我將把這種感受帶如到工作生活中去,做一個(gè)“心里充滿(mǎn)愛(ài),腦子裝著感恩,肩上扛著責(zé)任與堅(jiān)持,腳下踏著孝道與忠誠(chéng)”的人。

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)7

  最近公司組織了一次職業(yè)心態(tài)培訓(xùn)課。該課給了我很深的感觸。受益良多。希望公司以后多點(diǎn)這樣的活動(dòng),讓我們能更好地吸收多點(diǎn)知識(shí)耶。

  說(shuō)真的,李老師講課真幽默,容易讓人聽(tīng)懂,尤其是在對(duì)心態(tài)的講解,更是讓我受益匪淺。其實(shí)人最重要的是心態(tài),一個(gè)人如果用積極的態(tài)度去做好每一件事,也許會(huì)意想不到的收獲喔,因?yàn)橐粋(gè)人的態(tài)度決定了其人生道路上成長(zhǎng)的高度。只擺正心態(tài),才能把事情做得更好。

  首先我個(gè)人認(rèn)為一個(gè)企業(yè)要做大做強(qiáng)就要留得住人才,因?yàn)槿瞬挪攀瞧髽I(yè)發(fā)展的基本。只人才留住才能使企業(yè)做活做強(qiáng)做大。至于心態(tài)重要的是要職業(yè)道德,如果一個(gè)人連最起碼的道德底線都沒(méi),又何談以廠為家,以人為本和睦相處喔。其次是要團(tuán)隊(duì)精神,如果公司沒(méi)團(tuán)隊(duì)精神,就好比一盆散沙,風(fēng)過(guò)沙流散,隨處飛揚(yáng)。各顧各的利益。公司又談何發(fā)展呢?只上下團(tuán)結(jié)一心,才能使一個(gè)企業(yè)做大做強(qiáng)。最后要規(guī)范化的管理,我認(rèn)為管理不是被管,而是制定一個(gè)合理的標(biāo)準(zhǔn)的自我約束的制度,讓企業(yè)更人性化,才能使職員工更好的自主做出貢獻(xiàn),讓企業(yè)更好的發(fā)展與壯大。

  在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,對(duì)我深刻影響的還是最后的小游戲,在這個(gè)游戲中充分體現(xiàn)了人才的重要,和團(tuán)隊(duì)合作的重要性與正確核心領(lǐng)導(dǎo)的必要性。以及心態(tài)的必選性。說(shuō)真的,每個(gè)企業(yè)都各自的矛盾,些是不可避免的,也些無(wú)法消除的,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該求其精髓,去其糟糕。才能利于公司的發(fā)展。只先將次要的矛盾放一放,解決主要的'矛盾,這樣利于提高效率,更好的達(dá)成目標(biāo)。通過(guò)學(xué)習(xí),使我了解了心態(tài)的重要性,增強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)力,改變了不良習(xí)慣,帶來(lái)良好的用處。不過(guò)老師所說(shuō)的價(jià)值觀與煩惱論我并不認(rèn)同。人非圣人,誰(shuí)人無(wú)欲。也許只圣人才會(huì)無(wú)欲無(wú)煩吧?我只知道是個(gè)人都會(huì)欲望,了欲望就會(huì)煩惱。了煩惱就會(huì)壓力。我們只把壓力變?yōu)閯?dòng)力才能所成就。最后我要說(shuō)的是快樂(lè)是自己的,沒(méi)誰(shuí)搶得去,煩惱是自尋的。只放開(kāi)心懷,把不快樂(lè)的事情忘掉。每天多微笑點(diǎn),煩惱自然少一點(diǎn)羅。

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)8

  很高興公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì),使我了很大的轉(zhuǎn)變。一開(kāi)始,這次培訓(xùn)的方式跟我想象的不一樣,我認(rèn)為的培訓(xùn)就是傳統(tǒng)的照本宣科式的,老師在上邊講,我們?cè)谙旅媛?tīng),中間會(huì)一些小的互動(dòng)。直到進(jìn)入培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng),我的觀念被徹底的顛覆了。我突然感覺(jué)到自己不應(yīng)該來(lái),這里不適合我。我的性格比較傳統(tǒng)、內(nèi)向,不善于表達(dá),但是我也深深的感覺(jué)到自己性格的缺陷,從心里也想所改變。但是遇到了關(guān)鍵時(shí)刻還是會(huì)退縮。沒(méi)辦法,既來(lái)之,則安之。看著大家都很活躍的樣子,默念豁出去了,反正死不了,強(qiáng)迫自己融入到現(xiàn)場(chǎng)的氣氛中。

  接下來(lái)是選鷹王,我也積極的報(bào)了名,但正像教導(dǎo)員說(shuō)的一樣,我的優(yōu)勢(shì)是歲數(shù)大,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,但是缺乏激情,在氣勢(shì)上輸給了對(duì)方。不過(guò)我知道我努力了,沒(méi)成功,是我的努力不夠。假如給我第二次機(jī)會(huì),我一定會(huì)成功。

  課堂上老師講的內(nèi)容其實(shí)大家都懂得,也沒(méi)什么突出的地方。關(guān)鍵是現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,能夠把大家?guī)?dòng)起來(lái),把一個(gè)臨時(shí)組成的大家庭團(tuán)結(jié)起來(lái),勁往一處使,朝著一個(gè)目標(biāo)努力,通過(guò)自己切身的體會(huì),感受到團(tuán)隊(duì)的重要性,團(tuán)隊(duì)的力量。激發(fā)了自己的責(zé)任感和榮譽(yù)感。通過(guò)這些活動(dòng),我感覺(jué)到了自己的.改變,說(shuō)話聲音大了,時(shí)就是在破開(kāi)嗓子喊,也能夠隨著音樂(lè)的節(jié)拍跳動(dòng)起來(lái),雖然跳的不好甚至不和節(jié)拍,但是我知道我改變了,這在以前是不可能的。更大的是心態(tài)的改變,對(duì)孝道、忠誠(chéng)、責(zé)任、堅(jiān)持、愛(ài)、感恩了更深層次的理解。

  這次培訓(xùn)給我印象最深的三個(gè)游戲:

  齊眉桿:這個(gè)比賽讓我感受到團(tuán)結(jié)一心的力量,看似簡(jiǎn)單落桿動(dòng)作,沒(méi)想到做起來(lái)是那么的難。當(dāng)我們成功時(shí)才體會(huì)到心在一起是團(tuán)隊(duì)的真理。當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員心在一起時(shí),沒(méi)什么做不到的事,但如果心不在一起,那就是一盤(pán)散沙,什么也做不到,所以我們要愛(ài)護(hù)家,愛(ài)護(hù)我們的團(tuán)隊(duì),愛(ài)護(hù)我們的公司,和我們的公司一起成長(zhǎng)。 POWER訓(xùn)練:也是一個(gè)看似簡(jiǎn)單的游戲,許多人都沒(méi)堅(jiān)持下來(lái)。當(dāng)我做到五分鐘時(shí),我感覺(jué)我點(diǎn)堅(jiān)持不了了,大腦缺氧,感覺(jué)看到的景物都是虛幻的,身體還在不斷的運(yùn)動(dòng)著,想到了放棄。但我看到團(tuán)隊(duì)的家人站到我的面前鼓勵(lì)的眼神時(shí),我告訴自己———堅(jiān)持。這個(gè)信念使我挺過(guò)了難關(guān),我也站到了中間,鼓勵(lì)其他家人。在我們相互的鼓勵(lì)下,我們成功了,沒(méi)一人放棄,全部堅(jiān)持到底了,當(dāng)訓(xùn)練結(jié)束時(shí),我高興極了,在我今后的工作我要將此次訓(xùn)練的感受銘記在心,遇到困難時(shí),堅(jiān)定自己的信念,自己能行的,只要堅(jiān)持就能做到,不放棄就希望。報(bào)數(shù):我們的隊(duì)長(zhǎng)一次次為了我們的失敗付出一次比一次多的代價(jià)時(shí),看到了做為領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)要為每一位員工買(mǎi)單,作為員工,你每次的出錯(cuò),都會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)來(lái)買(mǎi)單,只我們作為員工,勇于承擔(dān)責(zé)任,做好自己份內(nèi)的工作,才能減輕領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)擔(dān),每個(gè)人都為自己負(fù)責(zé),才能成就企業(yè)的發(fā)展,我們自己才能發(fā)展的好。

  通過(guò)這次的學(xué)習(xí),我的心態(tài)了很大變化,我就是一根燒紅的鐵棒,感染我們的檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì),點(diǎn)燃我們團(tuán)隊(duì)的激情。具體計(jì)劃如下:

 。薄⑼ㄟ^(guò)每天的班前、后會(huì),除了繼續(xù)學(xué)習(xí)《干法》,做一些活

  躍大家工作情緒的活動(dòng),調(diào)動(dòng)大家參與的積極性,讓大家敢于表現(xiàn)自我。

 。、每周做一個(gè)鍛煉檢驗(yàn)員團(tuán)隊(duì)意識(shí)、堅(jiān)持信念的小游戲,可

  以給獲勝者適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)鼓勵(lì)。

 。场阎艺\(chéng)、孝道、堅(jiān)持、信念、愛(ài)心、感恩作為專(zhuān)題培訓(xùn),

  制作成PPT形式,學(xué)習(xí)后進(jìn)行分享。

  通過(guò)這次培訓(xùn),使我明白了這樣的道理:你改變不了環(huán)境,但可以改變自己;你改變不了事實(shí),但可以改變態(tài)度;你改變不了過(guò)去,但可以改變現(xiàn)在;你不能控制他人,但可以掌握自己;你不能樣樣順利,但可以事事盡心;你不能左右天氣,但可以改變心情;你不能選擇容貌,但可以展現(xiàn)笑容。這就是六星級(jí)心態(tài)的內(nèi)涵。經(jīng)過(guò)培訓(xùn),我們?cè)黾恿俗孕,知道要成功,就要相信自己,時(shí)刻保持良好的心態(tài)。我要做一根燒紅的鐵棒,燃燒自己,點(diǎn)亮我的團(tuán)隊(duì)。

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)9

  什么是職業(yè)化呢,就如公司傳達(dá)的學(xué)習(xí)文件上所說(shuō)的,一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化,要求我們把社會(huì)或組織交代下來(lái)的崗位職責(zé),專(zhuān)業(yè)地完成到最佳,準(zhǔn)確扮演好各自在工作崗位的角色。從中體會(huì)到公司對(duì)我們的寄望,督促我們不斷地成長(zhǎng),不斷的壯大我們自己的心魄和價(jià)值。而使我們?cè)诟髯缘墓ぷ鲘徫簧贤瓿傻脑絹?lái)越游刃有余和卓越,從一個(gè)合格到優(yōu)秀再到卓越員工的轉(zhuǎn)變。讓我們重新的審視自己,如何提高自己的職業(yè)化。接下來(lái)說(shuō)說(shuō)我對(duì)職業(yè)化的幾點(diǎn)感悟:

  第一點(diǎn)就是職業(yè)化給我們工作創(chuàng)造的價(jià)值。從微觀的角度來(lái)說(shuō),讓我們個(gè)人有了一個(gè)向上蛻變的提高,讓我離成功也越來(lái)越近。成功也是要從改變自己開(kāi)始,塑造職業(yè)化就是幫助我們打破舊的'不好的習(xí)慣,塑造新的好的習(xí)慣,久而久之讓習(xí)慣變成行為,從普通員工走向優(yōu)秀員工;钤诋(dāng)下快樂(lè)的工作和生活提高我們的幸福指數(shù)。那么從宏觀的角度來(lái)說(shuō),職業(yè)化讓我們的提高給公司帶來(lái)越來(lái)越多的價(jià)值,從而讓自己所在的團(tuán)隊(duì)不斷的壯大,提升所在社會(huì)的地位。相對(duì)來(lái)說(shuō)公司發(fā)展的好也帶動(dòng)個(gè)人價(jià)值的提高,做一流企業(yè)里的一流員工。

  第二點(diǎn)就是職業(yè)化素養(yǎng)。職業(yè)素養(yǎng)是遵循的行為規(guī)范,也是在職業(yè)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的綜合能力和個(gè)人在生活中的個(gè)人素質(zhì)和道德修養(yǎng),也是把養(yǎng)成良好的習(xí)慣轉(zhuǎn)變成行為慢慢注入自己的思想上血液里。那么我們?cè)趺磳?shí)現(xiàn)職業(yè)化的轉(zhuǎn)變呢,我個(gè)人認(rèn)為要學(xué)習(xí)一下世界上壽命最長(zhǎng)的鳥(niǎo),它就是老鷹,一只老鷹的壽命可以長(zhǎng)達(dá)70多歲甚至有些老鷹可以達(dá)到80多歲和我們每個(gè)人的壽命很相似,可是老鷹要想活到70多歲并不是一件很容易的事情,一只老鷹活到30多歲的時(shí)候,羽毛就會(huì)變得特別的豐厚,重的無(wú)法飛翔。它的爪子就會(huì)變得修長(zhǎng),一修長(zhǎng)就變得很柔軟,無(wú)法抓取獵物。更要命的是嘴巴也會(huì)像爪子一樣變得修長(zhǎng),無(wú)法捕食。在這種情況下面臨兩種選擇,第一種就是像其他鳥(niǎo)類(lèi)一樣選擇等死,第二種就是選擇十分痛苦的過(guò)程,用自己的嘴巴不停的擊打堅(jiān)硬的巖石而使嘴巴脫落來(lái)?yè)Q取新的銳利嘴巴,用嘴巴將自己豐厚的羽毛一根一根的拔掉,還要把修長(zhǎng)的爪子一個(gè)一個(gè)的拔掉,其中還不能進(jìn)食,只能靠露水為生,而且整個(gè)過(guò)程長(zhǎng)達(dá)150多天。由于經(jīng)歷這么殘酷的過(guò)程老鷹才獲得二次生命。經(jīng)歷了寒冬,春天還遠(yuǎn)嗎?通過(guò)這些事例讓我感悟到只有嚴(yán)格要求自己,規(guī)范個(gè)人工作行為,提高專(zhuān)業(yè)水平。在業(yè)余時(shí)間多去學(xué)習(xí)一下成功案例,強(qiáng)化自己的執(zhí)行力,重塑自我,實(shí)現(xiàn)二次騰飛。

  第三點(diǎn)就是職業(yè)化心態(tài)。要學(xué)會(huì)活在當(dāng)下,只有活在當(dāng)下就能腳踏實(shí)地的認(rèn)識(shí)自己,審視自己還存在哪些不足。有了一次的改變成功,更需要一個(gè)歸零心態(tài)才能不斷的向前學(xué)習(xí)提高,與此同時(shí)還要保持一顆陽(yáng)光心態(tài)和感恩的心態(tài)。

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)10

  調(diào)整職業(yè)心態(tài)是一個(gè)重要的培訓(xùn)主題,它關(guān)乎一個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和成功。在最近參加的一次培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多關(guān)于如何調(diào)整職業(yè)心態(tài)的知識(shí)和技巧。在這篇文章中,我將分享我從培訓(xùn)中獲得的心得體會(huì)。

  第一段:引言和背景介紹

  在現(xiàn)代社會(huì)中,職業(yè)心態(tài)對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展有著重要的影響。然而,由于工作壓力、競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境和其他因素,我們常常會(huì)陷入消極的職業(yè)心態(tài)中。為了解決這個(gè)問(wèn)題,我參加了一次關(guān)于調(diào)整職業(yè)心態(tài)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括了如何保持積極的心態(tài),如何管理工作壓力以及如何找到工作與生活的平衡等方面的知識(shí)和技巧。在培訓(xùn)過(guò)程中,我不僅學(xué)到了理論知識(shí),還通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)獲得了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  第二段:了解和接納當(dāng)前的職業(yè)狀態(tài)

  在培訓(xùn)中,我學(xué)到了一個(gè)重要的觀點(diǎn),那就是了解和接納當(dāng)前的職業(yè)狀態(tài)對(duì)于調(diào)整職業(yè)心態(tài)非常重要。我們經(jīng)常會(huì)對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展感到不滿(mǎn)意,覺(jué)得自己應(yīng)該達(dá)到更高的成就。然而,如果我們不能接受當(dāng)前的職業(yè)狀態(tài),就很難積極地面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。通過(guò)培訓(xùn),我開(kāi)始關(guān)注自己目前的職業(yè)狀態(tài),并嘗試接受它。這樣,我能更好地利用當(dāng)前的資源和機(jī)會(huì),同時(shí)也更加珍惜自己所取得的成就。

  第三段:管理工作壓力和焦慮

  工作壓力和焦慮是現(xiàn)代職場(chǎng)中普遍存在的問(wèn)題。在培訓(xùn)中,我們學(xué)到了一些管理工作壓力和焦慮的技巧。其中一個(gè)重要的技巧是放松和調(diào)整自己的心態(tài)。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐放松技巧,我發(fā)現(xiàn)我能更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)和壓力。我開(kāi)始定期進(jìn)行休息和放松活動(dòng),例如做瑜伽、讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)等。這些活動(dòng)幫助我放松身心,調(diào)整自己的心態(tài),使自己更加積極和專(zhuān)注地處理工作。

  第四段:尋找工作與生活的平衡

  在培訓(xùn)中,我們還學(xué)到了如何尋找工作與生活的平衡,F(xiàn)代職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)和工作壓力往往使人們忽視了自己的家庭、朋友和興趣愛(ài)好。然而,一個(gè)良好的工作與生活平衡是保持積極職業(yè)心態(tài)的重要因素之一。通過(guò)培訓(xùn),我開(kāi)始意識(shí)到將精力和時(shí)間分配給工作以外的事情同樣重要。我學(xué)會(huì)了計(jì)劃自己的時(shí)間,合理安排工作和休閑,盡量避免加班和工作超時(shí)。這樣,我能更好地保持自己的'身心健康,提高工作效率。

  第五段:總結(jié)和展望未來(lái)

  通過(guò)參加調(diào)整職業(yè)心態(tài)的培訓(xùn),我對(duì)職業(yè)發(fā)展和成功有了更深入的理解。我明白了了解和接納當(dāng)前的職業(yè)狀態(tài)的重要性,學(xué)會(huì)了管理工作壓力和焦慮,同時(shí)也更加關(guān)注工作與生活的平衡。這些知識(shí)和技巧使我能夠更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)中的困難和挑戰(zhàn),并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。在未來(lái),我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷完善自己的職業(yè)心態(tài),追求更高的職業(yè)成就。

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)11

  調(diào)整職業(yè)心態(tài)是每個(gè)職場(chǎng)人士都面臨的重要問(wèn)題。為了提升自己的職業(yè)發(fā)展和工作效率,我參加了一次關(guān)于調(diào)整職業(yè)心態(tài)的培訓(xùn)課程。通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到了調(diào)整職業(yè)心態(tài)的重要性,并且學(xué)到了一些有益的方法和技巧。下面我將會(huì)分享一下我的培訓(xùn)心得體會(huì)。

  第一段:培訓(xùn)前的心態(tài)。

  在參加培訓(xùn)之前,我對(duì)調(diào)整職業(yè)心態(tài)抱有很大的期待。雖然我在工作中一直保持著積極向上的心態(tài),但我也意識(shí)到自己的一些不足之處。我希望通過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)到更多的`知識(shí)和技巧,能夠更好地發(fā)揮自己的職業(yè)潛力。

  第二段:培訓(xùn)過(guò)程中的收獲。

  在培訓(xùn)的過(guò)程中,我通過(guò)與其他與會(huì)者的交流和討論,了解到了不同行業(yè)和背景的人們面臨的職業(yè)心態(tài)問(wèn)題。同時(shí),我也收獲了一些關(guān)于調(diào)整職業(yè)心態(tài)的方法和技巧。比如,學(xué)會(huì)關(guān)注自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步,不要總是糾結(jié)于自己的不足和失;學(xué)會(huì)與他人合作,共同解決問(wèn)題,而不是獨(dú)自承擔(dān);學(xué)會(huì)調(diào)整自己的期望值,不要過(guò)高地要求自己和他人。

  第三段:心態(tài)調(diào)整的實(shí)踐。

  在培訓(xùn)結(jié)束后,我開(kāi)始嘗試將學(xué)到的方法和技巧運(yùn)用到實(shí)踐中。我意識(shí)到,調(diào)整職業(yè)心態(tài)是一個(gè)長(zhǎng)期而持續(xù)的過(guò)程,需要不斷地努力和反思。我在工作中更加注重了與同事的合作,通過(guò)分享和交流經(jīng)驗(yàn),共同解決問(wèn)題。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了將失敗和挫折看作是成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),從中找到教訓(xùn)和改進(jìn)的方向。

  第四段:調(diào)整心態(tài)的成果。

  通過(guò)持續(xù)的努力和調(diào)整,我的職業(yè)心態(tài)得到了很大的改善。我更加積極向上,對(duì)工作和生活充滿(mǎn)了熱情。我不再將失敗和挫折看作是終點(diǎn),而是增加了對(duì)自己和他人的理解和包容。這些改變使我在工作中更加自信和有動(dòng)力,也得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊賞。

  第五段:未來(lái)的展望和總結(jié)。

  從這次培訓(xùn)中,我深刻認(rèn)識(shí)到了職業(yè)心態(tài)的重要性,并且學(xué)到了一些有用的方法和技巧。我希望能夠繼續(xù)保持積極的職業(yè)心態(tài),并且不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我相信,只有調(diào)整好自己的職業(yè)心態(tài),才能充分發(fā)揮自己的潛力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和職業(yè)目標(biāo)。

  總而言之,通過(guò)這次培訓(xùn),我深刻理解到了調(diào)整職業(yè)心態(tài)的重要性,并且學(xué)到了一些實(shí)用的方法和技巧。通過(guò)持續(xù)的努力和調(diào)整,我成功地改善了自己的職業(yè)心態(tài),并且在工作中取得了一些成果。我相信,只要堅(jiān)持不懈地努力,調(diào)整好自己的職業(yè)心態(tài),就能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和工作效率的提升。

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)12

  職業(yè)素養(yǎng)是指?jìng)(gè)人在職業(yè)生涯中所具備的一種綜合能力,其中心態(tài)被認(rèn)為是決定成功與否的重要因素。在職業(yè)素養(yǎng)的發(fā)展過(guò)程中,我們可以總結(jié)出五個(gè)關(guān)鍵的心態(tài),分別是積極心態(tài)、專(zhuān)注心態(tài)、主人翁心態(tài)、學(xué)習(xí)心態(tài)和進(jìn)取心態(tài)。下面我將結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),分五段展開(kāi)闡述這五大心態(tài)的重要性以及在職業(yè)生涯中的體會(huì)。

  第一段:積極心態(tài)。

  積極心態(tài)是職業(yè)生涯中取得成功的基石。積極的心態(tài)可以幫助我們面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí)保持樂(lè)觀,并鼓勵(lì)我們找到解決問(wèn)題的最佳途徑。在我剛開(kāi)始工作的時(shí)候,由于工作環(huán)境的陌生和壓力的增加,我曾感到一度迷茫和失落。然而,我及時(shí)調(diào)整了我的心態(tài),努力尋找解決辦法,并去主動(dòng)向同事和上級(jí)尋求幫助。通過(guò)這種積極的心態(tài),我逐漸適應(yīng)了工作環(huán)境,增強(qiáng)了自信心,并在職業(yè)生涯中取得了更多的成就。

  第二段:專(zhuān)注心態(tài)。

  專(zhuān)注心態(tài)是職業(yè)生涯中取得高度成就的必備品質(zhì)。專(zhuān)注意味著集中注意力并全力以赴地投入到工作中,不受外界干擾。在我工作中,我發(fā)現(xiàn)保持專(zhuān)注心態(tài)非常關(guān)鍵。當(dāng)我專(zhuān)注地解決問(wèn)題并完成任務(wù)時(shí),我的工作效率和質(zhì)量都得到了顯著提升。而當(dāng)我心不在焉,容易被其他事情分散注意力時(shí),我的工作效果就會(huì)大打折扣。因此,通過(guò)保持專(zhuān)注心態(tài),我能夠在職業(yè)生涯中獲得更多的成就。

  第三段:主人翁心態(tài)。

  主人翁心態(tài)是指對(duì)職業(yè)生涯負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)的態(tài)度。在職業(yè)生涯中,我們不能等待機(jī)會(huì)的到來(lái),而應(yīng)主動(dòng)爭(zhēng)取并抓住機(jī)會(huì)。具備主人翁心態(tài)的人能夠積極面對(duì)問(wèn)題,主動(dòng)解決問(wèn)題,并致力于為自己的職業(yè)生涯制定計(jì)劃。在我個(gè)人的經(jīng)歷中,我發(fā)現(xiàn)擁有主人翁心態(tài)非常重要。我始終保持對(duì)自己職業(yè)生涯目標(biāo)的清晰認(rèn)識(shí),并通過(guò)積極主動(dòng)的方法,不斷追求自我發(fā)展和成長(zhǎng)。

  第四段:學(xué)習(xí)心態(tài)。

  學(xué)習(xí)心態(tài)是獲得職業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵。擁有學(xué)習(xí)心態(tài)的人愿意接受新的知識(shí)和技能,不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。在職業(yè)生涯中,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)心態(tài),不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)新的知識(shí),以保持自己在行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)學(xué)習(xí)心態(tài),我能夠更好地應(yīng)對(duì)行業(yè)的變化和挑戰(zhàn),并在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)步。

  第五段:進(jìn)取心態(tài)。

  進(jìn)取心態(tài)是指不斷追求進(jìn)展和成長(zhǎng)的心態(tài)。擁有進(jìn)取心態(tài)的人愿意接受挑戰(zhàn),勇于冒險(xiǎn),并不斷突破自己的能力邊界。在我的職業(yè)生涯中,我始終保持進(jìn)取心態(tài),勇于接受新的'挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)。通過(guò)這種進(jìn)取心態(tài),我不斷突破自我,并取得了許多重要的職業(yè)成就。進(jìn)取心態(tài)不僅能夠幫助我實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo),還使我不斷追求更高的成就和滿(mǎn)足感。

  綜上所述,職業(yè)素養(yǎng)的五大心態(tài)——積極心態(tài)、專(zhuān)注心態(tài)、主人翁心態(tài)、學(xué)習(xí)心態(tài)和進(jìn)取心態(tài),是取得職業(yè)成功的重要因素。通過(guò)保持這些心態(tài),我在職業(yè)生涯中獲得了更多的成就,并不斷追求個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。所以,在職業(yè)生涯中,我們應(yīng)努力培養(yǎng)和保持這些心態(tài),不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng),為自己的成功鋪平道路。

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)13

  踏上職業(yè)道路已4年之余,在這漫長(zhǎng)的4年時(shí)間內(nèi)我確實(shí)學(xué)了不少的知識(shí),技能以及做的道理。但是這些都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠,常言道:”書(shū)山路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟!睙o(wú)止境地學(xué)習(xí),是每一個(gè)智者所必需的。人要想不斷地進(jìn)步,就得活到老、學(xué)到老。在學(xué)習(xí)上不能厭足之心。更何況像深圳這樣的一個(gè)全國(guó)性經(jīng)濟(jì)中心城市為基準(zhǔn)就必須的去學(xué)習(xí),不然的話就會(huì)真的趕不上深圳速度。在寫(xiě)這份心得起筆時(shí)還得非常感謝我們親愛(ài)的盧總,冉總是他們給了我們這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能讓人聽(tīng)到不覺(jué)得厭煩,那么深動(dòng)又活力的培訓(xùn)。說(shuō)真的讓我聽(tīng)了還想聽(tīng)的課程,雖然這些極其平凡的語(yǔ)句,確給了我以后的人生規(guī)劃了莫大的動(dòng)力。在也不想得過(guò)且過(guò)過(guò)著每一天了。

  我每看完部奮斗勵(lì)志的電視劇,看完一本色彩豐富的書(shū)的時(shí)候總會(huì)一定的感想。我要怎么怎么樣,總是那么的意氣奮發(fā),對(duì)待工作,生活都充滿(mǎn)了激情很沖勁,但好景不長(zhǎng),懶惰的心理過(guò)不了多久又出現(xiàn)了,至今都沒(méi)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。直到今天聽(tīng)完了這次培訓(xùn),讓我的心靈再一次受到震憾。的確,一個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的好壞會(huì)決定了這個(gè)人的一生。我不希望等到我以后回首往事時(shí)卻是不堪回首。

  我是一個(gè)理想,目標(biāo)的'人。我現(xiàn)在從事生產(chǎn)計(jì)劃這一塊,對(duì)于我而言這是一個(gè)很挑戰(zhàn)性的工作,卻又是一個(gè)高難度的工作,做我們這一行的最最主要的就是要善于溝通協(xié)調(diào),最大的目地就是讓我們的客戶(hù)滿(mǎn)意我們的交期,質(zhì)量。其實(shí)在這其間可以從中學(xué)到很多我意相不到的知識(shí)。我現(xiàn)目前的話就是想在我現(xiàn)的工作崗位上再更上一層樓。我覺(jué)得應(yīng)該具備以下幾點(diǎn):

  一、擁良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  二、英文水平需不斷地提高;

  三、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

  四、認(rèn)真的做每一件事,真誠(chéng)的對(duì)待身邊的每一個(gè)人;

  五、取長(zhǎng)補(bǔ)短,不能好高騖遠(yuǎn),向我的同事們?nèi)フJ(rèn)真的去學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身的不足。

  從這次培訓(xùn)雷老師給我們上了一次生動(dòng)的職業(yè)課,同時(shí)也讓我明白了怎樣做好自己的工作,走好我以后的人生道路。面對(duì)我的工作,這次我給了我職業(yè)的重新認(rèn)識(shí)、規(guī)劃。作為一個(gè)學(xué)歷不高及其它方面也并沒(méi)多少特長(zhǎng)的我來(lái)說(shuō)要不斷地創(chuàng)新、探索,學(xué)習(xí)在工作中不斷地追求完美,隨時(shí)洗洗老充實(shí)一下自己,提高自己的職業(yè)道德素養(yǎng)。要想公司做的很好,自已飛的更高就必須深入了解公司的運(yùn)作模式,給出自己的建議不管是否被采納至少這種想法。做好自己份內(nèi)的事情。困難并不可怕,可怕的是我們沒(méi)用正確的態(tài)度去面對(duì),不用正確的方法去解決。我知道人無(wú)完人,但是我相信我能夠了解到自己所在的位置。多向身邊的人學(xué)習(xí),高調(diào)做事,低調(diào)做人,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。把工作當(dāng)成自己的事業(yè)去經(jīng)營(yíng);不要為了工作而工作;快樂(lè)的工作。珍惜我們現(xiàn)在所擁的。學(xué)會(huì)感恩。用心做事。不為自己找任何失敗的借口,只為成功找方法。

  通過(guò)這次的培訓(xùn),使我的職業(yè)規(guī)劃及我的人生目標(biāo)又更為前進(jìn)一步,我將會(huì)更加信心,因?yàn)槲抑懒己玫穆殬I(yè)心態(tài)會(huì)讓我在以后的人生道路上越走越輝煌。

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)14

  通過(guò)這次的培訓(xùn),我認(rèn)為很有必要,很切合我們的實(shí)際需求,是一個(gè)機(jī)會(huì),我們員工和企業(yè)共同提升,共同飛躍的一個(gè)機(jī)遇。

  這三個(gè)版塊的內(nèi)容,都非常深刻的闡述了各自的要求和要點(diǎn),而教授那神情的演講,自身豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí),也讓我對(duì)這三方面大有認(rèn)識(shí)。具體來(lái)說(shuō),我認(rèn)為職業(yè)化素質(zhì)這一節(jié)是更加具有學(xué)習(xí)的必要性,是企業(yè)培訓(xùn)人才,尋找成功投資的一節(jié)關(guān)鍵理論課程。具備職業(yè)化素質(zhì)的人才,我想應(yīng)該已經(jīng)具備了為企業(yè),為社會(huì)謀福利,創(chuàng)奇跡的能力,這也是企業(yè)最需要,最要求的。

  職業(yè)的心態(tài),多數(shù)人甚至所有人都覺(jué)得是一種樂(lè)觀向上,積極飽滿(mǎn)的心態(tài),對(duì),這是正確的,每個(gè)行業(yè),每個(gè)位置,都需要這種樂(lè)觀,朝氣蓬勃的人才,這是社會(huì)活力美好的元素?墒浅藰(lè)觀,我們難道不需要一種危機(jī)心態(tài)嗎,面對(duì)危機(jī)自我調(diào)節(jié),均衡的心態(tài),這比樂(lè)觀更重要,因?yàn)橛形C(jī)意識(shí)的人更懂得自我生存、自我保護(hù)。當(dāng)然還有一點(diǎn)是感恩的心態(tài),這也是處理人際關(guān)系中有益的一種方式。

  職業(yè)知識(shí)中那25個(gè)討人喜歡的原則,我看了又看,揣摩了有揣摩,想想自己哪里不好,哪里需要改進(jìn),哪里需要反省的`,這25條原則是工作生活中必備的法寶,是我們生活中擁有自信,擁有勇氣的定心丸,或許更是我們構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)基點(diǎn)。

  通過(guò)這次企業(yè)管理培訓(xùn),我真的受益匪淺,學(xué)習(xí)到很多專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及作為一名員工所應(yīng)具備的職業(yè)道德,職業(yè)操守。培訓(xùn)或許會(huì)枯燥,會(huì)繁瑣,可是我相信這次培訓(xùn)帶給我更大的是有用的知識(shí)和源源不斷做人做事的道理,做好一名員工,做好一名管理人員,還是一個(gè)老板,都要懂得的職業(yè)規(guī)則,職場(chǎng)要求。

  我相信我們企業(yè)這筆投資——培訓(xùn),是絕對(duì)有益有價(jià)值的,而且回報(bào)率絕對(duì)不低。

職業(yè)心態(tài)心得體會(huì)15

  踏上職業(yè)道路已有四年之余,在這漫長(zhǎng)的四年時(shí)間內(nèi)我確實(shí)學(xué)了不少的知識(shí),技能以及做的`道理。但是這些都遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠,常言道:"書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟。"無(wú)2 更能懂得生活中的樂(lè)趣和美好,體會(huì)生活的快樂(lè)。因?yàn)榭鞓?lè)的心態(tài)會(huì)像一縷溫暖的陽(yáng)光驅(qū)散心里的陰云,陽(yáng)光會(huì)鋪滿(mǎn)每個(gè)角落。

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