設計部的崗位職責優(yōu)秀(16篇)

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編精心整理的設計部的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設計部的崗位職責1

一、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的投標、設計、收款等工作。

　　二、負責設計部日常管理工作，具體工作內(nèi)容如下：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理初步復核、簽定工程設計合同。

　　2、負責設計的管理，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通，正確把握項目設計意圖、設計相關工作規(guī)范、流程的制定、設計的監(jiān)督和執(zhí)行。

　　3、全面管理設計部工作，根據(jù)設計任務合理安排設計計劃，并落實到相應設計人員。

　　4、指導設計人員工作，監(jiān)督設計進程，敦促設計進度，對設計人員設計成果進行審核。

　　5、定期組織設計部會議，進行專業(yè)技術的'培訓，解決設計中遇到的問題，對設計工作進行總結、匯總，提高技術質(zhì)量。

　　6、定期（季度、年）對設計人員進行考核評估。

　　三、負責與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)部門資源的分配，以及監(jiān)督部門人員在各項目中的工作。

　　四、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關系，保持部門間工作協(xié)調(diào)性、部門關系良性發(fā)展。

　　五、熟悉本公司的施工材料、施工工藝、施工流程，以此提高設計工作的準確性、合理性。

　　六、不斷了解市場上的新材料、新工藝，并了解相關材料的制作工藝和市場價格，經(jīng)濟合理的運用于設計工作中。

設計部的崗位職責2

　　1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據(jù)設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計工作;

　　3.根據(jù)年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規(guī)定時間完成設計工作;

　　4.公司交辦的.其他工作。

設計部的崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責根據(jù)項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,并推進計劃的執(zhí)行和落實;

　　2、負責設計計劃的控制和監(jiān)督、改進和糾偏;

　　3、負責審核各專業(yè)設計任務書的編制成果,以及各專業(yè)模塊設計合同;

　　4、負責集團有關設計技術標準的執(zhí)行;

　　5、負責組織設計成果的評審,以及設計成果質(zhì)量的控制;

　　6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;

　　7、負責設計部門的`團隊建設,負責監(jiān)督、指導下屬開展工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學或相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、5年以上大(中)型設計類工作經(jīng)歷;

　　3、獨立主持過大型公建項目、商業(yè)地產(chǎn)類建筑或規(guī)劃的方案設計;

　　4、了解項目全過程的設計流程,對項目前期的設計有良好的控制與管理能力;

　　5、對建筑有執(zhí)著的追求,有獨到的創(chuàng)作思路及理念;

　　6、能組織、協(xié)調(diào)團隊完成方案設計;

　　7、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,熱愛建筑設計,具敬業(yè)精神。

　　8、具有注冊一級建筑師資格者優(yōu)先。

　　價值觀及行為準則:

　　1、認同復星及復地企業(yè)文化;

　　2、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度;

　　3、正直、誠信、公正。

設計部的崗位職責4

　　1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

　　2、收集、分析銷售數(shù)據(jù)、市場需求信息，規(guī)劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結構的需求計劃。

　　3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及收集市場反饋意見，制定商品結構框架(包括：款式數(shù)量、類別比例、波段計劃、款式需求等)，確保設計研發(fā)結構與市場需求相匹配，促進品牌銷售業(yè)績的提升。

　　4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料，根據(jù)銷售情況提供套、改款的'需求。

設計部的崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、平面視覺設計 網(wǎng)站視覺設計

　　職位要求：

　　1、美術、設計或相關專業(yè)畢業(yè)， 1年以上平面設計行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、具備良好設計能力，創(chuàng)新、思維活躍，并對先進的設計理念和技術有較強的理解能力

　　3. 精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等設計軟件；

　　4、擁有寬廣的'行業(yè)視野及優(yōu)秀的審美標準；

　　5、學習能力強，積極、主動，對設計富有激情、有較強的抗壓能力；

　　6、有豐富圖形化設計經(jīng)驗；

　　7、具有手繪能力，交互網(wǎng)站設計經(jīng)驗者及廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

設計部的崗位職責6

　　1、快速了解客戶品牌風格，準確把握品牌方向;

　　2、控制設計進度，定期匯報開發(fā)進度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成每季的企劃和設計工作;

　　3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;

　　4、系統(tǒng)全面的'掌握服裝工藝版型，能夠?qū)�版型標準�?

　　5、了解國際市場和時尚趨勢，定期分析調(diào)研，做出調(diào)研報告，為商品和設計提供信息支持;

設計部的崗位職責7

　　1.獨立且高質(zhì)量的完成設計方案，有成熟的品牌視覺設計經(jīng)驗; 2.熟知數(shù)字媒體，負責品牌推廣電商營銷活動的視覺設計，時刻關注市場最新動態(tài)和技術，及時應用到設計工作中;

　　3.負責設計中美術設計及美術效果的指導，充分調(diào)動創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的.設計，組織下屬進行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;

　　4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務。

　　5.參與內(nèi)外部大型提案會議。

設計部的崗位職責8

　　1、負責公司品牌店鋪的'日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調(diào)配管理、業(yè)績提升等);

　　2、帶領所屬團隊完成各項業(yè)務指標，貫徹執(zhí)行公司各項政策;

　　3、商場費用結算報銷、合同續(xù)簽跟進等;

　　4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;

　　5、人員的培訓。

設計部的崗位職責9

　　負責公司日常所有設計工作，配合其他部門工作。設計工作主要包括以下三個階段：

　　1、初步設計階段：

　�。�1）、按時完成初步設計方案及設計概算（具體時間按照業(yè)主及總經(jīng)理要求確定）。

　　（2）、項目初步設計時應綜合考慮現(xiàn)行規(guī)范、相關部門要求、現(xiàn)場需求以及經(jīng)濟合理等方面；

　�。�3）、具有良好的語言表達及溝通能力，向參加單位解釋設計方案；

　�。�4）、負責現(xiàn)場勘察，勘察中要做到認真細致，要標注設計范圍的準確位置，確定現(xiàn)場道路的長度及設計難度，向客戶提供工程順利開展的參考意見，以達到初步確定初步設計方案的目的。

　�。�5）、協(xié)助公司相關人員簽訂設計合同，提供必要的技術支持。

　　（6）、做好本部門合同、圖紙、概算等資料的'存檔整理工作，對資料移交、簽發(fā)等進行簽字登記。

　　2、施工圖設計階段

　�。�1）、現(xiàn)場實地勘察，核對道路、交通及周圍建筑情況，結合規(guī)范、相關部門要求、施工可行性、以及初步設計的審查意見和建議進行設計，確保圖紙的準確合理性；

　�。�2）、全套施工圖完成后，按業(yè)主要求提供設計工程數(shù)量，并需由設計部經(jīng)理簽字確認。

　�。�3）、向業(yè)主送達施工圖，并由業(yè)主簽字確認后交由公司存底。

　　（4）、協(xié)助工程部給業(yè)主提供與設計相符的產(chǎn)品樣品。

　�。�5）、對于所需修改的施工圖，須在業(yè)主要求時間內(nèi)完成；

　�。�6）、施工圖及預算確認后，需復印分配給相關人員（業(yè)主、工程部、公司財務部）。

　　3、施工階段

　　（1）、開工前需將預算、圖紙交由總經(jīng)理做最終核算并簽字。工程部在圖紙與預算沒有完善的情況下不得開工。

　�。�2）、開工前，設計人員對施工三方進行設計交底，依照圖紙介紹設計細節(jié)及注意事項，相關人員對交底進行簽認。

　�。�3）、工程部施工過程中經(jīng)常去工地，發(fā)現(xiàn)與設計不符或質(zhì)量方面（工程質(zhì)量、施工工藝、材料選擇）問題應及時提出，并報公司送總經(jīng)理、設計部經(jīng)理進行解決。

　　（4）、對于設計變更，應在規(guī)定時間內(nèi)完成變更圖紙，按變更流程簽認、移交圖紙；

　　（5）、協(xié)調(diào)業(yè)主、設計、監(jiān)理、施工之間的關系，做好全程的設計服務工作；

　�。�6）、工程完工后，整理一套竣工圖紙（紙質(zhì)及刻錄光盤），并與所有資料交于綜合部存檔。

設計部的崗位職責10

　　1、工藝制作，金蝶K3數(shù)據(jù)維護(技術數(shù)據(jù)錄入和變更，BOM和工藝路線的維護)，原輔料的采購申請、建料。印版模具每月對賬。

　　2、物料申請單和打樣單登記和安排，設計表單匯總(日常工作記錄表、打樣進展狀況登記匯總、工藝制作完成情況匯總、印版模具采購情況的`匯總等)

　　3、每月月底設計月度報表匯總并提交給文控中心。

　　4、實驗室日常工作安排，6S檢查，儀器內(nèi)校和外校工作聯(lián)系并安排。

　　5、ISTA和FSC年檢資料準備。

　　6、其他事項。

設計部的崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責設計部圖紙收發(fā)、登記、整理、歸檔、保密工作;

　　2、及時收集整理部門文件資料，記錄;確保本部門文件資料管理符合質(zhì)量體系要求;

　　3、協(xié)助設計部長處理其它臨時、緊急事宜; 4、數(shù)據(jù)備份;

　　5、適當承擔設計任務。

　　任職要求：

　　1、機械設計或相關專業(yè)

　　2、熟練使用AutoCAD

　　3、有車燈生產(chǎn)線上非標設備的機械設計經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有車燈生產(chǎn)線設備的各種配套工裝機械設計經(jīng)驗優(yōu)先。

設計部的'崗位職責12

　　1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案;

　　2、管理設計團隊，并對團隊進行定期考核;

　　3、統(tǒng)籌品牌設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程進行把控;

　　4、把握設計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整設計思路;

　　5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。

設計部的崗位職責13

　　1、制作表格,統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù);

　　2、做好部門文件的.復印、打印工作,文件收發(fā)、資料整理、文檔歸類和保管等工作;

　　3、整理和規(guī)整樣衣借版登記管理及展示,工藝片展示,面輔料的歸類拍照留底,掛卡制作與存放;

　　4、協(xié)助設計師完成樣板工藝加工;

　　5、密切關注辦公室的美觀與整潔,保持良好的工作氛圍。

設計部的崗位職責14

　　1，負責公司校服品牌的定位、形象的.掌握;

　　2，指導并把控設計方案的契合度;

　　3，主導展會形象陳列、校服設計大賽、走秀等服裝設計、樣品制作、現(xiàn)場指導配合等;

　　4，與銷售部配合，提供符合客戶需求的設計方案;

　　5，與技術部、開發(fā)部配合，向銷售部提供符合客人需要的樣品;

　　6，與品牌市場部配合，提供平面設計，保證各項市場活動的順利進行;

　　7，與生產(chǎn)部配合，保證生產(chǎn)的順利進行;

　　8，指導相應的設計資料歸檔;

　　9，公司其他需求;

設計部的崗位職責15

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;

　　3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的'進度;

　　3、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

設計部的崗位職責16

　　1、跟進研發(fā)進度、統(tǒng)籌研發(fā)物料和數(shù)據(jù)。

　　2、跟進設計師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進度，跟進其使用的面輔料及工藝進度。

　　3、制作物料卡，完成生產(chǎn)前與生產(chǎn)部、技術部的各項關于生產(chǎn)板的面輔料、工藝的'數(shù)據(jù)對接。

　　4、處理設計部的各項日常工作。

【設計部的崗位職責】相關文章：

設計部設計崗位職責11-18

設計部崗位職責07-25

【精選】設計部的崗位職責11-04

設計部的崗位職責04-09

設計部設計崗位職責7篇03-12

設計部設計崗位職責(7篇)03-12

設計部設計崗位職責精選7篇03-12

設計部助理崗位職責07-02

設計部經(jīng)理崗位職責08-06

設計部文員崗位職責09-30