化妝品經理崗位職責[實用]

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的化妝品經理崗位職責[實用]，歡迎閱讀與收藏。

化妝品經理崗位職責[實用]1

　　工作內容

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　2、在總經理領導下負責企業(yè)具體治理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3、協助總經理作好經營服務各項治理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。

　　5、協助總經理調查研究、了解公司經營治理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。

　　6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、公布。

　　7、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；

　　8、配合人資部設計并完善公司人力資源結構；協助公司人力資源的日常聘請工作；

　　9、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　10、負責保管使用企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本的復印件。

　　11、負責企業(yè)內外的公文辦理，及時處理、匯報。

　　12、負責上級領導機關或集團單位領導的接待、參觀工作。

　　權責范圍

　　1、對下屬有人事任免及待遇的.建議權；

　　2、對辦公室事宜有權處理任何咨詢題；

　　3、對公司重大情況有知情權；

　　4、對公司內相關工作有知情權；

　　5、對下屬工作有指導權和考核權；

　　責任

　　1、對辦公室人員行為規(guī)范負要緊責任；

　　2、對公司人員有行為工作監(jiān)督責任；

　　3、對人資監(jiān)督品牌專柜職員流失率過高負要緊責任；

　　4、對本部門發(fā)生的突發(fā)事件及重大事件負要緊責任；

　　5、對提高人資工作負要緊責任；

　　任職資格

　　從業(yè)經驗：6年以上從事行政治理工作經驗

　　技能：熟練掌握辦公自動化、一般話流利；語言表達能力較好，（Word、PowerPoint），簡單的寫作、計算機基礎知識、并有較強的溝通能力，具有非常好的親和力；

　　態(tài)度：工作細致、嚴謹，并具有敏捷性思維；具有較強的治理能力、推斷和決策能力、人際溝通協調能力、打算與執(zhí)行能力；執(zhí)行能力；具有高度的工作熱情和責任感。

　　個性特征：外形氣質較佳，性格活潑，品行端正，言談舉止到位，具有較強的團隊精神和協作能力

化妝品經理崗位職責[實用]2

　　1、帶領化妝品精品店銷售團隊達成月度和年度業(yè)績目標;

　　2、服務為導向，通過ba培訓帶教提高服務質量，從而帶動的銷售業(yè)績;

　　3、店鋪日常運營管理;

　　4、通過庫存監(jiān)控以及與市場、銷售團隊協調，保持正確庫存水平和合理的產品配置;

　　5、和百貨商場協商，并與市場、銷售團隊團隊協調，準備促銷活動，提高商場排名和市場份額;

　　6、和香水美容品部銷售、培訓、市場團隊，以及倉庫部門保持良好合作。

化妝品經理崗位職責[實用]3

　　一.全面負責公司品牌運營與相關服務工作及產品品牌規(guī)劃、設計、推廣、服務及管理工作；

　　1、規(guī)劃：

　　全年會議規(guī)劃

　　市場布局規(guī)劃

　　客戶關系管理規(guī)劃

　　庫存管理規(guī)劃

　　課時和課程內容規(guī)劃

　　招生細則規(guī)劃

　　2、設計：

　　品牌營銷思路的設計

　　售后服務的設計

　　不要讓客戶加盟后感覺到任何的不適

　　一定要把品牌和產品使用者相結合

　　3、推廣：

　　品牌文化推廣

　　品牌技術推廣

　　產品銷售話術推廣

　　產品特性及使用推廣

　　個人形象包裝策劃推廣

　　新產品發(fā)布

　　公司各種活動通知

　　4、服務：

　　加盟合作前的鋪墊

　　專業(yè)教學上的精細（宣導）

　　加盟合作后的扶持

　　退換貨制度的建立

　　物流的配送制度

　　客戶的信息反饋

　　緊急情況的危機公關

　　客戶的其他要求等

　　5、管理：

　　品牌文化的管理

　　教學管理

　　產品庫存的管理

　　客情關系的管理

　　二.制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;

　　1、品牌發(fā)展方向：首先面對高端市場，如：先抓住縣市級以上的或各地區(qū)的大型美容美發(fā)整形院店。其次是很有意向、很有發(fā)展的中小地區(qū)和店家進而延展和普及。

　　2、品牌管理體系及形象：避免因對產品體系的不了解而產生的誤解，進而產生抵觸情緒。

　　3、管理制度與流程：產品進銷存的合理控制品牌口碑的塑造市場推廣的步驟。

　　三.組織實施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護等工作，建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設及推廣效果;

　　1、品牌推廣策略及發(fā)展：針對省內外不同的地區(qū)、不同的情況有針對性的制定推廣具體的方案、方式、方法。

　　2、宣傳與維護工作主要以到店溝通、電話回訪、網上通過QQ、專業(yè)DM雜志、各種培訓活動和招商會議等形式

　　3、分析與評估就是每場活動之后都要進行總結，不足之處補足，優(yōu)勢的地方繼續(xù)保持強勢。

　　四．負責組織品牌設計與策劃工作，并對策劃設計方案進行審核；

　　就是針對廠家推出的一些活動和政策進行分析研究（畢竟廠家是站在大市場的角度上考量問題），總結出一套適合當地的方案進行推廣。公司也要隨市場變化作出一些適宜的'活動以起到刺激市場作用。如開地級會之前的鋪墊等。

　　五.開展市場調查，分析同行或競爭對手的品牌活動對公司的影響，進行差異性品牌傳播；

　　把我們的技術、文化和專業(yè)課程等與其他品牌相比絕對不同和優(yōu)勢之處繼續(xù)淋漓盡致的突出出來。市場到店拜訪方面等不足之處要想辦法進行彌補。

　　六.策劃、組織、實施市場活動;

　　通知國內國際各種大賽、各地區(qū)會議和活動，與一切可以聯合的力量聯合起來，盡可能掌握更多的美容行業(yè)的資訊發(fā)布給大家。讓他們感受到與惠美合作就是永遠走在美容行業(yè)的最前沿。

　　七.建立和維護行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類資源來執(zhí)行品牌營銷計劃。

　　最重要的是要讓人們口口相傳，把我們的客戶變成我們的業(yè)務員。

　　八.完成上級領導臨時交辦的工作。

化妝品經理崗位職責[實用]4

　　崗位職責：

　　1、負責彩妝生產線的建立和管理。從包材選型、模具開模、生產設備采購直至相關品控、生產人員的.培訓等。

　　2、彩妝產品的配方開發(fā)、原料選定、安全性和功效性的確定、技術文件編寫、工藝流程制定和試車生產，配合市場部新品上市規(guī)劃，并確保能如期上市。

　　3、依據市場部年度規(guī)劃，打版和自主開發(fā)相結合，適當降低產品倍率，并完善產品線；

　　4、根據行業(yè)發(fā)展趨勢，收集新原料、新技術、新專利、新產品等信息，并進行分析與研究。

　　5、管理產品開發(fā)團隊，培養(yǎng)后備人才，提升團隊技術能力。

　　任職資格：

　　1、在化妝品、彩妝生產企業(yè)做過配方研究，三年以上相關經驗；精細化工、應用化學、化學分析、生物學等相關專業(yè)本科學歷。

　　2、熟悉彩妝工藝流程及原料和產品特性，熟練掌握各項實驗技術，擅長彩妝類產品研發(fā)，能進行各種彩妝原料和半成品的配方測試，能夠獨立研發(fā)產品、確定生產工藝及產品配方。

　　3、具有較好的創(chuàng)新能力，了解彩妝行業(yè)產品的新原料、新技術動態(tài)和新發(fā)展趨勢，具有大中型化妝品公司研發(fā)工作經驗者優(yōu)先考慮。

　　4、工作認真負責，可獨立主動完成研發(fā)任務，具備管理經驗者，能獨立開發(fā)各類彩妝產品

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