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職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班講話稿
在生活中，我們都可能會用到講話稿，講話稿包括人們在工作場合當(dāng)眾發(fā)表的口頭講話文稿，和參加各種社會活動所發(fā)表的講話文稿。如何寫一份恰當(dāng)?shù)闹v話稿呢？下面是小編整理的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)班講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
各相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)同志：
今天，我們舉辦相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn)班，目的是認(rèn)真貫徹實施《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，切實做好用人單位的職業(yè)病防治工作，保障勞動者的身體健康，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展。這次培訓(xùn)班共安排兩天的時間，授課老師主要是市局職業(yè)病防治方面的專家，他們長期從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和職業(yè)病防治工作，經(jīng)驗豐富，學(xué)術(shù)水平高，希望大家集中精力、認(rèn)真學(xué)習(xí)，確保本次培訓(xùn)班取得圓滿成功。下面，我就進(jìn)一步做好職業(yè)病防治工作講三點意見：
一、提高認(rèn)識，認(rèn)真宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》
職業(yè)病防治工作，事關(guān)廣大勞動者身體健康和生命安全，事關(guān)人民群眾切身利益，事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。我們區(qū)域職業(yè)危害因素多職業(yè)病防治的任務(wù)一直比較艱巨。近幾年來，通過加大職業(yè)病防治的宣傳、培訓(xùn)力度，加大職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，防治工作取得了一定的成績。但是，目前仍有相當(dāng)多的職工處在職業(yè)病危害因素影響之中，職業(yè)病防治的形勢仍然比較嚴(yán)峻。一是部分企業(yè)對職業(yè)病的危害認(rèn)識不足，法制觀念比較淡薄，勞動用工制度不健全，社會保障制度沒有全面落實。一些企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施資金投入不足，沒有采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施；一些用人單位無視《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，沒有切實履行法定的職業(yè)病防治責(zé)任，不按規(guī)定組織接觸職業(yè)危害因素工人體檢，勞動者的健康權(quán)益得不到保障。二是職業(yè)衛(wèi)生“三同時”審查未能得到有效履行，造成企業(yè)竣工投產(chǎn)后職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施不完備、生產(chǎn)布局不合理，職業(yè)病危害因素不能得到有效控制。三是職業(yè)病防治監(jiān)督執(zhí)法力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。截至目前我們申報職業(yè)危害的用人單位XX家，但按要求進(jìn)行檢測，建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的沒有幾家，去年鞋園做了14家，體檢100多人，由此可見我區(qū)的職業(yè)病防治工作還存在很大的漏洞。
二、明確要求，依法落實職業(yè)衛(wèi)生工作主體責(zé)任
用人的企業(yè)是職業(yè)衛(wèi)生工作的主體。各單位要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)的要求，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制。加強(qiáng)職業(yè)病防治日常管理工作，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。
1、嚴(yán)格落實職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任制度。要按照職業(yè)病危害因素分類管理的原則，加強(qiáng)對本單位各類職業(yè)病危害因素的監(jiān)控，嚴(yán)格落實職業(yè)危害申報制度，切實履行危害因素告知義務(wù)，為勞動者配備符合要求的勞動防護(hù)用品，要針對職業(yè)衛(wèi)生管理中存在的問題，制定整改計劃，落實整改措施，確保職業(yè)安全；用人單位建立并健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，完善各級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，職業(yè)衛(wèi)生工作要有具體部門和人員來管理，要建立檔案化、制度化、規(guī)范化建設(shè)職業(yè)衛(wèi)生管理體系。
2、建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。要認(rèn)真組織制定、完善和實施以職業(yè)病防治責(zé)任制為主體的各項規(guī)章制度，積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。按照《職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的規(guī)定，用人單位作業(yè)人員上崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康檢查，在崗期間每年職業(yè)健康檢查不低于1次，離崗后仍要進(jìn)行醫(yī)學(xué)隨訪等健康檢查，以保證健康監(jiān)護(hù)檔案的完整性和連續(xù)性。
3、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目竣工驗收制度。嚴(yán)格落實新、改、擴(kuò)建建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度，確保建設(shè)項目中職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。各用人單位要依法加強(qiáng)對企業(yè)新、改、擴(kuò)建項目職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病危害效果控制評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計審查和驗收工作的監(jiān)督，切實把好源頭關(guān)。
4、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。各企業(yè)要進(jìn)一步完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，提高對事故的應(yīng)急反應(yīng)能力和處置能力，一旦發(fā)生職業(yè)病危害事故必須立即報安全監(jiān)管部門。對拒不執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)的用人單位，將依法給予行政處罰；造成重大職業(yè)病危害事故，或者發(fā)生事故后未能及時組織救治和上報，以及造成其他嚴(yán)重后果，將對主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究行政責(zé)任和刑事責(zé)任。
三、嚴(yán)格執(zhí)法，嚴(yán)查侵害職工健康權(quán)益行為
1、建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督情況。依據(jù)《職業(yè)病防治法》和《建設(shè)項目職業(yè)病危害管理辦法》的規(guī)定，我們不斷加強(qiáng)對用人單位的新建、擴(kuò)建、改建以及技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建設(shè)項目的衛(wèi)生監(jiān)督。嚴(yán)格要求開展存在職業(yè)病危害“三建”項目的用人單位，積極地完善職業(yè)病危害預(yù)評價工作，項目正式投產(chǎn)前開展職業(yè)病危害控制效果評價。年初以來，四家存在“三建”建設(shè)項目的市直管單位，依法開展了職業(yè)病危害預(yù)評價工作。
2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查。為了規(guī)范我區(qū)職業(yè)健康體檢工作，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和部令規(guī)章，我們在每年年初對用人單位下發(fā)全市本年度職業(yè)健康體檢工作文件，作出此項工作的具體安排，并在監(jiān)督檢查中督促用人單位開展此項工作，通過我們的努力和用人單位的配合，全區(qū)用人單位的職業(yè)性健康體檢率在逐年大幅上升，依據(jù)體檢結(jié)果，我們向用人單位對存在職業(yè)禁忌癥人員作出了調(diào)離通知，預(yù)防了職業(yè)病的發(fā)生。我們對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題均當(dāng)場下達(dá)了整改意見，要求限期整改。
3、有針對性的開展專項監(jiān)督檢查。近兩年，我們依據(jù)法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實際，密切關(guān)注重點職業(yè)危害的動態(tài)變化，先后開展了多次專項監(jiān)督執(zhí)法檢查活動。比如：有毒有害化學(xué)品生產(chǎn)、銷售、使用專項檢查；重點行業(yè)（領(lǐng)域）職業(yè)危害專項整治；冶煉行業(yè)職業(yè)危害專項檢查等。今后，我們將針對法律法規(guī)要求，把職業(yè)衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范貫徹到了用人單位，堅決遏制職業(yè)危害事故的發(fā)生。
職業(yè)病是嚴(yán)重危害勞動者身體健康和生命安全的疾病。做好職業(yè)衛(wèi)生工作，有效防治各類職業(yè)病是保護(hù)勞動者健康的一項重要基礎(chǔ)工作。希望各企業(yè)要高度重視，狠抓落實，盡最大努力預(yù)防各類職業(yè)病事故的發(fā)生，為保障人民群眾特別是廣大職工的生命安全盡到我們應(yīng)有的責(zé)任。
最后，祝本次學(xué)習(xí)取得圓滿成功。
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