人事代理合同社保代理

　　隨著人們法律意識的建立，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的人事代理合同社保代理，歡迎大家分享。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方和乙方就__________人員實行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方受乙方委托為______人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。

　　二、雙方的責任、權(quán)利、義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降呢熑�、權(quán)利、義務(wù)

　　負責辦理________人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會險的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與________人員終止或解除合同的書面通知后，按規(guī)定辦理________人員轉(zhuǎn)回代理機構(gòu)的手續(xù)。

　　根據(jù)代理機構(gòu)授權(quán)管理________人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)________人員個人要求出具有關(guān)證明或介紹信。

　　按規(guī)定時間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費，并向代理機構(gòu)繳納。

　　不負責________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會保險、養(yǎng)老等費用及住房等事宜。

　�。ǘ�）乙方的責任、權(quán)利、義務(wù)

　　負責________人員的日常管理。

　　乙方應(yīng)統(tǒng)一對甲方辦理委托有關(guān)事宜。________人員個人到甲方辦理手續(xù)時，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。

　　聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于10日內(nèi)書面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清________人員管理服務(wù)和人事代理費及社會保險費等。________人員應(yīng)于20日內(nèi)持書面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機構(gòu)手續(xù)，無故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機構(gòu)，乙方與甲方保留對_______人員違約責任追究的權(quán)利。

　　每年_____月_____日前向甲方繳納________人員管理服務(wù)和人事代理費每人_________元/月（隨標準提高增加）。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰—5‰的滯納費。

　　乙方與________人員續(xù)簽合同應(yīng)提前30日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿_________日前將續(xù)簽合同報甲方一份。逾期不報視為合同自行終止。甲方將________人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機構(gòu)。

　　負責________人員工資、勞保、福利、醫(yī)療（按乙方規(guī)定）、社會保險（單位承擔部分）費用及其他有關(guān)費用，負責未實行人事代理和未實行養(yǎng)老保險人員的退休費及其他費用。

　　三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。

　　五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：______________

　　負責人（簽字）：____________

　　_________年____月____日

　　乙方（蓋章）：_______________

　　負責人（簽字）：____________

　　_________年____月____日

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