整改情況報(bào)告
在當(dāng)下社會(huì)，我們使用報(bào)告的情況越來越多，要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢？下面是小編整理的整改情況報(bào)告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
整改情況報(bào)告1
20xx年5月17日，江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估專家組成員對我園進(jìn)行了認(rèn)真、規(guī)范的現(xiàn)場考察，并根據(jù)教育廳《江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估實(shí)施方案》和《江蘇省優(yōu)質(zhì)幼兒園評估標(biāo)準(zhǔn)》，對照我園實(shí)際，下發(fā)了整改建議書，具體建議內(nèi)容為：
無專職業(yè)務(wù)園長（副園長為班級(jí)教師兼職）。2、教師參與課題研究的實(shí)效性不明顯，專題研究意識(shí)不強(qiáng)。
3、兩個(gè)小班寢室、衛(wèi)生間不配套，寢室僅14㎡，兩班合用的衛(wèi)生間15㎡。
4、衛(wèi)生消毒不到位，過程資料不夠完整。
5、小班設(shè)置在三樓，走廊地磚、多功能室門前踏步棱角等存在安全隱患。
6、教師對活動(dòng)目標(biāo)的把握不夠準(zhǔn)確，組織教學(xué)能力需提高。
7、辦園特色不明顯、幼兒成長檔案簡單。
8、教科研成效不明顯
接到建議書后，我園立即成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，組織全體教職園工重溫相關(guān)幼教法規(guī)和評估標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真解讀整改建議內(nèi)容。并針對發(fā)展需要和存在的問題制定了整改方案，責(zé)任到人，有步驟有計(jì)劃的實(shí)施�，F(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：
一、加大投入力度，改善辦園條件
為了進(jìn)一步改善辦園條件，我園近期多方爭取資金，改造小班寢室、衛(wèi)生間。
1、我園在暑期把原一樓兩個(gè)儲(chǔ)藏間改造為一個(gè)小班教室、寢室、衛(wèi)生間，總面積達(dá)120平方米。
2、我園三樓把兩個(gè)小班全部調(diào)至一樓，三樓走廊增鋪軟地面，多功能教室踏步棱角打磨，用塑料圓角包邊，確保幼兒活動(dòng)的安全。
3、每班、寢室、食堂全部配置固定消毒燈、消毒柜，嚴(yán)格按要求定期消毒，并做好消毒記錄。
二、重視培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高保教水平
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)園長培訓(xùn)，提升專業(yè)內(nèi)涵。
園長是幼兒園的靈魂，一個(gè)園能否優(yōu)質(zhì)發(fā)展，園長的管理水平和責(zé)任心起著決定性作用。因此，我們將把提高園長的專業(yè)水平，增強(qiáng)責(zé)任感作為一項(xiàng)重要工程。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)專業(yè)水平
園長一方面認(rèn)真研讀《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等政策性法律法規(guī)文件，領(lǐng)會(huì)其精神，并以此為指導(dǎo)開展工作；另一方面認(rèn)真研讀《陳鶴琴教育理論》、《幼兒園管理創(chuàng)意設(shè)計(jì)》等專業(yè)理論書刊，不斷提高園長自身的專業(yè)理論水平，更新管理理念，優(yōu)化管理行為，提高管理效率。同時(shí)兩名園長也能夠自加壓力，參加了學(xué)前教育本科段的函授學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。（附本科學(xué)生證）
2、外出觀摩學(xué)習(xí)，提升管理水平
為進(jìn)一步提升園長的實(shí)踐能力，7月13日我園派2名園長參加全國幼兒園骨干教師教學(xué)技能提升研修班學(xué)習(xí)觀摩，通過學(xué)習(xí)開闊了眼界，汲取了先進(jìn)的理論和教學(xué)方法，回到幼兒園后及時(shí)將學(xué)習(xí)內(nèi)容傳遞給教師，并在自己的工作實(shí)踐中落實(shí)。并且通過努力我園已與市縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園搭成協(xié)議，今后我園將定期輪派園長到市縣、實(shí)小幼兒園掛職學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)與我園的實(shí)際緊密聯(lián)系，提高園長的各項(xiàng)工作計(jì)劃的制定能力、組織實(shí)施能力、指導(dǎo)評價(jià)教師工作能力架構(gòu)幼兒園課程的能力，改進(jìn)幼兒園的管理，提高管理水平。
3、根據(jù)省專家組建議，我園配備專職業(yè)務(wù)副園長，指導(dǎo)教師上課、游戲活動(dòng)，提高保教水平。
�。ǘ┐蛟旖處熽�(duì)伍，提升保教質(zhì)量。
1、從相關(guān)理論學(xué)習(xí)入手，我園繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵，要求教師向書本學(xué)、向同行學(xué)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。在工作中依據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)，牢固樹立“游戲是幼兒基本活動(dòng)的”理論組織教育活動(dòng)，靈活地運(yùn)用教材，并使之園本化，并注重各領(lǐng)域之間的相互滲透，有機(jī)聯(lián)系。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教師的教育觀念，不斷提高教養(yǎng)水平。
2、發(fā)揮骨干作用，我園的骨干教師繼續(xù)承擔(dān)每學(xué)期一次示范教學(xué)活動(dòng)。并進(jìn)行說課、評課、研課，給大家提供交流學(xué)習(xí)和研討的平臺(tái)，通過活動(dòng)交流經(jīng)驗(yàn)，提高教研活動(dòng)的實(shí)效性。
3、多層次專業(yè)培訓(xùn)，一是購置專家講座光盤利用每周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)播放。二是每學(xué)期有計(jì)劃分批組織教師到縣、市幼兒園掛職學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進(jìn)理論，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是帶領(lǐng)教師到優(yōu)質(zhì)幼兒園參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，轉(zhuǎn)變教育觀念，回園后交流學(xué)習(xí)所得，從而共同進(jìn)步。
4、開展每周一問，研討教師在組織游戲活動(dòng)中的問題，提高教師指導(dǎo)幼兒游戲的水平。
質(zhì)疑——提出問題、引起思索。
分析——找到問題癥結(jié)，深入分析原因。
互動(dòng)——針對問題、討論對策。
行動(dòng)——將對策付諸實(shí)踐，在實(shí)踐中反思，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。
調(diào)整——在活動(dòng)中不斷質(zhì)疑、不斷釋疑。
完善——形成較為有效的游戲活動(dòng)方案，提高游戲活動(dòng)的有效性。
5、經(jīng)驗(yàn)分享，組織全體教師經(jīng)常到各班觀摩游戲活動(dòng)，在觀摩的基礎(chǔ)上交流游戲活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，使個(gè)人經(jīng)驗(yàn)成為集體財(cái)富。
三、以課題為引領(lǐng)，提升辦學(xué)水平
1、開展園本科研，促進(jìn)教師發(fā)展
課題研究既是一種綜合性的實(shí)踐活動(dòng)，也是一種特殊的學(xué)習(xí)活動(dòng)。開展小課題研究，對于改善傳統(tǒng)教學(xué)中教與學(xué)的主客體的地位，彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的不足，培養(yǎng)教師的研究意識(shí)和綜合能力，有非常積極的意義。
我園讓每一名教師結(jié)合自身專長與所任學(xué)科，由個(gè)人、班級(jí)或教研組申報(bào)課題，園內(nèi)立項(xiàng)，進(jìn)行研究，解決教學(xué)實(shí)際工作中存在的難點(diǎn)、困惑，讓每一名教師立足實(shí)際，找準(zhǔn)切入點(diǎn)進(jìn)行研究學(xué)習(xí)，幼兒園在期末進(jìn)行課題的檢查與調(diào)控。截至目前我園已有20項(xiàng)“小課題”立項(xiàng)。
2、圍繞縣市級(jí)課題，做好成果推廣
20xx年6月和20xx年4月我園先后兩個(gè)縣級(jí)課題結(jié)題，分別是“幼兒自我保護(hù)能力培養(yǎng)的實(shí)踐研究”和“在繪畫活動(dòng)中培養(yǎng)幼兒情感表現(xiàn)力”的研究。目前正在全園推廣幼兒游戲自護(hù)、生活自護(hù)、心理自護(hù)以及幼兒情感表現(xiàn)等研究成果。20xx年6月我園申報(bào)市級(jí)課題《在主題活動(dòng)中促進(jìn)幼兒責(zé)任心發(fā)展的實(shí)踐研究》。目前，我們緊緊圍繞市級(jí)課題做好以下工作：
�。�1）進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷獲取新的教育理念和信息。組織教師學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等科研理論，掌握科研方法，提高科研水平，真正做到以科研促進(jìn)幼兒園的迅速發(fā)展，以科研促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
�。�2）積極開展園本培訓(xùn)、人人參加課題研究。
（3）積極參加各級(jí)論文評比，進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷獲取新的教育理念和信息提升教科研水平、邀請教育局教研室的領(lǐng)導(dǎo)來我園進(jìn)行課題培訓(xùn)。
四、重視情感教育，凸顯辦園特色
我園是特殊教育學(xué)校的附屬幼兒園，在創(chuàng)建辦園特色中我們把健全幼兒對特殊幼兒的關(guān)愛教育作為我園特色加以培育。在具體操作中，我園與特校語訓(xùn)部合作，從20xx年9月開始，我們嘗試每周都有聾兒語訓(xùn)班的小朋友到幼兒園一起游戲、做操。并要求參與實(shí)驗(yàn)的教師做好記錄，目前為止，聾兒與小朋友相處的較為融洽，并且在游戲中能主動(dòng)照顧殘疾幼兒。同時(shí)，我們通過助殘日、六一兒童節(jié)等節(jié)日，開展健殘幼兒互助、互愛活動(dòng)，培養(yǎng)幼兒從小關(guān)愛他人，幫扶弱勢群體的良好品質(zhì)。
當(dāng)然，辦園特色的形成需要一個(gè)長期沉淀、積累過程，我們將把“關(guān)愛教育”堅(jiān)持下去。今年，我們將申報(bào)縣級(jí)課題《聾幼兒在普通幼兒園的隨班就讀的探索》，嘗試聾幼兒在每半日的語言訓(xùn)練后，其余時(shí)間和健全幼兒一起上課、游戲、吃飯、睡覺。既有利于聾幼兒語感的培養(yǎng)，又培養(yǎng)健全幼兒從小關(guān)愛他人，幫扶弱勢群體的良好品質(zhì)。
五、建立《幼兒成長檔案》，促進(jìn)幼兒個(gè)性化發(fā)展
成長檔案所記載幼兒成長過程中一個(gè)個(gè)具體、生動(dòng)的“故事”，因而是評價(jià)幼兒近期發(fā)展水平、進(jìn)步、努力、反省與改進(jìn)的理想方式。相對于其它單一花樣而繁雜的評價(jià)手段和方式而言，成長檔案能向教師、家長、幼兒本人提供豐富的內(nèi)容，反映幼兒知道些什么，能做或不能做什么，想些什么，進(jìn)步了什么，另外，在積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革大背景下，應(yīng)用成長檔案不僅符合當(dāng)前評價(jià)改革的趨勢，也體現(xiàn)了當(dāng)前所倡導(dǎo)的評價(jià)改革的理念，所以，這是對幼兒、對家長、對教師來說一次從另一個(gè)角度、另一個(gè)層次上的新體驗(yàn)、新挑戰(zhàn)。
我園將從以下方面開展幼兒成長記錄：
1、《幼兒成長記錄袋》建立的第一步，就是要對孩子的興趣、特長、不足作一個(gè)全面的了解，從而把握內(nèi)容收集的指向性。
2、作品樣本
作品收集是表現(xiàn)幼兒成就與努力過程的最佳方式，幼兒的作品樣本可以是用紙筆方式呈現(xiàn)的涂鴉作品及教師、家長整理的講故事記錄等，也可以是其他形式的'作
品（活找片、錄音或錄象），有了這些作品樣本，家長與教師互相溝通時(shí)可以有理有據(jù)地描述幼兒學(xué)習(xí)與發(fā)展?fàn)顩r，指出影響兒童發(fā)展的積極和消極因素，并提出具體的發(fā)展或改進(jìn)意見。
3、寶寶日記
在教育實(shí)踐中，為了在與幼兒朝夕相處間更好、系統(tǒng)的觀察寶寶日常表現(xiàn)行為，教師、家長通過《寶寶日記》用軼事記錄的方式結(jié)構(gòu)性地觀察孩子比較復(fù)雜的行為和情景，以收集有關(guān)幼兒發(fā)展的有效信息，反映學(xué)生學(xué)習(xí)的態(tài)度、興趣與情感。更好地反思調(diào)整教師的及時(shí)評價(jià)與指導(dǎo)。
4、各種“調(diào)查”
由于觀察要受時(shí)間和空間的限制，更要受到主觀因素的干擾，而家長與寶寶間是“二對一”，他們對寶寶的觀察應(yīng)更細(xì)致、全面，同時(shí)為了使家長更好地配合幼兒園同步教育，我們每月設(shè)置一些與本階段保教工作匹配的相關(guān)問卷與調(diào)查、訪談等，這些結(jié)果也裝入記錄袋中。作為評價(jià)發(fā)展、確定目標(biāo)的重要信息來源。
《幼兒成長檔案》既給幼兒成長道路上留下了一份珍貴的個(gè)性化資料，有效地激發(fā)了幼兒參與學(xué)習(xí)和活動(dòng)的興趣，培養(yǎng)了幼兒的自信心，同時(shí)也加強(qiáng)了家園溝通，改善了師生關(guān)系，幫助每個(gè)教師更加順利地開展工作，也幫助每個(gè)教師更地成長，“幼兒成長記錄袋”在今后的實(shí)踐中，將會(huì)繼續(xù)發(fā)揮它的蘊(yùn)藏在內(nèi)的豐富的教育評價(jià)作用。
我們深知?jiǎng)?chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園的過程是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、不斷完善的過程，是一個(gè)幼兒園管理工作走向成熟、走向規(guī)范的過程，更是一個(gè)幼兒園提高品位、提高質(zhì)量的過程。通過這次省優(yōu)質(zhì)園驗(yàn)收，特別是專家們的指點(diǎn)，讓我們工作有了方向，努力有了目標(biāo)。在今后的工作中我們將以本次創(chuàng)建成果為動(dòng)力，繼續(xù)加大經(jīng)費(fèi)投入，完善保育教育實(shí)施，積極發(fā)展園本教研活動(dòng)，提升教師專業(yè)化水平，努力提高保育教育質(zhì)量，彰顯辦園特色。我們堅(jiān)信，有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，有全園教職工共同努力，我園的明天一定會(huì)更加燦爛！
以上是我園的整改情況匯報(bào)，懇請?jiān)u估院領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)和幫助。
整改情況報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在此次巡察中，我們注意到了自身存在的問題和不足，并采取積極的措施進(jìn)行整改�，F(xiàn)將整改情況向您匯報(bào)，希望得到您的肯定和支持。
第一，加強(qiáng)了顧客服務(wù)。我們改善了服務(wù)態(tài)度，注重顧客需求，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，增強(qiáng)了顧客對公司的信賴感和忠誠度。
第二，推進(jìn)了企業(yè)規(guī)范化管理。我們強(qiáng)化了規(guī)章制度，落實(shí)了各項(xiàng)制度的執(zhí)行，完善了管理流程，并加強(qiáng)了內(nèi)部監(jiān)督和控制，確保了工作的`規(guī)范性、有序性和穩(wěn)定性。
第三，優(yōu)化了營銷策略和渠道。我們積極探索和推廣新的營銷策略和方式，加強(qiáng)了產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新，拓寬了營銷渠道和市場份額，實(shí)現(xiàn)了效益和收益的雙贏。
在接下來的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量和效益管理，以客戶需求為導(dǎo)向，提高企業(yè)發(fā)展水平和競爭力，助力公司的可持續(xù)發(fā)展。
感謝您對我們工作的支持和關(guān)注！
整改情況報(bào)告3
無論是學(xué)生食堂，還是單位食堂，面對的都是群體顧客，加之我國目前除了單位食堂一般由所在單位自主經(jīng)營外，學(xué)生食堂一般都采取的承包經(jīng)營方式，但是二者在管理上存在的問題具有共性，目前在食堂管理上存在最多的問題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
第一，食品衛(wèi)生安全管理問題。
食堂經(jīng)營者在衛(wèi)生安全管理問題上決不能有半點(diǎn)馬虎，因?yàn)橐坏┦称沸l(wèi)生安全出現(xiàn)問題，尤其是食物中毒問題，將會(huì)給食堂的經(jīng)營者和管理者造成嚴(yán)重的損失，甚至涉及法律問題。所以，作為食堂的管理者，必須加強(qiáng)原料采購環(huán)節(jié)、生產(chǎn)制作環(huán)節(jié)和銷售環(huán)節(jié)的衛(wèi)生和安全管理。
第二，成本效益問題。
無論是單位食堂還是學(xué)校食堂，注定了其不可避免的公益成分，既不能讓經(jīng)營者虧損，又不能讓管理者虧損，如何平衡成本和經(jīng)濟(jì)效益問題，是他們都需要認(rèn)真面對的問題。
第三，食堂經(jīng)營者即員工素質(zhì)問題。
由于食堂都有相對固定的消費(fèi)者，沒有競爭或者競爭程度極低，導(dǎo)致了食堂經(jīng)營者不注重自身素質(zhì)及員工素質(zhì)的提升，很多食堂的員工幾乎不進(jìn)行什么正規(guī)培訓(xùn)，員工的流動(dòng)率又很大，從而導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量低下，消費(fèi)者的滿意度很低。
第四，食堂的監(jiān)督約束問題。
很多食堂的管理者把食堂對外承包經(jīng)營后，缺乏有效的監(jiān)督機(jī)制，或者監(jiān)督弱化，致使食堂的'經(jīng)營者缺乏足夠的約束，采購、制作和銷售各個(gè)環(huán)節(jié)存在巨大的安全隱患，容易滋生腐敗和危險(xiǎn)。
第五，食堂經(jīng)營者的激勵(lì)機(jī)制問題。
食堂經(jīng)營者往往缺乏足夠的改進(jìn)和創(chuàng)新動(dòng)力，默守陳規(guī)、不思進(jìn)取，無論是菜品種類、口味、質(zhì)量還是服務(wù)態(tài)度，都處于低水平循環(huán)狀態(tài)，難以獲得消費(fèi)者的認(rèn)同。
食堂牽扯到眾多的消費(fèi)者，體現(xiàn)了所有者的運(yùn)營管理水平，只有徹底放棄”事不關(guān)己、高高掛起“的思維，立足消費(fèi)者的需求，采用以人為本的管理思想，真正重視職工或者學(xué)生福利，才能從根本上解決好上述問題。
整改情況報(bào)告4
縣紀(jì)委：
我司系縣屬國有企業(yè)，注冊資本金為人民幣xxx萬元，在崗職工xxx人,現(xiàn)有森林面積xxx萬畝。經(jīng)縣政府授權(quán)，負(fù)責(zé)經(jīng)營管理xxxx的國有資產(chǎn)（含國有產(chǎn)權(quán)）和其他投資經(jīng)營；近年還承擔(dān)xxx生態(tài)旅游開發(fā)建設(shè)、xxxx改建和林業(yè)危舊房改造建設(shè)項(xiàng)目以及xxx征遷工作，并作為我縣重要融資平臺(tái)為縣重點(diǎn)工程進(jìn)行融資貸款。公司所屬事業(yè)單位x家，全資國有企業(yè)x家，國有控股企業(yè)x家，多數(shù)企業(yè)在鄉(xiāng)下，點(diǎn)多面廣。20xx年企業(yè)工作卓有成效：實(shí)現(xiàn)利潤總額xx萬元，上交縣財(cái)政育林基金xx萬元，上交國有產(chǎn)權(quán)收益xx萬元，上交各項(xiàng)稅金xx萬元；為縣重點(diǎn)項(xiàng)目向興業(yè)銀行和招商銀行貸款融資xx億元，為xxx貸款xx萬元提供保證擔(dān)保，為xx公司貸款3500萬元提供抵押擔(dān)保。
我司認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持勤儉辦企方針，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性支出，20xx年業(yè)務(wù)接待費(fèi)支出28757元，同比大幅下降，公務(wù)接待中提供香煙、上白酒情況于20xx年起得到全面糾正�？h貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定檢查小組于20xx年4月3日對我公司進(jìn)行檢查，反饋一些存在的問題。對這些問題，我司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。
1、同城接待問題。20xx年1-6月零星存在同城接待費(fèi)用支
出，主要是公司承接縣重點(diǎn)項(xiàng)目貸款融資任務(wù)接待銀行等相關(guān)業(yè)務(wù)單位及有關(guān)部門深入所屬企業(yè)開展外業(yè)調(diào)查回城區(qū)用餐。
2、茶葉單價(jià)較高問題。20xx年5月購買辦公用茶800元（16斤x50元/斤）；20xx年2-3月購買、20xx年7月付款的茶葉單價(jià)較高（350-660元/斤不等），用于公司為縣重點(diǎn)項(xiàng)目融資向興業(yè)銀行及大連商業(yè)銀行拆借資金的業(yè)務(wù)對接，在財(cái)政局撥付的.專項(xiàng)融資工作經(jīng)費(fèi)中列支。公務(wù)接待問題整改情況報(bào)告
3、發(fā)放黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)問題。20xx年公司支部組織黨員開展“七一”活動(dòng)，發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3000元（15人x200元/人），現(xiàn)已收繳。
4、報(bào)銷手續(xù)不全問題。20xx年6-12月公務(wù)接待存在無報(bào)告單情況，尤溪縣財(cái)政局、尤溪縣審計(jì)局關(guān)于“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷規(guī)定于20xx年1月起執(zhí)行，我司于20xx年起，嚴(yán)格按規(guī)定規(guī)范各類報(bào)銷手續(xù)；20xx年縣外出差無公差審批單、派車單，已按規(guī)定要求補(bǔ)充完善；業(yè)務(wù)培訓(xùn)報(bào)銷已要求相關(guān)人員提供相應(yīng)文件；20xx年2月購買辦公用品151.80元發(fā)票未附清單，經(jīng)核實(shí)系購買計(jì)算器兩臺(tái)、號(hào)碼機(jī)及電池等辦公用品，已按規(guī)定補(bǔ)附清單。
5、發(fā)放防汛節(jié)假日加班補(bǔ)貼問題。20xx年9月列支干部職工防汛節(jié)假日加班補(bǔ)貼8160元，因我司行業(yè)特殊，每年5-8月防汛責(zé)任重大，公司安排人員在節(jié)假日進(jìn)行全天候值班，又無法安排調(diào)休，如按《勞動(dòng)法》規(guī)定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)過高，經(jīng)公司研究對節(jié)假日值班無法調(diào)休的人員給予每天補(bǔ)貼60元，20xx年起防汛值班在下半年給予調(diào)休，不再發(fā)放節(jié)假日值班補(bǔ)貼。
以上說明和整改如有不妥之處，敬請批評指正。
整改情況報(bào)告5
縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組對**鎮(zhèn)27個(gè)村（居）的各項(xiàng)工作進(jìn)行了實(shí)地、詳細(xì)的調(diào)研檢查，并反饋了存在的不足和缺點(diǎn)，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、存在的主要問題
縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組反饋回來的整改通知中，我鎮(zhèn)27個(gè)村（居）存在的問題共分為六大類：
�。ㄒ唬┗A(chǔ)設(shè)施薄弱
1、水利設(shè)施損毀較重。共16個(gè)村（居）存在此問題，已整改6個(gè)，正在整改12個(gè)。
2、村村通、組組通砂石路修建、損毀問題。共有9個(gè)村存在此問題，已經(jīng)整改7個(gè)，正在整改2個(gè)；
3、電網(wǎng)改造問題。有2個(gè)村存在此問題，已整改到位；
4、農(nóng)網(wǎng)改造問題。有1個(gè)村存在此問題，已整改到位；
（二）村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱
5、村級(jí)債務(wù)過大，無法化解.有6個(gè)村存在此問題，正在整改6個(gè)；
6、轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)太低。有3個(gè)村存在此問題，無法整改；
7、無村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入。有6個(gè)村存在此問題，正在整改6個(gè)；
8、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快。有12個(gè)村存在此問題，正在整改12個(gè)；
9、水費(fèi)征收難度大，基本由村經(jīng)濟(jì)墊付。有2個(gè)村存在此問題，無法整改；
（三）黨建工作資料不夠完善
10、辦公場所條件差。有3個(gè)村存在此問題，正在整改3個(gè)；
11、黨員干部為民服務(wù)的水平和能力有待提升。有1個(gè)村存在此問題，已整改1個(gè)；
12、黨建資料不夠完善。有5個(gè)村存在此問題，已整改5個(gè)；
13、班子未形成合力。有1個(gè)村存在此問題，已整改1個(gè)；
14、村兩委年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理。有3個(gè)村存在此問題，已整改3個(gè)；
15、發(fā)展新黨員不均衡、年齡偏大。有4個(gè)村存在此問題，已整改4個(gè)；
�。ㄋ模┥鐣�(huì)治安存在隱患
16、有未經(jīng)批準(zhǔn)的聚會(huì)點(diǎn)。有1個(gè)村存在此問題，已整改1個(gè)；
17、社會(huì)治安存在隱患，群眾缺乏安全感。有1個(gè)村存在此問題，已整改1個(gè)；
�。ㄎ澹┣鍧嵓覉@工作有待改進(jìn)
18、垃圾池?cái)?shù)量少，垃圾有露天堆放現(xiàn)象。有2個(gè)村存在此問題，已整改2個(gè)；
19、環(huán)境衛(wèi)生狀況較差。有2個(gè)村存在此問題，已整改2個(gè)；
（六）農(nóng)村建設(shè)問題
20、新農(nóng)村詳規(guī)未出，想建房農(nóng)民無法建房。有4個(gè)村存在此問題，正在整改4個(gè)；
21、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)賠償問題。有3個(gè)村存在此問題，已整改3個(gè)；
22、土地置換、土地平整工作難度大。有5個(gè)村存在此問題，已整改5個(gè)；
二、整改措施
針對調(diào)研檢查組反饋的問題，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認(rèn)真研究，制定對策，逐一整改。
1、高度重視，制定措施。為了將存在問題整改徹底，鎮(zhèn)黨委、政府專門召開會(huì)議，對存在問題進(jìn)行仔細(xì)研究、認(rèn)真梳理、歸納分類。各村（居）根據(jù)自身存在的不同問題，制定整改方案，明確整改時(shí)間，徹底整改存在問題。
2、明確責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)度。各分管領(lǐng)導(dǎo)要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)一周一匯報(bào)工作，各村（居）要向鎮(zhèn)黨委、政府兩周一匯報(bào)工作，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)一日一匯報(bào)工作。若整改進(jìn)度緩慢，則實(shí)行逐級(jí)調(diào)度，即一次不到位調(diào)度村負(fù)責(zé)人，兩次不到位調(diào)度分工村干部，三次不到位調(diào)度分管領(lǐng)導(dǎo)。
3、細(xì)化過程，快速整改。要求各村（居）將存在問題逐一細(xì)化，仔細(xì)研究問題的成因、整改措施及時(shí)間。要明確自身任務(wù)，有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施，每個(gè)月份、每個(gè)季度要有整改成效，確保早日整改到位。
三、整改結(jié)果情況
**鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作存在的`6大類問題，分為共性問題和個(gè)性問題：其中基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱、新農(nóng)村建設(shè)詳規(guī)未出臺(tái)是共性問題；黨建工作資料不夠完善、清潔家園工作有待改進(jìn)、社會(huì)治安存在隱患是個(gè)性問題。
村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱主要原因是歷史債務(wù)繁重、轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)過低、稅費(fèi)征收困難，需要上級(jí)協(xié)調(diào)解決；正在進(jìn)行整改的是新農(nóng)村建設(shè)的詳細(xì)規(guī)劃已通過評審。其他整改情況如下：
1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。累計(jì)投入資金500萬元，對**集鎮(zhèn)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)及華山新農(nóng)村進(jìn)行全面“美化、綠化、硬化、亮化、凈化”，添置垃圾箱78個(gè)，極大地方便了群眾出行和改善了群眾生活環(huán)境；全鎮(zhèn)公廁一律進(jìn)行水沖式改新建，“露天廁”問題得到有效解決；興修當(dāng)家塘120口，硬化渠道36公里，投資4900萬元對磨墩水庫、托山水庫及龍嘴圩等進(jìn)行除險(xiǎn)加固，完成**、板墻、華山等5個(gè)電灌站技改項(xiàng)目，研究制定農(nóng)田水利基本建設(shè)實(shí)施方案，做好冬修工作；農(nóng)村電網(wǎng)改造工程基本完成，保證了全鎮(zhèn)生產(chǎn)生活用電。
2、以農(nóng)村綜合改革為抓手，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。按照“土地綜合整治、土地流轉(zhuǎn)、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新村規(guī)劃與建設(shè)”的模式推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，想辦法做活土地文章，推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，加大土地置換、土地整理工作力度。目前已成片流轉(zhuǎn)土地7000多畝，建設(shè)現(xiàn)代高效觀光農(nóng)業(yè)示范園2個(gè)，擴(kuò)建1個(gè)綠色蔬菜種植基地；成立華山村農(nóng)民基金互助合作社、金圩村綜合養(yǎng)殖合作社、小井莊、呂樓村等4個(gè)村土地流轉(zhuǎn)合作社及**惠民農(nóng)民棉花專業(yè)合作社；與花崗職高聯(lián)手成立“小井莊和板墻新農(nóng)民培訓(xùn)中心”， 已培訓(xùn)農(nóng)民500多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及計(jì)算機(jī)、機(jī)械制造、種植、蠶桑、養(yǎng)殖等方面。大力引進(jìn)溫氏等公司化龍頭企業(yè)，通過“公司+農(nóng)戶”生產(chǎn)模式帶領(lǐng)農(nóng)民致富，極大地促進(jìn)了農(nóng)民增收。
3、加強(qiáng)村級(jí)黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督。對一些軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的班子和不在狀態(tài)的干部進(jìn)行調(diào)整。選拔6名年紀(jì)輕、學(xué)歷高的后備干部到村、跨村任職；加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場所建設(shè)。至20xx年底，先后有小井莊、爐敦、華山、**、板墻、**等16個(gè)村（居）新建或改擴(kuò)建了村級(jí)活動(dòng)場所，總建筑面積達(dá)5590平方米。對村級(jí)黨建工作加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，分工村干部為指導(dǎo)監(jiān)督員。通過黨建檢查、黨委書記約談提高黨建工作重視程度，通過主題教育活動(dòng)、六大載體，提高黨員干部素質(zhì)。
4、強(qiáng)化社會(huì)管理構(gòu)建“和諧**”。進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，在投資40多萬元安裝動(dòng)態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)上充實(shí)治安專業(yè)巡邏隊(duì)員16名，與毗鄰地區(qū)成立“1+6”聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作委員會(huì)，建立健全公共突發(fā)事件和人防應(yīng)急工作機(jī)制，依法打擊各類違法犯罪活動(dòng)，有效維護(hù)社會(huì)和諧定。
整改情況報(bào)告6
按照《省20xx年扶貧開發(fā)工作成效考核發(fā)現(xiàn)問題整改方案》的通知要求，發(fā)改局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，結(jié)合發(fā)改局前階段脫貧攻堅(jiān)工作開展情況，對照脫貧攻堅(jiān)工作開展實(shí)際，針對前期脫貧攻堅(jiān)工作列出了問題整改清單，深入查擺脫貧攻堅(jiān)工作中存在的突出問題，制定了自查自糾報(bào)告和整改方案，現(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：
一、存在問題和整改措施
1、存在幫扶責(zé)任人工作不到位的問題和整改措施，在局內(nèi)建立脫貧攻堅(jiān)工作小組，主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，其他機(jī)關(guān)成員為組員，進(jìn)一步明確包保幫扶工作中每個(gè)機(jī)關(guān)干部的責(zé)任，加大脫貧攻堅(jiān)合力。
2、存在思想認(rèn)識(shí)不到位的問題，整改措施：加強(qiáng)對包保干部的工作培訓(xùn)，提高包保干部的工作素質(zhì)和能力，時(shí)常召開脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)議，進(jìn)一步明確包保責(zé)任。
3、存在對脫貧攻堅(jiān)政策宣講做的不夠的問題，整改措施：通過宣講、印發(fā)手冊、入戶教育等各項(xiàng)形式，廣泛宣傳脫貧攻堅(jiān)的惠民政策，做到脫貧政策真正傳達(dá)到每個(gè)包保貧困戶心中。加強(qiáng)包保干部對脫貧攻堅(jiān)政策的掌握程度。
4、存在“等靠要”的思想的`問題，整改措施：拓寬包保干部的工作思路，增強(qiáng)包保干部的包保責(zé)任心，帶動(dòng)包保貧困戶的脫貧致富熱情，加大包保干部與貧困戶之間的交流溝通。
二、整改結(jié)果
通過嚴(yán)格脫貧質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)完善各項(xiàng)扶貧措施，壓實(shí)扶貧工作責(zé)任，建設(shè)基層脫貧攻堅(jiān)隊(duì)伍，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提升脫貧攻堅(jiān)工作水平，確保發(fā)改局脫貧攻堅(jiān)存在問題按時(shí)整改到位。
整改情況報(bào)告7
根據(jù)中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)深圳監(jiān)管局《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市 公司全面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（深證局 發(fā)〔20xx〕109號(hào)）的要求，我司開展了此次專項(xiàng)活動(dòng)自查工作，制 定了自查方案，已完成了第一階段的自查工作，現(xiàn)將本次專項(xiàng)活動(dòng)第 二階段的整改情況報(bào)告如下：
一、整改活動(dòng)開展情況
公司根據(jù)貴局下發(fā)的[20xx]109號(hào)《關(guān)于在深圳轄區(qū)上市公司全 面深入開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》（以下簡稱《通 知》）要求，以及《調(diào)查問卷》、《常見問題》中對相關(guān)具體問題的描 述，我司20xx年11月20日前開展了第一階段的自查工作，認(rèn)真分 析了自查中發(fā)現(xiàn)的問題，確定了具體整改期限，明確整改責(zé)任人。對 深圳證監(jiān)局走訪過程中提出的問題，我們已嚴(yán)格按照要求整改。在對 相關(guān)問題整改中我們咨詢了公司外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的意見、建議。本 次整改以會(huì)議、郵件、現(xiàn)場檢查等形式督促、跟進(jìn)整改進(jìn)度，落實(shí)整 改情況。
二、自查發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況
根據(jù)《通知》的目標(biāo)和要求，各公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作應(yīng)達(dá)到 以下要求：
�。ㄒ唬└鞴緫�(yīng)當(dāng)建立符合規(guī)定和適應(yīng)公司自身發(fā)展的財(cái)務(wù)管理 1
組織架構(gòu)，做到崗位職責(zé)清晰，授權(quán)明確合理，不相容職務(wù)相互分離， 相互制約；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從 業(yè)資格；公司對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育有制度性安排。
（二）各公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全符合公司 自身經(jīng)營特點(diǎn)的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度體系并不斷予以完善，明確 制度的制定和修訂流程以及應(yīng)當(dāng)履行的決策程序。制度中應(yīng)包含責(zé)任 追究條款，對需要進(jìn)行責(zé)任追究的范圍、責(zé)任認(rèn)定的具體標(biāo)準(zhǔn)、處罰 措施以及責(zé)任追究機(jī)構(gòu)和程序等做出明確的規(guī)定，責(zé)任追究應(yīng)與績效 考核掛鉤。
各公司應(yīng)當(dāng)建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度，對財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人和 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件、職責(zé)、權(quán)限、考核等做出規(guī)定。財(cái)務(wù)會(huì) 計(jì)相關(guān)負(fù)責(zé)人管理制度應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議批準(zhǔn)。
�。ㄈ└鞴緫�(yīng)加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的建設(shè)和管理，保證財(cái)務(wù)信息 系統(tǒng)的獨(dú)立性，不得與控股股東、實(shí)際控制人共用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)，也 不得向控股股東、實(shí)際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財(cái)務(wù)信息 系統(tǒng)的權(quán)限；公司的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)符合會(huì)計(jì)電算化相關(guān)規(guī)定的要 求，滿足公司的實(shí)際需要；公司應(yīng)加強(qiáng)對財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)用戶及其權(quán)限 的管理。
�。ㄋ模└鞴緫�(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性，憑證填制符 合要求，會(huì)計(jì)檔案歸檔及時(shí)、保管安全；應(yīng)當(dāng)切實(shí)提高會(huì)計(jì)核算和財(cái) 務(wù)信息披露水平，能獨(dú)立編制合并財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)表附注；應(yīng)當(dāng)根據(jù)《企 業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司所處行業(yè)特征和自身生產(chǎn)經(jīng)營特 2
點(diǎn)，制定明確、恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)政策，并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中詳細(xì)披露，不 得以《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中的原則性規(guī)定代替公司的.會(huì)計(jì)政策。 根據(jù)上述通知要求（一），我們在自查中依托財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)， 明確了各崗位職責(zé)、優(yōu)化了工作流程，根據(jù)各崗位業(yè)務(wù)變化，及時(shí)進(jìn) 行了修訂更新；對集團(tuán)內(nèi)各公司會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，了解會(huì) 計(jì)人員是否具備從業(yè)資格；在20xx年12月份公司組織安排了“財(cái)務(wù) 部門20xx年度教育訓(xùn)練計(jì)劃”。
根據(jù)上述通知要求（二），自查中公司根據(jù)《深圳證券交易所股
票上市規(guī)則》、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《會(huì)計(jì)基 礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《企業(yè) 內(nèi)部控制基本規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，具體制定了 公司內(nèi)部相關(guān)制度、具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，如：《財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制度》等。 此次整改中又補(bǔ)充完善了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育管理制度》、《會(huì)計(jì)檔案 管理辦法》等制度。
根據(jù)上述通知要求（三），自查中公司規(guī)模急速發(fā)展，經(jīng)營模式
的不斷創(chuàng)新，流程操作更新加快，在財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)方面已加強(qiáng)建設(shè)和 管理，公司ERP系統(tǒng)已升級(jí)至用友8.9.0版本，人員操作權(quán)限由信息 部嚴(yán)格控制，職責(zé)分明。為適應(yīng)公司發(fā)展需要，公司已增加了費(fèi)用預(yù) 算模塊，采用用友軟件中的集團(tuán)預(yù)算應(yīng)用模式，包括深圳、蘇州、南 昌的預(yù)算與業(yè)務(wù)報(bào)銷都使用了該模式進(jìn)行管理，從預(yù)算管理設(shè)定、預(yù) 算表的編制、預(yù)算的控制與分析，以及日常報(bào)銷的業(yè)務(wù)均按照集團(tuán)模 式統(tǒng)一進(jìn)行。這種模式有利于集團(tuán)的集中管控，并能夠獨(dú)立部署預(yù) 3
算與報(bào)銷的IT系統(tǒng)，利于進(jìn)行日常維護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)的管理。合同管理模 塊，主要為設(shè)備、工程、維修、租賃等大型資產(chǎn)合同從簽訂到付款等 全部流程都在ERP系統(tǒng)中管理，固定資產(chǎn)請購單采用系統(tǒng)打印代替 手工單據(jù)，極大方便了公司資產(chǎn)合同的管理。網(wǎng)上報(bào)銷、委外加工、 人力資源工資系統(tǒng)、供應(yīng)商管理平臺(tái)等模塊，這些模塊已陸續(xù)投入使 用。
根據(jù)上述通知要求（四），自查中公司進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)憑證填制規(guī)范
要求，摘要簡明清晰、科目使用規(guī)范、合理。會(huì)計(jì)檔案及時(shí)歸檔、保 管，制定了《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》，并已遵照執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì) 準(zhǔn)則》及相關(guān)規(guī)定，制定了具體明確的適合公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)的記賬 基礎(chǔ)和記量屬性、外幣業(yè)務(wù)核算方法、收入確認(rèn)原則、存貨核算方法 等相關(guān)會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)、會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正方法。
針對在自查中發(fā)現(xiàn)問題及具體整改情況如下：
1.財(cái)務(wù)人員和機(jī)構(gòu)設(shè)置基本情況
存在的問題：財(cái)務(wù)部分人員暫未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
整改措施：根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《深圳市會(huì)計(jì)條例》中對會(huì)計(jì)人員
資格的相關(guān)規(guī)定，按照《深圳市會(huì)計(jì)條例》中第十條：“取得會(huì)計(jì)從 業(yè)資格證書的人員，方可從事會(huì)計(jì)工作”要求，公司對集團(tuán)內(nèi)各公司 會(huì)計(jì)人員基本情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，審查各會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格，通知未取 得會(huì)計(jì)證人員在最近一個(gè)周期考取，人事部門將此作為后續(xù)財(cái)務(wù)人員 招聘錄用條件之一。
整改結(jié)果：未取得會(huì)計(jì)證人員將在20xx年6月份深圳財(cái)政局會(huì) 4
計(jì)證資格考試報(bào)名期間內(nèi)考取，12月參加財(cái)會(huì)電算化考試，預(yù)計(jì)年 底可取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
2.會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性情況
存在的問題：對合并范圍往來定期對賬，每月一次明細(xì)賬核對， 只是核對正確，未對結(jié)果簽字確認(rèn)。
整改措施：進(jìn)一步明確、規(guī)范各會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)，完善各往
來對賬手續(xù)，從此次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作自查之日起銷售會(huì)計(jì)已按月及 時(shí)與蘇州、南昌子公司往來對賬，在次月10號(hào)前完成對賬工作，由 雙方簽章確認(rèn)，現(xiàn)已遵照執(zhí)行。
整改結(jié)果：從20xx年11月起銷售會(huì)計(jì)已對內(nèi)部往來對賬雙方 簽章確認(rèn)，后續(xù)持續(xù)監(jiān)督執(zhí)行。
3.資金管理和控制情況
存在問題：
(1).出納人員獲取部分銀行未實(shí)施快遞派送的銀行對帳單；(2). 部分銀行存款余額調(diào)節(jié)表未復(fù)核。
整改措施：
(1).明確出納崗位工作職責(zé)，加強(qiáng)出納工作管理，更換由其他會(huì) 計(jì)人員從銀行索取銀行對帳單，做到相互牽制，明確責(zé)任；
(2).監(jiān)督檢查銀行存款余額調(diào)節(jié)表簽批手續(xù)完整，并且指定專人 復(fù)核，在每一賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表完成后，對銀行存款余額調(diào)節(jié) 表統(tǒng)一填制匯總表，核對銀行存款明細(xì)科目，以防相關(guān)表檔遺漏。
整改情況報(bào)告8
按照局對《XX考核反饋問題整改方案》落實(shí)情況實(shí)地督查的日程安排和相關(guān)要求，分別對XX、XX、XX和XX，通過聽取匯報(bào)，召開座談會(huì)、走訪農(nóng)戶、現(xiàn)場提問、檔案調(diào)閱等方式就扶貧攻堅(jiān)及整改情況進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)檢查�，F(xiàn)將情況報(bào)告如下：
一、基本情況
總體看，迎檢單位黨委、政府對此次整改反饋堅(jiān)持高起點(diǎn)謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，嚴(yán)格按照省委省政府提出“排查再徹底、研究再深入、措施再細(xì)化”的要求，緊緊圍繞吉林市委、市政府脫貧攻堅(jiān)總體部署，夯實(shí)主體責(zé)任，切實(shí)履行整改任務(wù)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最有力的舉措、最扎實(shí)的作風(fēng)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)整改工作，形成了脫貧攻堅(jiān)大扶貧、大保障、大開發(fā)的工作格局。
二、圍繞反饋整改的主要做法
圍繞攻堅(jiān)整改，聚焦“兩不愁三保障”，堅(jiān)持實(shí)事求是，重組重建重塑，牢固樹立政治自覺，思想自覺、行動(dòng)自覺，扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作。
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任明確到位。均成立高規(guī)格的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，真正把精準(zhǔn)扶貧工作作為當(dāng)前首要的政治任務(wù)來抓。按省市整改要求，各級(jí)抽調(diào)、選派能力業(yè)務(wù)強(qiáng)的精干人員相繼成立了“兩不愁三保障”脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)組。逐級(jí)建立問題清單、責(zé)任清單、措施清單，明確整改時(shí)間表，層層落實(shí)責(zé)任，健全工作機(jī)制，上下統(tǒng)籌推動(dòng)，形成強(qiáng)勁的工作合力。
二是注重理論強(qiáng)化，提高履職能力。各地結(jié)合此次人員調(diào)整，先后組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)部門、扶貧系統(tǒng)、駐村工作隊(duì)和村干部開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并邀請黨校、扶貧辦、市民政局、衛(wèi)健局和教育等相關(guān)部門和單位的專家老師，進(jìn)一步提升和強(qiáng)化各級(jí)扶貧干部的理論素養(yǎng)和政策掌握運(yùn)用能力。
三是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，形成攻堅(jiān)合力。緊緊圍繞脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，大力開展扶貧政策宣傳入戶專項(xiàng)行動(dòng)，把入戶走訪和扶貧政策的宣傳指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合，及時(shí)對扶貧戶宣傳板進(jìn)行更新補(bǔ)充，確保扶貧手冊、精準(zhǔn)扶貧聯(lián)系卡、精準(zhǔn)扶貧宣傳單、扶貧政策申辦流程、“扶貧�！北ｋU(xiǎn)溫馨提示函、一戶一策計(jì)劃書、醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)卡、教育支出明細(xì)卡、住房安全認(rèn)定卡等張貼到位、發(fā)放到位、宣傳到位，提高貧困人口對扶貧政策的知曉率。XX組織開展“萬名醫(yī)師巡回診療”義診活動(dòng)，并結(jié)合“5.19世界家庭醫(yī)生日”開展現(xiàn)場簽約、義診和健康咨詢，增加了群眾獲得感和常見病的自我防范意識(shí)。
四是整改攻堅(jiān)并行，夯實(shí)整改成效。黨委政府圍繞整改，思想站位再提高。XXX制定了脫貧攻堅(jiān)“五壓”實(shí)施方案。即，壓實(shí)三級(jí)書記扶貧責(zé)任制、壓實(shí)區(qū)鄉(xiāng)村三級(jí)主體責(zé)任、壓實(shí)包保部門責(zé)任、壓實(shí)駐村工作隊(duì)責(zé)任、壓實(shí)紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督責(zé)任，通過責(zé)任落實(shí)，強(qiáng)化制度約束，提高攻堅(jiān)成效。XXX圍繞整改目錄，簽訂市鄉(xiāng)村三級(jí)責(zé)任狀，保證了工作有人抓、問題有人管、責(zé)任有人擔(dān)，形成了盡職盡責(zé)抓扶貧的良好氛圍。目前，XX已完成貧困戶遍訪XX以上，解決實(shí)際困難XX件（市級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)XX件、鄉(xiāng)級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)XX件、村級(jí)黨政負(fù)責(zé)人XX件）。
五是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)支撐，聚焦產(chǎn)業(yè)扶貧。各地結(jié)合整改，按照“精準(zhǔn)施策，因人施策”的要求，統(tǒng)籌兼顧，強(qiáng)化提升可持續(xù)發(fā)展，抓實(shí)產(chǎn)業(yè)扶貧，聚焦持續(xù)增收。XX在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上編印了《產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目推介指南》，截止XX月份全市貧困戶自主選擇產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目XX個(gè)、安排公益崗XX個(gè)，成立的XX木耳種植加工就業(yè)扶貧車間，引導(dǎo)貧困戶就近就業(yè)，預(yù)計(jì)平均每戶增收XX元，增強(qiáng)了貧困戶持續(xù)“造血”功能。同時(shí)，通過建立實(shí)施“6+N+1”保險(xiǎn)范式，發(fā)揮保險(xiǎn)機(jī)制徹底消除因?yàn)?zāi)返貧現(xiàn)象。XX脫貧攻堅(jiān)中80%以上的貧困戶就分布在“插花村”。針對這一難點(diǎn)，XX創(chuàng)新扶貧方式，以當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)為依托，在該市XX個(gè)插花村中設(shè)立“XX”XX公頃，帶動(dòng)全市插花村貧困戶XX戶，預(yù)計(jì)每年戶均增收XX多元，其中，XX、XX等X個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的XX個(gè)村依托龍頭企業(yè)發(fā)展辣椒種植面積1436畝，帶動(dòng)貧困戶XX戶；XX、XX等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的45個(gè)村依托龍頭企業(yè)發(fā)展中草藥種植3059畝，帶動(dòng)貧困戶1024戶。
三、需要關(guān)注的問題
因多數(shù)單位機(jī)構(gòu)重組調(diào)整，在人員配備和職能上發(fā)生了變動(dòng)，通過走訪督導(dǎo)、座談匯報(bào)反映和暴露出了在脫貧攻堅(jiān)工作中一些需要關(guān)注的問題，具體表現(xiàn)為：
一是攻堅(jiān)能力有待提升。個(gè)別單位把精力放在駐村工作上，但在落實(shí)政策、安排項(xiàng)目和資金使用等方面與脫貧攻堅(jiān)工作有效銜接還不夠；個(gè)別單位單單依靠上級(jí)政策，對扶貧產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目研究的主動(dòng)性不夠；個(gè)別駐村干部對脫貧攻堅(jiān)政策掌握了解不透，存在想干不會(huì)干、幫扶供需錯(cuò)位問題。
二是政策宣傳不夠細(xì)致。通過走訪，貧困戶家中都有相關(guān)扶貧政策標(biāo)準(zhǔn)，但通過詢問個(gè)別貧困戶對上級(jí)政策法規(guī)理解知曉度不夠，尤其是對適合自己的幫扶政策不夠了解，政策發(fā)放和答疑解惑出現(xiàn)了脫節(jié)。
三是軟件資料不夠規(guī)范完善。檢查中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村在軟件資料上均不同程度地存在表格內(nèi)容填寫不完整，存在漏項(xiàng)涂改；“兩公示一公告”、“四議一公開”相關(guān)會(huì)議記錄、圖片資料不全的問題。
四、下步幾點(diǎn)工作建議
脫貧攻堅(jiān)是黨中央、國務(wù)院的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略部署，是全面建成小康社會(huì)的重大舉措和必然要求，只有上下凝心聚力，完善細(xì)化政策規(guī)定，加大工作力度，調(diào)動(dòng)一切積極因素，才能打贏這場脫貧攻堅(jiān)仗。
一是進(jìn)一步扶持特色產(chǎn)業(yè)，精準(zhǔn)幫扶到人到戶。在脫貧攻堅(jiān)中黨中央、國務(wù)院提出的“六個(gè)精準(zhǔn)”、“五個(gè)一批”的要求和舉措，要求在脫貧攻堅(jiān)中要改變過去的大水漫灌為精準(zhǔn)滴灌，始終要以貧困村戶為重點(diǎn)，集中人財(cái)物打好殲滅戰(zhàn)。在“五個(gè)一批”中唯有“發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批”既是首條，也是關(guān)鍵，只有真正完成“輸血”和“造血”相通，才能實(shí)現(xiàn)“志”、“智”相通。
二是進(jìn)一步落實(shí)幫扶責(zé)任，確保攻堅(jiān)推進(jìn)扎實(shí)。一是切實(shí)落實(shí)部門行業(yè)扶貧的.責(zé)任，消除脫貧攻堅(jiān)是額外負(fù)擔(dān)的思想，把主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)幫扶作為主要任務(wù)來對待，真正做到定責(zé)任、定人員、定任務(wù)；二要充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村基層干部的積極性。鄉(xiāng)村干部們長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅(jiān)的第一線，與貧困村、貧困戶聯(lián)系最緊密，在脫貧攻堅(jiān)中最有發(fā)言權(quán)，是脫貧攻堅(jiān)的中堅(jiān)力量，在扶貧項(xiàng)目的確定、資金的使用、進(jìn)度安排上要注意征詢和聽取他們的意見，放手、放權(quán)。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格考核問責(zé)，加大檢查督促力度。抓落實(shí)要發(fā)揚(yáng)“馬上就辦，辦就辦好”和“釘釘子”的精神，只有真抓、實(shí)抓、抓嚴(yán)、抓細(xì)，才能抓出成效。各級(jí)督導(dǎo)檢查部門應(yīng)定期對縣（市）區(qū)和部門單位進(jìn)行檢查，特別是要深入到貧困村戶，采取明察暗訪的辦法，傾聽貧困村干部和群眾的意見和呼聲，始終做到耳聰目明。對檢查結(jié)果定期通報(bào)，對工作成效突出的單位和個(gè)人予以表彰，對落實(shí)不力的給予通報(bào)批評，追究責(zé)任。
四是進(jìn)一步提高工作標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)規(guī)范工作程序。程序規(guī)范，才能執(zhí)行有效。從檔案調(diào)閱看，一些填寫不規(guī)范，程序不規(guī)范的情況仍然存在，下步對脫貧對象嚴(yán)格按照“一公示一公告”程序退出;返貧對象嚴(yán)格按照“兩公示一公開”程序納入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對現(xiàn)有賬表卡冊進(jìn)行一次全面清理，對發(fā)現(xiàn)問題,按照規(guī)范統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，完善軟件資料，確保信息真、數(shù)據(jù)實(shí)。
整改情況報(bào)告9
我鄉(xiāng)遭受到xx年以來最大汛情，今年元月中下旬，罕見的雨雪冰凍災(zāi)害又導(dǎo)致有些水利工程設(shè)施出現(xiàn)新的損毀，為了確保今年安全度汛和抗旱工作，鄉(xiāng)黨委政府十分重視，組織專班人員對全鄉(xiāng)水毀工程進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的'排查，并對照問題及時(shí)拿出整改方案，制定整改措施，及時(shí)整改，現(xiàn)就摸排和整改情況匯報(bào)如下：
一、去冬今春農(nóng)田水利建設(shè)和煞尾情況
去年年底，倒店鄉(xiāng)為了解決廟王村抗旱難的問題，修建了廟王水庫，由于時(shí)間倉促，目前還沒有修溢洪道，現(xiàn)在正在籌措資金，準(zhǔn)備于近期完工。
二、水利工程設(shè)施病險(xiǎn)隱患整治和度汛準(zhǔn)備情況
1、前幾年，倒店鄉(xiāng)修建了觀音水庫，通過排查，發(fā)現(xiàn)豆管有漏水現(xiàn)象，近期準(zhǔn)備修復(fù)。
2、滾子河水庫：通過排查、泄洪閘要倒塌，溢洪道兩邊農(nóng)田已毀，西圍堤太窄。
三、預(yù)案修訂完善情況
目前，我鄉(xiāng)修訂了度汛預(yù)案，抗旱工作預(yù)案，并及時(shí)召開了相關(guān)工作人員會(huì)議，做到防范得力。
四、防汛抗旱責(zé)任落實(shí)情況
20xx年，為了搞好防大汛、抗大旱工作，倒店鄉(xiāng)成立了工作專班，政委由鄉(xiāng)黨委書記詹建軍擔(dān)任，指揮長由鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長陶小明擔(dān)任，副政委：曾和平，副指揮長：左永東、宋金玲、褚保國，成員有：王玉成、陳少平、楊清明、余夢平、方敏、陳連平，指揮部下設(shè)辦公室，陳少平兼任辦公室主任，陳連平負(fù)責(zé)辦公室日常工作。
五、防汛抗旱物資準(zhǔn)備情況
目前，倒店鄉(xiāng)有8處泵站通過檢查，湯孔泵站、殷陳泵站由于使用時(shí)間長，有些機(jī)電設(shè)備、泵管要維修、更新。組織基干民兵200人，麻袋1000條，木樁200根，目前正在籌資準(zhǔn)備，為今年抗旱工作打下良好的基礎(chǔ)。
整改情況報(bào)告10
20xx年1月16日在接到《關(guān)于做好春節(jié)期間工作檢查的通知》后，我區(qū)高度重視，對春節(jié)期間工作進(jìn)行了專題研究，并迅速行動(dòng)，積極整改�，F(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、完善保密組織體系
調(diào)整充實(shí)我區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由開發(fā)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點(diǎn)科室分管領(lǐng)導(dǎo)和負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。
二、健全管理制度保障體系
結(jié)合我區(qū)實(shí)際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項(xiàng)部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《冀州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務(wù)信息公開保密審查制度》、《文件資料的'傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內(nèi)的工作制度和規(guī)定，以及工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常工作，使工作做到有章可循，確保保密制度落到實(shí)處。
三、徹底清理涉密載體
我區(qū)綜合辦公室組織人員對機(jī)關(guān)現(xiàn)有計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備及其存儲(chǔ)處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。一是對機(jī)關(guān)所有的臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進(jìn)行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺(tái)機(jī)器。二是對移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備進(jìn)行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格區(qū)分。三是對政務(wù)公開信息進(jìn)行了匯總檢查，確保發(fā)布信息里不存在涉密內(nèi)容。
四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
為了切實(shí)將工作落在實(shí)處，我區(qū)決定逐步加大對工作建設(shè)的投入，計(jì)劃對開發(fā)區(qū)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個(gè)需要。同時(shí)進(jìn)一步加大對工作宣傳、教育、培訓(xùn)，逐步提高全體工作人員的保密意識(shí)和能力，以提升我區(qū)工作整體水平。
總之，我區(qū)將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，通過進(jìn)一步建立健全工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識(shí)，努力提高工作軟硬件保障水平，切實(shí)將工作落實(shí)到各項(xiàng)工作的實(shí)際中去。
整改情況報(bào)告11
按照中共省委高校工委、省教育廳工作部署，我院組織相關(guān)人員對各部位安全現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面自查和整改，
一、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。利用全體教師例會(huì)和學(xué)生例會(huì)的時(shí)間，宣傳安全工作的重要性和必要性，特別強(qiáng)調(diào)了冬季學(xué)校安全工作的重要性，研究部署冬季安全工作，提出相關(guān)要求，落實(shí)安全管理責(zé)任和措施。
二、學(xué)院對安全隱患進(jìn)行自查、排查，全面出擊，不留死角。首先由各系、部、室進(jìn)行自查，并寫出自查報(bào)告報(bào)學(xué)院，然后學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)小組對全院的辦公室、資料室、學(xué)生宿舍等進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查；檢查的主要內(nèi)容為：
(1)各辦公室、資料室、電子閱覽室和學(xué)生宿舍的防盜措施，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班，定期檢查，確保學(xué)院師生財(cái)物安全。
(2)做好傳染病防治工作，學(xué)院積極做好晨檢和衛(wèi)生防疫工作，各辦公室、宿舍注意通風(fēng)，并要求教師要適當(dāng)關(guān)注身體不適學(xué)生，切實(shí)做好預(yù)防工作。
(3)加強(qiáng)對校外租房學(xué)生的管理，對校外租房的學(xué)生進(jìn)行登記，加強(qiáng)與學(xué)生家長的聯(lián)系，通過多種形式提醒家長為學(xué)生選擇安全的租住房屋。
(4)做好消防安全排查整治，學(xué)院認(rèn)真檢查用電設(shè)施設(shè)備、電線線路。加強(qiáng)防火檢查，巡查，建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案演練制度，定期開展演練
以上部位經(jīng)自查，各項(xiàng)用電安全措施和防盜措施齊全，無安全隱患；同時(shí)，做好冬季假期間的安全值班工作，以預(yù)防突發(fā)事故和惡性事故的發(fā)生。
三、發(fā)現(xiàn)問題
�。�1）學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)各校門口對于各種車輛的進(jìn)出學(xué)校的`登記制度。
�。�2）學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對學(xué)生宿舍的管理，對于學(xué)生人員進(jìn)入宿舍應(yīng)嚴(yán)格等級(jí)制度。
學(xué)院長期把安全工作，尤其是冬季安全工作作為重要工作來抓，常抓不懈，避免疏忽大意，牢牢樹立安全意識(shí)，把安全工作進(jìn)行到底，努力營造健康、文明、安全的育人環(huán)境、確保學(xué)院各項(xiàng)工作的健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，為建設(shè)平安和諧校園做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
整改情況報(bào)告12
按照《20xx年度臨高縣預(yù)算部門（單位）財(cái)務(wù)管理考評工作方案》規(guī)定，我校認(rèn)真組織自評自查工作�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、財(cái)務(wù)內(nèi)控管理
我校按照縣財(cái)政局要求配備一名報(bào)賬員、一名財(cái)務(wù)專管員。我校在預(yù)算編制和執(zhí)行上嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》以及財(cái)政部有關(guān)預(yù)算管理的規(guī)定，預(yù)算編制數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，無隨意調(diào)整預(yù)算的情況，各項(xiàng)收支均納入預(yù)算管理。財(cái)務(wù)人員使用電腦連接財(cái)政專網(wǎng)，做到一臺(tái)電腦一條專線。同時(shí)電腦上安裝正版殺毒軟件。使用賬號(hào)密碼一般按照數(shù)字、字母、符號(hào)相結(jié)合的方式進(jìn)行設(shè)置。學(xué)校印鑒由報(bào)賬員專門管理。
二、預(yù)算執(zhí)行
1、通過自查，我校在預(yù)算編制和執(zhí)行上嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門的要求，嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國預(yù)算法實(shí)施條例》以及財(cái)政部有關(guān)預(yù)算管理的規(guī)定，預(yù)算編制數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，無隨意調(diào)整預(yù)算的情況，各項(xiàng)收支均納入預(yù)算管理。
2、通過自查，我校不存在弄虛作假、多報(bào)多領(lǐng)財(cái)政資金虛報(bào)項(xiàng)目，擅自提高支出標(biāo)準(zhǔn)等問題。
3、公務(wù)卡現(xiàn)金結(jié)算率≦5%。
4、通過自查，我校不存在擠占挪用專項(xiàng)用途的財(cái)政資金，和其他資金，嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金使用管理辦法的要求，做到了專款專用。
5、不存在私設(shè)“帳外帳”、“小金庫”的`現(xiàn)象。
6、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定，無違規(guī)收費(fèi)及截留、做支非稅收入等現(xiàn)象。
7、在校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，不存在決策失誤，管理不善，資產(chǎn)流失等問題。
整改情況報(bào)告13
根據(jù)《湖南省財(cái)政廳關(guān)于提前下達(dá)20xx年重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中央補(bǔ)助資金預(yù)算指標(biāo)的通知》（湘財(cái)社指〔20xx〕113號(hào)）、《湖南省財(cái)政廳關(guān)于下達(dá)20xx年中央補(bǔ)助重大傳染病防控項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的通知》（湘財(cái)社指〔20xx〕65號(hào)）文件精神，我區(qū)切實(shí)開展20xx年中央重大公共衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)工作，現(xiàn)將相關(guān)情況報(bào)告如下。
一、項(xiàng)目基本情況
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目基本情況簡介
重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目屬于社會(huì)公益性項(xiàng)目，是黨和政府惠民工程，是落實(shí)“預(yù)防為主，普及健康”衛(wèi)生方針的大事，也是我國公共衛(wèi)生制度建設(shè)的重要組成部分。20xx年中央下達(dá)的擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃、艾滋病防治、結(jié)核病防治、慢性病防治項(xiàng)目，由赫山區(qū)疾病預(yù)防控制中心組織實(shí)施，覆蓋赫山區(qū)15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。
�。ǘ╉�(xiàng)目績效目設(shè)定及指標(biāo)完成情況
1、擴(kuò)大免疫規(guī)劃：國家免疫規(guī)劃疫苗接種率目標(biāo)為90%以上，實(shí)際完成率171897／171995＝99.94%。
2、艾滋病防治：艾滋病抗病毒治療任務(wù)完成率目標(biāo)為100%，實(shí)際完成率為293／349＝83.95%；高危人群干預(yù)檢測覆蓋率目標(biāo)為70%以上，實(shí)際完成率為361／367＝98.37%；
3、結(jié)核病防治：可疑患者檢查任務(wù)完成率目標(biāo)為85%以上，實(shí)際完成率為20xx／2580＝81.09%；肺結(jié)核患者成功治療率目標(biāo)為90%以上，實(shí)際治療成功率為508／514＝98.83%。
4、慢性病防治：慢病示范區(qū)建設(shè)目標(biāo)為建設(shè)1個(gè)健康主題公園，4個(gè)健康社區(qū)，10個(gè)健康機(jī)關(guān)共15個(gè)健康場所。實(shí)際完成建設(shè)了1個(gè)健康主題公園、5個(gè)健康社區(qū)、20個(gè)健康機(jī)關(guān)共26個(gè)健康場所，完成率為26／15＝173.33%。心腦血管事件報(bào)告目標(biāo)率為0.3%，實(shí)際完成率為4451／830000＝0.54%。
二、績效評價(jià)工作情況
�。ㄒ唬┛冃гu價(jià)目的
規(guī)范財(cái)政資金管理，牢固樹立預(yù)算績效理念，強(qiáng)化項(xiàng)目支出責(zé)任，提高財(cái)政資金使用效益，提升項(xiàng)目實(shí)施能力。項(xiàng)目實(shí)施，可促進(jìn)居民健康意識(shí)的提高和不良生活方式的改變，逐步樹立起自我健康管理的理念；可以減少主要健康危險(xiǎn)因素，預(yù)防和控制傳染病及慢性病的發(fā)生和流行；可以提高公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)急處置能力，建立起維護(hù)
居民健康的第一道屏障，對于提高居民健康素質(zhì)有重要促進(jìn)作用。
�。ǘ╉�(xiàng)目資金安排與使用情況
20xx年，上級(jí)下?lián)艿轿覅^(qū)疾控中心擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃、艾滋病防治、結(jié)核病防治、慢性病防治4項(xiàng)中央重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金總額為87萬元。區(qū)疾控中心按照項(xiàng)目實(shí)施要求，做好專賬，做到專款專用。20xx度年4項(xiàng)重大公衛(wèi)項(xiàng)目共使用資金87萬元，資金使用率100%，具體收支情況見下表：
xxx。
�。ㄈ╉�(xiàng)目組織情況分析
區(qū)疾控中心成立了以主任為組長，分管副主任為副組長，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目管理小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的實(shí)施。對重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目的執(zhí)行以《國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》與上級(jí)相關(guān)政策、文件為基本依據(jù)，明確了項(xiàng)目范圍和內(nèi)容。
�。ㄋ模╉�(xiàng)目管理情況分析
制定了項(xiàng)目的年度目標(biāo)、項(xiàng)目考核細(xì)則、項(xiàng)目績效考核實(shí)施方案和督查考核辦法，考核的結(jié)果及時(shí)通報(bào)。做到年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)。對項(xiàng)目實(shí)施落后科室即時(shí)提出整改意見要求定期整改。
三、項(xiàng)目績效情況
�。ㄒ唬┊a(chǎn)出分析
1、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性分析
�。�1）項(xiàng)目成本（預(yù)算）控制情況。20xx，下?lián)艿絽^(qū)疾控中心擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃、艾滋病防治、結(jié)核病防治、慢性病防治4項(xiàng)中央重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目資金總額為87萬元。實(shí)際使用金額為87萬元，資金使用率100%。
�。�2）項(xiàng)目成本（預(yù)算）節(jié)約情況。專項(xiàng)資金節(jié)余0萬元，成本節(jié)約率為0%。
2、項(xiàng)目效率性分析
（1）項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度
該項(xiàng)目至20xx年12月31日，已全部完成年初目標(biāo)。
�。�2）項(xiàng)目完成質(zhì)量
20xx年中央下達(dá)重大公共衛(wèi)生服務(wù)擴(kuò)大國家免疫規(guī)劃、艾滋病防治、結(jié)核病防治、慢性病防控項(xiàng)目，除艾滋病防治項(xiàng)目中抗病毒治療任務(wù)完成率只完成了83.95%外，其他項(xiàng)目基本完成了預(yù)期目標(biāo)任務(wù)�？共《局委熉饰赐瓿深A(yù)定目標(biāo)，主要是因?yàn)椴糠职滩』颊叱霈F(xiàn)了聯(lián)系方式更改、外出無法找到人及個(gè)別患者拒絕服藥治療。
�。ǘ┬б娣治�
1、經(jīng)濟(jì)效益。通過項(xiàng)目的實(shí)施，在一定程度上減輕了居民日常健康管理的費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
2、社會(huì)效益。通過向居民免費(fèi)發(fā)放宣傳資料、開展健康咨詢、舉辦講座等形式的健康教育的宣傳，提高了居民健康意識(shí)，改變了不良生活方式，逐步樹立起自我健康管理的理念；通過預(yù)防接種和健康管理，減少主要健康危險(xiǎn)因素，預(yù)防和控制傳染病及慢性病的發(fā)生和流行；通過突發(fā)公共衛(wèi)生服務(wù)事件的處理，提高了公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生服務(wù)應(yīng)急處置能力，建立起維護(hù)居民健康的第一道屏障，對于提高居民健康素質(zhì)有重要促進(jìn)作用。
3、可持續(xù)影響。通過工作人員對項(xiàng)目的宣傳，居民對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的政策內(nèi)容理解得更為深入，會(huì)更加主動(dòng)地選擇服務(wù)，基本公共衛(wèi)生服務(wù)的利用率將會(huì)得到提高，從而在一定程度上可以督促基層醫(yī)務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，可持續(xù)地發(fā)揮服務(wù)效益。根據(jù)問卷調(diào)查統(tǒng)計(jì)，90%的居民認(rèn)為鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平近幾年有所提高。
4、社會(huì)公共或服務(wù)對象的滿意度。居民對公共衛(wèi)生服務(wù)態(tài)度、醫(yī)療水平、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、總體服務(wù)的`滿意度比較高。
四、存在的問題
1、項(xiàng)目下達(dá)績效目標(biāo)不夠明確，績效指標(biāo)有待進(jìn)一步細(xì)化。
在編制項(xiàng)目資金績效目標(biāo)時(shí)要求指向明確、細(xì)化量化、合理可行、相應(yīng)匹配。按照專項(xiàng)資金管理的相關(guān)規(guī)定，專項(xiàng)資金項(xiàng)目需要項(xiàng)目單位提交申報(bào)材料，明確項(xiàng)目資金達(dá)到的績效目標(biāo)等。
2、宣傳發(fā)動(dòng)力度要加大，群眾對公共衛(wèi)生服務(wù)政策理解不夠。
目前公共衛(wèi)生服務(wù)的宣傳工作主要由衛(wèi)生系統(tǒng)承擔(dān)，要加大宣教力度，增強(qiáng)群眾對基本公共衛(wèi)生服務(wù)政策的理解，以發(fā)揮更大資金效益。
3、專業(yè)人才不足。公衛(wèi)專職人員少，服務(wù)能力偏低，工作經(jīng)費(fèi)緊張，儀器設(shè)備配備不足，工作開展較難。
五、其他需要說明的問題
（一）主要經(jīng)驗(yàn)及做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任目標(biāo)。
20xx年初，區(qū)疾控中心召開了公共衛(wèi)生服務(wù)工作大會(huì)，安排了全年各項(xiàng)工作，與各科室簽訂了責(zé)任狀。制定下發(fā)了《赫山疾控中心20xx年公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)工作方案》；強(qiáng)化組織、管理、監(jiān)督職責(zé)；各科室進(jìn)一步強(qiáng)化職能，合理調(diào)配人員，努力落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)工作責(zé)任制，形成一把手負(fù)總則、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、科室主任具體抓、科內(nèi)人員協(xié)作、相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)的工作格局。
2、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高服務(wù)能力。
為了確保公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的進(jìn)一步實(shí)施，大力提高公衛(wèi)人員的工作能力，開展了學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織技能競賽。召開業(yè)務(wù)專干工作例會(huì)，結(jié)合工作實(shí)際，對項(xiàng)目工作存在的問題，及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評講解。
3、規(guī)范管理，加強(qiáng)督導(dǎo)整改
項(xiàng)目實(shí)施相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和上報(bào)工作實(shí)行季報(bào)制，重大工作實(shí)行日報(bào)制。各專業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)經(jīng)常深入基層了解項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)開展工作指導(dǎo)，并定期和不定期的深入到各基層公共衛(wèi)生服務(wù)單位對項(xiàng)目工作進(jìn)行督導(dǎo)，對項(xiàng)目實(shí)施落后的單位及時(shí)下達(dá)整改意見書；強(qiáng)化日�？己�，并把平時(shí)督導(dǎo)考核的得分作為年終考核得分的重要依據(jù)之一。組織公共衛(wèi)生指導(dǎo)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了半年和年終基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作考核，對各單位存在的問題下發(fā)了整改意見書，并召開大會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評。
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1、努力抓好績效目標(biāo)管理。在申報(bào)專項(xiàng)資金時(shí)應(yīng)編制科學(xué)合理的項(xiàng)目績效目標(biāo)，做到績效目標(biāo)明確、細(xì)化、量化，從而有利于加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)資金管理的落實(shí)和具體化。項(xiàng)目單位在項(xiàng)目實(shí)施過程中應(yīng)高度重視績效目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，做到目標(biāo)明確、職責(zé)分明、責(zé)任到人，切實(shí)提高財(cái)政資金使用績效。
2、加強(qiáng)管理，將工作做到實(shí)處。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。一是嚴(yán)格按照《公共衛(wèi)生專項(xiàng)資金管理制度》的要求對專項(xiàng)資金實(shí)行單獨(dú)列賬核算，準(zhǔn)確反映項(xiàng)目支出情況，不得擠占、挪用項(xiàng)目資金。二是項(xiàng)目資金撥付使用時(shí)應(yīng)將中央、省級(jí)、地方資金區(qū)分開來，便于各級(jí)財(cái)政政府部門考核財(cái)政資金效益；規(guī)范項(xiàng)目管理。公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作量大且工作繁瑣，應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目管理，加強(qiáng)項(xiàng)目管理力度，加大督查的頻率，對基層單位督查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)要求整改，將工作做到實(shí)處。
3、加大政府主導(dǎo)作用，提高群眾參與的主動(dòng)性。
一方面基層單位應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)宣傳力度，采取宣傳欄、標(biāo)語、講座、咨詢等方式，讓廣大城鄉(xiāng)居民更全面了解公共衛(wèi)生服務(wù)政策的內(nèi)涵，提高群眾知曉率，鼓勵(lì)群眾積極參與，配合基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的開展；另一方面，要加強(qiáng)政府在項(xiàng)目宣傳中的主導(dǎo)作用，以便減輕甚至消除居民的抵觸情緒。
4、進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)，促進(jìn)信息共享。
應(yīng)進(jìn)一步完善信息系統(tǒng)建設(shè)，加強(qiáng)公衛(wèi)信息軟件的開發(fā)和利用，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的互通整合，力爭早日形成醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生服務(wù)記錄相互共享，合理利用，發(fā)揮健康檔案的真正作用，提高老百姓的參與熱情，信息系統(tǒng)充分發(fā)揮臨床指導(dǎo)作用。
5、增加公衛(wèi)人員數(shù)量，提高公衛(wèi)人員的待遇和服務(wù)能力。
（一）項(xiàng)目監(jiān)理人員月度績效考核分配制度
項(xiàng)目監(jiān)理人員月度績效考核分配制度為深化績效管理，強(qiáng)化激勵(lì)約束機(jī)制，進(jìn)一步激發(fā)職工積極性、體現(xiàn)多勞多得、公平分配的原則，促進(jìn)項(xiàng)目監(jiān)理工作，公司決定在實(shí)行員工履職考核的同時(shí)，在項(xiàng)目監(jiān)理人員中實(shí)行月度績效考核分配制度。實(shí)施辦法如下：
一、適用范圍工程項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理人員(不包括試用期內(nèi)的人員和實(shí)習(xí)生)。
二、分配資金組成和限額用于月度績效考核分配的資金由兩部分組成：xxx，現(xiàn)場監(jiān)理人員每人每月從崗位工資中預(yù)扣xx元。
整改情況報(bào)告14
根據(jù)縣防汛抗旱指揮部《關(guān)于抓緊落實(shí)縣防汛抗旱安全檢查整改意見的通知》（寧防指通〔20xx〕08號(hào)）文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視防汛抗旱工作，及時(shí)召開專題會(huì)議，安排部署此項(xiàng)工作，成立了以分管副鎮(zhèn)長李邊瑪為組長的安全檢查整改工作組，會(huì)同相關(guān)村（社）負(fù)責(zé)人、村（居）民小組長、鎮(zhèn)水管站工作人員，親自深入實(shí)地，對轄區(qū)范圍內(nèi)的水庫、壩塘、溝渠河道等進(jìn)行了一次全方位的安全生產(chǎn)大檢查，排查安全隱患，制定整改方案，強(qiáng)化了防汛抗旱安全生產(chǎn)工作，確保汛期安全平穩(wěn)渡汛，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。現(xiàn)將檢查整改情況匯報(bào)如下：
一、防汛安全檢查情況
通過工作組實(shí)地排查，轄區(qū)內(nèi)三岔河水庫、星火山水庫
下游存在占用河道現(xiàn)象，已對涉及農(nóng)戶進(jìn)行一家一戶的說服教育，責(zé)令限期拆除影響河道泄洪的設(shè)施和建筑物，動(dòng)員溝邊河旁的住戶盡快搬離危險(xiǎn)地段，確保汛期安全。三岔河河道內(nèi)違章建筑物及構(gòu)筑物現(xiàn)象十分猖獗，整治拆除工作難度極大，我鎮(zhèn)已反復(fù)進(jìn)行說服教育，限期拆除，但收效甚微，希望縣級(jí)有關(guān)職能部門牽頭，借縣城“兩違”整治之機(jī)對上述存在違章占用河道的現(xiàn)象進(jìn)行整治，對違章住戶進(jìn)行處罰，從源頭上制止農(nóng)戶亂搬遷、亂占亂建行為。針對轄區(qū)內(nèi)三岔河、劉家溝、馬店溝、新村、干河子等河道內(nèi)亂堆放生活垃圾現(xiàn)象，鎮(zhèn)政府已責(zé)成相關(guān)村（社）組織村民進(jìn)行清理疏導(dǎo)，清除河道內(nèi)生活垃圾，保證河道暢通，確保安全渡汛。檢查組在檢查中發(fā)現(xiàn)有個(gè)別施工單位不顧群眾安危，向河道內(nèi)傾倒建筑垃圾，鎮(zhèn)政府已加大巡查力度，制止向河道內(nèi)傾倒建筑垃圾的`現(xiàn)象，確保河道泄洪安全。
二、汛期內(nèi)采取的措施
一是高度重視，提高警惕。鎮(zhèn)黨委、政府組織各村（社）負(fù)責(zé)人召開專題會(huì)議，傳達(dá)市、縣有關(guān)精神和要求，并強(qiáng)調(diào)各村（社）務(wù)必增加人員、增添措施，確保安全渡汛。確實(shí)提高干部群眾的防汛警惕性。
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任。我鎮(zhèn)村（社）“兩委”換屆工作已于5月20日全面結(jié)束，部分村（社）“兩委”班子成員有所變動(dòng)，鎮(zhèn)政府及時(shí)調(diào)整充實(shí)了防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，確實(shí)加強(qiáng)對防汛工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)。
三是全面排查，突出重點(diǎn)。對三岔河水庫、星火山水庫下游河道進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的排查，對三岔河、鄭家河溝、干河子等幾條水溝組織群眾進(jìn)行經(jīng)常性清掃，清除河道內(nèi)垃圾，消除安全隱患。
四是強(qiáng)化值班、暢通信息。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制、汛期24小時(shí)值班制，落實(shí)值班責(zé)任，同時(shí)保證通訊暢通，做到一有險(xiǎn)情發(fā)生，能及時(shí)上報(bào)。
整改情況報(bào)告15
在3月14日-3月24日“三送”工作強(qiáng)入軌階段，工業(yè)園區(qū)按照縣委“三送辦”要求，精心組織，明確責(zé)任，強(qiáng)入軌階段結(jié)束后，園區(qū)認(rèn)真進(jìn)行自查整改，現(xiàn)將“回頭看”自查整改及落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確干部責(zé)任
園區(qū)成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指派4名干部負(fù)責(zé)園區(qū)“三送辦”日常工作；各村成立了由支部書記任組長、工作隊(duì)隊(duì)長任副組長的村級(jí)“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
根據(jù)工作要求，園區(qū)“三送”工作領(lǐng)導(dǎo)小組督促縣紀(jì)委、監(jiān)察局46名下派干部和園區(qū)43名下派干部，第一時(shí)間下到村組，在強(qiáng)入軌階段，園區(qū)1733戶農(nóng)戶均釘掛了聯(lián)系牌、發(fā)放了連心卡（冊）、填寫了戶情卡。園區(qū)還在每個(gè)村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”干部、村干部姓名、聯(lián)系方式及承諾進(jìn)行公開公示，方便農(nóng)戶聯(lián)系，接受農(nóng)戶監(jiān)督。
二、加大宣傳，濃厚“三送”氛圍
一是及時(shí)組織召開“三送”工作動(dòng)員會(huì)、宣講會(huì)、戶主會(huì)、黨員會(huì)，宣傳“三送”工作的重要意義；二是深入農(nóng)戶家中，了解農(nóng)戶所想所需，讓“三送”入心入腦到每家農(nóng)戶；三是充分利用各類媒介宣傳“三送”，力爭將“三送”的陽光灑向園區(qū)的每個(gè)角落。園區(qū)在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標(biāo)語，印刷了6條墻體標(biāo)語，制作更新了12塊宣傳欄、黑板報(bào)，張貼了39塊聯(lián)系服務(wù)牌，
三、嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)各項(xiàng)工作。
一是堅(jiān)持在崗在位，嚴(yán)格請銷假制度�？h紀(jì)委下派的.12名工作隊(duì)干部和其他干部，均能堅(jiān)持在崗在位并嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。二是深入走訪調(diào)查，收集處理問題、訴求。目前共收集群眾問題訴求116條，為民辦好事實(shí)事18件。三是接受群眾監(jiān)督，做好公開承諾。各工作隊(duì)及“三送”干部包村聯(lián)戶情況、值日安排情況、問題處理情況等均制作公示牌、宣傳牌進(jìn)行了公示；四是落實(shí)上傳下達(dá)，積極報(bào)送信息。園區(qū)將市、縣要求第一時(shí)間傳達(dá)到各村、工作隊(duì)，同時(shí)要求各工作隊(duì)將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報(bào)、一周一報(bào)的形式進(jìn)行報(bào)送。園區(qū)、各工作隊(duì)還定時(shí)召開工作布置會(huì)、問題交辦會(huì)，上傳下達(dá)暢通有效。
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