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給領導的道歉信

時間:2024-04-10 07:10:17 道歉信 我要投稿

給領導的道歉信(通用15篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會去使用道歉信,道歉信在寫作上具有一定的格式要求。相信許多人會覺得道歉信很難寫吧,以下是小編精心整理的給領導的道歉信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

給領導的道歉信(通用15篇)

給領導的道歉信1

尊敬的領導:

  您好!

  我是xxx,是華南區(qū)域北區(qū)行銷主管,20xx年12月23日東區(qū)行政人員陳xx通過電話通知我會議日程,并把會議內容和要求在第二天10點準時進入會議日程,同事在電話中報到!20xx年12月24日思念食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機進入東區(qū)會議通話時,無視工作紀律,公然開著手機開會期間和別人聊天,擾亂會議秩序,嚴重影響會議的開展和進程,作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

  事情是發(fā)生在會議后的一個小時,行銷主管吳xx打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德關系,影響到的.人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

  作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,讀書期間老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

  由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,本人深感抱歉!

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信2

尊敬的xx領導:

  您好!

  首先感謝您一直以來對我工作上的支持與鼓勵,您的`工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的指導下工作感到為榮與自豪。

  關于在處理XX一事上,由于本人年輕考慮不周到,做事比較沖動魯莽,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為了更好地干好工作,懇請您予以諒解。

  您一直是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,并且比我們成熟果斷,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

  檢討人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

給領導的道歉信3

尊敬的領導:

  您好!

  首先,請接受我對您真誠的道歉。其實,幾年來,我對您一直是很尊敬的.,您是我的領導,也是我的導師,我非常感激您。

  自8月4日業(yè)務學習的不歡事情發(fā)生后,這幾天,我的心情一直不好,總是在為自己的沖動懊惱不已。后來黃主任、張校長又相繼找我談話,雖然都是安慰我不要往心里去,不要有思想負擔,要注意和領導溝通的方式。俗話說,沖動是魔鬼,沖動時為生氣而累,沖動后為自責而惱。這樣的教訓實在是刻骨銘心。隨著事情知曉的范圍漫延擴大,自己便成了別人茶余飯后的笑柄,而且還連累到您,我真的很后悔。

  本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習,還望賜教!

此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信4

尊敬的單位xxx:

  在此我就自己當時一時沖動的行為向您提出辭職,讓您傷心痛苦,讓您倍感苦惱。為此,我決心向您遞交這份道歉信,懇求您能夠原諒我的沖動與不成熟?偠灾,我這次沖動提出辭職的行為充分暴露出自己的.任性、不成熟、不理智的錯誤特點。我沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài),對于工作上出現(xiàn)的一些問題與壓力,不能夠很好地面對,以至于產生了煩躁情緒。正所謂“沖動就是魔鬼”,沖動是愚蠢的,是非常要不得的,F(xiàn)在,我已經深深地知道錯了。為此,我向xxx保證:從今往后,我一定要認真做好本職工作,努力為單位貢獻力量,為單位創(chuàng)收發(fā)展而努力。

此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信5

尊敬的領導:

  于xx—xx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業(yè)務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

  同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里。我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發(fā)生!

  最后我要感謝這次失敗的.投標經歷,感謝這份自我道歉信,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

此致

敬禮!

您的員工:XXX

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信6

尊敬的領導:

  你好!

  事情是發(fā)生在會議后的一個小時,皖南行銷主管xxx打電話告訴我,開會期間的事情和經過,我對此非常的歉意,我想此時并不是道歉能解決的問題,涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關系,影響到的人也是不能一句話就解決的,需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。作為受過高等教育的人,我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、驕傲!忘記自己幾斤幾兩了,再一次證明自己是錯誤的事實。我應該為自己的此次行為感到可恥和懺悔,從小學到中學、高中、大學,老師和家長每次都教育我要低調做人,高調做事,謙虛、尊重別人就是尊重自己,現(xiàn)在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導,給公司造成很壞的影響,不僅是經濟效益,也是管理效益。

  作為速凍食品職業(yè)的員工,xx公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己,尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導,更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性,歷史的.順序也是

  這樣一直到我這里,我把這事情丟在腦后,不顧一切的來滿足自己的無知和驕傲。

  作為社會人的角度來說,這個時候我是失敗的,如果在一個小團隊里面,我都沒有容身之地,還有什么能讓我待下去的理由呢,在此,說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入xx食品股份有限公司這個企業(yè),我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感,都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

  通過東區(qū)電話會議的事情,我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意:

  1、工作方面,作為20xx年的大學畢業(yè)生,我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)籠罩,認真工作踏實的學習,我的領導王xx經理、朱總、劉xx經理、魏xx經理都是我榜樣,執(zhí)行公司領導的旨意,踏實的執(zhí)行工作細節(jié),及時反饋給領導報備,有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示誠懇

  2、生活方面,社會生活時間不是很長,以往都是在校園里面度過的,現(xiàn)在我是需要鍛煉的和學習的,王xx經理、朱總給我一次機會讓我,做皖北區(qū)域行銷主管,這是不容易的開始,不能以為自己的一次進步,就認為是無敵的,認清自己的不足和缺失。要事情上看待到本質,謙虛、空杯的心態(tài)面對社會和人群,三人行必有我老師也!

  3、學習方面,在學習過程中,不要認為我做好了,速凍食品的知識還有很多,需要我來進一步學習,會議期間不好好聽講,反而是自己在講話,那是需要改正和批評的

  朱總說的對,xxx你現(xiàn)在只不過是小毛孩,不要驕傲,要學會尊重別人,不要把自己當什么都學會了,組織是有紀律的,你現(xiàn)在認識也是膚淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說,事情真的大家聽到的那樣,我是在無視工作期間私自玩,影響別人工作,只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了,因為工作還是在正常的做,而且是在規(guī)定時間內完成的。

  在此,我要誠摯地表達我的歉意:為我承擔工作上的錯誤和失誤的領導,事情出現(xiàn)沒有及時溝通,工作受到影響的諸位同事,表達我由衷的歉意,對不起!

  現(xiàn)在,我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響,以及我xx層面的原因。有過當改,各位同仁以我為戒,并進行監(jiān)督。最后,我要再次向各位表達我由衷的歉意,并請接受我的道歉。

此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信7

尊敬的劉領導:

  您好!

  首先我向您說聲:對不起,請您接受我誠摯的道歉。

  十一假日,本不應該打擾領導您的休閑時光,或許是因為內心的愧疚和對您的傷害至深的擔心,禁不住還是敲開鍵盤,為我的'幼稚和沖動向您致以最誠摯的歉意。請您不要為無知之徒的言行而生氣,我會在心中虔誠的祈禱,愿領導永遠保持幽默、慈祥而厚重的微笑。

  昨天是我做的不對,不應該頂撞劉導您,害你在員工面前丟失了面子。我沒有做到服從領導的安排,而是隨意按照自己的意愿做事。我做事沖動,魯莽,為人不成熟。但是我已經意識到自己的錯誤了。希望劉導再給我一次機會,我一定會好好努力,認真為公司付出。

  望劉領導原諒!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信8

各位領導:

  您好!

  寫以下之前想了很多。

  “誠實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務。

  人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說,隨著公司的發(fā)展變化,過去適合的員工,將來可能不再適合他的崗位;對于個人來說,公司可能是他過去最好的選擇,但久而久之,也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華!傲璩咳c讀這段話的'時候,我感慨萬千,久久不能入睡。于是我打開電腦給你寫了這份辭呈。

  “去與留”這個詞一直在我心中重復。

  直到我想到這句話,“當你難以做出選擇的時候,你必須尊重發(fā)自內心的聲音”。

  xxx

  xx年xx月xx日

給領導的道歉信9

各位領導:

  在此,我為我當時的沖動行為向你提出辭呈,讓你傷心痛苦。因此,我決心向你提交這封道歉信,懇求你原諒我的沖動和不成熟。

  綜上所述,我這次辭職的`沖動,充分暴露了我任性、不成熟、不理智的錯誤特點。工作態(tài)度不踏實不穩(wěn)重,工作中有些問題和壓力無法很好的面對,導致易怒。

  俗話說“沖動是魔鬼”,沖動是愚蠢的,非常不可取的,F(xiàn)在,我已經深深地知道我錯了。

  為此,我向領導保證,從現(xiàn)在開始,我一定要做好本職工作,努力為單位做貢獻,努力創(chuàng)收,發(fā)展單位。

  xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信10

各位領導:

  您好!首先,請接受我對你真誠的道歉。其實我一直尊重你好幾年了。你是我的領導,也是我的教研導師。我非常感謝你。自從6月14日不愉快的商科學習發(fā)生后,這幾天心情一直不好,總是被自己的沖動所煩。后來曾主任和徐校長先后找我談話。雖然他們都安慰我不要放在心上,不要有思想負擔,注意和領導溝通的方式,但我感覺自己是在后面,老師們驚訝好奇的“問候”和眼神讓我覺得很不舒服。俗話說,沖動是魔鬼。沖動的時候,你厭倦了生氣,沖動的時候,你被自責煩透了。這樣的'教訓真的很難忘。隨著認識事物范圍的擴散和擴大,我成了別人的笑柄,給你帶來了麻煩。真的很后悔。請見諒。

此致

敬禮!

  道歉者:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信11

尊敬的xx領導:

  您好!

  首先感謝您一直以來對我工作上的支持和鼓勵,您的工作方法和工作效率、工作態(tài)度都值得我學習,一直以來我都以能在您的.指導下工作為榮。

  關于在處理xx一事上,由于本人年輕考慮不周,遇事不夠冷靜,言辭欠妥,如有對您有不敬之處,尚請您寬宏大量,鑒于我的出發(fā)點是為更好地干好工作,懇請您予以諒解。

  您是我們的榜樣,工作經驗比我豐富,處理事情的方法比我多,本人還不夠成熟,請您別介意,以后我會多多向您學習更好的處理方法,還望賜教!

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信12

尊敬的領導:

  您好!

  12月11日,在進入工廠時,我犯了一個嚴重的錯誤,進入速通門時未刷卡,強行通過門崗,并且沒有服從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理,嚴重違反了北京奔馳管理制度了。

  此后,我認真反思,深刻認識到了自己的錯誤,對發(fā)動機的"十大行為規(guī)范"我做的遠遠還不夠。在此,我真誠的向戰(zhàn)士、領導和各位同事道歉并做出深刻道歉。

  我對自己的工作成長經歷進行了詳細反思。一直以來,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關制度,從而努力完成各項工作。而這次嚴重的違規(guī)事件使我深深感到自己的不足,安全意識不高、對公司安全制度不理解、從思想上沒有加以重視,F(xiàn)在臨近年底,生產任務重,安全工作壓力這么大,我深深的感覺道對不起各位領導和愧對各位同事。

  這件事情的發(fā)生,也促使我改變我的工作作風以及工作態(tài)度,從根本上改變對安全工作的重視,提高自身的安全意識。同時舉一反三,在平時工作中要更加嚴格要求自己,同時也希望領導和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴格。

  請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的'實際行動來表達我改正錯誤的決心。我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機工廠做出積極的貢獻。

此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信13

尊敬的各位領導:

  您好!

  20xx年4月28日在接待李先生的過程中,我個人在工作上不規(guī)范操作情況,給公司帶來了非常不利的影響,嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

  我現(xiàn)在已經深刻認識到自身工作錯誤及不良表現(xiàn),是我個人所為,是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,給公司造成負面效應。在此,我對我的過錯,深深的對給各位領導表示道歉。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也愿意接受公司對我的個人處罰。

  在工作期間,我得到了公司各位同事的各方面的`幫助與支持,我非常感謝公司的各位同事。在公司我學到了很多東西,學習到了新的技能,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是我一筆寶貴的財富。我為在xx的這段工作經歷而自豪!

  由于我個人的原因,給公司造成了非常不利影響,請求給與記大過處分,也懇請公司再給予我一次寶貴的機會,我會深刻反省自己。

此致

敬禮!

  xx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信14

尊敬的領導:

  我是在迫不得已的情況下寫這份信的,情況有三

  其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄。

  其二:公司的.薪水足夠

  我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。

  其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當了逃兵。為了表示我的誠意,故本人采取公開公平的公正的態(tài)度向各界群眾公開道歉。

  您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

此致

敬禮!

  道歉人:xxx

  20xx年xx月xx日

給領導的道歉信15

尊敬的領導:

  您好!

  寫以下之前想了很多。"誠實或忠誠并不是機械地意味著終身為公司服務。人和企業(yè)一直在變化。對于企業(yè)來說,隨著公司的發(fā)展變化,過去適合的員工,將來可能不再適合他的'崗位;對于個人來說,公司可能是他過去最好的選擇,但久而久之,也未必能激勵他充分發(fā)揮自己的激情和才華。"凌晨三點讀這段話的時候,我感慨萬千,久久不能入睡......于是我打開電腦,給你寫了這封辭職信!叭ヅc留”這個詞一直在我心中重復。直到我想到這句話“當你很難做出選擇時,你應該尊重你內心的聲音。你剛進公司的時候,對我寄予厚望。但是我在外企呆過,對工作很清楚,對自己充滿信心,看不到自己的缺點。想到這還是讓我覺得很慚愧。這幾年,我有過激情,有過迷茫,有過彷徨,有過溫暖,有過感悟,有過奮進。父親給了我一個堅定而誠實的態(tài)度,讓我在這些過程中努力前行,在工作生活中不斷修正自己,努力提高自己的認識。我也重拾了對生活的信心。

  回想起來,當我想到“要足夠豁達,去接受你改變不了的事,足夠勇敢,去改變你能改變的事,足夠睿智,去分辨兩者的不同。"

  為此,我再次說聲抱歉。

  xxx

  xx年xx月xx日

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