禁止吸煙通告(共15篇)
禁止吸煙通告1
各部門及班組抄送:
廠長室關于非吸煙區(qū)禁止吸煙的通知各部門:為了公司全體人員的`身體健康,以及努力創(chuàng)造干凈衛(wèi)生的食品企業(yè)環(huán)境,華潤怡寶飲料(六安)有限公司經6月30日午間例會決定“在公司非吸煙區(qū)域內禁止吸煙”,現(xiàn)將有關要求通知如下:
一、非吸煙區(qū)域的劃分:除公司指定的吸煙區(qū)外,辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區(qū)都屬于非吸煙區(qū)。
二、所指人員:包括公司所屬各部門全體人員。
三、公司在車間入口對門車棚處設有吸煙專區(qū),(食堂隔壁已籌立吸煙室,完善后即刻投入使用),請吸煙者前往指定區(qū)域吸煙。
四、如遇有因公接待,原則上要提醒客人不要吸煙,本人不能吸煙。
五、凡違反者,員工處以200元/次罰款,領班及領班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款;如發(fā)現(xiàn)屢次違規(guī)者,將予以加倍處罰。
本通知從20xx年7月1日起開始執(zhí)行,希望全體人員自覺遵守,相互監(jiān)督,嚴格執(zhí)行。
特此通知,望周之。
xx飲料(六安)有限公司
七月一日
禁止吸煙通告2
各部門:
根據(jù)國家有關規(guī)定,禁止在公共場合吸煙。集團公司作為公共場所,應嚴格按照國家相關制度,禁止任何員工在辦公區(qū)域吸煙,為員工營造一個舒適、和諧的辦公環(huán)境。
希望集團總部各位員工嚴格執(zhí)行本通知內容,否則將按照集團公司的相關制度進行處罰。
xxx集團有限公司行政人事部
20xx年xx月xx日
禁止吸煙通告3
為了優(yōu)化辦公環(huán)境以及保證全體員工的身心健康,同時樹立廣大員工的安全防火意識,更好的構建和諧的辦公環(huán)境,結合公司實際情況,特制定本行為規(guī)范:
一、公司辦公室,會議室,走廊,衛(wèi)生間,休息區(qū)等場所均為禁煙區(qū),禁煙區(qū)嚴禁吸煙或吸游煙;如發(fā)現(xiàn)禁煙區(qū)有煙頭公司將調看監(jiān)控,對違反規(guī)定的吸煙者給予點名批評;
二、吸煙區(qū)規(guī)定:吸煙區(qū)一律規(guī)定在本樓層樓梯口,吸煙者不得在吸煙區(qū)亂扔煙頭(應放在指定的.鐵桶內);
三、所有人員有權力和義務監(jiān)督此行為規(guī)范如有人違反應當面制止且向辦公室負責人舉報;
四、如有接待客戶,應給予禁煙提醒,不鼓勵客戶吸煙(對于吸煙的客戶可安排在會議室接待);
五、各部門要做好下屬人員、外來人員及客戶的禁煙宣傳教育工作,在公司內營造安全、文明的辦公環(huán)境。
大廈物業(yè)已多次反映該樓層因有人在電梯走道吸煙導致煙霧探頭出現(xiàn)報警,請大家務必在指定樓梯道吸煙,并共同遵守執(zhí)行.特希望公司內吸煙人員積極配合此行為規(guī)范,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將按100元/次對其進行處罰。
悅達運輸公司
20xx年11月6日
禁止吸煙通告4
為加強工廠消防安全監(jiān)督管理、消除火災隱患,營造健康和諧、安全至上的企業(yè)環(huán)境,關愛全廠職工的身心健康,維護工廠良好的工作環(huán)境,F(xiàn)對工廠全體人員就嚴禁吸煙的事情通告如下:凡進入車間或倉庫區(qū)域內的人員一律不準吸煙。吸煙需到指定的`地點,同時將煙頭扔到指定地方。
若發(fā)現(xiàn)在非指定區(qū)域吸煙者,則每次罰款該同事xx元;若引起問題或事故則追究法律責任。此通知自發(fā)布起馬上生效,望各位同事做好本分,倡導良好的社會公德、提升自身消防意識、構建更和諧的工作環(huán)境!
特此通知!
xx潔具廠
20xx年12月10日
禁止吸煙通告5
關于公司禁止吸煙的通告為減少吸煙造成的危害,保障廣大員工的.身體健康,進一步提高公司的環(huán)境質量,營造無煙辦公生產區(qū),經綜合管理部決定,加強對公司的禁止吸煙管理,現(xiàn)將有關事宜通告如下:
一、下列公共區(qū)域禁止吸煙
。ㄒ唬┺k公區(qū)、生產車間、倉庫、品管部;
。ǘ┪鍖又亮鶎訕翘菘诩皹翘;
。ㄈ┐髸h室、接待室、員工餐廳及衛(wèi)生間。
二、吸煙區(qū)的劃定
。ㄒ唬┪鼰焻^(qū)
(二)小會議室
三、吸煙區(qū)需遵守的相關規(guī)定
(一)吸煙過程中的煙灰不得隨處亂丟;
。ǘ┪鼰熀蟮臒燁^滅火后放到煙灰缸或者垃圾桶中。
四、相關處罰
。ㄒ唬⿲τ谠诮刮鼰焻^(qū)域內吸煙的員工由綜合管理部進行50—200元/次的罰款;
。ǘ⿲τ谠谖鼰焻^(qū)亂丟煙灰、煙頭以及煙頭不滅火由綜合管理部進行50—200元/次的罰款;
(三)對于因吸煙引起的火災事故由吸煙人負全責。
五、本通告自發(fā)布之日起施行。
xxx
20xx年xx月xx日
禁止吸煙通告6
關于公司禁止吸煙的通告為減少吸煙造成的危害,保障廣大員工的身體健康,進一步提高公司的環(huán)境質量,營造無煙辦公生產區(qū),經綜合管理部決定,加強對公司的禁止吸煙管理,現(xiàn)將有關事宜通告如下:
一、下列公共區(qū)域禁止吸煙(一)辦公區(qū)、生產車間、倉庫、品管部;(二)五層至六層樓梯口及樓梯;(三)大會議室、接待室、員工餐廳及衛(wèi)生間。
二、吸煙區(qū)的劃定(一)吸煙區(qū)(二)小會議室
三、吸煙區(qū)需遵守的相關規(guī)定(一)吸煙過程中的煙灰不得隨處亂丟;(二)吸煙后的`煙頭滅火后放到煙灰缸或者垃圾桶中。
四、相關處罰(一)對于在禁止吸煙區(qū)域內吸煙的員工由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;(二)對于在吸煙區(qū)亂丟煙灰、煙頭以及煙頭不滅火由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;(三)對于因吸煙引起的火災事故由吸煙人負全責。
五、本通告自發(fā)布之日起施行。
深圳市xx科技有限公司綜合管理部
xx年十二月十日
禁止吸煙通告7
全體員工:
為確保安全、文明生產,徹底消除安全隱患,保障員工身心健康,美化工作環(huán)境衛(wèi)生。本公司即日起,車間全面開始實行禁煙,現(xiàn)將生產車間禁煙有關規(guī)定通知如下:
一、生產場所內(包括廠區(qū)內、生產作業(yè)現(xiàn)場及庫房)所有工作人員及外來人員嚴禁吸煙。
二、可吸煙區(qū)域暫定為:廠區(qū)大門以外,不得超出可吸煙區(qū)域吸煙。禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰,保持環(huán)境衛(wèi)生,做到人走火滅,防止火災事故的發(fā)生。
三、員工的工作區(qū)域內發(fā)現(xiàn)煙頭而不能確定吸煙者,對管轄區(qū)域的'員工,按每個煙頭50元處罰;在禁煙區(qū)域若發(fā)現(xiàn)員工吸煙,第一次給予200元罰款;如發(fā)現(xiàn)第二次扣除當月工資并予以辭退。
四、所有人員有權力和義務要求吸煙者在禁煙區(qū)域內停止吸煙,并向車間主任舉報違反禁煙規(guī)定的行為,舉報經查屬實,給予一定獎勵。五、如有違反上述規(guī)定,造成嚴重后果者將給予行政處分,直至追究法律責任。
特此通知
二〇xx年八月十六日
禁止吸煙通告8
各部室:
為加強安全生產,改善辦公環(huán)境,提高公司的整體形象,經研究決定,在公司區(qū)域內實施全員禁煙。違規(guī)者,第一次發(fā)現(xiàn),給予50元/次的.罰款處分,其直接上級領導給予100元/次的罰款處分;第二次發(fā)現(xiàn),違規(guī)者直接予以辭退,其直接領導月薪扣除30%,連扣三個月。舉報違規(guī)者,按照罰款總額的雙倍給予獎勵,并且為舉報者保密。本通知總監(jiān)督部門為企業(yè)管理辦公室,直接監(jiān)督部門為各部室。
望廣大員工積極配合公司的管理,共同塑造一個健康安全的工作環(huán)境。
企業(yè)管理辦公室
____年____月____日
禁止吸煙通告9
為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,保持辦公室公共場所環(huán)境衛(wèi)生,倡導良好社會公德,更好地構建和諧的.辦公環(huán)境,結合公司實際情況,特制定本制度:
1、任何員工禁止在公司內的辦公區(qū)域、室內公共場所和衛(wèi)生間吸煙。
2、吸煙處:樓梯走道處。
3、在公司內做好禁煙的宣傳工作,保持辦公環(huán)境衛(wèi)生,公司內禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創(chuàng)無煙工作環(huán)境;
4、希望公司吸煙員工積極配合執(zhí)行此制度,如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,公司將進行處罰。
望大家共同遵守,監(jiān)督執(zhí)行。
此規(guī)定于20xx年xx月xx日日開始執(zhí)行。生產部麻煩黃主管通知(關于今后生產部的通知,麻煩黃鈺森黃主管通知,謝謝)!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
禁止吸煙通告10
各縣(市、區(qū))人民政府、開發(fā)區(qū)管委會,市安委會成員單位,各相關企業(yè):
為進一步做好高溫天氣防暑降溫工作,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故,切實維護勞動者安全健康權益,現(xiàn)就做好高溫天氣防暑降溫有關事項通知如下:
一、高度重視夏季高溫防暑降溫工作
各縣區(qū)要高度重視夏季高溫天氣防暑降溫工作,切實加強領導,提前籌劃,及時對本地區(qū)防暑降溫工作進行安排部署,督促用人單位切實做好防暑降溫工作,嚴防高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)各類事故。
二、切實落實用人單位防暑降溫主體責任
用人單位要強化防暑降溫責任意識,結合本單位的作業(yè)特點,合理安排職工在高溫天氣的工作時間,適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入,配備必要的通風或降溫設備,為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品,改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境,保障勞動者的身心健康。
對已發(fā)生職業(yè)性中暑事故的,企業(yè)應及時開展救治工作,并將事故情況及時報同級安全監(jiān)管部門。
。ㄒ唬﹪栏褡袷馗邷刈鳂I(yè)時間要求
作業(yè)單位應根據(jù)國家安監(jiān)總局、衛(wèi)生部、人社部和全國總工會《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號)的要求,并按照氣象部門發(fā)布的天氣預報的信息,嚴格遵守高溫作業(yè)時間要求:
1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣,應當停止當日室外露天作業(yè);
2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時為中度高溫天氣,用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時,且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業(yè);
3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣,用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。
4、因生產或急搶險需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)或不能暫停高溫時段露天工作的單位,應做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時間,同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。
。ǘ┣袑嵶龊酶邷亟蛸N和防暑降溫用品發(fā)放工作
對從事高溫作業(yè)的勞動者,用人單位應按照xx省人社廳、安監(jiān)局、衛(wèi)生廳、總工會等四部門《關于我省企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的`通知》(x人社發(fā)〔20xx〕34號),以不低于每人每工作日10元的標準向勞動者發(fā)放高溫補貼。同時,用人單位要做好對從事高溫作業(yè)勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發(fā)放工作,防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。
三、加大監(jiān)督檢查力度
各縣區(qū)要針對夏季高溫安全生產工作的特點,加大對建筑工地、露天作業(yè)場所、存在高溫作業(yè)崗位用人單位監(jiān)督檢查力度,重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發(fā)放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監(jiān)督檢查;對違反國家有關規(guī)定、危害職工身體健康的行為,要依法進行查處,責令用人單位認真整改,并加強對整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實到位。
市安全監(jiān)管局將對各區(qū)縣和存在高溫作業(yè)的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展檢查。
四、加強宣傳教育
各縣區(qū)要開展形式多樣宣傳活動,普及防暑降溫和相關法律法規(guī)知識,增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業(yè)的實際,對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育,增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。
xx市安全生產委員會辦公室
20xx年xx月xx日
禁止吸煙通告11
關于公司禁止吸煙的通告為減少吸煙造成的危害,保障廣大員工的身體健康,進一步提高公司的'環(huán)境質量,營造無煙辦公生產區(qū),經綜合管理部決定,加強對公司的禁止吸煙管理,現(xiàn)將有關事宜通告如下:
一、下列公共區(qū)域禁止吸煙
五(一)辦公區(qū)、生產車間、倉庫、品管部;
五(二)五層至六層樓梯口及樓梯;
五(三)大會議室、接待室、員工餐廳及衛(wèi)生間。
二、吸煙區(qū)的劃定
五(一)吸煙區(qū)
五(二)小會議室
三、吸煙區(qū)需遵守的相關規(guī)定
五(一)吸煙過程中的煙灰不得隨處亂丟;
五(二)吸煙后的煙頭滅火后放到煙灰缸或者垃圾桶中。
四、相關處罰
五(一)對于在禁止吸煙區(qū)域內吸煙的員工由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;
五(二)對于在吸煙區(qū)亂丟煙灰、煙頭以及煙頭不滅火由綜合管理部進行50-200元/次的罰款;
五(三)對于因吸煙引起的火災事故由吸煙人負全責。
五、本通告自發(fā)布之日起施行。
xxx
xxxx年xx月xx日
禁止吸煙通告12
各部門、全體員工:
為維護工廠良好工作生活環(huán)境,樹立工廠形象,同時消除工廠安全隱患,保障員工的身心健康,現(xiàn)就有關廠區(qū)禁煙規(guī)定通告如下:
一、除在指定吸煙區(qū)外,工廠所有區(qū)域實行24小時禁煙。
二、凡不在指定區(qū)域抽煙者,一經發(fā)現(xiàn),則給予50元/次處罰。
三、工廠紀律督察委員會負責禁煙管理,對廠區(qū)進行巡查,并負責向抽煙者所在部門的負責人開據(jù)處罰單,部門負責人落實處罰款。
四、裝缷工、司機人員由物流部門主動提醒并告之工廠禁煙規(guī)定,并對違禁者落實處罰款。
五、供應商由倉儲部門主動提醒并告之工廠禁煙規(guī)定,并對違禁者落實處罰款。
六、廢品收購人員由保潔部門提醒并告之工廠禁煙規(guī)定,并對違禁者落實處罰款。
七、落實后的處罰單經張小學簽字后遞交財務,所有罰款均由財務部單獨管理,最后作為工廠員工福利使用。
本通告自發(fā)布之日起三天內,對不在指定地點抽煙者予以告誡,通告發(fā)布三日后將按上述規(guī)定執(zhí)行!特此通告20xx年十月十日武陟欣朝冷凍食品廠工廠紀律督察委員會名單委員長:張小學副委員長:孫紅豹委員:王長樂、孫保祥職責:
一、對工廠各部門人員工作紀律監(jiān)督。
1、上班時間不得上網聊天,玩游戲。
2、上班時間不得辦私事,干私活。
3、上班時間不得飲酒、賭博。
4、上班時間不得脫崗、睡覺、消極怠工。
二、對工廠各部門辦公室環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督。
1、辦公室內衛(wèi)生清潔、無雜物。
2、辦公室內物品擺放整齊、有序。
三、對廠區(qū)抽煙監(jiān)督。
1、除指定吸煙區(qū)外,廠區(qū)其他區(qū)域禁止抽煙。
2、保持抽煙區(qū)內的`衛(wèi)生,煙頭煙盒不得亂丟亂扔。
20xx年xx月xx日
禁止吸煙通告13
為保障全廠員工的人身及財產安全,特設立禁煙政策如下:
1、工廠各范圍,含(一樓倉庫、二樓安裝、捫皮、三樓海棉、木工、四樓車裁、五樓五金成品各車間、六樓展廳)均嚴禁吸煙或攜帶火種,如(火柴、打火機、汽油、柴油)進入。
2、工廠在一樓保安室設有專用吸煙區(qū),除此區(qū)域外,任何地方嚴禁吸煙。請大家養(yǎng)成自覺的好習慣,要吸煙時自覺到吸煙區(qū)吸煙。 工廠將有保安定期與不定期進行巡邏。
同時也歡迎各員工相互監(jiān)督,一經發(fā)現(xiàn),立即上報行政部處理。
此致:全體員工
行政部
年09月18日
禁止吸煙通告14
車間全體員工:
根據(jù)生產車間生產特點,為了切實保障全體員工的安全和身體健康,同時滿足現(xiàn)場文明生產要求,F(xiàn)特決定生產車間現(xiàn)場全面禁止吸煙,F(xiàn)將有關禁煙管理通知如下:
1、生產場所內(進車間門,含車間內其它部門)所有工作人員及外來人員嚴禁吸煙。
2、生產制造部各班組負責本責任區(qū)內禁止吸煙的管理工作,按劃定的責任區(qū)分工負責。生產制造部是禁止吸煙管理工作的管理部門,對各班組禁煙管理工作進行監(jiān)督、檢查。
3、各部門接此通知后,要按劃定的責任區(qū)域開展全面禁煙工作,徹底清理責任區(qū)內的`煙頭、煙盒。
4、外來人員同樣執(zhí)行禁止吸煙的規(guī)定,所在區(qū)域負有告知、監(jiān)督、禁止的義務,并承擔相應的管理責任
5、在禁煙區(qū)域發(fā)現(xiàn)本部門人員抽煙,按每次20元進行處罰,其它部門直接由生產制造部開據(jù)處理單至貴部,由部門處理。無法確定的煙頭,按衛(wèi)生責任區(qū)劃定區(qū)域,追究責任。
6、對于履教不改員工,實施下崗學習,并寫出深該檢討方可上崗。同時在下崗學習期間照常打卡考勤,且自繳各種保險費用。
7、生產制造部把禁煙管理工作作為考核的重要內容,對禁煙管理工作不力的班組提出批評,對禁煙管理懈怠、存在問題嚴重的班組進行嚴肅處理。8、車間設置可吸煙區(qū)域暫定為:進車間第三跨廠房左右兩邊大門處。車間內不得超出可吸煙區(qū)域吸煙。吸煙點禁止亂扔煙頭、亂彈煙灰,保持環(huán)境衛(wèi)生,做到人走火滅,防止火災事故的發(fā)生。
以上通知,請各部門大力支持配合!
生產制造部
20xx-10-14
禁止吸煙通告15
跟據(jù)公司廠內消防安全要求,公司制定以下廠內吸煙管理規(guī)定:
一、廠內公共區(qū)禁止吸煙,吸煙者每次處罰50元。
二、廠內責任區(qū)(生產現(xiàn)場、辦公室、生活區(qū)等)禁止吸煙,本區(qū)責任人(主任、工段長等)同吸煙者都將處罰50元。
三、責任區(qū)責任人(主任、工段長等)在本工作區(qū)內吸煙的每次處罰100元。
四、發(fā)現(xiàn)吸煙者有違反此項規(guī)定,并及時上報人員給予相應的獎勵。
五、對違反此項規(guī)定者下發(fā)處罰通知單,被罰金額將在其當月工資中扣除。希望員工嚴格遵守公司吸煙管理規(guī)定,在指定一樓“吸煙室”吸煙。
低溫容器公司辦公室
3月12日
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