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行業(yè)調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-05-28 15:14:49 行業(yè) 我要投稿

行業(yè)調(diào)研報(bào)告【匯總15篇】

  在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意語言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編為大家收集的行業(yè)調(diào)研報(bào)告,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告【匯總15篇】

行業(yè)調(diào)研報(bào)告1

 。ㄒ唬┬袠I(yè)分類

  機(jī)械行業(yè)又稱為機(jī)械工業(yè)或裝備制造業(yè),乃是中國國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)。按照20xx中國證監(jiān)會(huì)發(fā)布的《上市公司行業(yè)分類指引》“機(jī)械、設(shè)備、儀表”屬“制造業(yè)”門類,對(duì)應(yīng)“普通機(jī)械制造業(yè)”、“專用設(shè)備制造業(yè)”、“交通運(yùn)輸設(shè)備制造業(yè)”、“電器機(jī)械及器材制造業(yè)”、“儀器儀表及文化、辦公用機(jī)械制造業(yè)”5個(gè)大類、37個(gè)中類。

  根據(jù)XX數(shù)據(jù)庫,該行業(yè)上市公司XX家,其代表性企業(yè)有XXX。

 。ǘ┲袊鴻C(jī)械行業(yè)發(fā)展歷程

  中國是世界上機(jī)械發(fā)展最早的國家之一。機(jī)械工程技術(shù)不僅對(duì)中國的物質(zhì)文化和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了重要的推進(jìn)作用,而且對(duì)世界聞名的進(jìn)步作出了重大的貢獻(xiàn)。中國的機(jī)械發(fā)展歷程可以分成傳統(tǒng)機(jī)械時(shí)期和現(xiàn)代機(jī)械時(shí)期。

  1、傳統(tǒng)機(jī)械時(shí)代:中國的傳統(tǒng)機(jī)械時(shí)代世界跨度由夏商時(shí)期一直持續(xù)到英國工業(yè)革命時(shí)期。中國古代在機(jī)械方面有著很多舉世聞名的發(fā)明,在動(dòng)力的利用和機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)上都有著自己突出的特色,比如:指南車、地動(dòng)儀、木構(gòu)水運(yùn)儀像臺(tái)等。到了近代由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)等諸多原因,中國的機(jī)械行業(yè)發(fā)展停滯不前,而這時(shí)候證正是英國工業(yè)革命爆發(fā)的時(shí)候,也正是西方資產(chǎn)階級(jí)政治革命和產(chǎn)業(yè)革命時(shí)期,機(jī)械行業(yè)的飛速發(fā)展,將中國遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在了身后。

  2、現(xiàn)代機(jī)械時(shí)代:直到新中國成立之后,我國的機(jī)械行業(yè)才有了空前快速的發(fā)展。特別是改革開放30年來,我國的機(jī)械科學(xué)技術(shù)發(fā)展速度非常快。向機(jī)械產(chǎn)品大型化、精密化、自動(dòng)化、成套化的趨勢(shì)發(fā)展。甚至在有些方面已經(jīng)達(dá)到或超過了世界其他國家?傤~來說,新中國機(jī)械行業(yè)的成就是巨大的,發(fā)展速度之快,水平之高也是另其他國家望其項(xiàng)背的。而且這一時(shí)期還沒有結(jié)束,我國的機(jī)械行業(yè)將會(huì)向更高更好的水平發(fā)展。只要采取正確的.方針、政策,把握好機(jī)械行業(yè)發(fā)展規(guī)律,中國的機(jī)械行業(yè)一定能夠振興,再次引領(lǐng)世界機(jī)械行業(yè)發(fā)展方向。

  (三)機(jī)械行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  機(jī)械工業(yè)素有“工業(yè)的心臟”之稱。它是其他經(jīng)濟(jì)部門的生產(chǎn)手段,也可說是一切經(jīng)濟(jì)部門發(fā)展的基礎(chǔ)。它的發(fā)展水平是衡量一個(gè)國家工業(yè)化程度的重要標(biāo)志。為促進(jìn)民族地區(qū)的現(xiàn)代化,必須加速發(fā)展機(jī)械工業(yè)。

  經(jīng)過新中國60多年的努力,我國機(jī)械行業(yè)整體實(shí)力和國際地位有了顯著提升,特別是自20xx年以來,我國機(jī)械工業(yè)已連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)20%以上的增長(zhǎng)。尤其是“十五”期間我國機(jī)械工業(yè)經(jīng)濟(jì)非常迅速,機(jī)械工業(yè)全行業(yè)總產(chǎn)值年均增長(zhǎng)23.71%,20xx年機(jī)械工業(yè)全行業(yè)總產(chǎn)值為20xx年的2.9倍,利潤(rùn)為20xx年的4.05倍。20xx年機(jī)械工業(yè)全行業(yè)總產(chǎn)值比20xx年增長(zhǎng)5.06倍,利潤(rùn)更是上升了7.5倍。20xx年,由于全球性經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,機(jī)械工業(yè)增速有所回落,但增速仍位居工業(yè)各部門之首。機(jī)械工業(yè)正在發(fā)生著歷史性的變化,行業(yè)發(fā)展已進(jìn)入產(chǎn)業(yè)升級(jí)的重要階段,中國將逐步由機(jī)械大國向機(jī)械強(qiáng)國所邁進(jìn)。

  20xx年,機(jī)械產(chǎn)品市場(chǎng)自給率進(jìn)一步提高到85%,對(duì)全國工業(yè)總產(chǎn)值、新產(chǎn)品產(chǎn)值、利潤(rùn)和稅金增長(zhǎng)的貢獻(xiàn)率分別為31.86%、67.58%、57.91%和24.01%,均居工業(yè)各行業(yè)首位。

  20xx年我國機(jī)械工業(yè)產(chǎn)銷額再創(chuàng)歷史新高:全年累計(jì)完成工業(yè)總產(chǎn)值14.38萬億元,銷售產(chǎn)值14.06萬億元,同比分別增長(zhǎng)33.93%和34.26%。自20xx年3月起,機(jī)械工業(yè)月度產(chǎn)值連續(xù)10個(gè)月超過1.1萬億元,已經(jīng)進(jìn)入了月產(chǎn)萬億元的新時(shí)期。

  近年來機(jī)械工業(yè)產(chǎn)銷高速增長(zhǎng),產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,得益于國家政策對(duì)機(jī)械工業(yè)的大力支持,特別是在中央實(shí)施應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)沖擊的一攬子計(jì)劃后,相關(guān)產(chǎn)業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃的逐步落實(shí),推動(dòng)了機(jī)械工業(yè)快速企穩(wěn)回升。

  黨的十六大、十七大先后強(qiáng)調(diào)大力振興裝備制造業(yè),明確裝備制造業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),在國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)中具有舉足輕重的重要地位。國務(wù)院通過的《裝備制造業(yè)

  調(diào)整與振興規(guī)劃》,提出依托高速鐵路、煤礦與金屬礦采掘、基礎(chǔ)設(shè)施、科技重大專項(xiàng)等十大領(lǐng)域重點(diǎn)工程,振興裝備制造業(yè);抓住九大產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目,實(shí)施裝備自主化;提升四大配套產(chǎn)品制造水平。政策措施包括加強(qiáng)投資項(xiàng)目的設(shè)備采購管理、鼓勵(lì)使用國產(chǎn)首臺(tái)(套)裝備、推進(jìn)企業(yè)兼并重組等。上述領(lǐng)域涉及了經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的關(guān)鍵部門,也是我國機(jī)械行業(yè)發(fā)展中亟待突破的領(lǐng)域,尤其是高檔數(shù)控機(jī)床和礦用機(jī)械長(zhǎng)期以來一直是我國制造領(lǐng)域的薄弱環(huán)節(jié),與國外先進(jìn)水平有明顯的差距。這些產(chǎn)品再次被列入重點(diǎn)發(fā)展的領(lǐng)域,未來幾年內(nèi)將面臨超常規(guī)發(fā)展的機(jī)遇。國務(wù)院連續(xù)頒發(fā)加快振興裝備制造業(yè)的若干意見和汽車產(chǎn)業(yè)、裝備制造業(yè)調(diào)整振興規(guī)劃,為機(jī)械工業(yè)振興發(fā)展提供了強(qiáng)有力的政策支持和措施保障,這在新中國工業(yè)發(fā)展史上是史無前例的。同時(shí),加大了國家工業(yè)管理體制改革的力度,加強(qiáng)了政府部門對(duì)裝備制造業(yè)發(fā)展的管理和支持。在稅收政策方面,對(duì)機(jī)床、鑄造、鍛壓、模具等行業(yè)采取的增值稅先征后返等優(yōu)惠政策,對(duì)汽車產(chǎn)業(yè)實(shí)行了小排量購置稅優(yōu)惠、以舊換新、下鄉(xiāng)補(bǔ)貼,對(duì)農(nóng)業(yè)裝備制造行業(yè)實(shí)行降低增值稅,逐年加大購機(jī)補(bǔ)貼力度,對(duì)進(jìn)口關(guān)鍵零部件等給予關(guān)稅和增值稅優(yōu)惠,提高機(jī)電產(chǎn)品出口退稅等,有力支撐了機(jī)械工業(yè)振興發(fā)展。

  (四)機(jī)械行業(yè)主要子行業(yè)分析

  機(jī)械行業(yè)涵蓋的范圍較廣,彼此之間相關(guān)性較強(qiáng)。機(jī)械行業(yè)主要產(chǎn)品種類包括農(nóng)業(yè)機(jī)械、工程機(jī)械、電工電器、儀器儀表等。

 。1)農(nóng)業(yè)機(jī)械

  農(nóng)業(yè)機(jī)械是在作物種植業(yè)和畜牧業(yè)生產(chǎn)過程中,以及農(nóng)、畜產(chǎn)品初加工和處理過程中所使用的各種機(jī)械。

  “十一五”期間,我國農(nóng)業(yè)機(jī)械制造業(yè)受益于國家政策鼓勵(lì)、資金投入、財(cái)稅優(yōu)惠等多個(gè)方面的扶持,隨著科研、生產(chǎn)、開發(fā)體系進(jìn)一步的創(chuàng)新和發(fā)展,產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,并穩(wěn)步保持快速發(fā)展態(tài)勢(shì),農(nóng)機(jī)工業(yè)主要總量指標(biāo)已經(jīng)位于世界前列。20xx—20xx年,中央財(cái)政累計(jì)安排農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼資金351億元,帶動(dòng)地方和農(nóng)民投入約1105億元,補(bǔ)貼購置農(nóng)機(jī)具1078萬臺(tái)(套),農(nóng)機(jī)裝備結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。20xx年,我國耕種收綜合機(jī)械化水平超過了50%,標(biāo)志著我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式發(fā)生了機(jī)械化生產(chǎn)方式大于傳統(tǒng)生產(chǎn)方式的歷史性轉(zhuǎn)折,我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的變革進(jìn)入了以機(jī)械化生產(chǎn)方式為主導(dǎo)的新時(shí)代。

  國務(wù)院辦公廳20xx年7月發(fā)布《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化和農(nóng)機(jī)工業(yè)又好又快發(fā)展的意見》,提出了我國農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)機(jī)工業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù),并明確表示將加大對(duì)農(nóng)機(jī)工業(yè)和農(nóng)業(yè)機(jī)械化的財(cái)稅、金融等政策扶持力度。20xx年4月,國家工業(yè)和信息化部下發(fā)了《農(nóng)機(jī)工業(yè)發(fā)展規(guī)劃(20xx—20xx年)》,農(nóng)機(jī)工業(yè)到20xx年要實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值4000億元人民幣,出口貿(mào)易額將達(dá)120億美元,占全行業(yè)銷售額的20%。

  在未來較長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),農(nóng)業(yè)裝備板塊將成為國家優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)之一,特別是當(dāng)前我國農(nóng)機(jī)化已經(jīng)由初級(jí)階段跨入了中級(jí)發(fā)展階段,預(yù)示著我國農(nóng)業(yè)機(jī)械化將迎來一個(gè)高速發(fā)展的新時(shí)代。農(nóng)機(jī)化發(fā)展進(jìn)程蘊(yùn)藏著巨大的市場(chǎng)空間,發(fā)展農(nóng)機(jī)工業(yè)前景廣闊。

 。2)工程機(jī)械

  中國工程機(jī)械行業(yè)經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的發(fā)展,已形成能生產(chǎn)18大類、4500多種規(guī)格型號(hào)的產(chǎn)品,基本能滿足國內(nèi)市場(chǎng)需求的、具有相當(dāng)規(guī)模和蓬勃發(fā)展活力的重要行業(yè)。

  20xx年,我國工程機(jī)械行業(yè)保持了快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),行業(yè)銷售總產(chǎn)值達(dá)到4367億元,比20xx年增長(zhǎng)38%。挖掘機(jī)、裝載機(jī)、推土機(jī)、汽車起重機(jī)、叉車和壓路機(jī)等6種代表產(chǎn)品銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,各產(chǎn)品銷售增幅普遍在20xx年4月前后達(dá)到高峰,之后逐月回落,但仍處于高位,符合“前高后穩(wěn)”的態(tài)勢(shì)。

  “十一五”期間,我國工程機(jī)械行業(yè)加大了科研開發(fā)力度和技術(shù)改造步伐,產(chǎn)品質(zhì)量總體水平顯著提高,產(chǎn)品的可靠性不斷完善,與國際先進(jìn)水平的差距逐漸縮小。在此期間,我國工程機(jī)械產(chǎn)品自給率從“十五”期末的82.7%,提高到20xx年的88.5%,逐步實(shí)現(xiàn)從制造到創(chuàng)造的跨越。

  20xx年,我國已超越美國、日本、歐洲成為全球最大的工程機(jī)械市場(chǎng),這對(duì)投資者來說意味著良好的投資機(jī)會(huì)。大規(guī)模的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展等,都將直接帶動(dòng)工程機(jī)械市場(chǎng)繼續(xù)發(fā)展。

 。3)儀器、儀表

  中國儀器儀表行業(yè)在20xx年世界金融危機(jī)期間增長(zhǎng)率下降,行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)低迷狀態(tài)。自20xx年下半年國內(nèi)經(jīng)濟(jì)回暖,儀器儀表市場(chǎng)逐漸趨熱,行業(yè)發(fā)展提速。20xx年行業(yè)的總產(chǎn)值首次超過了4000億元。新興產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,帶動(dòng)了儀器儀表行業(yè),智能化技術(shù)也讓儀器儀表行業(yè)向高端制造業(yè)轉(zhuǎn)型。

  目前,我國儀器儀表行業(yè)現(xiàn)狀門類齊全,有一定行業(yè)根柢,在發(fā)展中國家,屬“上游”,但與發(fā)家國家差距明顯。受系統(tǒng)方式、機(jī)制、經(jīng)濟(jì)及科技綜合水平、打點(diǎn)、人才等條件的限定,企業(yè)“多、散、弱”,科技斥地本事不強(qiáng),產(chǎn)品穩(wěn)定性、可靠性有差距,市場(chǎng)顯現(xiàn)高中檔產(chǎn)品以三資和進(jìn)口為主,中低檔產(chǎn)品以中資企業(yè)為主的場(chǎng)所排場(chǎng),而且由于市場(chǎng)范疇、人力成本、行業(yè)根柢等比較優(yōu)勢(shì),一些量大、面廣的產(chǎn)品將成為生產(chǎn)和出口的主力。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告2

  近一年來,中國珠寶行業(yè)呈現(xiàn)出回暖的趨勢(shì)。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,20xx年限額以上金銀珠寶類零售額為2,970億元(人民幣,下同),同比增長(zhǎng)5。6%。

  中國經(jīng)濟(jì)的整體良性狀態(tài),促使國際貨幣基金組織將20xx年的增長(zhǎng)預(yù)期調(diào)整至6。7%,將20xx年的增長(zhǎng)預(yù)期調(diào)整至6。4%。同時(shí),20xx年1—11月限額以上金銀珠寶類社會(huì)消費(fèi)品零售總額達(dá)2702億人民幣,同比增長(zhǎng)了6。2%。預(yù)計(jì),20xx年中國珠寶首飾及有關(guān)物品制造業(yè)銷售收入達(dá)4408億元。

  公開數(shù)據(jù)顯示,20xx年上半年,我國珠寶業(yè)14家零售類上市公司共營(yíng)收517。12億元,同比增長(zhǎng)23。77%;利潤(rùn)總和為56。69億元,同比增長(zhǎng)5。15%。而27家新三板掛牌企業(yè)20xx年上半年利潤(rùn)總額為3。4億元,同比增長(zhǎng)49。11%。

  黃金方面,據(jù)中國黃金協(xié)會(huì)數(shù)據(jù)顯示,20xx年,中國黃金消費(fèi)量達(dá)1,089噸,與去年同期增長(zhǎng)9。4%,連續(xù)5年成為世界第一黃金消費(fèi)國。來自世界黃金協(xié)會(huì)的消息,截止20xx年3月,中國官方公布的黃金持有量為18425。6公噸,占儲(chǔ)蓄量的2%。20xx年中國內(nèi)地1—3季度共加工金飾472。5公噸,同比增加13%,加工金條和金幣232。8公噸,同比增長(zhǎng)57%,消費(fèi)需求量為705。3公噸,同比增長(zhǎng)23%。

  白銀方面,隨著國內(nèi)經(jīng)濟(jì)疲軟和消費(fèi)群體、消費(fèi)觀念的轉(zhuǎn)變,銀飾品方面的用銀需求量逐年遞增。20xx年上海黃金交易所我國白銀交易量為111。76萬噸,同比上年增長(zhǎng)38。7%;我國白銀成交總額為44100億元,同比上年增長(zhǎng)59。49%。

  珍珠方面,珍珠價(jià)格表現(xiàn)平穩(wěn),市場(chǎng)對(duì)高品質(zhì)珍珠的需求仍然熾熱。由于中國市場(chǎng)和南洋珍珠業(yè)迅速冒起,以及大溪地珍珠業(yè)發(fā)展放緩,香港成為主要的珍珠貿(mào)易及分銷中心。市場(chǎng)上,尺寸小、品質(zhì)優(yōu)的南洋珍珠、大溪地珍珠成為買家熱捧的產(chǎn)品。

  在零售市場(chǎng)方面,由于前幾年大量企業(yè)通過加盟迅速搶占了三四線城市的份額,但競(jìng)爭(zhēng)激烈導(dǎo)致近幾年速度放緩,單店產(chǎn)出降低,價(jià)格透明導(dǎo)致毛利率下滑,跑馬圈地式的零售業(yè)模式增長(zhǎng)已經(jīng)開始放緩。20xx年,中國珠寶行業(yè)的零售業(yè)模式,正在逐步進(jìn)入品牌競(jìng)爭(zhēng)模式。

  目前,中國市場(chǎng)上的珠寶首飾可以分為金屬類首飾、珠寶玉石類首飾和其它類首飾。

  金屬類:以各種金屬材料制成的首飾,其中又分為:

  貴金屬首飾:以貴金屬,即黃金、鉑金和銀等制成的首飾。常見的有鉑金首飾、黃金首飾、白銀首飾和合金(K金)首飾。

  普通金屬首飾:以普通金屬材料制成的首飾,與貴金屬首飾相比,價(jià)廉物美。常見的有銅首飾、鋁首飾等。

  仿貴金屬首飾:指利用與貴金屬外觀非常相似的材料制成的首飾。這類首飾實(shí)際上不含貴金屬成份,但由于具有顏色穩(wěn)定、價(jià)格低廉、裝飾性強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn),受到廣大消費(fèi)者喜愛。

  薄層類首飾:指將貴金屬材料通過一定的方法,牢固地附在其它材料表面上而制成的一類首飾,包括鍍金、包金、鍛壓金首飾。

  珠寶玉石類:將珠寶玉石通過磨制、雕塑、鑲嵌和黏串等工藝而成的裝飾品。這類首飾由于美觀、大方等特點(diǎn)而越來越受到人們喜愛。常見的有鉆石、紅寶石、藍(lán)寶石、水晶、翡翠、珍珠、琥珀、黃玉等。

  其它首飾:利用除金屬和珠寶玉石以外的材料制成的首飾。包括陶瓷、木料、線類、皮類、象牙等。

  鉑金首飾:中國內(nèi)地是鉑金首飾的最大消費(fèi)市場(chǎng)之一。據(jù)Platinum Guild International的報(bào)告指出,內(nèi)地在20xx年的鉑金首飾零售額同比約下跌了2。8%。相信部分原因是消費(fèi)者更熱衷于購買黃金。

  黃金首飾:近年來黃金首飾開始突破以往款式單一的傳統(tǒng),大膽地與其它物料搭配,使得黃金首飾也開始受到越來越多年輕男女的喜愛。世界黃金協(xié)會(huì)的報(bào)告指出,20xx年金飾需求開始重新增長(zhǎng)至650噸。企業(yè)開始更加注重提高金飾的裝飾價(jià)值,加上中國不斷增長(zhǎng)的財(cái)富,預(yù)計(jì)未來金飾銷量會(huì)持續(xù)增長(zhǎng)。

  鉆石首飾:戴比爾斯的報(bào)告指出,現(xiàn)時(shí)美國是全球最大的鉆石消費(fèi)市場(chǎng),有70%的美國人擁有鉆石首飾。與美國人相比,目前只有20%的內(nèi)地城市居民擁有鉆石首飾,因此中國的鉆石銷售市場(chǎng)還有很大的開拓空間。報(bào)告也顯示,雖然內(nèi)地鉆石于20xx年的零售額比往年下跌4。8%至97億美元,但由于人民幣在20xx年回穩(wěn),人們對(duì)鉆石零售市場(chǎng)信心上升,零售額回升至98億美元,同比上升約1%。

  奢華珠寶:據(jù)Euromonitor顯示,20xx年奢華珠寶的零售額達(dá)到149億元,比往年增長(zhǎng)6。6%,占整體首飾零售額的2。3%。由于越來越多女性出外工作,他們收入增加,帶動(dòng)對(duì)奢華珠寶的需求。相比女性,男性則傾向購買奢華珠寶以顯示他們的身份地位。

  訂制珠寶:有調(diào)查資料顯示,北京、上海、深圳、成都等一、二線城市80、90后選擇婚戒方面,有近75%的人選擇個(gè)性化訂制鉆戒。由于珠寶企業(yè)的傳統(tǒng)成品銷售模式難以滿足消費(fèi)者越來越高的專屬化、個(gè)性化需求,近年來,訂制珠寶引起了行業(yè)內(nèi)外的關(guān)注,一些企業(yè)紛紛開辟了此項(xiàng)服務(wù),讓消費(fèi)者參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì),甚至部分的工藝環(huán)節(jié)。

  婚慶市場(chǎng):在中國內(nèi)地珠寶消費(fèi)總額中,估計(jì)因婚慶帶動(dòng)的珠寶銷售超過五成以上,而越是相對(duì)不發(fā)達(dá)的市場(chǎng)(如二、三線城市),所占比例越高。20xx年,內(nèi)地結(jié)婚人口高達(dá)1,132。8萬對(duì),預(yù)計(jì)未來幾年,結(jié)婚人口將繼續(xù)保持每年1,000萬對(duì)以上的態(tài)勢(shì),珠寶首飾類商品作為中國傳統(tǒng)結(jié)婚習(xí)俗中的必備品,將受益于結(jié)婚人口的增加。

  節(jié)慶市場(chǎng):內(nèi)地首飾市場(chǎng)銷售對(duì)節(jié)慶敏感度較高。人們于生日、節(jié)日尤其農(nóng)歷新年、情人節(jié)等皆有購買首飾送禮習(xí)慣,不少商場(chǎng)亦會(huì)配合節(jié)日推出促銷活動(dòng)。

  男性市場(chǎng):在商家大力爭(zhēng)奪傳統(tǒng)女性市場(chǎng)的同時(shí),男性首飾市場(chǎng)正方興未艾。除了傳統(tǒng)的戒指飾品外,男性市場(chǎng)還包括領(lǐng)帶夾、袖扣、皮帶扣等。內(nèi)地男性群體對(duì)珠寶首飾類產(chǎn)品的消費(fèi)興趣,大多源于對(duì)鉆石的認(rèn)識(shí)。據(jù)調(diào)查報(bào)告顯示,在30—44歲的中國男士中,有67%的男士希望擁有鉆石。與不斷增長(zhǎng)的需求相比,內(nèi)地男性珠寶首飾市場(chǎng)卻發(fā)展緩慢。針對(duì)這種情況,企業(yè)可以從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品文化內(nèi)涵、產(chǎn)品終端行銷方式和廣告宣傳方面進(jìn)行挖掘和創(chuàng)新,以開拓市場(chǎng)。

  兒童市場(chǎng):從中國傳統(tǒng)習(xí)俗看,自古就有給小孩佩戴長(zhǎng)命鎖、手鐲、項(xiàng)圈的風(fēng)俗以表達(dá)長(zhǎng)輩對(duì)后代健康、平安成長(zhǎng)的期盼。兼具佩戴與保值功能的金首飾是不少精于理財(cái)家長(zhǎng)的首選。隨著二孩政策全面實(shí)施,兒童市場(chǎng)需求有望增加。但是,相比于成年人首飾層出不窮的新品推出,兒童飾品的種類、樣式都比較少,相關(guān)推廣活動(dòng)的力度也不如成年人首飾。

  銀發(fā)市場(chǎng):與年輕人相比,老年人更關(guān)注的則是一種兼顧保值功能和情感內(nèi)涵的時(shí)尚。業(yè)內(nèi)人士稱,老年人如今對(duì)首飾的消費(fèi)范圍已不再局限于過去的「黃金老四樣」,即金戒指、金手鐲、金耳環(huán)、金項(xiàng)鏈。紅寶石、藍(lán)寶石和翡翠飾品開始獲得老年人青睞。

  20xx年中國黃金協(xié)會(huì)對(duì)內(nèi)地一至四線城市2,000名女性進(jìn)行的珠寶/奢侈品消費(fèi)調(diào)查顯示:

  七成受訪者表示擁有金飾;

  超過一半的受訪者表示擁有鉑金首飾。

  訪問假設(shè)女性若有5,000元預(yù)算購買珠寶。在這情況下,她們最希望購買金飾,其次為鉑金和鉆石首飾。

  其中三、四線城市女性選擇金飾的比例較一、二線高。

  此外,一線城市受訪者選擇購買黃金、鉑金和鉆石首飾的比例最接近,分別為18%、14%及15%。黃金對(duì)于18—25歲的年輕人吸引力較低,只有9%的年輕人選擇購買金飾。

  受訪者最主要的購買珠寶的渠道是實(shí)體店(81%),其余受訪者(19%)表示于網(wǎng)上購買。

  50%消費(fèi)者認(rèn)為線上珠寶消費(fèi)的主要障礙是不能觸碰實(shí)物,其次是安全問題(48%),另外30%消費(fèi)者認(rèn)為在門店購買更方便。

  59%消費(fèi)者表示從時(shí)尚/首飾品牌網(wǎng)站中獲得購買首飾和奢侈品的想法,其它影響他們的渠道包括實(shí)體店、網(wǎng)上博客、社交媒體等。

  發(fā)展趨勢(shì)分析

  1、全國市場(chǎng)的不平衡加大企業(yè)生產(chǎn)難度

  目前,全國各地區(qū)發(fā)展的不平衡導(dǎo)致各地消費(fèi)理念的極大不同,這也給珠寶產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)帶來了一定的難度。一方面,面對(duì)新起來的消費(fèi)理念、消費(fèi)需求,不少企業(yè)用新零售、IP等新理念,以及個(gè)性化、時(shí)尚化的款式去迎合他們;一方面,在三、四線市場(chǎng),傳統(tǒng)的消費(fèi)理念仍然占有很大部分,特別是婚慶這樣的剛性市場(chǎng),傳統(tǒng)的、大眾的'款式仍然是主流。因此,不少企業(yè)在生產(chǎn)過程中,既要兼顧傳統(tǒng)的市場(chǎng),又要考慮到正在新興的未來市場(chǎng)。

  2、新的合作模式在珠寶市場(chǎng)開始顯現(xiàn)

  一直以來,成都市珠寶產(chǎn)業(yè)集中度非常低,大量的珠寶企業(yè)處于低端競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)以及國內(nèi)外珠寶大鱷時(shí),往往感覺力不從心。

  隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,以及珠寶行業(yè)資本市場(chǎng)的進(jìn)步,企業(yè)產(chǎn)業(yè)化加劇集中,上市珠寶公司開始出現(xiàn)兼并或并購的趨勢(shì)。通過兼并或收購,并購方能很快獲得規(guī)模效益和市場(chǎng)份額,從而獲得戰(zhàn)略機(jī)會(huì);被并購方也能獲得資金方面的支持,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

  另一方面,大部分未進(jìn)入資本市場(chǎng)的企業(yè),也開始協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外資源,來共同應(yīng)對(duì)新的市場(chǎng)需求。從調(diào)研的結(jié)果來看,有36%的企業(yè)采用了供需鏈管理,32%的企業(yè)采用了戰(zhàn)略聯(lián)盟的合作模式,采用企業(yè)合作網(wǎng)絡(luò)的企業(yè)也有15%。單打獨(dú)斗性的經(jīng)營(yíng)模式將難以生存。

  3、多渠道經(jīng)營(yíng)成為主流

  由于珠寶消費(fèi)的特殊屬性,實(shí)體店一直是行業(yè)的發(fā)展主流,但制造廠商的利潤(rùn)越來越低,傳統(tǒng)賣場(chǎng)運(yùn)營(yíng)成本卻越來越高,實(shí)體渠道經(jīng)營(yíng)日益艱難。網(wǎng)絡(luò)銷售來勢(shì)洶洶,卻后繼無力,感覺只是“看上去很美”。然而在當(dāng)下信息爆炸、渠道多維的移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)不可忽略的存在。

  據(jù)報(bào)道截至20xx年6月,全球網(wǎng)民總數(shù)達(dá)38。9億,普及率為51。7%,其中,中國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)7。51億,居全球第一。因此,如果還僅僅局限于實(shí)體店或是局限于網(wǎng)絡(luò),都是在坐以待斃。調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)采用多元渠道的企業(yè)最多,占到了70%。

  實(shí)體經(jīng)濟(jì)跟數(shù)字經(jīng)濟(jì)如何更好的結(jié)合,成為珠寶產(chǎn)業(yè)應(yīng)該考慮的問題。企業(yè)應(yīng)該針對(duì)消費(fèi)者不同的購買習(xí)慣而適時(shí)調(diào)整線上線下的經(jīng)營(yíng)方案。實(shí)際上,無論實(shí)體店面,還是線上虛擬店面,流量才是一個(gè)店面得以生存發(fā)展的主因。

  立足自身優(yōu)勢(shì),走出自己的路

  面對(duì)新的不穩(wěn)定的市場(chǎng),珠寶產(chǎn)業(yè)的企業(yè)應(yīng)該做的是穩(wěn)中求進(jìn)。穩(wěn)是前提。企業(yè)首先要健康的活下去,才可能有未來。這需要企業(yè)依靠珠寶整個(gè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),立足自身的優(yōu)勢(shì),穩(wěn)得住,量力而行,不人云亦云,不盲目追求業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、追規(guī)模。進(jìn)是目標(biāo)。隨著制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力逐步式微,傳統(tǒng)的珠寶產(chǎn)業(yè)企業(yè)必須把握市場(chǎng)走向和經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),適當(dāng)借力于新思路、新管理、新營(yíng)銷,向互聯(lián)網(wǎng)+、智能化等一些虛擬領(lǐng)域擴(kuò)展。

  同時(shí),企業(yè)發(fā)展要把握好進(jìn)退的分寸,以及快慢的節(jié)奏。進(jìn)是在危機(jī)中尋找機(jī)會(huì),找準(zhǔn)市場(chǎng)利潤(rùn)點(diǎn)要敢于出手;退是要對(duì)企業(yè)的一些跟不上市場(chǎng)需求的產(chǎn)品敢于放棄。再比如在市場(chǎng)培育方面,必須小火慢燉;而在新工藝、新技術(shù)創(chuàng)新上,必須求快,否則一步落下來,就會(huì)步步跟不上。這樣才能既不錯(cuò)失良機(jī),又能穩(wěn)步發(fā)展。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告3

  十年來,我公司通過大力實(shí)施“七個(gè)一”創(chuàng)建工程,即叫響一個(gè)口號(hào)———安全優(yōu)質(zhì)供用電,人民電業(yè)為人民;落實(shí)一項(xiàng)責(zé)任———?jiǎng)?chuàng)建一把手責(zé)任制;夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)———基層服務(wù)窗口建設(shè);推行一項(xiàng)承諾———供電服務(wù)承諾制;健全一項(xiàng)考核———優(yōu)質(zhì)服務(wù)跟蹤考核;暢通一項(xiàng)流程———以內(nèi)保外服務(wù)流程;追求一個(gè)目標(biāo)———客戶滿意零投訴,使我公司創(chuàng)建工作有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。經(jīng)過幾年的深化創(chuàng)建,有力促進(jìn)了公司三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。在新形勢(shì)新任務(wù)面前,尤其是在客戶需求不斷變化的情況下,我公司始終把供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為企業(yè)生存發(fā)展的一條生命線,作為創(chuàng)建工作的突破口,在深化、細(xì)化、優(yōu)化供電服務(wù)上下功夫。加大創(chuàng)建工作的文化含量,用文化引領(lǐng)文明創(chuàng)建。

  明確企業(yè)文化建設(shè)的總體要求。公司企業(yè)文化建設(shè)的方向目標(biāo)是:提升企業(yè)品質(zhì),打造親情電力,塑造國網(wǎng)品牌,建設(shè)電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績(jī)優(yōu)秀的“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司;疽笫恰耙匀藶楸尽⒅艺\企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)”。方法手段是“以客戶滿意為導(dǎo)向,以三大創(chuàng)新為動(dòng)力,以繼承電力傳統(tǒng)文化、借鑒優(yōu)秀文化成果為手段”。企業(yè)精神是“努力超越、追求卓越”。工作理念是“電網(wǎng)建設(shè)高起點(diǎn),優(yōu)質(zhì)服務(wù)更親情,企業(yè)管理貫三標(biāo),文明創(chuàng)建抓人本,多種產(chǎn)業(yè)創(chuàng)品牌”。

  構(gòu)建安全、服務(wù)、廉潔、學(xué)習(xí)“四位一體”的企業(yè)文化建設(shè)框架。一是安全文化。核心理念是“要安全、能安全”。導(dǎo)入方法是引導(dǎo)職工“人人想要安全”,幫助職工“人人有能力安全”,確保職工“人人做到安全”。二是服務(wù)文化。核心理念是“真誠服務(wù)、共謀發(fā)展”。服務(wù)宗旨是“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)社會(huì)發(fā)展”。服務(wù)形象是“真誠、規(guī)范”。服務(wù)價(jià)值觀是“以客戶滿意為導(dǎo)向”。服務(wù)準(zhǔn)則是“客戶滿意、政府放心”。服務(wù)誠信觀是“誠信為本、有諾必踐”。服務(wù)客戶觀是“合作共贏、和諧發(fā)展”。服務(wù)細(xì)節(jié)觀是“細(xì)節(jié)決定服務(wù)成敗”。服務(wù)品牌觀是“共塑國家電網(wǎng)品牌”。導(dǎo)入方法是“培育服務(wù)理念、規(guī)范服務(wù)行為、完善服務(wù)制度、優(yōu)化服務(wù)流程、健全服務(wù)機(jī)制、改進(jìn)服務(wù)手段、強(qiáng)化服務(wù)細(xì)節(jié)、提升服務(wù)品質(zhì)、營(yíng)造服務(wù)氛圍、塑造服務(wù)品牌!比橇疂嵨幕。核心理念是“既干事,又干凈”。導(dǎo)入方法是“三提倡四進(jìn)入”,即倡導(dǎo)“以廉為美、以廉為樂、以廉為本”,廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)部室、進(jìn)生產(chǎn)單位、進(jìn)基層班組(農(nóng)村供電所)、進(jìn)職工家庭。四是學(xué)習(xí)文化。核心理念是“知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)成就未來”。導(dǎo)入方法是:分層次構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺(tái),分對(duì)象勾畫學(xué)習(xí)前景,分項(xiàng)目打造學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。

  用“親情服務(wù)九法”深化文明行業(yè)創(chuàng)建。文明行業(yè)創(chuàng)建在構(gòu)建和諧社會(huì)中,肩負(fù)著重要使命。今年以來,我們開展了“和諧節(jié)約、電力先行”主題活動(dòng),推進(jìn)“和諧社會(huì)、節(jié)約型社會(huì)”的建設(shè)。最近,我們提出了“以親情締結(jié)誠信,用精細(xì)鑄就卓越”的創(chuàng)建口號(hào),大力實(shí)施“親情服務(wù)九法”,即對(duì)客戶永遠(yuǎn)保持微笑,用心感知客戶,善待客戶抱怨,注重細(xì)節(jié)服務(wù),送給客戶驚喜,關(guān)懷弱勢(shì)群體,盡心履行職責(zé),精細(xì)服務(wù)技能,構(gòu)建親情團(tuán)隊(duì)。使文明行業(yè)創(chuàng)建更加符合時(shí)代要求,更加體現(xiàn)行業(yè)特色,更加讓群眾滿意,讓政府放心。

  為不斷深化全系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),我局緊緊抓住窗口建設(shè)、基層建設(shè)和執(zhí)法規(guī)范等三項(xiàng)工作重點(diǎn),努力創(chuàng)新內(nèi)容,創(chuàng)新載體,有效推進(jìn)了工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作。

  擦亮窗口,亮化創(chuàng)建工程。切實(shí)加強(qiáng)市場(chǎng)主體準(zhǔn)入窗口建設(shè)。深化“紅旗窗口”建設(shè),深入開展“星級(jí)服務(wù)”創(chuàng)建活動(dòng),在全面授權(quán)基層工商分局(所)登記、發(fā)放個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照的基礎(chǔ)上,積極探索網(wǎng)上注冊(cè)、網(wǎng)上年檢和個(gè)體工商戶分層分類登記工作,提高了注冊(cè)登記的.工作效率。切實(shí)加強(qiáng)維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益窗口建設(shè)。大力推進(jìn)“12315”申訴舉報(bào)工作;堅(jiān)持高起點(diǎn)定位,大力推進(jìn)商品質(zhì)量監(jiān)管工作;堅(jiān)持高效率運(yùn)作,大力加強(qiáng)專項(xiàng)整治和維權(quán)行動(dòng),深入開展“12315進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),逐步將消費(fèi)者維權(quán)窗口建設(shè)成工商部門為民辦實(shí)事的模范單位。

  強(qiáng)抓基層,打牢創(chuàng)建基礎(chǔ)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,深入開展“為發(fā)展服務(wù)、讓群眾得益”基層站所作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)和文明工商所(分局)創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持將作風(fēng)建設(shè)的著眼點(diǎn)定位在服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上,著力點(diǎn)放在依法行政、科學(xué)監(jiān)管上,著重點(diǎn)放在狠抓關(guān)鍵、強(qiáng)化規(guī)范上,在全系統(tǒng)細(xì)化創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃、落實(shí)創(chuàng)爭(zhēng)責(zé)任,深入開展“五賽五比”創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)。一賽大局觀,比誰宗旨意識(shí)樹得牢、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)強(qiáng);二賽責(zé)任感,比誰愛崗敬業(yè)精神強(qiáng)、自覺奉獻(xiàn)貢獻(xiàn)大;三賽紀(jì)律性,比誰自律要求嚴(yán)、遵章守紀(jì)好;四賽文明度,比誰服務(wù)態(tài)度優(yōu)、實(shí)事好事多;五賽滿意率,比誰社會(huì)印象好、群眾滿意率高。通過創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),廣大工商干部以實(shí)際行動(dòng)切實(shí)喊響了“服務(wù)發(fā)展無小事、工商服務(wù)無條件”的口號(hào),形成了“層層抓服務(wù),人人講服務(wù)”的生動(dòng)格局,“一線日記”、“三零服務(wù)”、“12315”三進(jìn)、農(nóng)資市場(chǎng)“六統(tǒng)一”(統(tǒng)一進(jìn)貨、價(jià)格、核算、管理、形象、標(biāo)識(shí))加盟連鎖經(jīng)營(yíng)模式、“走萬家企業(yè)、聽年檢人心聲”等,形成了工作特色。

  規(guī)范執(zhí)法,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)發(fā)展。進(jìn)一步深化監(jiān)管模式改革,在全系統(tǒng)全面推行案件流程運(yùn)行管理、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)化管理(主要包括執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法公示、執(zhí)法程序、執(zhí)法職責(zé)、強(qiáng)制措施、執(zhí)法責(zé)任、執(zhí)法文書、執(zhí)法臺(tái)賬、執(zhí)法行為、執(zhí)法制度等十項(xiàng)規(guī)范)、ABC三級(jí)升降授權(quán)、行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)和以“市場(chǎng)有序度”與“社會(huì)滿意度”為重要指標(biāo)的考核新機(jī)制。同時(shí),在嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制和開展執(zhí)法大檢查的基礎(chǔ)上,認(rèn)真組織開展以規(guī)范市場(chǎng)執(zhí)法行為為重

  點(diǎn)的登記質(zhì)量、市場(chǎng)監(jiān)管行為、執(zhí)法辦案質(zhì)量、行政收費(fèi)行為和內(nèi)部管理行為等五大檢查,有效增強(qiáng)了工商執(zhí)法的公信力。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告4

  鄉(xiāng)村旅游經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,不僅要有豐富的鄉(xiāng)村旅游資源,而且要有組織協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的能力,即行業(yè)管理能力。資源是基礎(chǔ),管理是手段,豐富的資源與完善的管理是推動(dòng)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的“兩個(gè)輪子”,二者缺一不可。資源豐富而管理滯后,其資源的開發(fā)利用就大打折扣,難于實(shí)現(xiàn)將資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。隨著鄉(xiāng)村旅游的快速發(fā)展,其行業(yè)管理越來越發(fā)揮著獨(dú)特而顯著的作用,可以說,行業(yè)管理的水平在很大程度上決定著一個(gè)地方鄉(xiāng)村旅游業(yè)的興衰與成敗。重視鄉(xiāng)村旅游的行業(yè)管理研究,既是行業(yè)管理本身之所需,更是鄉(xiāng)村旅游提質(zhì)換檔、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型之必須。

  一、鄉(xiāng)村旅游行業(yè)管理的概念

  鄉(xiāng)村旅游行業(yè)管理,通俗地講,就是旅游行業(yè)管理在鄉(xiāng)村旅游中的推廣與應(yīng)用。旅游行業(yè)管理,按照有關(guān)專家的解釋,就是“政府組織及行業(yè)組織通過旅游政策、法規(guī),引導(dǎo)旅游發(fā)展方向,建立市場(chǎng)規(guī)則,協(xié)調(diào)、監(jiān)督和維護(hù)市場(chǎng)秩序,規(guī)范旅游企業(yè)行為,達(dá)到提高旅游服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的目的”。以此類推,鄉(xiāng)村旅游行業(yè)管理就是各級(jí)政府及鄉(xiāng)村旅游行業(yè)組織,以鄉(xiāng)村旅游目的地的吃、住、行、游、購、娛等相關(guān)要素為管理對(duì)象,通過運(yùn)用行政、法律及經(jīng)濟(jì)手段,建立市場(chǎng)規(guī)則,協(xié)調(diào)、監(jiān)督和維護(hù)市場(chǎng)秩序,規(guī)范經(jīng)營(yíng)者行為,以達(dá)到提高鄉(xiāng)村旅游服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益及實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村旅游可持續(xù)發(fā)展的目的。

  鄉(xiāng)村旅游行業(yè)管理作為鄉(xiāng)村旅游業(yè)最基本、最關(guān)鍵的因素之一,其主體就我國鄉(xiāng)村旅游發(fā)展現(xiàn)狀來看,主要有兩類:

  一是政府部門。我國鄉(xiāng)村旅游起步較晚,尚處在初期階段,存在著許多“瓶頸性”矛盾和問題,如設(shè)施需要完善,經(jīng)營(yíng)需要規(guī)范,規(guī)則需要建立,秩序需要維護(hù),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)需要確立,這些工作必須且應(yīng)當(dāng)由政府來支持、推動(dòng),離開了政府的主導(dǎo),鄉(xiāng)村旅游發(fā)展必然矛盾重重,步履維艱。

  二是行業(yè)協(xié)會(huì)。鄉(xiāng)村旅游行業(yè)協(xié)會(huì)是鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營(yíng)者自發(fā)成立的市場(chǎng)中介性組織,是政府管理職能的延伸,其實(shí)質(zhì)是介于政府和經(jīng)營(yíng)者之間的非政府行業(yè)管理機(jī)構(gòu)。隨著我國鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營(yíng)管理的不斷完善,政府行政管理逐步向行業(yè)管理的轉(zhuǎn)變,行業(yè)協(xié)會(huì)在鄉(xiāng)村旅游的管理中將發(fā)揮著越來越重要的重要。

  二、鄉(xiāng)村旅游行業(yè)管理的重要作用

  規(guī)范作用。針對(duì)鄉(xiāng)村旅游發(fā)展進(jìn)程中不可避免所出現(xiàn)的盲目開發(fā)、重復(fù)建設(shè)、生態(tài)破壞、經(jīng)營(yíng)紊亂、競(jìng)爭(zhēng)無序等問題,政府部門通過行業(yè)管理,建立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范企業(yè)行為,查處違法問題,制止無序競(jìng)爭(zhēng)等,為鄉(xiāng)村旅游發(fā)展?fàn)I造健康有序的市場(chǎng)環(huán)境,起著指導(dǎo)作用。鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營(yíng)的主體大多是當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,普遍素質(zhì)不高,信息閉塞,觀念落后,知識(shí)缺乏,嚴(yán)重制約著鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展。對(duì)此,政府部門或行業(yè)協(xié)會(huì)的管理,一個(gè)重要的方面就是通過推廣管理經(jīng)驗(yàn)、指明發(fā)展方向、提出改進(jìn)意見等指導(dǎo)幫助農(nóng)民提高經(jīng)營(yíng)管理的能力和素質(zhì),使其在實(shí)踐中少走彎路,多出成效,讓旅游資源優(yōu)勢(shì)盡顯,充分發(fā)揮。

  服務(wù)作用。鄉(xiāng)村旅游因經(jīng)營(yíng)主體的弱勢(shì)性及資源環(huán)境的復(fù)雜性,決定了鄉(xiāng)村旅游的行業(yè)管理應(yīng)重在扶持與服務(wù),著力開辟鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的“綠色通道”。加大導(dǎo)向性資金投入力度,不斷完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施,使鄉(xiāng)村旅游協(xié)調(diào)發(fā)展,整體推進(jìn);積極提供信息支持,開闊發(fā)展視野,使鄉(xiāng)村旅游目的地在競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī),把握主動(dòng);組織鄉(xiāng)村旅游目的地整體對(duì)外宣傳,進(jìn)一步擴(kuò)大目的地知名度。

  調(diào)控作用。鄉(xiāng)村旅游各產(chǎn)業(yè)要素,彼此依賴性強(qiáng),哪一方面缺失或不完善,都會(huì)直接影響到鄉(xiāng)村旅游的綜合接待能力,甚至影響到鄉(xiāng)村旅游的持續(xù)發(fā)展。行業(yè)管理主體應(yīng)當(dāng)全面把握各要素發(fā)展情況,并運(yùn)用行政、稅收、法律等手段有效把握平衡,適度抑制過快行業(yè),扶持發(fā)展滯后行業(yè),確保資源合理配置,有效整合,協(xié)調(diào)發(fā)展,整體推進(jìn)。

  監(jiān)督作用。監(jiān)督是鄉(xiāng)村旅游行業(yè)管理的重要內(nèi)容。鄉(xiāng)村旅游發(fā)展初期有許多不完善的地方,甚至存在著不合法的事情,需要通過行業(yè)管理的監(jiān)督檢查,確保經(jīng)營(yíng)者守法經(jīng)營(yíng),不斷改進(jìn)經(jīng)營(yíng)水平,提高服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)鄉(xiāng)村旅游吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。

  三、當(dāng)前鄉(xiāng)村旅游行業(yè)管理存在的問題

  權(quán)威不足。市縣旅游行政管理部門作為鄉(xiāng)村旅游的政府機(jī)構(gòu),普遍權(quán)力小、地位低,在鄉(xiāng)村旅游中難以成為管理核心,缺乏應(yīng)有的權(quán)威。造成旅游行政管理部門權(quán)威性小,一是國家旅游法律法規(guī)不健全,管理缺乏有力的法律法規(guī)支持;二是鄉(xiāng)村旅游中有關(guān)資質(zhì)認(rèn)定、項(xiàng)目審批、頒發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等關(guān)鍵環(huán)節(jié),旅游行政管理部門無權(quán)過問,經(jīng)營(yíng)中出了問題往往拍不了板,定不了調(diào)。如有的家庭旅館經(jīng)營(yíng)多年卻從未繳稅,旅游行政管理部門只能提醒督促,最終還得協(xié)調(diào)其他部門解決。

  管理滯后。鄉(xiāng)村旅游發(fā)展中普遍存在著重效益、輕管理,重?cái)?shù)量、輕質(zhì)量的現(xiàn)象,許多地方?jīng)]有制定具體的鄉(xiāng)村旅游管理辦法,如鄉(xiāng)村旅游目的地、住宿設(shè)施、餐飲飯店、從業(yè)人員等進(jìn)入市場(chǎng)應(yīng)具備的條件,市場(chǎng)監(jiān)管措施,安全保障等都沒有做出明確規(guī)定,行業(yè)管理缺乏依據(jù),隨意性大,致使行業(yè)管理跟不上鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的步伐,造成鄉(xiāng)村旅游許多項(xiàng)目未能納入行業(yè)管理的范圍。

  欠缺統(tǒng)一。鄉(xiāng)村旅游行業(yè)管理涉及多個(gè)部門,只有各個(gè)部門相互配合、統(tǒng)一行動(dòng),才能有效管理好旅游市場(chǎng)。但由于受本位主義的影響,各個(gè)部門之間相互協(xié)調(diào)、配合不夠默契,難以實(shí)行統(tǒng)一管理,致使旅游市場(chǎng)出現(xiàn)問題后,相互推諉、扯皮的現(xiàn)象比較嚴(yán)重。 四、加強(qiáng)鄉(xiāng)村旅游行業(yè)管理的對(duì)策

  1、提高旅游行政管理部門的權(quán)威性。提高旅游行政管理部門的權(quán)威,不僅是加強(qiáng)鄉(xiāng)村旅游行業(yè)管理的客觀要求,同時(shí)也是鄉(xiāng)村旅游能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。旅游行政管理部門作為主管旅游的政府機(jī)構(gòu),除現(xiàn)有的職權(quán)外,根據(jù)旅游行業(yè)管理及鄉(xiāng)村旅游市場(chǎng)監(jiān)管的需要,應(yīng)適當(dāng)擴(kuò)大一些行業(yè)管理職權(quán)。如重點(diǎn)景點(diǎn)和重大旅游建設(shè)項(xiàng)目的初步設(shè)計(jì)審查權(quán);鄉(xiāng)村旅游飯店和餐館的審批權(quán);鄉(xiāng)村旅游景點(diǎn)(線路)的審批權(quán);旅游價(jià)格審批權(quán);牽頭組織開展旅游市場(chǎng)的監(jiān)察權(quán)等等。此外,加大旅游行政執(zhí)法力度,提高旅游質(zhì)量監(jiān)督工作效能。建立健全旅游消費(fèi)者保護(hù)機(jī)制,扎實(shí)做好旅游投訴服務(wù)工作,依法維護(hù)旅游經(jīng)營(yíng)者和旅游消費(fèi)者的合法權(quán)益,通過實(shí)實(shí)在在的工作成效來樹立行業(yè)管理在旅游經(jīng)營(yíng)者和游客心目中的威信。

  2、建立聯(lián)合執(zhí)法的長(zhǎng)效機(jī)制。在當(dāng)前國家旅游法律法規(guī)還不健全,旅游市場(chǎng)中的一些違法違規(guī)行為無法查處的情況下,要管住、管好鄉(xiāng)村旅游市場(chǎng),僅僅靠旅游行政管理部門是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的`,必須依靠全社會(huì)力量,需要政府各職能部門的全力支持和密切配合。因此,鄉(xiāng)村旅游行業(yè)管理,必須要走旅游專業(yè)執(zhí)法和聯(lián)合執(zhí)法相結(jié)合的路子,且必須建立長(zhǎng)效機(jī)制,使二者結(jié)合的辦法成為一種制度化的鄉(xiāng)村旅游行業(yè)管理模式。

  借鑒一些地方鄉(xiāng)村旅游發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn),當(dāng)前市縣旅游局應(yīng)下設(shè)旅游聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì),長(zhǎng)期抽調(diào)公安、工商、交通、技術(shù)監(jiān)督、交警、城管、衛(wèi)生等部門工作人員參加,進(jìn)行聯(lián)合執(zhí)法。聯(lián)合執(zhí)法大隊(duì)由旅游行政管理部門直接領(lǐng)導(dǎo),但業(yè)務(wù)上接受各相關(guān)部門的指導(dǎo)。各部門人員的身份不變,編制不變,工作上接受旅游行政部門及其編制所屬部門的雙重領(lǐng)導(dǎo)。

  3、發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。當(dāng)前,社會(huì)監(jiān)督越來越得到旅游行政管理部門的重視,成為各旅游目的地加強(qiáng)和改進(jìn)旅游行業(yè)管理的一個(gè)重要手段。一方面,建立舉報(bào)制度。旅游行政部門開設(shè)鄉(xiāng)村旅游舉報(bào)、投訴熱線電話,隨時(shí)受理有關(guān)鄉(xiāng)村旅游開發(fā)、經(jīng)營(yíng)及服務(wù)等方面的舉報(bào)和投訴。在鄉(xiāng)村旅游村落設(shè)立舉報(bào)箱,實(shí)行舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度,使監(jiān)督公開化、透明化。另一方面,強(qiáng)化新聞監(jiān)督。利用新聞媒體信息面廣、影響面寬、輿論強(qiáng)大的特點(diǎn),對(duì)旅游經(jīng)營(yíng)中的違規(guī)行為進(jìn)行曝光,借助新聞的力量實(shí)現(xiàn)行業(yè)管理的目標(biāo)。

  4、加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)。行業(yè)協(xié)會(huì)是旅游市場(chǎng)體系的一個(gè)重要組成部分,也是旅游市場(chǎng)體系成熟與否的一個(gè)重要標(biāo)志。健全的旅游市場(chǎng)體系及市場(chǎng)運(yùn)行、管理機(jī)制,離不開行業(yè)協(xié)會(huì)。一方面,政府和旅游行政部門要賦予鄉(xiāng)村旅游行業(yè)協(xié)會(huì)一定的權(quán)力。行業(yè)協(xié)會(huì)是獨(dú)立于政府的一種社會(huì)中介組織,是平等的法律主體,有權(quán)力參加政府制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、行政法規(guī)和法律活動(dòng)。對(duì)此,政府及有關(guān)部門,可讓行業(yè)協(xié)會(huì)參與政府的一些行業(yè)管理職能,讓行業(yè)協(xié)會(huì)以協(xié)會(huì)名義代替政府部門組織開展各種群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和行業(yè)檢查評(píng)比活動(dòng)等。這樣,可以增強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)的權(quán)威,使其更好地發(fā)揮作用。另一方面,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村旅游行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。鄉(xiāng)村旅游行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人及其工作人員大都為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民,缺乏行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,通過培訓(xùn)增強(qiáng)他們的法律意識(shí)和民主觀念,提高他們的組織領(lǐng)導(dǎo)水平和協(xié)調(diào)能力,讓協(xié)會(huì)真正起到政府、經(jīng)營(yíng)者、市場(chǎng)之間聯(lián)系的紐帶和橋梁作用。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告5

  干辣椒具備當(dāng)年種當(dāng)年收、技術(shù)要求低、見效快等特點(diǎn),許多有一定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的貧困地區(qū)都將其作為扶貧項(xiàng)目加以推動(dòng)。據(jù)估計(jì),在中西部貧困縣中,約有1/4發(fā)展干辣椒產(chǎn)業(yè),對(duì)促進(jìn)貧困戶增收與貧困縣“摘帽”發(fā)揮了重要作用。

 。ㄒ唬┲饕(jīng)驗(yàn)做法

  1.建立扶貧車間,集中零散土地,加強(qiáng)企業(yè)培養(yǎng)。建立扶貧車間,雇傭貧困人口。推行“辣椒股份”模式,允許貧困戶以土地入股,將零散土地集中起來,發(fā)展規(guī)模種植,引領(lǐng)村民組建辣椒專業(yè)種植合作社;通過“土地流轉(zhuǎn)金+務(wù)工工資+年終分紅”模式,增加貧困戶收入;此外通過加強(qiáng)龍頭企業(yè)培育,以增強(qiáng)主體實(shí)力,提高規(guī)模生產(chǎn)程度。

  2.根據(jù)實(shí)際情況確定經(jīng)營(yíng)模式。根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)和地方企業(yè)和合作社的情況,各地區(qū)制定了符合實(shí)際發(fā)展需求的經(jīng)營(yíng)模式。如“合作社+基地+農(nóng)戶+直銷”模式,為農(nóng)戶提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的系列服務(wù)。以基地為依托向周圍輻射,形成了合作社引領(lǐng)農(nóng)戶抱團(tuán)闖市場(chǎng)的良好格局!盎+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”模式,基地統(tǒng)一提供種子、農(nóng)藥和肥料,并與椒農(nóng)簽訂回收合同,制訂保護(hù)價(jià)。

  (二)典型案例分析

  1.河南省柘城。柘城被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部命名為“中國三櫻椒之鄉(xiāng)”,也是大別山片區(qū)連片扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣,貧困人口占10%。近年來,柘城以打造中國辣椒第一縣為目標(biāo),實(shí)施“辣椒經(jīng)濟(jì)”發(fā)展戰(zhàn)略,20xx年辣椒產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)脫貧人數(shù)占全縣脫貧總?cè)藬?shù)的35%。主要采取3種措施:一是土地入股;二是建立扶貧車間,先鼓勵(lì)貧困戶加入辣椒的邊緣產(chǎn)業(yè),待獲得更多的流動(dòng)資金后,再進(jìn)一步參與到辣椒種植當(dāng)中;三是確立“基地+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式,通過基地統(tǒng)一提供種子,保證種質(zhì)資源。協(xié)會(huì)為種植戶提供技術(shù)指導(dǎo),幫助農(nóng)戶聯(lián)系訂單。政府提供各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼與扶持以保證辣椒質(zhì)量、穩(wěn)定農(nóng)戶收益。

  2.貴州遵義蝦子鎮(zhèn)。依托交易市場(chǎng)的地理優(yōu)勢(shì),蝦子鎮(zhèn)辣椒產(chǎn)品主要通過就近的蝦子辣椒市場(chǎng)進(jìn)行流通。蝦子鎮(zhèn)現(xiàn)有辣椒標(biāo)準(zhǔn)育苗大棚48個(gè),種植面積保持在~3萬畝。采取政府引導(dǎo)的.方式,示范引導(dǎo)群眾積極參與種植辣椒,以“公司(合作社)+基地+農(nóng)戶”的發(fā)展模式鼓勵(lì)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)擴(kuò)大規(guī)模種植。遵義辣椒龍頭企業(yè)在脫貧工作中發(fā)揮了重要作用。如“辣三娘”聘請(qǐng)的工人均為周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困人口,失地農(nóng)民以及留守婦女,直接幫助8戶貧困戶,資助了12個(gè)貧困兒童完成學(xué)業(yè),以此帶動(dòng)周邊貧困戶脫貧。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告6

  當(dāng)前情況下,經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)化的不斷深入,銀行業(yè)全面開放、銀行改制上市完成,使商業(yè)銀行走到了一個(gè)新的發(fā)展關(guān)口。而良好的經(jīng)營(yíng)管理體制是銀行高效運(yùn)作的基本前提,傳統(tǒng)的商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理體制的主流模式是以地區(qū)為中心,以分行為主導(dǎo)的總、分、支三級(jí)架構(gòu)。而隨著市場(chǎng)的發(fā)展,客戶需求的變化,商業(yè)銀行的管理體制必須不斷調(diào)整,以更好地適應(yīng)客戶需要,更節(jié)省經(jīng)營(yíng)成本,有效率地組織銀行經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。

  一、傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)管理模式難以達(dá)到資源優(yōu)化配置的結(jié)果

  目前國內(nèi)銀行還以總、分、支三級(jí)行管理模式為主,這樣的模式在效率、管理、激勵(lì)機(jī)制、營(yíng)銷力度方面確實(shí)還跟市場(chǎng)有很多不適應(yīng)的地方。長(zhǎng)遠(yuǎn)看,這種組織架構(gòu)模式難以從全行角度優(yōu)化資源配置,銀行經(jīng)營(yíng)管理層與市場(chǎng)相距較遠(yuǎn),分支行單打獨(dú)斗難以適應(yīng)客戶與產(chǎn)品營(yíng)銷的需要,不利于理順業(yè)務(wù)線與風(fēng)險(xiǎn)線的關(guān)系,影響了銀行業(yè)務(wù)水平的提升和內(nèi)部管理效率的提高。國內(nèi)銀行必須不斷推進(jìn)體制改革,提高體制運(yùn)行效率。改革的總方向就是建立以客戶為中心,以市場(chǎng)為導(dǎo)向的高效、流暢的運(yùn)行體制。但也必須考慮國情和銀行自身情況,保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展,在發(fā)展中解決體制問題。

  二、經(jīng)營(yíng)管理體制采取的是漸進(jìn)式的路徑

  采用漸進(jìn)式的路徑,一是由于現(xiàn)有的體制還有一定的生命力,與現(xiàn)有行政體制較為吻合,分行積極性較高;二是由于管理體制改革涉及面大,是對(duì)利益格局的重新分配,需要穩(wěn)妥進(jìn)行,避免管理體制調(diào)整出現(xiàn)過大的震蕩。因此,股份制銀行的管理體制仍然以分行現(xiàn)有體制為主,但改革是方向,按照改革思路,總行進(jìn)一步發(fā)揮全行管理中心、決策中心和風(fēng)險(xiǎn)控制中心的職能,并通過調(diào)整內(nèi)部設(shè)置與功能,逐漸提高主線業(yè)務(wù)部門的市場(chǎng)反應(yīng)能力和管理效率,加強(qiáng)業(yè)務(wù)主線對(duì)全行業(yè)務(wù)發(fā)展的組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)作用。同時(shí),總行完善相應(yīng)的制度和機(jī)制,在不完全具備事業(yè)部改革的條件下,強(qiáng)化后臺(tái)管理的支持功能,在會(huì)計(jì)管理方面,后督中心、帳務(wù)中心等都要逐步集中到分行,建立起相應(yīng)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。并根據(jù)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,在投資銀行、私人銀行、信用卡等部門采用事業(yè)部制的模式。

  盡管總分行組織架構(gòu)基本保持不變,但在分行層面,我們積極主動(dòng)地推進(jìn)了有關(guān)改革,主要以加大分行集中管理職能,逐漸簡(jiǎn)化支行管理功能,強(qiáng)化營(yíng)銷功能為標(biāo)志。分行更多地突出實(shí)施管理、制定策略和統(tǒng)一協(xié)調(diào)等功能,探索了分行層面上公司業(yè)務(wù)的事業(yè)部制改革,嘗試組建專業(yè)化的零售業(yè)務(wù)支行。在公司銀行和零售銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷上,也要借助總行業(yè)務(wù)主線管理的縱向聯(lián)動(dòng)。

  三、經(jīng)營(yíng)管理中配以不斷強(qiáng)化優(yōu)勝劣汰的激勵(lì)機(jī)制

  應(yīng)對(duì)空前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),中小股份制商業(yè)銀行必須建立一整套完善的激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)廣大員工的士氣,開發(fā)員工潛能,提高工作效率,為銀行創(chuàng)造最佳經(jīng)濟(jì)效益。有效的激勵(lì)機(jī)制必須靠完善的制度來規(guī)范和引導(dǎo)。通過一整套清晰的規(guī)章制度、政策和工作流程等制度性措施促使各級(jí)員工薪酬與工作績(jī)效掛鉤,激勵(lì)員工的工作動(dòng)機(jī),獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī),這是激勵(lì)機(jī)制的核心和基礎(chǔ)。

  激勵(lì)機(jī)制要能有效地貫徹在經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)層面上。在分行管理方面,利用等級(jí)行差異管理的手段,激勵(lì)分行之間比學(xué)趕超,在分行中形成追求業(yè)績(jī)、創(chuàng)造業(yè)績(jī),以業(yè)績(jī)論英雄的強(qiáng)烈工作氛圍。在對(duì)干部管理方面,完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的考評(píng)制度、干部的公開評(píng)議制度和選拔制度,明確了干部的任用標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)了干部管理的透明度,激發(fā)了干部隊(duì)伍的工作熱情。在員工層面,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,增強(qiáng)員工的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感,將員工的職業(yè)規(guī)劃同激勵(lì)機(jī)制緊密結(jié)合起來,拓寬員工的職業(yè)發(fā)展通道。

  激勵(lì)機(jī)制不僅要靠完善的制度來執(zhí)行,還要靠良好的企業(yè)文化來做有益的補(bǔ)充。企業(yè)文化的激勵(lì)作用在于通過道德、榮譽(yù)、信念、價(jià)值觀念認(rèn)同等文化性層面來激勵(lì)員工。盡可能與制度性激勵(lì)措施相協(xié)調(diào)和一致,甚至向制度性激勵(lì)轉(zhuǎn)化,以提高企業(yè)文化的制度化和規(guī)范化程度。構(gòu)筑包括創(chuàng)新文化、業(yè)績(jī)文化、團(tuán)隊(duì)文化、風(fēng)險(xiǎn)文化、制度文化、服務(wù)文化、營(yíng)銷文化、品牌文化等在內(nèi)的企業(yè)文化體系,使企業(yè)文化承載起增進(jìn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理的作用。著眼于尊重人、激發(fā)人的工作熱情,在經(jīng)營(yíng)理念中滲透人本主義和人文關(guān)懷精神,逐步形成一種員工職業(yè)生涯得到提升、工作激情得到有效釋放、人生價(jià)值得到充分實(shí)現(xiàn)的文化氛圍,把員工個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)與銀行價(jià)值的最大化完美結(jié)合。

  作為份制商業(yè)銀行,面對(duì)殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),壓力無時(shí)無刻不在我們身邊,任何抱怨和逃避都無濟(jì)于事。只有激發(fā)隊(duì)伍*于追求成績(jī)和成功,才能保證不斷發(fā)展。而激勵(lì)機(jī)制的建設(shè)和運(yùn)用正是打造這一隊(duì)伍的最有效手段和方法,是把競(jìng)爭(zhēng)的`壓力變成動(dòng)力的橋梁。

  四,管理者要堅(jiān)持正確地認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)市場(chǎng)、認(rèn)識(shí)同業(yè)

  在銀行的日常經(jīng)營(yíng)管理中必須堅(jiān)持保持冷靜的頭腦,樹立一種意識(shí),即正確認(rèn)識(shí)自己、認(rèn)識(shí)市場(chǎng)、認(rèn)識(shí)同業(yè)。端正熟悉,把組織員工參與*款民主治理、民主決策、民主監(jiān)督作為農(nóng)村信用社提高經(jīng)營(yíng)治理水平、防控風(fēng)險(xiǎn)的重要途徑來抓。

  一家銀行要想在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳跟,要對(duì)自己具備的條件有充分的認(rèn)識(shí)。準(zhǔn)確看到自身的在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不斷地鞏固和提高,樹立穩(wěn)步健康發(fā)展的信心?吹姐y行發(fā)展取得的成績(jī),才能凝聚全行動(dòng)力。也要看到自身的不足,在業(yè)務(wù)發(fā)展不到位的地方?陀^準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)自身,才能不斷地進(jìn)步,在市場(chǎng)中立于不敗之地,找準(zhǔn)自己的戰(zhàn)略發(fā)展方向,特別是要促進(jìn)公司、零售銀行業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)發(fā)展,尋找的新的發(fā)展策略,做到后來居上,確立起后發(fā)優(yōu)勢(shì)。

  認(rèn)識(shí)市場(chǎng),要客觀地看待市場(chǎng),分析市場(chǎng),準(zhǔn)確地把握市場(chǎng)需求的變化。資本市場(chǎng)的發(fā)展帶來的脫媒效應(yīng),無論是對(duì)公司銀行業(yè)務(wù),還是對(duì)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)都帶來強(qiáng)勁的沖擊。在公司銀行方面,需要銀行提供量身定做的金融服務(wù)方案,在包括企業(yè)兼并收購、資產(chǎn)債務(wù)重組、外匯交易、過橋*款、投資銀行等金融需求方面跟進(jìn)服務(wù),滿足企業(yè)多元化的金融需求。在個(gè)人銀行業(yè)務(wù)方面,抓住居民資產(chǎn)理財(cái)?shù)臋C(jī)遇,開發(fā)多樣性的理財(cái)產(chǎn)品,搭建強(qiáng)大的電子網(wǎng)絡(luò)交易平臺(tái),賺取中間收入。緊緊跟隨市場(chǎng)變化,避免在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被邊緣化。

  堅(jiān)持正確地認(rèn)識(shí)同業(yè),同業(yè)既是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,但又是市場(chǎng)中共同伙伴,尊重競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,善于學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,理性地開展競(jìng)爭(zhēng),不走粗放管理、低質(zhì)、低效地惡性競(jìng)爭(zhēng)的道路,只能通過深化和提升我們的管理水平,加快產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,采用差異化的發(fā)展策略,在更高層次進(jìn)行理性競(jìng)爭(zhēng),才是競(jìng)爭(zhēng)共贏之道。

  現(xiàn)在,國內(nèi)中小股份制銀行大多完成股改上市工作,資本充足率大大提高,公司治理架構(gòu)得到健全,具備了現(xiàn)代商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)雛形,初步實(shí)現(xiàn)了“形似”,而按照國際銀行業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)律,結(jié)合中國國情,不斷推動(dòng)銀行經(jīng)營(yíng)管理的國際化,并最終達(dá)到與國際先進(jìn)銀行的“神似”,則是當(dāng)代銀行經(jīng)營(yíng)管理者的長(zhǎng)期任務(wù)。只要中小股份制商業(yè)銀行銳意進(jìn)取,不斷探索實(shí)踐,終將會(huì)使國內(nèi)銀行在國際競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)上大放異彩,實(shí)現(xiàn)新的騰飛。

  五、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提升競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理全面升級(jí)

  首先提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對(duì)客戶我們必須用“心”服務(wù),做到誠心、熱心、細(xì)心、耐心。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立制度,熟悉掌握客戶信息,把顧客看作是自己的親戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。

  其次正視薄弱環(huán)節(jié),迎難而上.針對(duì)經(jīng)營(yíng)管理基礎(chǔ)脆弱、激勵(lì)約束機(jī)制不強(qiáng)、思想作風(fēng)不硬的現(xiàn)狀,要把發(fā)展作為主題,并將業(yè)務(wù)發(fā)展的內(nèi)涵和方式作為重要內(nèi)容提出,全面確定了營(yíng)業(yè)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并將指標(biāo)目標(biāo)化,明確發(fā)展思想和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方略,在公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)的運(yùn)作措施方面下功夫。要重點(diǎn)抓經(jīng)營(yíng)帶管理,促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作快速發(fā)展;下抓管理促經(jīng)營(yíng),推動(dòng)管理工作上臺(tái)階。在管理上除認(rèn)真的落實(shí)分行的管理措施外,結(jié)合營(yíng)業(yè)的情況,認(rèn)真抓好責(zé)任、計(jì)劃、考核、費(fèi)用、五級(jí)分類、人力資源等10項(xiàng)管理工作,同時(shí)注重制度創(chuàng)新,以制度促經(jīng)營(yíng)。

  最后要積極創(chuàng)建企業(yè)文化,營(yíng)造健康向上、奮發(fā)有為的文化氛圍,為客戶打造品牌服務(wù)。要讓營(yíng)業(yè)部每一位員工樹立“爭(zhēng)一流經(jīng)營(yíng),創(chuàng)精品銀行”的理念,以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)的精神.以高昂的熱情,忘我的精神投身到日后的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中去,要以知恥后勇、開拓創(chuàng)新、努力進(jìn)取,忘我工作的奮發(fā)精神,讓銀行以全新的姿態(tài)展示在客戶的面前。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告7

  勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展情況調(diào)研報(bào)告勞務(wù)派遣是我國人力資源市場(chǎng)根據(jù)社會(huì)需求開辦的一種新的人才中介服務(wù)項(xiàng)目。勞務(wù)派遣對(duì)于解決下崗失業(yè)人員再就業(yè),促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移,滿足企業(yè)不同類型人員需求發(fā)揮了積極作用。為了解我區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)現(xiàn)狀,為進(jìn)一步規(guī)范勞務(wù)派遣行業(yè)管理,促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)健康發(fā)展提供參考,筆者對(duì)我區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行了專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。

  一、基本情況

  據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察總隊(duì)和區(qū)工商分局統(tǒng)計(jì),我區(qū)目前共有勞務(wù)派遣單位18家。主要從事冶金、物流、制造等行業(yè)。通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn)我區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)主要具有以下幾個(gè)特點(diǎn):

  (一)工作基礎(chǔ)較好。調(diào)研的5家從事勞務(wù)派遣的用人單位中,涉及職工1107人,其中農(nóng)民工644人,單位全部與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同,參??cè)藬?shù)為1107人,其中參加養(yǎng)老保險(xiǎn)678人、參加失業(yè)保險(xiǎn)622人、參加工傷保險(xiǎn)1100人、參加醫(yī)療保險(xiǎn)618人、參加生育保險(xiǎn)618人,解決、終止勞動(dòng)合同均依法支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,無拖欠工資侵害勞動(dòng)者權(quán)益的現(xiàn)象發(fā)生。

 。ǘ┦袌(chǎng)前景廣闊。江津是一個(gè)伴隨著新重慶“一圈兩翼”戰(zhàn)略迎來再次發(fā)展城市。近年來,區(qū)委、區(qū)政府提出了“千億工作強(qiáng)區(qū)”目標(biāo),隨著這幾年三大園區(qū)招商引資力度的加大,一批新項(xiàng)目、大項(xiàng)目相繼上馬并開始投產(chǎn),為勞務(wù)派遣提供了廣闊的用工市場(chǎng)。

 。ㄈ┌l(fā)展?jié)摿^大。我區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)資源充足,以前的國有企業(yè)較多,工業(yè)基礎(chǔ)較好,企業(yè)改制后,大量的具有一定職業(yè)技能的企業(yè)下崗職工在家待業(yè);隨著新型城市化的不斷推進(jìn),農(nóng)村大量的富余動(dòng)力向就近城市轉(zhuǎn)移,這為發(fā)展勞務(wù)派遣行業(yè)提供了巨大的人力資源。

  二、存在的問題

  我區(qū)勞務(wù)派遣行業(yè)經(jīng)過近幾年的不斷探索,取得較快發(fā)展,但在實(shí)際運(yùn)作過程中仍然存在一些問題。

 。ㄒ唬┓删S權(quán)存在缺陷。隨著《勞動(dòng)合同法》的出臺(tái),為勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展提供了法律依據(jù),對(duì)規(guī)范勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展起到了重要作用。但《勞動(dòng)合同法》中涉及勞務(wù)派遣的都是一些原則性的條款,在派遣員工的社會(huì)保障、工作崗位、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等方面沒有明確的詳細(xì)范圍,對(duì)勞務(wù)派遣公司和用工企業(yè)沒有具體約束措施。

 。ǘ┙(jīng)濟(jì)權(quán)利難以保障。一是同工不同酬現(xiàn)象嚴(yán)重。一些單位部分勞務(wù)派遣工與正式工混崗上班,派遣工的工資明顯低于正式員工。據(jù)了解,勞務(wù)派遣工與同工種、同崗位的正式員工相比,收入水平差距一般在1倍以上,有的甚至有幾倍的差距。二是保險(xiǎn)福利待遇低。勞務(wù)派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是從用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費(fèi)中提取的,并由派遣公司負(fù)責(zé)繳納。勞務(wù)派遣公司一般按非正規(guī)就業(yè)的比例就低不就高繳納。三是工資增長(zhǎng)難。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提高時(shí),正式職工可以通過工資集體協(xié)商或其他方式增加工資,但勞務(wù)派遣工的工資是用人單位支付給勞務(wù)派遣公司的勞務(wù)費(fèi)的一部分,他們的工資增長(zhǎng)要按勞務(wù)派遣公司與用人單位協(xié)商而定,勞務(wù)派遣工對(duì)此根本沒有發(fā)言權(quán)。四是“假派遣”侵權(quán)行為嚴(yán)重。一些企業(yè)和單位為了避免勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定,將本企業(yè)的職工轉(zhuǎn)簽到勞務(wù)派遣公司,實(shí)現(xiàn)員工向勞務(wù)派遣工的“置換”,以達(dá)到降低成本的目的,嚴(yán)重侵害了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

 。ㄈ┟裰鳈(quán)利無法實(shí)現(xiàn)。由于被認(rèn)為不是用工單位的正式職工,幾乎所有的被派遣勞動(dòng)者本應(yīng)享有的選舉權(quán)與被選舉權(quán)、參加工會(huì)組織及會(huì)員大會(huì)或職工(代表)大會(huì)等民主權(quán)利都難以實(shí)現(xiàn)。即使在用人單位參加工會(huì),其民主政治權(quán)利的實(shí)現(xiàn)也有一定困難,因?yàn)樗猩婕皠趧?wù)派遣工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益的問題都是勞務(wù)派遣公司與用人單位通過勞務(wù)協(xié)商決定的,用人單位的職工(代表)大會(huì)和工會(huì)不便于與用人單位研究制定或協(xié)商決定勞務(wù)派遣工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。

  (四)準(zhǔn)入審批不夠規(guī)范。按照《勞動(dòng)合同法》的'規(guī)定,成立一家勞務(wù)派遣公司只需50萬的注冊(cè)資金。但法律對(duì)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)卻缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),與之相配套的監(jiān)管制度也很不完善。有的勞務(wù)公司只有一兩名工作人員就能開業(yè),還有部分派遣公司甚至根本不具備相應(yīng)的從業(yè)資格。如此寬松的準(zhǔn)入和監(jiān)管環(huán)境使得勞務(wù)派遣公司抗風(fēng)險(xiǎn)能力較低,根本無法承擔(dān)兌現(xiàn)勞動(dòng)合同法規(guī)定的種種責(zé)任,F(xiàn)行的勞務(wù)派遣審批職能不統(tǒng)一,不僅勞動(dòng)保障部門可以審批,工商部門也可以,造成審批不規(guī)范,監(jiān)管難以到位

  三、對(duì)策建議

  勞務(wù)派遣作為一種靈活用工方式,在我市有著極大的市場(chǎng)潛力和實(shí)際需求。因此,對(duì)以上分析存在的問題,要及時(shí)采用法律、經(jīng)濟(jì)、行政等多種手段,從加強(qiáng)法制建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督管理、發(fā)揮工會(huì)作用,嚴(yán)格準(zhǔn)入審核等方面入手,加強(qiáng)勞務(wù)派遣規(guī)范運(yùn)作,促進(jìn)勞務(wù)派遣行業(yè)健康有序發(fā)展。

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)法制建設(shè),制定配套政策。勞動(dòng)保障部門要針對(duì)勞務(wù)派遣實(shí)踐中出現(xiàn)的問題,在《勞動(dòng)合同法》的框架下,制定出臺(tái)相關(guān)配套政策,對(duì)勞務(wù)派遣的一些特殊法律問題的銜接做出明確規(guī)定,細(xì)化使用勞務(wù)派遣的臨時(shí)性、輔助性或者替代性工作崗位的范圍,明確勞務(wù)派遣企業(yè)和用人單位在保障派遣工各項(xiàng)權(quán)益中各自的職責(zé)以及發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后的處理程序,制定適合勞務(wù)派遣的勞動(dòng)合同文本,包括在繳納社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)條件、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇等方面與企業(yè)正式員工相同對(duì)待的條款,在法律制度上為派遣勞動(dòng)者維權(quán)提供保障。

 。ǘ┘訌(qiáng)監(jiān)督管理,維護(hù)合法權(quán)益。勞動(dòng)保障部門要進(jìn)一步建立健全對(duì)勞務(wù)派遣企業(yè)的監(jiān)管機(jī)制,嚴(yán)格禁止企業(yè)將原有職工轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣工。要加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)派遣單位和用人單位的執(zhí)法監(jiān)察,重點(diǎn)監(jiān)督檢查勞務(wù)派遣單位與用工單位勞務(wù)派遣協(xié)議簽訂及履行,勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)辦理情況,用工單位工資支付、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)保護(hù)等情況,嚴(yán)肅查處侵害勞動(dòng)者權(quán)益的違法行為,對(duì)違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的勞務(wù)派遣單位和用工單位加大處罰力度,勞動(dòng)保障部門還應(yīng)對(duì)現(xiàn)有勞務(wù)派遣單位進(jìn)行專項(xiàng)審查,建立相應(yīng)的誠信等級(jí)評(píng)價(jià)體系,實(shí)行分類監(jiān)管,對(duì)不符合要求、違法經(jīng)營(yíng)的,聯(lián)合相關(guān)部門依法取締。

 。ㄈ┌l(fā)揮工會(huì)作用,保障民主權(quán)利。要?jiǎng)?chuàng)新方式方法,加大組建工作力度,把廣大勞務(wù)派遣工組織到用工單位工會(huì)中來,建立派遣工代表分團(tuán)或小組,讓其代表派遣工參加企業(yè)民主管理活動(dòng),切實(shí)維護(hù)好勞務(wù)派遣工的民主政治、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)等切身權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定、健康有序的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定,把勞動(dòng)合同法保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的基本立法思想落到實(shí)處。

 。ㄋ模⿲(shí)行歸口管理,嚴(yán)格準(zhǔn)入審核。將勞務(wù)派遣申報(bào)審批職能歸口到勞動(dòng)保障部門,勞動(dòng)部門要建立健全勞務(wù)派遣企業(yè)準(zhǔn)入機(jī)制,建立相關(guān)配套制度,嚴(yán)格派遣單位的申請(qǐng)、許可及審查,提高勞務(wù)派遣企業(yè)履職能力。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告8

  一、調(diào)研目的

  為進(jìn)一步了解市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生人才培養(yǎng)規(guī)格的需求變化,以及會(huì)計(jì)專業(yè)在專業(yè)設(shè)置、素質(zhì)教育等方面存在的不足,會(huì)計(jì)教研組組織教師利用課余時(shí)間到邳州市銷售行業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)等本土企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。

  調(diào)研方法:

  問卷調(diào)查、訪談?wù){(diào)查、電話調(diào)查本調(diào)研發(fā)出電子問卷194份,收回問卷170份,涉及頂崗實(shí)習(xí)單位83家,頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生97人;走訪企業(yè)5家,訪談對(duì)象有管理人員10人,注冊(cè)會(huì)計(jì)師6人,畢業(yè)生23人;訪談校內(nèi)相關(guān)專業(yè)教師12人。

  二、會(huì)計(jì)行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)狀及人才需求分析

  區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求分析

  調(diào)查結(jié)果顯示,由于各行各業(yè)、所有大大小小的企事業(yè)單位都需要會(huì)計(jì)人員,所以整個(gè)社會(huì)每年對(duì)會(huì)計(jì)類人才的需求總量是十分大的。目前會(huì)計(jì)行業(yè)處于低端人才不缺,高級(jí)人才告急的階段。出納、普通會(huì)計(jì)員并沒有出現(xiàn)供不應(yīng)求的狀況,而要找一個(gè)有過硬的專業(yè)背景,手中拿著國際認(rèn)可的會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書,并在相關(guān)行業(yè)中“滾打”過幾年的人才卻是件極不容易的事。

  大多企業(yè)認(rèn)為會(huì)計(jì)是一門技術(shù)性和實(shí)務(wù)性很強(qiáng)的工作,因而他們更看重的是應(yīng)聘者的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際操作潛力。企業(yè)認(rèn)為此刻的會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生在實(shí)際工作中欠缺的有:實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),作為一名會(huì)計(jì)專業(yè)者,還要對(duì)審計(jì)及法律知識(shí)有必須程度的了解。

  實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)化及潛力與職位的定位。遇到問題無法主動(dòng),出色地加以解決,安于現(xiàn)狀,缺少改善工作、管理的推薦和見解。

  三、會(huì)計(jì)專業(yè)人才需求調(diào)研及結(jié)果分析

  調(diào)研企業(yè)的人才結(jié)構(gòu)及來源

  從實(shí)踐中摸索,從實(shí)踐中不斷提高,要熟悉企業(yè)的具體實(shí)際,了解財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)有關(guān)規(guī)定,并從嚴(yán)要求自己,做到記賬、算賬、報(bào)賬手續(xù)完備,資料真實(shí),賬目清楚,這是最基本的財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ),也是最重要的,是做好財(cái)務(wù)工作的關(guān)鍵。

  廣泛的知識(shí)面

  企業(yè)認(rèn)為光有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了,只有涉及廣泛才可能從賬本里解放出來,成為企業(yè)所需要的人才。會(huì)計(jì)畢竟只是經(jīng)濟(jì)科學(xué)的一個(gè)分支,所以,一名合格的會(huì)計(jì)人員,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的知識(shí),技能和相關(guān)的學(xué)科如經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅收、營(yíng)銷、管理、法律等也應(yīng)相當(dāng)熟悉。調(diào)查中企業(yè)一致認(rèn)為“如果一個(gè)人只懂會(huì)計(jì),他實(shí)際上不懂會(huì)計(jì)”,改革開放的中國是一個(gè)信息的社會(huì),會(huì)計(jì)工作是實(shí)踐知識(shí)的應(yīng)用,因此,會(huì)計(jì)人員應(yīng)是綜合性的人才,他需要掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的特性,及時(shí)地吸收反饋,例如金融、證券等知識(shí)。

  掌握會(huì)計(jì)電算化

  計(jì)算機(jī)現(xiàn)已廣泛地運(yùn)用到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面,它將使廣大會(huì)計(jì)人員從單調(diào)、繁雜的記、算、報(bào)賬等工作中解脫出來,提高了經(jīng)濟(jì)效率,從而使會(huì)計(jì)人員騰出更多的時(shí)間開展分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作,同時(shí),也避免了許多差錯(cuò),其優(yōu)越性不言而喻。因此,財(cái)務(wù)人員務(wù)必具備掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用這一潛力。

  本專業(yè)畢業(yè)生認(rèn)為比較重要的課程

  我院會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生認(rèn)為未在校園通過會(huì)計(jì)資格考試是一個(gè)不足,所以在校階段能加強(qiáng)考證相關(guān)知識(shí)的課程學(xué)習(xí)。

  畢業(yè)生比較重視的課程主要有:

  1、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)

  2、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

  3、會(huì)計(jì)電算化

  4、財(cái)經(jīng)法規(guī)

  四、xx年專業(yè)建設(shè)的設(shè)想

  通過調(diào)研,讓我們了解到在今后的教學(xué)過程中專業(yè)會(huì)計(jì)就應(yīng)注重產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。會(huì)計(jì)專業(yè)在產(chǎn)學(xué)研方面要用心探索,建立了產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制,吸納社會(huì)、行業(yè)和企業(yè)的智力資源和物質(zhì)資源,進(jìn)入教學(xué)過程。在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案、教學(xué)運(yùn)行等方面參與并融入到專業(yè)人才培養(yǎng)工作中,進(jìn)一步加快師資隊(duì)伍、實(shí)踐基地建設(shè),實(shí)現(xiàn)校園與社會(huì)的結(jié)合,師生與勞動(dòng)者的結(jié)合,教學(xué)和生產(chǎn)實(shí)際的結(jié)合,構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的、貼合校園實(shí)際的、靈活多樣的.人才培養(yǎng)模式和途徑。

  校企合作,制定和優(yōu)化培養(yǎng)方案。

  為使會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生貼合社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)的需求,我們要經(jīng)常聘請(qǐng)了校外專家以及院內(nèi)骨干教師為專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員,充分發(fā)揮專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的作用,每年定期召開專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)專家會(huì)議,針對(duì)社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才所需的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)的要求,聽取企業(yè)專家對(duì)專業(yè)建設(shè)、人才培養(yǎng)方案的意見,對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的具體資料做了相應(yīng)調(diào)整。

  加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)方面的合作,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能。

  校內(nèi)建有實(shí)訓(xùn)室,學(xué)生在模擬實(shí)訓(xùn)中切實(shí)體會(huì)會(huì)計(jì)工作的真實(shí)狀況,感受會(huì)計(jì)的崗位環(huán)境和崗位潛力需要。簽有校外12個(gè)實(shí)習(xí)基地,在必須程度上補(bǔ)充了校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)的不足,加強(qiáng)了與企業(yè)的合作,送學(xué)生去會(huì)計(jì)師事務(wù)所等實(shí)習(xí)基地考察、實(shí)習(xí),培養(yǎng)和鍛煉了實(shí)踐技能。

  加強(qiáng)校企合作,共享人力資源。

  為了使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)能夠理論聯(lián)系實(shí)踐,也為了使教學(xué)更有針對(duì)性,本專業(yè)采取“請(qǐng)進(jìn)來”和“走出去”的辦法,邀請(qǐng)校外專家來本專業(yè)做專業(yè)講座和擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,邀請(qǐng)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員作兼任教師承擔(dān)本專業(yè)的部分教學(xué)任務(wù),這樣會(huì)極大地提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)手潛力,也促進(jìn)了“雙證書”教學(xué)活動(dòng)的開展。

  與此同時(shí),本專業(yè)讓在校優(yōu)秀教師參與社會(huì)和行業(yè)培訓(xùn),為社會(huì)帶給專業(yè)培訓(xùn),有力地服務(wù)了地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告9

 。ㄒ唬┓N植面積將保持穩(wěn)定,產(chǎn)量有所增加。干辣椒原料種植收益較高,為增加農(nóng)民收入,多地政府提出要增加辣椒種植;但部分產(chǎn)區(qū)機(jī)械化種植水平提高有限,使得辣椒的種植面積將保持相對(duì)穩(wěn)定。隨著品種的提升、生產(chǎn)設(shè)施條件的'改善,產(chǎn)量將有所增加。

  (二)加工產(chǎn)品需求將增加。目前辣椒醬在國內(nèi)市場(chǎng)上的消費(fèi)量和貿(mào)易量都在不斷上升,20xx年我國辣椒醬市場(chǎng)規(guī)模已達(dá)320億,預(yù)計(jì)20xx年達(dá)到400億。辣椒紅素、辣椒油樹脂等精深加工品將成為拉動(dòng)辣椒市場(chǎng)需求的重要力量。

 。ㄈ﹥r(jià)格將波動(dòng)上升,出口將繼續(xù)增長(zhǎng)。受成本持續(xù)上升及消費(fèi)需求增加影響,干辣椒價(jià)格仍有較大提升空間,但由于集中上市,受季節(jié)性市場(chǎng)供求波動(dòng)形勢(shì)影響,價(jià)格可能呈波動(dòng)上升態(tài)勢(shì)。隨著“一帶一路”倡議對(duì)沿線國家貿(mào)易推動(dòng)作用的增強(qiáng),將進(jìn)一步帶動(dòng)我國辣椒產(chǎn)品的出口創(chuàng)匯。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告10

  (一)調(diào)查研究是明確工作方向的需要

  社會(huì)發(fā)展工作點(diǎn)多面廣,實(shí)施起來千頭萬緒,容易重微觀、輕宏觀,重項(xiàng)目建設(shè)、輕調(diào)查研究,工作缺乏系統(tǒng)性、前瞻性和主動(dòng)性。近年來,我們通過開展大量調(diào)查研究,深刻認(rèn)識(shí)到社會(huì)發(fā)展工作與人民生活密切相關(guān),逐步明確了以“以人為本,促進(jìn)人的全面發(fā)展”為主線的社會(huì)發(fā)展工作思路,由過去單純抓項(xiàng)目建設(shè)向謀劃和促進(jìn)社會(huì)發(fā)展全局轉(zhuǎn)變。

 。ǘ┱{(diào)查研究是密切聯(lián)系群眾轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的需要

  社會(huì)發(fā)展工作與群眾利益聯(lián)系最直接、關(guān)系最密切。針對(duì)社會(huì)事業(yè)存在的問題,我們走進(jìn)基層、貼近群眾,通過面對(duì)面地傾聽人民群眾的意見,從群眾中來到群眾中去,從基層尋找解決問題的辦法和措施。在開展工作的同時(shí),密切了和群眾之間的關(guān)系,轉(zhuǎn)變了政府工作作風(fēng),促進(jìn)了社會(huì)和諧穩(wěn)定。

  二、扎實(shí)有效地開展調(diào)查研究

 。ㄒ唬┟鞔_調(diào)查研究的`方向

  調(diào)查研究要有的放矢。一是要圍繞社會(huì)發(fā)展熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展。當(dāng)前,社會(huì)發(fā)展主要工作仍然是切實(shí)解決上學(xué)難、就醫(yī)難、養(yǎng)老難等人民群眾最關(guān)心、最迫切的問題。二是要圍繞項(xiàng)目謀劃開展。三是要圍繞規(guī)劃編制開展。調(diào)查研究更是編制規(guī)劃的基礎(chǔ)。

  (二)有針對(duì)性開展調(diào)查研究

  社會(huì)發(fā)展有主要問題和次要問題之分,有輕重緩急之分。我們把主要問題和亟需解決的問題作為調(diào)研的關(guān)鍵,有針對(duì)性地選擇調(diào)研課題。

 。ㄈ┎扇】茖W(xué)的調(diào)查方法

  一是深入基層,走群眾路線。通過與群眾面對(duì)面交談、召開群眾座談會(huì)等方式,問政于民、問計(jì)于民。二是面上調(diào)研與典型調(diào)研相結(jié)合。在調(diào)研我省養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)過程中,我們一方面從全省面上對(duì)老人數(shù)量、養(yǎng)老基礎(chǔ)設(shè)施、養(yǎng)老服務(wù)人員等情況進(jìn)行調(diào)查;同時(shí),又深入到阜陽市敬老院、合肥益壽苑老年公寓等養(yǎng)老機(jī)構(gòu)點(diǎn)上了解具體情況,提出了加快全省養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的調(diào)研報(bào)告。

  三、調(diào)查研究促進(jìn)社會(huì)發(fā)展工作

  (一)調(diào)研建議轉(zhuǎn)化為政策文件

  近年來,我們一些調(diào)研報(bào)告轉(zhuǎn)化為具體政策文件,進(jìn)一步指導(dǎo)社會(huì)發(fā)展工作。如撰寫的《關(guān)于農(nóng)村中小學(xué)閑置校園校舍利用情況的調(diào)查》的報(bào)告,轉(zhuǎn)化為《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于開展農(nóng)村中小學(xué)閑置校園校舍處置試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見》,指導(dǎo)和推動(dòng)全省農(nóng)村中小學(xué)閑置校園校舍處置利用工作,使閑置的校園校舍很多都改造利用為鄉(xiāng)村幼兒園、敬老院等公益性設(shè)施,充分發(fā)揮了閑置資源的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

 。ǘ┕ぷ麟y點(diǎn)轉(zhuǎn)化為工作亮點(diǎn)

  在調(diào)查研究程中,我們發(fā)揚(yáng)敢于探索、勇于創(chuàng)新的精神,敢于面對(duì)社會(huì)事業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,變工作難點(diǎn)為工作亮點(diǎn)。比如,中西部高;A(chǔ)能力建設(shè)工程項(xiàng)目申報(bào)工作牽涉到多方面的利益,既要把國家政策落實(shí)好,又要考慮到本省高校實(shí)際情況,難度較大。為了把最符合條件的項(xiàng)目高校遴選出來,我們一方面對(duì)高校實(shí)地調(diào)研,另一方面把全省省屬高校按照實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)用房短缺和本科生多少、社會(huì)公認(rèn)度情況進(jìn)行綜合打分排序,并將排名前列的高校作為申報(bào)高校。

  (三)推廣實(shí)施好的做法和經(jīng)驗(yàn)

  社會(huì)發(fā)展工作中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)需要調(diào)研來總結(jié)提煉,并推廣實(shí)施。如全省的“一老一小”,即部分養(yǎng)老服務(wù)、幼兒園建設(shè)和運(yùn)營(yíng)的做法值得推廣。合肥市第一人民醫(yī)院老年護(hù)理中心、合肥九久夕陽紅老年護(hù)理中心建設(shè)集醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)為一體的“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老機(jī)構(gòu),通過養(yǎng)老、醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作,發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),讓老年人在養(yǎng)老的同時(shí),還能獲得醫(yī)療救助和醫(yī)療保險(xiǎn)。為了總結(jié)這一做法,我們深入到這兩家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)調(diào)研,認(rèn)真總結(jié)“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的經(jīng)驗(yàn),并在全省進(jìn)行推廣,還積極利用國家發(fā)展改革委養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)資金,支持了一批“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老項(xiàng)目建設(shè),受到許多老人及其家屬的好評(píng)。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告11

  LED燈具生產(chǎn)過程每一個(gè)階段的化工產(chǎn)品,對(duì)于LED產(chǎn)業(yè)的未來成功扮演了重要的角色。因?yàn)閷?duì)LED產(chǎn)業(yè)來說,其中的化學(xué)材料幾乎只有少數(shù)幾家公司供應(yīng),而且材料供貨商也無法提供整體市場(chǎng)的需求,所以,能夠支撐整體LED產(chǎn)業(yè)的成長(zhǎng)所需就是關(guān)鍵之所在。

  中國產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)發(fā)布的20xx年中國LED材料行業(yè)發(fā)展調(diào)研與市場(chǎng)前景分析報(bào)告認(rèn)為,LED原材料市場(chǎng)20xx年的市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到50.1億美元的銷售額,到了20xx年,將可達(dá)117.1億美元,也就是這五年之間的市場(chǎng)規(guī)模要翻兩倍之多。

  20xx及20xx年全球LED材料市場(chǎng)規(guī)模

  透過LED制造價(jià)值鏈的四個(gè)階段,化工材料的應(yīng)用包含:芯片制造、封裝、模塊制造與燈具組裝。因此,廠商或者研究機(jī)構(gòu)在預(yù)測(cè)LED產(chǎn)業(yè)成長(zhǎng)趨勢(shì)變化時(shí),可以先透過LED化學(xué)材料營(yíng)收的成長(zhǎng)模式中看到一些先期趨勢(shì)。

  從歷史上看,LED于電子應(yīng)用(例如顯示器背光源)的需求推動(dòng)了對(duì)LED化學(xué)品的需求的成長(zhǎng)。但是現(xiàn)在這個(gè)市場(chǎng)已經(jīng)比較成熟,所以一般照明領(lǐng)域的需求將成為下一波化學(xué)與材料成長(zhǎng)的中心。在四個(gè)涉足LED制造的階段當(dāng)中,對(duì)于化學(xué)與材料產(chǎn)品最大需求的價(jià)值鏈?zhǔn)窃谧罱K的階段,也就是燈具的組裝之上。

  場(chǎng)中的所有業(yè)者必須利用LED提供與傳統(tǒng)照明不一樣空間設(shè)計(jì)來創(chuàng)造機(jī)會(huì)。畢竟,LED照明燈具不同于傳統(tǒng)燈具,LED光源不需要設(shè)計(jì)圍繞一個(gè)可更換的燈泡。創(chuàng)新的設(shè)計(jì)和材料選擇的可能性將導(dǎo)致與以前的.照明技術(shù)不一樣的商機(jī)。

  《20xx年中國LED材料行業(yè)發(fā)展調(diào)研與市場(chǎng)前景分析報(bào)告》在多年LED材料行業(yè)研究結(jié)論的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國LED材料行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀,通過資深研究團(tuán)隊(duì)對(duì)LED材料市場(chǎng)各類資訊進(jìn)行整理分析,并依托國家權(quán)威數(shù)據(jù)資源和長(zhǎng)期市場(chǎng)監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)庫,對(duì)LED材料行業(yè)進(jìn)行了全面、細(xì)致的調(diào)查研究。

  中國產(chǎn)業(yè)調(diào)研網(wǎng)發(fā)布的20xx年中國LED材料行業(yè)發(fā)展調(diào)研與市場(chǎng)前景分析報(bào)告可以幫助投資者準(zhǔn)確把握LED材料行業(yè)的市場(chǎng)現(xiàn)狀,為投資者進(jìn)行投資作出LED材料行業(yè)前景預(yù)判,挖掘LED材料行業(yè)投資價(jià)值,同時(shí)提出LED材料行業(yè)投資策略、營(yíng)銷策略等方面的建議。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告12

  一、物流行業(yè)基本情況

  1、物流概述

  物流行業(yè)是物流資源產(chǎn)業(yè)化而形成的一種復(fù)合型或聚合型產(chǎn)業(yè),物流資源有運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、裝卸、搬運(yùn)、包裝、流通加工、配送、信息平臺(tái)等,其中運(yùn)輸又包括鐵路、公路、水運(yùn)、航空、管道等。這些資源產(chǎn)業(yè)化就形成了運(yùn)輸業(yè)、倉儲(chǔ)業(yè)、裝卸業(yè)、包裝業(yè)、加工配送業(yè)、物流信息業(yè)等。這些資源分散在多個(gè)領(lǐng)域,包括制造業(yè)、農(nóng)業(yè)、流通業(yè)等。把產(chǎn)業(yè)化的物流資源加以整合,就形成了一種新的物流服務(wù)業(yè)。

  2、物流行業(yè)的特點(diǎn)

  國家政策有力支持,12月28日,商務(wù)部發(fā)布《促進(jìn)倉儲(chǔ)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的意見》,主要目的在于引導(dǎo)倉儲(chǔ)業(yè)在服務(wù)方面由倉庫出租向倉儲(chǔ)管理、庫存控制、加工包裝、分揀配送、質(zhì)押監(jiān)管等多功能增值服務(wù)發(fā)展,這也是當(dāng)前傳統(tǒng)倉儲(chǔ)行業(yè)提升單位產(chǎn)出,增強(qiáng)盈利能力最直接最有效的方式;實(shí)現(xiàn)加工配送率達(dá)到40%,倉儲(chǔ)服務(wù)達(dá)標(biāo)率提高到40%,立體倉庫的總面積占倉庫總面積的40%。

  行業(yè)主要成本依然呈高位運(yùn)行狀態(tài),人工成本的壓力相對(duì)較大:由于燃油成本和人工各自占到物流企業(yè)總成本的40%和20%左右,所有燃油和人工成本的下降或者說穩(wěn)定將直接影響物流行業(yè)的盈利空間,雖然經(jīng)濟(jì)下滑趨勢(shì)帶動(dòng)物流需求下行明顯,()但燃油價(jià)格的高位運(yùn)行和人工成本平均15%-20%的增速使得物流企業(yè)利潤(rùn)率水平持續(xù)走低,目前來看Q2燃油價(jià)格單邊上漲的可能性不大,預(yù)計(jì)依然還是震蕩走勢(shì),企業(yè)燃油成本預(yù)計(jì)相對(duì)去年增幅不大,但人工成本預(yù)計(jì)仍然保持一定的漲幅。

  3、物流行業(yè)的運(yùn)作模式

  目前世界大型物流公司大多采取總公司與分公司體制,采取總部集權(quán)式物流運(yùn)作,實(shí)行業(yè)務(wù)垂直管理,實(shí)際上就是一體化經(jīng)營(yíng)管理模式(只有一個(gè)指揮中心,其他都是操作點(diǎn))。又進(jìn)一步分為:連鎖超市型

  建材連鎖超市對(duì)商品的品質(zhì)和物流服務(wù)要求都很高,建材連鎖超市一般提供免費(fèi)班車、集中配送物流服務(wù),并且有知名裝修公司與超市共同為顧客提供從設(shè)計(jì)到采購、配送、裝修一條龍服務(wù)。

  市場(chǎng)聯(lián)盟型

  主要是采取虛擬市場(chǎng)與實(shí)體市場(chǎng)兩相結(jié)合,信息中心、交易中心、物流中心三位一體,國際供給網(wǎng)絡(luò)和國內(nèi)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)雙向互動(dòng),實(shí)現(xiàn)集中采購、直銷產(chǎn)品、便利客戶的先進(jìn)模式。

  綜合批發(fā)市場(chǎng)型

  建材綜合批發(fā)市場(chǎng)一般占地面積廣,投資大,具有一定的規(guī)模,位于城鄉(xiāng)結(jié)合部、交通要道邊,建材種類集中齊全,價(jià)格低廉,主要以批發(fā)為主。

  物流園區(qū)(基地)型

  近年來,建材物流園區(qū)(基地)以一種嶄新的模式進(jìn)入建材物流領(lǐng)地,并將成為引領(lǐng)建材物流發(fā)展的新潮流。國內(nèi)正在規(guī)劃建設(shè)和已建成的建材物流園區(qū)(基地)有十余個(gè)。

  二、物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

 。ㄒ唬┪锪餍袠I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  從全球物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況來看,在歐、美、日本等發(fā)達(dá)國家和地區(qū),物流業(yè)開展得較早較好,已經(jīng)形成相對(duì)完善的交通運(yùn)輸和信息網(wǎng)絡(luò),物流成本占GDP的比重隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展而降低。據(jù)統(tǒng)計(jì),1977~1981年,在美國國內(nèi)生產(chǎn)總值中,物流成本高達(dá)16.8%,到19物流成本大幅度下降到10.9%,這種成本的下降顯著地提高了美國經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)力,是美國經(jīng)濟(jì)再度繁榮的一個(gè)重要因素。目前,發(fā)達(dá)國家物流成本占GDP的比重大致在10%左右。美國為10.5%,英國為10.6%,法國為11.1%,意大利和荷蘭均為11.3%,德國為13%,西班牙為11.5%,日本為11.4%。相對(duì)而言,發(fā)展中國家的物流水平較低,物流的'基礎(chǔ)設(shè)施、制度環(huán)境、物流人才以及信息技術(shù)方面落后,社會(huì)物流成本相對(duì)較高,目前,我國物流成本占同期GDP的比重為18%左右。

 。ǘ┪覈锪餍袠I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  中國不僅是全球最重要的采購中心和制造中心,也是全球最大的消費(fèi)市場(chǎng)之一。隨著全球制造業(yè)繼續(xù)向中國大陸轉(zhuǎn)移、國內(nèi)消費(fèi)水平不斷提升以及產(chǎn)業(yè)政策對(duì)現(xiàn)代物流業(yè)扶持力度不斷增強(qiáng),物流業(yè)已成為國內(nèi)發(fā)展最快的領(lǐng)域之一,整體規(guī)模不斷擴(kuò)大。我國社會(huì)物流總額和物流業(yè)增加值分別為966,538億元、23,078億元,分別比增長(zhǎng)3.97倍、2.11倍,年復(fù)合增長(zhǎng)率分別為22.19%、15.27%。

  三、行業(yè)發(fā)展前景

  據(jù)中科院預(yù)計(jì),我國現(xiàn)代物流將保持快速發(fā)展,年增12.7%,社會(huì)物流總額將達(dá)到73.9萬億元,到將達(dá)到90萬億元。

  年月社會(huì)物流需求及總費(fèi)用增長(zhǎng)情況。

  資料來源:wind,中國物流及采購聯(lián)合會(huì),國金證券研究所。

  據(jù)權(quán)威部門初步預(yù)計(jì),20xx年我國社會(huì)物流總費(fèi)用將增長(zhǎng)11%以上,超過4.23萬億元。

  國家發(fā)展改革委、國家統(tǒng)計(jì)局和中國物流與采購聯(lián)合會(huì)聯(lián)合發(fā)布的信息顯示,,我國社會(huì)物流總費(fèi)用超過3.8萬億元,同比增長(zhǎng)13.5%。根據(jù)三部門的預(yù)計(jì),今年的物流費(fèi)用增幅將回落2.5個(gè)百分點(diǎn),而物流需求規(guī)模增長(zhǎng)將在15%以上,物流業(yè)增加值預(yù)計(jì)增長(zhǎng)10%以上。

  從物流總費(fèi)用的構(gòu)成看,20運(yùn)輸費(fèi)用為2.1萬億元,同比增長(zhǎng)12.8%,占社會(huì)物流總費(fèi)用的比重為54.7%;保管費(fèi)用為1.2萬億元,同比增長(zhǎng)16%,占社會(huì)物流總費(fèi)用的比重為32.1%,與相比,這一比重?cái)U(kuò)大了0.7個(gè)百分點(diǎn)。

  四、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局

 。ㄒ唬┪锪鞴镜念愋

  我國物流的主要類型包括運(yùn)輸型物流企業(yè)、倉儲(chǔ)型物流企業(yè)和綜合服務(wù)型物流企業(yè)。運(yùn)輸型物流企業(yè)主要以從事貨物運(yùn)輸服務(wù)為主,包括小件包裹快遞服務(wù)或代理運(yùn)輸服務(wù),并包含其它物流服務(wù)活動(dòng),具備一定規(guī)模的實(shí)體企業(yè)。倉儲(chǔ)型物流企業(yè)主要以從事區(qū)域性倉儲(chǔ)服務(wù)為主,包含其它物流服務(wù)活動(dòng),具備一定規(guī)模的實(shí)體企業(yè)。綜合服務(wù)型物流企業(yè)以從事多種物流服務(wù)活動(dòng),并可以根據(jù)客戶的需求,提供物流一體化服務(wù),具備一定規(guī)模的實(shí)體企業(yè)。

 。ǘ┬袠I(yè)競(jìng)爭(zhēng)特點(diǎn)

  物流產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)化程度較高,各類企業(yè)發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)充分競(jìng)爭(zhēng)。

  企業(yè)類型

  優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)運(yùn)輸型

  具有網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)功能,可以提供門到門運(yùn)輸,門到站運(yùn)輸?shù)榷喾轿贿\(yùn)輸方式

  倉儲(chǔ)能力較弱

  倉儲(chǔ)型

  熟悉地方情況優(yōu)勢(shì)。大多數(shù)物流企業(yè)因?yàn)橹苯用媾R地區(qū)性市場(chǎng),因而掌握著更多的有關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷方面的專業(yè)知識(shí)和信息

  地理上的便利。倉儲(chǔ)運(yùn)輸型物流企業(yè)擁有一個(gè)本地化物流服務(wù)的優(yōu)勢(shì),它意味著運(yùn)輸準(zhǔn)備時(shí)間(集貨,運(yùn)輸和倉儲(chǔ)時(shí)間)可以被縮短到最少,而出現(xiàn)的問題(貨物的損毀、短缺)可以就地解決。

  可接近性優(yōu)勢(shì)。物流企業(yè)的生存依賴于他們的客戶,與他們的管理人員進(jìn)行對(duì)話是非常容易的――通常僅僅是一個(gè)電話即可辦到。

  運(yùn)輸能力較弱。

  綜合服務(wù)型。

  可以從事多種物流服務(wù)業(yè)務(wù),可以根據(jù)客戶的要求制定整合物流資源的運(yùn)作方案。

  倉儲(chǔ)能力和運(yùn)輸能力不突出。

  五、行業(yè)主要上市公司

  主要上市公司在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)的表現(xiàn)也發(fā)現(xiàn)相關(guān)供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)與經(jīng)濟(jì)周期表現(xiàn)高度相關(guān)。相對(duì)運(yùn)輸和倉儲(chǔ)物流,供應(yīng)鏈物流行業(yè)主要采用輕資產(chǎn)模式進(jìn)行運(yùn)作,盡管這樣在危機(jī)時(shí)具備相對(duì)靈活的可操作性,但是其業(yè)務(wù)需求跟對(duì)應(yīng)的子行業(yè)景氣高度相關(guān),抵御能力還是較弱。而盡管制造業(yè)物流外包是長(zhǎng)期趨勢(shì),但在目前還未達(dá)到歐美發(fā)達(dá)國家水平前提下,規(guī)模效應(yīng)和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境也不能同日而語。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告13

  醫(yī)藥工業(yè)與人類的生存與健康休戚相關(guān),是符合新型工業(yè)化發(fā)展要求的產(chǎn)業(yè),具有經(jīng)濟(jì)效益高,成長(zhǎng)性好,發(fā)展?jié)摿Υ,市?chǎng)空間廣闊廣闊的特點(diǎn)被國際上稱為是“永不衰落的朝陽產(chǎn)業(yè)”。近年來,xx市醫(yī)藥工業(yè)有了長(zhǎng)足的發(fā)展,工業(yè)產(chǎn)值從1998年5千萬元增加到XX年12億元,入庫稅金從1998年180萬元增加到XX年350萬元,在全市經(jīng)濟(jì)總量中占有相當(dāng)?shù)谋戎兀蔀閤x市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的亮點(diǎn)。

  目前,xx市醫(yī)藥工業(yè)整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)良好,但在快速發(fā)展的背后,也存在一些制約生產(chǎn)發(fā)展的困難和問題。這些矛盾,需要我們?nèi)プ魃顚哟蔚匮芯、逐一解決。因此,保持清醒頭腦,樹立科學(xué)發(fā)展觀,加大幫助和服務(wù)力度,推動(dòng)企業(yè)不斷創(chuàng)新,對(duì)于進(jìn)一步做大做強(qiáng)我市醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

  一、現(xiàn)狀

  xx市醫(yī)藥工業(yè)有著30多年的發(fā)展史。近年來,市委、市政府將北藥業(yè)作為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè),高度重視醫(yī)藥工業(yè)的發(fā)展。各有關(guān)職能部門認(rèn)真履行職責(zé),在監(jiān)管中服務(wù)發(fā)展,在發(fā)展中落實(shí)監(jiān)管,目前,xx市的紅葉制藥有限公司、藍(lán)天制藥有限公司和神樹阿膠廠3家制藥企業(yè)全部完成了產(chǎn)權(quán)制度改革,按照國家政策導(dǎo)向,緊緊抓住宏觀調(diào)控機(jī)遇,投入了資金實(shí)施設(shè)備和技術(shù)更新,都按時(shí)限要求通了國家gmp認(rèn)證,企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)。現(xiàn)擁有片劑、丸劑、栓劑、膠囊劑、顆粒劑、固體膠制劑等個(gè)9劑型,103個(gè)品種。全市醫(yī)藥工業(yè)呈現(xiàn)五大特點(diǎn):一是發(fā)展速度快,工業(yè)總產(chǎn)值同比增長(zhǎng)47%二是虧損企業(yè)少,3戶企業(yè)全部盈利三是經(jīng)營(yíng)效益好,產(chǎn)值利稅率達(dá)102%,銷售利稅率達(dá)123%四是資產(chǎn)負(fù)債低,資產(chǎn)15億元,負(fù)債12億元,資產(chǎn)負(fù)債率僅46%五是帶動(dòng)力強(qiáng),醫(yī)藥產(chǎn)品的合理流通,促進(jìn)了全市102家藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)健康發(fā)展,同時(shí)工業(yè)生產(chǎn)需要大量的原料藥,對(duì)北藥種植業(yè)起到了巨大的拉動(dòng)作用。

  xx市的制藥企業(yè)在生產(chǎn)管理方面存在以下特點(diǎn):一是劑型少、規(guī)模小,三家制藥企業(yè)共有9個(gè)劑型凈資產(chǎn)8千萬元產(chǎn)值不超過15億元。二是新“廟子”與舊“菩薩”共處。根據(jù)國家的政策導(dǎo)向,各企業(yè)都按照gmp的要求進(jìn)行了大規(guī)模技術(shù)改造,一幢幢花園式的廠房拔地而起,成為全市工業(yè)的一個(gè)亮點(diǎn)。生產(chǎn)條件迅速改善,生產(chǎn)能力得到提高。但是,一些企業(yè)對(duì)gmp認(rèn)證是被動(dòng)的,粉碎、制粒、壓片、包衣等舊設(shè)備,阻礙了技術(shù)創(chuàng)新的進(jìn)程,沒有丟掉勞動(dòng)密集型企業(yè)的帽子。國外普遍使用的'cip在位清洗、sip在位滅菌等先進(jìn)技術(shù),在xx市還很少應(yīng)用。二是現(xiàn)代管理與粗放經(jīng)營(yíng)發(fā)生沖撞。制藥行業(yè)屬高科技行業(yè),醫(yī)療器械集醫(yī)學(xué)、光學(xué)、電子、機(jī)械等技術(shù)于一身,需要現(xiàn)代管理手段。近年來,醫(yī)藥行業(yè)采取培訓(xùn)等多種手段,培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀管理人才,但是人管人的管理機(jī)制、傳統(tǒng)的加工技術(shù)仍在支撐著企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn),把企業(yè)做大做強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制尚未形成。三是少數(shù)高科技人才與眾多缺乏技術(shù)的員工形成反差。為了實(shí)施gmp和技術(shù)創(chuàng)新,各企業(yè)都從醫(yī)、藥大學(xué)聘用了部分專業(yè)人才,或從事革新工藝、或負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理,由于面臨陌生的崗位,尚未完全適應(yīng)企業(yè)生產(chǎn)管理企業(yè)內(nèi)有一定傳統(tǒng)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)但文化素質(zhì)不高的員工群體,對(duì)新工藝、新技術(shù)的認(rèn)知過程較長(zhǎng),二者沒有完全融入、達(dá)到默契配合的境界。

  二、問題

  1、資源利用不足。資源是企業(yè)實(shí)現(xiàn)效益的物質(zhì)基礎(chǔ),充分利用資源才能實(shí)現(xiàn)效益化。xx市的醫(yī)藥企業(yè)在進(jìn)行g(shù)mp改造后,生產(chǎn)能力大幅度提高。但是品種開發(fā)速度、市場(chǎng)占有速度和流動(dòng)資金并未完全跟上,使部分企業(yè)開工不足,生產(chǎn)能力浪費(fèi)。以神樹阿膠廠為例,該企業(yè)主要從事阿膠、黃明膠、龜板膠、鹿角膠4個(gè)品種固體膠生產(chǎn),在未實(shí)施gmp改造前,長(zhǎng)期采用人工土辦法加工產(chǎn)品,生產(chǎn)能力低下且工藝落后,產(chǎn)品缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。改造后,該企業(yè)更新了設(shè)備,引進(jìn)了先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)能力大幅度提高,但由于產(chǎn)品品種單一,市場(chǎng)占有率小,只能以銷定產(chǎn),年生產(chǎn)時(shí)間不超過三個(gè)月,設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間閑置,不能夠得到有效利用。而我們熟知的山東東阿集團(tuán),在70年代初企業(yè)規(guī)模與現(xiàn)在神樹阿膠廠接近,但該企業(yè)抓住機(jī)遇,現(xiàn)如今已經(jīng)發(fā)展為擁有固體膠、顆粒、膠囊、口服液十幾個(gè)劑型百余個(gè)品種,產(chǎn)值和固定資產(chǎn)上億元的國內(nèi)明星企業(yè)。東阿集團(tuán)成功經(jīng)驗(yàn)值得xx市醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)學(xué)習(xí)和借鑒。

  2、“拳頭”力量不大。拳頭產(chǎn)品就像企業(yè)的“發(fā)動(dòng)機(jī)”,能給企業(yè)源源不斷的動(dòng)力。美國的氫溴酸西酞普蘭膠囊年銷售達(dá)30億美元,西安楊檔的嗎叮啉單品種年銷售在8個(gè)億以上,這些企業(yè)都是在拳頭產(chǎn)品中受益匪淺。我市制藥企業(yè)的單品種年銷售額為4600萬元,就是紅葉制藥的產(chǎn)品康婦消炎栓,其他品種知名度低,市場(chǎng)占有份額小,沒有形成“拳頭”,盡管如此,對(duì)企業(yè)和全市經(jīng)濟(jì)都起到了強(qiáng)有力的支撐作用。但相比之下,差距是明顯的,主要是缺乏、的品種。

  3、創(chuàng)新力度不夠。創(chuàng)新是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的重要因素,也是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵。創(chuàng)新,可以通過降低成本為企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)提供更大空間,也可以通過產(chǎn)品差異為企業(yè)提供競(jìng)爭(zhēng)力。目前,xx市醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)多數(shù)只重視營(yíng)銷戰(zhàn)略的創(chuàng)新,忽視了管理人員和廣大職工的創(chuàng)新能力,沒有激發(fā)并形成人人創(chuàng)新的飽滿熱情。

  4、研發(fā)新藥困難。研發(fā)一個(gè)新藥,在發(fā)達(dá)的歐美國家也要10—15年時(shí)間,耗資高達(dá)5—8億美元,中國的藥企大多是望而興嘆,都以仿制藥品為主,xx市醫(yī)藥工業(yè)更是如此。1985年以來,我國批準(zhǔn)生產(chǎn)的一類新藥147個(gè),其中仿制藥品占88%。顯然,完全從基礎(chǔ)開始自主研發(fā),對(duì)xx市醫(yī)藥工業(yè)而言是不現(xiàn)實(shí)的。

  5、誠信資歷不夠。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)既是法治經(jīng)濟(jì),也是信用經(jīng)濟(jì),政府和企業(yè)都應(yīng)當(dāng)高度重視。但是,xx市的部分企業(yè)誠信等級(jí)不高,還沒有建立健全必要的產(chǎn)品質(zhì)量自我約束機(jī)制和問題藥品“招回”機(jī)制,還沒有完全意識(shí)到gmp是自我管理的需要,更沒感覺到gmp的“緊箍咒”即將來臨。

  三、對(duì)策

  醫(yī)藥工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,其產(chǎn)品是人類維護(hù)健康,戰(zhàn)勝疾病的重要保證。發(fā)達(dá)國家醫(yī)藥消費(fèi)穩(wěn)居第二位,我國衛(wèi)生部《第三次國家衛(wèi)生服務(wù)調(diào)查主要結(jié)果》顯示,在近五成居民生病不看醫(yī)生的情況下,自行買藥治療,醫(yī)藥開銷已成為第三大消費(fèi)品。由于環(huán)境、生活習(xí)慣、食品安全等因素,患病人數(shù)還在不斷增加。XX年全國有508億人次患病,其中13%的被確診為需要多次服藥的慢性病。因此,發(fā)展醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)具有廣闊市場(chǎng)前景,xx市的醫(yī)藥工業(yè)應(yīng)當(dāng)搶抓機(jī)遇,乘勢(shì)而上。

  1、加快劑型開發(fā)。患者和醫(yī)生對(duì)藥物劑型要求是多方面的,而我國相對(duì)落伍,目前只有40多種劑型、4000多個(gè)品種,美國是我國的43倍、日本是我國的126倍,而xx市就更少了。因此,必須支持企業(yè)在藥品劑型上做文章,搶占商機(jī)。一是“拿來主義”。眾所周知,藥品專利具有時(shí)間性,專利屆滿就失去了獨(dú)占權(quán)。根據(jù)《中國醫(yī)藥報(bào)》報(bào)道:到XX年,將有35種重要藥品和醫(yī)療器械專利到期,為非專利藥提供了820億美元的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。二是讓藥品“變臉”。國家提倡對(duì)藥品進(jìn)行二次開發(fā),通過改進(jìn)工藝、劑型、包裝等等,使療效確切的老產(chǎn)品換發(fā)活力,解決中藥見效慢和傳統(tǒng)的“粗、大、黑”形象,霍香正氣水變成霍香正氣液就是成功典范。

  2、推進(jìn)中藥現(xiàn)代化。中藥是我國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)和傳統(tǒng)文化瑰寶。隨著世界衛(wèi)生組織的推薦,中藥前景被世人普遍看好。目前,中成藥市場(chǎng)份額為每年約160億美元,但日本占80%、韓國占10%、我國只占5%左右。更遺憾的是,我國每年進(jìn)口“洋中藥”達(dá)1億美元,進(jìn)口的川貝枇杷膏、紅花油等已對(duì)我國的同類產(chǎn)品造成巨大壓力,禾邦的川貝枇杷糖漿也是受壓者之一。重要原因就是我們的中成藥沒有現(xiàn)代化,沒有規(guī)模化的中藥種植、養(yǎng)殖基地,沒有通過gap認(rèn)證,原料質(zhì)量不穩(wěn)定。而xx市興安神力藥業(yè)有限公司的平貝母種植基地已經(jīng)在全省率先通過了gap認(rèn)證,桃山參藥集團(tuán)、伸龍無味子基地也準(zhǔn)備實(shí)施gap認(rèn)證。目前,xx市藥材種養(yǎng)植面積達(dá)到2萬畝,另外還有大量的野生動(dòng)植物藥材,無疑,資源優(yōu)勢(shì)是明顯的。要抓住機(jī)遇,幫助、引導(dǎo)和支持制藥企業(yè)爭(zhēng)取技改貼息、工業(yè)發(fā)展基金和農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資金,實(shí)現(xiàn)“公司+基地農(nóng)戶”的運(yùn)作模式,把醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)放在“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”中去考慮和實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng),確保原料豐富、質(zhì)量穩(wěn)定,為快速推進(jìn)中藥現(xiàn)代化進(jìn)程奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  3、打造強(qiáng)勢(shì)品牌。品牌戰(zhàn)略是企業(yè)推出產(chǎn)品、走向成功的重要因素。在制藥行業(yè)中,走向成功的品牌彼彼皆是,如“金嗓子喉寶”、“斯達(dá)舒”等。xx紅葉牌康婦消炎栓在國內(nèi)也有一定的知名度,雖然不是很響,但也有一定名氣。在實(shí)施品牌戰(zhàn)略中,企業(yè)一定要在產(chǎn)品品牌設(shè)計(jì)上賦予“大設(shè)計(jì)”概念,并統(tǒng)一表達(dá)自己產(chǎn)品的品牌內(nèi)涵。它包括企業(yè)形象設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、包裝設(shè)計(jì)、品牌精神的人格化設(shè)計(jì)和廣告設(shè)計(jì)。盡量減少容易導(dǎo)致品牌內(nèi)涵模糊的單一廣告,用低成本打造強(qiáng)勢(shì)品牌,帶動(dòng)整個(gè)全市醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展。

  4、大力引進(jìn)人才。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),歸根到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。醫(yī)藥行業(yè)是高科技行業(yè),產(chǎn)品是特殊商品,國家有非常嚴(yán)格的特殊要求,對(duì)普通工人都有嚴(yán)格的上崗規(guī)定。xx市3家制藥企業(yè)中,擁有高級(jí)職稱的只占職工總數(shù)的1%,擁有中級(jí)職稱的也只占3%。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,醫(yī)藥行業(yè)對(duì)人才的要求還會(huì)越來越高。因此,引進(jìn)管理和技術(shù)人才成為當(dāng)務(wù)之急。xx市委、市政府已經(jīng)響亮的提出了“環(huán)境興市”戰(zhàn)略,創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境已經(jīng)具備,企業(yè)要抓住機(jī)遇,立足長(zhǎng)遠(yuǎn),把引進(jìn)人才作為企業(yè)發(fā)展的根本條件來抓,以誠意引人,用成就留人,為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才和智力保證。

  5、建立企業(yè)文化和信息平臺(tái)。企業(yè)三年不敗靠市場(chǎng),十年不敗靠管理,百年不敗靠文化,一個(gè)成功的企業(yè),必須有優(yōu)秀的文化內(nèi)涵。五糧液和海爾的企業(yè)文化,不少人都有感受。禾邦制藥、科倫制藥也有了自己的企業(yè)文化,如科倫“創(chuàng)造高效益,從節(jié)約時(shí)間開始”的只爭(zhēng)朝夕的精神,禾邦“為人類健康,托起明天的太陽”的奉獻(xiàn)精神等。xx市的醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)要立足發(fā)展,培育、積淀和升華企業(yè)文化培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)精神,塣大聲威,逐步創(chuàng)造先進(jìn)的企業(yè)文化,不斷提高企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力。同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化,信息化是基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)和企業(yè)網(wǎng)站,開發(fā)內(nèi)部管理軟件、實(shí)現(xiàn)電算化,為快速收集、提取、分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)提供有力保障。政府要關(guān)心醫(yī)藥工業(yè)的發(fā)展,積極為企業(yè)提供政策、資金方面的扶持監(jiān)管部門更要認(rèn)真履行職責(zé),督促和引導(dǎo)企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),樹立誠信觀念,推動(dòng)加快科學(xué)管理步伐,為把xx市建成醫(yī)藥強(qiáng)市而攜手并進(jìn)。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告14

  揭陽市位于廣東省的東南端,地理?xiàng)l件十分優(yōu)越,素有“海濱鄒魯〞的美稱。全市總面積5240、5平方公里,總?cè)丝诮?00萬,分布在世界各地的揭籍華僑、華人、港澳臺(tái)同胞達(dá)300多萬人,是著名的古邑僑鄉(xiāng),也是新興的輕工業(yè)城市。

  五金產(chǎn)業(yè)是揭陽市三大主柱產(chǎn)業(yè)之一,在全市的整個(gè)工業(yè)開展中起著舉足輕重的作用。20xx年8月中國五金制品協(xié)會(huì)授予揭陽市“中國五金基地市〞稱號(hào)。

  為深入了解揭陽市五金產(chǎn)業(yè)的開展歷史與開展現(xiàn)狀,我通過查詢網(wǎng)絡(luò)、書籍以及報(bào)紙等方式對(duì)并總結(jié)出此篇調(diào)研報(bào)告。

  開展歷史

  揭陽市五金生產(chǎn)的歷史悠久,從清朝初期的“紅爐打鐵〞開展至今已有三百多個(gè)年頭。從開展階段來看,揭陽市五金行業(yè)始于清代初期、開展于上世紀(jì)九十年代、崛起與本世紀(jì)初。

  清康熙時(shí)期,揭陽先民就開始了腳踏風(fēng)箱打鐵的生涯。清中后期,五金生產(chǎn)具有了一定規(guī)模,特別是清代后期揭陽的五金手工作坊已到達(dá)了300多家,逐步形成了農(nóng)用五金、日用五金、建筑五金、裝飾五金等主要門類,產(chǎn)品暢銷潮汕平原乃至廣東的珠三角等地。

  到了民國初期,隨著現(xiàn)代工業(yè)技術(shù)的輸入,即出現(xiàn)了數(shù)量眾多的簡(jiǎn)單機(jī)械加工的小五金制品工廠,成為我國五金文化的主要發(fā)祥地之一。

  上世紀(jì)八十年代,一大批以建筑鋼材為主導(dǎo)產(chǎn)品的小型鋼鐵企業(yè)迅速崛起。而進(jìn)入上世紀(jì)九十年代以后,特別是揭陽市建市以后,五金產(chǎn)業(yè)開展進(jìn)入了黃金期。此時(shí),揭陽市的五金不銹鋼產(chǎn)業(yè)也開始真正起步,不銹鋼的推廣應(yīng)用為全市五金產(chǎn)業(yè)的開展注入了新的活力。近年來,市委市政府加快實(shí)施工業(yè)立市戰(zhàn)略,五金不銹鋼產(chǎn)業(yè)超常規(guī)開展,成為全市目前最具活力和開展?jié)摿Φ闹еa(chǎn)業(yè)。

  開展現(xiàn)狀

  〔一〕從企業(yè)總量看,不銹鋼在五金產(chǎn)業(yè)起到主導(dǎo)作用

  至20xx年底,全市有五金生產(chǎn)企業(yè)近3000家,其中年銷售額超億元企業(yè)近20家,超5000萬元企業(yè)近40家。其中,全市工商注冊(cè)登記的五金不銹鋼企業(yè)572家,占全市五金生產(chǎn)企業(yè)的總量約19%,其總注冊(cè)資本167836、06萬元,個(gè)體戶4080戶。而五金不銹鋼產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員超20萬人,約占全市從業(yè)人員251、56萬人的8%。目前,全市規(guī)模以上企業(yè)〔指獨(dú)立核算國有工業(yè)和年產(chǎn)品銷售收入在500萬元以上的非國有工業(yè)〕共675家,其中五金企業(yè)共72個(gè),且五金不銹鋼企業(yè)51個(gè),分別占比例約10、7%和7、6%。

  〔二〕從產(chǎn)業(yè)創(chuàng)值看,五金產(chǎn)業(yè)已成為揭陽工業(yè)重要支柱

  20xx年,全市五金企業(yè)總產(chǎn)值174億元,占全市工業(yè)總產(chǎn)值806、03億元的20、1%。其中,五金不銹鋼產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值130億元,占全市工業(yè)總產(chǎn)值的16、1%,占全市五金生產(chǎn)企業(yè)總產(chǎn)值的74、7%!笆濞暺陂g,五金產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值的年均遞增速度和五金不銹鋼產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值年均遞增速度均以30%高于全市工業(yè)總產(chǎn)值的年均遞增速度15、8%。

  全市五金生產(chǎn)企業(yè)年銷售收入161、9億元,占全市產(chǎn)品銷售收入300、35億元的53、9%,占全省五金工業(yè)的32%。其中,五金不銹鋼企業(yè)實(shí)現(xiàn)銷售額121、8億元,占全市五金生產(chǎn)企業(yè)年銷售收入的75、2%,占全省五金工業(yè)的25%左右。

  出口方面,全市五金產(chǎn)業(yè)年均出口創(chuàng)匯2、4億美元,占全市出口總額11、32億美元的21、2%。每年的五金出口額均以30%以上的遞增速度高于全市出口總額增長(zhǎng)速度的19、4%和全國五金產(chǎn)品出口總額增長(zhǎng)速度的26、44%。

  〔三〕從市場(chǎng)銷售看,揭陽五金銷售渠道寬廣

  揭陽市五金產(chǎn)品暢銷全國各大中城市以及世界150多個(gè)國家和地區(qū),在我國五金出口業(yè)中地位突出。

  揭陽市大局部五金企業(yè)在國內(nèi)、國外都有自己的銷售機(jī)構(gòu)和銷售網(wǎng)絡(luò),五金企業(yè)在全國各地設(shè)有2萬多個(gè)辦事處和銷售點(diǎn),揭陽市的五金產(chǎn)品不但暢銷大江南北,還有大量產(chǎn)品直接或間接出口歐美、非洲、澳洲、中東、東南亞等國家和地區(qū)。

  揭陽市五金產(chǎn)品年銷售額占全省的32%,產(chǎn)品更是占據(jù)了廣州市場(chǎng)的30%。

  而五金不銹鋼產(chǎn)品規(guī)模占全國市場(chǎng)的30%左右,在我國西北和西南市場(chǎng),我市不銹鋼制品所占的市場(chǎng)份額高達(dá)60%以上。從國內(nèi)、外兩個(gè)市場(chǎng)看,20xx年,全市105戶生產(chǎn)性不銹鋼增值稅一般納稅人總銷售收入27、3億元,其中國內(nèi)銷售規(guī)模到達(dá)12、9億元,出口14、4億元,分別占47、3%和52、7%。

  〔四〕從生產(chǎn)結(jié)構(gòu)看,形成了較為完善的產(chǎn)業(yè)鏈條

  揭陽市的五金生產(chǎn)覆蓋了下、中、上、頂游包括原材料、工業(yè)設(shè)

  計(jì)、模具制造、配件加工、成品制造、市場(chǎng)交易和物流配送等各個(gè)環(huán)節(jié),專業(yè)化分工較為明顯,形成了比擬完整的'產(chǎn)業(yè)鏈。

  產(chǎn)品以建筑五金、裝飾五金、日用五金為主,涵蓋建筑五金、裝飾五金、家具五金、日用五金、工具五金、鎖具五金、農(nóng)用園林五金、鋁制品、不銹鋼制品、機(jī)械配件及其他工業(yè)產(chǎn)品配件等十六個(gè)門類1000多個(gè)品種〔有金屬鉸鏈,不銹鋼、鐵、銅合頁,門夾,門吸,吊輪,導(dǎo)軌,抽屜鎖,門鎖,木工鋸美,工刀,插銷,緊固件,衛(wèi)生間配件,卷尺,廚具,餐具,潔具,量具等〕。揭陽五金產(chǎn)品種類齊全,型號(hào)配套,設(shè)計(jì)新穎,工藝獨(dú)特,質(zhì)量?jī)?yōu)良,在行業(yè)內(nèi)有重要地位和市場(chǎng)影響力。建筑、裝飾、日用、不銹鋼制品等是行業(yè)內(nèi)具有重要地位和較大53 / 71

  市場(chǎng)影響的特色門類,特別是不銹鋼制品在國內(nèi)具有較大的市場(chǎng)份額,是全國最大的不銹鋼制品生產(chǎn)基地之一。而揭陽市從事裝飾、家具五金制造的企業(yè)已達(dá)1500家,占全市五金企業(yè)總量的一半,其中較具規(guī)模的企業(yè)逾100家。

  〔五〕從技術(shù)含量和產(chǎn)業(yè)品牌看,揭陽五金已開始向現(xiàn)代化工業(yè)轉(zhuǎn)變

  揭陽市五金目前已經(jīng)具有一定的技術(shù)創(chuàng)新開發(fā)能力。全市已建立與五金相關(guān)專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)4家、省級(jí)技術(shù)中心3個(gè)、市級(jí)技術(shù)中心3個(gè)、科研開發(fā)中心48個(gè)、專門從事研發(fā)的科技人員223多人。還投巨資從國外引進(jìn)了一批如自動(dòng)超聲、清洗機(jī)、氣壓沖床、高頻復(fù)底機(jī)、數(shù)控旋壓機(jī)、真空吸氣機(jī)、道軌拉機(jī)等先進(jìn)設(shè)備,五金生產(chǎn)設(shè)備初步實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化、機(jī)械化和電腦數(shù)控自動(dòng)化。截至20xx年底,全市共投入技改資金累計(jì)40億元,開發(fā)新產(chǎn)品391種。

  此外,揭陽市五金企業(yè)還與國內(nèi)多家高等院校和科研機(jī)構(gòu)建立學(xué)研合作關(guān)系,成立研發(fā)機(jī)構(gòu),F(xiàn)在全市已有省級(jí)以上高新技術(shù)企業(yè)30家,全市63個(gè)民營(yíng)科技企業(yè)中,五金企業(yè)有23家,而五金不銹鋼企業(yè)占了5家。

  20xx年全市五金產(chǎn)品質(zhì)量合格率為93%,全市有600多家五金生產(chǎn)企業(yè)通過了iso9001和iso9002國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證,其中80%以上五金不銹鋼生產(chǎn)企業(yè)通過了國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證

  全市五金不銹鋼產(chǎn)業(yè)中,高級(jí)工程師以上有36人,專業(yè)技術(shù)人才有5000多人。全市五金上網(wǎng)企業(yè)總共有629個(gè),其中五金不銹鋼上網(wǎng)企業(yè)就有141個(gè)。

  在品牌商標(biāo)方面,揭陽五金企業(yè)已獲著名商標(biāo)13個(gè),其中五金

  不銹鋼企業(yè)5個(gè);五金企業(yè)獲國家名牌1個(gè),省名牌7個(gè),其中五金不銹鋼企業(yè)獲國家名牌1個(gè),省名牌3個(gè);另外還有行業(yè)名牌9個(gè),著名商標(biāo)6個(gè),知名商標(biāo)31個(gè)。全市五金不銹鋼企業(yè)截至20xx年底在創(chuàng)立品牌方面投資累計(jì)已到達(dá)2、5億多元。

  此外,揭陽市五金企業(yè)還擁有專利818個(gè)。

  〔六〕從產(chǎn)業(yè)布局看,已形成了初具規(guī)模的產(chǎn)業(yè)集群

  1992年揭陽設(shè)立地級(jí)市,開始實(shí)施“工業(yè)立市〞的戰(zhàn)略,提出建設(shè)興旺輕工業(yè)基地的城市開展目標(biāo),促使五金產(chǎn)業(yè)以較快的開展速度從市、區(qū)向周邊縣區(qū)輻射,形成了以揭東縣、榕城區(qū)、東山區(qū)和揭陽經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)〔漁湖〕區(qū)為主的區(qū)域性特色產(chǎn)業(yè)集群。

  近年來,以五金不銹鋼產(chǎn)業(yè)為依托,建設(shè)開展了梅云、仙橋、西馬、榕東、月城、棉湖、磐東、城西、北河、喬南、喬?hào)|、喬西、塘埔等一大批五金專業(yè)鎮(zhèn)、特色區(qū)〔街〕和專業(yè)村,形成了仙梅民營(yíng)科技園、城西工業(yè)區(qū)、棉湖工業(yè)園區(qū)、東山工業(yè)園區(qū)、試驗(yàn)區(qū)民科區(qū)、揭東試驗(yàn)區(qū)工業(yè)園等一批規(guī)模較大的專業(yè)園區(qū)。其中規(guī)模較大的企業(yè)重點(diǎn)分布在榕城仙梅民科園、揭陽經(jīng)濟(jì)開發(fā)試驗(yàn)區(qū)、揭東經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)區(qū)等園區(qū)。另外還有許多的小作坊形成的五金制品和配件專業(yè)村,包括北河村、城西村、喬林村、西郊村等。

  以上便是我這次關(guān)于揭陽市五金行業(yè)的調(diào)研內(nèi)容,充分表達(dá)了這些年來五金行業(yè)的開展迅猛,我相信,隨著經(jīng)濟(jì)的開展和人們的努力,五金行業(yè)將會(huì)越來越紅火。

行業(yè)調(diào)研報(bào)告15

  工資集體協(xié)商是指職工代表與用人單位代表依法就企業(yè)內(nèi)部工資分配制度、工資分配形式、工資支付辦法、工資收入水平等事項(xiàng)進(jìn)行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂工資協(xié)議的行為。工資集體協(xié)商機(jī)制是工會(huì)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,特別是維護(hù)職工合法權(quán)益的主要手段和制度,是促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定的重要機(jī)制,也是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家工會(huì)的通行做法。

  工資問題一直是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題,尤其對(duì)于弱勢(shì)和低收入群體,在和諧成為社會(huì)主義本質(zhì)的21世紀(jì),在把廣大人民利益放在第一位,充分體現(xiàn)“民生”的現(xiàn)時(shí)代,合理解決工資問題,保證生活底層勞動(dòng)者合法權(quán)益,體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)公平公正的原則,是一個(gè)值得思考的問題。同時(shí),工資集體協(xié)商也是新世紀(jì)推動(dòng)社會(huì)主義法制建設(shè)的有效機(jī)制。

  為了掌握晉城市工資集體協(xié)商制度的執(zhí)行程度,我們分別對(duì)澤州、沁水、陵川、高平四個(gè)縣、市的36家餐飲業(yè)履行工資協(xié)商情況進(jìn)行了調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)查整體情況作一分析整理。

  一、工資集體協(xié)商制度的執(zhí)行開始起步。

  作為勞工領(lǐng)域相對(duì)專業(yè)的一項(xiàng)工作,工資集體協(xié)商正逐漸走進(jìn)人們的生活,進(jìn)入公眾視野并引起廣泛關(guān)注。從我市的四個(gè)縣、市來看,高平市則是四縣市中落實(shí)情況最好的,大多數(shù)的餐飲企業(yè)都建有自己的工會(huì)組織,85%以上的企業(yè)都簽訂了工資集體協(xié)議。沁水縣有5家餐飲建立了工會(huì)組織。陵川縣共產(chǎn)生了2家建制大型餐飲企業(yè),小飯店、小餐館還沒有納入工資專項(xiàng)合同覆蓋范圍。澤州縣由于其所轄餐飲基本上是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦開辦、隸屬關(guān)系復(fù)雜、管理交叉,因此,此項(xiàng)工作的落實(shí)相對(duì)緩慢,且參差不齊。從職工的工資收入來看目前是等于或略高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),與未開展工資集體協(xié)商前相比74.3%的職工感到工資有所增長(zhǎng)。

  二、工資集體協(xié)商引起了勞動(dòng)者的關(guān)注。

  從沁水縣的調(diào)查中顯示,在接受調(diào)查的160名職工中,認(rèn)為工資協(xié)議有明顯作用的112人,占總?cè)藬?shù)的70%;5家接受調(diào)查的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為應(yīng)該建立工資集體協(xié)商制度,認(rèn)可率達(dá)到100%。大家認(rèn)為,“開展工資集體協(xié)商制度使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力明顯增強(qiáng)”。高平的調(diào)查顯示,669名被調(diào)查職工,有248人認(rèn)為工資協(xié)商有明顯作用,341人認(rèn)為有一定作用,兩項(xiàng)合計(jì)為589人,占總?cè)藬?shù)的88%;18家接受調(diào)查的企業(yè)負(fù)責(zé)人中,有17人認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該建立工資協(xié)商制度,認(rèn)可率達(dá)到94.4%。

  三、政府的重視力度還不夠。

  從四縣市餐飲業(yè)的工人工資來看,普遍以政府確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)執(zhí)行的基本工資標(biāo)準(zhǔn),而且不能享受國家規(guī)定的假期和雙休日,加班費(fèi)的執(zhí)行也很脆弱。即使履行企業(yè)工資集體協(xié)商的單位,合作也制定的.非常簡(jiǎn)單,流于形式,協(xié)商程序也僅限于領(lǐng)導(dǎo)層,形同虛設(shè)。正如高平的情況說明中所言:“工資集體合同簽訂后,有20.3%的企業(yè)不向職代會(huì)報(bào)告集體合同履行情況,有17.7%的企業(yè)未建立工資集體合同履行情況監(jiān)督檢查組織部。最根本的是一些地方政府不愿推動(dòng)。低廉的勞動(dòng)力成本向來是我國出口經(jīng)濟(jì)和招商引資的重要優(yōu)勢(shì),地方政府也給予這些企業(yè)很大的政策傾斜。在這種情況下,地方政府對(duì)于推動(dòng)建立工資集體協(xié)商制度的積極性普遍不高,導(dǎo)致各地建立工資集體協(xié)商制度的進(jìn)程和成效的參差不齊。

  四、存在問題分析

  推動(dòng)此項(xiàng)制度,主要是相關(guān)法律和法規(guī)滯后。從外部環(huán)境來講:一是相關(guān)法律、法規(guī)滯后,表現(xiàn)為法律、法規(guī)不健全、不配套,立法層次偏低、剛性不強(qiáng)。二是相關(guān)配套政策不到位,與企業(yè)工資決定制度相關(guān)的工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)指導(dǎo)價(jià)位的制定和發(fā)布,與現(xiàn)實(shí)需要有較大差距,還不能滿足不同崗位、不同工種、不同行業(yè)、不同所有制用人單位決定勞動(dòng)定額和工資水平的需要;特別是勞動(dòng)定額管理缺位,缺乏全國統(tǒng)一的科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),很大程度上影響了工資集體協(xié)商的水平和質(zhì)量。三是一些地方領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心開展工資集體協(xié)商會(huì)影響地方投資環(huán)境。因而對(duì)工資集體協(xié)商工作不重視,沒能放到改善民生和構(gòu)建和諧的高度給予積極推動(dòng)。四是一些企業(yè)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)識(shí)片面。有的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者將“企業(yè)自主決定”理解為企業(yè)單方面決定工資,認(rèn)為進(jìn)行工資集體協(xié)商就意味著為員工加薪、提高企業(yè)成本,影響企業(yè)的發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力,因此對(duì)開展工資協(xié)商不積極、不配合。

  從工會(huì)自身存在的問題來看:一是工會(huì)干部能力素質(zhì)不夠適應(yīng)。一些工會(huì)干部和職工方代表缺乏必要的勞動(dòng)工資方面的法律政策知識(shí)和進(jìn)行工資集體協(xié)商的經(jīng)驗(yàn),在實(shí)際協(xié)商中不會(huì)談、談不好,也是制約工資集體協(xié)商水平的重要因素。二是工會(huì)缺乏相關(guān)信息資源。一些企業(yè)不依法向工會(huì)提供相關(guān)資料信息,造成支撐工會(huì)開展工資集體協(xié)商的信息資源不足,與企業(yè)行政方面相比,占有信息資源不對(duì)稱。

  工會(huì)要從政府和企業(yè)兩個(gè)層面推動(dòng)工資三個(gè)機(jī)制的建立與完善。推動(dòng)立法和完善政策,就使工資共同決定、正常增長(zhǎng)和支持保障機(jī)制的形成有了法律依據(jù);推動(dòng)政府加強(qiáng)行政管理和宏觀調(diào)控,就能夠體現(xiàn)出中國的國情和特色,有利于當(dāng)前現(xiàn)實(shí)問題的解決;建立起企業(yè)、行業(yè)和區(qū)域性工資集體協(xié)商制度并不斷完善,就形成了企業(yè)收入分配的核心機(jī)制。

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