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座談會(huì)的發(fā)言稿

時(shí)間:2024-05-29 17:39:11 演講與口才 我要投稿

座談會(huì)的發(fā)言稿

  在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們都可能會(huì)用到發(fā)言稿,發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。怎樣寫發(fā)言稿才能更好地發(fā)揮其做用呢?以下是小編幫大家整理的座談會(huì)的發(fā)言稿,希望能夠幫助到大家。

座談會(huì)的發(fā)言稿

座談會(huì)的發(fā)言稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家好!很榮欣能夠在這里和大家分享作為一名青年干部的光榮與自豪!同時(shí),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干部的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。

  我于20xx年進(jìn)入邗上街道工作,八年來,我分別在社保所、黨政辦、人武部、安委辦、城管科等多個(gè)崗位進(jìn)行鍛煉,在街道領(lǐng)導(dǎo)無微不至地關(guān)懷下,在同事熱心幫助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升;仡櫚四陙恚腋杏|頗多,現(xiàn)借用四句廣告詞向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報(bào)一下自己八近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會(huì)和感受。

  一、“知而獲智,智達(dá)高遠(yuǎn)——用智慧丈量世界!”

  這句廣告詞為我們闡述的是一種學(xué)無止境、智慧無邊的思想,鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),用知識(shí)武裝自己的頭腦,用智慧改造我們的世界理念。如今,我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長進(jìn)步的前提。在工作中,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使我們青年干部的學(xué)習(xí)得到進(jìn)一步堅(jiān)定,同時(shí)也改造了自己的世界觀,升華了自己的人生觀,端正了自己的價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我們青年干部做好本職工作、更好地為人民服務(wù)的本領(lǐng),真正做到干一行、愛一行、專一行、精一行,以避免犯錯(cuò)誤,在此基層上有所作為;通過加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉學(xué)習(xí),讓我們青年干部學(xué)以致用,自覺地把學(xué)與用、知與行結(jié)合起來,進(jìn)一步豐富了我們自身的工作經(jīng)驗(yàn),使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種思路、一種能力、一種辦法、一種高度和一種境界。所以我們青年干部必須培養(yǎng)并保持自己持久、旺盛的學(xué)習(xí)力,不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),才能始終跟上時(shí)代的步伐,符合工作的節(jié)拍。

  二、“舍得方寸之間,品味智慧人生”

  “舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的,但我認(rèn)為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。從某種程度上,雖然感覺基層環(huán)境比較艱苦,工作千頭萬緒,為創(chuàng)建全國文明城市等諸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所學(xué)知識(shí)的單一性和基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,對(duì)于這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,我深信自己已經(jīng)從中有所“得”,因?yàn)橥ㄟ^這幾年的工作,通過深入社區(qū)、深入群眾、我將平時(shí)所學(xué)的理論知識(shí)很好地運(yùn)用到了實(shí)踐中去,還向群眾學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的知識(shí),這些都鍛煉并增強(qiáng)了自己的工作能力。

  三、“有容、乃悅”

  有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的工作和生活態(tài)度,我想,這句比我們常說的“海納百川,有容乃大”更能進(jìn)一步地,確切地表達(dá)出我的內(nèi)心感受!昂<{百川,有容乃大”是寓意做人要有像大海能容納無數(shù)江河水一樣的寬廣胸襟,這是一個(gè)人的修養(yǎng)表現(xiàn)。“有容、乃悅”我的理解是:因?qū)捜,而愉悅。這就提醒我在任何工作崗位中都要保持一顆寬容的心與同事相處,創(chuàng)造了寬松而愉悅的環(huán)境,大家自然會(huì)在工作中不亦樂乎!當(dāng)有別人批評(píng)時(shí),要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時(shí),要多想想別人的難處。寬容是一種真誠,一種境界,而不僅僅是一種姿態(tài)、一種形式。寬容需要一種修養(yǎng)、一種勇氣。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處,同事之間的和平共處,對(duì)工作也就起到了推波助瀾的作用。

  要想真正成才,從實(shí)踐總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)就是堅(jiān)持學(xué)習(xí)。我們已經(jīng)學(xué)了很多書本知識(shí),還必須學(xué)習(xí)更多的書本知識(shí)。我們要向社會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)人生練達(dá),“人生練達(dá)即文章”嘛,向前輩學(xué)習(xí),向師長學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),三人行必有我?guī)。學(xué)工作技巧,學(xué)做人,把學(xué)得的知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ髂芰ΑR虼,我們要把學(xué)習(xí)當(dāng)作終生任務(wù),即活到老,學(xué)到老。尤其是當(dāng)今時(shí)代日新月異,不學(xué)就跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

  第二點(diǎn)就是要實(shí)踐。

  積極投入到實(shí)際工作中,投入到項(xiàng)目施工中去,一開始的時(shí)候可能不太熟悉,有的時(shí)候工作可能會(huì)插不上手,甚至自己提出的`想法得不到采納。這不要緊。這是你實(shí)踐的一個(gè)過程。問題是你能不能在不斷的實(shí)踐中,抱有一顆持之以恒的心認(rèn)識(shí)自己,錘煉自己,提高自己。要做到由不了解到了解,由不熟悉到熟悉,由觀摩到操作,由操作到創(chuàng)新,由創(chuàng)新到持續(xù)創(chuàng)新。實(shí)踐,就是要身心都要沉下去,即身體要到,思想要到。只有扎實(shí)的根基,才能枝繁葉茂。

  第三點(diǎn)就是要多思考。

  除了學(xué)習(xí),除了實(shí)踐,還要多思考。思考什么?可以說在我們?nèi)松牟煌瑫r(shí)期,不同階段都會(huì)有很多新的問題,實(shí)踐中也會(huì)反映出很多新的問題。對(duì)于這些問題應(yīng)該積極地思考,多問幾個(gè)為什么?不能人云亦云,亦步亦趨,要分清是非,分清主流和支流,要認(rèn)識(shí)大勢(shì)所趨與暫時(shí)表象。否則,會(huì)迷失方向。

  第四點(diǎn)要熱愛本職。

  前面所講的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考都要有一個(gè)載體,離開載體的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、思考是虛空的,不切實(shí)際的,而不切實(shí)際的東西是不入流的,即社會(huì)發(fā)展不需要的。我們的本質(zhì)是什么?就是我們所在的崗位。也許這個(gè)崗位不是你的初衷,也許這個(gè)崗位與你的專業(yè)不相符,也許這個(gè)崗位像一盆水澆滅了你燃燒的理想之火。從而迷茫。失落。但是,人生不允許你這些“也許”,人生就是現(xiàn)實(shí)的,你必須去面對(duì)。毫不隱晦地說,可能很多人對(duì)薪酬很在意。但社會(huì)是公平的。首先考慮你的付出,你的付出決定你的所得。當(dāng)然,這里也許有區(qū)位、企業(yè)、行業(yè)、崗位的不同?晌覀冞x擇了自己的選擇,就要為自己的選擇負(fù)責(zé)。就是要熱愛自己的選擇,及熱愛自己現(xiàn)在的本職工作。只有熱愛,才能產(chǎn)生激情;只有激情,才能創(chuàng)造成果。一個(gè)毫無成果的人,到什么地方都不會(huì)受到歡迎。在人生的道路上,千里之行,始于足下。

座談會(huì)的發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年干警的關(guān)心和重視,給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起來學(xué)習(xí)、交流。

  我是20xx年8月進(jìn)入市院工作的,迄今已有整整五年。五年來,我由學(xué)校走向社會(huì),是個(gè)學(xué)習(xí)的過程,也是一個(gè)逐步積累的過程。回顧起來,主要有四點(diǎn)體會(huì)與感受:

  第一,要熱情

  熱情是做好工作的前提。托爾斯泰曾說,一個(gè)人如果沒有熱情,他講一事無成。年青人最大的特征,最主要的優(yōu)勢(shì)就是熱情。作為一個(gè)年青人,必須要有年青人的樣子,不能整天垂頭喪氣、沒有激情,讓別人說你不像年青人。

  熱情意味著樂觀、平和。上班以來,我每天開開心心工作,和和氣氣待人,從不帶著怨氣和情緒做事。雖然有時(shí)候也會(huì)遇到壓力甚至挫折,但始終相信太陽每天都是新的。XX年,我辦理的XX一案,一度遭到熱炒。當(dāng)時(shí)壓力很大,很多晚上都睡不著覺,心想:別人一輩子可能碰不到的事情,我上班幾年就遇到真倒霉,但卻從來沒有放棄,堅(jiān)信自己,坦然面對(duì),認(rèn)真準(zhǔn)備各種預(yù)案,最終在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同志們的支持下,案件還是得到了妥善處理。

  熱情的基礎(chǔ)是責(zé)任心,沒有責(zé)任感對(duì)工作、對(duì)他人不可能會(huì)有發(fā)自內(nèi)心的熱情。在遇到問題時(shí),不說我不會(huì),而是勇當(dāng)排頭兵,多想想、多問問,努力把它拿下來,即使做不到完美也要把任務(wù)完成。06年上班時(shí),被分配做公訴內(nèi)勤,手頭沒有現(xiàn)成的資料,我一點(diǎn)點(diǎn)琢磨,硬是撐著頭皮把一件件任務(wù)給完成了。當(dāng)時(shí)曾有人對(duì)我說別做內(nèi)勤,內(nèi)勤出不了成績。,可憑著一顆責(zé)任心、一腔工作熱情,在內(nèi)勤這個(gè)崗位上也收獲頗豐。

  第二,要行動(dòng)

  上周,全國勞動(dòng)模范白國洲同志來市院做報(bào)告,他講一句話我印象很深。他說,美夢(mèng)成真的第一步是起床。每個(gè)人心中都會(huì)有一個(gè)理想或者是目標(biāo),但變成現(xiàn)實(shí)關(guān)鍵還是要付諸行動(dòng)。

  我有個(gè)四歲的女兒,每天晚上都纏著我給她講故事。講故事過程中,我發(fā)現(xiàn)有很多故事自己之前其實(shí)都沒怎么在意。比如,寒號(hào)鳥的故事,大家都比較熟悉,以前只覺得很有意思,留意的只是得過且過,現(xiàn)在想來其實(shí)還寓意著行動(dòng)。光說搭窩而沒有行動(dòng),寒號(hào)鳥最終凍死在寒風(fēng)中。

  所以,再小的計(jì)劃都必須把它付諸行動(dòng),再小的事情都要把它當(dāng)成提升自己素質(zhì)的重要途徑。06年上班后,開始接觸《檢察日?qǐng)?bào)》,看到上面有很多理論文章都是基層院干警寫的,我就給自己定一個(gè)計(jì)劃:07年一定要在《檢察日?qǐng)?bào)》上見到自己的文字。我通過電子郵件,投了幾次稿都沒有反應(yīng)。別人說《檢察日?qǐng)?bào)》上面發(fā)文章的都是關(guān)系戶,我想《檢察日?qǐng)?bào)》每年發(fā)表那么多文章,都是關(guān)系戶嗎?肯定是稿件風(fēng)格不符合要求。后來,我開始收集《檢察日?qǐng)?bào)》,仔細(xì)研究觀點(diǎn)版刊發(fā)稿件的`特點(diǎn),再投稿命中率就高多了。至今,我已在《檢察日?qǐng)?bào)》、《中國檢察官》、《公訴人》等國家期刊上發(fā)表理論文章20余篇。前一段,XX報(bào)社編輯還給我發(fā)郵件,希望我多給他們供稿呢。

  第三,要謹(jǐn)慎

  細(xì)節(jié)決定成敗。也有人說,細(xì)節(jié)決定命運(yùn)。這幾年,一些有重大影響的刑事案件,如XX案、XX案等,出現(xiàn)問題雖然都有一定的巧合性,但這些巧合往往都發(fā)生在細(xì)節(jié)上,主要是對(duì)一些細(xì)節(jié)考慮不周全。

  經(jīng)歷XX案后,我對(duì)自己參與討論或辦理案件,提出兩點(diǎn)要求:一是要像律師一樣思考;二是要像記者一樣敏感。為什么要像律師一樣去思考呢?因?yàn)槁蓭煹穆毮芫褪钦驹诒桓嫒说慕嵌忍舭讣拿,搞審查起訴也是挑案件毛病。不同的是律師挑的是我們的毛病,而我們挑的是偵查機(jī)關(guān)的毛病。如果我們能像律師一樣去思考,提前把毛病挑出來,在處理案件時(shí)就會(huì)有更大的余地,案件質(zhì)量才能得到保證。

  同時(shí),辦理案件不僅要考慮法律效果,而且還要考慮社會(huì)效果和政治效果,這就要求增強(qiáng)敏感性,像記者那樣敏銳捕捉案件中的潛在的熱點(diǎn),F(xiàn)在,我國正出于社會(huì)矛盾凸顯期,貧富差距日趨增大,下列案件比較容易引起網(wǎng)絡(luò)關(guān)注的:(1)涉及國家機(jī)關(guān)可能存在不作為或亂作為的案件;(2)涉及公務(wù)員的案件;(3)涉及農(nóng)民工、下崗工人等社會(huì)弱勢(shì)群體的案件;(4)涉及富二代、官二代、星二代等特殊社會(huì)人群的案件;(5)涉及記者、打假斗士、維權(quán)斗士等所謂正義名人的案件。對(duì)這些案件,在辦理時(shí)必須謹(jǐn)慎,任何小的問題注意不到都有可能引起社會(huì)關(guān)注。

  第四,要不怕吃虧

  吃虧是福。沒有人愿意同愛占便宜的人交往,只有吃虧的人才能正確面對(duì)自己,贏得尊重。

  我在武漢讀書期間,曾經(jīng)在東風(fēng)汽車本田公司干過一段時(shí)間臨時(shí)翻譯。當(dāng)時(shí),東風(fēng)本田公司才成立,文字資料都委托翻譯公司完成,尚沒有專業(yè)的書面汽車用語翻譯參考。而且,公司有個(gè)規(guī)矩:第一次做臨時(shí)翻譯的人,該期翻譯結(jié)束時(shí)由中、日雙方人員為其打分,平均分90分以上才可能在下一次繼續(xù)做翻譯。我當(dāng)時(shí)大學(xué)畢業(yè),雖說學(xué)的是商務(wù)日語,但對(duì)汽車術(shù)語一竅不通。第一天做翻譯就懵了,啥也聽不懂。但我態(tài)度好,主動(dòng)跑到現(xiàn)場(chǎng),幫中方工人師傅拿東西、干活兒,了解并用本子記下零部件的中文名稱;然后,陪同日方人員巡視時(shí),趁機(jī)問他們零部件的日文稱呼。晚上回去翻翻詞典,自己做一份專業(yè)用語匯集。第二天,當(dāng)我?guī)е约鹤龅膶I(yè)用語紙稿出現(xiàn)在中日方人員面前時(shí),他們向我伸出了大拇指。就這樣,我得以寒暑假待在東風(fēng)本田汽車公司做起臨時(shí)翻譯,并靠此賺夠了三年的學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)。

  所以,上班后我同樣告訴自己:不要怕吃虧,平時(shí)多干點(diǎn)兒才可以多學(xué)點(diǎn)兒;不要害怕同志們看不見、領(lǐng)導(dǎo)想不起,所有的人都是從年青人走過來的。來市院以前,我對(duì)電腦還是很不熟悉,EXCELL幾乎沒有用過,打字速度也很慢。但現(xiàn)在,由于工作的關(guān)系,我對(duì)WORD、EXCELL操作熟練,在去年市院舉行的計(jì)算機(jī)比賽中還獲得了二等獎(jiǎng)。上班五年來,我默默無聞、兢兢業(yè)業(yè),從沒主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)要過什么榮譽(yù)、提過什么要求,但領(lǐng)導(dǎo)、同志們卻從來沒有忘記過我。我連年被評(píng)為先進(jìn)工作者,去年還因院里推薦而被評(píng)為全市青年崗位能手。

  前兩天,我去武漢辦點(diǎn)事情,順便回武大看了一下我的導(dǎo)師。他感慨地對(duì)我說,你這么年輕,真好。我問他,年輕有什么好的呢,一事無成?他說,年輕有朝氣,沒有暮氣;有銳氣,沒有惰氣;有才氣,沒有燥氣。這幾句話使我感觸頗深,今后我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐,保持年青人的精神風(fēng)貌,不浮躁、沉下去,腳踏實(shí)地把工作干好!

座談會(huì)的發(fā)言稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓,同事們:

  大家下午好!

  這天在此召開新一屆大學(xué)生座談會(huì),這是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心和重視。尤其是在這樣一個(gè)陰雨霏霏的季節(jié),更是感到了絲絲暖意。這天有這樣一個(gè)在機(jī)會(huì)參加座談會(huì),我的情緒是十分激動(dòng)。在那里,請(qǐng)?jiān)试S我代表新入廠大學(xué)生向百忙之中來參加座談會(huì)各位的領(lǐng)導(dǎo)及來賓表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們帶給了一次難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。

  首先作下自我介紹:我叫XX,畢業(yè)于XX大學(xué)XX專業(yè),目前在熔鑄廠做電鉗維護(hù)工作。參加工作一年多來,在學(xué)習(xí)、生活和工作中,我體味很多,也學(xué)到了很多,這天借助這樣一個(gè)機(jī)會(huì),算是向一向關(guān)心我成長的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅做一個(gè)匯報(bào)。

  還記得去年剛來熔鑄廠時(shí),經(jīng)常想這個(gè)問題,幾年后我會(huì)怎樣樣,我會(huì)是什么樣貌,但是看見一些艱苦的工作環(huán)境,我有些失落,和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠(yuǎn)。但而今我們都堅(jiān)持下來啦,因?yàn)橛幸环N激情在支撐著我,一種源自夢(mèng)想的激情。我們對(duì)未來有憧憬,對(duì)自己有期望,所以我們嚴(yán)格要求自己,腳踏實(shí)地往前走。并慢慢習(xí)慣了那里,愛上了自己的工作資料,我覺得不同工作環(huán)境能造就一個(gè)人不同的品質(zhì),艱苦的工作環(huán)境更能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。這種品質(zhì)是公司需要的,也是現(xiàn)代社會(huì)最需要的。還有一次和師傅一齊去工作現(xiàn)場(chǎng),穿著一身干凈的衣服去,然后又穿著干凈的衣服回來,這不是說我們的工作現(xiàn)場(chǎng)有多干凈整潔,而是感慨理論和實(shí)際差距太大。有時(shí)知識(shí)不能和潛力完全劃等號(hào),從某種好處上講,有些潛力比知識(shí)更重要,只有把所學(xué)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來,才能使自己不斷成熟、不斷完善,適應(yīng)不同的工作崗位。因?yàn)閯倕⒓庸ぷ鳎蛶煾祩儾皇呛苁,有一段時(shí)間不好意思問他們問題。一個(gè)星期下來,我對(duì)設(shè)備中最簡(jiǎn)單的元件都沒有認(rèn)識(shí)幾個(gè)!接下來的日子里,凡是不懂的問題,我都會(huì)先自己去琢磨,實(shí)在不會(huì)的就找?guī)煾祩冋?qǐng)教。慢慢的發(fā)現(xiàn)師傅們很熱情,也很樂意給上進(jìn)的年輕人講解,只要你問,他都會(huì)很認(rèn)真的給你講解。我很感謝那些師傅們,在他們的幫忙下,我學(xué)到很多實(shí)用的知識(shí)。因此,我覺得:虛心地向師傅們請(qǐng)教,學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗(yàn)是我們快速成長的一條捷徑。

  前不久和一個(gè)大學(xué)同學(xué)聊天,他說自己有點(diǎn)郁悶,有點(diǎn)沉淪,當(dāng)初的夢(mèng)想被時(shí)間無情的抹殺啦,突然感覺沒有了激情。我想說的是既然已回不到過去!還不如好好想想自己的未來!說到那里,我想給大家分享一個(gè)真實(shí)的故事。1952年7月4日清晨,美國加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中,在海岸以西21英里的卡塔林納島上,有一個(gè)名叫費(fèi)羅倫絲的婦女嘗試要游過卡塔林納海峽。那天清晨,海水凍得她全身發(fā)麻,霧很大,連護(hù)送她的船都幾乎看不到。在下水15個(gè)小時(shí)之后,她又冷又累。她明白自己不能再游了,就叫人拉她上船。她的母親和教練都告訴她海岸很近了,叫她不要放下。但她朝加州海岸望去,除了濃霧什么也看不到。在事后她不假思索地對(duì)記者說:“說實(shí)在的,我不是為自己找借口,如果當(dāng)時(shí)我看見陸地,也許我就能堅(jiān)持下來!比藗兝洗牡攸c(diǎn),離加州海岸僅有800米!也許令她半途而廢的不是疲勞,也不是寒冷,而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo)。2個(gè)月之后,她成功地游過卡塔林納海峽,而且比男子的`紀(jì)錄還快了大約2個(gè)鐘頭。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已經(jīng)有了目標(biāo)。期望大家能從中領(lǐng)悟出一點(diǎn)道理。

  只要我們懷著目標(biāo),端正姿態(tài),朝著正確的方向,我們不害怕短暫的挫折。年輕時(shí)不怕走走彎路,如果你有夢(mèng)想,必須不要忘記。不管走到哪里,有夢(mèng)想的人才是最富有,最有激情。

  回想一年多的工作經(jīng)歷,從離開校園到此刻這一成長過程,我很感謝分廠領(lǐng)導(dǎo)和師傅給予我的教育和幫忙,使我不斷成長。熟悉了周圍的環(huán)境,并漸漸地融入到這個(gè)工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)下和幫忙下逐漸樹立信心,憑借自己對(duì)工作的韌勁和耐性,透過不斷的實(shí)踐、努力,最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng),今后我將進(jìn)一步立足崗位,加強(qiáng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做出更加突出的成績。我相信:在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們的共同努力下,企業(yè)必須能不斷發(fā)展和壯大,我們必須能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。

  謝謝各位!

座談會(huì)的發(fā)言稿4

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  我匯報(bào)的題目是《加強(qiáng)園所建設(shè) 提高辦園水平》。

  在教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)幼教工作得到了迅速發(fā)展,連續(xù)兩年被評(píng)為xx城市“園所建設(shè)先進(jìn)單位”,F(xiàn)將我們的工作匯報(bào)如下:

  一、調(diào)整思路 科學(xué)規(guī)劃

  20xx年之前,我鎮(zhèn)幼教工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后,既沒有中心幼兒園,也沒有一處公辦幼兒園。這些幼兒園分布散亂,辦園條件簡(jiǎn)陋,保教質(zhì)量差,嚴(yán)重制約了我鎮(zhèn)幼教工作的發(fā)展。教育辦公室給黨委政府專題匯報(bào)后,引起了鎮(zhèn)黨委政府的高度重視。在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,我們確定了“以輿論宣傳為先導(dǎo)、以政府支持為后盾、以‘四優(yōu)’(優(yōu)秀的師資、優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)越的條件、優(yōu)異的育人效果)為生源之本、以多元并舉為辦園方式”的思路。我們首先對(duì)幼兒園的布局進(jìn)行了新的`規(guī)劃調(diào)整。本著實(shí)事求是、科學(xué)規(guī)劃、強(qiáng)化建設(shè)、搞好結(jié)合、規(guī)范程序、嚴(yán)格審批的原則,最終確定了只保留 9 處幼兒園,并用三年的時(shí)間全部建成規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高的幼兒園。通過兩年多的努力,我們依法取締和擠垮了所有的非法辦園,基本達(dá)到了預(yù)期的目的。

  二、多元并舉 加強(qiáng)園所建設(shè)

  我們打破原有的辦園模式,解放了思想,采取多種形式辦園,多方籌措資金,加強(qiáng)園所建設(shè)。

  1、政府辦園

  多年來,我鎮(zhèn)無中心幼兒園。為了爭(zhēng)取政府的資金支持,我反復(fù)向分工領(lǐng)導(dǎo)和每一位領(lǐng)導(dǎo)成員吹風(fēng),爭(zhēng)取到每一位領(lǐng)導(dǎo)的支持。并在時(shí)機(jī)成熟的情況下給黨委政府做了專題匯報(bào),引起了黨委政府的高度重視.經(jīng)黨委政府研究決定,在鎮(zhèn)駐地建設(shè)一所設(shè)施齊全、功能完善的高標(biāo)準(zhǔn)中心幼兒園。近三年來,鎮(zhèn)政府共投資112萬元建成了中心幼兒園,并于去年順利通過了xx市規(guī)范化幼兒園驗(yàn)收和xx市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園的認(rèn)定。今年,鎮(zhèn)政府又投資26萬元,全部配齊了各功能室,添置了部分玩具,更換了課桌凳,美化了園內(nèi)環(huán)境。

  2、融資辦園

  對(duì)于定點(diǎn)小學(xué),我們要求必須利用合點(diǎn)并校和危房改造騰出舊校舍的機(jī)會(huì),在舊校舍上建成xx市標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園,并以政府行文的形式把園所建設(shè)和辦園水平納入對(duì)小學(xué)、管區(qū)和村的考核。采用村和干部教師共同融資的形式加大對(duì)幼兒園的投入。三年來,各定點(diǎn)學(xué)校累計(jì)投入160多萬元用于學(xué)校幼兒園建設(shè)。今年,我鎮(zhèn)xx小學(xué)又投資40多萬元新建了花園小學(xué)幼兒園,并投入了使用。

  3、招商辦園

  在辦園過程中,我們根據(jù)既定的多元辦園的思路,積極對(duì)外聯(lián)系,通過招商引資,于xx年投資300多萬元在xx小學(xué)建成了一處省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的民辦幼兒園----xx幼兒園,并順利通過了xx市規(guī)范化驗(yàn)收,爭(zhēng)取20xx年創(chuàng)建省級(jí)規(guī)范化幼兒園。xx年,通過招商引資,又投入300萬元建起了“xx”和“xx”兩處高標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園。其中,xx幼兒園已通過了xx市規(guī)范化驗(yàn)收;xx幼兒園是按省級(jí)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的,現(xiàn)已投入使用,今年已申報(bào)xx市規(guī)范化幼兒園驗(yàn)收。

  以上是我鎮(zhèn)在加強(qiáng)園所建設(shè)方面的一些做法,F(xiàn)在,我們又投資260萬元正在新建xx小學(xué)和xx小學(xué)幼兒園,同時(shí)進(jìn)一步提高已建成的幼兒園的辦園水平,爭(zhēng)取在兩年之內(nèi)創(chuàng)建兩處省級(jí)規(guī)范化幼兒園,并使其他幼兒園均達(dá)到xx市規(guī)范化幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)。

座談會(huì)的發(fā)言稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名青年職工的光榮與自豪!同時(shí),也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年職工的關(guān)心和重視,給我們這么一個(gè)難得的機(jī)會(huì),讓我與大家一起學(xué)習(xí)、交流。

  粗算一下,我也已經(jīng)可以算是在這里工作有近4年的老員工了,四年來,我分別在醴陵大西灘水文站和監(jiān)測(cè)科進(jìn)行了鍛煉和工作。在測(cè)站老前輩的關(guān)懷下,我了解了株洲水文;在局同事的熱心幫助中,我適應(yīng)了株洲水文的生活;在局領(lǐng)導(dǎo)、特別是我們鄒科長的悉心指導(dǎo)下,我不斷努力,在水文業(yè)務(wù)能力方面得到了提升。對(duì)于四年的工作、學(xué)習(xí)生活,我也有許多感受和想法和各位分享。

  我想大家都應(yīng)該了解我們水文的行業(yè)精神,第一個(gè)是“求實(shí)”,最后一個(gè)就是“進(jìn)取”。我在水文學(xué)到的第一堂課就是求實(shí)。先不說偽造水文資料的嚴(yán)重后果,單是“初作、初校、復(fù)核、審核”的四道工序,可以說水文產(chǎn)品的每個(gè)數(shù)字都能在規(guī)范和條例中找到計(jì)算方法、書寫規(guī)范、小數(shù)位數(shù)及誤差大小等等。水文的行業(yè)性質(zhì)也決定了我們必須實(shí)事求是,而作為一名水文青年更應(yīng)該恪守這一點(diǎn)——老一輩樹立的水文精神,我們沒有抹黑的權(quán)利。

  溫總理曾經(jīng)對(duì)我們青年人講過一句話,“腳踏實(shí)地,仰望星空”。我們?cè)诠ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中,也要做到一步一個(gè)腳印,穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實(shí)基礎(chǔ),積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),志存高遠(yuǎn),不能為工作而工作,要有為實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)、水文夢(mèng)的長遠(yuǎn)目標(biāo),行百里者半九十,只要我們不斷開拓進(jìn)取,有恒心、有毅力,就一定能朝目標(biāo)邁進(jìn)。

  在監(jiān)測(cè)崗位上的工作,出差要相對(duì)多一些,經(jīng)常會(huì)下測(cè)站,協(xié)助做好高洪測(cè)驗(yàn)任務(wù),特別是參與了中小河流的查勘工作。在這幾年中,我?guī)缀踝弑榱酥曛奘芯硟?nèi)的每一條河流,大的如湘江、淥水、洣水;小的如建設(shè)村河等連名字以前都沒有正式文獻(xiàn)記載的河流!八疅o常形”,同時(shí)“河流也無常形”——水以大地為畫卷,氣象為筆墨,在天地間展示了它的蜿蜒和雋永;水也無定勢(shì)——水以四季為引導(dǎo),以風(fēng)雨為契機(jī),在河槽中盡顯它的靈動(dòng)和磅礴。然而,水也有它的韻律和性格。水文就是我們與它和諧相處的法寶。一代代水文人和水朝夕相伴,我們?cè)诓粩嗟氖占臄?shù)據(jù)、探索水文規(guī)律、編制水文預(yù)報(bào)。為了能更好的發(fā)展水文,我們必須更專業(yè)。

  今年的打算:

  一是努力做好監(jiān)測(cè)本職工作。

  1、做好測(cè)資服務(wù)工作。年初的科室會(huì)議上討論決定了今年監(jiān)測(cè)科測(cè)資工作的分工,我主要配合做好醴陵局大西灘、泗汾、潼塘三個(gè)水文站的測(cè)資工作。全省的測(cè)資工作今年開始采取網(wǎng)上審查的新形式,資料完成時(shí)間也提前到次年一月上旬。對(duì)此,局里和監(jiān)測(cè)科也針對(duì)性的實(shí)行了一系列新舉措,我將積極努力的完成好這個(gè)三個(gè)站的服務(wù)工作;

  2、參與株洲水文站測(cè)驗(yàn)方式改革方案的編制。在今年省局水文資料驗(yàn)收會(huì)議上,監(jiān)測(cè)處提出了20xx年水文測(cè)驗(yàn)方式改革的任務(wù)。我局也已上報(bào)2個(gè)水文站:茶陵站和株洲站的測(cè)驗(yàn)方式改革方案,隨后,科室會(huì)議上對(duì)任務(wù)進(jìn)行了初步分工,我主要參與株洲站應(yīng)用落差指數(shù)法進(jìn)行水位流量流量關(guān)系單值化處理的測(cè)驗(yàn)方案。目前,我已經(jīng)收集了相關(guān)資料,并學(xué)習(xí)了落差指數(shù)法進(jìn)行單值化處理模型的知識(shí),接下來工作重點(diǎn)是提出切實(shí)有效的初步分析方案和完成分析還需要進(jìn)行的基礎(chǔ)建設(shè),爭(zhēng)取早日完成分析結(jié)果,并用于株洲站的日常測(cè)驗(yàn)。

  二是加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),給自己加油、充電。去年,在局里的支持下,我報(bào)考了河海大學(xué)水利工程的在職研究生,并順利入學(xué)。今年上半年已經(jīng)完成一次為期一個(gè)月的集中學(xué)習(xí)。在保證不影響工作的前提下,我將繼續(xù)完成下半年的學(xué)業(yè),以“帶著問題去學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)態(tài)度和“做到學(xué)以致用”的學(xué)習(xí)目標(biāo),爭(zhēng)取提升自己的專業(yè)能力,嚴(yán)格要求自己,朝行家、專家不斷靠近。在平時(shí),積極參加單位組織的各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、競(jìng)賽機(jī)會(huì),努力提高自己的綜合素質(zhì)。

  給株洲水文的`一點(diǎn)建議:

  株洲水文是一個(gè)年輕的集體,特別是最近幾年我們這些年輕人陸續(xù)來到這個(gè)大集體,大家朝氣蓬勃,思想活躍,希望局里能創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)能讓我們能在一起學(xué)習(xí)、交流,組織更多樣化的活動(dòng),讓大家一起在活動(dòng)中展現(xiàn)自己更方面的能力。

  還有一個(gè)比較俗一點(diǎn)的請(qǐng)求,就是希望單位能在繼續(xù)學(xué)習(xí)方面給予我們更多的支持。青年職工繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的愿望都比較強(qiáng)烈,但我們現(xiàn)在工作時(shí)間都還不長,積蓄不多,而且我們這個(gè)年紀(jì)基本上都處于結(jié)婚、買房、生孩子的人生較困難的關(guān)口,負(fù)擔(dān)較大,繼續(xù)學(xué)習(xí)的費(fèi)用普遍較高,還要加上不菲的生活、交通等費(fèi)用。因此希望局里能給我們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件。

  延伸水文青年的擔(dān)當(dāng)精神,宣揚(yáng)水文真善美

  作為水文青年的一份子,我認(rèn)識(shí)到株洲水文青年的樸實(shí)與智慧、刻苦與擔(dān)當(dāng)。在這個(gè)社會(huì)日新月異的時(shí)代,水文也發(fā)出了大水文的聲音,而水文青年是水文未來發(fā)展的最主要生力軍,F(xiàn)在,如何讓大家更好的認(rèn)識(shí)我們水文,如何展示我們水文明年的風(fēng)貌,需要我們集思廣益,不斷探索。一是建立統(tǒng)一的宣傳平臺(tái),如網(wǎng)站和公眾號(hào),進(jìn)行統(tǒng)一宣傳和信息發(fā)布,同時(shí)開拓信息服務(wù)產(chǎn)品,提高水文知名度;二是積極組織參與社會(huì)活動(dòng),傳播水文青年正能量;三是利用在網(wǎng)絡(luò)中日益火熱的微博、微信圈等,利用自身的影響力,將株洲水文青年的形象向社會(huì)傳遞。

座談會(huì)的發(fā)言稿6

  大家好!

  我們今天在這里召開各班優(yōu)生座談會(huì),其目的是進(jìn)一步動(dòng)員大家從現(xiàn)在做起,奮力拼搏、自我加壓、迎難而上,以傲視群雄的信心投入到激烈的中考競(jìng)爭(zhēng)之中去,以百分之百的精力投入到學(xué)習(xí)中去,以蓬勃豪邁的氣魄書寫每個(gè)人的輝煌篇章。今天我想借此機(jī)會(huì),主要談三個(gè)方面的問題:

 。1)關(guān)于學(xué)習(xí)態(tài)度和目標(biāo)問題;(2)關(guān)于學(xué)習(xí)效率問題;(3)學(xué)科平衡。

  一、關(guān)于學(xué)習(xí)態(tài)度和目標(biāo)。

 。1)個(gè)人認(rèn)識(shí):

  學(xué)習(xí)態(tài)度是學(xué)習(xí)的根本,端正學(xué)習(xí)態(tài)度首先要認(rèn)識(shí)清楚學(xué)習(xí)的目的是什么,我們同學(xué)中現(xiàn)在還存在著盲目性,其實(shí)學(xué)習(xí)從個(gè)人來說是為了以后的生存,從家庭來說是為了光宗耀祖,從國家來看是為國家做貢獻(xiàn),三者并不矛盾。

  (2)如何選準(zhǔn)自己的目標(biāo)。

  樹立了切實(shí)可行的目標(biāo),也就有了學(xué)習(xí)的動(dòng)力。“有很多人不愿意給自己定目標(biāo),因?yàn)楹ε率∷鶎?dǎo)致的失望,然而他們卻不曉得‘設(shè)定目標(biāo)乃是成功的基石’。之所以如此說,乃是因?yàn)樵O(shè)定目標(biāo)可以鎖定我們的意志,使我們朝著所希望的目標(biāo)前行。

  “設(shè)定目標(biāo)對(duì)你人生方向的影響,一開始可能不是很大。那就像航行在大海上的巨輪,雖然航向偏了一點(diǎn)點(diǎn),一時(shí)很難注意,可是幾個(gè)小時(shí)或幾天之后,便可以發(fā)現(xiàn)船會(huì)抵達(dá)完全不同的目的地。

  二、關(guān)于學(xué)習(xí)效率和時(shí)間的利用。

  有些同學(xué)對(duì)于時(shí)間的利用不是很合理,白天學(xué)習(xí)并不是能抓緊一切可以利用的時(shí)間,而是晚上學(xué)習(xí),既浪費(fèi)了白天的時(shí)間,又犧牲了晚上的休息時(shí)間,以至于白天上課精力不夠集中,這部分學(xué)生只注重了時(shí)間,而忽視了學(xué)習(xí)效率。時(shí)間一分一秒流走,你若不做時(shí)間的主人,就會(huì)成為時(shí)間的奴隸;你若不利用時(shí)間,就會(huì)被時(shí)間耗盡。世界上最快而又最慢、最長而又最短、最平凡而又最珍貴、最容易被人忽視而又最令人懊悔的東西是什么?”是時(shí)間。

  談到學(xué)習(xí)效率就要談學(xué)習(xí)方法。作為一名學(xué)子,取得優(yōu)異的成績自然是每個(gè)人夢(mèng)寐以求的事情。但是盲目片面的追求學(xué)習(xí)成績必然是不可取的。學(xué)習(xí)一定要端正學(xué)習(xí)態(tài)度和有正確的學(xué)習(xí)方法,二者缺一不可。在端正學(xué)習(xí)態(tài)度的基礎(chǔ)上,正確的學(xué)習(xí)方法則顯得尤為重要。但是任何科學(xué)合理的學(xué)習(xí)方法都不可能脫離人的認(rèn)知規(guī)律,人的認(rèn)知規(guī)律很多,但是最基本的是記憶——理解——知識(shí)在大腦中再現(xiàn)——遺忘——回憶——知識(shí)再現(xiàn)。

  1、課前預(yù)習(xí)找難點(diǎn):上課以前要多練練單詞,多預(yù)習(xí)預(yù)習(xí)課文,找出難點(diǎn)和不會(huì)的地方做出標(biāo)記。當(dāng)然需要我們?nèi)フJ(rèn)真對(duì)待,而不是只走過程。

  2、上課聽講抓關(guān)鍵:預(yù)習(xí)完以后,聽講是最重要的,不懂的地方積極向老師提問。對(duì)老師提出的問題認(rèn)真思考,積極回答。學(xué)習(xí)的關(guān)鍵在于課堂45分鐘,在這 45分鐘內(nèi),我要強(qiáng)調(diào)的第一點(diǎn)便是要跟著老師的思路走,不要做學(xué)習(xí)中的另類。我們不能漏聽老師所講的每一句話,要全身心的投入,在消化掉課堂上的基礎(chǔ)知識(shí)后,課后可以做一些練習(xí)鞏固一下。當(dāng)然,一味的做題而不求甚解,效果不一定好,我們可以把題分分類,然后把這類試題弄懂,這樣既輕松又不至于知識(shí)消化不良。

  3、要努力培養(yǎng)自己思考問題、分析問題、解決問題的能力,要在老師的統(tǒng)一安

  排下,強(qiáng)化專題訓(xùn)練,提高解題能力。

  4、要突出“五練”,這“五練”是練規(guī)范、練速度、練重點(diǎn)、練技巧、練能力。練規(guī)范是指在解題時(shí),要堅(jiān)決做到審題和解答規(guī)范,做到思路明確、書寫認(rèn)真、步驟清晰;練速度就是要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),完成一定量的題目,而且一定要保證會(huì)做的題目要拿滿分;練重點(diǎn)就是要加大重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)的練習(xí)力度,熟練掌握這些內(nèi)容的基本的解題思路和解題規(guī)律;練技巧是指在練習(xí)的過程中要分析各類題型的隱含條件,巧妙選擇解題方法,掌握常見題型的解題技巧,提高考試技術(shù);練能力就是要通過練習(xí)逐步培養(yǎng)自己的應(yīng)變能力,能夠沉著冷靜地解答好每一個(gè)題目。

  5、課后復(fù)習(xí)摸規(guī)律:學(xué)習(xí)知識(shí),復(fù)習(xí)是一個(gè)不可缺少的環(huán)節(jié)。只要復(fù)習(xí)了,難點(diǎn)、重點(diǎn)就掌握了,課后把老師講的知識(shí)多看看,多背背,這樣知識(shí)會(huì)掌握的更牢固些。告訴同學(xué)們一條很有價(jià)值的定理——重復(fù)定理!爸貜(fù)是學(xué)習(xí)之母!睘榱四馨阎R(shí)上的漏洞補(bǔ)扎實(shí),就要不斷重復(fù)。重復(fù)的次數(shù)越多,時(shí)間越長,效果就越好。任何知識(shí)、任何信息如果沒有深入到一個(gè)人的潛意識(shí),是不會(huì)影響人的行為的。

  另外老師布置的作業(yè)要認(rèn)真獨(dú)立的完成,不能抱有應(yīng)付性的`態(tài)度,而要真正地把知識(shí)學(xué)會(huì)、學(xué)深,因?yàn)樽鲎鳂I(yè)的過程就是一個(gè)復(fù)習(xí)的過程,作業(yè)是用來鞏固知識(shí)的,而不是用來應(yīng)付老師的。

  6、典型習(xí)題反復(fù)練:把一些有代表性的習(xí)題反復(fù)練習(xí),使自己的思維更加靈活。 我們將來要面對(duì)的是幾年的知識(shí)的集中,所以知識(shí)的系統(tǒng)性和知識(shí)的整合性很重要。許多學(xué)習(xí)尖子和高考狀元在經(jīng)驗(yàn)總結(jié)中都談到的構(gòu)建完整的知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的重要性。各門學(xué)科都有自己的知識(shí)網(wǎng)絡(luò),我們只有從現(xiàn)在扎扎實(shí)實(shí)地打好基礎(chǔ),一步一步地把每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)掌握好,落實(shí)好,才能把這張知識(shí)網(wǎng)絡(luò)編織地完整牢固。如果有的知識(shí)點(diǎn)沒有掌握好,你的這張“網(wǎng)”就會(huì)出現(xiàn)漏洞,你在“捕魚”的時(shí)候,“魚兒”就會(huì)從這個(gè)漏洞鉆出去,漏洞越多,“魚兒”跑得越多,你的分?jǐn)?shù)越低。

  三、關(guān)于學(xué)科平衡。

  我們?cè)谧耐瑢W(xué),相信很多同學(xué)都有自己的薄弱學(xué)科,對(duì)于薄弱學(xué)科應(yīng)當(dāng)補(bǔ)也必須補(bǔ),不然會(huì)越拖越弱,在補(bǔ)薄弱學(xué)科的時(shí)候,也要掌握一定的技巧,切不可犧牲其他學(xué)科的學(xué)習(xí)時(shí)間來補(bǔ)課,這樣只能是丟了西瓜撿了芝麻,最后落個(gè)一踏糊涂的下場(chǎng)。所以,要合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不要埋怨沒有時(shí)間去供你支配,要始終相信時(shí)間是海綿里的水,只要肯擠總會(huì)有的。只要你肯擠時(shí)間也總會(huì)有的。 要學(xué)數(shù)學(xué)便踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)數(shù)學(xué),要學(xué)英語便仔仔細(xì)細(xì)的學(xué)英語,拆了東墻補(bǔ)西墻的行為是學(xué)習(xí)中的大忌。老師的思想是多年教學(xué)總結(jié)出來的精華部分,所以我們要首先學(xué)好老師傳授的知識(shí),不要認(rèn)為這些知識(shí)太過于簡(jiǎn)單,沒有必要去學(xué)?荚囍械囊淮未务R虎便是知識(shí)掌握不牢固的體現(xiàn)。但是,在跟好老師的同時(shí),也要有自己的思想,不能在沒有老師的指揮下便無所事事。如果這樣,久而久之,我們便會(huì)被無形的枷鎖封鎖住自己的思維。在學(xué)習(xí)中需要開放性思維和創(chuàng)新思維。特別是在理科的學(xué)習(xí)中各種新提型層出不窮,沒有開放性思維,如何應(yīng)付得了?要取得開放性思維,只有在掌握好基礎(chǔ)知識(shí)的基礎(chǔ)上,拓寬思路,多接觸新型題,逐步培養(yǎng)這種思維。我們不提倡“題海戰(zhàn)術(shù)”,它的實(shí)質(zhì)只不過是一種盲目的學(xué)習(xí)方法,如果說,一個(gè)人做了一千道題,但這一千道題是一個(gè)類型的,有何意義?還不如真正弄懂兩道不同類型的題,這便是兩道題的價(jià)值遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一千道題的道理。所以在做課外題的時(shí)候,我們必須要有選擇性,各個(gè)方面的題都要涉及到。

  另一方面,我要說的是如果我們學(xué)習(xí)了十個(gè)知識(shí)點(diǎn),一位同學(xué)做課外題時(shí)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)做了一道題,這樣她做了十道題,而另一位同學(xué)只做了兩道題,把十個(gè)知識(shí)點(diǎn)全部包括了。同學(xué)們都是聰明人,不用說便知哪個(gè)方法更好一些。通過這些更進(jìn)一步的說明了合理選擇課外題的重要性。在語文的學(xué)習(xí)中,同學(xué)們應(yīng)博閱和勤練筆,廣泛的閱讀對(duì)一個(gè)人的語文學(xué) 習(xí)確實(shí)起著至關(guān)重要的作用。他不但可以增加課外積累,還可以幫助提高作文水平,在博閱的基礎(chǔ)上,則要勤練筆,不要吝嗇對(duì)你大腦的使用,要知道大腦是越用越聰明的。

  另外,我們要堅(jiān)信堅(jiān)持到底就是勝利,這種信念能促使我們作完一些我們不想做的事情。學(xué)習(xí)上也是這樣,當(dāng)學(xué)習(xí)學(xué)得很煩的時(shí)候,應(yīng)該是件苦惱的事情,有些同學(xué)會(huì)覺得這樣的日子何時(shí)能到頭,也就會(huì)想到放棄。而一部分同學(xué)會(huì)想到,堅(jiān)持一下,堅(jiān)持到底就是勝利,所以會(huì)想方設(shè)法去克服困難。

  最后希望同學(xué)們能從今天的會(huì)議中悟出我們應(yīng)該怎么對(duì)待學(xué)習(xí),如何的去學(xué)習(xí)!

座談會(huì)的發(fā)言稿7

  首先歡迎4名新同事加入臨沂分局,剛才4名新同事都做了自我介紹,在那里我也做個(gè)補(bǔ)充,作為人事科的工作人員,我有幸提前認(rèn)識(shí)了4位同事,他們?nèi)肼氁粋(gè)多月的時(shí)間,一向在人事科協(xié)助人事檔案整理工作,其中,陳翔宇家住的相對(duì)近一些,主動(dòng)放棄假期提前兩個(gè)星期到我們科協(xié)助工作,期間幫忙做了很多的基礎(chǔ)工作,經(jīng)過一個(gè)多月的相處,讓我感受到雖然他們剛步入工作崗位,可是能夠迅速的轉(zhuǎn)變主角,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維也比較靈活,安排的一些工作,跟他們說一遍要求,

  很快就能完成,中間也會(huì)主動(dòng)請(qǐng)教問題,說明是真的在思考、在用心工作,在4人的通力協(xié)作下,分局人事檔案整理、職務(wù)職級(jí)并行套轉(zhuǎn)表的歸檔工作圓滿完成,在那里也是表示感激,同時(shí),也期望他們各自到了新的崗位后,能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)品格,主動(dòng)適應(yīng)崗位要求,早日為分局監(jiān)管事業(yè)做貢獻(xiàn)。

  下頭,結(jié)合這次座談會(huì)的主題,我作為青年員工代表之一,談幾點(diǎn)自我的工作感受,也是與4位新同事分享我工作以來的一些體會(huì)和感悟,同時(shí),也是向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同事匯報(bào)一下個(gè)人的工作情景。不足之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事批評(píng)指正。

  我是20xx年參加工作,到今年是7整年,第8個(gè)年頭,回首剛參加工作的情景,就像昨日發(fā)生的一樣,時(shí)間過得很快,不知不覺七八年過來了,工作這些年,感覺自我雖然還存在著很多不足,可是更多的還是收獲。

  概括起來就是個(gè)人的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)有了必須提升、個(gè)人的職業(yè)發(fā)展取得了必須提高、對(duì)從事銀行保險(xiǎn)監(jiān)管工作的自豪感和對(duì)分局的團(tuán)體歸屬感有了更深的感受。這些收獲的取得,我感覺主要源自以下幾個(gè)方面的原因:一是分局的領(lǐng)導(dǎo)班子好。分局領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)然也包括各個(gè)科室的`科長們,能夠經(jīng)過率先垂范、言傳身教,對(duì)青年員工給予大力的關(guān)心支持,使我們少走了彎路,及時(shí)找準(zhǔn)了前進(jìn)的方向;二是分局的整體氛圍好。

  我相信不論是今年新來的4位新員工,還是近幾年剛參加工作的同事,應(yīng)當(dāng)和我一樣,都能深刻的感受到我們分局積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的良好氛圍,這種和諧、舒適的工作氛圍,促進(jìn)我們年輕人能夠更加自然、迅速的融入的新的環(huán)境中,從而更快的進(jìn)入主角,異常是趙局長來了以后,對(duì)分局“家園文化”的建設(shè)提出了更高的要求,讓我們青年員工更能夠感受到家的溫暖,雖然此刻各個(gè)科室人員都比較緊張,大家經(jīng)常加班加點(diǎn)的工作,可是這種為“自我的家”工作的感覺,讓大家也有種累并歡樂著的幸福感和滿足感;

  三是分局的培養(yǎng)平臺(tái)好。近幾年,分局組織了多種多樣的青年員工鍛煉培養(yǎng)平臺(tái),比如推行“老帶新一幫一”導(dǎo)師計(jì)劃、成立標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)、組建宣講團(tuán)、開展知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng),給我們青年員工供給了充足的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì);谝陨蠋c(diǎn)原因,使我工作這幾年取得了很大的收獲。

  對(duì)于我個(gè)人來講,今后主要從以下兩個(gè)方面來進(jìn)一步的提升自我,這兩點(diǎn)也是與新同事一齊共勉,第一,就是要繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,對(duì)自身已經(jīng)掌握的業(yè)務(wù)知識(shí)要做到精益求精,同時(shí),也主動(dòng)向新入職的員工及時(shí)交流分享;第二,就是主動(dòng)彌補(bǔ)自身的短板,充分利用好分局的鍛煉培養(yǎng)平臺(tái),主動(dòng)學(xué)習(xí)掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的老領(lǐng)導(dǎo)老同事請(qǐng)教,繼續(xù)提升自身的綜合素質(zhì),做到干一行愛一行,干一行精一行,為分局監(jiān)管事業(yè)做出更大貢獻(xiàn),也期望各位領(lǐng)導(dǎo)同事能夠繼續(xù)給予關(guān)心支持、指點(diǎn)迷津。

座談會(huì)的發(fā)言稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模:

  大家好!

  五一國際勞動(dòng)節(jié)即將來臨,能夠參加今天的勞模座談會(huì),我感到無比的激動(dòng)和榮耀,尤其是能與各位勞模坐在一起,議改革、話開展、談挑戰(zhàn)、展望企業(yè)美好的未來,我更是倍感榮幸和鼓舞,衷心地感謝公司黨委、公司工會(huì)給了我這次與大家溝通交流的機(jī)會(huì)。進(jìn)入20xx年,我們?cè)庥隽藲v史上罕見的市場(chǎng)拓展極寒期、生產(chǎn)經(jīng)營困難期、上市管理適應(yīng)期!叭凇苯吁喽鴣,讓相當(dāng)一局部干部、員工的情緒受到了極大地影響。如何維護(hù)員工的權(quán)益、保持隊(duì)伍的穩(wěn)定,怎樣調(diào)動(dòng)全員的生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性,切實(shí)確保企業(yè)的持續(xù)健康開展呢?作為基層單位的主要負(fù)責(zé)人、作為一名模范黨務(wù)工作者,我身感肩上擔(dān)子的沉重和責(zé)任重大,結(jié)合自身工作實(shí)際,談三點(diǎn)不成熟的認(rèn)識(shí),算是拋磚引玉,不妥之處,懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位勞模批評(píng)指正!

  一、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的針對(duì)性。

  二、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的主動(dòng)性。

  以往,我們的思想政治工作由于缺乏超前意識(shí),或者說是主動(dòng)性,工作中往往陷于被動(dòng)應(yīng)付,頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳,就事論事,疲于應(yīng)付,總是要等問題顯現(xiàn),導(dǎo)致集中爆發(fā),甚至于發(fā)生了案件才下功夫,相當(dāng)多的精力用到了思想問題發(fā)生之后,造成了工作上的極大在被動(dòng)。為此,去年我們一改以往的做法,強(qiáng)化了思想政治工作的主動(dòng)性,堅(jiān)持每周一的上午開好書記例會(huì),隨時(shí)了解、全面全方位地掌握員工的思想動(dòng)態(tài),然后主動(dòng)地去做員工的思想政治工作,及時(shí)地將各種隱患、苗頭消平在萌芽狀態(tài)。剛實(shí)行單車績效考核時(shí),因毛利提成系數(shù)增加,員工的積極性一下子被調(diào)動(dòng)起來,人人熱情高漲、個(gè)個(gè)干勁倍增。一個(gè)月下來,卡車隊(duì)有二名司機(jī)像泄了氣的皮球,無精打采,工作一反常態(tài)。抓住苗頭,剖析原因,原來這二人產(chǎn)值在中隊(duì)最高,可一個(gè)月下來不僅沒拿到效益工資,反而落到了個(gè)倒扣的結(jié)果,認(rèn)為中隊(duì)考核一定有問題,二人正準(zhǔn)備鬧情緒呢?我們主動(dòng)地找到他倆,不僅為其算了收入帳、而且還為其算了本錢帳。在事實(shí)面前,他倆心服口服,終于為他倆及時(shí)解開了心中的疙瘩,愉快地投入到了工作中。今年,面對(duì)市場(chǎng)的極寒天氣,我們?cè)缱鰷?zhǔn)備,年前就將隊(duì)伍帶上了山,把焦石作為了主戰(zhàn)場(chǎng),山下那么積極搞好員工的培訓(xùn),儲(chǔ)蓄能量。走得高興,留得充實(shí),全員隊(duì)伍整體穩(wěn)定,各項(xiàng)工作井然有序。也由此得出一個(gè)結(jié)論:只有積極主動(dòng)地做好思想政治工作,才能為企業(yè)的現(xiàn)代化建設(shè)鋪路搭橋、保駕護(hù)航,提供強(qiáng)大的精神力量和政治保障。

  三、必須進(jìn)一步提高思想政治工作的`實(shí)效性。

  各位勞模,勞模,既是一種榮譽(yù),更是一種鞭策與激勵(lì);仡欉^去,不是為了躺在過去的功勞簿上睡大覺,而是要不斷地警醒自己,激勵(lì)自己;展望未來,我們豪情滿懷。我建議:我們各位勞模要以此次座談會(huì)為契機(jī),在今后的工作中進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,感恩企業(yè),忠誠奉獻(xiàn),勇?lián)?zé)任,繼續(xù)保持勤免敬業(yè)的狀態(tài),全力弘揚(yáng)勞模精神,時(shí)時(shí)刻刻用勞模的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己,鞭策自己,充分發(fā)揮模范帶頭作用,創(chuàng)新創(chuàng)效,為確保全員的既得利益,為實(shí)現(xiàn)全年責(zé)任制目標(biāo)再創(chuàng)佳績、再做新的更大的貢獻(xiàn)!謝謝大家!

座談會(huì)的發(fā)言稿9

  我礦建礦以來一直十分重視人才科技工作,并取得突破性的成績。有些方面走在了集團(tuán)公司前列。如在生產(chǎn)方面,一直把努力增加生產(chǎn)的科技含量,提高生產(chǎn)效率放在第一位。在機(jī)械化開采方面,敢為人先,做了大量富有成效的工作。因?yàn)槲业V走新區(qū)新模式之路,投產(chǎn)之時(shí),擔(dān)負(fù)改變新區(qū)投產(chǎn)長期不能達(dá)產(chǎn)的不好形象,投產(chǎn)當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)當(dāng)年達(dá)產(chǎn)的目標(biāo)。但也由此造成礦采場(chǎng)十分緊張,生產(chǎn)不平衡,安全管理壓力很大。因此,為保證礦井健康發(fā)展,必須在科技挖潛增效上作文章。所以我礦敢于嘗試,堅(jiān)持科技興礦、人才興礦,在生產(chǎn)、安全方面進(jìn)行了積極探索,依靠科研院校及公司處室指導(dǎo)取得了一些創(chuàng)造性的可喜突破,特別是首采的大傾角綜采成功開采,以及較薄煤層的綜采都取得了成功,穩(wěn)定了礦井產(chǎn)量;另外,在瓦斯治理上也走了一條積極探索之路,先后實(shí)施尾巷、高位鉆孔及瓦斯抽排措施,保證了高瓦斯工作面的高產(chǎn)高效,多次打破礦生產(chǎn)記錄,積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn);在防治水方面,也由不可控制到基本可控,保證了工作面的正常開采。這些關(guān)鍵技術(shù)上的突破,有效提升了這十多年我礦的生產(chǎn)能力,緩解了生產(chǎn)接替的壓力。高效的生產(chǎn)得益于一批優(yōu)秀人才的作用,也為集團(tuán)公司新區(qū)建設(shè)輸送了不少優(yōu)秀技術(shù)人才,特別是這幾年,優(yōu)秀人才輸出不少,成為集團(tuán)公司機(jī)關(guān)處室和新區(qū)建設(shè)的技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。

  我是畢業(yè)就分配到桃園煤礦的第一批大學(xué)生,經(jīng)歷了桃園煤礦十多年的發(fā)展變化,就我個(gè)人感受而言,我認(rèn)為桃園煤礦對(duì)人才的培養(yǎng)使用突出有以下五個(gè)特點(diǎn):

  重在素質(zhì),堅(jiān)持高起點(diǎn)。特別是對(duì)從大中專院校畢業(yè)分配到礦的學(xué)生在各方面給予關(guān)心,列入組織部門人才庫進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、重點(diǎn)使用,特別是近三四年對(duì)大中專畢業(yè)生表現(xiàn)優(yōu)秀的,打破年齡和學(xué)歷限制,給予了大膽破格提拔使用,極大地調(diào)動(dòng)了他們的積極性。

  重在培養(yǎng),堅(jiān)持交重任。對(duì)優(yōu)秀人才工作上交重任,科研上交項(xiàng)目,在實(shí)踐、在現(xiàn)場(chǎng)、在崗位上促其快成長。

  重在交流,堅(jiān)持全面型。新區(qū)新人多,專業(yè)人才基本知識(shí)多,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐少,解決實(shí)際問題能力欠缺。因此,為促其快速成長,對(duì)優(yōu)秀人才堅(jiān)持全面開放的人才觀,在著力培養(yǎng)工作上的多能手和復(fù)合型人才,起到了很好效果,我們優(yōu)秀人員專業(yè)流動(dòng)快,如政工與基層,政工與技術(shù),行政與黨務(wù)等多種崗位的交流,保證了人才有廣闊的發(fā)展空間,也緩解了專業(yè)人員不齊,結(jié)構(gòu)不合理的矛盾。

  重在考核,堅(jiān)持高素質(zhì)。對(duì)優(yōu)秀人才必須給予一個(gè)舞臺(tái),讓其試唱主角,有利于激勵(lì)其發(fā)揮聰明才智,使其充分展示自己,也是對(duì)其能力的一個(gè)檢驗(yàn)。唱好了給予重用,唱不好也是個(gè)鍛煉,有利于調(diào)動(dòng)人才積極性。同時(shí),堅(jiān)持對(duì)人才的考核,群眾公議,注重實(shí)績,優(yōu)秀者給予提拔重用。正是由于相信人才,公正考核,保證了優(yōu)秀人才脫穎而出。目前我礦人才階梯較好,建立了科區(qū)級(jí)后備干部和礦處級(jí)后備干部人才庫,培養(yǎng)目標(biāo)十分明確。

  重在激勵(lì),堅(jiān)持氛圍塑造。投產(chǎn)以來就堅(jiān)持每兩年開一次科技和人才大會(huì),在政策上向技術(shù)人才傾斜,在全礦著力營造尊重知識(shí)、尊重人才,有利于人才爭(zhēng)先輩出的良好氛圍,做到了以事業(yè)留人,以待遇留人,以感情留人。

  對(duì)集團(tuán)公司人才培養(yǎng)使用的六點(diǎn)建議:

  重視內(nèi)部人才的培養(yǎng)。堅(jiān)持科學(xué)的人才觀念,即:“人人都可以成才,工作優(yōu)秀就是人才”,針對(duì)優(yōu)秀主體專業(yè)人才緊缺的客觀現(xiàn)狀,要針對(duì)煤礦企業(yè)的特點(diǎn),應(yīng)把人才使用門檻調(diào)低,把人才使用眼光放寬,不拘泥于“科班”出身,只要工作優(yōu)秀,可提拔現(xiàn)在在采掘一線表現(xiàn)優(yōu)異的職工,如優(yōu)秀技術(shù)能手、優(yōu)秀工人技師等。在經(jīng)營和政工方面還存在先天不足,不是大學(xué)畢業(yè)生但后天的努力,后天的積累,使他們工作十分出色,成為單位的骨干,這樣的優(yōu)秀職工也應(yīng)該給予他們發(fā)展的空間,不拘一格,在更重要的崗位和職位上考驗(yàn)鍛煉他們,給予更大的施展才華的平臺(tái)。這樣做有利于企業(yè)的實(shí)際,有利于人力資源的管理。

  重視現(xiàn)有教育資源的利用。引用大學(xué)生成本很高,而且大學(xué)生的崗位進(jìn)入角色有一個(gè)很長過程,但我們可以依靠企業(yè)內(nèi)部教學(xué)資源,獨(dú)辟溪徑,加快內(nèi)部優(yōu)秀職工的培訓(xùn)培養(yǎng),使其成為企業(yè)有用的優(yōu)秀人才,而不需僅把目光放在大學(xué)畢業(yè)生上。一是礦內(nèi)部職工培訓(xùn)學(xué)校,不要僅局限于安全培訓(xùn),要把培養(yǎng)高素質(zhì)的人才作為重要工作內(nèi)容,實(shí)行學(xué)院式、學(xué)歷式培訓(xùn),辦內(nèi)部人才學(xué)校。建好這樣的學(xué)校,需要重視教師隊(duì)伍建設(shè),對(duì)高級(jí)工程師、高級(jí)職稱人才要交于任務(wù),在教學(xué)、教材上做些探索。另外,也可聘局內(nèi)的優(yōu)秀教師任教;二是使用好集團(tuán)公司技校教師資源和黨干校的資源,培養(yǎng)內(nèi)部專業(yè)和管理人才。在內(nèi)部培養(yǎng)基礎(chǔ)上,加強(qiáng)內(nèi)部考核和集團(tuán)公司內(nèi)部公開選拔考試,發(fā)現(xiàn)和使用優(yōu)秀人才,不失為一種好的形式。對(duì)外部教育資源的使用,集團(tuán)公司開展的較好,如轉(zhuǎn)專業(yè)培訓(xùn)工作培養(yǎng)了很多人,在堅(jiān)持的同時(shí),可再作一些探索。

  重視優(yōu)秀人才的.交流。人才交流,通過不同的專業(yè)鍛煉,對(duì)綜合能力提高十分有益。交流可以是橫向的和縱向的。橫向上是礦與礦之間,礦與集團(tuán)公司機(jī)關(guān)的交流。縱向的是礦內(nèi)部的交流。通過不同環(huán)境,不同崗位,不同專業(yè),不同現(xiàn)場(chǎng)條件和管理?xiàng)l件的鍛煉,豐富其現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn),提升綜合能力。(比如副總,比如不同專業(yè)之間的交流,打破專業(yè)上限制,對(duì)人才成長和使用有好處。)礦區(qū)中層干部也要敢于打破專業(yè)限制,打造復(fù)合型人才,使人才有更大的使用空間,有效地解決了各礦存在的專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的難題。

  重視優(yōu)秀人才的待遇。加強(qiáng)思想教育是一個(gè)方面,但要想留住人,還是要靠好的待遇,讓人才自身覺得自己價(jià)值得到體現(xiàn),感覺自己受尊重、重視,值得付出。這種待遇,不單純局限于給崗位、給帽子,做管理型人才,我們不缺管理型人才,對(duì)企業(yè)發(fā)展而言,更多地要培養(yǎng)專業(yè)型人才,讓專業(yè)人才在專業(yè)上充分發(fā)揮所長,給帽子反而會(huì)影響其聰明才智的發(fā)揮。我們企業(yè)不是政府,最主要依靠技術(shù)做強(qiáng)做大,而且現(xiàn)在技術(shù)人員較缺,而現(xiàn)在一種用人導(dǎo)向,重視對(duì)優(yōu)秀專業(yè)人才給“官位”,導(dǎo)致現(xiàn)有優(yōu)秀技術(shù)人才人心浮躁。因此,要對(duì)優(yōu)秀專業(yè)人才加大經(jīng)濟(jì)待遇,在評(píng)聘職稱上做文章,在職稱待遇上加大傾斜,如現(xiàn)在的拔尖人才,首席工程師,首席技師等形式很好,但待遇還要增加,可大幅增加職稱津貼等,通過經(jīng)濟(jì)待遇留住優(yōu)秀人才的心(淮北局外部只有中高級(jí)職稱才能用,我礦應(yīng)該也有這個(gè)導(dǎo)向)。

  重視大中專畢業(yè)生的使用和培養(yǎng)。大中專優(yōu)秀畢業(yè)生起點(diǎn)高,知識(shí)儲(chǔ)備好,用好了是集團(tuán)公司的財(cái)富,用不好反而是集團(tuán)公司的負(fù)擔(dān)。現(xiàn)在對(duì)新分的大中專畢業(yè)生,集團(tuán)公司只重視給予待遇,但培養(yǎng)、教育、考核工作跟不上,一些分配到礦的大學(xué)生不能吃苦,眼高手低,重待遇、輕表現(xiàn),難以勝任工作,礦上揚(yáng)眉頭,基層皺眉頭,中看不中用。剛來時(shí),企業(yè)喜歡,一段時(shí)間后企業(yè)失望,反而會(huì)影響先期畢業(yè)生的積極性,也難留住人。因此,對(duì)新來大中專畢業(yè)生要給予高度關(guān)注,把重點(diǎn)放在培養(yǎng)上,壓擔(dān)子,給舞臺(tái),讓其充分發(fā)揮才能,盡快成長為企業(yè)有用之才。要在考核手段方式上多想辦法,跟蹤培養(yǎng),而不是看作花瓶,引進(jìn)來了,一放了事。對(duì)以前分配的大中專畢業(yè)也要一視同仁,現(xiàn)在一些先期分來的大中專畢業(yè)生,特別是機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門,由于受人力資源規(guī)劃的限制,身份仍是工人崗位,但業(yè)務(wù)上已是骨干,也是企業(yè)的寶貴人力資源,要重視這一人才群體,加大跟蹤考核,考核優(yōu)秀者給予重用,納入人才庫,決不能只以文憑說算,要切實(shí)重視能力和實(shí)績上的表現(xiàn),讓其名副其實(shí)。

  重視集團(tuán)公司內(nèi)部的人才流動(dòng)。人才的交流是企業(yè)組織行為,而人才流動(dòng)是人才自主行為。人才的流動(dòng)有利于人力資源,有利于激勵(lì)人才動(dòng)力,有利于激發(fā)人才活力,有利于形成人才競(jìng)爭(zhēng),對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展十分有利。因此,集團(tuán)公司內(nèi)部更要敢于實(shí)行人才開放流動(dòng)的管理模式,敢于打破廠礦的束縛,每個(gè)礦缺什么人才,對(duì)人才有什么激勵(lì)政策,給予什么待遇,可在集團(tuán)公司內(nèi)部公開條件、公開招聘,廠礦優(yōu)秀人才可在集團(tuán)公司內(nèi)部自由流動(dòng),組織部門加強(qiáng)指導(dǎo),不設(shè)框框,給予支持。礦上制定政策激勵(lì)吸引人才,在集團(tuán)公司內(nèi)部形成競(jìng)爭(zhēng),你這個(gè)礦不重視人才,他那個(gè)礦重視人才,人才感覺有用武之地,就會(huì)向他礦流動(dòng),就會(huì)另攀高枝。對(duì)礦優(yōu)秀人才使用不能局限于機(jī)關(guān)編制的限制,集團(tuán)公司組織部應(yīng)有這樣開放的胸襟。

座談會(huì)的發(fā)言稿10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好!

  在座的是小青年,我是老青年,同為青年。

  小青年有一個(gè)可以引以為豪:與我奔三的人相比,還有十年黃金時(shí)期可以發(fā)奮有為;當(dāng)然我也有一個(gè)可以引以為豪的:比小青年們多吃了十年飯,(所有人大笑)還沒有被毒死。(鼓掌)

  我建議大家讀點(diǎn)書,精讀古典文學(xué),不要聽信一些宣傳把以經(jīng)史子集為代表以道德為核心的傳統(tǒng)文化當(dāng)做洪水猛獸,寫這些書的人目的說的很明確:在于宣揚(yáng)道德(明明德),在親民,在于革舊維新(止于至善);略讀外國文學(xué);瀏覽現(xiàn)代文學(xué),對(duì)于現(xiàn)代文學(xué),知道有那么回事就行了,沒深入研究的必要,垃圾再研究還是垃圾;最好掌握一門技術(shù),看看不同的別樣的觀點(diǎn),當(dāng)然,這個(gè)有風(fēng)險(xiǎn),過墻要謹(jǐn)慎。

  讀萬卷書,不如行萬里路,書讀的多了不是個(gè)活字典就是個(gè)呆子,會(huì)犯傻的.,還要多走走多看看,當(dāng)然不是讓大家旅游,這就是古人講究游歷,這與旅游無關(guān)。這可以開拓視野,真切的感受各地的風(fēng)土人情。有人說:我現(xiàn)在沒錢,如何游歷。記得有個(gè)和尚說:吾欲至南海何如?一瓶一缽足矣。當(dāng)然,這我是對(duì)男青年說的,女同志就免了吧,雖說我國是世界上二百多個(gè)國家治安最好的國家之一,但還是免了吧。

  男女同志都可以做的是多和人溝通交流,交流思想,不要關(guān)門造車,自我封閉。人要開展需要自己悟,也需要與人交流,“三人行,必有我?guī)。〞看看?duì)于同一件事別人是怎么看的,要學(xué)會(huì)傾聽,也要學(xué)會(huì)表達(dá),更要學(xué)會(huì)兼容,世界本來就是豐富多彩,條條大路通羅馬的,不是非黑即白,單一思想。

  每天七點(diǎn)到七點(diǎn)半,一定要堅(jiān)持看新聞聯(lián)播,即使我們參與不進(jìn)去,但還是一定要看,至于為什么,不解釋。另外可以從這些國際新聞中從另一面看到國外的情形,知道國外總統(tǒng)有時(shí)也是會(huì)收到法院傳票的;知道人家首相玩不轉(zhuǎn)了也是可以引咎辭職了;知道國外很不和諧,必要時(shí)可以上街散散步天塌不下來··········

  要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,有時(shí)也要裝糊涂,在有些事上要有特立獨(dú)行的思想但視情況看看可不可有特立獨(dú)行的行動(dòng),切記的是不要往槍口上去撞,必要時(shí)可以明哲保身,只有保存了自己才能因時(shí)而動(dòng),隨機(jī)而變。這有點(diǎn)像潛伏吧。當(dāng)然,這我說的有點(diǎn)聳言眾聽,好似也有點(diǎn)中庸之道。

  現(xiàn)在想這么多也就說這么多,個(gè)人觀點(diǎn),我并不比大家高明多少,一切都共同探討,共同進(jìn)步。

座談會(huì)的發(fā)言稿11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

  大家下午好!

  非常感謝集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們青年員工的關(guān)心與重視,也很榮幸能夠參加這次座談會(huì)議,讓我有這個(gè)與大家一起學(xué)習(xí)與交流的難得機(jī)會(huì)。

  我叫XXX,是20xx年進(jìn)入XXX工作的,我十分珍惜企業(yè)良好的工 作 環(huán) 境 與 成 長  氛 圍,五 年 來 ,在 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與同事們的幫助下,自身的綜合素質(zhì)與能力有了一定的提升。借此機(jī)會(huì),談幾點(diǎn)體會(huì)與感受。不足之處敬請(qǐng)大家批評(píng)指正。

  一、“用智慧丈量世界!”

  如今,我們已進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,學(xué)習(xí)是一個(gè)人成長進(jìn)步的前提。在工作中,通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),使我們青年員工樹立正面的'世界觀、人生觀、價(jià)值觀;通過加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),做到干一行、愛一行、專一行、精一行;通過加強(qiáng)實(shí)踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,進(jìn)一步豐富自身工作經(jīng)驗(yàn),使所學(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)化成一種能力、一種辦法。所以我們青年員工需要培養(yǎng)自己保持學(xué)習(xí)的能力,不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),才能不被社會(huì)淘汰。

  二、“有舍有得”

  “舍”與“得”是既對(duì)立又統(tǒng)一的,從某種程度上講,我認(rèn)為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。雖然工作千頭萬緒,再加上所學(xué)知識(shí)的單一性與基層工作的復(fù)雜性不相統(tǒng)一,對(duì)于這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,在這個(gè)過程中實(shí)際學(xué)

  到了很多理論與書本中學(xué)不到的知識(shí),這些都鍛煉并增強(qiáng)了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的工作與生活態(tài)度,當(dāng)有別人批評(píng)時(shí),要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時(shí),要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能與平共處。最后,作為一名青年職工,我們應(yīng)該繼續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐!做好本職工作。對(duì)組織與領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡 職 盡 責(zé) 圓 滿 完 成 。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!為公司的發(fā)展與穩(wěn)定竭盡所能,添磚加瓦。

  謝謝大家!

座談會(huì)的發(fā)言稿12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家下午好。

  很高興能有機(jī)會(huì)在這跟大家交流學(xué)習(xí)。我是李洪華,調(diào)控中心配網(wǎng)搶修指揮班代理班長,目前主要負(fù)責(zé)95598搶修類工單管理工作、武城電網(wǎng)短期負(fù)荷預(yù)測(cè)工作、班組建設(shè)和班組對(duì)標(biāo)相關(guān)工作。首先簡(jiǎn)單介紹一下自己的工作經(jīng)歷。研究生畢業(yè)后,我于20xx年5月正式加入武城公司這個(gè)大家庭。先被分到新城供電所實(shí)習(xí)。在那背安規(guī)、打掃衛(wèi)生,看著亮亮堂堂的大廳,來來往往的客戶,心里很是高興。慢慢對(duì)業(yè)務(wù)熟悉后,便開始接觸IC卡充值、每月抄表例日表碼的錄入、低壓用戶的業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電網(wǎng)線損理論計(jì)算,以及一些臨時(shí)性的報(bào)表工作。10月份因公司三集五大調(diào)整,我便被分到了調(diào)控中心。因自己專業(yè)是計(jì)算機(jī),便開始接觸調(diào)度自動(dòng)化方面的工作,當(dāng)時(shí)正好趕上楊莊站綜自設(shè)備改造,以及后來新建110kV石莊變電站,對(duì)調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)有了比較全面的了解。20xx年6月份休完產(chǎn)假上班后,主任同我懇切談心,自己也認(rèn)真考慮后,便開始從事電網(wǎng)運(yùn)行相關(guān)方面的工作,經(jīng)過半年的努力,開始擔(dān)任配搶班代理班長,20xx年2月入選20xx年度地市公司級(jí)優(yōu)秀專家人才后備庫。作為調(diào)控中心班組建設(shè)專責(zé)人,積極指導(dǎo)調(diào)控運(yùn)行班開展班組建設(shè)工作,20xx年調(diào)控運(yùn)行班榮獲省優(yōu)秀班組、工人先鋒號(hào)。作為調(diào)控中心黨支部的宣傳委員,我積極配合黨群部開展黨支部的各項(xiàng)工作,調(diào)控中心黨支部被評(píng)為德州供電公司20xx年度先進(jìn)基層黨支部;20xx年8月18日,調(diào)控中心黨支部成功召開了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì),通過自己的努力工作,被評(píng)為公司二零一四年度“優(yōu)秀黨員”。

  下面再說一下自己在實(shí)際工作的感受與體會(huì)。

  首先是表達(dá)我的感恩之情。本科畢業(yè)來公司報(bào)到后,我又選擇了讀研,xx年5月才算是正式加入這個(gè)大家庭,感謝公司給我保留了工作崗位。工作以后,對(duì)很多業(yè)務(wù)不是很熟悉,每當(dāng)我遇到困難的時(shí)候,總會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我悉心教導(dǎo),無私幫助,在此我也對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示深深的感恩。新城供電所是我的“娘家”,調(diào)控中心是我發(fā)光的舞臺(tái),“誰言寸草心,報(bào)得三春暉”,我堅(jiān)信,只有用自己取得的成績和進(jìn)步,才能表達(dá)對(duì)大家的感恩。在實(shí)際工作中,就是提煉好的方法,使負(fù)荷預(yù)測(cè)成績穩(wěn)步上升,并保持住好的成績;班組建設(shè)方面,爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)桿班組;努力踐行黨支部的三我活動(dòng),充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭(zhēng)創(chuàng)三我活動(dòng)標(biāo)兵;積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng),抓住公司為大家創(chuàng)造的機(jī)會(huì)、搭建的平臺(tái)。

  第二是愛崗敬業(yè)。說白了就是責(zé)任心的問題。我認(rèn)為年輕人對(duì)待工作和生活需要有一種積極向上、力求進(jìn)取的態(tài)度,但同時(shí)更必須從自身的實(shí)際出發(fā),從自己從事的崗位職責(zé)出發(fā),做出正確的自我定位。目前我負(fù)責(zé)的短期負(fù)荷預(yù)測(cè)工作是每天必須干的事情,每日同大用戶聯(lián)系溝通,分析停電計(jì)劃以及各線路的負(fù)荷變化情況等,工作有些枯燥、繁瑣,尤其是鋼廠故障頻發(fā)時(shí),很是惱火,但是看到負(fù)荷預(yù)測(cè)成

  績穩(wěn)步上升時(shí),還是很欣慰的。目前,95598搶修類工單的管理工作歸調(diào)控中心,但實(shí)際工作卻在營銷部,自己雖偶爾會(huì)抱怨工作很難開展,尤其是有工單派發(fā)超時(shí)被考核時(shí),但更應(yīng)多加強(qiáng)溝通聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決;再者,月初、月末的報(bào)表,以及工作中一些臨時(shí)性的工作,我們都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待,不能輕視。

  三是要勤學(xué)慎思。對(duì)于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分。當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,優(yōu)秀人才比比皆是,補(bǔ)充知識(shí),為自己“充電”,是我們每個(gè)人必須要做的事情。而對(duì)于公司來講,一個(gè)公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展,員工的.發(fā)展是公司的根源,且目前公司各種崗位培訓(xùn)、技能競(jìng)賽都很多,我們應(yīng)當(dāng)抓住各種機(jī)會(huì),提高自己各方面技能的同時(shí),還能提高自己的物質(zhì)收入。知識(shí)需要沉淀,這也要求我們應(yīng)該在平日細(xì)心觀察、勤于思考。我們要經(jīng)常性地反思自己的工作和生活狀態(tài),分析其中的得失、成敗、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),作適時(shí)、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改善,避免以后再走彎路、錯(cuò)路。比如在一個(gè)階段的工作之后,要靜下心來想一想期間取得什么成效,存在什么問題,需要采取什么手段以進(jìn)一步提高辦事效率等等。再者學(xué)以致用,學(xué)用結(jié)合。今年十比十看、班組建設(shè)、班組對(duì)標(biāo)等各項(xiàng)工作均有新的指標(biāo),對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)全面吃透后,每月根據(jù)考核結(jié)果,再進(jìn)行深入剖析,找準(zhǔn)問題點(diǎn),依次解決,再總結(jié)經(jīng)驗(yàn),舉一反三。再者,班組建設(shè)工作,有外出交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),但如何能真正“走出去,引進(jìn)來”是值得大家思考的。

  回憶往昔,成績已然成為歷史;立足今日,道路正在自己腳下;展望未來,我們更應(yīng)精神昂揚(yáng),在武城電力這個(gè)大舞臺(tái)上,充分利用接受新生事物快、工作激情高的特點(diǎn),把壓力化為動(dòng)力,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,努力踐行黨支部的三我活動(dòng),勤思考、勤學(xué)習(xí),積極向老員工虛心請(qǐng)教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。

  謝謝大家。

  

座談會(huì)的發(fā)言稿13

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  在全縣上下大力弘揚(yáng)周至精神,掀起一城一園一區(qū)建設(shè)熱潮,推進(jìn)周至經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻,有幸參加縣上組織的勞模座談會(huì),有機(jī)會(huì)與各位同志交流,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),與大家一起共慶勞動(dòng)者的節(jié)日、共話周至發(fā)展,我感到無比的興奮。

  縱觀共和國勞動(dòng)模范60多年的成長史,雖然每一個(gè)時(shí)期各有特點(diǎn),但都有一個(gè)共同之處,那就是:勞模們的健康成長始終伴隨著黨和政府的深情關(guān)懷;

  勞模們的每一個(gè)進(jìn)步,都飽含著黨和政府的殷切期望。正是黨和政府的殷殷關(guān)切,才使勞模這一群體迅速成長;

  正是黨和政府的`重視關(guān)心,才使勞模這一稱號(hào)深入人心,才使勞模這一群體在社會(huì)上享有無上榮譽(yù),使學(xué)習(xí)勞模成為全社會(huì)永不過時(shí)的風(fēng)尚。

  勞模,既是一份榮譽(yù),更是一種鞭策與激勵(lì)。面對(duì)黨和政府的高看一眼,厚愛三分,我們沒有任何理由躺在功勞簿上睡大覺。我們只有繼續(xù)以赤誠之心、辛勞之力、創(chuàng)造之功,為單位、為社會(huì)、為國家做出更大的貢獻(xiàn),才無愧于勞模這一光榮的稱號(hào)。

  目前,我縣的一城一園一區(qū)建設(shè)如火如荼,全縣干部群眾群情激昂,我們更應(yīng)當(dāng)有所作為,以更優(yōu)異的成績回報(bào)組織、回報(bào)社會(huì)。就我個(gè)人而言,我決心以此次座談會(huì)為契機(jī),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,大力弘揚(yáng)堅(jiān)定理想信念、以民族振興為己任的主人翁精神;

  大力弘揚(yáng)勇于創(chuàng)新、爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神和開拓精神;

  大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神;

  大力弘揚(yáng)淡泊名利、默默耕耘的老黃牛精神和甘于奉獻(xiàn)、樂于服務(wù)的忘我精神;

  大力弘揚(yáng)緊密協(xié)作、相互關(guān)愛的團(tuán)隊(duì)精神,充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)干部群眾愛崗敬業(yè),勤奮工作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),繼續(xù)發(fā)揮好四個(gè)方面的作用:

  一、始終堅(jiān)持立足實(shí)際,大力發(fā)展村域經(jīng)濟(jì),千方百計(jì)提高群眾致富能力,在解決增收根本問題上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ,爭(zhēng)做加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的排頭兵。要把保增長作為當(dāng)務(wù)之急,牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定的意識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識(shí),圍繞強(qiáng)村富民這一主題,堅(jiān)持多輪驅(qū)動(dòng)的發(fā)展思路,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),奠定村民增收基礎(chǔ),努力構(gòu)建多業(yè)強(qiáng)村、主業(yè)興村的格局,積極地在新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè),推進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、大繁榮。

  二、始終堅(jiān)持以人為本,盡心竭力為村民辦實(shí)事、辦好事,在打造惠及群眾的民生工程中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),爭(zhēng)做社會(huì)和諧穩(wěn)定的維護(hù)者。首先要繼續(xù)完善村內(nèi)的相關(guān)配套工程,努力改善群眾生產(chǎn)生活條件,讓路更平,燈更明,花更好,樹更綠。其次,繼續(xù)做好老齡人口的養(yǎng)老補(bǔ)助工作,繼續(xù)做好農(nóng)村合作醫(yī)療資金的代交工作,讓本村的群眾更切實(shí)地感受到黨的政策的溫暖。同時(shí),還要倍加珍惜團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的大好局面,做好治安和調(diào)解工作,帶領(lǐng)獻(xiàn)社會(huì)的文明風(fēng)尚。

  四、始終堅(jiān)持顧全大局,直面困難,不撿易棄難,知難而進(jìn),遇難必解,在攻堅(jiān)克難中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),爭(zhēng)做周至大發(fā)展的奉獻(xiàn)者。任何發(fā)展都會(huì)伴生矛盾。作為建設(shè)一線的參與者和組織者,我要自覺融入發(fā)展大潮之中,為加快周至發(fā)展貢獻(xiàn)力量。首先,以細(xì)致入微的工作態(tài)度全力在廣大群眾中做好為什么周至要發(fā)展、為什么要支持周至發(fā)展的思想工作,同時(shí)就怎樣支持周至發(fā)展做好引導(dǎo)工作,提高廣大群眾的思想認(rèn)識(shí),讓他們認(rèn)清發(fā)展形勢(shì),帶動(dòng)大家爭(zhēng)做推動(dòng)周至發(fā)展的表率。另外,還要勇于直面?zhèn)別人不顧長遠(yuǎn),不顧大局的行為,以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定不移地支持縣城新區(qū)建設(shè)。

  xx年是不平凡的一年,也是我縣爬坡過坎、全面攻堅(jiān)、打贏翻身仗的關(guān)鍵一年。保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的任務(wù)異常繁重艱巨,我深感自己肩上的責(zé)任更大,擔(dān)子更重。所以,在今后的工作中,我將全面深入地向其他勞模同志學(xué)習(xí),全力弘揚(yáng)勞模精神,立足本職,珍惜榮譽(yù),吃苦在前,勇挑重?fù)?dān),帶領(lǐng)本村的干部群眾搞活經(jīng)濟(jì),維護(hù)穩(wěn)定,促進(jìn)發(fā)展,大力推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)走向深入,在周至大發(fā)展的輝煌進(jìn)程中再創(chuàng)佳績。

  謝謝大家!

座談會(huì)的發(fā)言稿14

  一、立足崗位,建功立業(yè),實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)共同成長

  第一,要堅(jiān)定理想信念。理想指引人生方向,信念決定事業(yè)成敗。沒有理想信念,就會(huì)導(dǎo)致精神上“缺鈣”。往大里說,中國夢(mèng)是全國各族人民的共同理想,也是我們青年一代就應(yīng)牢固樹立的遠(yuǎn)大理想。往具體里說,萊電的發(fā)展壯大就是我們?nèi)R電青年的光榮理想!

  第二,要練就過硬本領(lǐng)。學(xué)習(xí)是成長進(jìn)步的階梯,實(shí)踐是提高本領(lǐng)的途徑。作為一名青年,要重視學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),要善于學(xué)習(xí),將思考貫穿學(xué)習(xí)始終,學(xué)以致用。目前我廠正處在萊電百萬機(jī)組建設(shè)的緊要關(guān)頭,既面臨著重要發(fā)展機(jī)遇,也面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)。我們青年職工要立足本職、艱苦奮斗,勇于擔(dān)當(dāng),勇于到生產(chǎn)建設(shè)的一線,項(xiàng)目攻關(guān)的前沿,經(jīng)受鍛煉,增長才干,肩負(fù)起萊電改革發(fā)展的重任!

  二、我們自身還有很大的成長空間

  當(dāng)我們走出大學(xué)校門,步入工作崗位時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)生活不都是傳奇,不都是玫瑰花,而更多的是平淡的時(shí)光。要完成從一名學(xué)生到一名合格員工的轉(zhuǎn)變,首先要學(xué)會(huì)理解平淡,腳踏實(shí)地的參與到工作中去,避免眼高手低的'毛病。但理解平淡,并不是要安于現(xiàn)狀、循規(guī)蹈矩,在腳踏實(shí)地工作的同時(shí),要對(duì)自己有更高的要求,要主動(dòng)追求進(jìn)步,將自身的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展中去,在為萊電發(fā)展貢獻(xiàn)力量的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。另外青年朋友作為有個(gè)性的新一代,要學(xué)會(huì)包容他人,既要善于聆聽,用心與他人溝通,也要在工作與生活中學(xué)會(huì)表達(dá)自己的不同觀點(diǎn),有效融入所在的群眾,為群眾貢獻(xiàn)自己的智慧。

  三、對(duì)我廠青年工作的意見和推薦

  從黨委廠部到各部門,對(duì)青年同志的健康成長歷來十分重視,做了超多細(xì)致且卓有成效的工作,例如人資部與我所在的運(yùn)行部開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng),一對(duì)一結(jié)對(duì)子,為青年朋友盡快適應(yīng)主角轉(zhuǎn)變,從業(yè)務(wù)到思想方面都帶給了巨大幫忙。廠工會(huì)、)(團(tuán)委等組織籃球比賽、主題征文等活動(dòng),豐富了青年朋友的業(yè)余生活,為青年朋友搭建了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、娛樂的平臺(tái)。

  期望廠里在青年職工的學(xué)習(xí)深造方面帶給幫忙。

座談會(huì)的發(fā)言稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

  大家好!

  今天我們匯聚一堂,在這里召開大學(xué)生座談會(huì)。感謝部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們一貫的關(guān)心和愛護(hù),讓我們有這么難得的機(jī)會(huì)在一起交流和學(xué)習(xí)。

  首先我做一下自我介紹,我叫xxx,20xx年畢業(yè)于遼寧石油化工大學(xué)材料化學(xué)專業(yè),目前任乙炔片區(qū)技術(shù)員一職。在這近兩年的時(shí)間里,我從一名毫無特點(diǎn)的畢業(yè)生成長為一名專業(yè)的崗位技術(shù)員。相對(duì)于一些同事,時(shí)間很短,但是對(duì)于我們這些畢業(yè)不久的大學(xué)生來說,感觸和體會(huì)真的很多。當(dāng)然不是什么成功感言,只是就我的一些成長經(jīng)歷跟大家談?wù)勎业墓ぷ黧w會(huì)和心得。

  還在我母校招聘的時(shí)候,我就對(duì)宜化的發(fā)展感到驚訝,也對(duì)宜化的培養(yǎng)模式相當(dāng)向往。畢竟在剛畢業(yè)的時(shí)候,我們都只是白紙,怎么樣去規(guī)劃我們的藍(lán)圖,必須要有一個(gè)好的發(fā)展環(huán)境。很高興,我們都來對(duì)了地方。

  作為剛畢業(yè)不久的我們來說,任何的工作實(shí)踐對(duì)我們都有著的莫大的提高。從剛開始的現(xiàn)場(chǎng)熟悉,到后期的個(gè)人操作和管理,都有著無數(shù)的知識(shí)值得我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)。記得剛到內(nèi)蒙的時(shí)候,看著那復(fù)雜而嚴(yán)密的圖紙腦袋里面一片空白,總感覺不知道如何下手。當(dāng)然短暫的驚慌沒有讓我停止前進(jìn)的腳步,宜化七大—法寶之一的培訓(xùn)讓我真實(shí)的感受到了實(shí)惠。師傅的孜孜教誨讓我在開始階段就非常的有成就感。從工程圖紙中慢慢熟悉了什么是管線名稱、閥門大孝儀表符號(hào)、管線的基本走向等。經(jīng)歷了大量圖紙的翻閱和繪畫,終于具備了一定的理論基礎(chǔ)可是現(xiàn)場(chǎng)的熟悉過程卻依然不是那么簡(jiǎn)單的事情。就像簡(jiǎn)單的閥門來說,不要以為什么閥門都能用,首先要認(rèn)清它的閥門類型,知道它的工作特性才能選定閥門型號(hào)。而公稱等級(jí)和閥門大小才是我們最后選擇的。就像10公斤的是不能在16公斤管道上使用的。而壓濾管道最好是用旋塞閥一樣,不然容易造成堵塞。

  經(jīng)歷了內(nèi)蒙宜化一個(gè)工程下來,我發(fā)現(xiàn)工作首先必須要嚴(yán)謹(jǐn),哪怕細(xì)微的差別都可能是致命的。對(duì)于乙炔來說,我們知道是一個(gè)易燃易爆的崗位。在設(shè)備選型方面,所有設(shè)備都是防爆型,假如我們選型的設(shè)備沒有標(biāo)注是防爆型,那么我們買回來的設(shè)備相當(dāng)于是一堆廢鐵,根本就用不了。其次工作必須要有條不紊地開展。我們很多時(shí)候開展工作,都是一味的追求速度,所以有時(shí)候我們是不能面面俱到的。因此在我們開展工作前,就應(yīng)該有個(gè)全盤的考慮,什么時(shí)候開展哪個(gè)階段的工作心里都得有個(gè)底。不然很多事情混在一起,我們就難以得到有效的控制。再次我們要有主動(dòng)學(xué)習(xí)的精神,不能什么都靠別人主動(dòng)來給你指導(dǎo)。雖然我們都是經(jīng)歷過高等教育的,但是我們大部分人存在一個(gè)很致命的缺點(diǎn),那就是自命清高,很多事情都覺得很簡(jiǎn)單,不愿意去征求同事的意見。漸漸的你會(huì)發(fā)現(xiàn),你跟別人的差距會(huì)越來越大。因?yàn)閯e人始終在有限的資源里面尋找學(xué)習(xí)的樂趣,而自己卻深深的埋在了瑣碎的工作中。其實(shí)我們接受新事物都是很快的,但是我們有沒有留心過在這些學(xué)過的東西里面,有沒有值得我們加深思考的東西呢?主動(dòng)去挖掘事情為什么會(huì)如此,在和同事們探討的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn),不僅枯燥的工作中存在著很多樂趣,也讓你的人際關(guān)系有了長足的進(jìn)步。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。去年6月份我從內(nèi)蒙來到了青海開始了第二個(gè)工程。在這一年里,有過歡樂,有過辛酸;有過付出,有過回報(bào)。翻開來到青海的大事件,幸福油然而生。在內(nèi)蒙跟在師—父后面打醬油的我,在青海已經(jīng)能夠獨(dú)立承擔(dān)大部分的事情。去年的我,對(duì)于生產(chǎn)一竅不通,而今已是一名合格的技術(shù)員。當(dāng)然成功的背后,是多少辛勤汗水地?fù)]灑,我已記不清了。但是沒有沿路的.奔跑,怎么能翻越困難的高山。記得在剛從工程轉(zhuǎn)入生產(chǎn)的時(shí)候,我們部分人員還有著抵觸心理。想著自己一手建立的廠房就這樣拱手讓出,而且還得處處服務(wù)于生產(chǎn)。但是在我看來,這將是一個(gè)大好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然畢業(yè)已逾一年,但是對(duì)于生產(chǎn)都只是理論上的了解。辛苦設(shè)計(jì)和施工了一年的東西,實(shí)用不實(shí)用都還是個(gè)未知數(shù),況且工程成功與否,歸根結(jié)底都是要實(shí)際生產(chǎn)來驗(yàn)證的,否則就如紙上談兵。懷著對(duì)于生產(chǎn)的好奇和為工程人員正名的想法,我懷著無比堅(jiān)定的信念?yuàn)^戰(zhàn)在乙炔的各個(gè)崗位。從起初的試壓試漏、方案整理,到中期的人員培訓(xùn)和建立循環(huán),再到正常開車和生產(chǎn)管理。只要我覺得需要我的地方,我都會(huì)去深入現(xiàn)場(chǎng),努力探索其中的道理。

  在青海的這一年里,讓我有了質(zhì)的提升,也讓我體會(huì)到只有付出才會(huì)有回報(bào)。用我老家湖南的話來說,成功路上第一我們要吃得苦。大家都知道乙炔是全廠最臟最累最危險(xiǎn)的地方,空氣中彌漫著灰塵,地上到處都是渣漿。有時(shí)候我們自己還在調(diào)侃,從廠門出去,看到一身灰色和白色的人都是從乙炔爬出來的。為什么能夠堅(jiān)持下來,只是我心中一直有股跟大家一樣的傲氣,別人能夠做好的事情,我一樣能夠做好。而且年輕時(shí)候不奮力一搏,更待何時(shí)?是想拿著青春賭明天,還是想老大徒傷悲,相信大家都在做正確的選擇。第二要耐得煩。生產(chǎn)無小事,用個(gè)簡(jiǎn)單的比喻,一臺(tái)鏟車輪胎沒氣,任你怎樣它都是不能正常工作的。所以生產(chǎn)上無論大事小事,發(fā)現(xiàn)了一定要及時(shí)處理。而且要理清思路,不能因?yàn)槭虑槎喽鴣y了手腳。第三就是要霸得蠻。那就要有股子狠勁,不管事情如何困難,只要我們大家長期堅(jiān)持下去,沒有解決不了的問題。記得清凈五塔裝填料的時(shí)候,到了十二點(diǎn)大家都已經(jīng)疲憊不堪,其實(shí)那時(shí)候我也想明天再裝。但是想起明日復(fù)明日,明日何其多,又只能咬牙堅(jiān)持。所以我首先安排人員去搞好后勤工作,輪流安排休息,讓兄弟們能有體力繼續(xù)下去。再自己沖在最前面,一袋袋的填料往塔里面倒,實(shí)在堅(jiān)持不下去的時(shí)候,一個(gè)人靠著欄桿,給他們舉著碘鎢燈。其實(shí)現(xiàn)在乙炔很多的人都還記得,還經(jīng)常提起我給他們舉著燈的事情。其實(shí)很多事情咬咬牙,挺過去了就是一路平坦。

  最后我想用楊培安的一首歌結(jié)束我的發(fā)言,名字叫做<我相信>。希望大家相信自己,相信明天,相信部門,更相信宜化。

  想飛上天,和太陽肩并肩,世界等著我去改變,想做的夢(mèng),從不怕別人看見,在這里我都能實(shí)現(xiàn),大聲歡笑讓你我肩并肩,何處不能歡樂無限,拋開煩惱,勇敢的大步向前,我就站在舞臺(tái)中間,我相信我就是我,我相信明天,我相信青春地平線,在日落的海邊,在熱鬧的大街,都是我心中最美的樂園,我相信自由自在,我相信希望,我相信伸手就能碰到天,有你在我身邊,讓生活更新鮮,每一刻都精彩萬分,Idobelieve。

  謝謝大家。

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